岗位职责 1.各种文稿的打印、发送，文件材料的领取。 2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。 3.办公室的日常管理工作，受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。 4.部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。 5.负责收集有关信息，向领导提供信息参考。 岗位要求 1.具有XXX以上文化程度，熟练掌握英语。 2.会中英文打字及使用办公设备,打字速度快。 3.具有高度责任心和良好的职业道德。 4.身体健康，相貌端庄。 5.有较好的文字组织能力，并熟练使用各种常用办公软件。

Key Responsible: 主要工作职责：   · Reports directly to and communicates with the General Manager on all administrative matters · 直接向总经理汇报和交流所有行政工作方面的事宜。   · Maintains the utmost confidentiality and discretion when handling business affairs ·  在处理业务时最大限度的保守机密并小心谨慎。   · Cooperates, coordinates and communicates with Department Heads and other inter-departmental secretaries as appropriate ·  必要时配合，协调各部门领导和其它部门的秘书的工作并与他们进行沟通。   · Day-to-day secretarial work to include typing, filing, faxes and telephone etc. · 日常文秘工作包括打字，整理文件，传真和接听电话等。   · Distribution of memos, letters and other information etc. · 分发备忘录，信件和其它信息等。   ·  Arranging internal / external appointments · 安排内外会见。   · Handling reservation as requested · 必要时预订客房。   · Translating incoming letters, documents, articles by request · 必要时翻译来信，文件和文章。   · Provides pertinent information on socio-political matters · 针对社会政治问题提供相关信息。   · Storing and keeping all confidential information · 保存和保守所有保密信息。   · Preparing monthly operational results for meetings with other hotels · 为与其它酒店的会议准备月度运营结果报告。   ·Taking minutes of Department Heads /Ex.Com meeting as requested · 需要时为部门领导会议和行政委员会会议作会议记录。   Qualification： 任职资格：   1.  Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。 2.  Proficient in the use of Microsoft Office. 精通微软办公软件 3.   Good writing skills 良好的写作技能

工作职责： 1.财务核算 1）负责商管集团及下属公司核算统筹管理，持续优化核算体系，提升核算工作效率及质量； 2）建立与其他部门沟通机制，形成完整的工作关闭流程； 3）对接控股集团与核算、税务相关的专项工作； 4）负责日常流程、文书审核及付款二级审核 5）负责财务核算、税务、日审相关体系文件编写及完善； 2.团队管理 1）负责核算团队建设和培训； 2）拟订核算与税务部内部业绩考核指标及员工绩效辅导面谈； 3）持续完善优化核算与税务部各岗位设置、分工，提升基础财务工作人均效能； 4）负责团队建设、梯队建设，提升中心组织能力； 5）识别关键岗位，正确找寻继任者，制定继任者培训计划； 任职资格： 1. 形象气质良好 2. 本科及以上学历，财务管理、会计管理、审计及其相关专业 3. 曾在商业、商贸、制造业等标准化高的企业任职 4. 踏实、稳重，有较强的责任心，勇于担当；有较强的逻辑思维能力。有较强的沟通与协调能力，有较强的抗压能力。工作有条理，具备良好的团队协作能力。 5. 具备6年以上会计岗位工作经验，3年以上总账或核算经理工作经验。 6. 3年以上团队管理经验，具备组织协调能力、统筹规划能力、决策能力、沟通能力、突发事件处理能力、抗压能力。 7. 具备财务规划、核算管理、资金管控、风险控制、税务管理等财务专业能力，具有中级会计师职称，CPA优先。 8. 有清晰的个人发展和晋升，取得过优秀绩效或荣誉

工作职责： 1. 参与制定商管年度经营与管理目标，支持各中心和商业项目目标分解，合理性评估； 2. 负责督导各中心和项目业务指标落地、跟进工作，从集团角度制定工作计划、跟进等工作； 3. 对目标和专项执行情况进行定期检查、评估，分析计划完成情况并提出预警或调整建议； 4. 配合日常计划执行考核，为绩效管理提供相关信息； 5. 开展运营管理、监督、指导，推动建立公司商业运营管控体系； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历； 2. 8年以上在大中型公司从事项目计划和管理经验，具有集团总部工作思维，具有高端视角; 3. 性格开朗，良好的口头表达和沟通协调能力，工作耐心细致，有追求; 4. 熟悉商业管理相关法律、法规、运营工作流程及各个运营节点。

