江西餐厅/楼面招聘网_最新江西餐厅/楼面招工招聘信息

迎宾员 Hostess / Host

2千-3千

萍乡 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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五险
人性化管理
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
节日礼物
技能培训
做六休一
领导好
管理规范

江西武功山voco酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09:29

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投递简历

【岗位职责】 1、着装整洁、彬彬有礼，参加班组例会，服从上级指挥。 2、掌握客情，负责接受宾客的电话和当面预定。 3、做好餐饮前准备工作和餐后收尾工作，并做好本岗位的卫生清洁工作。 4、热情主动的迎送宾客，按照服务程序将所有用餐宾客安排就座。 5、熟悉菜单和酒水知识，掌握相应的服务技能。 6、了解酒店内一切相关知识。随机回答宾客的所有问题。 7、参加酒店和部门组织的各项培训活动。 8、做好餐厅就餐人数，桌数，等营业的统计工作，并做书面记录。任职要求：品牌酒店、中高端餐饮工作经验背景优先；掌握必需的食品、酒水知识，有一定的服务技能；身体健康，仪表端正。

全日餐厅服务员 ADD Service Attendant

2.6千-3千

萍乡 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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五险
人性化管理
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
节日礼物
技能培训
做六休一
领导好
管理规范

江西武功山voco酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09:29

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投递简历

岗位职责按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服务。与上级领导交流有关疑难，客人意见和其它相关信息。与酒店同事建立并保持良好的工作关系。参加和参与每日的例会和其它计划好的会议及培训课程。确保各项餐饮工作就绪为客人提供服务。任职要求：品牌酒店、中高端餐饮工作经验背景优先；掌握必需的食品、酒水知识，有一定的服务技能；身体健康，仪表端正。

餐厅领班 F&B Team Leader

3.4千-4千

抚州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
五险一金
双休

抚州保利希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-06

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投递简历

岗位职责 1.协助经理及主管制定服务标准和工作程序，并确保这些服务程序和标准的实施。 2.根据客情，负责本部门员工的工作安排和调配，作好交接班工作，编排员工班次和休息日，负责对员工的考勤工作。 3.在营业期间，负责对整个餐厅的督导、巡查以及对客沟通工作。 4.妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉，主动征求客人意见，及时向经理反馈相关信息。 5.督导服务员正确使用前厅的各项设施设备和用品，做好清洁卫生保养工作，及时报送设备维修单，控制餐具损耗，并及时补充所缺物品。 6.督导员工遵守饭店各项规章制度及安全条例，确保就餐环境清洁、美观舒适。 7.完成经理交办的其他工作。岗位要求 1.高中以上或同等学历毕业； 2.必须具备2年以上相关工作经验； 3.具有良好的外表、和开朗的性格； 4.具备一定的英语能力优先； 5.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。

宴会主管

4千-5千

南昌 | 经验不限 | 学历不限

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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
学历津贴
六险一金
阶梯培训

南昌格兰云天国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-30

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投递简历

岗位职责： 1准时出席餐饮部例会,将公司的指示和员工的意见上传下达； 2热情待客,妥善处理客人投诉,不断改善服务质量； 3安排所有宴会的服务及操作； 4组织、指导、参与对下属的培训； 5密切和销售经理联系，制定宴会部的营销策略及服务标准； 6 协助销售经理洽谈宴会预订； 7统筹安排所有宴会,负责宴会档案的追踪；任职要求： 1自然条件：男：28-40岁，身高1.7米以上，五官端正 2文化程度：具有大专毕业以上或同等学历 3工作经验：具有五星级酒店同等职位两年以上工作经验 4业务素质：具有良好的团队服务意识，优良的职业道德和奉献精神，能吃苦耐劳，热爱集体，关心员工。 5业务素质（1）普通话标准，表达和书写能力强。（2）熟练使用office系列办公软件。 6技能水平（1）善于同其他部门沟通与合作，具有独立解决问题的能力。（2）善于处理各种突发事件。

