• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 深圳 | 经验不限 | 本科

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 08-03
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1.组织并参与民宿酒店前期策划及产品定位;2.负责民宿酒店筹建工作:包含运营方案、利润测算、费用预算、精装修、团队建设等工作;3.负责民宿全面经营和管理工作;4.积极提高民宿在区域的品牌美誉度和影响力;5.围绕公司下达的经营预算分解指标并制定相应销售计划,严格控制经营成本和各种费用开支;6.根据公司下达的各项工作任务和时间节点合理分配酒店资源并及时完成工作任务; 7.全面负责民宿日常维护保养和安全管理工作; 8.负责与公司职能部门和外部关系的协调和沟通,为民宿创造良好的经营环境;9.协助建立并健全民宿管理系统; 10.负责做好民宿与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象。任职要求:1.本科以上学历,5年以上民宿从业经验尤佳。 2.热爱生活和文艺,有洞察新鲜事物的敏感度和创新意识,对周边文化有一定了解。 3.雷厉风行且有计划性,有较强的逻辑思维能力和强大的执行力。 4.熟悉民宿各部门服务及管理流程。有较强的责任心、适应能力和抗压能力,善于团队合作,管理能力和沟通能力,有独立运营项目或管理团队经验尤佳。 5.良好的商业敏感度、战略大局意识,能从整体上独立完成工作规划。
  • 深圳 | 经验不限 | 本科

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 08-03
    • 收藏
    • 投递简历
    职责描述:1.组织并参与民宿酒店前期策划及产品定位;2.负责民宿酒店筹建工作:包含运营方案、利润测算、费用预算、精装修、团队建设等工作;3.负责民宿全面经营和管理工作;4.积极提高民宿在区域的品牌美誉度和影响力;5.围绕公司下达的经营预算分解指标并制定相应销售计划,严格控制经营成本和各种费用开支;6.根据公司下达的各项工作任务和时间节点合理分配酒店资源并及时完成工作任务; 7.全面负责民宿日常维护保养和安全管理工作; 8.负责与公司职能部门和外部关系的协调和沟通,为民宿创造良好的经营环境;9.协助建立并健全民宿管理系统; 10.负责做好民宿与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象。
  • 深圳 | 经验不限 | 本科

