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  • 北京 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    物业管理 | 500-999人
    发布于 05-23
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    工作职责:1、负责怀庭品牌的产品、服务规划,运营管理体系,包括:产品标准化,服务标准化,运营标准流程,并组织实施落地;2、负责怀庭下各门店统筹管理,制订整体筹开计划、运营计划、营销推广销售计划并组织实施,3、制定并贯彻执行公司统一质量标准,建立良好的品牌形象;4、对各门店经营业绩负责,实现门店营业收入和利润最大化,使所辖门店良性运营;5、持续优化公司的企业文化,营造良好的工作氛围,建设和发展优秀的队伍;6、参与怀庭品牌策划、室内设计、工程验收和开业运营等工作;岗位要求:1、统招本科以上学历,5年以上长租公寓、服务式公寓或酒店运营工作经验,3年以上团队管理经验;2、拥有丰富的服务型公寓行业工作经验和体系建设能力;3、较强的执行力,协调沟通、管理和团队建设能力。
  • 深圳 | 5年以上 | 本科

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    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    发布于 14:37
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    工作职责∶1、负责搭建原拓项目筹建相关制度、规范及流程,培训辅导分店总经理按标准执行;2、负责跟踪项目筹建进度,监控物资采购、人员招聘等筹备工作;3、负责对筹建分店的开业申请进行审核,保证开业分店符合公司各项标准;4、负责与投资人对接,推动品牌标准落地,同时也听取投资的意见与各职能部门进行跨部门沟通协调,保证各项目顺利进行;5、负责分店筹建及开业前3个月运营数据建档,不断总结筹开案例,形成教案;6、完成领导交办的其他工作任务。任职资格:1、全日制本科及以上学历,90后优先考虑;2、三年以上中高端酒店总经理工作经验筹备过至少两家分店;或者负责过至少一家高星级酒店筹建管理岗位经验;3、熟悉中高端酒店筹备期工作流程和关键节点把控;4、良好的沟通协调能力;5、实干、高效、正直、有爱,善于学习,勇于改变。【品牌介绍】国潮消费持续大热,锦江酒店(中国区)乘势推出多元化“国潮”体验酒店品牌——原拓。 原拓从空间设计出发打造沉浸式国潮体验场景,品牌将以「一城一设计」为准则,在酒店空间赋予传统文化与在地人文潮流新生。另外,原拓将与国潮艺术家、国潮品牌、非遗文化传承人/推广机构等资源合作,将多元、有趣的国潮体验融入酒店全方位场景中,在满足新一代消费需求的同时,创造新酒店投资生意模型。目前,原拓酒店发展势头强劲,面世近不足一年,已成功签约近30个项目,覆盖北上广深等一线及新一线城市。
  • 深圳 | 5年以上 | 本科

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    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    发布于 14:37
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    • 投递简历
    工作职责∶ 1、负责酒店运营管理规范和流程的制定、实施、检查,保障品牌的正常运营管理; 2、收集行业信息,为品牌发展提供行业数据对比支持,找差距促进品牌运营管理能力提升; 3、分析品牌各项数据,为内部运营管理工作提供数据支持; 4、分析宾客体验信息,不断优化宾客入住体验; 5、负责推动运营管理标准的优化反馈、管控及执行; 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,营销类、管理类、旅游类相关专业优先; 2、三年以上中高端酒店相关从业经验; 3、具备数据分析和酒店运管理知识; 4、实干、高效、正直、有爱,善于学习,勇于改变; 5、需接受外派北京(预计两年左右时间) 【品牌介绍】 国潮消费持续大热,锦江酒店(中国区)乘势推出多元化“国潮”体验酒店品牌——原拓。  原拓从空间设计出发打造沉浸式国潮体验场景,品牌将以「一城一设计」为准则,在酒店空间赋予传统文化与在地人文潮流新生。另外,原拓将与国潮艺术家、国潮品牌、非遗文化传承人/推广机构等资源合作,将多元、有趣的国潮体验融入酒店全方位场景中,在满足新一代消费需求的同时,创造新酒店投资生意模型。目前,原拓酒店发展势头强劲,面世近不足一年,已成功签约近30个项目,覆盖北上广深等一线及新一线城市。
  • 深圳 | 5年以上 | 本科