您的职责是为顾客提供始终如一的卓越服务。 协助确保工程部的运作顺畅、高效，为所有其它运营部门提供有力的支持。 You will be responsible to provide an excellent and consistent level of service to your customers. Assists in the smooth and efficient running of the Engineering Department in support of all other operating departments. 拥有电气/机械工程和/或建筑物管理资质，具有最少两年酒店技术工人经验。 Qualification in Electrical/Mechanical Engineering and/or Building Management desirable / · Minimum 2 years work experience as Technician/Tradesman  in a hotel.

NATIONALITY: Eligiblefor a working permit in country of hire     EDUCATION: Gastronomic education certificateor equivalent (apprenticeship/diploma/BA/Bsc)                                     Must showsigns of career development HACCPcertification   EXPERIENCE: To fill the position, the followingis required:         Minimum 2 years kitchenexperience       Internationalexperience is preferred       Banquetingexperience is preferred   LANGUAGE:  Ability to work and communicate in a multinationalenvironment:         Locallanguage – excellent oral and written skills where necessary       English – good oral and writtenskills       Additional language –beneficial   COMPETENCIES:              Knowledgeable of food safetyregulations       Ability to work as part of ateam, thrive under pressure in challenging circumstances and come up withproactive, rational solutions       Excellent written and verbalcommunication skills       Ability to establish andretain effective working relationships with hotel staff and clients/vendors       Ability to identify anddelegate tasks effectively       Excellent organizational and timemanagement skills       Applying a professional, confidentialand ethical approach at all times       Working in a safe, prudent andorganized manner   TECHNICAL COMPETENCIES: Computerliteracy adapted to the field of culinary:         Ability to operate computer andoffice equipment       Proficiency in Microsoft Officepreferred   INDIVIDUAL CHARACTERISTICS:                  To fill this position the candidate must identify with the Kempinskicore values, in addition they should be especially:         Passionate for Food &Beverage       People Oriented       Passionate for European luxury       Entrepreneurial       Straightforward       Business Acumen       Sense of responsibility       Team player       Flexible and reliable       Tolerant and open minded       Works well under pressure   OTHERSKILLS: Depending on region and property

Duties and Responsibilities: To be responsible in providing the most efficient and courteous hotel reservations service and to undertake other duties and responsibilities as required by Management. Job Specification:Oral and written proficiency in English.1-2 years experience in similar position

