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工作地点:
列表 明细
薪资: 5千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

招聘会议销售经理1名。岗位职责1.根据部门经理制定的销售计划,具体执行争取市场的销售工作。2.掌握市场动态,定期向部门经理提出销售调研报告。3.研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助销售总监做好促销计划。4.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好档案资料管理工作。5.负责以销售主管的业务培训工作。6.定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。7.按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店销售、公关等部门的工作经历。2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:服务式公寓
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2. 通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3. 向市场销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4. 以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5. 处理客户的来电、来函。 6. 协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7. 熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-黄山 食宿:提供食宿

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、大专及以上学历。具有秘书工作经验1年以上。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 8千-1.5万 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:安徽-黄山 食宿:提供食宿

【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本;3 负责酒店团队的建立,提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生、治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责维护好酒店的外围关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【任职资格】1 大专及以上学历;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验,24-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5 认同集团企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;6 能接受公司1至2年的外派,我们会优先根据您的意向地分配工作地点,如果意向地暂无空缺,我们会就近分配。温馨提示:欢迎大家进入我们公司网站,了解更多岗位,网址:http://998.zhiye.com/【专业培训】入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。需签订为期2年的培训协议。【职业发展通道】见习酒店总经理 酒店总经理 运营督导 中区督导 大区督导 品牌总监【员工福利】绩效奖金、车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假【集团介绍】格林酒店集团是一家以酒店管理为主,涵盖酒店、餐饮、旅游休闲、互联网科技等不同业务领域的多元化管理集团,在中国400多个城市拥有2600多家酒店、500多家餐饮和近8万名员工,为8000多万会员及商旅客人提供从高端到平价、从商务差旅、日常餐饮到休闲度假的多种个性化服务。集团致力于通过整合不同领域业务资源,为合作伙伴和客人提供多元化选择。旗下格林豪泰酒店管理集团,是中国最大的全外资连锁酒店集团之一,酒店品牌包括:中高端东方经典-格林东方,经典商务-格林豪泰系列酒店,个性组合-格盟酒店,城市绿洲-青皮树酒店,年轻多彩-贝壳酒店,2017年,格林酒店集团重磅推出定位于商务、时尚、自然的三大全新品牌“格美、格雅、格菲”,至此,集团形成涵盖中高端商务、中高端时尚、中高端休闲、多彩个性的8+酒店品牌阵营,坚持为客人提供“超健康、超舒适、超价值、超期望”的产品和服务。2016年底,集团与德国第一大酒店管理集团施泰根博阁形成战略合作,共同部署在华酒店业务,成功布点青岛施泰根博阁城际酒店等精品高端酒店。2017年涉足健康餐饮行业,旗下大娘水饺餐饮集团,通过科学化的营养配比,提出“快餐饮,乐健康”的理念,致力于为客人提供“更健康、更安全、更超值”的产品,并通过对餐饮标准的统一规范,为加盟商提供多元化的投资平台。以“促进和谐共赢,创造价值的伟大企业”为愿景的格林酒店集团,在创始人徐曙光的带领下,已经成为国内外知名的全外资综合性管理平台之一。集团将紧紧围绕“全球布局、卓越经营”的战略目标,在互联网+的背景下,融合全球优质资源,成就客人、加盟商和员工的美好生活

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:安徽-黄山 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责酒店开业前的筹备工作,包括装修、工程改造、团队组建等;2、全面负责酒店的经营管理,领导员工完成酒店的各项计划目标;3、 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;4、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5、负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;6、全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;7、 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;8、负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;9 、完成公司交办的其他工作。任职要求1、5年以上酒店工作经验,有精品/星级酒店、高端民宿店长工作经验优先;2、对酒店服务管理、收益管理、销售管理等具有丰富的经验;3、对酒店开业筹备各项工作(工程验收移交、物资采购、人员招聘、人员培训和营销推广、相关行政审批手续办理等)具有丰富经验;4、有较强的规划、沟通、协调管理能力,良好的理性逻辑分析和系统思考能力,强烈的自我驱动能力。备注:同一个区域内,每位店长负责带领2-3家组团店 

