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薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:云南-昆明 食宿:提供吃

1 负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业 成本控制。 2 检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料 质量,掌握市场上原材料价格信息。 3.督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐 饮销售分析句报,调整餐饮价,及时提供信息。 4.与各厨房餐厅酒吧沟通,提供成本信息,降低成本。 5 定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分 析,更有效地控制进价。 6 负责编制每月饮食成本报告。 7 严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库 等有关手续和标准 岗位要求 1.具有大专以上财务专业学历或会计师资格;具有本岗3 年以上工作经验,在成本核算岗位工作5 年以上。 2.具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3.人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心 强虽。 4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建 议。 5 通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软 件 6.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。 7.对财务各项指标具有一定的敏感力。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责:1、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,‌‌银行对帐,单据审核,开具与保管发票;2、协助财会文件的准备、归档和保管;3、固定资产和低值易耗品的登记和管理;4、负责与银行、税务等部门的对外联络;5、协助主管完成其他日常事务性工作。任职资格:1、具有会计任职资格;2、具有会计基础知识和一年以上财会工作经验;3、熟悉现金管理和银行结算,熟悉财务软件的操作;4、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;5、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:温泉
地区:上海-闵行区 食宿:提供食宿

岗位职责1.编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。2.审核当月员工的工资汇总表和记帐凭证。3.根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。4.做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税等申报表并按规定时间申报交纳。岗位要求1.会计专业毕业,具有3年以上财务管理经验或3年以上酒店财务工作优先 。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-临高 食宿:提供食宿

1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督;2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督;3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案;4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督;5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩,与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责;6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出,对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-临高 食宿:提供食宿

1、 负责审核原始单据编制会计凭证,并对由财务部各岗位人员录入的会计凭证进行审核;2、负责核算收入、成本费用、固定资产等会计科目的准确性,加强企业内部控制管理,与收入会计、收银主管等相关岗位人员互相配合、核对数据,确保日常业务操作过程数据准确无误;3、负责编制纳税申报表进行纳税申报工作,加强税企沟通,及时掌握最新税收法规及税务动向;4、负责编制各类会计报表,确保每月按时结账;准确及时完成其他各职能部门及管理公司要求的报表工作;5、负责对用友、前台软件等系统资料维护与更新,促进银企关系及配合内外部审计业务各项要求。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州

岗位职责1.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。5.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求1.大专专业(或相关专业)毕业以上文化程度。2.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。3.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。4.坚持原则、廉洁奉公。5.身体健康,能胜任本职工作。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州

岗位职责1.按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。2.负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。3.认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。4.及时完成现金收付记帐凭证。5.做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。岗位要求1.大专以上学历,有酒店同等工作经验者优先。2.了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。3.具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。4.性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。5.有良好沟通能力和团队合作意识。

薪资: 2.5千-3.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州

岗位职责1.遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。2.熟练掌握餐厅收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完帐。3.负责各银行终端机的签到及结帐,保证机器正常运作。4.核收餐厅服务员开出的点菜单,并盖章,根据点菜单将各项内容准确无误入电脑帐,保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。5.严格审核减免、打折,熟记酒店各种折扣。6.与营业点员工密切配合,保证各帐款及时、完整地收回。7.及时将营业款投入保险柜,并做好“投币记录”。岗位要求1.高中以上文化程度,有相关工作经验者优先。2.工作敬业并注重细节;3.有良好的沟通能力和服务意识;4.熟练掌握酒店餐厅的收银、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。

薪资: 1千-2千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

本岗位签订2个月实习协议。This position is only available for 2 months.ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES  主要工作职责:1.           Download all of invoices from AMAN online sharedrive and print out with supporting documents.从安缦在线网盘下载账单并与所有的支持文件一同打印出来。2.          Work out summary sheet to show all of invoices and status on if settled or submitted to relevant companies or departments.制作汇总表并注明每张账单的状态,体现是否已经支付或是否已提交给相关公司或部门。3.          For any invoices may need more specific documents, work with supervisors to get and attach to invoices.如有任何账单需要更加详细的文件支持,协助主管取得并附在账单后面。4.          Under supervision, assist to prepare all supporting documents necessary for vouchers.在主管指导下,协助为各类凭证准备所有必要支持文件。5.          Any other jobs may assigned by supervisor to support the accounting jobs.主管交办的其它核算支持工作。  OTHER RESPONSIBLITIES 其他工作职责:      1.           Bookbinding and filling.装订凭证及归档。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务5年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 4.5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