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 08-03
    • 收藏
    • 投递简历
    职责描述:1.组织并参与民宿酒店前期策划及产品定位;2.负责民宿酒店筹建工作:包含运营方案、利润测算、费用预算、精装修、团队建设等工作;3.负责民宿全面经营和管理工作;4.积极提高民宿在区域的品牌美誉度和影响力;5.围绕公司下达的经营预算分解指标并制定相应销售计划,严格控制经营成本和各种费用开支;6.根据公司下达的各项工作任务和时间节点合理分配酒店资源并及时完成工作任务; 7.全面负责民宿日常维护保养和安全管理工作; 8.负责与公司职能部门和外部关系的协调和沟通,为民宿创造良好的经营环境;9.协助建立并健全民宿管理系统; 10.负责做好民宿与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象。任职要求:1.本科以上学历,具有国内知名高端民宿工作背景(包含但不限于拈文投、乡伴、青普文旅、裸心、开元芳草地、松赞、趣墅、中青旅等)。 2.热爱生活和文艺,有洞察新鲜事物的敏感度和创新意识,对周边文化有一定了解。 3.雷厉风行且有计划性,有较强的逻辑思维能力和强大的执行力。 4.熟悉民宿各部门服务及管理流程。有较强的责任心、适应能力和抗压能力,善于团队合作,管理能力和沟通能力,有独立运营项目或管理团队经验尤佳。
  • 杭州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 员工餐
    • 员工宿舍
    • 双休
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-03
    • 收藏
    • 投递简历
    有投必应
    有投必应
    岗位内容:1、具备高档小区、别墅等管家工作经验,熟悉生活后勤工作安排;2、具备星级酒店工作经验,熟悉餐饮、客房以及前厅等工作流程,熟练掌握服务技巧;3、弹性工作制,能适应高强度工作,能吃苦耐劳,能适应熬夜;4、有过行政文秘等相关工作经验;岗位要求:1、本科以上学历,有过酒店及高档小区、别墅等管家工作优先考虑;2、年龄22-35岁左右,男女不限,男身高175cm以上,女身高163cm及以上;3、熟练使用办公软件(word/excel/ppt)等;4、有多年的工作阅历,有一定的审美观念;5、熟悉杭州本地人文知识及旅游路线;6、做六休一;
  • 上海 | 3年以上 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    集中式长租公寓 | 50-99人
    发布于 08-03
    • 收藏
    • 投递简历
    This is a fantastic opportunity to join Cohost as Residence Manager where you will be responsible for the responsibilities as below.Property Opening 新项目筹开Personnel Management人员管理Property Management物业管理Marketing & Leasing预算及营收Financial Reporting & Administration 财务报告与管理Relationship with government政府关系Qualifications:Bachelor's degree in related field; Fluent written and verbal English to work in an English-speaking environment.At least five years’ experience in the same position in hotel or service apartment.Must be able to perform job functions with attention to detail, speed and accuracy.Work with minimal supervision; maintain confidentiality of guest information and pertinent company data.Ability to handle finances and work within a budget, conduct business with a positive attitude, enthusiasm, assertiveness and have the ability to serve as a role model for your staff.
  • 上海 | 经验不限 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 08-02
    • 收藏
    • 投递简历
    职责描述:1. 营运指标管理:负责社区的营运管理工作,根据公司要求开展社区的销售、创收、成本控制、逾期催缴工作。2. 营运标准执行:根据营运的工作规定和服务标准,开展社区的日常管理和基础服务。3. 卫生管理:做好公区卫生打扫安排,制定日、周、月打扫计划并落实检查;  4. 安全管理:保障社区安全和良好氛围,做好消防安全培训;5. 租客维护:定期与住户沟通交流,通过社区布置、开展社区社群活动营造社区家的氛围,提升满意度;处理住户投诉,及时反馈并根据情况上报集团,不断改善社区的运维工作;6. 团队管理:负责社区内下属人员工作管理及社区人员排班、培训、考核、考勤统计等;                      7. 资产维护:定期社区物资盘点,及时掌握社区的运营状态,联系安排房间维修和保养维护。                                        8. 外围关系维护:建立、维护良好的公共关系(客户关系、邻里关系、社会关系),及时处理突发事件。9. 定期进行市场调研,了解竞争对手动态及市场行情; 任职要求:1. 大专及以上学历;2. 具有公寓2年以上同等岗位工作经验(具有大社区体量1000间以上的运营管理经验优先);3. 熟练掌握英语听、说、读、写能力,并精通PPT、Excel等MS Office软件;4. 良好的仪容仪表,富有工作热情,能承受工作压力。
  • 上海 | 经验不限 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 08-02
    • 收藏
    • 投递简历
    职责描述:1. 营运指标管理:负责社区的营运管理工作,根据公司要求开展社区的销售、创收、成本控制、逾期催缴工作。2. 营运标准执行:根据营运的工作规定和服务标准,开展社区的日常管理和基础服务。3. 卫生管理:做好公区卫生打扫安排,制定日、周、月打扫计划并落实检查;  4. 安全管理:保障社区安全和良好氛围,做好消防安全培训;5. 租客维护:定期与住户沟通交流,通过社区布置、开展社区社群活动营造社区家的氛围,提升满意度;处理住户投诉,及时反馈并根据情况上报集团,不断改善社区的运维工作;6. 团队管理:负责社区内下属人员工作管理及社区人员排班、培训、考核、考勤统计等;                      7. 资产维护:定期社区物资盘点,及时掌握社区的运营状态,联系安排房间维修和保养维护。                                        8. 外围关系维护:建立、维护良好的公共关系(客户关系、邻里关系、社会关系),及时处理突发事件。9. 定期进行市场调研,了解竞争对手动态及市场行情; 任职要求:1. 大专及以上学历;2. 具有公寓2年以上同等岗位工作经验(具有大社区体量1000间以上的运营管理经验优先);3. 熟练掌握英语听、说、读、写能力,并精通PPT、Excel等MS Office软件;4. 良好的仪容仪表,富有工作热情,能承受工作压力。
  • 上海 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 员工活动
    • 职业培训
    • 免费班车
    • 水电费补贴
    • 两人间寝室
    • 高薪酬 !
    • 免费体验安缦
    • 领导好颜值高
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-03
    • 收藏
    • 投递简历
    • Under the general direction of the Rooms Manager. Butler Service and within the limits of established Aman Hotels &Resorts and local policies and procedures, Butler service is to offer the ultimate in hospitality by providing comprehensive and personalized service in the most exclusive and professional manner possible.在房务部经理的总管下,私人管家服务是指严格按照安缦集团的制定服务标准和政策下, 尽最大可能为顾客提供个性化和独一的服务。
• Ensure maximum guests satisfaction through personal recognition and prompt cordial attention from arrival through departure.确保为客人提供从入住一直到退房个性化服务和关注,最大程度的满足宾客满意。
• Ensure all Villa guest receive the benefits, Amanjunkies and other VIP’s receive special recognition and service.确保别墅客人,安缦痴以及其它指定的特别关注客人获得特殊照顾和特殊礼遇。
• Offer personalized service to all guests, especially VIP guests, including packing and unpacking service, laundry, wake up, shoes shining, F&B service, tour guide as examples.为所有客人提供个性化服务,尤其是贵宾客人,其服务包括,行李打包/拆包,洗衣服 务,叫醒服务,擦鞋服务,餐饮服务,向导服务等。
• Conduct itinerary for guest and ensure the itinerary has been arranged properly为宾客制定行程表并持续跟进和落实到位。
• Liaise with other departments and necessary outside contracts to ensure excellent service delivery与其他部门以及酒店外合作商/供应商协作,确保完成优质服务的递送。
• Follow up and ensure guest’s special request has been resolved properly. Such as reply email, tour & dinning arrangement, see doctor, shopping, show watching and rooms set up etc.跟进和落实有特殊要求客人的安排和布置,如邮件答复,用餐,旅游安排,就医,购 物,演出观看,房间特殊布置等。
• Working closely with Housekeeping, F&B and Concierge to assist guests with all special requests与客房部,餐饮部,礼宾部协作以完成所有客人的特殊要求服务。
• Track guest’s preferences to exceed their expectations upon future visits, maintains of efficient Amanjunkies Profile Note history system跟踪和记录客人的喜好以超越客人的期望值,确保安缦痴的习惯和喜好都录入客人的资料档案中 
• Handle guest’s complaints and refer them as necessary, follows up on corrective action处理客人投诉或向上级反映情况如有需要,并跟进投诉直到客人满意
• Review arrival lists for all arrivals and VIPs to check room allocations, amenities, and special requests查看到店客人和贵宾客人信息,如房间安排,礼遇,特殊要求等情况
• Participates in regular meetings to facilitate communications and smooth operations参加部门列会,确保信息的传递和顺利的展开工作
• Has full knowledge of hotel standards, especially Aman culture掌握丰富的酒店服务标准尤其安缦酒店的文化特性
•Maintain a thorough knowledge of guest room numbers and hotel layout完全熟悉和掌握酒店的房间布局和房号安排
•Maintain a thorough knowledge of other special amenities for Villa Guest, VIP Guests and Amanjunkies完全熟悉和掌握别墅房间,贵宾以及安缦痴的特别礼遇标准
• Respond to managers directions and collect and place items in guest rooms in a professional, efficient manner负责落实管理层的决定,完成借用物品至客人房间并及时归还