VIP接待员

5千-6千

南昌 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
三节福利
带薪年假
员工生日礼物
管理规范

江西前湖迎宾馆酒店经营管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 04-29

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投递简历

岗位要求： 1.身高167-172cm，形象良好、无染发、无纹身。岗位职责： 1.确保餐厅内环境整洁、物品齐全，做好设施、设备的维护、保养工作。 2.熟知VIP客人的基本信息和特殊喜好，做好个性化服务。 3.服务意识良好，注重服务细节，遵守操作流程，确保服务质量优质高效。 4.将客人的要求和投诉，及时准确地转告给部门管理人员，做到问题及时解决。 5.服务中收集客史资料，以便下次更好的为客服务。 6.严格执行各项接待任务的各项安全保密工作。 7.注意个人仪容仪表，热情礼貌。 8.完成上级交办的其他工作。

餐饮主管

4千-5千

南昌 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
包吃包住

南昌进贤格兰云天国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-29

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投递简历

1、负责制定餐厅各项工作计划，并组织实施 2、负责安排餐厅各领班班次与岗位任务，做好员工督导和激励工作。 3、配合人事部与餐饮部培训计划安排制定员工培训计划并亲自组织实施。 4、负责餐厅日常行政事务管理，做好内外沟通协调工作。 5、负责制定与实施餐厅促销计划，并参与产品设计创新与菜单更换。 6、负责餐厅各硬件设施及餐具的保养维护与更新管理，做好资产管理工作。 7、负责控制餐厅营业情况，确保服务质量。

日本料理服务员

4千-5千

南昌 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
包吃包住

南昌进贤格兰云天国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-29

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投递简历

【岗位职责】 1、熟悉本岗位职责和日常工作情况，做好餐厅卫生打扫，物品准备。 2、了解菜单，酒水知识，能够为宾客提供规范化，标准化服务。 3、做餐厅安全员，工作中发现安全隐患及时上报。 4、做好餐厅工作的数据记录，服务中主动与宾客交谈，写好宾客档案。 5、做好每班每日交接工作。 6、爱护餐厅设施设备，每日认真做好检查。

宴会服务员

3千-4千

南昌 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
三节福利
带薪年假
员工生日礼物
管理规范

江西前湖迎宾馆酒店经营管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 04-29

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投递简历

岗位职责检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。按照台图摆放桌椅。清洁玻璃器皿及银器做好餐前准备。按照指示要求负责场地台型的调整。负责为客人提供用餐服务。清理脏餐具到指定区域。活动结束后负责清理相关区域。更换经使用过后的布草。向主管传达所有客人建议。其它及主管安排的工作。岗位要求良好的形象和开朗的性格。对工作认真踏实，工作态度端正，能吃苦耐劳。良好的餐饮服务经验，特别是宴会。

中餐厅/西餐厅服务员

3千-4千

南昌 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
三节福利
带薪年假
员工生日礼物
管理规范

江西前湖迎宾馆酒店经营管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 04-29

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投递简历

1.根据标准的手册来完成服务工作。 2.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 3.根据餐厅的规定来摆放餐桌。 4.结束服务后，清理餐厅。

餐饮部总监（外派）

1.5万-2万

全国 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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北京首旅建国酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-28

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投递简历

卓越雇主

工作职责： 1 、负责酒店餐饮的日常经营和管理。 2 、研究分析市场状况，了解客人的饮食需求 . 根据酒店客人的饮食结构和生活习惯，确定酒店餐饮工作经营和管理目标； 3 、根据酒店总体的预算要求，分析各月、年度的餐饮市场状况，指导和审定餐饮部门的月、季、年度预算指标； 4 、参与和指导餐饮部，定期研究，制定食品推广计划和餐饮部推广计划，审定各种时令和特价菜单； 5 、制订服务标准和操作规程，检查管理人员的工作和餐厅的服务态度，服务规程、出品部门的食品 ( 饮品）质量及各项规章制度的执行情况，发现问题及时纠正和处理； 6 、定期检查所属部门的各项经营情况，会同财务部对所属部门的各项成本预算进行审定，有效地监督和控制成本，保证所属部门的综合毛利。 7 、激励、培训本部门的员工。任职资格： 1 、大专及以上学历，具有五年以上星级酒店工作经验； 2 、掌握一定的英语口语，并能进行日常交流； 3 、具有丰富的餐饮管理经验，良好的客户关系，语言、文字表达能力强； 4 、熟悉国内知名品牌食品的现状及发展趋势，能够把握行业技术发展趋势和发展动向，对关键技术有独到见解； 5 、熟悉星级酒店筹开及运营标准和流程。