1.  Conduct regular spot checks on procedures for purchasing, receiving, storing, issuing, food preparing and portioning抽查采购、收货、储备、发货、备餐以及分配等各种程序。2. Conduct regular spot checks on portion control of all items dispensed in the kitchen抽查厨房分配的所有物品的分配管理。3. Conduct regular spot checks for beverage par stocks。 抽查饮品最低库存。4. Ensure that all merchandise are stored properly in locked storage areas and monitor security control of key for such areas确保所有货物在锁好的储存区域内得到妥善保存,并且监控该区域的钥匙安全管理。5. Ensure procedures for issuing F&B items from the Store are properly adhered to确保发货程序,保证从仓库发出的餐饮物品得到妥善贯彻处理。6. Perform menu costings处理菜单成本分析。7. Ensure store items are checked regularly on expiry and freshness保证定期检查存货的过期时间及新鲜度。8. Co-ordinate with Central Purchasing team on pricing & purchasing issues就价格和采购问题和核心采购团队保持合作。9. Prepare & process Purchase Orders for AFE items 准备和处理AFE货物采购单。10. Co-ordinate purchase & delivery of overseas purchases, especially wine imports协调进口商品采购及递送,尤其是葡萄酒进口。11. Conduct month-end food and beverage inventories处理月末餐饮存货清单。12. Prepare monthly cost report 准备月成本报告。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责财务部应付帐款的记帐工作。2.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。3.每月做好应付款的分析报告,并及时上报财务总监4.完成上级交代的其他工作安排。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务2年以上工作经验。3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。4.坚持原则、廉洁奉公5.具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的进行管理报表设计的能力。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

任职资格:1、高中以上学历,年龄在18年以上, 形象气质好;2、具有会所、棋牌收银者优先考虑。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。2.审核当月员工的工资汇总表和记帐证。3.根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。4.做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。岗位要求1.大专以上学历,具有3年以上财务管理经验或2年以上酒店财务同岗位工作者优先考虑。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。2.审核当月员工的工资汇总表和记帐证。3.根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。4.做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。岗位要求1.大专以上学历,具有3年以上财务管理经验或2年以上酒店财务同岗位工作者优先考虑。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.督促核数员认真复核各收款点的营业报表、账单,发现差错,加以纠正,以保证酒店营业收入账目准确。2.复核夜班室外成的营业日报表:主要核对开房率、房租收入、散客和团体的平均房价是否正确,每个餐厅的平均消费、人数、总数是否正确。3.复核前一天晚上(当天到达的报表),过房租报表以及试算表,以此检查夜班的工作。4.查核前一天的稽核报告,处理遗留的有关问题,及时向上级汇报。5.复核早班所核的单据。6.对所属员工时行培训,以确保工作正常运转。7.每日制作相关报表,行政例会之前交给相关部门负责人。8.完成财务经理布置的工作任务。岗位要求:1.1年以上酒店相关工作经验;2.熟悉酒店财务制度,全面掌控收银运作流程;3.熟悉酒店管理软件,excel、word等操作熟练;4.善于沟通协调、注重细节、廉洁奉公、工作有责任心,敢于承担责任,执行力强;5.具有保密意识。

薪资: 2.8千-4.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

Administrative  Assistant / Paymaster 行政助理/薪资出纳Accountant 会计师General Cashier 总出纳Income Auditor 收入审计Finance Clerk 财务文员请投递简历时备注应聘岗位名字。

薪资: 3.5千-5千 经验:1年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责日常收支的管理和核对,通过企业网银办理日常业务;2、负责划转、核算内部往来款项,到款确认,及时登记现金、银行日记账,做到日清月结;3、负责管理银行账户,办理银行结算业务,及时对账;及时提供对账单及回单配合会计结算;4、负责收据、各项收支等业务;5、完成领导交代的其它事情。任职资格:1、大专以上学历,财务、会计、融资等相关专业,具有会计从业资格证;2、熟悉网银及银行结算业务,有1年以上出纳工作经验;3、善于处理流程性事物,能事先计划待处理事情,有独立工作能力;4、工作积极主动,细致认真,有责任心,有团队合作精神;5、熟练使用财务软件等办公软件;   有餐饮行业出纳经验的优先考虑。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责公司财务核算、公司内账及外账核算,及时准确出具公司财务报表,确保账目健全,报表数据准确、完整。 2、负责审核费用单据和发票,确保其符合财务制度规范。 3、负责往来账管理,并定期清理往来账款。 4、负责审核各分公司账务处理及财务报表,必要时需前往分公司检查各项财务工作。 5、负责每月与机场、各合作单位各项对账事宜等。 6、完成领导临时交办的其他任务。 任职要求:1、会计相关专业,大专以上学历;2、3年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;5、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;6、具有良好的沟通能力;7、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。其它:良好的职业道德、严守公司机密

