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  • 苏州 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
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    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 04-15
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    职位简介 ·       协助物业内的财务管理功能,包括计划和预测,管理汇报,内部控制,会计,现金和税务管理。 ·       通过正规准确的财务处理和报表统计,并确保公司和业主的利益不受侵害。 主要工作职责 ·       遵循公司集团的政策和标准并符合相关的法律规定, 精确及时地准备、制作出公司所需财务和管理报告。 ·       维护财务系统的统一性,确保报表的准确性和独立性。 ·       管理负责物业的借贷和收款程序。 ·       支持,准备,监督和分析物业的预算,开销和下季度的财务预测。 ·       检查并分析物业的月报表,调查并报告不寻常的财务活动。 ·       协助并参与内外部审计活动。
  • 财务经理

    1.3万-1.5万
    金华 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-15
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    岗位职责: 1、全面负责酒店及景区财务各项工作。 2、负责酒店及景区的财务管理和经济核算。 3、受集团公司监督,加强酒店资金管理、成本管控和信息化管理。 4、依据年度财务计划,做好现金流规划和使用,以确保资金的有效运用。 5、根据会计制度规定,定期组织进行各项资产清查盘点,并做出分析报告,确保公司资 产达到资产的保值、增值。 6、依据税法规定,结合本地税务条例,处理公司各项税务事宜。 7、拟定本企业内部经济责任制考核办法,参与制定客户信用政策及其收账程序,审核本 企业所涉及资金往来的一切经济合同的签订,并监督其执行。 任职要求: 1、学历要求:相关专业大专及以上学历。 2、工作经验:有酒店及景区相关工作经验,3年以上财务管理经验,并担任财务部负责人(经理/总监)1年以上。 3、专业资格要求:具备中级会计专业资格。 4、基本素质:有较强的责任感和良好的敬业精神,熟悉和掌握酒店管理知识和业务知识, 具有较强的决策、管理、组织、协调能力,熟悉财务管理的有关法规和制度,具备较强的 财务管理和运作的知识和技能。
  • 财务负责人

    1万-1.5万
    全国 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 社保
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    所属部门:远洲集团_财务管理中心_下属酒店财务负责人 近期工作地点:江浙沪 分子酒店 岗位职责: 一、财务管理和控制职责 1、在集团领导下贯彻执行国家经济政策、财经纪律。严格执行酒店所制定的财务管理和会计核算标准。 2、监督财务管理系统和控制程序的实施。 3、正确反映酒店的经营业绩。 4、做好酒店的财务、物资的有效管理。 二、酒店营运管理和控制职责 1、根据集团决策,分析市场供求关系,制定酒店年度预算,监督经营预算的实际费用及分析经营的执行情况。 2、组织资金筹措,监督资金使用。 3、根据营运需要,合理安排和控制资金使用。 4、编制资金流动表,及时掌握资金动向。 5、加速资金回放。 三、经营及财务管理的评价职责。 运用各种对比分析的方法,对酒店的经营成果以及财务管理进行评价,为酒店的经营决策提供资料。 四、会计年度审计职责。 完成每年酒店的帐目及反映酒店经营成果的报表并报集团审核。 五、行政管理 1、协调各部门之间的关系,配合营业部门工作的开展。 2、处理财务内部的各项工作。 3、协调外界有关方面的关系,做好与政府、银行、税务等部门的联系。 六、人事管理:按照所制定的财务管理系统及控制程序对员工进行业务培训及财务体系团队搭建。 七、其他日常事务。 任职资格: 1、五年以上酒店财务工作经验,其中三年以上五星级酒店财务经理岗位工作经验; 2、财会、金融、经济、管理等相关专业本科以上学历,会计师资格,具有注册会计师资格者优先; 3、熟悉国家税务等相关法律法规、税务筹划及相关税务处理; 4、较强的预算编制、财务核算、财务分析和控制能力; 5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受较大工作压力; 6、熟练使用金蝶财务软件及相关办公软件。
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-15
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    【岗位职责】 1、检查客房,餐饮,以及其他运营部门的收入,核对夜审报告是否正确,各账目是否平衡及正确过账并进行修正; 2、汇总酒店收入情况,确保按时完成收入的上报工作; 3、按照优惠条件复核账单金额,挂账客户确认账单签字有效; 4、确保审核程序完全按照酒店规定来执行。
  • 收银员