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:安徽-黄山

岗位职责1、全面负责跟进、把控黄山&武夷山酒店项目的筹备管理工作,确保酒店按照公司总体发展规划完成筹建;2、建立并完善区域高效的酒店运营标准、管理流程,执行并监控酒店运营管理情况,确保品牌标准的有效落实;3、根据集团制定的业绩指标,跟进完成情况,及时调整和促进销售计划,确保达成公司下达的营业指标和发展计划;4、通过运营标准管理系统提升品牌及价值,提升对客服务质量,积极拓展会员数量;5、负责所辖区域所有门店的总体运营和协调管理工作。任职要求1、年龄30-40岁,本科及以上学历,酒店管理相关专业优先考虑;2、8年以上酒店相关工作经验,5年以上团队管理经验;3、有酒店筹建、筹备经验,有品牌多店运管经验优先考虑;4、熟悉酒店业务流程,对新项目开展能做研判,包括基础财务测算,熟悉成本,定价等;5、熟悉酒店及地产行业法律法规、具备丰富的前期运作、管理经验及协调外部的能力;6、熟悉品牌酒店经营管理业务及运作模式,熟知酒店日常运行标准和服务规范;7、具有较强的计划、控制、协调能力、综合分析能力和领导力。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:安徽-黄山 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责公司整体新媒体传播方案撰写,策划大型传播活动;2、负责新媒体合作伙伴资源的管理和拓展工作;3、根据实际情况制定相应的线上、线下活动计划及方案,制定各类活动的策划计划及活动策略;4、寻找潜在合作伙伴,渠道的开拓,收集行业信息,分析渠道价值。并全程负责对接项目管理。任职要求:1、专科及以上学历,市场营销、商业策划、公关等专业背景;2、3年以上的营销活动工作经历。有大型公关公司活动策划经验优先;3、了解商业活动策划知识,了解营销、公关活动策划程序及传播方式;4、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力;5、熟练使用Office办公软件;丰富的渠道代理开拓能力,丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:安徽-黄山 食宿:提供食宿

岗位职责1、完成每月公司下发的区域销售额指标;2、签约当地旅行社等协议单位并产生收益;3、对整个黄山酒店市场有整体印象,可给酒店提供定价建议;4、能经常拜访旅行社,与政府机关有良好的联系。岗位要求1.大专以上学历,市场营销或酒店管理专业;2.3年以上酒店销售工作经验,熟悉黄山酒店市场,有当地星级酒店工作经验者优先;3.沟通协调能力强,具备较好的市场开拓能力。备注:诗莉莉在黄山已有3家精品酒店,目前仍有在谈项目3-5家,可发挥空间大。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:安徽-黄山

 职责描述:1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;2、协助建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。任职要求:1、大专以上学历,3年以上独立招聘工作经验;2、熟悉各种招聘渠道,对招聘工作有深刻见解,能独立带领团队开展招聘工作并完成招聘任务;3、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;4、具备业务导向工作思维,良好的服务意识,有较强的组织协调能力、团队协作意识,及抗压能力.

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:安徽-黄山 食宿:提供食宿

 岗位职责1、协助大区总制定黄山区域酒店整体的销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;2、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度; 3、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策; 4、组织部门开发多种销售渠道,完成销售计划及回款任务;5、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;6、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作; 7、进行酒店客户分析挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。任职资格1、擅长网络营销,熟悉黄山当地旅游、酒店业务合作渠道,并与各种渠道业务负责人保持良好的关系;2、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;3、具有敏锐的市场分析能力及优秀的业务开拓能力,有较强的沟通协调能力和交际能力;4、有黄山当地星级酒店或OTA渠道工作经验者优先。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-黄山

岗位职责1.根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析,想出整改建议。2.对员工进行业务培训,编制值班表,负责员工的考勤。3.掌握出勤情况,维护日常秩序,做好安全保卫工作。4.班前、后检查水、电、空调节能情况,做好安全、节能工作。5.落实卫生工作计划,保持室内、外清洁整齐,物品用具归位。6.熟悉客源,征求宾客对引领位置的意见,充分合理利用包厢。岗位要求1.高中以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。2.熟悉娱乐服务和成本管理,了解康体服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全救护知识。3.熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。4.有较好的业务指导和组织协调能力。5.持有救生证。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-黄山 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.大专毕业学历或同等以上。2.有2年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-黄山 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店人力资源部的管理工作。2.负责制定酒店人力资源政策、制度。3.建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。4.制定酒店人力资源规划,并组织实施。5.组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。6.建立和谐的劳资关系。7.建立绩效管理与考核体系。岗位要求1.大专以上学历,从事酒店人力资源工作三年以上。2.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。3.拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。4.具备英语听说读写能力。5.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