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    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    发布于 14:37
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    • 投递简历
    工作职责∶1、关注和洞察消费者需求,不断优化酒店服务标准和流程,提升酒店服务品质;2、负责建立酒店的品质控制标准、规范、流程及实施方法;3、检查考核各项品质管理工作落地执行情况,确保分店品质;根据工作考核结果,不断优化品质管理流程和要求;4、协同品牌部推动各项消费者体验活动落地;5、完成领导交办的其他工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;2、三年以上中高端酒店相关从业经验;3、具备洞查消费者需求和酒店运管理相关知识;4、实干、高效、正直、有爱,善于学习,勇于改变。【品牌介绍】国潮消费持续大热,锦江酒店(中国区)乘势推出多元化“国潮”体验酒店品牌——原拓。 原拓从空间设计出发打造沉浸式国潮体验场景,品牌将以「一城一设计」为准则,在酒店空间赋予传统文化与在地人文潮流新生。另外,原拓将与国潮艺术家、国潮品牌、非遗文化传承人/推广机构等资源合作,将多元、有趣的国潮体验融入酒店全方位场景中,在满足新一代消费需求的同时,创造新酒店投资生意模型。目前,原拓酒店发展势头强劲,面世近不足一年,已成功签约近30个项目,覆盖北上广深等一线及新一线城市。
  • 东莞 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    100-499人
    发布于 05-20
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    • 投递简历
    岗位要求1、大专以上学历,专业不限。 2、有品牌酒店、公寓、连锁门店运营管理经验者优先。 3、逻辑清晰,有条理,执行力强。 4、熟练使用办公软件,有较强的方案制作和展现能力。
  • 酒店总经理

    1万-1.5万
    北京-密云区 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    企业规模
    发布于 15:08
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责本项目的年度经营预算及实施;    2、负责民宿管家及员工的培训,人事管理;    3、根据民宿的运营标准,结合项目地的具体实际,制定民宿运营管理的实施细则,培训到每个员工;并监督、检查民宿项目的运营标准,员工日常工作任务指令的下达,确保接待工作的有序进行;    4、负责民宿项目的重要客户接待工作及其他安排与协调;    5、负责落实项目的日常活动策划及落地执行 ;    6、组织市场调研、编制市场促销计划。    7、按计划负责自购物品采购计划;    8、根据民宿物品配备标准,编制自购物品采购预算,上报总经理审批; 9、跟踪落实民宿统一采购物品到位;    10、监督、检查小院的各项设备设施,安全排查;    11、当地政府关系、村民关系协调;    12、结合项目地的具体实际,提出合理的运营及营销计划;    13、及时有效的解决宾客投诉,处理运营突发事件,事后上报公司;    14、负责OTA的运营维护,管理。 负责各平台的评分指标,点评数量,评论管理。    职位基本要求:    1、全日制大学专科以上文凭; 民宿运营管理2年以上经验或者酒店管理行业5年以上管理经验;    2、有一定的营销能力、会基本的视频、照片拍摄,有个人的营销账号;   3、具备较强的协调能力,能处理各种突发情况,处理好与政府及村民的关系;    4、语言表达能力较强,具备酒店、民宿产品销售经验;    5、能熟练运营OTA平台,完成公司下达的经营目标;    6、具备基本文案功底,能完成基本的营销宣传。 7、能结合乡村自然条件,策划各种体验性活动,满足客户度假娱乐需求。 8、能适应在北京郊区办公。
  • 公寓管家