  主要职责 Main Duties     营运 Operational   § 根据不同的要求，切配各种肉类和蔬菜。 Cuts various meats and vegetables as per established specification. § 根据菜单和客人的数量来烹制食品。 Cooks foodstuff in quantities according to menu and number of persons to be served. § 从仓库领取原料并保存好记录。 Collects supplies from stores and keeps records and accounts. § 组织干货及蔬菜的储存。 Organises the storage of dry goods and vegetables. § 一贯向客人提供高品质并展现餐厅理念的食物。 Prepares food that is consistent in quality, and reflects the style of the outlet concept. § 严格执行食品分摊政策以控制成本。 Strictly adheres to the food apportionment policy to control costs. § 严格遵照食品准备及烹饪的方法、食物的分量规格及食物的装饰要求，确保食物按照规定标准准备。 Strictly adheres to the methods of food preparation and cooking, sizes of portions, and garnishing of foods to ensure food is prepared in prescribed manner. § 保持厨房的干净整洁并严格遵守酒店的卫生标准。 Maintains the cleanliness of the kitchen and strictly adheres to the Hotel Hygiene policy. § 始终保持厨房所有设备的干净整洁。 Maintains the cleanliness of all kitchen equipment at all times. § 及时报告任何食品加工设备的故障。 Reports any malfunction or breakdown of food production machine in a timely manner.     总则 General   § 按要求出席所有会议并作出贡献。 Attends and contributes to all Meetings as required. § 确保部门的服务一贯按照部门营运手册的标准，高效、一致和礼貌的完成。 Ensures services provided to guests are always available and are always carried out to define Standard with the utmost efficiency, consistency and courtesy as detailed in the Department Operations Manual. § 始终提供礼貌和专业的服务。 Provides courteous and professional service at all times. § 保持对酒店产品知识、当前推广、政策改变的最新了解及保持高效的内部沟通。 Maintains and updates awareness of hotel product knowledge, current promotion, policy changes and appropriate internal communication. § 根据安排出席酒店及部门的培训，以提高技能和知识。 Attends hotel and departmental training sessions as scheduled to improve skills and knowledge. § 礼貌而高效的处理客人和员工询问，对不能立即解决的投诉和问题进行汇报。 Handles guest and associate enquiries in a courteous and efficient manner, reporting complaints or problems if no immediate solution can be found. § 理解并严格遵守员工手册中的规章制度，及酒店关于防火、卫生、健康和安全的制度。 Familiar with and strictly adheres to Rules & Regulations established in the Associate Handbook and the Hotel’s policies concerning fire, hygiene and health & safety. § 确保高标准的个人形象和仪容仪表。 Maintains high standards of personal presentation & grooming. § 与客人和同事保持基于良好工作关系的接触。 Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships. § 根据酒店、行业和公司的指引，回应需求、改变，执行任何合理的任务及额外职责。 Responds to requests to undertake any reasonable tasks and secondary duties and to changes as dictated by the Hotel, industry and company. 

一、基本要求： 1.男性、中共党员，大学本科及以上学历，政治、哲学、中文、历史、法律、管理类相关专 业，特别优秀者条件可适当放宽。 2.具有3年以上政府、国有企事业单位相关工作经验，熟悉党的规程及工作流程。 3.具有较强的写作能力，善于独立思考、工作主动性强。 4.具有良好的沟通协调能力、心理承受能力、应变能力。 5.工作认真、仔细，有责任心，考虑问题细致，对企业忠诚度高，具有优良的个人职业操 守和道德。 二、工作职责： 1.协助公司党委支部规范化建设、理论学习、主题党日活动、组织生活开展、年终考核及“三 会一课”制度落实情况等工作开展； 2.负责党员发展、教育，党费收缴管理及党务信息维护、统计工作； 3.负责开展党委和党员日常学习、管理工作，员工思想政治工作； 4.负责公司党委内外部媒体宣传工作稿件撰写、编辑； 5.负责企业文化建设工作； 6.负责协助公司团组织开展日常工作，围绕公司建设发展中心任务，制定团组织的月、季、 年活动计划； 7.负责协助工会开展日常工作； 8.负责草拟工会工作计划、报告、总结及有关文件，并进行检查、督促和落实； 9.负责工会对外、对内联系工作； 10.完成上级交办的其他任务。

岗位职责： 1.服从厨师长排班安排。 2.按要求进行员工餐厅食品的加工与制作，保证出品质量，按时按量提供菜品与食物。 3.合理使用食品、调味品原料，杜绝浪费。 4.合理使用各种厨房设备，做好设备的维护和保养。 5.爱护及使用各种厨房用具。 6.注意冰柜内各类成品、半成品等食品的存放时间，注意保质期时间，合理使用，预防发霉变质 岗位要求： 1、身体健康，具有1年及以上同厨师工作经验； 2、敬业爱岗，能吃苦耐劳。

岗位职责： 1、负责收集、整理公司运营数据，做好数据统计及分析工作，定期输出专题分析报告； 2、负责基础数据支撑，报表维护等工作，确保数据来源的准确性和及时性； 3、对业务异常问题进行跟踪和定位，深入分析归纳； 4、对接各部门，提供定制化报表或报告支持； 5、对各类业务数据进行跟踪及分析，为流程改善和业务发展提供数据支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历，酒店管理、统计学等相关专业优先； 2、有1-2年数据分析工作经验，酒店管理、OTA运营、酒店收益管理相关工作经验优先考虑； 3、熟练使用Excel、PPT、Word办公软件。 4、有较强的分析总结能力，擅长数据分析，逻辑思维清晰； 5、有良好的沟通协调能力以及团队合作精神。