餐饮部副经理 Assistant F&B Manager

1万-1.2万

抚州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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双休

抚州保利希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-28

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投递简历

岗位职责 1、处理餐饮部门的日常事物，通报营运总监其处理的主要决定和其它相关信息。 2、照希尔顿逸林酒店和保利集团的指导纲要制定深受欢迎且物有所值的菜单和酒水单。 3、主持每日例会，餐饮部会议以及为获得最好成绩所需的其它会议。 4、根据行政管理活动时间表按要求参加所有其它会议。 5、更新酒店规章制度的文件及所有与餐饮部相关的文件。 6、制定餐饮目标和发展策略，工作程序和规章制度。 7、确定所有餐饮，材料和设备的最低和最高存货标准。 8、按照希尔顿逸林酒店和保利集团的指导纲要制定所有餐饮和设备的采购标准。 9、参与酒店的收入方案和市场计划的编制工作。 10、监测本地竞争对手的餐饮运营情况，并与酒店进行比较。 11、通过商业杂志和现场拜访不断的了解酒店和餐厅领域内餐饮准备和服务方面的潮流，系统，操作和设备。 12、执行分配给的相关职责和特殊项目。 13、与营运总监一起进行人力规划和管理需求。 14、和营运总监一起编制和管理部门预算。 15、完成上司任何其他合理的职责和被指派的任务。岗位需求 1、具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力。 2、具有良好的写作技能。 3、具有领导能力。 4、酒店管理专业，餐饮或相关专业的学士学位或大专学历。 5、3年相关工作经历，包括管理经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

西餐厅经理 ADD Manager

7千-9千

抚州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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岗位晋升
管理规范
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双休

抚州保利希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-28

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投递简历

岗位职责 1、保持积极的工作态度，做好本职工作，并且主动解决问题，能够始终清晰的与客人或同事进行交流。 2、能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。 3、建立一种每个员工都关注如何能为客人创造“一次特殊经历”，提供非凡客户服务的工作环境。 4、在服务期间积极收集客人及服务人员的反馈。 5、确保在对客服务指南，标准服务手册中的所有标准都能够在整个部门持续有效的贯彻。 6、协助餐饮部经理及行政总厨根据餐饮发展趋势，适当需求及销售情况进行餐厅菜单的修改。 7、根据酒店现状及发展趋势，选择、培训发展员工的技能以满足酒店需要。 8、确保所有安全及卫生程序的执行。岗位要求 1、有国际品牌同岗经验； 2、良好的英语口译及书写能力； 3、具有较强的团队精神； 4、了解并熟练掌握相关餐厅营业知识，包括餐厅的食品、酒水、管理方面、服务技能及与客人交流沟通。

西餐厅副经理 Assistant Western Restaurant Manager

5千-6千

抚州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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节日礼物
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管理规范
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人性化管理
五险一金
双休