    1万-1.5万
    天津-东丽区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 15:26
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、全面负责项目的开业筹备及经营管理工作,承接公司下达的经营任务指标; 2、负责项目新项目筹开全流程的管理工作,包括内部各职能专业条线协调、对外关系协调、运营工作的前期筹备及配合协调工作等,按照时间节点完成项目筹备开业; 3、全面负责项目的日常经营管理工作,协调各部门关系,搭建内部合理而有效的运行机制及管理机制,统筹项目的市场拓展、人力资源开发、团队建设、计划财务工作、完成经营目标; 4、负责项目团队建设、员工培训、人才培养、人员激励和考核等; 5、负责项目项目内外关系、资源组织的协调和维护,保持与社会各界的广泛联系,塑造企业的内、外部形象,确保目标达成; 6、向公司总部汇报并完成上级指派的其它工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上项目管理工作经验,有度假型项目管理经验者优先考虑; 2、有项目筹开全程主导经验者优先考虑; 3、熟悉项目运营及服务相关知识,可针对门店目标开展员工培训; 4、熟悉长租公寓市场,有一定的岗位所涉及的相关社会资源; 5、较强沟通能力与领导力。
  • 主理人

    8千-1.5万
    湖州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 出国旅游
    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 08:39
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    • 投递简历
    岗位职责1、执行公司的各项决议,全面负责酒店日常运营。2、提高服务质量,确保每一位宾客的高满意度,维护九希的品牌声誉;3、合理处理酒店的社会公共关系;4、主持酒店的全面工作,确保酒店的各项标准、流程和制度的顺利贯彻实施,落实酒店的经营计划和成本的控制。岗位要求1、具有良好的沟通协调和应变能力,有强的管理和团队建设能力;2、具有良好的执行力和抗压能力,能出色完成公司的任务和指标;3、认同九希的理念和价值观,有强的服务意识和工作责任心,具有积极乐观的心态,和学习向上的精神。
  • 酒店店长

    1万-1.5万
    杭州 | 2年以上 | 学历不限

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    • 人性化管理
    • 五险
    • 加提成
    • 包吃包住
    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 12:04
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    • 投递简历
    负责酒店运营
  • 民宿店长

    1万-1.5万
    苏州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 05-22
    • 收藏
    • 投递简历
    本岗位隶属于苏州东山镇三山岛工作地点:三山岛工作内容:1、 依据公司和品牌的整体发展目标和统一的标准流程,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内。2、严格执行民宿各项服务品质要求和安全工作规范,以确保宾客杰出的入住体验。3、关心团队伙伴的工作和思想状况,为他们排忧解难,营造积极愉快的工作环境。4、与公司其他部门人员保持目标一致和有效的工作沟通,完成各项阶段性工作。5、带领团队热情友好地提供对客服务。6、有效地解决客人投诉事件,对于重大投诉要求能积极地代表公司亲力亲为地解决,不推诿。任职要求:1、中专及以上学历。2、有酒店行业3年及以上的工作经验、酒店运营的管理经验,30~50岁,有经验者优先3、具有良好的沟通协调和应变能力,较强的管理和团队建设能力4、执行力较好,有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标
  • 杭州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 双休
    • 员工生日礼物
    • 员工宿舍
    • 员工餐
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07:55
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    • 投递简历
    岗位职责1、具备高档小区、别墅等管家工作经验,熟悉生活后勤工作安排;2、具备星级酒店工作经验,熟悉餐饮、客房以及前厅等工作流程,熟练掌握服务技巧;3、弹性工作制,能适应高强度工作,能吃苦耐劳,能适应熬夜;4、有过行政文秘等相关工作经验;岗位要求1、本科以上学历,有过酒店及高档小区、别墅等管家工作优先考虑2、年龄22-35岁左右,男女不限,男身高175cm以上,女身高163cm及以上3、熟练使用办公软件(word/excel/ppt)等4、有多年的工作阅历,有一定的审美观念5、熟悉杭州本地人文知识及旅游路线6、做六休一
  • 商务总监

    8千-1.2万
    杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 团队氛围好
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 09:52
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    • 投递简历
    本岗位隶属于西坡管理中心岗位职责:1、负责集团项目的业务拓展,带领团队完成新项目的寻找与开拓。 2、根据集团发展战略,扩大公司的信息渠道,扩大项目在市场的占有率。 3、负责新项目的 SWOT 分析与制作。 4、负责开发项目的独立谈判。 5、负责与中介机构的合作关系建立及协议签署。 6、负责组织项目分析会,根据各专业对项目评估结果,完成项目计划书、服务 建议书。 7、负责与业主保持良好沟通,关注项目进度,及时反馈跟进。岗位要求:1、 大专以上学历,有丰富的商务拓展经验,特别优秀的可放宽。 2、有良好的人脉关系、社会关系、社会资源。 3、有项目独立开发成功经验。 4、良好的沟通、人际交往能力,思路敏捷,敬业负责,吃苦耐劳,富有挑战精 神。5、3 年以上开发相关工作经验,能适应出差。6、具有创造性思维,热爱生活、热爱乡村,认同西坡的价值观。
  • 杭州 | 3年以上 | 大专

