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职位分类:
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薪资: 5千-1万 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-惠州 食宿:食宿情况

1. 全面负责酒店的经营管理。2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。 3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。 5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 岗位要求1.有良好的管理组织协调能力、沟通能力,耐心细心,具有团队合作精神,有三年以上星级酒店工作经验+二年以上经济型或中端连锁酒店店长工作经验;含五险一金,工作地点:广东省惠州市雅居乐白鹭湖。 1. 本科以上学历,相关管理专业。2. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。 3. 善于管理和经营团队,事业心强。 4. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。 

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1 熟悉民宿的产品知识及服务标准以及民宿目的地的旅游与交通信息;2  实时掌握预抵宾客信息和房态、天气、交通等信息,提前做好服务准备;3  掌握民宿实时房态,合理进行流量控制,做到收益最大化;4  负责宾客从入住到退房的全程贴心服务,包括参与客房服务、餐饮服务和宾客活动等;4、作为宾客服务的主导者,统筹和协调各部门共同为宾客提供优质专业的管家服务;5、与宾客保持良好的沟通,了解宾客各方面的需求和意见,及时落实解决、跟踪顾客满意度并统计;6、负责及时有效的解决宾客投诉,以及协调处理酒店突发事件;7、熟悉民宿PMS管理系统,熟练前厅服务的专业业务和技能,按照酒店流程为宾客办理入住登记和离店结账手续。岗位要求:1、年龄20-35周岁;2、大专以上学历,专业不限,酒店管理、旅游管理专业优先;3、具备良好的宾客服务意识和服务态度;4、良好的团队合作精神和沟通、协调、应变能力;5、认同花墅集的经营理念;6、积极主动,吃苦耐劳,沟通能力强,良好的语言表达能力,有服务他人的理念及团队精神;7、具有新媒体公众号文案写作和运营经验者优先;8. 英语语言能力良好者优先。9. 有花艺,茶艺等技能证书者优先

薪资: 8千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES  主要工作职责:Under the general direction of the Assistant Front Office Manager-Villas, Butler Service and within the limits of established Aman Hotels &Resorts and local policies and procedures, Butler service is to offer the ultimate in hospitality by providing comprehensive and personalized service in the most exclusive and professional manner possible.在熟悉管家的前厅部副经理-别墅下,私人管家服务是指严格按照安缦集团的制定服务标准和政策下,尽最大可能为顾客提供个性化和独一的服务;Ensure maximum guests satisfaction through personal recognition and prompt cordial ?attention from arrival through departure.确保为客人提供从入住一直到退房个性化服务和关注,最大程度的满足宾客满意度 ;Ensure all Villa guest receive the benefits, Amanjunkies and other VIP’s receive special recognition and service.确保别墅客人,安缦痴以及其它指定的特别关注客人获得特殊照顾和特殊礼遇;Offer personalized service to all guests, especially VIP guests, including packing and unpacking service, laundry, wake up, shoes shining, F&B service, tour guide as examples.为所有客人提供个性化服务,尤其是贵宾客人。其服务包括行李打包/拆包、洗衣服 务、叫醒服务、擦鞋服务、餐饮服务、向导服务等;Conduct itinerary for guest and ensure the itinerary has been arranged properly.为宾客制定行程表并持续跟进和落实到位;Liaise with other departments and necessary outside contracts to ensure excellent service delivery.与其他部门以及酒店外合作商/供应商协作,确保完成优质服务的递送;Follow up and ensure guest’s special request has been resolved properly. Such as reply email, tour & dinning arrangement, see doctor, shopping, show watching and rooms set up etc.跟进和落实有特殊要求客人的安排和布置,如邮件答复、用餐、旅游安排、就医、购物、演出观看、房间特殊布置等;Familiar with local tour attractions and knows how to introduce and explain to guest; Escorting Tour & Excursions for VIPs and Amanjunkies.非常熟悉本地的旅游景点并懂得如何向客人介绍以及导游讲解。为贵宾客人和安缦痴提供导游服务;Butler is also needs to run the Front Office Staff’s shifts i.e take the responsibilities of Morning/afternoon/evening shifts from Front Office  during non assignment.当没有安排特殊照顾客人时,私人管家需替换到前厅部其它相应的班次当中,即履行前厅部员工早班,中班,夜班的职责;Performs related duties and special projects assigned.履行管理层安排的其他职责。REQUIRED QUALIFICATIONS 岗位资格要求:Well groomed and composed  良好的仪表仪容Presentable  善于表达Initiative   积极主动Sensitivity   灵敏度Eye for detail   注意细节Team Player   团队合作者Professionalism   专业性Legislation knowledge   法律知识Effective complaint handling   能高效处理投诉Computer Skills   计算机使用技能Staff Developer   培养员工能力Create Team Focus   团队建设能力