薪资: 3千-6千 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1. 执行主管的工作指令并报告工作。2. 负责餐厅在用、在库固定资产及各种财产物资的管理,并指导各部门二、三级财务账的建账、记账工作。3. 严格按照规定办理固定资产增加、转移、报废、调拨、外借等手续。4. 负责季末、年末与使用部门核对实物账。5. 组织各使用部门每年进行一次固定资产的全面清点,并及时督促和协助处理清点中出现的盘盈、盘亏问题。6. 加强对在库物资的管理,及时反馈在库物资的状况,向部门领导和财务经理报告。7. 参与固定资产更新、改造及大修理计划的编制。8. 配合做做好仓库管理,确保仓库财产物资管理。岗位要求1. 大专以上学历,会计员、经济员以上职称。有3年以上同岗位工作经验。2. 掌握财产物资管理专业知识和会计核算基础知识。3. 具有酒店财产管理实施能力。4. 熟练使用电脑办公自动化软件。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-大兴区

岗位职责1. To keep a proper and accurate record of all amounts due to the hotel.保持对酒店所有应收账款的合理和正确的记录.2. To ensure that accounts and statements are rendered on a timely basis.确保账务和报表及时提供.3. Ensures the maintenance of an accurate record of all monies due to the hotel from (but not limited to) guests, groups, crew, banquets, employees and credit card companies.确保对拖欠酒店款项的(不仅限于)客人,团体,工作人员,宴会,雇员和信用卡公司进行准确的记录.4. Ensures the accuracy of all charges made to the various accounts on a daily basis.确保掌握每天各个帐户的准确性.5. Checks the daily travel agents report ensuring the accurate amount of travel agents commission is paid, and paid only to authorised travel agents;检查每日旅行社报告,确保旅行社佣金被准确支付,且只支付给被授权的旅行社.6. To check back up documentation against invoices to ensure the accuracy of all information prior to it been sent out.检查账单的支持文件,确保在账单发出前,所有信息均准确.7. To reconcile the credit card transmissions to the PMS and POS on a daily basis.调节每天传输到PMS和POS机的信用卡付款.8. Respond to queries from guests and creditors and follow up outstanding commission enquiries from travel agents.回应顾客和债权人的疑问,并跟进旅行社拖欠佣金的查询.9. Ensures that the necessary documentation is submitted with invoices to substantiate charges and to ensure payment is made on a timely basis.确保递交账单和必要文件以证明收费并确保及时付款.10. Ensure that accounts, statements and follow up letters are sent on a timely basis.确保及时发送帐户,账单及跟进信件.11. Collection and verification of basic payroll information from the original sources (time cards, time sheets, wage rate schedules, payroll deductions,Action Form etc)根据原始资源(时间卡,考勤表,工资表,工资扣除,行动表等).收集并审核基本工资信息。12. Preparation of all pay vouchers and payroll records (manual or computerised).准备所有支付凭证和工资记录(手工或电算化的).13. Preparation of payroll journals for general ledger postings.制作工资凭证做总帐挂账。14. Preparation of all tax returns, workers compensation, insurance, superannuation etc pertaining to payroll.准备所有退税,员工赔偿,保险,退休金等与工资相关的内容.15. Preparation of regular payroll reports including productivity reports, manning reports, etc ensuring they are completed on a timely basis.定期准备工资报告,包括生产力报告,人员编制报告等,确保其及时完成.16. Has an excellent knowledge of all awards ensuring the correct rates of pay are entered into the system and paid to team members.拥有对所有报酬的丰富的知识,确保输入系统的的工资为准确的工资数并准确的支付给员工.17. Has an excellent knowledge of the computerised payroll system and maintains all records up to date.拥有对电算化工资系统的优越知识,并保持所有记录及时更新.18. Ensures that correct penalty rates (where applicable) are computed and paid to team members, with the correct authorisation for overtime.确保正确的加班计算并支付给员工,所有加班得到合理授权.19. Audits attendance sheets, overtime, leave and other additions or deductions.审计出勤表,加班,请假和其他增加或扣减.20. Ensures that tax rates and compulsory employee and employer contributions are in accordance with government regulations.确保税率和强制性的雇员和雇主的缴费遵循政府规定.岗位要求1. Basic college education or equivalent preferably with Accounting as major studies大专以上学历,会计专业优先2. With basic knowledge and understanding of the English language and basic computer skills.拥有基础的英语知识理解能力和电脑基础技能3. General knowledge understanding of local and national labor laws and social insurances熟悉当地和国家劳动法和社会保险

