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  • 客服

  • 广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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    • 技能培训
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店在各大OTA平台(如携程、美团、飞猪等)的日常运营管理,包括房源上架、价格维护、房态更新等; 2、制定并执行OTA渠道的营销策略,提升酒店曝光率、转化率及订单量; 3、监控OTA平台数据,分析市场趋势及竞对动态,优化运营策略; 4、处理OTA渠道的客户咨询、投诉及差评,维护酒店品牌形象; 5、与OTA平台商务团队保持良好沟通,争取资源位及活动支持; 6、定期输出运营报告,总结业绩表现并提出改进方案。 【岗位要求】 1、熟悉主流OTA平台规则及运营逻辑,有酒店行业相关经验者优先; 2、具备较强的数据分析能力,能通过数据发现问题并制定解决方案; 3、优秀的沟通协调能力,能高效对接内外部团队; 4、对市场敏感度高,能快速响应行业变化; 5、责任心强,注重细节,具备良好的抗压能力; 6、学习能力强,愿意接受新事物并持续优化工作方法。
  • 南宁 | 经验不限 | 学历不限
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    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    工作职责: 1、主要负责企业、事业单位、政府机构、学校等研学旅行、职工疗休养、企业团建、会议活动的市场开发和维护。 2、负责销售渠道的开发和建设协助旅游景区部门,为客户提供专业的旅游产品咨询、定制及其他专业服务。 3、与大客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情的服务; 4、对周边城市旅游市场动向、客群和发展趋势有较好的了解和认识,能够根据市场变化不断改进销售策略和服务工作; 5、负责完成公司客户的上门谈判、签约、收款等工作,按时完成公司分派的销售指标和任务。   岗位要求: 1、本科及以上学历,男女不限,40岁以内; 2、 具有4A以上景区、高星级酒店、高端民宿相关行业会议、团建、研学、机构游学活动、疗休养业务等销售经验; 3、 具有较好的对客沟通能力、商务谈判能力和团队协作能力; 4、 工作细致、认真、严谨,具有一定的抗压能力,同时适应异地工作和出差的工作节奏;              5、自带客户资源的优先考虑。 上班地址:广西南宁市五象新区宋厢路永恒智广场
  • 丽水 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.制定酒店年度线上营销运营策略,根据公司战略要求,整合资源确定目标,提出有效可行的线上运营及营销方案;负责制订年度、季度、月度的整体营销运营规划并执行。  2.搭建线上运营平台,包括但不限于抖音、小红书、携程、美团等;统筹各线上平台的整体运营,负责制定线上营销方案和策略;负责挖掘和收集客户使用习惯、情感及体验感受,即时掌握新闻热点;深入了解互联网,尤其是微信、微博特点及资源,有效运用相关资源,并实时完成专题策划、编辑制作。 3.负责各酒店产品线上活动策划、推广与执行:针对酒店产品市场营销方案目标,策划对应的线上引流的实施方案;根据酒店整体营销规划,细化并执行线上营销活动方案内容;由活动策略落地到执行方案,设计营销活动玩法并负责执行上线,根据效果和数据分析调整优化,活动效果;通过运营扩大各酒店产品的影响力,提高酒店排名,全面提升用户流量及形象;  4.负责对各平台的数据进行分析,优化酒店产品结构:对新媒体的运营效果、运营数据的提炼和分析;通过数据化运营分析运营数据,持续改进业务流程;负责平台的日常运营维护,商品管理、运营推广、内容更新及各种活动上线发布跟进。 5.负责搭建、管理线上平台运营团队,通过人才培养与激励,不断提升团队的工作交付能力; 6.跨部门协作:与传讯部、市场部有效沟通,协作完成各类市场推广工作;针对产品服务,提供有效的运营支持和帮助;与合作商家建立战略合作伙伴关系,整合内外部资源。 7.用户管理:针对酒店行业开发新的运营模式并组织实施,通过多种方式和活动吸引目标客户参与,并进一步转化为公司付费客户。 8.商务合作:与线下相关机构、单位建立良好的业务合作关系,发展与培养合作伙伴,协调公司与客户之间的资源 岗位要求: (1)教育背景 大学本科以上学历,新媒体运营、策划、电商类等相关专业,有多年线上平台运营经验的,可适当放宽条件。 (2)基本素质 ① 认同公司的企业文化和经营理念,有大局观 ② 有高度的责任心、事业心和执行力 ③ 有现代企业的线上平台运营经验 (3)工作经验:具有5年以上大中型企业线上平台运营管理经验,有酒店线上运营管理经验者优先录取; (4)技能技巧 ① 通晓电商、抖音、小红书、美团、携程等平台运营、促销管理相关专业知识。 ② 熟悉线上平台推广及促销方案设计。 ③ 熟悉线上平台运营流程、操作方式、方案执行等的实施。 (5)服务态度 ①忠于职守、爱岗敬业、廉洁自律 ②具有较高的职业道德水平 ③具有较强的理解判断能力、组织协调能力、决策能力及业务实施能力 ④关心团队成长,坦诚、正直、活力、激情,具有强烈的责任感、荣誉感和使命感。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
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    • 人性化管理
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责公司数字渠道的整体规划与运营,制定并实施渠道分销策略,提升线上销售业绩。 2. 搭建和管理电商平台、社交零售、O2O等数字化销售渠道,优化渠道布局与资源配置。 3. 协同内外部合作伙伴,推动渠道数字化转型,提升分销效率与市场覆盖率。 4. 监控各数字渠道的运营数据,定期进行分析与评估,提出改进方案并推动落地执行。 5. 制定渠道管理制度与流程规范,确保合规运营,防范业务风险。 任职资格: 1. 本科及以上学历,市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先。 2. 具备3年以上数字渠道或电商运营相关工作经验,有快消品或零售行业背景者优先。 3. 熟悉主流数字平台运营规则及分销模式,具备较强的市场洞察与数据分析能力。 4. 具备良好的沟通协调能力、项目管理能力及团队协作精神。 5. 能够熟练使用办公软件及数据分析工具,具备较强的问题解决能力。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    配合销售总监制定电子商务和数字营销策略,以支持酒店多渠道生意来源。全面负责各OTA渠道的日常运营和管理工作,负责酒店产品在各渠道的销售及推广。 岗位要求: ·         线上渠道维护、开发、更新及统计直销板块数据。 ·         抖音、小红书等自媒体渠道编辑、发布、维护、管理和互动,需要有一定的拍摄、剪辑基础及抖音运营、直播经验。 ·         有携程、美团、飞猪等主流OTA渠道合作运营经验。 ·         负责管理如直客通、抖音、酒店官网等线上平台的日常运营,包括但不限于产品架、下架、推广、平台营销和内容管理工作。 ·         分析市场需求,依据产品特点制定网络营销方案。 ·         优秀的领导能力和沟通能力,善于整合多方资源和跨部门协作,实现目标。
  • 南京 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 薪资面议
    • 月休六天
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    职位描述: 1.负责酒店所有渠道的整体运营工作; 2.监督各事业部酒店价格体系制定与执行;监督酒店各个渠道线上优化工作执行; 3.制定酒店运营策略,对渠道流量增长负责; 4.对接OTA业务团队,获得渠道资源。统筹OTA线上活动,制定活动方案等; 5.分析OTA市场动向、平台特点以及发展趋势; 6.协助销售总监,确保部门内部信息的有效传达,与其他部门的沟通及与总部下属各办事处以及客人的交流; 7.协助部门,及时跟进各项事务的开展; 8.协调部门,确保各类报告的准备和按时上交。 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.一年以上OTA运营管理工作经验,熟悉OTA平台运营规则; 3.具有敏锐的市场预测能力和数据思维意识; 4. 具备优秀的营销技巧,较强的运营策划能力; 5.具备较强的团队管理能力和高度的客户服务意识; 6.特别优异者,薪资面议,条件可适当放宽。
  • 渠道经理

    6千-8千