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    • 集团实力雄厚
    • 品牌酒店管理
    • 人性化管理
    • 有竞争力薪酬
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-23
    • 收藏
    • 投递简历
    招聘要求:1.大专及以上学历。2.2年以上酒店行业管理运营经验。3.28-40岁,有经验者优先。4.具有良好的沟通协调和应变能力,较强的团队管理和建设能力。5.执行力较好,有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项任务。6.认同公司核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。工作职责:1.依据品牌的整体目标和统一标准流程带领团队完成业绩营收指标。控制各项成本在预算范围内。2.严格执行各项服务品质要求和安全工作规范。3.关心团队伙伴的工作和思想状态,积极营造愉快的工作环境。4.与店内与其他部门人员保持目标一致和有效的工作沟通,完成阶段性工作。5.带领团队提供热情周到的对客服务。6.有效解决宾客投诉,亲力亲为,不推诿。7.在品牌发展过程中,具有创新意识和开拓精神,对品牌系统的建设提供有效建议。工作地点:浙江省湖州市德清县武康镇
  • 湖州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 年度旅游
    • 年终奖金
    • 年度体检
    • 节假日礼物
    • 员工餐
    • 员工宿舍
    经济型酒店/3星级 | 50-99人
    发布于 05-23
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    • 投递简历
    岗位职责:1. 全面负责房车营地日常管理和运营工作。2. 负责制定营地管理制度、流程及团队管理。3. 负责培训及监督管理部门所有人员。4. 对营地的安全、消防、卫生工作全面负责。5. 定时检查部门内部工作,及时发现问题并作出优化。6. 完成公司交办的其他任务。 任职要求:1、5年以上五星级酒店或者高端精品酒店客房经验,3年以上管理经验。2、具备同理心和亲和力,有良好的沟通及对客技巧;3、思路清晰、有大局观,同时注重工作细节;4、具有景区酒店整体运营及管理经验为加分项、对新媒体平台运营及推广有深入理解为加分项;5、有驾照、熟练开车;
  • OTA经理

    8千-1万
    清远 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 五险
    • 包吃包住
    • 技能培训
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 09:09
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    • 投递简历
    或岗位职责:1.对接各个OTA合作渠道如携程、美团等,维持良好合作关系,做好产品的上线、推广、订单管理等工作;2.分析渠道特性,优化产品流量获取,提高产品转化率和销售额,优化酒店在各渠道上的排名、点评;3.统计分析产品销售数据,并按结算周期与财务确认OTA平台的每笔打款是否准确无误。岗位要求:1.相关OTA运营或互联网营销的相关工作经验;2.熟悉酒店OTA运营规则及要点,对于旅游行业与OTA具有较强了解并具有独立的见解与分析能力;3.较强的沟通能力和团队合作精神,具有一定的协调组织能力。
  • 住家保姆

    6千-8千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 社会保险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 14:51
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责做饭(早中晚三餐) 2、负责打扫家庭卫生 3、负责清洗、晾晒、熨烫、整理衣服; 岗位要求 1、性格热情开朗,有工作责任心; 2、会开车;   薪资7000-8000,月休四天,工作地点在杭州
  • 全国 | 3年以上 | 大专 | 提供住