薪资: 4千-6千 经验:1年以上 企业类型:
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责: 1、负责客户从入住到退房的具体接待方案、全程贴心服务,包括餐饮服务、宾客活动等,塑造良好的庄园形象; 2、统筹安排各部门做好服务准备; 3、负责与客户的沟通,建立信息库,定期将山庄的活动传递到客户; 4、负责会员客户邀约,续卡工作。 任职资格: 1、喜爱田园生活,对于原生态旅游有一定认知 2、开朗活泼,聪慧伶俐,积极乐观,热爱生活 3、有酒店管理,或者餐饮接待,或者客房管理等工作相关经验者优先 4、服务意识强,有较好的领悟能力、沟通能力与组织协调能

薪资: 1万-1.8万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:面议

岗位描述:1、负责店内人员招聘;2、负责团队日常行政管理工作,制定店内不同时期的工作计划;3、危机公关及建立本店会员体系,建立周边2公里范围内的社交体系;4、围绕公司下达的利润指标和各项工作编制预算,严格控制经营成本及各项费用开支;5、上级交办的其它工作任务。岗位要求:1、大专及以上学历,1年以上相关工作经验;2、拥有良好的服务意识和学习能力,精通途家及集团化酒店经营和管理体系;3、熟悉各地方相关的政策法规;4、具备较强的执行能力,富有激情,能出色完成公司下达的各种指令。

薪资: 8千-1.5万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

 酒位职责:1、负责酒店日常管理工作,整合资源,开源节流;2、组织制定年度经营目标、计划以及年度预算,落实执行经营管理计划和方案,保证经营销售目标实现;3、根据经营目标,组织制定酒店组织机构,人员编制,岗位职责;4、建立健全酒店各项管理制度;5、负责酒店安全管理职责。任职资格:1、大专及以上学历;2、具有良好的战略规划、统筹分析能力,良好的沟通协调能力,事业心强;3、熟悉星级酒店经营和管理业务,熟知酒店日常运行标准与服务规范;4、具有酒店运营管理工作经验,具有两种以上酒店类型管理经验优先(星级酒店、度假酒店、培训基地类型);5、具有星级酒店宾馆项目的前期筹备及后期运营管理经验。6、抗压能力强,具创新思维 要求:35岁以下工作地址高明区美的鹭湖度假区福利:午餐补贴+夜班补贴+包住+住房补贴。。。。。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:其他
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.车辆做到勤保养、勤擦洗,解决问题。2.上岗前检查车况,认真擦洗,做好出车准备。3.执行交通安全法规和有关条例,确保安全行车。岗位要求1.大专毕业或同等学历。有3年以上驾驶经验。2.熟悉交通法规,懂得驾驶操作细则。3.能够按照出车通知单安全行车。4.熟悉当地及周边城市的交通路线。5.身体健康、无纹身、无犯罪记录。

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:其他
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

工作内容:负责接待,收银,办理租户入住退租登记。处理客户投诉,报修,跟踪,回访,以及所管理区域一切事务。职位要求:性别:不限,中专以上学历。年龄18-35岁,形象好,五官端正,身体健康,沟通能力强,服务意识好,有酒店工作经验者优先录取。工作时间:6天8小时制。

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:其他
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

工作内容:负责接待,收银,办理租户入住退租登记。处理客户投诉,报修,跟踪,回访,以及所管理区域一切事务。职位要求:性别女,年龄18-35岁,形象好,五官端正,身体健康,沟通能力强,服务意识好,有酒店工作经验者优先录取。工作时间:6天8小时制。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:北京-朝阳区