    上海-闵行区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店线上线下渠道的开发、维护与管理,包括但不限于OTA平台、旅行社、企业客户等合作渠道; 2、制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标,提升酒店入住率和营收; 3、定期分析渠道数据,优化渠道结构,提高渠道转化率和收益; 4、与渠道合作伙伴保持良好沟通,协调解决合作中的问题,确保合作顺畅; 5、关注市场动态和竞争对手情况,及时调整渠道策略,提升市场竞争力; 6、协助市场部门策划并执行渠道推广活动,提升品牌曝光度和渠道影响力。 【岗位要求】 1、对酒店行业有浓厚兴趣,具备较强的市场敏感度和商业谈判能力; 2、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够独立处理渠道合作中的各类问题; 3、学习能力强,能够快速掌握渠道运营技巧和数据分析方法; 4、工作积极主动,责任心强,能够承受一定的工作压力; 5、有酒店行业或相关销售经验者优先,但无经验者亦可接受培训。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 数字渠道预算管理及执行 • 根据酒店商业目标,合理分配预算至各线上渠道(官方渠道直销、品牌商城、国内外 OTA)。 • 制定并维护年度线上渠道活动日历,涵盖重点节点(如 618、双 11、春节等)。 • 与集团保持战略协同,确保活动规划一致性。 活动与产品管理 • 执行集团及酒店层面的休闲散客促销活动(如 618、双 11、线上直播等)。 • 设计符合酒店休闲战略的电商产品,明确目标客群、渠道定位及活动目标。 • 管理产品全生命周期:申请、内容制作、上线发布、库存控制。 渠道与内容优化管理 • 定期检查价格合规性,及时上报异常,优化渠道分销结构。 • 审核酒店地理位置与 POI 信息准确性,协调相关团队解决内容问题。 • 管理付费广告投放及效果(如集团 PMP 项目、携程金字塔、Hilton Elevate 等),遵循内容审核与 SEO 优化建议,提升酒店曝光与转化。 • 跟踪踪并持续优化运营指标 (如飞猪 HID%、抖音 POI 评分等)。 • 负责抖音店铺运营,包括 KOL/KOC 合作、内容创作、点评管理及直播投放。 • 确保酒店内容在中英文之间准确翻译与本地化,吸引多元休闲客源市场。 • 优化内容评分,确保各渠道房型与价格展示准确。 绩效管理与数据分析 • 定期进行渠道绩效回顾(周/月),分析流量、转化率、ROI、客群反馈等数据。 • 提供基于数据的优化建议,支持战略决策。 • 与集团协作,挖掘增长机会。 • 联动 RMCC 收益管理中心团队优化电商产品库存投放,结合需求趋势与活动目标,确保与整体定 价策略一致。 • 与 OTA 市场经理保持沟通,获取最新策略与促销资源。 任职资格: • 本科及以上学历。 • 热爱酒店行业,具备以客户为中心的思维。 • 至少 3 年 OTA、电商、市场营销或分销相关经验。 • 具备良好的沟通技巧和跨部门协作能力 。 • 展现出敏锐的数字化潜力和扎实的市场洞察力,并积极探索新兴数字化商业机遇 • 英文听说读写流利优先。
  • 杭州 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 团建聚餐
    • 周末双休
    综合性酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    工作职责: 【岗位职责】 1、 负责市场开发、客户维护和销售管理等工作; 2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标; 3、负责酒店业务部客房、会议、餐饮等产品的渠道销售工作;完成公司下达的销售目标; 4、拓展和维护各类渠道销售,包括但不限于旅行社,OTA平台、企业客户、行业协会等建立长期稳定的合作关系; 4、协同服务部处理自己维护渠道客户的投诉及突发事件; 5、定期提交销售报告; 6、参与市场推广活动; 【岗位要求】 1、40岁以下,对销售工作有较高的热情,热爱销售; 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 4、具有销售经验者优先; 5、至少1年OTA、电商、市场营销或分销相关经验。
  • OTA经理

    7千-9千
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    服务式公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    主要职责: 1.针对现有OTA渠道做精准营销,熟悉线上线下各营销方式,能采取创新的营销方式并将营销方案落地,最大限度提高市场占有率。  2.负责OTA策略制定及上线管理。  3.每月经营数据分析;竞争对手参与活动、价格等数据收集,并做对比。  4.负责渠道点评监控,回复和差评处理。 5.与渠道进行沟通,根据公司的业务政策完成负责签订协议新签及续签 6.跟踪渠道付款情况,及时掌握渠道动态并负责跟催应收帐款。 7.定期走访渠道,及时反馈区到信息,与渠道建立良好的关系,为渠道提供所需的支持。  职位 要求: 1.了解行业现状和相关政策,有OTA、酒店等资源者优先。 2.具有竞争分析能力、销售公关能力,客户关系维护及信息管理能力,政府机构公关能力。 3.具有较强的协调和沟通能力,能够与其他部门、外部机构保持良好的协作关系。 4.同等岗位工作经验2年以上。 5.具有良好的英语口头和书面表达能力。 地址:广州市天河区天河北路239号广州环贸中心雅诗阁服务公寓。 注:不包食宿,做五休二(月休8-10天) 福利待遇:五险一金,补充医疗商业保险,餐费补贴、七天带薪年假,年底双薪,提成、节日福利,生日福利。
