工作内容
1.负责整个酒店日常经营管理工作,带领团队完成业绩目标;
2.执行公司的各项标准,保证酒店的品质、服务、卫生标准,提升顾客满意度;
3.负责门店的安全工作,以及人员管理;
4.管理团队:负责招聘、培训和管理店内员工,确保员工的工作效率。
任职要求:
1.大专及以上学历,拥有3-5年以上酒店管理岗经验,有连锁酒店经验者优先;
2.熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规;
3.乐观积极、工作敬业、责任心强;
4.有良好的职业道德、较强的沟通协调能力、随机应变能力和团队管理建设能力;
5.原则性强、执行力好、有良好的抗压能力。
薪资福利:底薪+门店提成(门店利润20%-40%)+工龄奖+节日福利+社保+专业的培训机制+团建活动
任职店长岗位满一年享受双休。
晋升渠道:店长--管理店长-运营总监