• Multi-skilled in other job positions within the Housekeeping, Front Office Department and Food & Beverage掌握多方面的技能,如客房服务技能,前厅服务技能以及餐饮服务技能
• Attends all staff training meetings as when directed by the managers积极参加员工培训
• Help staffs handle any health or safety hazards or any complaint or potential complaint and report to Rooms Manager发现潜在的投诉或任何人身安全隐患并上报房务部经理• Maintain good relations with interfacing departments, particularly Front Desk, Concierge, kitchen and Food & Beverage Outlets保持良好的合作关系,尤其是前台,礼宾,厨房和餐饮部
• Responds to pick up/drop off service from/to Airport or train station for VIPs and Amanjunkies负责陪同贵宾客人和安缦痴等接机/车站服务
• Familiar with local tour attractions and knows how to introduce and explain to guest; Escorting Tour & Excursions for VIPs and Amanjunkies非常熟悉本地的旅游景点并懂得如何向客人介绍以及导游讲解。为贵宾客人和安缦痴提 供导游服务  
•Carry out Manager duties and responsibilities whenever is necessary or during non butler duty履行经理的工作和职责,当没有被安排私人管家服务时
• Butler is also needs to run the GA’s shifts i.e take the responsibilities of Morning/afternoon/evening shifts from GA during non assignment当没有安排特殊照顾客人时,私人管家需替换到宾客助理相应的班次当中,即履行宾客 助理早班,中班,夜班的职责
• Performs related duties and special projects assigned履行管理层安排的其他职责
• Ensures that all Front Office employees are familiar with the hotel’s products and services确保所有前厅员工熟知酒店的产品知识和服务
• Personally greeting guests and ensure guests are receiving the best possible service during check-in and check-out亲自迎接并送别客人到店和离店并确保客人得到尽善尽美的服务
• Establishes a rapport with guests and maintains good customer relationship与客人建立并保持良好的关系
• Maximizes employee productivity through the use of multi-skill, multi-tasking and flexible scheduling to meet the financial goals of the business as well as the expectations of the guests通过员工综合技能的运用,综合作业的分派及灵活的工作时间安排,以优化员工的生产力,从而达到酒店经营的财务目标并满足客人的期望
• Maximizes rooms’ sales and revenues for the hotel through appropriate yield management, up-selling and inventory management initiatives, working closely with the relevant Heads of Department and Front Office employees酒店客房销售额和利润是通过合理的收益管理, 促销方式和资产管理, 同心工作的部门领导和前厅员工共同完成的熟知周边交通及设施信息,为客人提供专业的指引或介绍• Oversees the punctuality and appearance of all Front Office employees, making sure that they wear the correct uniform and maintain a high standard of personal appearance and hygiene, according to the hotel and department’s grooming standards监督前厅部所有员工的仪容仪表和守时情况,确保他们根据部门的仪容仪表的规范着装整齐并保持高标准的个人卫生及外表• Plans and implements effective training program for all Front Office employees in coordination with Rooms Manager房务部经理的协助下给予前厅员工有计划和有效的培训• Attends training sessions and meetings as and when required参加必要的培训和例会• Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned完成其他合理分配的职责和任务• Responsabillity for Roster of butler team负责安排管家团队排班• Responsabillity for keeping good status of OE & FFEs which belongs to reception负责维护日常设备状态良好• Responsabillity for making sure all the monthly FIN report is correct负责确保每月财务报表正确
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 08-03
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 协助上级完善服务公寓各类管理体系的建立,完善服务公寓各部门SOP。 2. 负责对下属服务公寓门店的日常业务督导,确保门店各类指标的达成。 3. 负责对下属服务公寓门店店长和管家的绩效考核。 4. 负责对下属服务公寓大客户销售支持,保持各合作方的良好沟通和协调。 5. 建立和维系良好的客户关系,包括贯彻客服策略,以提高客人满意度;积极有效的处理客人的反馈和投诉。 6. 完成运营总监交办的其他事宜。 任职要求: 1. 酒店、旅游或经济管理类专业毕业。 2. 3年以上酒店公寓/五星级国际品牌酒店实际管理工作经验。 3. 丰富的运营管理知识和财务知识。 4. 良好的中英文听、说、读、写沟通能力。 5. 工作思路清晰,行事稳重干练。 6. 良好的团队合作精神和沟通协调能力,极强的工作责任心。
  • 北京 | 3年以上 | 本科 | 提供住