1、签收部门任务单，根据经理指示，开展工作。 2、根据酒店快反会纪要监督考核各部门会议记录情况。 3、监督各部门人员出勤及对讲机佩戴情况。 4、监督各部门班前检查情况。 5、监督各部门基础管理情况，发现问题及时反馈部门经理，并协助经理寻求解决办法。 6、关键时间到营业部门督导检查问题。 7、监督部门班前例会的开展。 8、监督餐饮部门菜品分析会的开展。 9、监督各部门对酒店相关制度的执行情况及表格的使用情况。 10、负责酒店公用表格的设计及管理并及时申报印刷。 11、负责酒店制度、警示语及相关资料的管理工作。 12、根据酒店规定完成职能到位量化。 13、协助部门经理组织酒店管理理念考试、职能通报分析会。 14、审核车队电话补贴及前厅部订房补贴。 15、汇总酒店职能处罚，根据酒店相关材料审核酒店员工月度奖金。 16、完成上级交办的其他任务。

工作职责： 1. 蔚蓝定制及蔚蓝婚礼销售目标： 1）制定及执行蔚蓝定制和蔚蓝婚礼的市场销售计划； 2）分析市场动向、特点和发展趋势，落定市场销售策略及举措； 3）与运营部门进行良好联动，确保蔚蓝定制及蔚蓝婚礼的执行和收入达成； 2. 大客户销售：开拓企业、资源方开展蔚蓝定制、主题商业批量采购合作 1）蔚蓝定制需求客群开拓（金融私行、品牌经销商等） 2）主题商业批量采购客群开拓（湖畔茶事、欢乐世界票券） 3. 市场：计划和编制市场开拓策略及管理建立市场拓展渠道 1）引入符合蔚蓝卡地亚商业标准的品牌和资源方 2）所有外联资源的建立和关系维护 3）所有对外宣传片的品质，调性的整体把控 4）第三放平台资源的维护和运营管理 4. 活动：品牌和商业活动的策划、资源匹配及活动统筹 1）确保品牌和商业活动的高格调和高品质性 2）负责品牌和商业活动卓越的价值产出 5. 团队：团队组建、赋能和绩效管理 任职资格： 1.年龄35－40，男175cm以上，女165cm以上，形象气质佳 2.大学本科学历或同等学历以上，酒店管理、市场营销、传媒相关专业优先 3.10年高端奢华酒店、高端商业销售及市场管理经验，多运营部门经验优先 4.性格外向、思路清晰、思维活络、成长性强，具有奋斗心 5.良好的英文表达和书面能力，高品质的行业标准工作习惯，熟悉商业市场管理流程 6.良好的沟通能力、团队管理能力。

岗位要求 1.有5星级酒店工作经验优先。 2.高中以上文化程度，会基础英文对话。 3.具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养。 4.能够按服务标准进行工作,反应灵敏,机智灵活。

Position Summary职位概述: This position is concerned with creating a royal and trustworthy staff, who take pride in their work providing the highest quality of food. 使自己成为高尚的值得信赖的职员，并能出色完成工作并制造高质量的食物. Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求： 1.Have a good knowledge of Chinese cuisine to carry out the duties and responsibilities for the position in an efficient and productive manner. 具备有与本职位相配的中餐烹饪知识，高效率，高质量完成本职工作。. 2.Knowledge of kitchen equipment. 对厨房设备的知识。 3.Knowledge of kitchen produce. 对厨房产品的知识。 4.Knowledge in HACCP. 在食品安全体系方面的知识。 5.PC and basic software knowledge. 计算机基本的软件知识。

职位要求： 1. 至少一年五星级酒店工作经验 2. 熟悉本地市场 3. 本科学历以上，英语书面及口语良好者优先 4. 有国际酒店相关工作经验 5. 良好的团队协作能力 6. 常用的微软办公软件 7. 较强的应变能力

