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职位分类:
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薪资: 3千-8千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

职位描述岗位职责:1、服从财务总监的工作安排,协助财务总监做好成本控制的具体工作。2、协助本部门进行酒店餐饮部(食品、饮品、烟、低值易耗品及其他物品)的成本费用核算与控制,酒店客房部(迷你吧、一次性客用品、洗涤用品等)的成本费用核算与控制,各部门文具、印刷品、工程用物资等成本费用的核算与控制,酒店低值易耗品(玻、瓷、餐具、布草等)的监督控制和费用分摊,以保证酒店经营利润的实现。3、向总经理、财务总监提供餐饮成本信息,配合厨师长随时编制新菜单,对每一种食品、菜品按消耗量编制出标准成本表,为制定销售价格提高依据,并及时进行实施效益分析,负责审核收货部门及仓库交来的收货单、入库单和收货日报,与采购申请单及报价表上的价格、质量进行核对,对审核无误的单据盖“已核)印章并签名。4、审核每日提货单,按照出库货物的性质分类汇总入账,并根据各部门的每日提货数量按酒店规定,汇入各部门的成本、费用,打印出库报告并存档。5、根据厨房流转单,编制转流汇总表,增减相关部门成本。6、根据酒店规定,审核酒店高级职员、有关人员工作餐和宴请签单,并编制凭证,每月汇总制表。8、编制提供每日各营业部门成本分析报告。9、每日监控各吧台、迷你吧、海鲜、燕鲍翅进销存情况,编制分析报告和月报。10、每月参加厨房、酒店库房的盘点,并起到监控作用,严格控制客房迷你吧商品销售收入情况,发现问题及时调整。11、根据各部门直拨单、领料单、盘点表核算各部门成本费用,编制成本、费用凭证,编制存货凭证。12、每月编制食品、饮品的成本核算表,编制物品及工程物资消耗表,编制清洁用品、办公用品、客房一次性用品耗用表,编制低值易耗品耗用情况表。13、配合库房做好每月库存物资积压表,报损物品报告,库存物资明细表,并配合使用部门,尽量利用积压物资以降低成本。14、服从主管安排,参与全面市场调查,完成成本控制工作。15、完成上级交办的其他工作。任职资格:1、认同元瑞理念,坚持原则、廉洁奉公;2、大专财会专业(或相关专业)毕业以上文化程度3、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识;4、具有有关财务分析各项指标和运算知识和能力,并能用电脑操作和调用各项数据的能力。5、身体健康,能胜任本职工作工作时间:08:30----17:30 上六休一

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1.负责根据审核过的借款单,填制银行汇款凭证,由稽核岗盖预留银行印章后,负责及时送交银行。2.负责根据主管会计提供的转账支票填制进账单负责送存银行。3.负责办理的银行汇款回单、银行进账单回单等各种收付款凭证。4.负责及时到银行取回结算票据交主管会计处理。5.负责对每月的记账凭证号进行排序整理,并在现金日报表中标注本号及起始凭单号。6.负责人民币现金、外汇现金、银行定期存款存单、有价证券、贵重物品的管理7.不超限额保存现金,不私借、挪用公款,不用开支单据和"白条"顶替库存现金,不为其它单位、部门用支票套取现金。8.负责认真执行银行账户管理和结算规定,不向外单位和个人出租出借银行账户,严格执行票据法规定,支票使用必须按规定要素填写。不利用银行账户搞非法活动。9.负责填写银行结算票据和现金日记账记载,字迹要工整规范。10.完成领导交办的其它临时性工作。