    3千-4千
    贵阳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    会展/会务 | 100-499人
    发布于 04-15
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    1. 熟悉收银员每日工作操作程序,熟知会议中心财务规章制度。 2. 做好班前准备工作,备齐结账时所需的一切办公用品,配足找零备用金。 3. 查阅当日所下发的EO单及会议通知单。 4. 与上一班收款员作好交接班工作,钱、账当面点清。 5. 保持良好的仪容仪表和服务态度,热情周到的为顾客提供迅速、准确地办理各种付款结账手续。 6. 对信用卡结账,应认真核对有关资料和有效证件。 7. 将改单,减免业务报送所在营业点主管以上管理人员签字认可。 8. 核实当日现金收入与电脑是否一致,认真填写交款单。长款上缴短款立即上报,短款及时查出原因,并处理。 9. 每班营业结束,清点营业款和备用金。 10. 认真作好交接班工作,本班工作未能完成的,一定要转交下班次完成  11. 正确编制营业点收款员明细表和收款员收入营业日报表,做到账款、账表相符。 12. 正确编制海鲜,燕鲍翅及酒水报表。 13. 正确编制签单报表、膳食、宴请、折扣报表。 14. 收银员具有核算和监督职能,在工作中严格要求自己,具有责任心,坚守原则。不徇私舞弊,不做有损公司利益的勾当。 15. 违反财务制度的要敢于制止和揭发,起到有效的监督作用。 16. 不得将公款挪作私用。 17. 营业结束后,做好各项收尾工作,及时关闭电源、水源,做好安全防火工作。 任职条件: 1. 大专及以上文化程度,具有会计证优先。 2. 五官端正、身心健康。 3. 具有较强的服务意识,态度端正,能吃苦耐劳,有上进心。 4. 工作中微笑待客,不受个人情绪影响。 5. 了解基本的就餐礼仪与服务技能,掌握餐饮行业收银知识。
  • 全盘会计

    8千-1万
    珠海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-15
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    【岗位职责】 1、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、大专学历,财务会计专业毕业。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 成本主管

    4.5千-5千
    西安 | 经验不限 | 本科

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 04-15
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    岗位要求 1.财务、会计等相关专业; 2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识; 3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识; 4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地; 5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别; 6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。 岗位职责 1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对、 2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。 3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 5.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。
  • 收银员

    3千-4千
    宁波 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    1、职责描述 1.1每班需提前10分钟到时岗,做好所管区域的环境卫生; 1.2做好上岗前仪容仪表的自我检查; 1.3到指定位置领取备用金及钥匙,做好交接手续; 1.4备好营业时所需的发票、有价票证、零钞、文具等工作用品; 1.5准时参加本营业点的例会; 1.6检查本营业点的电脑、打印机、点钞机、计算器等设备的完好情况,如有损坏,应报相关部门及时维修; 1.7认真填写并仔细查阅交班本,了解营业情况,如发现上一班有遗留问题,应及时解决,如不能解决,要向收银领班做好反馈; 1.8负责审核原始单据,定单; 1.9编制收银报告; 1.10负责将有关内容及时通知交班收银员,并做好详细交班记录; 1.11积极参加岗位业务培训,发挥工作主动性和积极性,完成上级交办的其它任务。 2、任职资格 2.1 学历及专业知识 高中及以上学历。 2.2 工作经验要求 1年以上相关工作经验。 2.3 个人能力及其他要求 熟悉了解酒店收费标准。
  • 总账会计

    6千-8千
    杭州 | 2年以上 | 大专

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    • 五险
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    • 提成丰厚
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    • 集团内部轮岗
    • 各种补贴
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、大专学历,财务会计专业毕业。 2、具有初级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 日审会计

    4千-6千
    珠海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、审核酒店前厅部、餐饮部、文娱部每日现金收入报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 2、编制每天收益报表。 3、编制收银员现金收溢或缺月报表。 4、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 【岗位要求】 1、大专学历,财务或相关专业。 2、酒店财务2年以上工作经验。 3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4、熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 招聘会计

