岗位职责1、严格遵守本专业的规章制度和操作规程进行操作、维护和检修；2、有责任心,服从意识强，团队协作能力强；岗位要求1、初中以上文化程度；2、身体健康,能吃耐劳、勤奋好学。沟通协调能力强，具备良好的团队素质,工作细心认真。

负责酒店日常维修个保养工作。

【岗位职责】1. 强电/弱电专业工程技工2. 空调/暖通专业工程技工3. 机修专业工程技工【岗位要求】1. 具有国际品牌酒店同职位工作经验优先考虑；2. 必须掌握机电工程设备的基础知识；3. 熟悉酒店工程设备的维护和保养；4. 有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。

岗位职责1.遵守操作规程及酒店规章制度。2.按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务，如检查VIP房；监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。4.完成宾客提出的小修工作。5.完成维修领班安排的其它工作。6.提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。岗位要求1.以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。  2.五官端正3.身体健康，精力充沛。

岗位职责1、遵守操作规程及酒店规章制度；2、负责酒店水、电系统的日常维护工作；3、格遵守《安全操作规程》，一切按照操作规程操作，绝对保证人身安全和酒店的财产安全；4、酒店各项设施、设备定时检查工作，发现问题及时处理。5、定期对设施设备进行检修，保证酒店各项经营正常，岗位要求1、一年以上同岗位工作经验；2、以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强； 3、具备酒店设施、设备维护知识；具备综合性工程安全知识。

岗位职责1.在整体工程系统下提供日常的维护，确保所有设备的正常使用2.不断地帮助和提高工程服务，高效地处理关于客人及同事的问题。3.愿意根据自身知识和技能培训及指导其他部门成员。此外，以利用工程培训图书馆及承包商的资源帮助自己成长。工作要求1.学历: 中技及以上学历2.工作经验: 五星级酒店相关工作经验一年及以上 。3.良好的人际交往能力，具有亲合力。4.良好的组织和协调技巧，能够坚持到底完成工作。5.沟通协调能力强，具备良好的团队素质。

岗位职责1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2.掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店最大限度的节能、节支。3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4.协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。5.协助工程部经理做好消防，安全工作。6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。岗位要求1.高中以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识，有电工证和高配证。3.组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。5.身体健康，精力充沛。

1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2.掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店最大限度的节能、节支。3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4.协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。5.协助工程部经理做好消防，安全工作。6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。岗位要求1.大专以上文化程度；1年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程、锅炉设备的基础知识。3.能充分领会工程部经理的经营意识，能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。5.身体健康，精力充沛。

岗位职责1.负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。2.管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。3.配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划，提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。4.保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。5.接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。6.按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。7.配合每月一次的例行消防设备的检测演习，发现问题及时解决。岗位要求1.经过有关部门培训并具有丰富的实践经验.2.有无线电设备装配、修理实际工作2年以上经历，熟悉无线电基本原理，熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。3.熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求，能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。4.热爱本职工作、勤恳好学，组织纪律性强，文明礼貌。5.身体健康，精力充沛。

岗位职责1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。2.接受，分配并且跟进所有的工作单核维修单。3.处理技术图纸，以及备货的记录和库存。4.故障查找，操作，修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。5.在保证安全运行和营业格调的前提下，力图节省能耗，注重环境保护的新概念。6.督导重要维修及增改工程施工，控制质量与进度。7.协助外施工单位在本酒店的施工，保证工程质量。岗位要求1.中专及以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工上级的经营意识，能组织和指挥本岗位工作计划的实施，确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。5.身体健康，精力充沛。

一、岗位职责：1、负责全酒店变配电设备、常用电气设备、电梯、通讯、消防及音  像等设备设施的正常和维修管理工作；2、在当班期间对所有在岗人员进行指挥调度，确保酒店所有机电、  动力、设备正常运行和日常维修工作顺利进行。二、岗位要求：1、具有丰富的酒店工程强、弱电知识，较强的专业操作技能；2、有3年以上的酒店工程部主管工作经验或是相关的工作经验；3、良好的组织、沟通与计划与培训技巧；4、有强烈的学习愿望；5、性格开朗、精力充沛。

