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  • 客服

  • 高级会计

    6千-8千
    黄山 | 2年以上 | 大专
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店全盘账务处理,审核各类原始凭证,编制记账凭证,确保账务处理的及时性、准确性与合规性; 2、按月编制财务报表及财务分析报告,对酒店经营数据(如收入、成本、费用、GOP等)进行深入分析,为管理层提供决策支持; 3、负责成本核算与控制,重点关注餐饮、客房、能耗等板块的成本波动,定期组织库存盘点并出具盘点报告; 4、统筹税务申报与缴纳工作,按时完成增值税、企业所得税、个税等各项税费计算与申报,维护良好的税企关系; 5、对接内部及外部审计,准备审计所需资料,配合完成年度审计、税务稽查及各类财务专项检查; 6、负责酒店预算编制与执行监控,定期跟踪预算完成情况,对重大差异进行原因分析并反馈; 7、管理应收账款与应付账款,监督前台收银、采购付款、供应商对账等流程,防范财务风险; 8、指导出纳及财务文员日常工作,协助财务经理完善内控制度和财务流程,提升团队业务能力; 9、完成上级交办的其他财务相关工作任务。 【岗位要求】 1、财务、会计、审计等相关专业背景,持有中级或以上会计职称(CPA、ACCA等优先); 2、熟悉国家财经法规、会计准则及税务政策,具备扎实的财务专业知识和实务操作能力; 3、能独立完成全盘账务处理,熟练使用财务软件(如用友、金蝶、SAP等)及Office办公软件,精通Excel数据处理与分析; 4、具备良好的成本管控意识和财务分析能力,有酒店或服务行业财务工作经验者优先; 5、工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识,无不良从业记录; 6、具备较强的沟通协调能力和团队合作精神,能够与各部门高效配合,推动财务流程优化; 7、具备较强的抗压能力,能适应酒店行业工作节奏及月末、年末结账期、审计期加班安排。
  • 财务经理

    8千-1万
    黄山 | 3年以上 | 大专
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店财务部的日常管理工作,建立健全财务管理制度及内控流程,确保财务运作规范高效。 2、组织编制酒店年度预算、月度资金计划及经营预测,定期分析预算执行情况,向管理层提供财务决策依据。 3、负责酒店日常会计核算、成本控制、费用审核及收入稽核,确保账务真实、准确、完整,防范财务风险。 4、监督和审核采购、库存、固定资产及低值易耗品等资产管理流程,优化成本结构,提升资产使用效率。 5、负责编制各类财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等)及内部管理报表,按时报送总部及相关部门。 6、统筹酒店税务申报、发票管理及税收筹划工作,确保依法纳税并合理降低税务成本。 7、负责应收账款、应付账款及往来款项的跟踪与清理,保障资金安全及现金流稳定。 8、协调与业主方、审计机构、银行、税务等外部单位的关系,配合完成内外部审计及各项检查。 9、领导和管理财务团队,组织业务培训与绩效考核,提升团队专业水平及服务意识。 10、参与酒店重要经营决策,对重大投资、合同签订及筹开项目提供财务测算与风险提示。 【岗位要求】 1、财务、会计、审计或相关专业背景,具备扎实的财务专业知识,熟悉国家财税法规及酒店行业财务运作模式。 2、熟悉财务全流程管理,能独立完成总账、成本、收入审计、税务等模块工作,有酒店或服务行业财务经验者优先。 3、熟练使用财务软件(如金蝶、用友、SUN等)及Excel、PPT等办公工具,具备较强的数据分析能力。 4、具备良好的预算编制与管控能力,能够针对酒店运营特点提出有效的成本控制建议与方案。 5、工作严谨细致,原则性强,具有良好的职业道德和保密意识,无不良从业记录。 6、具备较强的沟通协调能力和团队管理能力,能有效对接各部门及外部机构,推动财务制度落地执行。 7、持会计中级及以上职称(如中级会计师、注册会计师、税务师等)者优先考虑,但学历、经验及年龄不限,更看重实际工作能力与责任心。
  • 成本

    5千-6千
    黄山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 定期体检
    • 12%公积金
    • 年底双薪
    • 年终奖
    • 岗位津贴
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、在会计经理的领导下,按照酒店财务管理制度组织执行酒店的成本核算工作,建立并登记相关台账,编制成本计算表。 2、编制成本费用报告,进行成本费用的分析和考核。 3、参与酒店相关产品价格的制定、管理。 4、负责提供职责范围内相关财务分析基础数据。 5、组织并监管酒店物品状态,每月月底安排库房盘点物资,监管各餐厅、仓库的货物盘点。 6、加强成本管理基础工作,协助有关部门建立健全各项原始记录。 7、监督各部门执行成本计划情况,组织推行成本控制考核。 8、严格控制成本支出范围和标准,定期分析成本计划的执行情况和成本升降的原因,并结合实际调查研究找出问题,提出改进意见和措施,为改进管理、降低成本提供准确可靠地依据。 9、学习、掌握现金的成本管理和成本核算方法,提出降低成本的控制措施和建议。 10、负责掌握酒店全部资产账务及其增、减变换情况,贯彻资产管理制度。认真办理各项资产的领用、调拨、报损、赔偿、借入、借出、租用等登记手续,做好催收归还工作,做到手续清楚、账务处理处理及时。 【岗位要求】 1、 具有全面的财务专业知识,熟悉《企业会计准则》以及相关的财务、税务等法律法规。 2、 熟悉客户管理知识、信用管理知识。 3、 熟练操作计算机、熟练操作常用办公软件、财务软件、酒店管理系统软件。 4、 忠于职守,廉洁奉公,作风严谨,工作认真仔细。 5、 富有团队合作和开拓创新精神。
  • 应付/出纳

    4千-5千
    黄山 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 定期体检
    • 12%公积金
    • 年底双薪
    • 年终奖
    • 岗位津贴
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 负责酒店食材、物料、洗涤、工程、服务类等所有供应商月度对账工作,审核供应商发票的合规性、税率、税目、金额,确保票据合法可入账核实往来账务差异并及时沟通调整,对账无误后规范填制付款申请单,整理发票、对账单、入库单据、合同等全套附件,按流程上报审批 2.建立供应商应付台账,登记应付余额、已付金额、未结款项,定期清理往来挂账 3.归档保管供应商合同、报价单、对账资料、付款凭证、发票复印件,把控付款合规性、合同账期、付款节点,杜绝超合同付款。 4. 负责酒店现金、银行存款日常收支管理,登记现金、银行存款日记账,做到日清月结、账实相符。规避重复付款、错付、漏付,排查往来及资金异常情况并及时上报。 5.保管网银U盾、财务票据、备用金,严格执行资金安全管理制度。 6、完成部门领导分配安排的其它工作职责。
  • 黄山 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 定期体检
    • 12%公积金
    • 年底双薪
    • 年终奖
    • 岗位津贴
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、审核酒店所有收入,编制每天收益报表。 2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4、编制收银员现金收溢或缺月报表。 5、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 【岗位要求】 1、大专学历,财务或相关专业。 2、酒店财务2年以上工作经验。 3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4、熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5、具有很强的财务,税务策划能力。 6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
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