    6千-8千
    上海-闵行区 | 3年以上 | 本科

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    其他 | 500-999人
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    有至少三年以上从事做账经验,能独立出报表,精通报表编制!会做企业年检等税务方面知识! 希望家住在七宝附近的,上海人本地优先。
  • 杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    To ensure all hotel revenue are balanced, controlled, completely and accurately reported each day. 确保所有酒店收入借贷平衡,处于控制中并且每天进行完整的、准确的报表。 To check the previous day Night Audit process is properly completed, ledgers are balanced, system date changed, reports are generated and distributed to designated associates.审核前一晚夜审的操作程序是否被相应的完成,分类帐是否已被结平,是否已修改系统日期,及生成相应的报表并分派给指定的同事。  To investigate and report to Director of Finance any discrepancies during the night audit process.调查并和向财务总监报告在夜审中发现的任何差异。 To review the various reports on room operations, such as room rates, occupancy etc. Investigate and check supporting documents for rate differences; approvals for house-use rooms and complimentary rooms;复核关于房务部门的各种报告,例如房间分配表,房价,出租率等。调查并核实房价变动,内部用房及免费房批准权限。 To verify all voided checks, rebates and discounts are properly approved.             核实所有作废帐单、减免及折扣是否已得到相应的批准。 To investigate all open food & beverage items and price changes. Discuss with restaurant managers on corrective actions.调查所有菜单及价格变动的餐饮情况。与餐厅经理跟进改正措施。 To verify Fidelio report of restaurant and lounge revenue and payment details tie to the MICROS Point of Sales system records.             核实Fidelio系统中餐厅及其他营业点收入和付款明细是否与Micros系统相符。 To verify the F&B revenue to supporting documents such as event order, wedding package, tour group meal order etc. 核实餐饮收入是否与相应的附件如:宴会订单,婚礼套餐及旅行团伙订餐等相符。 To check all house-use and entertainment checks are authorized and recorded.核实所有内部用房和宴请单已获批准并被记录。 To verify the revenue of minor departments.审核小部门的收入。 To compile and distribute Daily Revenue Report, summaries, schedules etc. according to the format and information required by the Management.根据管理层要求的格式和需要的信息编制和分派每日收入报告,汇总表,计划表等。 To prepare all accounting records including journal entries as required.             准备所有相关会计凭证进行帐务登记。 To file and maintain proper records for reference and audit.装订和保管相关记录以满足审计需要。
  • 杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    职位概述: 负责确保酒店所有的营业收入被准确记录,任何账目的出入及时予以汇报。收入审计员负责制作每日的收入报告,按照营业收入核对存入的现金,每天应收账款的流动。此外还要负责确保营业收入每天被记录并报告,并执行与收入程序相关的管理制度。 岗位要求 1.具有收入审查或应收账职位或类似职位的工作经验 2.具有会计或相关职业证书,或相关专业毕业生 3.熟练使用办公软件
  • 财务总监

    1.5万-2万
    德州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-14
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    • 投递简历
    岗位职责 1. 保证有效地计划、指导、控制、协调并参与所有的会计核算活动;执行已建立的会计准则,政策和程序;阐释财务成果并为管理提供未来计划工具;发展和培训会计人员; 2. 透彻了解会计准则和程序; 3. 透彻了解财务制度的订立; 4. 透彻了解预算编制及控制系统; 5. 透彻了解财务数据分析; 6. 透彻了解内部管理政策; 7. 能够编制、分析、评注财务报告和经营报表; 8. 能够根据管理需求编制相关的报表报告; 9. 能够指导激励下属,评估他们的工作表现,监督员工的培训需求; 10. 能够解决遇到的运营和人事问题; 11. 能够就财务和会计方面的问题向管理层提供指引和建议; 12. 在需要时联络政府官员; 13. 能独立管理财务部工作; 14. 能处理法律、保险、银行及税收事宜。 岗位要求 1. 财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历; 2. 具有两年以上财务负责人工作经验,3年以上四星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式; 3. 通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识; 4. 熟练使用相关财务软件; 5. 具有一定的外部关系协调和统筹管理能力; 6. 良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
  • 总出纳