  • 大理州 | 经验不限 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    康复照护服务 | 100-499人
    • 投递简历
    形象气质佳,沟通技巧强,熟悉产市场具备一定销售经验(快销品、医疗、汽车等)有直播经验者及短视频拍摄经验者优先热爱工作,热爱生活,执行力强,勇于挑战新鲜事物
  • 厦门 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 五险
    • 年终奖
    • 过节费
    • 学历补贴
    • 外语补贴
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责收集整理OTA市场情报和销售信息及渠道的意见反馈。 2、负责旅游OTA(携程、艺龙、美团、飞猪等)旅游产品的上架、编辑、运营。 2、负责对应市场的OTA运营对接,销售对接,订单处理,完成销售业绩。 3、负责与旅游产品后台对接,了解产品卖点和库存,熟悉运营规则,更好的优化OTA上线产品,保证产品排名。 4、负责OTA推广设置及搜索优化,点评优化。 5、各大网络平台产品的日常管理,产品的文案优化及线上运营策划及推广,能有效提升产品的访问量。 6、针对不同网络平台,制定推广方案并负责实施,并对推广效果进行评估,对产品访问量,转化率进行评分分析,提出营销改进方案并落实。 7、运用基本推广工具,提升酒店产品在各大网络平台的浏览及推广。 8、维护并开发各网络平台深度合作,以达到酒店产品推广。 岗位要求: 1、对销售工作有较高的热情,热爱新媒体销售; 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 4、有一定的OTA销售工作经验;
  • OTA经理

    5千-7千
    池州 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 五险
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 负责线上产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标; 2、搜集与寻找线上客户资料,建立客户档案; 3、半年以上B端销售经验或者有新媒体运营方面经验优先; 4、跟进对接线上产品对接、上架以及账单的对接; 5、跟进线上客户的维护,线上平台的评分维护; 6、有较好的语言沟通能力。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 投递简历
    维护社交媒体 管理社交媒体渠道的日常市场活动。 把酒店推广发布至在线渠道,包括官网、EDM、微信、微博、Facebook等。 在市场传讯总监的协助下,对各部门每个在线活动进行有效性的追踪与跟进并提供研究和分析。 开发创造性的内容 创建与第三方网站或姐妹酒店的在线交叉推广机会。 概览和维护酒店品牌网站,特别优惠页面,并确保内容与市场销售策略保持一致。 确保社交平台上的内容都能准确的表达品牌定位。 建立并维系公共关系 识别当地社交影响力(博主、栏目编辑等)并提交酒店宣传内容进行合作。 建立并实施竞赛、抽奖等网络互动策略。 管理当地代理合作伙伴对于网络活动的开发和执行。 建立社交媒体策略 确保集团或地区市场活动在酒店的执行。 管理及整合社交媒体市场活动,与代理商一起进行媒体活动的执行 识别和处理可能导致跨文化冲突或误解的问题。 开发并维护已有的线上网络销售平台负责人,维护以及时刻更新网络销售平台的酒店资讯,确保所有的酒店促销及时上线,并确保线上平台的收益最大化 遵守万豪集团酒店员工守则 遵守万豪酒店集团的政策及程序 完成直属上司交代的其它任务