1.组织制定公寓的经营计划、项目开业筹备计划、项目总体控制计划,并对计划执行情况进行分析总结,及时提出预警或调整建议。2.协助运营总监开展运营管理工作,协助编制年度经营计划及项目开发节点计划。3.跟进各项指标完成情况,并适时向运营总监提出经营目标的调整建议。4.协助开展项目运营相关会议,开展并组织协调进行相关计划调整。5.参与制定各部门、各项目经营指标和运营业绩考核指标,协助配合开展公司组织绩效考核工作。6.根据年度经营计划项目节点计划及其他工作计划完成情况,协助配合开展工作计划考核。7.负责公司流程体系的优化与维护,定期组织检查和监督公司制度和业务流程管理体系执行情况,组织、跟进公司各级计划的制订。8.收集和整理各建设项目的运营信息,为公司领导决策提供支持,组织撰写运营报告,为公司决策提供参考依据。9.确保AR收缴率达标。10.确保项目无重大安全责任问题。11.确保客户满意达到90%以上,维护好与上级职能部门业主之间的良好关系。12.完成上级领导布置的其他相关工作内容。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:北京-朝阳区

1.组织制定公寓的经营计划、项目开业筹备计划、项目总体控制计划,并对计划执行情况进行分析总结,及时提出预警或调整建议。2.协助运营总监开展运营管理工作,协助编制年度经营计划及项目开发节点计划。3.跟进各项指标完成情况,并适时向运营总监提出经营目标的调整建议。4.协助开展项目运营相关会议,开展并组织协调进行相关计划调整。5.参与制定各部门、各项目经营指标和运营业绩考核指标,协助配合开展公司组织绩效考核工作。6.根据年度经营计划项目节点计划及其他工作计划完成情况,协助配合开展工作计划考核。7.负责公司流程体系的优化与维护,定期组织检查和监督公司制度和业务流程管理体系执行情况,组织、跟进公司各级计划的制订。8.收集和整理各建设项目的运营信息,为公司领导决策提供支持,组织撰写运营报告,为公司决策提供参考依据。9.确保AR收缴率达标。10.确保项目无重大安全责任问题。11.确保客户满意达到90%以上,维护好与上级职能部门业主之间的良好关系。12.完成上级领导布置的其他相关工作内容。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:民宿客栈
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

  [岗位职责]:对客户服务、质量控制、培训考核、日常经营、内部管理等方面实施服务和管理工作。包含店内管家和客房的全部工作内容。有做过中端以上酒店销售经理岗位优先考虑。 [工作内容]: 1、全面负责店内的运营管理工作,根据公司要求开展门店的销售、创收、费用控制和基础运维工作; 2、根据门店经营目标,完成门店的销售业绩; 3、采取有效措施完成门店增值服务目标; 4、按照门店费用标准,控制门店运营费用; 5、根据运营的工作规定和服务标准,开展门店的日常管理和基础服务; 6、及时掌握门店的运营状态,联系安排房间维修和保养维护; 7、负责门店内下属人员工作管理; 8、建立、维护良好的公共关系(客户关系、邻里关系、社会关系),及时处理突发事件; 9、每日及时完成门店运营数据的核实工作; 10、定期进行运营状况分析,搜集整理周边市场产品价格销售策略建议(包含二销产品); 11、处理客户投诉,不断改善门店的管理工作; 12、积极完成上级指派的其他工作

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:民宿客栈
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

职位名称:储备店长1、负责客房清洁卫生工作和服务工作,掌握客情,合理安排人力;2、负责仓库五常管理,对必要物品及时补充库存,对物品数量、质量、包装、保质期、卫生等进行检查,对固定资产的进账、调拨、增加、报废等全面清盘;3、负责保管楼栋总钥匙收发及保管;4、负责客房棉织品的管理及洗涤质量把关;5、负责制定实施楼栋每周、每月的清洁计划和保养计划;6、负责客房内各种设施设备的情况,及时提出报修、更新和添置计划;7、掌握客房状态,负责对客人遗留物品的归还建帐及管理工作;8、对行业卫生管理制度和标准,做好客用设施的消毒工作;9、根据客房出租率控制客房消耗品及清洁用品的发放,做到物尽其用;10、坚持服务现场的督导和管理,每天检查管理入住的客房,发现问题及时指导和纠正。11、完成上级指派的其他工作。工作地点:江浙地区,愿意根据公司调动安排(苏州、桐庐、余姚、莫干山镇等)