    4千-6千
    乐山 | 1年以上 | 大专

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 保险
    • 午餐补贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    岗位描述: 1.每日与审计去总台的保险箱收取营业款,并按照投款记录表核对交款袋数。 2.将每日收到的营业现金及POS单和销售经理收回的应收账款及时存入银行,不得“坐支”,不得以“白条”抵库,更不许挪用现金。 3.每日编制GCR出纳报表,并与审计核对实收现金.POS单与系统报表收入是否相符。 4.按照现金管理制度,认真做好现金和各种票据的收付、保管工作。 1、准备充足的零钱,以备收银兑换;到中行帮助前台兑换外币。 2、收取现金、往来款.企业或个人的定金或预付款、代收水电费须开具收款收据。 7.掌握各类费用的开支标准,对手续齐全的费用报销单给予报销,现金要当面点清。 8.发放酒店工资。 9.登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结,月末与总账核对。 10.月末做好与银行对账工作,填写银行余额调节表交总账会计。 11.编制库存现金盘点表,月末做好资金对账,做到账实相符。 12.打印信用卡入账单、付款回执单等单据交会计入账。 13.月末参与各仓库的盘点。 14.完成上级分配的其他工作。 任职要求: 1.财务管理.会计学等相关专业大学专科及以上学历。具有一年以上财务会计经验或同星级酒店一年以上出纳工作经历。具有会计从业资格证及以上。 2.具备一定财务与会计基础知识;具备银行与支付系统知识。熟练运用Excel表和word文档。 3.具备细致严谨.沟通协调.时间管理的能力;具有良好的职业道德,有强烈的事业心和责任心以及大局意识,有高度的工作积极性,踏实稳重;廉洁自律,忠诚敬业;具有良好的职业素养和团队合作精神;服从工作指示; 4.需提供担保。
  • 成本会计

    4千-6千
    乐山 | 3年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    岗位描述: 1. 审核采购请购单、入库单、转库单、领料出库单等单据。 2. 参与每月采购部组织的市调工作,熟悉市场信息,掌握物资动态价格。 3. 参与监督每月采购部组织的定价工作。 4. 审核采购价格(物资采购和食材每月定价)。 5. 建立有关成本控制的销售控制表,以达到内控的目的,如酒水、贵重干货进销存台账表。 6. 审核经营部门制定价格体系的标准成本以及经营中制定营销活动方案的成本。 7. 计算标准餐饮食谱成本,并在主要原料价格变动时更新食谱。 8. 不定期对库房进行突击检查,确保库房存货账实相符。 9. 不定时参与贵重干货和海鲜的现场采购。 10. 核查食品,酒水库存流转,并梳理最低库存量。 11. 负责供应链数据的结转与核算,须保证供应链数据与财务会计核算数据一致。 12. 负责组织对客房低耗品、厨房原材料和仓库的月末盘点工作,出具每月盘点计划,确保账账相符和账实相符;发现盘盈和盘亏时要作出相应的处理和分析原因。 13. 负责编制成本分析报表,分析总结酒店营业成本费用并提出合理的建议。 14. 负责编制付款凭证和成本类凭证,送至总账会计复核。 15. 每月月末定期进行应付账与总账对账,如有不符,分析其原因。 16. 编制每月慢出物品表,记录每日宴请费用成本。 17.完成上级安排的其他工作。 任职要求: 1.财务管理、会计学等相关专业,全日制大学专科及以上学历。具有酒店五年以上财务会计或同星级酒店三年以上成本主管工作经历。具有初级会计职称及以上优先。 2. 具备财务与会计专业知识,具备酒店行业成本结构及管控知识,熟悉运用Excel表高级功能,如数据透视表、VLOOKUP等,熟悉使用酒店财务软件。 3. 具有良好的职业道德,有强烈的事业心和责任心以及大局意识,有高度的工作积极性,踏实稳重。廉洁自律,忠诚敬业;具有良好的职业素养和团队合作精神;服从工作指示。
  • 总账会计

    4千-6千
    乐山 | 经验不限 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    岗位职责: 1.严格执行“会计法”,遵守财经纪律,执行财务制度,参与部门的日常工作。 2.负责审核费用报销单,检查各种原始凭证资料是否齐全,复核经济业务内容、单价、数量是否相符,必要时通知有关部门补办未完成的手续。 3.根据审核无误的原始凭证,按时编制记账凭证,包括费用计提、分摊,损益类结转凭证。 4.负责会计科目及辅助核算的核对。 5.负责计缴各项税金,网上进行纳税申报。 6.负责按时编制会计报表和内部管理报表,对外报送财务相关数据及资料。 7.根据相关人事资料复核工资表,包括复核各部门员工的工资标准和考勤,复核人事变动表等资料,是否符合入职、是否符合定岗定编,复核应发工资和扣减事项金额,复核各种提成和奖金,复核实发工资金额和工资汇总表。 8.负责酒店资产管理,统筹安排半年度和年度固定资产盘点工作,并出具资产盘点报告。 9.不定期检查酒店资产的使用情况,汇报闲置资产的状况。 10.按照固定资产管理制度,定期处理报损物资。 11.负责安排和检查会计资料存档工作,包括组织打印、装订凭证、账页报表,并不定时检查存档和保管情况。 12.月末监盘出纳库存现金,核对银行调节表,确保账账、账实相符。 13.月末参与各仓库的盘点。 14.完成领导交办的其他事项。 任职要求: 1. 财务管理、会计学等相关专业,全日制大学专科及以上学历。 2.熟悉酒店收入来源分部门核算方法,熟悉酒店行业成本结构及费用分摊逻辑;具备一定的跨部门沟通能力和团队管理经验; 3.具有酒店五年以上财务会计或同星级酒店三年以上会计主管工作经历,有初级会计职称及以上优先; 4.熟练运用Excel表和word文档及PPT,熟悉使用酒店管理系统如Opera与财务软件; 5.具有良好的职业道德,有强烈的事业心和责任心以及大局意识,有高度的工作积极性,踏实稳重。廉洁自律,忠诚敬业;具有良好的职业素养和团队合作精神;服从工作指示。
  • 乐山 | 3年以上 | 大专