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 下午茶
    房地产综合开发 | 2000人以上
    发布于 08-03
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责:负责长租公寓大型社区店管理,体量2500-4000间。有20人以上团队管理经验。1、门店开筹:负责门店开筹期各项工作,包括但不限于:开筹进度推进、证照办理、消防设施设备查验、各方对接等。2、营运管理:1)全面负责项目营销工作,带领团队完成公司既定的销售目标。2)全面负责门店的营业收入和成本管理,完成年度营收、出租率及成本指标。3)督导门店员工严格执行运营标准,按照标准化营运手册操作。4)按照工作计划推进门店各项工作,定期进行工作结果检查。3、安全管理:担任门店EHS第一责任人,对门店消防安全、日常安全负责,定期对员工及住户进行门店消防安全培训,组织消防演练。4、数据管理:1)定期汇总整理门店经营数据,按照公司要求,及时提交日报、周报、月报等。2)进行营运数据统计分析,关注异常经营数据,据以指导制订、调整门店日常管理举措。3)关注行业信息与动态,定期进行竞品信息调查,搜集整理周边市场产品价格和公寓销售策略,进行门店运营状况对标分析。5、团队及人员管理:1)负责门店运营团队的招聘、培训、日常工作安排及考核评价管理。2)按既定规范标准培育下级,传授可行的方法、技能,帮助下级迅速成长。3)对物业外包单位进行日常业务督导与考核评价;根据公司运营标准及业务规范,对外包保安、保洁、维修人员等进行日常培训管理。6、其他工作:1)建立、维护良好的外围关系及客户关系,及时妥善处理突发事件。2)以身作则,严格遵守公司各项管理制度。职位要求:1、本科及以上学历,具有3年以上大型连锁酒店或大型公寓项目管理经验。2、了解公寓或连锁酒店运营流程及核心指标要求。3、具备市场判断能力与营销敏感度。4、性格成熟稳重,协调沟通、人际管理能力强,应变力良好。5、汇报能力强,汇报逻辑清晰、数据准确、报告呈现方式精美。6、熟练操作excel、ppt等办公软件。
  • 广州 | 5年以上 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    集中式长租公寓 | 1000-2000人
    发布于 08-03
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1、 全面负责公司公寓项目的管理工作,向分管高层汇报管理状况。 2、负债部门队伍建设及人才储备;执行公正、公平、公开的工资考核方案。 3、负责组织、实施及督导部门sop标准完善及执行落地。 4、负责指导各店长与社会职能部门之间的协调和沟通创造良好的经营环境。 5、负责及时妥善处理门店突发事件,维护品牌形象。岗位要求1、大专以上学历,专业不限。 2、有酒店、公寓、连锁门店运营管理经验者优先。 3、逻辑清晰,有条理,执行力强。 4、熟练使用办公软件,有较强的方案制作和展现能力。
  • 天津-和平区 | 5年以上 | 本科