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    服务式公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    主要职责: 1.针对现有OTA渠道做精准营销,熟悉线上线下各营销方式。 2.负责OTA策略制定及上线管理。  3.每月经营数据分析;竞争对手参与活动、价格等数据收集,并做对比。  4.负责渠道点评监控,回复和差评处理。 5.与渠道进行沟通,根据公司的业务政策完成负责签订协议新签及续签 6.跟踪渠道付款情况,及时掌握渠道动态并负责跟催应收帐款。 7.定期走访渠道,及时反馈区到信息,与渠道建立良好的关系,为渠道提供所需的支持。  职位要求: 1.了解行业现状和相关政策,有OTA、酒店预订等资源者优先。 2.具有较强的协调和沟通能力,能够与其他部门、外部机构保持良好的协作关系。 3.具有良好的英语口头和书面表达能力 地址:广州市天河区天河北路239号广州环贸中心雅诗阁服务公寓。 注:不包食宿,做五休二(月休8-10天) 福利待遇:五险一金,补充医疗商业保险,餐费补贴、七天带薪年假,年底双薪,节日福利,生日福利。
  • 荆门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责OTA平台(如携程、美团等)的日常运营管理,包括产品上架、维护及更新; 2、分析合作酒店的销售数据,定期撰写数据分析报告,制定并实施有效的运营策略以提升其销售额与市场占有率; 3、与各大OTA平台及合作酒店建立良好的合作关系,进行商务谈判,争取更多资源支持; 任职要求 1、熟悉OTA平台渠道规则及运营模式,拥有1年及以上相关行业的工作经验优先。 2、具备较强的数据分析能力,能够从复杂数据中提炼关键信息并据此做出决策; 3、对市场变化敏感,具备创新思维,能主动寻找解决问题的方法; 4、熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公室计算机软件,熟悉互联网;
  • 销售岗

    1.5万-1.7万
    深圳 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包住、自助餐
    • 员工生日礼物
    • 年终绩效奖
    • 人性化管理
    • 员工活动
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    招聘集团旗下酒管公司岗位【业绩支持岗(经理)】 工作职责:  工作职责:  1.负责收集、汇总、整理运营数据,进行数据统计和报表制作,为业务运营分析提供数据支持。  2.快速响应并整理细化业务侧的数据需求,为产品改进和运营管理提供数据支持,提出合理化建议。  3.定期输出周、月、季报等日常业绩分析报告,跟踪产品体验和业务运营情况,对异常数据进行深入分析。  4.定期进行销售数据分析复盘,评估销售方案、渠道和促销活动的效果,制定优化策略。  5.对接财务侧及业务侧的数据需求,提供数据标准、数据口径等方面的支持和优化建议。  6.负责直销渠道预订体验调研与需求梳理,不断完善直销渠道功能、UI、信息展示及用户预订体验。  7.协助部门负责人与境内外OTA渠道进行商务沟通谈判,建立合作框架规划,制定相应管理机制。  8.负责分销渠道运营数据的定期收集与监测,按周、月、季度进行回顾与梳理,输出运营分析和提升报告。  9.负责与单体酒店及分销渠道对接,处理单体酒店及渠道反馈的各类问题。  10.负责维护已经达成合作的外部渠道合作关系,深挖渠道优质资源,提升渠道业绩产出。  任职条件:  1.大学专科及以上。  2.有国有企业、集团化公司、酒店行业相关工作经验者优先。
  • 上海-青浦区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    根据审批内容更新官网、微信/微博账号及OTA平台信息。 协调设计方/供应商完成电子商务平台宣传品制作(如图片、视频)。 执行社交媒体日常运营(微信、小红书、抖音),监测用户互动数据。 为酒店主要目标市场积极开发和执行线上推广,提高符合要求的浏览者数量从而间接转换并提高酒店收益。 积极识别和开发联合电子商务合作计划,包括符合要求的当地的,地区的和国内国际伙伴及网站。 协助筹备媒体活动、KOL合作及酒店促销推广。 维护网络媒体/KOL联络清单并跟踪报道效果。 为餐饮/宴会部门季节性活动提供宣传内容支持。 基础设计能力:熟悉Canva/Photoshop基础操作及拥有拍摄技能者优先。
  • 厦门 | 1年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 帅哥多