工作内容：1. 打包盒饭；2.洗碗洗菜；3.偶尔做一下切配； 职位要求： 55周岁以下，吃苦耐劳，性别不限； 工作时间：每天8小时早上8点上班，下午5点下班，月休4天，有五险一金，有提供吃住； 工作地址：下应街道启明路655号； 如有意向可以直接电话联系我  13306614667 

带队开展户外拓展项目

工作职责： 1、贯彻执行有关安全生产法律法规、标准和安全生产制度； 1、对酒店各部门/项目/分店EHS制度的贯彻落实情况的定期检查，对检查中发现的隐患，统计汇总下发整改报告； 2、协助部门经理运行EHS标准化体系，编制、修订分公司各项突发应急预案，对各项应急预案的演练情况进行检查；

如果你也喜欢旅游，你一定能懂选择一家好的酒店，睡一个好觉是多么的重要； 如果你也热爱着酒店，你一定会被清晨端来的一杯咖啡而元气满满一整天； 如果你知道微笑是一种魔法，你一定在别人心里是个一想到你就不由自主嘴角上扬的特别的存在。 而这样的你，正是我们寻找的人才！ 岗位职责 1、熟悉部门工作细则和流程； 2、做好各岗位相关工作； 3、执行上级安排的其他相关工作。 任职要求 1、高中及以上学历，酒店相关专业优先； 2、有志在酒店行业发展的应届生； 4、自我职业规划清晰，有意愿和公司共同成长； 5、具有良好的沟通能力，善于团队合作，具备优秀的学习能力和管理潜力； 6、具有高度的工作热情，积极主动，尽职担责，同时具备较强的适应性。

岗位职责： 1.严格按照客房清洁流程、标准落实客房、大堂等公区清洁、消毒防疫等卫生工。 2.负责客房内、公共区域日常报修、落实各项安全防范工作。 3.如工作需要，需服从临时工作安排。 4.负责各项计划保洁工作。 任职条件： 1.坚持正确政治方向，严守政治纪律和政治规矩，政治素质好，遵纪守法，品行端正，廉洁自律，吃苦耐劳，执行力强，普通话标准，身心健康，持有健康证；  2.具有较强的事业心和责任感，良好的服务意识、团队意识和奉献精神； 3.具备履行相应岗位职责的能力和与岗位相匹配的业务素质； 4.55岁以下。

岗位职责 1.做好行政例会、项目会议的通知、联络及会议记录，并根据会议精神跟进相关会议落实情况。 2.完成落实总经理分派的各项工作任务，跟进业主公司布置的各项任务。 3.做好总经理的行程安排、会议安排。 3.汇总相关报表。 4.负责日常接待、来信来访等有关事宜。 任职要求 1.大专以上学历，文秘、法律及相关专业。1年以上酒店同等职位工作经验。 2.良好的形象气质，良好个人品质和职业道德，严格遵守有关法律、法规和规章。 4.良好的沟通技巧。 5.英语较好。

岗位描述： 1、热情待客，态度谦和，妥善处理客人投诉，不断改善服务质量，加强现场督导，营业时间坚持在一线指挥，及时发现和纠正服务中产生的问题； 2、严格管理餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率； 3、抓好餐具、用具的清洁卫生，保持餐厅的环境卫生； 4、做好餐厅完全和防火工作； 5、做好工作日志，搞好交接班工作，做好工作计划和工作总结； 6、协助上级领导完成餐厅日常的运营工作。 任职要求： 1、大专及以上文化程度，具备3年以上的乐园/酒店/连锁餐饮餐厅对客服务经验； 2、有一定的组织和管理协调能力，善于调动员工的积极性； 3、精通餐饮服务的专业知识，熟练掌握餐饮服务技能、技巧； 4、身体健康，仪表端庄，具备一定的培训能力； 5、服务意识强，热爱服务行业，工作认真、细致。

任职资格 1、1年以上同等空调维修工作经验； 3、熟悉暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收规范，了解暖通工程施工材料市场行情和工程设计的行业规范； 4、负责酒店空调的检修/保养； 5、具有良好的沟通、协调能力，丰富的现场协调能力、良好的团队精神与敬业精神； 6、身体健康，吃苦耐劳。