薪资: 1.5万-3万 经验:3年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:安徽-黄山 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、作为单店第一负责人,全局管理单店整体运营,确保包括成本、营销、品质管理符合标准要求;2、统筹单店品牌标准落地执行;3、完成酒店周边市场调研,分析竞争对手运营情况,制定有效营销方案与销售策略;4、监督与指导店人事管理工作,确保人事流程符合集团框架,保持人才选用育留环节稳定有序。5、完成区域总经理临时交付的工作任务。任职资格:1、大专学历及以上,年龄28-42岁,性别不限,同意至少一个区域工作地点外派;优秀的中专或高中店长亦可;2、工作经验要求(满足以下几点其中之一即可):A、3年以上星级酒店工作经验+2年以上连锁型酒店店长工作经验;B、3年以上经济、中端连锁型酒店店长工作经验(华住、如家、锦江之星、亚朵优先考虑);C、2年以上挂牌四星级以上酒店总经理工作经验;D、销售出身的单体酒店3年以上总经理工作经验;(单体酒店指除挂牌四星级以上酒店以外的其他酒店)E、格林、易佰、布丁、99等连锁品牌城区总以上岗位人员。此岗位为外派岗位,区域外派亦可,全国外派优先考虑。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-黄山 食宿:提供食宿

Duties and Responsibilities工作职责Responsible for the safety and security of guests, employees and establishment needs负责酒店宾客、员工及设施的安全保卫工作Implement procedures for security and emergency incidents执行安全和紧急事件处理程序In the event of fire, be thoroughly familiar with and guided by the hotel’s emergency plan发生火灾时,应熟知并按照酒店应急事件处理要求进行工作Be familiar with location of fire alarms and fire fighting equipment熟悉消防报警及灭火器材的位置Maintain a good knowledge of the liquor act and criminal code掌握有关酗酒及犯罪管理条理Maintain a regular presence in public area or your assigned post保持定期的在公共区域或所负责的岗位值勤Prevent gambling on hotel premises   禁止在酒店内赌博行为              Prevent Sabotage of hotel premises禁止毁坏酒店设施的行为Patrol all areas including employee locker rooms, kitchens, food and beverage storage areas, car parking and remote areas巡视酒店的所有区域,包括员工更衣室、厨房、餐饮库房、停车场及其他偏僻区域Assist and maintain crowd control as required按照要求协助维持人群的正常秩序Ensure all outlets, fridges, cupboards etc are fully secured when not in use or unattended确保所有未被使用的电源插座、冰箱、厨柜等的安全Act on reports delivered by the Security Manager regarding any unusual incidents identified by closed circuit television根据保安管理员通过闭路监视系统发现的异常情况采取相应行动Ensure no undesirables loiter in or around the hotel premises确保不受欢迎的人员不在酒店内或酒店周围出现Ensure there is no obstruction to the loading dock and that unauthorized vehicles are removed确保裝卸区无障碍,未经批准的车辆不得入内Coordinate functions with other security staff or Police and other government Securities and promote good will