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 完善培训体系
    • 一流工作环境
    • 全球工作机会
    • 全球免费住房
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-03
    • 收藏
    • 投递简历
    Responsibility 主要工作职责1. Coordinate and manage the day-to-day operations of the residences. 2. Set forth clear guidelines and ensure that these are adhered to throughout all residential operations. 3. Ensure the facility is well maintained with respect to all aspects of Residences.  4. Talent management 5. Finance management 6. Asset management 7. Stakeholder Relationships 8. Service and product 1. 协调和管理公寓的日常运作2. 制定明确的指导方针,确保这个指导方针能覆盖到所有住宅3. 确保所有的设施以及住宅的各个方面能够被很好维护4. 人才管理5. 财务管理6. 资产管理7. 公寓业主关系建立以及维护8. 服务和产品Preffered Qualification and Skill1. Bachelor and above education background2. At least 5 years work experience in international residences / hotel chain as manager level 3. Excellent reading, writing & oral proficiency in the English language.4. Mandarin speaking is a must and work authorization in China is required.1. 本科及以上学历。2. 至少5年的国际公寓/酒店管理工作经验。3. 熟练的英语口语、书写及阅读能力。4. 能够讲普通话及具有在中国工作的许可。
  • 杭州 | 2年以上 | 本科 | 提供吃

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    民宿客栈 | 50-99人
    发布于 08-03
    • 收藏
    • 投递简历
    有投必应
    有投必应
    岗位职责:1、建立体系:根据公司的战略规划和业绩目标,搭建会员管理体系及优化对客小程序,定期优化会员体系及权益,根据会员发展情况,建立会员分层管理,会员成长体系,会员权益体系。 2、会员管理:建设会员维护体系,促进新老客户转化、唤醒激活休眠会员、挽救流失客户。3、会员营销:建立以会员激活、复购、转介绍为目标的会员精准营销模型,对会员进行生命周期管理和标签化管理,制定会员精准营销预算及落地。制定并完善会员权益方案,丰富会员积分等活动,策划针对会员的主题营销活动或营销方案,达到精准营销的目的,提升会员活跃度。4、数据分析:收集、统计分析会员数据,做好各渠道人群画像洞察、行业数据分析等相关数据深度分析与应用,解读会员的消费行为和特点,优化服务流程,不断提升用户体验。 岗位要求:1、本科及以上学历;2、具有酒店、民宿、互联网电商平台会员体系搭建管理等会员运营2年及以上相关经验;3、有较强的会员管理思维;4、具备较强的创新力,策划有效的会员活动,提升会员体验满意度;5、具备较强的数据分析能力,能通过数据发现问题并解决问题;6、认真细致、责任心强、注重用户体验;7、有酒店会员运营经验或互联网电商平台经验可考虑优先录取。
  • 民宿店长