抚州保利希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-28

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投递简历

1. 努力达到预算要求 2. 开拓市场，需求新的增长点 3. 保持积极的工作态度，做好本职工作，并且主动解决问题，能够始终清晰的与客人或同事进行交流。 4. 能够提出对酒店的运作及环境有益的意见或建议。 5. 能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。 6. 在工作过程中能够做好本职工作，保证自己及其他人的安全。 7. 建立一种每个员工都关注如何能为客人创造“一次特殊经历”，提供非凡客户服务的工作环境。 8. 在服务期间积极收集客人及服务人员的反馈。 9. 就如何改进对客服务采取相应的措施。 10.以积极的态度处理客人的投诉及建议，并把必要的信息反馈给餐饮部经理。 11.在服务时间内以积极的态度，高效、准确的定位及满足客人要求及需要。 12.当餐厅或酒吧繁忙的时候提供必要的帮助。 13.积极主动的为客人服务，满足客人任何合理要求，并且培训员工能够预见客人的需求。 14.确保在对客服务指南，标准服务手册中的所有标准都能够在整个部门持续有效的贯彻。 15.熟悉部门服务标准。 16.可以清楚的向其他员工解释服务标准。 17.能够按照服务标准评估其他员工的工作表现。 18.确保日常部门的培训能够按照服务标准进行。 19.通过反复检查，督导服务标准的实施工作。 20.针对工作中的不足制定计划，以避免影响对客服务质量。 21.针对于工作中的不足采取必要的行动。 22.计划，确定优先次序，组织及控制每日餐厅的运营。 23.制定每位员工的排班表及工作安排。（考虑内部活动，客人入住率，特殊活动及产品促销等）。 24.有效的与前台及团队领队协调，尽可能的增加餐厅生意，与领队保持直接联系。 25.分配，指派，组织授权餐厅日常的经营工作。 26.了解酒店其他部门的经营活动及其与自己部门的影响。 27.预先准备并确保各种经营设施设备的充足。 28.有效管理部门运作，为保证服务及餐厅的正常运营采取必要的措施。 29.与客房部及工程部通力合作，保证部门设施的完好及清洁。 30.确认每个班次之间做好总结，并与下个班次进行工作交接。 31.确保岗位所需知识的更新。 32.保留餐厅活动记录。 33.与厨房的员工建立良好的沟通渠道。 34.协助餐饮部经理及行政总厨根据餐饮发展趋势，适当需求及销售情况进行餐厅菜单的修改。 35.参加餐饮部例会。 36.为团队提供正确的信息渠道。 37.理解酒店的目标，清楚部门在完成目标过程中所扮演的角色。 38.与团队沟通要达到的目标。 39.制定团队及成员的目标。 40.代表团队与酒店的其他部门沟通。 41.随时更新团队成员与酒店其他部门的交流，了解酒店其他部门的活动，包括特殊活动，餐厅促销等。 42.寻找机会，增加酒店及部门的收入。 43.能够预见营业状况的变化。 44.经过与餐饮部经理商议之后，进行销售促销及员工奖励活动。 45.协助餐饮部经理，准备促销活动宣传册。 46.共同鉴定和沟通与潜在的销售线索。 47.建立一个每个人都进行促销的工作环境。 48.在盈利预算的基础上对餐厅的财务进行管理。 49.在餐厅运营表现及财务目标的基础上,对餐厅的工作表现进行评估，制定未来发展计划。 50.完成餐饮部经理要求的财务报表及各种日常财务报表。 51.能够作出收入及成本预算。

西餐厅主管 ADD Supervisor

4千-4.6千

抚州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
五险一金
双休

抚州保利希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-28

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投递简历

岗位职责 1.根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务。 2.及时向经理和厨师长反馈客人对食品，服务方面的信息、了解客情，亲自为重要客人服务。 3.妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见，并及时向经理汇报。 4.定期检查，清点餐厅的设备、餐具、布草等物品，并将结果汇报给经理。 5.督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作，保证达到餐厅规定的标准。岗位要求 1.有同岗位工作经验两年及以上，能用英语进行对客服务。 2.有一定的食品、红酒、烈酒及鸡尾酒等方面的知识。 3.有一定的组织和管理能力，具有熟练的西餐服务技能。 4.热爱本职工作，工作勤勤恳恳，认真负责。 5.身体健康，积极向上，学习能力强。

管事部经理

7千-9千

南昌 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
带薪年假
年终奖金
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包吃包住
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领导好
帅哥多
美女多