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-黄山 食宿:提供食宿

Duties and Responsibilities工作职责Prepare all administration documents required by the Hotel sales team按酒店销售团队的要求准备各种行政文件。Attend to telephone, fax, email enquiries in a timely manner及时答复通过电话、传真和电子邮件进行的问询。Co-ordinate all familiarizations and site inspections as required按要求协调所有宣传活动和现场考察事宜。Attend monthly sales meetings参加每月的销售会议。Attend to all sales department mail and maintain a correspondence data base处理所有销售部的邮件并维护通信数据库。Assist with direct mail campaigns协助直邮广告工作。Statistical collation on behalf of state (weekly)代表国家进行数据统计(每周)。Maintain filing systems (manual and electronic)维护档案系统(手写版及电子版)。Maintenance and management of data base维护和管理数据库。Assist with promotions and familiarizations where requested按要求协助促销和宣传活动。Organize Trade shows, functions and exhibitions where applicable and advised by Superiors可视情况在上级的建议下组织商展、活动和展览。Assist with compilation of annual budgets, business plan and regular action plans协助编订年度预算、业务计划和日常工作计划。Assist with tender submissions协助投标事宜。Work with other IHG properties and assist superiors including regional sales personnel to sell their properties与洲际酒店集团的其它酒店合作,并对上级提供协助,包括对地区销售人员的销售工作提供协助。Liaison with advertising agency与广告机构联系。Stock control of collateral负责对宣传品的库存管理。Execute advertising/creative briefs in a timely manner及时进行广告创意说明。Create artwork and have collateral input for flyers for direct mail purposes & assist with promotional activities for rooms & conference制作礼品和用于直邮的宣传单,以及协助客房和会议室的促销活动。Maintain and update promotional flyers保持并更新促销宣传单。Maintain stock of printed materi

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-黄山 食宿:提供食宿

  Duties andResponsibilities工作职责Check, tag, and store luggageor guest items delivered to the luggage storage room by bell and doorattendants.检查,标注和存储行李或由应接服务员和门僮送到行李储存间的客人物品。Ensure all claim checks arematched with luggage tag on the item being retrieved.

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-黄山 食宿:提供食宿

  Duties andResponsibilities工作职责Cleans and maintains guestrooms, guest corridors, linen rooms and cupboards according to set standardsand procedures按照既定标准和工作程序,对客房、走廊、布草房和餐具柜进行清洁。Replenishes guest supplies

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-黄山 食宿:提供食宿

  Duties andResponsibilities工作职责Deliver Food and Beverageservice of high standard and in accordance with departmental standards andprocedures按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服务。Communicates to his/hersuperior any difficulties, guest comments and other relevant information  与上级领导交流有关疑难,客人意见和其它相关信息。Establishes and maintainseffective employee working relati

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-黄山 食宿:提供食宿

职位描述:1. 根据IHG市场传讯标准操作流程,管理酒店的重要市场传讯活动,包括:市场推广计划、印刷品与广告的设计制作、内容管理、公共关系、酒店推广及活动和社交媒体。2. 制定并执行酒店的所有活动,公共和媒体关系,忠诚度和渠道营销以及其他市场推广活动的全年计划。3. 保持市场推广活动与酒店主要业务细分市场的一致性,确保活动中对投资回报率 (ROI) 有明确的时间和预算支持。4. 发展良好的媒体关系,策划新闻发布会以及其它公关活动。代表酒店与媒体沟通,以促进良好的公关形象,提高酒店知名度和抵销负面影响。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-黄山 食宿:提供食宿

job overview –职位概述Supervise the service and delivery of menu items in assigned restaurant ensuring a high level of quality and consistency.监督所在餐厅的服务和菜单内容的提供情况,确保高品质和一致性。Adhere to local regulations concerning health, safety, or other compliance requirements, as well as brand standards and local policies and procedures.   遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度。Required Skills –技能要求Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。Alcohol awareness certification and/or food service permit or valid health/food handler card as required by local government agency.持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。Problem solving and training abilities.具有解决问题和培训的能力 Qualifications –学历Diploma in Hotel Management, Food & Beverage, or related field.酒店管理,餐饮或相关专业的大专学历。 Experience –经历2 years related experience or an equivalent combination of education and experience.  Supervisory experience preferred.2年相关工作经历,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。具主管经验优先考虑。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-黄山