    1万-1.5万
    杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 工龄工资
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 08-03
    • 收藏
    • 投递简历
    湖州安吉民宿店长:1、负责管理民宿酒店的日常管理工作;2、负责民宿酒店的运营工作;3、负责民宿酒店的策划宣传工作;4、负责民宿酒店的销售工作;民宿酒店位于湖州市安吉县,总共十幢别墅(40间客房),包括餐饮、住宿、配套娱乐项目
  • 酒店店长

    1万-1.5万
    杭州 | 2年以上 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险
    • 加提成
    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 08-03
    • 收藏
    • 投递简历
    负责酒店运营
  • 红河 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-03
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责:1、全面负责东风韵景区内青年艺术客栈(不属于弥勒东风韵美憬阁精选酒店)日常管理和服务,对经营业绩负责,配合总部的各项运营策略的实施执行;2、艺术客栈日常工作安排、监督、检查以及指导; 3、监督公寓门店的客户入住、退房、清洁、保卫、防火等各项工作的落实; 4、及时掌握客栈房间的运营状态,联系安排房间维修和保养维护;5、建立、维护良好的公共关系(客户关系、邻里关系、社会关系),及时处理突发事件; 6、按时完成公司运营报表的制作或复核; 7、处理客户投诉,不断改善客栈门店的运维工作; 8、负责客栈内易耗品的库存管理和财务成本管控; 9、开展培训工作,培养人才,提高客栈内员工的素质,打造优质团队; 任职要求:1、学历大专以上,5年以上工作经验,至少2年以上商务酒店或者客栈管理经验;2、具有良好的沟通协调和应变能力,较强的管理和团队建设能力;3、执行力较好,有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标。
  • 内务经理

    8千-1.2万
    佛山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 宿舍近
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-02
    • 收藏
    • 投递简历
    人员要求:身高不低于1.65M,形象好气质佳,具备3-5年以上五星级酒店管理经验;岗位职责:(1)   全面负责别墅板房区域管理工作,统筹协调安保、板房管家、保洁、司机、游艇驾驶员等工作;(2)   制定别墅服务区域日常管理和运营管理制度;(3)   配合营销活动日常组织安排,处理别墅服务区域突发事件;(4)   重视安全隐患,负责指挥、处理别墅服务区域突发事件和重大投诉,协调并落实紧急预案的实施;;(5)   定期向上级领导汇报现场的运行情况及团队稳定情况;(6)   指导提高服务水平,培训考核下属工作表现,制定员工工作守则;(7)   对服务区域内工作情况进行检查、监督、督促,对不符合管理要求的现象,及时纠正或向上级及相关部门反映;  1.    富有竞争力的薪酬、社会保险、年度绩效奖、司龄奖2.    大小周、7.5小时工作制、法定节假日、带薪年假3.    包食宿、节日福利、年度旅游、健康体检4.    每年可享受购房优惠政策、集团投资学校就读优惠政策、集团投资酒店消费优惠政策等。5.    公司具备完善的员工职业发展通道,提供培训平台。 
  • 湖州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险
    民宿客栈 | 1-49 人
    发布于 08-02
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1、 负责整店全年销售计划、运营指标及运营管理计划,负责预算制定,推动并确保战略指标达成,监督管理民宿管家的工作;2、 熟悉掌握民宿产品知识及服务标准, 熟悉酒店管理系统;3、 负责宾客从入住到退房的全程贴心服务,并带领团队热情友好地提供对客服务;4、 完善民宿行政人事、员工行为准则、管理制度等;5、 与宾客保持良好的沟通,了解宾客各方面的需求和意见,及时落实解决;6、 及时有效的解决宾客投诉,以及协调处理酒店突发事件;7、 负责制定运营宣传推广计划、促销活动、开业活动等策划执行;8、 负责组织营运和管理公司筹建等工作,配合公司整体战略,拓展新机构,能够组建团队、实施和协助培训,实现战略目标;9、 对运营数据进行统计、分析和总结,不断提高入住指标和品牌影响力。岗位要求1、 男女不限,年龄28-45周岁,专业不限,酒店管理、旅游管理专业优先;2、 良好的团队管理经验,敏锐的市场分析能力及善于商务谈判;3、 良好的执行能力,善于利用互联网进行传播推广能力;4、 了解酒店/公寓在线旅游市场,善于策划组织方案,文字功底扎实,对数据敏感;5、 工作积极主动、能承担压力、时间观念强、具备良好的沟通能力和团队协作精神。6、 具备敏锐的市场敏感度和分析能力;7、 性格外向、沟通能力强、良好的抗压能力,具备服务意识和服务态度;8、 良好的团队合作精神和沟通、协调、应变能力;9、 积极主动,吃苦耐劳,沟通能力强,良好的语言表达能力,有服务他人理念及团队精神。
  • 上海 | 经验不限 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 08-02
    • 收藏
    • 投递简历
    职责描述:1. 定期对经营业绩进行分析,协助制定有针对性的经营策略及计划;2.  公寓线下渠道的拓展和维护以及线上渠道的发布与维护,达成每日指标;3. 对新媒体如(抖音、小红书、微博等)平台熟悉,并懂得基础运营;4. 负责客户开拓、谈判及签约,负责后期客户关系维护,提升出租率及满意度;5. 制定住户活动,提高住户满意度及粘性,通过圈层营销方式,达到宣传和获取更多客户资源;6. 处理日常的入住、退房、预定、收款及接待工作。7. 跟进公寓保洁和租客报修,及时反馈给住户信息;处理社区基本投诉,降低投诉率,及时上报店助;任职要求:1. 大专及以上学历;2. 具有房屋租赁或公寓1年以上同等岗位工作经验;3. 熟练掌握英语听、说、读、写能力,并精通PPT、Excel等MS Office软件;4. 良好的仪容仪表,富有工作热情,能承受工作压力。
  • 上海 | 经验不限 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 08-02
    • 收藏
    • 投递简历
    职责描述:1. 定期对经营业绩进行分析,协助制定有针对性的经营策略及计划;2.  公寓线下渠道的拓展和维护以及线上渠道的发布与维护,达成每日指标;3. 对新媒体如(抖音、小红书、微博等)平台熟悉,并懂得基础运营;4. 负责客户开拓、谈判及签约,负责后期客户关系维护,提升出租率及满意度;5. 制定住户活动,提高住户满意度及粘性,通过圈层营销方式,达到宣传和获取更多客户资源;6. 处理日常的入住、退房、预定、收款及接待工作。7. 跟进公寓保洁和租客报修,及时反馈给住户信息;处理社区基本投诉,降低投诉率,及时上报店助;任职要求:1. 大专及以上学历;2. 具有房屋租赁或公寓1年以上同等岗位工作经验;3. 熟练掌握英语听、说、读、写能力,并精通PPT、Excel等MS Office软件;4. 良好的仪容仪表,富有工作热情,能承受工作压力。
  • 民宿管家