薪资: 5千-6.5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位要求1.大专以上学历,财务会计专业毕业。2.熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。2.熟练掌握收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完帐。3.负责各银行终端机的签到及结帐,保证机器正常运作。4.核收餐厅服务员开出的点菜单,并盖章,根据点菜单将各项内容准确无误入电脑帐,保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。5.严格审核减免、打折,熟记酒店各种折扣。6.与营业点员工密切配合,保证各帐款及时、完整地收回。7.及时将营业款投入保险柜,并做好“投币记录”。岗位要求1.中专以上文化程度。2.认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公。3.有较强的语言能力,能用一种以上外语进行对客服务、国语标准流利。4.熟练掌握酒店的收银、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。5.具有独立处理业务的能力。 6.身体健康,能胜任本职工作。福利:带薪年假、季度活动、节日福利、年度旅游。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1、稽核各收款点的营业报表、帐单,发现差错加以纠正,保证营收账目准确,对复核账单、报表签名负责;2、复核营业日报表、开房率、房租收入;各类客源、渠道的平均房价是否正确;3、审查前厅部输入电脑的房价是否正确,并做记录;4、每天看各班次收款员送审的账单、原始单,核查数据是否准确并核对该班次营业报表;5、核查各班组送审的转账单据所列单位有无串户,是否按有关规定和协议执行;6、对每天稽查出待查事项的未按规定办理的内容和数据,必须做出稽查报告交财务经理;7、做好上级指派的其它工作。岗位要求1、中专以上学历,财务或相关专业;2、有从事酒店审计岗位的优先考虑;3、 1年以上酒店同岗工作经验4、 熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。5、 具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1. 执行财务经理的工作指令,并报告工作。负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总和交银行。2. 严格执行有关现金管理制度的规定,对审核签章、手续齐备的付款凭证进行复核后办理现金付款手续。3. 编制现金出纳报告和打印账簿。4. 按银行规定限额提取库存备用金,保证一定量零票,确保各种日常经营需要。5. 负责库存现金的安全。岗位要求1. 本科以上学历,财务类对口专业优先考虑。2. 掌握会计核算基础知识,熟悉有关政策规定。3. 按工作规范做好出纳工作的能力。4. 语言文字表达清晰。5. 熟练使用电脑办公自动化软件。

薪资: 4.5千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-闵行区 食宿:面议

Post all daily transactions to the city ledger accounts.将每日所有交易输入城市挂帐帐目。Prepare on a daily basis allowance for rooms, food and beverage and other operating departments that have bearing to the proper and correct balances of the city ledger accounts.准备每日房间,餐饮和与其他运营部门相关城市挂帐帐目的扣减.Prepare and reconcile credit card transaction and submit deposit slips which is picked up daily by the bank representative.准备和调整信用卡交易,提交银行代表每日收取的存款单。Ensure that all city ledger charges reconcile with the Income Audit daily report and that all supporting documents are on file.所有城市挂帐费用与收入审计每日报告一致,所有备份文件有存档。Prepare billing statement to all city ledger accounts in accordance with billing schedule or as required.  根据帐单计划或安排,准备所有城市挂帐对帐单.Responsible for the proper maintenance of complete and up to date supporting documents for all city ledger / credit card charges.负责保管所有城市挂帐/信用卡收费完整和更新的备份文件。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