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-大兴区

岗位职责1. Collect and count (with a witness from finance department) the contents of all cashiers’ envelopes on a daily basis.每天收集并清点(有财务人员证明)所有出纳员信封中的内容.2. Receive and acknowledge copy of cheque lists and record in the General Cashier’s Daily Report; include in the daily deposit all checks or money orders received by the mail.接收并认可收到支票列表并记录在总出纳日报告中,包括每日存放的所有支票或通过邮件收到的汇票.3. Include all cheques/money orders in the daily deposits to the Bank;每日存入银行的所有支票和汇票.4. Prepare the daily bank deposit;准备每日银行存款.5. Prepare General Cashier’s Daily Report;准备总出纳每日报告.6. Provide all cashiers with change as required;提供需要的零钱给所有出纳员.7. To ensure that all change orders to the bank is approved by DOF;确保所有对银行的零钱转换经过财务总监批准.8. Reimburse cashiers for any disbursements/due backs made by them;对出纳员作出的支付进行补足.9. Properly account for all disbursements made from the General Cashier’s float;对总出纳备用金中支出的费用进行记账.10. Count the General Cashier’s float daily, ensuring that it balances correctly – this is also to be counted monthly in conjunction with either the Assistant Financial Controller or Financial Controller/Director of Finance.每日清点总出纳备用金,确保其正确-此清点也应与助理财务总监/财务总监每月进行。11. Safeguard hotel funds by ensuring proper controls are in place with regard to the issue, return and use of cash floats, including the carrying out of regular independent surprise counts.确保对酒店备用金的发出,退回和使用进行恰当控制,包括执行定期独立的清点,以保护酒店资金的安全.12. To properly secure the General Cashier’s office at all times.始终确保总出纳办公室的安全.13. To ensure that no unauthorised personnel are allowed access to the General Cashier’s office.确保未授权人员不得进入总出纳办公室.14. To ensure that all cashiers and witness drop is properly noted in the drop log. Any deviation to be highlighted.确保投币的所有出纳员和证人被适当记录在投币登记表上.任何背离应被指出.15. To ensure that adequate security measures are in place in the transferring of funds to or from the hotel.在转移资金进出酒店时,确保充分的安全措施已到位.16. Provide clear instructions to cashiers on how to handle their funds and secure them from loss.就如何操作资金及保护其不受损失给出纳员提供清楚的指导.17. To ensure that the physical house funds are in agreement with the House Funds general ledger account and  is reconciled on a monthly basis.确保备用金实际金额与总分类帐上的金额一致,并每月进行调节.18. To count at least 50% of the house funds monthly with all house funds to be counted at least every  three months.每月至少清点50%的备用金,所有备用金必须每三个月清点一次.19. To bring any discrepancies or irregularities to the attention of the Financial Controller/Director of Finance.向财务总监提出一切差异或不符合规定的事宜。20. To safeguard and secure access to the General Cashier’s float and safe at all times.始终保持对总出纳备用金及保险箱的安全.岗位要求1. With unblemished record for honesty and loyalty忠诚和诚实的做好记录2. With experience in cashiering and related functions – preferred有收银员经验和相关经验的优先 