    其他IT/互联网 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责 1、协助酒店完成官微平台产品的落地;  2、培训酒店员工对系统的使用和培训,掌握产品销售流程;  3、结合数据的分析,产品的价格、库存监控做好产品优化工作;  4、产品流量运营,对酒店的交易产出负责; 任职资格 1、具备亲和力、良好的表达与沟通能力;  2、热爱酒店行业、抗压能力强,积极主动,具备团队精神;  3、有数据分析和解读能力;  4、接受短期出差。
  • 上海 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    卓越雇主
    卓越雇主
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位核心目标  直接负责所管辖酒店在各大线上渠道(如华住会,携程、美团等OTA)的销售业绩。通过系统性的渠道运营、数据驱动决策、创新的套餐产品设计及高质量的营销活动,全面提升酒店线上曝光。 1. 渠道策略与日常运营 负责制定并执行所辖区域酒店在各大OTA平台的运营策略,包括价格体系、房态管理、促销政策等,并对策略效果进行持续评估与优化,以直接提升酒店产量和市场份额。 每日监控关键运营数据(如曝光量、点击率、转化率、客单价、评分评价等),进行深度诊断,快速发现并解决影响销售的问题,确保渠道健康度与竞争力。 2. 数据驱动与业务分析 建立并完善酒店线上运营数据分析体系,定期输出经营分析报告。通过数据洞察业务增长机会与风险,为酒店及上级决策提供准确的数据支持和行动建议。 深入研究市场竞争格局及竞对动态,包括价格、产品、活动及口碑,及时调整运营策略,确保酒店在线上的竞争优势。 3. 产品设计与营销策划 基于市场需求和用户画像,主导设计并推出具有竞争力的线上套餐产品(如“住宿+餐饮”、“亲子套餐”、“会议套餐”等),负责其从创意、上架、推广到效果评估的全生命周期管理。  策划并执行线上渠道的各类营销活动(如平台大促、节日活动、会员专享等),通过准确的流量获取和转化提升手段,直接为酒店带来业绩增量。 4. 内外部协同与关系管理 作为线上业务专家,与酒店管理层及一线团队保持密切沟通,确保运营策略、产品信息及促销内容的准确落地与高效执行。 与市场、收益管理、前台及预订部等其他部门紧密协作,形成合力,共同解决业务问题,确保线上线下销售体验的一致性。 维护并深化与OTA渠道区域经理的合作关系,争取优势资源位、平台活动参与机会及有利的合作政策。 5. 其他 高效完成上级交付的其他相关工作任务,积极融入团队,分享实践经验,推动团队整体运营能力的提升。
  • 上海 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    卓越雇主
    卓越雇主
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    具体工作职责如下:  1.完成各大OTA渠道的政策维护和优化工作,包括效果评估、分析和监测,以实现酒店产量的提升目标;  2.每日重点关注酒店数据,跟踪销售情况,提供相关政策和建议,以支持酒店在线渠道销售的优化;  3.深入了解市场及竞争者的情况,高效把控在线渠道销售信息,确保市场及客户信息的准确性,为上级提供业务决策的依据,以便于工作的跟进;  4.与酒店沟通,高效认知及处理业务信息,以确保所有促销内容的准确性及合理性;  5.与其他部门保持紧密沟通协作,高效处理业务问题,以确保所有销售内容的准确性及合理性;6.负责网络市场的协议签订、市场开发、客户维系以及客户档案管理工作;  7.完成上级交付的其他工作任务,积极配合团队合作,确保工作的顺利进行。
  • 嘉兴 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 学历提升
    • 学历补贴
    其他景区 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: 1、负责自营电商及OTA平台店铺、品牌线上店铺的整体运营协调和统筹; 2、根据网络平台各阶段的运营趋势,制定店铺阶段性的营销方案和运营计划,并统筹商品、策划、活动、推广、设计、客服等各个环节的工作,保证各个岗位的工作有序开展; 3、监控OTA运营数据,并根据数据结果进行店铺运营的优化改进,持续优化店铺及商品排名;4、统筹产品管理,优化产品线和库存体系,配合完成搜索流量优化; 5、搭建客户关系管理平台,将客户分层并实施客户维护方案。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、酒店/大型景区/国内主流OTA平台/电商平台工作经验或渠道资源者优先;熟悉旅游业/酒店业发展实际; 3、具有敏锐的市场分析能力和预测能力; 4、具有强烈的销售意愿和行动力; 5、具有较强的逻辑思维能力、协调沟通能力、谈判技巧、营销公关能力。