    6千-9千
    郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-03
    • 收藏
    • 投递简历
    工作内容 1. 熟练掌握店内的情况及服务标准 .2. 熟练掌握PMS、公安系统及房卡系统 .3. 实时掌握预定客人信息和房态、天气、交通   等信息,提前做好服务准备 .4. 负责客人从入住到退房的全程贴心服务,包括客房服务、餐饮服务、店内活动等 .5. 作为客人服务的主导者,统筹、协调各部门为客人提供优质专业的管家服务 .6. 与客人保持良好的沟通,了解客人各方面的需求和意见,及时落实与解决 .7. 及时有效的解决客人投诉,为客人提供咨询服务 ./ 我们希望你是 /1. 年龄20-35周岁以内 .2. 高中以上学历,专业不限,酒店管理,旅游管理专业优先 .3. 具备良好的服务意识和服务态度 .4. 良好的团队合作精神和沟通、协调、应变能力 .5. 认同企业的经营理念,适应山居生活 .6. 积极主动、吃苦耐劳、沟通能力强、良好的语言表达能力 。工作地点:巩义市米河镇明月村
  • 民宿店长

    8千-1.2万
    台州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 五险
    民宿客栈 | 1-49 人
    发布于 08-02
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责对客户服务、质量控制、培训考核、日常经营、内部管理等方面实施服务和管理工作。包含店内管家和客房的全部工作内容。有同岗工作经验优先考虑。岗位要求1、全面负责店内的运营管理工作,根据公司要求开展门店的销售、创收、费用控制和基础运维工作;2、根据门店经营目标,完成门店的销售业绩;3、采取有效措施完成门店增值服务目标;4、按照门店费用标准,控制门店运营费用;5、根据运营的工作规定和服务标准,开展门店的日常管理和基础服务;6、及时掌握门店的运营状态,联系安排房间维修和保养维护;7、负责门店内下属人员工作管理;8、建立、维护良好的公共关系(客户关系、邻里关系、社会关系),及时处理突发事件;9、每日及时完成门店运营数据的核实工作;10、定期进行运营状况分析,搜集整理周边市场产品价格销售策略建议(包含二销产品);11、处理客户投诉,不断改善门店的管理工作;12、积极完成上级指派的其他工作
  • 民宿店长