应收和信贷相关经验优先。1.  Be aware and abide by Equal EmploymentOpportunity and Affirmative Action legislation and the hotel's policies inregards to harassment prevention.了解并且遵守员工均等原则,积极乐观的遵照酒店的关于预防骚扰的规章2.  Work in a safe manner and abide byOccupational Health and Safety legislation and the hotel’s policies in regardsto accident and incident reporting procedures.在安全的情况下遵守职业安全保健规定和酒店关于事故报告的程序规章3.  Adhere to all standards and procedures as setout in the Staff Handbook and compliance with JW Marriott’s Code of Conduct.拥护员工手册中的所有标准和程序并且遵守JW MARRIOTT行为守则4.  Deliver exceptional service to both theinternal and external customer in line with the principles of the JW Marriottphilosophy.提供给国内外客人符合JW MARRIOTT 理念的服务5.  Review rebate transactions for each day toensure all contain adequate explanation and appropriate approvals. Ensurerebate has been processed using correct department code and make correction ifnecessary. Collate all rebate transactions for each day and forward to theFinancial Controller and General Manager for approval.复查所有冲减帐务,保证所有的冲减都有合理的理由并有相关权限的管理人员的同意。确保所有的冲减用归入了正确的部门编码,如有出入做相应调整。将冲减帐务每日整理汇总后呈递给财务总监和总经理核查。6.  Review paid out transactions for each day toensure all have adequate back up attached and contain signature of guest.复查每天所有的现金退还帐单,确保押金单的齐全和具备客人的签字。7.  Verify that the PMS daily city ledger, guestledger and advance deposit ledger balances reconcile to the sum of previousmonth closing balance and the PMS system net changes for the current month todate.核查每日的系统每日AR-城市挂帐,宾客挂账和预付款账户余额,较上月月底余额总和进行比对,与本月实际发生数据核对一致。8.  Review complimentary rooms list and ensureproper authorization has been provided for each room.复查免费房清单,确认每间免费房都已得到相关权限人员的批准。9.  Review daily Micros voided dockets report andreport any unexplained items to the Financial Controller. Provide a copy ofMicros voided dockets report to Director of F&B.复查每日MICROS中的撤消单报表,将任何没有合理解释的情况汇报给财务总监。同时,提供一份撤消单报表的复印件给餐饮总监。10. Review banquet event postings and ensurerevenues processed balance to individual Banquet Event Orders (“BEO”) and thatall BEO’s have been posted by reference to the Banquet Daily Event List.复查宴会入帐情况,确保每一笔都有相应的宴会定单。同时确保所有的宴会单都已经被输入且与每日的宴会清单一致。11. Balance daily credit card slips againstpostings in PMS system.比较每日信用卡单金额与系统的实际入帐数一致。12. Verify that the total cash settlements postedin the PMS system for the day balance to the total amount of cash deposited perthe General Cashier report.核对系统中总的现金结算数与总出纳日报中的现金实收数一致。13. Reconcile telephone revenues recorded in PMSsystem to revenues per the call accounting system report for the day.审查PMS中的电话费收入与电话记录系统的一致性。14. Reconcile food & beverage revenues recordedin PMS system to total revenues for each outlet per the Micros system for theday.审查PMS中的食品和酒水收入与MICROS系统中所有营业点收入的一致性。15. Review number of food covers processed for eachoutlet for reasonableness by reference to the average food check for eachoutlet for each meal period.检查每个营业点的用餐人数,确认每个餐厅每个餐段的平均人数与收入相比是合理的。16. Prepare daily revenue journal, ensuring thatrevenues have been classified to the correct general ledger code. Circulatecompleted report to department heads on a timely basis.编制日收入报表,确保数据归类的正确性,完成后及时地分发给各部门领导。17. Assist the Assistant Financial Controller inthe monthly general ledger reconciliations.协助财务副总监完成每月总帐的调整分析工作。18. Complete month end closing procedures forRevenue Journal accounting module and import month end revenue journal into thegeneral ledger.完成收入的月末关帐程序,将收入分类帐归入总帐中。19. File daily paperwork in an orderly andstructured manner.把日常工作中所有的文件都整理有序并归档。20. Report to the Financial Controller on a timelybasis any non-compliance with JW Marriott or hotel financial policies.及时向财务总监汇报任何不符合JW Marriott或者本酒店财务政策的情况。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

1、形象、沟通能力良好;2、能吃苦耐劳,熟悉电脑操作;3、有相关工作经验者优先。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海

岗位职责1.所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时, 核对宾客资料,进行入帐工作。2.为宾客办理退房手续,并根据付款方式的指示,宾客收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。3.为宾客提供每天的外币兑换服务。5.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同。6.根据酒店规定,上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存,由她们转交夜审。7.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海

岗位职责1.按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。2.负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。3.认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。4.及时完成现金收付记帐凭证。5.做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海

1.对酒店的各项收入进行审查并确保其准确性。      2. 每天对各部门上交的收入报表进行审核。                 3.审核相关凭单及票据。           4.与其他相关人员进行配合及协调以便将错误进行更正。5.追查丢失的帐单、支票、凭单等。       

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海

1.       检查复核酒店各营业点收入的真实性和准确性。2.       检查复核各类票券的销售、使用。3.       应收账的管理和催收4.       各类专项推广的营业统计和分析5.       编制、复核各类营业相关的报表