南昌国际博览城绿地铂瑞酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-27

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投递简历

任职资格： 3年相关经验包括至少1年的管理经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。岗位描述：监督管事部门每日的运营。负责维护整个食品服务区的卫生状况。控制储藏室的发货及分发瓷器，银器和玻璃器皿。确保所有餐饮营业场所有充足的设备进行工作。遵守当地的卫生和安全法规，或其它适用的规定，以及品牌规范和当地的规章制度。 Chief Steward Job Knowledge/Skill/Experience ： 3 years of relevant experience or similar supervisory role Job Description: Supervise day-to-day operation of stewarding department. Responsible for total maintenance and sanitation in all food production service areas. Control storeroom orders and issue all china, silver and glass. Ensure all food and beverage outlets have sufficient equipment to perform adequately. Adhere to local regulations concerning health, safety, or other compliance requirements, as well as brand standards and local policies and procedures.

餐厅服务员 Outlet Attendant

3千-3.4千

九江 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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管理规范

中海·庐山西海君澜度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-26

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投递简历

1. Give guest service the highest priority. 将服务客人放在首位。 2. Display professional behavior at all times. 在工作过程中始终体现职业素质。 3. Make sure all areas are cleaned and maintained in accordance with operating procedure. 确保所有区域与开始用餐时一样整洁。 4. By completing checklist on preparing the restaurant for service. 在餐厅备餐的过程中严格遵守服务标准。 5. Report any accidents/incidents to the Supervisor/Assistant Manager/Manager. 向上一级主管或副经理、经理汇报发生的任何事故。 6. Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

服务员

3千-3.8千

景德镇 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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昌江区会亮烧烤店

中式快餐 | 1-49 人

发布于 04-26

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投递简历

岗位职责 1、负责迎接客人，引导客人入座，为客人介绍场所设施和服务项目。 2、根据客人的需求，提供酒水、小吃等餐饮服务。 3、保持包房或座位的整洁，及时更换烟灰缸，清理桌面垃圾。 4、协调与其他服务员或工作人员的工作，确保服务的连贯性和高效性。 5、确保场所内的消防安全，熟悉消防设备的使用方法，并在紧急情况下能够迅速疏散客人。 6、协助客人进行结账，确保账单准确无误。岗位要求 1、服务意识强，能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力，能够与客人进行愉快的交流，解决客人的问题。 3、熟悉娱乐场所的服务流程和规范，能够熟练操作相关设备。 4、了解餐饮产品的知识，能够为客人提供专业的推荐和建议。 5、具备良好的身体素质，能够适应快节奏的工作环境。

宾客服务员-餐饮

3千-4千

景德镇 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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带薪年假
岗位晋升
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管理规范
美女多
员工生日礼物

景德镇陶源谷希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

发布于 04-25

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投递简历

【岗位职责】 1、确保公司的政策和程序，并服从品牌标准。 2、自信地知道食品和饮料菜单内容并能够详细地解释给客人，理解餐饮需求并提供适当的建议。 3、确保餐厅区域每餐段都将按标准设定，这包括摆台,设置自助餐,所有设备准备好服务,确保你已经被你的主管做了餐前会议。 4、确保自助餐台的干净和整洁。 5、确保服务台保持干净和整洁。 6、有效地与厨房沟通。 7、确保完全了解食品出品，已做更好推销。 8、和客人和同事礼貌友好。 9、呈现菜单给客人和点饮料。 10、推荐菜品和饮料。 11、要知道厨房和餐厅之间协调的重要性。 12、当客人到达和离开时，要协助拉椅子。 13、清理桌面垃圾。 14、不断的补充与替换：面包，黄油，水，烟灰缸，和其他配料。 15、客人离开后，马上重新摆台。 16、给不同区域及时补充清洁项目。 17、在适当的地方摆放及更换布草。 18、完成经理，督导分配的工作。 19、当督导要求时，可胜任其他工作。 20、参加酒店安排的所有培训。 21、彻底了解服务流程。 22、在繁忙时迅速完成工作。 23、灵活性班次。 24、必要的团队合作。 25、确保知道每日特价菜项目，估清项目(缺货的物品)在用餐时间开始前,所有饮料确保可用。 26、知道并了解所有单杯葡萄酒。 27、熟知座位号码、酒店政策对着装要求,单间的情况等 28、餐饮经理可能安排其他工作。【岗位要求】 1、接受实习生 2、沟通能力强。 3、形象好。