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    • 年底双薪
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-14
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    1. 稽查全酒店各项营业款的正确性及收款操作中的执行情况,确保酒店收入避免不必要的损失。 2. 督促检查审计对执行现金管理制度、信用卡使用规定、账单及发票管理规定等政策程序的执行情况。 3. 不定期检查审计工作,协调审计与收银之间的工作。 4. 负责收集经营销售的各类文件,审核确认收入汇总表的完事准确性。 5. 负责编制营业收入会计凭证并输入财务系统。 6. 完成酒店营业收入审计工作,包括酒店各种营业收入和营业外收入,及时调整账目错漏之处,确保收入数据准确、完整。 7. 准确编制各类营业报表和内部管理报表。 8. 督促检查正确指导前台、餐饮收银正确理解酒店营销策略和相关操作程序。 9. 督促检查各收款班组及收款员的现金、票证及时交收,不定期抽查各收款员的备用金情况。在稽核工作中,发现收银员的操作失误或工作错误,出具审计报告,及时向财务总监报告。 10. 负责发票、收据等的申购、领入、发出、收回、核销,并做好相应登记和保管工作。 11. 负责各种票据的领入、发出、收回、核销,并做好相应登记和保管; 12. 负责审核订房佣金、各种提成奖励数据。 13. 不定期监督抽查各收款员的业务周转金及备用金。 14. 对经每天检查后待处理的账单等原始资料(包括未按规定完成的事项/未收齐的单据),必须在“交班薄”上注明详细经过,呈报上级处理。 15. 把各部门、各班次的营业报表、单证及其附件单据按各项分类装订成册,并存档备案。 16. 月末参与各仓库的盘点。 17.完成财务总监分配的其他工作。 任职要求: 1.财务管理、会计学等相关专业,全日制大学专科及以上学历。具有酒店五年以上审计工作经验或同星级酒店三年以上审计主管工作经历。具有初级会计职称及以上,相关审计证书优先 。 2.具备财务与会计专业知识, 具备酒店运用与系统操作能力,如熟悉Opera系统,具备审计与内部控制的能力; 3.熟悉运营Excel表高级功能,如数据透视表、VLOOKUP等。 4. 具有良好的职业道德,有强烈的事业心和责任心以及大局意识,有高度的工作积极性,踏实稳重。廉洁自律,忠诚敬业;具有良好的职业素养和团队合作精神;服从工作指示
  • 财务经理