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-大兴区

岗位职责1. Ensures the security of all stores, including proper restrictions on the issue of keys and general access.确保所有仓库的安全,包括对钥匙的发放和一般进入仓库权限的恰当限制.2. Inspects and tests goods whenever he/she deems necessary especially with regard to food & beverage items.任何时候当他/她认为必要时,检查并测试货物,特别对于食物和饮料.3. Records and verifies on a daily basis all food & beverage invoices for price extension, total and unit prices which should conform to the approved market prices.每天记录并核对所有食品及饮料的发票以便检查价格,总价和单价,需与批准的市场采购价格一致.4. Ensures that accumulated daily invoices agree to amounts transferred to Accounts Payable.确保每日累积的发票与转入应付帐款的金额一致.5. Has full and extensive knowledge of the hotel inventory system and is responsible for the maintenance of the system. Should there any system error detected, bring attention to DOF/AFC immediately.对酒店库存系统拥有全面和广泛的知识,并负责系统维护.一旦发现系统故障,应及时通知财务总监或助理财务总监.6. Trains users on the hotel inventory system and assists in the setup of requisition lists, purchasing lists etc.对酒店库存系统的使用者进行培训,并协助建立申请单,采购清单等.7. Ensures all inventory items are correctly set up in the hotel inventory system including sizes, descriptions, purchase units etc.确保所有库存在酒店库存系统的正确建立,包括大小,描述,采购单位等.8. Ensures that proper records are kept of inventory receipts, issues, returns and transfers and proper authorisation thereof.确保正确记录收到的存货,发出,退回和调拨,及其合理授权.9. Maintains adequate control on all inwards and outwards goods into the loading dock and storerooms.对所有进出收货区域及仓库的货物保持足够的控制.10. To liaise with other departments on a regular basis to ensure over or under stocking is minimised.定期与其他部门联络以确保过量或缺少的库存最小化.11. Keeps stock inventory descriptions, size and weight current.保持库存的描述,大小和重量.12. Co-ordinates with Other Operating Departments for performing costings and recommended selling prices.与其他运营部门就成本和销售价格进行合作.17. Conducts monthly costings and ensures prompt submission of all month-end reports within deadlines.进行每月成本核算,并确保按时上交所有月末报表.18. Conducts and co-ordinates monthly stocktakes of outlets and storerooms.执行并协调每月对于零售点和仓库的存货盘点.19. Conducts and co-ordinates stocktake of operating equipment with concerned departments.执行并与相关部门协调运营设备的存货盘点.20. Prepares monthly listing of slow moving and obsolete stock items with recommendations for action, Ensure the Valid period of received items to minimize the spoilage.准备每月移动缓慢和陈旧的存货清单并给出建议以确保在收到物品的有效期限内损坏最小化.岗位要求1. Basic college education or equivalent preferably with Accounting as major studies.大专以上学历,会计专业优先。2. With background in Accounting related job in particular cost control in an international hotel chain\ but preferred from Hilton.成本控制会计相关工作背景,有希尔顿品牌工作经验者优先。3. With basic knowledge and understanding of the English language and basic computer skills.拥有基础的英语知识理解能力和计算机技能。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-大兴区

岗位职责1. Accounts for and audits all items on all purchase orders, receiving records and suppliers’ invoices.记账并审计所有采购订单,收货记录和供应商发票.2. Accounts for and audits all items on all outgoing shipments and suppliers’ credit notes.记帐并审计所有外运货物和供应商的信用票据.3. Reviews all payments (including payroll) whether by cheque, bank transfer or other means and forwards to Director of Finance for approval and signature.审查所有付款(包括工资),无论是支票,银行转帐或其他事项,并得到财务总监的批准和签字.4. Ensures that all invoices forwarded for either approval or payment has all supporting documentation attached.确保所有发票得到批准或付款附有所有支持文件.5. Post all transactions (vouchers) and stamp “POSTED” after completion.  Record all vouchers including canceled one in the voucher lists.记录所有交易(凭证)并在完成后盖“已入账”章. 记录所有凭证,包括在凭证列表中取消的项目.6. Balances suppliers’ monthly statements to the hotel’s accounts payable records.平衡每月的供应商的报表与酒店应付帐款记录的核对.7. Follows up with hotel suppliers’ on missing invoices or credit notes.向酒店供应商跟进遗漏的发票或信用票据.8. Ensures that all invoices have been approved by relevant Department Head or person with appropriate level of authority prior to payment.确保所有发票在付款前得到适当级别的相关部门经理的批准.9. Properly records, reconciles and prepares invoices for payment ensuring that correct general ledger codes and cost centre codes have been used.合理记录,调节,和准备发票付款,以确保总分类帐代码和成本中心代码的正确使用.10. Ensures that the best rates are used where possible for payments in foreign currency.确保在外币付款中使用最佳汇率.11. Ensures the accurate and timely input of data to the accounts payable ledger.确保正确且及时输入应付帐款分类帐的数据.12. All signed cheques (pending for distribution to the suppliers) to be kept at the FC’s safe, and there is proper log maintained.所有签署的支票(等待分配给供应商)将被安全存放在财务总监的保险箱,并保持适当的记录.13. Process and apply the hotel tax on time.及时支付酒店税务.14. Ensures that cheques and other payment instruments are used in numerical order.确保支票和其他付款凭证连号使用.15. Ensures that any passwords or codes associated with payment mechanisms are not disclosed to unauthorised personnel.确保任何与付款有关的密码或编码不被透露给未授权的人员.16. Ensures that all information relating to bank account details and balances is treated as confidential.确保所有与银行账户和余额有关的详细信息是保密的.17. Maintains an adequate and up to date filing system.保持适当的及最新的数据档案系统.18. Handles all requests and enquiries in a timely, efficient and friendly manner.及时,有效,友好地处理所有要求和询问.19. Minimises the risks of accidents and workers compensation costs by ensuring the correct work practises are used and that the area is safe from hazards.确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化.20. Prepares trade accruals at month end.在月底准备计提.岗位要求1. Basic college education or equivalent preferably with Accounting as major studies大专以上学历,会计专业优先2. With background in Payable or Accounting related job有应付或者会计相关背景3. With basic knowledge and understanding of the English language and basic computer skills.拥有基础的英语知识理解能力能力和计算机技能