薪资: 6千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.建立健全的财务管理制度及会计核算制度并严格执行。2.完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.拟定酒店的年度财务预算、决算方案,资金使用和调度计划。4、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的酒店经营性支出。5.编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,评价和报告其经营管理业绩,与酒店总经理一起,共同对财务报表的质量负责。6.审核当月员工的工资汇总表和记帐证。7.控制酒店成本及费用开支,不超预算。8.做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。岗位要求1.大专以上毕业,具有五年以上酒店同岗位工作经验。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 2.6千-3.8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

1、熟练掌握餐厅收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完帐。2、负责各银行终端机的签到及结帐,保证机器正常运作。3、核收餐厅服务员开出的点菜单,并盖章,根据点菜单将各项内容准确无误入电脑帐,保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。4、严格审核减免、打折,熟记酒店各种折扣。5、与服务员密切配合,保证各帐款及时、完整地收回。岗位要求:1、有收银工作经验优先,熟练操作收银软件系统。2、遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定3、为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力4、有良好的职业操守

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-遂宁 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务。2.对资金结算,业务的资金划拨,进行审核监督。 3.协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。4.负责酒店的资本运作,融资管理,完善酒店治理并加以推行实施。5.配合高层工作,以及开展IPO工作。岗位要求1.本科以上学历。2.5年以上项目运作管理工作经验。3.熟练使用电脑等相关办公软件。4.有一定的文字组织与表达能力。5.敬业、责任心强。6.有多业态项目管理经验。

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责酒店内部核算全盘账务处理,按时呈报会计报表;向上司提供财务信息和改善酒店经营管理的建议,2、审核检查出纳的收支凭证,定期或不定期检查出纳备用金情况,以保证现金的安全与完整3、按照行业会计制度和费用开支标准,进行日常费用核算工作;4、收集、整理营业部门经营活动中的各种信息和费用核算信息资料,有效分析费用的升降原因5、检查期末总账(系统)与各明细账(系统)的账务余额,严格对账务余额进行分析6、严格执行酒店的资产管理制度,确保固定资产帐册、台帐齐全、折旧计提正确;负责固定资产账卡管理,组织盘点并汇总上报7、月末盘点酒店存货,加强对实物的管理8、负责总经办上报的工资表及相关附件审核及保管,制定人工成本分析表9、负责各种税金的计缴,按时完成税务申报以及年度审核工作,办理公司日常涉税事项10、会计档案的装订、保管与存档,做并做好经济资料的保密工作领导安排的其它工作事项任职资格:专业要求: 会计、财务或相关专业大专以上学历培训方向: 受过管理学、财务管理等方面的培训工作经验: 5年以上财务工作经验, 3年以上本行业总账经验知识技能: 熟练使用办公软件。 熟悉有关财税法规、政策个人素质: 工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维; 有良好的敬业精神和职业道德操守; 具有高度的工作热情和责任感,良好的团队合作精神。工作时间:9:00-12:30  14:00-18:30  8小时 包吃住

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-柳州 食宿:提供食宿

岗位职责1.核对电脑应收账,根据住店客人或团队的订房资料,检查结算方式和结算凭证是否符合规定的要求,若有差误。2.结算单,准确、及时地结转电脑应收账款,分门别类的登记和发送账单。3.准确、及时地将各旅行社、商务公司等支付的款项转到后台。4.按有效的收款程序,包括付款通知书的寄送,向超信用期限或已过付款期的客户催账收款。5.及时催款,根据应收账款不同的类型,按照不同的方法进行催收,严格控制挂账期限。6.及时对有信贷优惠的各大旅行社和商务公司的业务进行沟通。7.及时向信贷主管提供有可能造成坏账的信息。岗位要求1.财务、金融专业本科毕业,持会计职业资格证。2.有高度的责任心和工作热情。3.熟练掌握办公室软件,有一定英文基础。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:面议

主要职责:1. 完成银行调节表2. 完成资产负债表3. 了解并参与财务内部控制,协助并确保各财务分部严格遵守内部控制流程4. 当需要时协助其他财务各分部的日常工作