岗位职责1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。2、接受，分配并且跟进所有的工作单核维修单。3、处理技术图纸，以及备货的记录和库存。4、故障查找，操作，修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。5、在保证安全运行和营业格调的前提下，力图节省能耗，注重环境保护的新概念。6、督导重要维修及增改工程施工，控制质量与进度。7、协助外施工单位在本酒店的施工，保证工程质量。岗位要求1、技术学校任何工程相关专业毕业或接受过职业培训加上相关毕业专业四年经验。有1年管理经验或同等的教育和经历者优先。拥有酒店经验者优先。持有法律可能要求的职业证书和许可证2、必须掌握机电工程设备的基础知识。3、能充分领会工上级的经营意识，能组织和指挥本岗位工作计划的实施，确保工程部的正常运转。4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。5、身体健康，精力充沛。

岗位描述1、协助部门经理制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2、掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店最大限度的节能、节支。3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。5、协助工程部经理做好消防，安全工作。6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。任职要求1、必须掌握机电工程设备的基础知识。2、能充分领会工程部经理的经营意识，能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。3、有强烈的事业心与责任心和配合精神。4、身体健康，精力充沛。

岗位职责1、全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题4、检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。5、设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。6、掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1、大专以上学历，具有2年以上酒店电脑部管理经验。2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4、秉公办事，坚持原则，不断创新。5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。6、一定的组织管理协调能力。

岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1.多年以上同岗位工作经验。。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。5.身体健康，精力充沛。

岗位职责1.疏导过往车辆，保障大堂门前过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻。2.服务周到热情，见宾客主动问好，对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。3.保证酒店和宾客的生命财产安全。4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。5.加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告。6.一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报。7.一旦酒店发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告。工作要求1.具有初中以上文化程度。或退伍军人。2.处理事情要迅速，果断、准确。3.具有较好的协调能力，懂得一定安全保卫知识。

岗位职责1.保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全，确保酒店安全的经营环境。2.遵循所有安全政策和方针，确保每位保安人员明确其工作职责。3.做好酒店员工的安全培训。4.巡视所有区域并做好详细记录，避免安全事故发生。5.健全安全和消防条例；完成材料的收集和档案整理工作。6.对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。7.配合当地公安部门的工作，一旦发生问题要协助调查。岗位要求1.高中以上学历或具有同等学历。2.有同档酒店保安工作3年以上经验，接受过酒店保安培训，有一定的管理经验。3.具有一定的文字功底，有简单的英语对话能力。4.熟悉有关安全保卫工作知识，有较强理解与判断能力，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善表达。

【岗位职责】1.在保安部经理领导下进行工作，直接对其负责，执行交办的各项任务和临时授权的其他职责；2.协助保安部经理制定各项工作计划。负责对领班的工作进行督促和检查；3.负责保安部员工的教育、培训，抓好员工思想教育和法制安全教育，使全体员工团结一致；4.协助酒店各部门建立健全安全保卫组织，培训各部门的骨干力量；5.做好易燃易爆、剧毒、放射性物品的监控检查及收缴客人的遗留、违禁物品；6.经常巡查酒店的各项安全制度在各部门的执行情况。发现客人有借酒闹事及出现违法事件的,及时处理；7.每天和前台联系，及时掌握外宾、重要客人入住楼层的有关情况，确保宾客安全；8.熟悉消防业务知识，协助保安部经理制定消防工作计划和组织义务消防队的演练与培训；9.熟悉掌握消防设施、器材的配置、保养、使用，定期做好检查工作，使消防设施器材处于良好状态；10、负责酒店要害部位的安全监督，确保安全。【岗位要求】1.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；2.具有2年以上相关工作经验；3.退伍军人优先考虑。

岗位描述1、疏导过往车辆，保障酒店车场车辆行人的安全，使门前畅通无阻；2、服务周到热情，见宾客主动问好，态度要和气，礼貌待客；3、保证酒店和宾客的生命财产安全；4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放；5、加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告；6、一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报；7、一旦酒店发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告。任职要求1、初中以上学历，或退伍军人；2、处理事情要迅速，果断、准确。3、具有较好的协调能力，懂得一定安全保卫知识。