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:民宿客栈
地区:浙江-湖州

本岗位隶属于大乐之野安吉店,工作地点:湖州市安吉县杭垓镇岗位要求1.高中以上文化程度,形象气质佳;2.热爱民宿行业,具有良好的服务意识和沟通能力;3.工作热情、细致,亲和力强,能够熟练使用各类办公软件;4.善于团队协作,乐于面对工作中的挑战。

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:民宿客栈
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 本岗位工作地点:江浙地区,愿意根据公司调动安排者优录用。工作内容:1、熟悉掌握酒店的产品知识及服务标准;2、实时掌握预抵宾客信息和房态、天气、交通等信息,提前做好服务准备;3、负责宾客从入住到退房的全程贴心服务,包括客房服务、餐饮服务、宾客活动等;4、作为宾客服务的主导者,统筹、协调各部门共同为宾客提供优质专业的管家服务;5、与宾客保持良好的沟通,了解宾客各方面的需求和意见,及时落实解决;6、及时有效的解决宾客投诉,以及协调处理酒店突发事件;7、熟悉酒店管理系统,熟练前厅服务的专业业务和技能,为宾客办理入住登记和离店结账手续;8、准确掌握酒店各类信息,为宾客提供问询服务。我们希望你是:1、年龄20-35周岁;2、大专以上学历,专业不限,酒店管理、旅游管理专业优先;3、具备良好的宾客服务意识和服务态度;4、良好的团队合作精神和沟通、协调、应变能力;5、认同大乐之野的经营理念,适应恬静悠闲的乡村生活;6、积极主动,吃苦耐劳,沟通能力强,良好的语言表达能力,有服务他人的理念及团队精神。7、优秀应届毕业及有国际品牌酒店私人管家经验者优先录用。 

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:民宿客栈
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

 本岗位工作地点:浙江省湖州市德清县莫干山镇工作内容:1、熟悉掌握酒店的产品知识及服务标准;2、实时掌握预抵宾客信息和房态、天气、交通等信息,提前做好服务准备;3、负责宾客从入住到退房的全程贴心服务,包括客房服务、餐饮服务、宾客活动等;4、作为宾客服务的主导者,统筹、协调各部门共同为宾客提供优质专业的管家服务;5、与宾客保持良好的沟通,了解宾客各方面的需求和意见,及时落实解决;6、及时有效的解决宾客投诉,以及协调处理酒店突发事件;7、熟悉酒店管理系统,熟练前厅服务的专业业务和技能,为宾客办理入住登记和离店结账手续;8、准确掌握酒店各类信息,为宾客提供问询服务。我们希望你是:1、年龄20-35周岁;2、大专以上学历,专业不限,酒店管理、旅游管理专业优先;3、具备良好的宾客服务意识和服务态度;4、良好的团队合作精神和沟通、协调、应变能力;5、认同大乐之野的经营理念,适应恬静悠闲的乡村生活;6、积极主动,吃苦耐劳,沟通能力强,良好的语言表达能力,有服务他人的理念及团队精神。7、优秀应届毕业及有国际品牌酒店私人管家经验者优先录用。 

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:民宿客栈
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 本岗位隶属于大乐之野宁波区域工作地点:浙江省宁波市工作内容:1、 依据公司和品牌的整体发展目标和统一的标准流程,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内。2、严格执行民宿各项服务品质要求和安全工作规范,以确保宾客杰出的入住体验。3、关心团队伙伴的工作和思想状况,为他们排忧解难,营造积极愉快的工作环境。4、与公司其他部门人员保持目标一致和有效的工作沟通,完成各项阶段性工作。5、带领团队热情友好地提供对客服务。6、有效地解决客人投诉事件,对于重大投诉要求能积极地代表公司亲力亲为地解决,不推诿。7、在品牌发展的过程中,具有创新意识和开拓精神,对品牌系统的建设提供有效建议做出积极贡献。任职要求:1、大专及以上学历,条件优秀者可以放宽至中专2、有酒店行业2年及以上的工作经验、酒店运营的管理经验,25~35岁,有经验者优先3、具有良好的沟通协调和应变能力,较强的管理和团队建设能力4、执行力较好,有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标5、认同大乐之野文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。  