职位描述 财务回报: 在预算内达成营收目标和员工销售目标,使利润率最大化。参与制定部门年度预算、酒店的营销计划、经营及财务计划。 拟定并执行销售计划,推动客房入住率明显上升,提高平均房价,提升业务量,增加餐饮和宴会销售。 审核每月报表和销售预测报告,分析当前和潜在营销趋势,协调各种活动增加营收与市场份额,并监督进展,确保业绩达到或优于既定营收计划。 制定、开发各种特别活动和销售活动,向潜在客户推广酒店业务。参加贸易展以及全国和本地大型营销活动,增加新业务机遇,为酒店提升营销机会。员工团队: 主管日常销售活动事务,计划并分配工作,为每个员工设定工作绩效目标。为员工提供教导、辅导并给予定期反馈,帮助解决各种员工矛盾,提升员工绩效,并对员工表现优异之处予以认可。 对酒店营销部门员工进行教育、培训和激励,促使酒店营收目标得以达成。确保员工获得完成工作职责所需的信息、市场数据以及各种工具与设备。 同关键客户和外部相关人员(如:宾客、航空公司、批发商、旅行社、广告商、本地社区团体)建立联系并保持联络,借此增加团体及会议业务量,包括客房销售、餐饮销售和宴会服务等。宾客体验 为宾客提供各种信息(如:忠实计划、本地景点、餐厅、设备信息),以提升宾客体验。 安排酒店会议及业务团队活动,与其它酒店级部门进行协调,共同完成销售部门同潜在客户达成的协议中所规定的各项服务。 同有关部门交流所有相关信息,包括即将抵达的贵宾、大型团体或其他重要宾客的要求和特殊需求。 主管各种营销活动,增销各种酒店服务、产品及设施。企业责任: 发现降低营销效果和酒店整体销售情况的运营问题,同相关部门协作共同解决。 提升酒店与品牌在本地的知名度,有时可能需要作为酒店代表接受媒体采访等。 同本地社会团体的业务领导、官员和代表保持密切联系,确保酒店能经常获得高规格的曝光度。 高效推广、宣传酒店的环保与可持续发展元素,通过此类信息获得新业务机会。 同广告机构、咨询公司和其它供应商开展合作,扩大广告投资效益,确保广告体现品牌形象。完成其它分配的任务。可能需要担任值班经理。 职位资格和技能 市场营销或相关专业学士及以上学历或同等学历,4年及以上服务业或酒店业市场营销或相关工作经验,需具备直接管理销售团队经验。需要熟知本地业务及业务趋势。必须掌握本地语言。能同时使用其它语言者优先。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-黄山 食宿:提供食宿

  Essential Duties and Responsibilities–(KeyActivities of the role)主要职责﹣(职务的主要工作) Assists the Training Manager in theimplementation of all training programs.协助培训经理实施所有的培训计划。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-黄山 食宿:提供食宿

JOB OVERVIEW–职位概述Manage the complete wine program needs of the Food and Beverage Division. Assist in managing one or more full-service food and beverage outlet(s) on a daily basis.管理餐饮部门整体的葡萄酒计划。协助管理一家或多家全服务餐饮营业场所的每日运营。Adhere to local regulations concerning health, safety, or other compliance requirements, as well as brand standards and local policies and procedures.   遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度。Required Skills –技能要求 Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。Alcohol awareness certification and/or food service permit or valid health/food handler card as required by local government agency.持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。Able to read and write English能够读写英语。Qualifications –学历Diploma  or Vocational Certificate in Hotel Management, Food & Beverage, or related field.大专或酒店管理,餐饮或相关领域的职业证书。Experience –经历1 years related experience or an equivalent combination of education and experience.  Knowledge of liquor brands, beer, wine, champagne, non-alcoholic beverages, designated glassware, preparation methods and garnishments preferred 1年相关工作经历,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。具有酒类品牌,啤酒,香槟,非酒精饮料,专用玻璃器皿,准备方法和装饰品知识者优先考虑。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-黄山 食宿:提供食宿

  ·         Responsible for the safety and security of guests, employees and establishment needs·         负责酒店宾客、员工及设施的安全保卫工作·         Implement procedures for security and emergency incidents·         执行安全和紧急事件处理程序·         In the event of fire, be thoroughly familiar with and guided by the hotel’s emergency plan·         发生火灾时,应熟知并按照酒店应急事件处理要求进行工作·         Be familiar with location of fire alarms and fire fighting equipment·         熟悉消防报警及灭火器材的位置·         Maintain a good knowledge of the liquor act and criminal code·         掌握有关酗酒及犯罪管理条理·         Maintain a regular presence in public area or your assigned post·         保持定期的在公共区域或所负责的岗位值勤·         Prevent gambling on hotel premises   ·         禁止在酒店内赌博行为              ·         Prevent Sabotage of hotel premises·         禁止毁坏酒店设施的行为·         Patrol all areas including employee locker rooms, kitchens, food and beverage storage areas, car parking and remote areas·         巡视酒店的

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