宴会厅主管

5千-6千

宜春 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物
三节福利
五险

鼎昇格兰云天大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-24

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投递简历

【岗位职责】负责宴会的服务接待工作，根据预定对各类型的宴会和会与进行场地布置和接待组织，保证为客人提供优质的服务，同时了解每日会议用餐信息和客户档案。带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理级盘点。带领并指导团队成员摆台。检查员工到岗情况。帮助员工不断提高和发展。问候客人，并和客人从头至尾沟通活动细节，且适时提出合理化建议。向工程部递交工程维修单。工作结束后检查宴会所有区域，确保厅房和各种设备设施的正确摆放并干净整洁。告知所有团队成员有关活动细节。督促工作并按高标准执行负责培训及督促所有员工参加培训活动。能为各种活动做好台型图及设备方面的准备。在活动开始前为宴会成员分配工作。能够高效完成所有正当活动需求。能够处理和准备临时工申请。全面掌握各种类型活动的摆台方法。填写工作日志给经理审批。记录合理化建议以备改进。【岗位要求】有上进心。最少2年的宴会主管工作经验。具有中西餐宴会服务知识。

餐饮负责人（全国）

1.5万-2万

全国 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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领导好
人性化管理
出差=旅游
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
五险一金

深圳诗莉莉酒店投资管理有限公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-22

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投递简历

【岗位职责】 1. 通过与客户建立良好的关系为其提供服务（餐厅接待、服务质量、吧台酒水出品） 2. 组织和协调团队成员，为其分配工作目标、按照诗莉莉标准监督成员的工作态度和行为 3. 通过管理支出；提高服务团队的盈利；优化服务团队的预算；从而实现开源节流 4. 使餐饮团队的气氛温暖、友善；并根据度假村的晚间主题装饰餐厅和提供酒水出品 5. 确保餐饮团队成员的发展 6. 确保遵守诗莉莉标准，并符合卫生和安全流程【岗位要求】 1.年龄30岁以上，大专以上学历，主修旅游/酒店管理/餐饮专业者优先 2. 有1年以上同等岗位管理职工作经验

餐厅主管

4千-5千

南昌 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住
人性化管理
帅哥多
美女多

南昌高新智选假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

发布于 04-22

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投递简历

【岗位职责】1、全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程监督及突发事件处理，确保服务质量符合酒店标准。2、制定并执行餐厅服务标准与操作规范，定期培训员工，提升团队专业技能与服务意识。3、监督餐厅卫生、食品安全及设备维护，确保符合行业法规及酒店安全要求。4、协调厨房与前厅工作，优化出餐效率与客户用餐体验，处理客户投诉并提出改进方案。5、控制餐厅成本，包括食材损耗、人力成本及低值易耗品管理，定期提交运营分析报告。6、协助市场部门策划并执行节假日促销活动，提升餐厅营业额及客户满意度。【岗位要求】1、大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理或相关专业优先，3年以上餐厅管理经验，星级酒店背景者优先。2、熟悉餐厅运营全流程，具备优秀的服务意识与客户关系管理能力，能独立处理投诉及突发事件。3、具备团队管理经验，擅长员工培训与绩效激励，沟通协调能力突出。4、掌握食品安全法规及卫生管理标准，持有健康证及相关职业资格证书。5、熟练使用办公软件，具备基础财务知识，能进行成本分析与数据汇报。6、抗压能力强，适应弹性工作时间（含早晚班及节假日排班）。