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳

 岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务审计岗位2年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

打印 TRIAL BALANCE,MANAGER REPORT 和MARKET SEGMENT REPORT,确保每天将所有的收入都正确地记录。平衡所有的抵减和各种杂费,将其记录于每日抵减汇总表单。将数据输入每日收入报告,平衡收入。制作收入日报并分发给相关经理。从报表投递箱中取出所有餐厅和前台的账单。审核并确保前台账单、收银员日报和系统报表相一致。每天核查房费报表。审核房态差异报表(DM-KSKP-DM-IA)。每日审核免费房和内部用房。督促当班人员认真复核各收银点的营业报表、账单,发现错误,加以纠正,以保证酒店营业收入账目准确,对已复核过的报表,都必须签字或做出标志,以示负责。复核夜班完成的收入晨报:主要核对开房率、房租收入、散客和团体的平均房价是否正确,每个餐厅的平均消费、人数、总数是否正确,并签名确认。并于次日九时前送呈审计经理、财务总监、总经理和相关部门。负责审核酒店各营业点的缴款情况(现金、信用卡、支票等)保证及时、准确。负责审核各类营业报表,做好有关经营数据的统计工作,为审计经理、财务总监提供分析参考。负责收银和核数各种单据、文件和合同的整理和保存归档。保管各班组的营业日报和附件单据。同意根据部门工作安排之需要变动岗位。完成上级指派的工作任务。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

审阅成本转来的每日收货汇总表及收货记录,并同订单核实,确保所有记录准确无误并有相关授权人签字确认。检查总分类账的账号及供应商信息。每月按酒店记录核对供应商结账单,跟进并追查任何有出入的地方。制作和审阅每月应付账款账龄分配报告,控制每月付款的账龄,最长不超过90天的付款期,完成应付账款月末结算工作。建立良好的归档系统。未付款的凭证按供应商编码及收货日期排列,已付款凭证按财务系统的编码顺序归档。完成上级指派的其他工作。

薪资: 9千-1.3万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

每日核查已录入财务系统的收入日记账。每日核查总出纳日报表并录入财务系统。核查应付入账凭证。核查和准备月末计账凭证,确保凭证后附有相关的证明文件,并将凭证输入财务总账系统,提交总账分类账给助理财务总监审批。按照酒店财务政策和程序及时间表协调,准备准确的财务报告和分析并提交给财务总监审批。准备增值税、外币付款、代扣代缴税、所得税所需的税务文档,确保按时完成纳税和统计申报。确保所有供应商增加/删除及信息变更登记已得到财务总监的批准,并在财务系统和采购成本系统更新。审核银行余额调节表。通过准备每月科目调节表及采取相应的行动控制所有的资产负债表科目。每月10日前把资产平衡表分析及相关附件上交财务总监审阅。抽查总出纳备用金,并审阅每月收银员长短款报表,确保不正常或大额的差异已调查。直接向财务副总监和财务总监汇报所有与财务和财务控制相关的事宜。与其他部门协调,解释有关财务及内部控制的相关事宜。监督、分析和报告预算的变化, 协助其它部门分析他们的费用及财务结果。

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