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海

主要职责:1. 每天在挂账前平衡客户分类账。入账、编辑、更新应收账款系统。2. 直接挂账的账单账目必须按时开账单,最好在同一天内平衡账目 将每天付款入账并核对调整短期支付3. 用电话或信函的方式来回答客人的质疑。必须即时解决有争议的客户账目,最好在同一天。关于同事挂账账目,同事应保留一份餐厅收据的复印件,这样可以最大地减少质疑4. 确保依信用政策按时开发票和账单5. 信用卡账单处理业务必须与其他应收账款业务分开来控制,确保支付被正确地记入贷方并与收据一致。如果使用电子数据捕获系统,确保摘要报告与记入银行账目的数据一致。调研和解决重要账单的收款业务6. 准备并将债务人账目间的转账记入月报7. 及时地准备和分送同事挂账发票 核对宴会和住宿的预付金8. 在适用的情况下为租金账目征收每月费用,确保按时支付9. 每月调整挂账账目总额到总分类账10. 例行挂账问价的存放和适当的应收账款电脑报告 职位要求:1. 具有相关学院的毕业文凭三年酒店相关经验2. 良好的沟通技巧(口语,听力及书写)

薪资: 4.5千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 每日从系统打印出信用卡消费明细表,核对前台及餐厅收银信用卡单,发现差异及时通知相应部门调账。Printing credit card details from System on daily basis, check the credit card slip to detect the discrepancy and make adjustment.整理审核所有信用卡单据并存档,确保每笔交易单据齐全且都有客人签字确认。Review all the credit cards documents and archive to ensure the document completeness of every transaction and confirmed by guests.打印银行对账单与系统消费明细表核对,确保每笔信用卡交易及时进入银行账户。Printing and checking bank statement and PMS credit card statement to ensure every credit card transaction into hotel bank account timely.及时联系收单银行跟进信用卡退款及追账。Contact credit card bank to follow up the refund and collection.年初跟进旅行社返佣协议,确保每家旅行社的返佣都有相应合同文件支持。Follow up travel agency agreements to ensure all the commission payments are supported by related documents.月初打印系统佣金对账单和旅行社对账单进行核对,确保每笔佣金正确支付。Review commission statements from Opera system and travel agency to ensure the correct payment of every commission.月末根据OPERA系统预提旅行社佣金并做相应会计凭证。Accrue Travel Agency commission according to Opera system and prepare the Accounting Voucher at the end of every month.关注出纳每日回款明细和客人前台押金支付明细,整理汇总。Focus on cashier daily payment collection and FO deposit payment details and prepare banquet deposit summary reports.定期更新宴会订金报表,严格管理每笔预收账款。 Regularly updated the banquet deposit report and strictly manage every deposit received.

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:湖南-张家界 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.XX以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务X年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 2万-3万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-桂林

Experience 工作经验- The Financial Controller should have a sound educational background in finance with at least 5 years of working experience as Financial Controller or higher in the International hospitality industry财务总监须有全面的财务教育背景,至少5年以上国际品牌酒店财务总监的工作经验Job Skill / Knowledge 职业技能/知识- Accounting Qualification  会计资格Computer Knowledge 电脑知识- Knowledge of MS office software  熟练使用日常办公软件Language Proficiency 语言能力- Good command of communication in English  熟练使用英语

薪资: 5千-7千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

1.1          确保酒店内的所有存货均已入账,并有适当的文件作为凭证To ensure that all inventory movements within the hotel are accounted for and are properly supported with appropriate documentation. 1.2          确保所有部门执行所有成本控制政策和程序To ensure the implementation of all cost control policies and procedures by all departments. 1.3          编制和发布管理层要求的各种成本报告To prepare and issue various cost reports as required by Management. 1.4          核实高级职员用餐(商务用餐)、餐饮宴请账单均按程序予以处理,并编制每日宴请报告To verify that officer checks (duty meals), F&B entertainment checks are processed according to the procedure and to prepare a daily entertainment report 1.5          计算所有菜谱、厨房间转让以及酒店雇员消耗的任何食品和酒水(员工餐费)的成本To cost all recipes, inter-kitchen transfers and any food and beverage consumed by the hotel employees (staff meals). 1.6          确定最低和最高库存量、标准库存管理系统,并确保遵循相关部门的要求To define minimum and maximum stock levels, par stock management systems and to ensure the compliance with the relevant departments. 1.7          确保所有收到的货物,送至酒店库房以及从酒店库房送出的所有货物均妥为记录和入账To ensure all goods received and delivered in and out of the hotel stores are properly documented and accounted for. 1.8          利用 POS 系统生成的销售分析报告,每天、每月核对食品和酒水明细,确保所有差异均已做出解释To perform daily and monthly Food and Beverage reconciliations, using POS-generated sales analysis reports and ensuring that all discrepancies are explained. 1.9          实物盘点所有库存和月末存货的数量,使最终余额与总账月末余额核对一致To perform the physical count of all storeroom stocks and month-end inventory, with final balances to be reconciled with the general ledger month-end balance. 1.10      每天/每月报告食品和酒水的成本,报告重点详细分析异常的差异:例如销售成本比率趋势、滞销品、破损和损失等等。To report the daily and monthly F&B costs with emphasis and detailed analysis on exceptional variances such as trend of cost of sales ratios, slow moving items, breakage & loss, etc.