早餐厅服务员

3千-4千

南昌 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住
人性化管理
帅哥多
美女多

南昌高新智选假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

发布于 04-22

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投递简历

【岗位职责】 1、负责早餐时段的餐台布置、餐具摆放及食品补充，确保餐台整洁美观、食品充足。 2、为客人提供热情、专业的用餐服务，包括引导入座、介绍菜品、及时响应需求等。 3、保持餐厅环境卫生，定期清理餐桌、地面及餐具，符合酒店卫生标准。 4、协助厨房进行餐前准备及餐后收尾工作，包括食材搬运、餐具回收等。 5、处理客人投诉或特殊需求，及时向上级反馈并跟进解决。 6、遵守酒店服务流程及安全规范，确保服务高效、安全。【岗位要求】 1、年龄18-35岁，身体健康，形象端正，无不良嗜好。 2、具备1年以上餐饮服务经验，酒店行业经验优先。 3、服务意识强，沟通能力良好，能适应早班工作（通常为6:00-14:00）。 4、基本掌握餐厅服务技能，如摆台、餐具使用、卫生清洁等。 5、吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神。 6、持有健康证，无传染性疾病。

中西餐宴会服务员

2千-3千

南昌 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
学历津贴
六险一金
阶梯培训

南昌格兰云天国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-22

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投递简历

任职要求 1.自然条件：男女不限、身高：男168cm以上；女155cm以上，形象端正。 2.语言能力：普通话流利。 3.思想素质：具有良好的职业道德和强烈的服务意识。 4.25届毕业生岗位职责 1.准时到岗接受主管的任务分配，熟悉自己每天的工作岗位，了解预订情况。 2.负责开餐前的准备工作，按照餐厅规格要求布置餐厅和餐桌摆台及补充各种物品。 3.按照餐厅规定的服务标准和程序做好对客服务工作。 4.主动征询客人对菜品和服务的意见，接受客人的投诉并及时向餐厅服务主管汇报。 5.保持餐厅环境、家俬、台面、地面的整理和清洁工作。

经理

4千-5千

上饶 | 经验不限 | 学历不限

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弋阳县隆高农业发展有限公司

其他 | 100-499人

发布于 04-21

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投递简历

1.根据公司的开展规划，制定产品与工艺研发方向及开展规划，编制公司技术开展规划、年度产品研发方案、工艺改进方案和研发预算；2.根据公司战略和市场情况，负责新产品的研制开发及新工艺设计：3.持续优化或改善现有产品配方、口味及消费工艺，进步产品质量，降低消费本钱；4.负责新产品工艺标准制定与培训施行，负责原工艺流程改进；5.负责研发过程中疑难问题的公关和相关组织、部门之间工作协调；6.负责部门日常工作的督导工作、绩效管理和人员管理工作；7.负责上级交办的其他事项。任职要求：

餐饮部经理

7.5千-9千

南昌 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
岗位晋升
年度健康体检
三节福利
防暑降温费
技能培训
司龄补贴
团建活动
员工餐
员工宿舍

南昌市赣江新天地假日酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

发布于 04-21

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投递简历

【岗位职责】： 1.全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进展 3.制定部门规章、服务细则，规范流程 4.负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质 5.善于组织客源，维护新老客户关系，不断扩大服务对象 6.负责酒店内所有餐饮业务，包括中餐厅、西餐厅、宴会中心及会议中心餐饮服务 7.制定菜单规划、研发新品，确保菜品质量和创新性 8.管理餐饮供应链，控制食品成本和库存 9.保障食品安全与卫生，落实标准化操作流程 10.负责餐厅工作人员调配,班次安排和员工的考勤,考核,保证在规定的营业时间内,各服务点上都有岗,有人,有服务 11.负责处理客人对餐厅服务工作的意见,建议和投诉,认真改进工作【岗位要求】： 1.3年以上大型综合酒店餐饮部或高档酒楼（餐饮连锁店）管理经验； 2.优秀的团队领导力和管理能力，带领团队达成目标； 3.饱满的工作热情，良好的团队合作精神，有较强的应变能力和处突能力。