    8千-1万
    舟山 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    民宿客栈 | 50-99人
    发布于 08-03
    • 收藏
    • 投递简历
    有投必应
    有投必应
    本岗位工作地点:浙江舟山嵊泗黄龙岛。职位名称:主理人工作内容:1、 依据公司和品牌的整体发展目标和统一的标准流程,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内。2、严格执行民宿各项服务品质要求和安全工作规范,以确保宾客杰出的入住体验。3、关心团队伙伴的工作和思想状况,为他们排忧解难,营造积极愉快的工作环境。4、与公司其他部门人员保持目标一致和有效的工作沟通,完成各项阶段性工作。5、带领团队热情友好地提供对客服务。6、有效地解决客人投诉事件,对于重大投诉要求能积极地代表公司亲力亲为地解决,不推诿。7、在品牌发展的过程中,具有创新意识和开拓精神,对品牌系统的建设提供有效建议做出积极贡献。任职要求:1、大专及以上学历,条件优秀者可以放宽至中专2、有酒店行业2年及以上的工作经验、酒店运营的管理经验,25~36岁,有经验者优先3、具有良好的沟通协调和应变能力,较强的管理和团队建设能力4、执行力较好,有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标5、认同大乐之野文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。
  • 上海-闵行区 | 2年以上 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    民宿客栈 | 50-99人
    发布于 08-03
    • 收藏
    • 投递简历
    有投必应
    有投必应
    职位描述:1、根据公司发展需求,负责民宿团队的建立、培养和管理提高民宿的服务质量和员工素质;2、组织安排跟进民宿项目的运营管理工作,制定民宿运营标准化体系;包括:专业支持、运营管理、安全管理、宣传推广等;3、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;4、检查和监督运营标准化管理情况;5、负责打造民宿运营及服务体系,不断创新,优化,升级;6、协助提高经营指标,确保后期运营质量;7、负责制定经营规划方案,进行市场发展跟踪和策略调整;8、媒体公共关系开发及公共危机处理;9、负责市场活动的配合及其他工作。 岗位要求:1、25至40岁,大专及以上学历;2、有2年以上民宿连锁运营管理工作经验者优先;3、形象良好,诚信正直,有良好的团队合作精神和服务意识;4、良好的表达能力,具有较强的沟通技巧和能力,原则性强;5、热情开朗,富有激情,敢于挑战压力和高薪;薪资:8000-10000(另有奖金+差旅补贴,晋升机会)工作地点:上海 。
  • 民宿店长

    8千-1万
    湖州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    民宿客栈 | 50-99人
    发布于 08-03
    • 收藏
    • 投递简历
    有投必应
    有投必应
    本岗位工作地点:江浙地区(苏州、余姚、宁夏中卫、莫干山等),愿意根据公司调动安排者优录用。职位名称:主理人工作内容:1、 依据公司和品牌的整体发展目标和统一的标准流程,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内。2、严格执行民宿各项服务品质要求和安全工作规范,以确保宾客杰出的入住体验。3、关心团队伙伴的工作和思想状况,为他们排忧解难,营造积极愉快的工作环境。4、与公司其他部门人员保持目标一致和有效的工作沟通,完成各项阶段性工作。5、带领团队热情友好地提供对客服务。6、有效地解决客人投诉事件,对于重大投诉要求能积极地代表公司亲力亲为地解决,不推诿。7、在品牌发展的过程中,具有创新意识和开拓精神,对品牌系统的建设提供有效建议做出积极贡献。任职要求:1、大专及以上学历,条件优秀者可以放宽至中专2、有酒店行业2年及以上的工作经验、酒店运营的管理经验,25~35岁,有经验者优先3、具有良好的沟通协调和应变能力,较强的管理和团队建设能力4、执行力较好,有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标5、认同大乐之野文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区

    联系我们
    • 服务热线:400-826-0101 (9:00-18:00)
    • 杭州总部:0571-88866108 (9:00-18:00)
    • 服务邮箱:service@veryeast.com
    • 联系我们

    扫码下载最佳东方APP

    扫码关注最佳东方微信号

    未经veryeast.cn同意,不得转载本网站之所有招聘信息及作品 | 最佳东方版权所有©2003-2021