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

您的职责是在遵循凯悦酒店集团的企业战略及品牌标准的前提下,协助保持所在部门的高效营运,并满足员工、客人及酒店业主的期望。 确保财务部门内会计职能的执行顺畅、高效。You will be responsible to assist with the efficient running of the department in line with Hyatt Hotels Corporation's Corporate Strategic Priorities, whilst meeting employee, guest and owner expectations.   Ensures the smooth and efficient running of the accounting functions within the Accounting Department最好拥有财务、贸易或酒店/旅游管理领域的本科或专科学历;至少s三年大型机构的会计师或会计员工作经验;必须具有良好的解决问题、行政管理和人际交往能力。Ideally with a relevant degree or diploma in Finance, Commerce or Hospitality/Tourism management. Minimum 3 years work experience as Accountant or Accounting Clerk in larger operation. Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

透彻了解凯悦国际对成本审计的目标,以协助主管建立一个有效的审计系统,对物料管理部门的活动进行审计;协助各部门经理,提供他们所需要的成本数据,以便他们更好地对其营运部门进行管理,实现利润最大化;对后场的活动进行审计,比如:物料管理和中央厨房;对餐饮部各个外场的每日营运进行审计;透彻了解物料部的运作,如:收货,采购,发货,入库和中央厨房;全面掌握内部控制程序。Understands thoroughly Hyatt International objectives in Cost Audit as to provide an effective auditing system for the activities of the Materials Management division. Provides Department Heads with the cost figures necessary for them to operate their individual profit centre profitably. Audits back-of-house functions; namely, materials management and the commissary kitchen. Audits the day-to-day operation of all Food & Beverage outlets. Fully conversant with operation of the Materials Department, i.e. receiving, purchasing, issuing, storing and commissary kitchen. Fully familiar with internal control procedures.最好拥有财务、商业或酒店/旅游管理的本科或专科学历;至少三年大型机构的成本控制相关经验;必须具有良好的解决问题、行政管理和人际交往能力。Ideally with a university degree or diploma in Finance, Commerce or Hospitality/Tourism management. Minimum 3 years cost control related work experience in larger operation. Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

根据要求提供收支摘要报表给财务部和审计部准备日报和月度报表;提供相关的收入数据给各个部门经理,以便他们了解部门的营运情况,争取最大利润;对夜审的工作进行审核,确保每日的收入均已收到并正确入帐;根据现金变动的记录检查总出纳日报表。Provides summary report of the revenues required by the Finance and Accounting Division to prepare daily and monthly reports.Provides Department Heads with the revenue figures necessary for them to operate their individual profit centre.Conducts audits on the work of Night Audit and ensuring all daily revenues been received and properly recorded.Checks the daily General Cashier’s report against recorded cash movement.最好拥有财务、商业或酒店/旅游管理的本科或专科学历;至少三年大型机构的成本控制相关经验;必须具有良好的解决问题、行政管理和人际交往能力。Ideally with a university degree or diploma in Finance, Commerce or Hospitality/Tourism management. Minimum 3 years cost control related work experience in larger operation. Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对.2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。5.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。岗位要求1.财务、会计等相关专业2以上学历,有会计从业资格。2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。

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