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    • 五险一金
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    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 技能培训
    集中式长租公寓 | 100-499人
    发布于 05-23
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    • 投递简历
    岗位职责:1、全面负责项目的开业筹备及经营管理工作,承接公司下达的经营任务指标;2、负责项目新项目筹开全流程的管理工作,包括内部各职能专业条线协调、对外关系协调、运营工作的前期筹备及配合协调工作等,按照时间节点完成项目筹备开业;3、全面负责项目的日常经营管理工作,协调各部门关系,搭建内部合理而有效的运行机制及管理机制,统筹项目的市场拓展、人力资源开发、团队建设、计划财务工作、完成经营目标;4、负责项目团队建设、员工培训、人才培养、人员激励和考核等;5、负责项目项目内外关系、资源组织的协调和维护,保持与社会各界的广泛联系,塑造企业的内、外部形象,确保目标达成;6、向公司总部汇报并完成上级指派的其它工作。任职要求:1、大专及以上学历,5年以上项目管理工作经验,有度假型项目管理经验者优先考虑;2、有项目筹开全程主导经验者优先考虑;3、熟悉项目运营及服务相关知识,可针对门店目标开展员工培训;4、熟悉长租公寓市场,有一定的岗位所涉及的相关社会资源;5、较强沟通能力与领导力。
  • 三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供住

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 技能培训
    集中式长租公寓 | 100-499人
    发布于 05-23
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    • 投递简历
    岗位职责:1、全面负责项目的开业筹备及经营管理工作,承接公司下达的经营任务指标;2、负责项目新项目筹开全流程的管理工作,包括内部各职能专业条线协调、对外关系协调、运营工作的前期筹备及配合协调工作等,按照时间节点完成项目筹备开业;3、全面负责项目的日常经营管理工作,协调各部门关系,搭建内部合理而有效的运行机制及管理机制,统筹项目的市场拓展、人力资源开发、团队建设、计划财务工作、完成经营目标;4、负责项目团队建设、员工培训、人才培养、人员激励和考核等;5、负责项目项目内外关系、资源组织的协调和维护,保持与社会各界的广泛联系,塑造企业的内、外部形象,确保目标达成;6、向公司总部汇报并完成上级指派的其它工作。任职要求:1、大专及以上学历,5年以上项目管理工作经验,有度假型项目管理经验者优先考虑;2、有项目筹开全程主导经验者优先考虑;3、熟悉项目运营及服务相关知识,可针对门店目标开展员工培训;4、熟悉三亚市场,有一定的岗位所涉及的相关社会资源;5、较强沟通能力与领导力。
  • 贴身管家

    7千-8千
    温州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 技能培训
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 美女多
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-23
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    • 投递简历
    职位描述1.主要作为客人的管家负责提供全过程的服务。例如:将负责替客人购物,帮助客人收发邮   件和管理客人的账目。2.需要有较强的适应能力,处事灵活,为了更好的适应客人,能承担新的职责。有判断力    是他的处事格言。此外,还需要耐心和专业知识。3.迎接客人。4.维护客人的安全。5.能在烹饪和就餐服务上帮助到客人。6.布置餐桌。7.为以家庭为单位的客人制定预算,对红酒知识有一定的了解。8.拥有比较强的沟通技巧。9.对客服务要有激情,能和其它工作人员合作。10.能在压力下工作,并适应不规律的工作时间。11.有卓越的管理和监督技能。岗位职责:1.具有良好的语言能力:英语和普通话。2.星级酒店工作经验。3.接受过正规的贴身管家培训的优先考虑。4.必须能够根据客人的需要接受多变的不规律的工作时间。包括夜晚,周末,假日。
  • 家庭管家

    7千-8千
    广州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-23
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    • 投递简历
    岗位职责:1、负责会所/别墅家庭服务人员的管理,包括日常工作安排、日常工作监督检查等工作;2、负责会所/别墅家庭日常事务总体安排、财物管理;3、负责日常生活财务费用控制与管理,包括日常生活用品采购等;4、管理会所/别墅室内外家庭设备设施的维护和保洁、保养等;5、负责会所/别墅日常客人接待、宴会组织等6、其他交派的临时任务;任职资格:1、2年以上相关工作经验;2、粤语良好;3、具有较强的语言表达能力、沟通能力、组织统筹能力及亲和力;
  • 物业主管