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、保障公寓经营业绩,建立及管理社区销售平台和体系,控制社区经营成本。2、打造丰富的社区文化,营造住客的乐趣氛围。3、建立个性,细致化的服务,文化,培训体系,构架公寓生活圈子。4、根据区域运营要求,完成公寓门店的运营计划,采取有效措施保障公寓门店满租率和增值服务目标的实现;5、根据运营的工作规定和服务标准,开展门店的日常管理和基础服务;6、及时掌握公寓门店的运营状态,联系安排房间维修和保养维护;7、负责安排门店所有工作人员的作息和工作分工;8、建立、维护良好的公共关系(客户关系、邻里关系、社会关系),及时处理突然事件;9、处理客户投诉,不断改善公寓门店的运维工作任职要求:1、25-35岁,性格幽默,外向活泼,情商素质较高,专科以上,专业不限.2、人际交往,沟通表达,学习能力强,优秀的组织协调,活动策划,应变能力。3、强烈的自我驱动意识,拥有良好的团队意识和执行能力。4、思维灵活,想法创新,对市场敏感,捕捉能力较强。5、兴趣爱好广泛,接受并尝试新鲜事物。6、有公寓管理、物业管理、营销销售、酒店管理、连锁服务管理等经验的优先考虑。本岗位工作地点在宝安西乡

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、根据度假型酒店的运营标准,结合项目地的具体实际制定别墅运营管理的实施细则,培训到每个员工;2、负责别墅管家员工培训和人员管理工作;3、提供旅客入住期间的所有服务(接送机、旅行安排、顾客离店后信息整理);4、分析研究市场的发展趋势,根据别墅实际情况制定经营运算和质量标准,并做好成本控制;5、负责落实别墅酒店宣传及销售工作,与当地政府部门、社区、学校等建立良好关系;6、做好员工每月考评工作、发展计划、团队建设,提高员工满意度;7、做好别墅酒店日常管理工作,完成总经理安排的其他工作。任职资格:1、3年以上民宿管理岗位或者星级酒店工作经验者优先考虑;2、具有较强的团队管理能力和沟通能力;3、具有较强的服务意识和销售能力;4、形象气质较好、五官端正,男女不限;5、具有良好的沟通表达能力,专业的职业操守,具备处理突发事件能力;6、热爱酒店行业,与公司一起成长有欢墅/花筑/趣墅等品牌经验优先考虑工作地点中山三角镇迪茵路熹时代艺墅小筑度假别墅

薪资: 2.5千-4.5千 经验:不限 企业类型:民宿客栈
地区:浙江-湖州 食宿:提供吃

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。2.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。3.相貌端正,身体健康。

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:北京 食宿:提供食宿

职位描述:1、经营管理:全面负责门店运营工作,市场开发和客户维护,配合销售部确保酒店的平均房价,出租率等达到公司的预期目标。2、成本管理:严格审查门店各项成本费用支出,运营成本和费用得到合理控制(预算内),确保酒店资产的损耗率符合公司规定。3、质量管理:贯彻执行公司总部的统一质量标准,确保服务、卫生质量达到预定要求。4、人员管理:负责酒店员工管理,确保员工的满意度,贯彻公司的企业文化和管理制度。5、安全管理:负责酒店治安和消防安全,配合安全巡检完成门店安全检查和整改。6、财务及资产:对本店物资、设备进行管理,并配合完成各季度资产盘点及财务工作要求。

薪资: 3千-5千 经验:1年以上 企业类型:民宿客栈
地区:广西-桂林

岗位职责1. 从事线上房屋的运营、接单、入住、退房、答疑及沟通,不断提升用户体验;2. 线上投放住房信息,更新维护房屋信息;3. 处理用户投诉建议内容,提高用户满意度,总结归纳管理标准;4. 有一定的英语交流基础,可以帮助外国友人解决一些咨询问题。任职要求:1. 有酒店、民宿、服务行业客户服务工作实习经验优先,具有优秀的服务意识;2. 沟通勾搭能力强,有较好的主观能动性,灵活处理客服咨、投诉、建议问题;基础素质优秀,认同创业公司工作模式,积极肯干有冲劲、踏实内敛不浮躁。公司地址:象山区中山南路百年荟城市广场 5 栋 306