  • 北京 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1、制定集团线上渠道全年销售计划,分析、监控、评估各线上渠道平台,根据营销策略,实施具体行动,执行并完成各项任务目标,确保集团线上渠道完成年度销售目标; 2、制定集团客房线上渠道全年营销活动计划,根据线上平台运营指标及优势特点,组织和策划产品推广,定期进行效果评估,监督、管理各酒店公司客房线上渠道营销工作推动并确保营销计划达成; 3、构建多元化渠道合作,拓展酒店集团客房线上渠道售卖途径,与各大线上平台争取流量扶持,增加线上曝光频次,提升集团及旗下各酒店公司线上渠道整体收益,带领各酒店公司完成集团客房线上渠道任务目标; 4、制订集团客房线上渠道营销活动方案(包括但不限于季度、年度、重大节假日等),为集团旗下各酒店增加线上曝光机会,确保品牌知名度的提升; 5、负责集团客房线上渠道营销活动的招商,与各大平台接洽沟通,商讨营销活动方案的招商政策,根据不同主题征集符合要求且具有特色的产品,进行包装售卖,活动期间对售卖产品进行监测与评估,保证营销活动顺利进行; 6、客房线上渠道日常管理与运营,及时向各渠道提供酒店动态、产品信息、宣传资料及销售策略变化,确保酒店在各渠道网站上图片、信息、活动等静态信息正确有效,预防和解决各渠道及客户投诉事件; 7、监督集团旗下各酒店线上渠道工作进度、时间节点,推进各酒店线上渠道工作,保质保量顺利完成; 8、整理与归纳月度数据,收集、整理、分析餐饮线上数据,归纳、总结及复盘等工作。 任职要求: 1、大专以上学历,市场营销或酒店相关专业; 2、三年以上线上平台或酒店集团市场营销相关工作经验,熟知客房线上平台运营规则; 3、具备敏锐的市场洞察力,具有较强的市场分析、营推广能力,善于商务谈判; 4、良好的团队合作精神和沟通、协调、应变能力; 5、具有较强的适应性及抗压能力。
  • 渠道经理

    1.1万-1.3万
    广州 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    综合性酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【广东翡翠湾白天鹅温泉度假酒店】坐落于城市近郊天然氧吧,以“东方隐逸美学”为设计灵魂,提供私汤别墅、星空露营、定制宴会等高端体验。致力于为宾客创造逃离喧嚣的诗意栖居。 ---岗位职责-的- 1. 渠道战略布局 - 统筹OTA(携程/美团奢华等)、旅行社(高端定制游机构)、企业礼宾平台(银行/航空VIP)、政府采购等全渠道合作 - 开发小众高端渠道(设计师平台、顶奢品牌会员体系、海外旅拍机构) 2. 收益精细化管理 - 动态监控房态价格体系,制定旺季溢价策略与淡季激活方案 - 主导渠道投产比(ROI)分析,砍减低效渠道,孵化黑马渠道 3. 数据驱动决策 - 搭建渠道数据看板:实时追踪转化率、客单价、客户终身价值(LTV) - 基于客源画像调整套餐设计(如亲子自然营/禅修疗愈之旅) 4. 危机破局能力 - 突发疫情/自然灾害时,48小时内启动预售救市计划 - 化解渠道恶性竞争,守护品牌溢价能力 ---任职要求--- 1. 3年+高端酒店/奢华酒店渠道管理经验 2. 深度掌握:OTA后台规则、GDS系统、旅行社结算体系 3. 数据敏感度:能独立完成渠道贡献度归因模型 4. 高端审美力:能精准解读“养生”“疗愈”“小众秘境”等度假美学标签 5. 资源猎人:手握高端旅行社总监/OTA区域经理/企业福利采购决策人资源
  • 大连 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 免费工作餐
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 育儿假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责主流OTA平台(携程、美团、飞猪等)店铺运营与管理,优化店铺页面及产品展示; 2. 制定OTA渠道促销活动方案,提升订单量与转化率; 3. 分析OTA平台数据,调整定价、库存及营销策略; 4. 维护OTA平台客情关系,处理用户评价与投诉; 5. 拓展线上新兴销售渠道,补充线上客源。 任职条件: 1. 大专及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先; 2. 2年以上OTA平台运营或线上数字营销工作经验,熟悉酒店OTA运营规则者优先; 3. 具备数据分析能力,能根据数据优化运营策略; 4. 了解线上促销活动策划逻辑,具备谈判及客情维护能力; 5. 目标感强,能适应快节奏工作。
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