    9千-1.2万
    武汉 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-14
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    岗位职责 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 岗位要求 1、大专学历,具有5年以上财务管理经验或6年能上星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 泉州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 独享海边美景
    • 提供工作餐
    • 提供住宿
    • 提供工作服
    • 扁平化管理
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 提供吃住
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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 04-14
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    财务主管岗位职责: 1.主要负责成本收货、应付、工资审核3个方面的工作 2.确保顺利有效的成本控制、储物和接收并协助管理层保持食物,饮料和其他供应商成本的最小化 3.审核酒店所有付出款,处理并及时支付。也负责准备一些费用分析及其他报告信息 4.记账并审计所有收货记录和供应商发票;维护所有工资记录,确保所有工资被正确及时地准备和支付 财务主管岗位要求: 1.大专以上学历,持有会计相关证书 2.2年以上财务同岗位工作经验 工作地点:晋江围头 财务文员岗位职责: 1.主要负责应收审计、出纳、采购三个方面的工作 2.保持对于所有信贷协议公司、银行信用卡、第三方平台账务的合理记录, 管理信贷跟进挂账款项;收集所有每日收款,提供零钱,每日存款,并准备每日现金结算,包括指定的现金备用金,且负责零用现金报销 3.确保部门常用物资的日常采购,并在不损失质量的情况下,以尽可能低的价格获得酒店所需物品 4.检查来自每个部门的所有费用被正确地按照程序记入客人账户或入账,且所有酒店每日应收的收入被收到 财务文员岗位要求: 1.大专以上学历 2.熟练操作电脑,熟悉Word, Excel 等软件的使用 工作地点:泉州钟楼
  • 德宏州 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 美女多帅哥多
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    • 商业保险
    • 环境优美
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-14
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    【岗位职责】 1、 在每个主要控制领域下有一个对总体目标的简要说明,接下来是更加详细的关于角色和责任的说明; 2、财务会计和控制; 3、在健康的控制环境中实践最佳的财务会计流程; 4、全面管理酒店会计记录和财务报告以确认符合公司,业主,法规和财政要求及时间要求; 5、如适用上述必须包括酒店国际的分公司或子公司的账务; 6、确认资产负债表真实反映酒店的资产和负债、 资产负债表必须定期审查及进行所有账户的调节; 7、确认遵循酒店全球的管理协议,以及所有业主/租赁协议; 8、维护一个内部控制的重点系统,这将提供一个有效的及的对酒店资产,负债,收入和成本的全面控制、 确保遵循公司政策; 9、代表经营者和业主,保持对酒店资产,负债,收入和支出的控制,并对酒店的财务业绩提供管理,领导和负责; 10、确保遵循法律和税收政策并保持足够的保险保障、管理养老金计划,在适用情况下确保有足够的会计,精算和法律控制; 11、确保为进口,货币转移和酒店营运(酒吧,俱乐部,娱乐场所等)业务获得有效的许可证和执照、 负责保管和更新所有会影响酒店的财务状况的契约和合同; 12、与内部和外部审计联络合作、 确保有效的酒店审计程序已到位,并在必要时及时纠正、 特别强调确保所有的营业收入被记录、使用月度控制检查单, 必要时进行阶段性自我审计; 13、开发财务会计和控制程序的最佳实践、 财务报告和控制需持续审查和发展的领域,以达到影响和效率最大化、管理报告; 14、专注,创新和平衡报告以激励管理行动; 15、制定高质量的,及时准确的管理信息和绩效衡量、报告应发人深省及面向行动、实施报告应包含关键性能指标的基准,定义和衡量指标,并采用平衡记分卡。 报告应不仅反映酒店的历史业绩,并应反映外部及今后的内容、确保公司报告及时和正确。确保所有公司报告与内部一致的,尤其是HLBFS报告,管理报告,营运趋势报告,逐步转换报告,损益表,资产负债表和现金流报告与试算平衡表调节、 维持每月进行这些调节的依据; 16、营业支持为经营提供最高标准的财务和商业支持,为酒店总经理和团队提供关于财务和商业事项的支持 【岗位要求】 1、大专及以上学历 2、至少1年相关岗位经验
  • 财务总监

    9千-1万
    湖州 | 经验不限 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-14
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    【岗位职责】 1、督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。 2、督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。 3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。 4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5、审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。 6、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。 【岗位要求】 1、财务管理、会计、金融相关专业; 2、具有财务负责人工作经验,熟悉酒店财务管理模式; 3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。 4、熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6、良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
  • 总账会计

    4千-5千
    白山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-14
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、大壮学历,财务会计专业毕业。 2、具有初级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 上海-浦东新区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-14
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    • 投递简历
    岗位职责 1、审计每日收入数据,支持报告和凭证。 2、调查并和向财务总监报告在夜审中发现的任何差异。 3、根据管理层要求的格式和需要的信息编制和分派每日收入报告,汇总表,计划表等。 4、有效控制与监督部门收银员的工作范围。 5、根据酒店内部控制要求调整有关环节,做好相应的内部审计工作。
  • 万宁 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 完善的培训
    • 年度旅游
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-14
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。 2、检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。 3、督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。 4、与各厨房餐厅酒吧沟通,提供成本信息,降低成本。 5、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 6、负责编制每月饮食成本报告。 7、严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。 【岗位要求】 1、具有大专以上财务专业学历或会计师资格;具有本岗两年以上工作经验,在成本核算岗位工作两年以上。 2、具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5、通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。 6、根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。 7、对财务各项指标具有一定的敏感力。
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