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:民宿客栈
地区:浙江-宁波

岗位职责1. 从事线上房屋的运营、接单、入住、退房、答疑及沟通,不断提升用户体验;2. 线上投放住房信息,更新维护房屋信息;3. 处理用户投诉建议内容,提高用户满意度,总结归纳管理标准;4. 有一定的英语交流基础,可以帮助外国友人解决一些咨询问题。任职要求:1. 有酒店、民宿、服务行业客户服务工作实习经验优先,具有优秀的服务意识;2. 沟通勾搭能力强,有较好的主观能动性,灵活处理客服咨、投诉、建议问题;基础素质优秀,认同创业公司工作模式,积极肯干有冲劲、踏实内敛不浮躁。办公地址:宁波市江北区人民路105号大时代a幢1007室 

薪资: 3千-5千 经验:1年以上 企业类型:民宿客栈
地区:陕西-西安 食宿:不提供食宿

岗位职责1. 从事线上房屋的运营、接单、入住、退房、答疑及沟通,不断提升用户体验;2. 线上投放住房信息,更新维护房屋信息;3. 处理用户投诉建议内容,提高用户满意度,总结归纳管理标准;4. 有一定的英语交流基础,可以帮助外国友人解决一些咨询问题。任职要求:1. 有酒店、民宿、服务行业客户服务工作实习经验优先,具有优秀的服务意识;2. 沟通勾搭能力强,有较好的主观能动性,灵活处理客服咨、投诉、建议问题;基础素质优秀,认同创业公司工作模式,积极肯干有冲劲、踏实内敛不浮躁。办公地址:西安市碑林区长安路与南二环立交十字东北角,长安3号A座2107

薪资: 3千-5千 经验:1年以上 企业类型:民宿客栈
地区:天津 食宿:不提供食宿

岗位职责1. 从事线上房屋的运营、接单、入住、退房、答疑及沟通,不断提升用户体验;2. 线上投放住房信息,更新维护房屋信息;3. 处理用户投诉建议内容,提高用户满意度,总结归纳管理标准;4. 有一定的英语交流基础,可以帮助外国友人解决一些咨询问题。任职要求:1. 有酒店、民宿、服务行业客户服务工作实习经验优先,具有优秀的服务意识;2. 沟通勾搭能力强,有较好的主观能动性,灵活处理客服咨、投诉、建议问题;基础素质优秀,认同创业公司工作模式,积极肯干有冲劲、踏实内敛不浮躁。

薪资: 5千-8千 经验:1年以上 企业类型:民宿客栈
地区:北京 食宿:不提供食宿

岗位职责1. 从事线上房屋的运营、接单、入住、退房、答疑及沟通,不断提升用户体验;2. 线上投放住房信息,更新维护房屋信息;3. 处理用户投诉建议内容,提高用户满意度,总结归纳管理标准;4. 有一定的英语交流基础,可以帮助外国友人解决一些咨询问题。任职要求:1. 有酒店、民宿、服务行业客户服务工作实习经验优先,具有优秀的服务意识;2. 沟通勾搭能力强,有较好的主观能动性,灵活处理客服咨、投诉、建议问题;基础素质优秀,认同创业公司工作模式,积极肯干有冲劲、踏实内敛不浮躁。

薪资: 5千-8千 经验:1年以上 企业类型:民宿客栈
地区:上海 食宿:不提供食宿

岗位职责1. 从事线上房屋的运营、接单、入住、退房、答疑及沟通,不断提升用户体验;2. 线上投放住房信息,更新维护房屋信息;3. 处理用户投诉建议内容,提高用户满意度,总结归纳管理标准;4. 有一定的英语交流基础,可以帮助外国友人解决一些咨询问题。任职要求:1. 有酒店、民宿、服务行业客户服务工作实习经验优先,具有优秀的服务意识;2. 沟通勾搭能力强,有较好的主观能动性,灵活处理客服咨、投诉、建议问题;基础素质优秀,认同创业公司工作模式,积极肯干有冲劲、踏实内敛不浮躁。

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