    6千-8千
    杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • Family
    • 节日礼物
    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 08:46
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    工作内容1、全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理;2、能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度,督促严格执行;3、落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫保安、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作;4、组织维修人员按时保质完成各项任务,并检查督促业主/租户按规定进行装修;5、对业主/租户之间在物业使用中发生的争议进行协调;6、催缴物业费,熟知物业方面的法律法规;任职资格:1、身体健康,形象佳,年龄25-40岁;2、大专以上学历,物业管理专业更佳;3、有高档住宅物业工作经历,精通物业服务各项工作的具体内容、标准、程序;4、有全国物业管理经理资格证书或物业管理师证书优先;工作时间:做五休二,一天8小时
  • 厦门 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    民宿客栈 | 50-99人
    发布于 09:12
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    外派漳州漳浦负责咖啡及民宿项目,民宿有3间房,咖啡大概60位;1、依据公司和品牌的整体发展目标和统一的标准流程,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内;2、全面负责店内的运营管理工作,负责制定门店各项工作计划、费用预算及节点目标,定期汇报,确保门店工作的良性运营;3、严格执行民宿各项服务品质要求和安全工作规范,以确保宾客杰出的入住体验;4、 负责门店内下属人员工作管理,建立、维护良好的公共关系(客户关系、邻里关系、社会关系),及时处理突发事件;
  • 上海 | 3年以上 | 中专

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    • 岗位晋升
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    民宿客栈 | 50-99人
    发布于 14:41
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    职位描述:岗位职责:1、 根据项目的业务目标,不断拓展新的渠道业务增长点,对结果负责;2、 保持与门店的良好沟通,必要时至门店进行沟通支持;3、 建立于OTA渠道的良好关系,熟悉OTA平台酒店运营规则及玩法;确保业务的顺畅开展;4、 负责市场分析,针对淡旺季制定切实可行的产品方案;5、 完成领导交办的其他工作。任职资格:1、3年以上酒店市场/收益或OTA平台运营经验;2、工作积极主动,有强烈的目标感和执行力;3、具有一定的渠道资源,较强的沟通能力和数据分析能力,能对工作有效的进行总结规划。3、抗压能力强,执行能力强。 薪资:6000-8000(另有奖金+差旅补贴,晋升机会)工作地点:上海 福利待遇:五险一金,高温补贴,带薪年休假,生日红包,福利待遇。
  • 杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 09:52
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    本职位隶属于西坡酒店旗下新开业门店岗位职责:1.负责管理派驻民宿各部门(管家、客房、厨房、工程部等)的一线运营管理工作;2.制定标准化流程sop,优化工作程序,使之合理、精简、高效化;3.负责员工的日常培训,提高服务质量和员工素质;4.负责民宿日常运营、成本控制、安全管理、资产管理等相关工作;5.处理宾客投诉和意见的收集反馈,以及协调处理酒店突发事件;6.完成上级领导布置的其他各项工作。 任职要求:1.大专以上学历,酒店、旅游管理类相关专业;2.有2年以上品牌民宿或者国际精品度假酒店一线部门管理经验;3.良好的团队合作精神和沟通、协调、应变能力;4.良好的服务意识以及处理突发事件能力;5.认同西坡的经营理念,了解民宿,热爱民宿行业。
  • 杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供吃

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 09:52
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    岗位职责:1、 参与新店客房规划,并提供专业意见。2、 参与新店客房验收,根据客房运营需求与项目地特征制定出具验收报告。3、负责新店客房操作人员相关培训工作。4、负责各单店布草房和仓库物料运营检查,督导标准化、合理化执行。5、负责巡检、指导各店客房部人员遵守工作流程和服务标准实施服务,确保部门管理、服务及卫生等工作达到最佳状态。6、及时了解客人反馈意见,调整客房服务标准,为客人提供更优质服务体验。7、完成上级安排的其他工作。职责要求:1、大专及以上学历,专业不限,酒店管理、旅游管理专业优先,条件优秀者可放宽。2、有1年以上品牌民宿或者国际精品度假酒店客房运营管理经验。3、善于管理和经营团队,责任心强。4、有较强的组织、协调、沟通能力。5、认同西坡的经营理念,了解民宿,热爱民宿行业。6、需阶段性出差。
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