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薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责:1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求:1.有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.高中以上学历,有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广西-百色 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;X年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

形象好,1年以上酒店销售工作经验,度假酒店销售经验优先。主要负责开拓及维护客户渠道。有成熟深圳周边度假资源,较成熟市场渠道,提成优厚,优秀者有很大晋升空间。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

岗位职责:1、负责筹建店前期销售筹备工作;2、业绩落后店、抢救店等地推支援;3、负责大客户建档、维护、跟进、协调; 4、责酒店会议、团队业务的洽谈及接待,对外促销酒店客房,餐饮、各项配套设施及各项服务,与重要客户建立长久良好的合作关系。岗位要求:1、营销类、管理类、商务类专业等相关专业优先;2、工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,具备综合、系统分析驾驭能力,善于沟通。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:其他
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.高中以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

职位描述:1、负责维护大型OTA,团购、各大旅行社、周边公司协议客户等渠道拓展,产生效益;2、对接携程、艺龙、美团、大众点评、糯米等OTA合作渠道,维持良好合作关系,保证新产品迅速上线、在线产品及时维护更新、活动资源争取等;3、分析渠道特性,优化产品流量获取,提高产品转化率和销售额;4、使用运营技能,提高公司产品点击率、售卖率,灵活调整渠道产品上下线。任职要求:1、专科或专科以上学历,电子商务、信息、计算机等相关专业优先;2、视野宽广,熟悉互联网,有OTA、团购、SEO、SEM经验优先;3、优秀的组织协调能力、沟通能力、执行力;

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:广东-深圳 食宿:提供住

海外酒店签约经理岗位职责1、负责对酒店/供应商进行考察评估,洽谈合作方案及签约等维护工作;2、负责分管区域内酒店的价格谈判,协调处理与合作酒店/供应商的业务关系(包括预定、结算、投诉等);3、维护分管区域内酒店的价格并定期与同行进行比较,并适时进行调整;4、关注合作酒店/供应商的房态情况以保证相关业务的正常运转;5、了解掌握酒店业务市场的各种信息,完成合作酒店的评估与推荐;6、定期针对所负责的区域做出差拜访,维护酒店关系,洽谈深入合作;7、负责对销售部门和操作中心以及财务工作提供最便利的工作衔接。任职要求1、本科学历以上2、二年以上酒店营销经验或酒店订房产品采购经验3、头脑灵活及良好洽谈技巧4、具一定统筹能力及管理能力5、熟悉商务及度假旅游的业务6、该职位需要经常出去海外,与海外酒店供应商共事,需具备熟练的英文说写能力。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:广东-深圳 食宿:提供住

工作职责:1、负责对酒店进行考察评估,洽谈合作方案及签约等维护工作; 2、负责分管区域内酒店的价格谈判,协调处理与合作酒店的业务关系(包括预定、结算、投诉等);3、维护分管区域内酒店的价格并定期与同行进行比较,并适时进行调整4、关注合作酒店的房态情况以保证相关业务的正常运转.5、了解掌握酒店业务市场的各种信息,完成合作酒店的评估与推荐。6、定期针对所负责的区域做出差拜访,维护酒店关系,洽谈深入合作.7、负责对销售部门和操作中心以及财务工作提供最便利的工作衔接任职资格:1、熟悉酒店订房业务及多样化组合产品。 2、有丰富的产品策划经验,熟悉产品策划方法和操作模式,具备全面的产品能力,并有比较成功的产品推出的经历。 3、大专及以上学历,有2年以上旅游行业从业经验4、主动性强,具有优秀的理解、沟通与协调能力,很强的文字表达能力。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:广东-深圳 食宿:提供住

 职位描述:1、熟悉出境旅游和国际酒店预订业务;2、寻找潜在的酒店/同业等渠道供应商,进行商务洽谈和签约;3、行业渠道建设,渠道管理、渠道关系维护、行业推广渠道发展趋势分析、渠道开发成本分析和控制方案等工作;5、组织、推进、完成渠道供应商系统(API)的建设。岗位需求:1、具备良好的英文沟通能力,需要进行英文商务谈判;2、有国际酒店预订平台及出境旅行社工作经历优先;3、具有独立分析、开拓客户资源能力,擅长人际交流;4、有良好的职业形象和方案演示能力,有较强的学习能力、表达能力和项目管理能

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.高中以上学历。有从事相关同等职位一年以上工作经历。

薪资: 4千-8千 经验:不限 企业类型:其他
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责公司产品(客房、会议室)的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、可接受无销售经验人员,前期需在前厅实习熟悉酒店运营;2、1-2年以上酒店销售行业工作经验,有OTA以及微信营销经验优先考虑;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。联系电话:曾先生:13510231009                  梁小姐:15217058279

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:面议

岗位职责:1、独立完成客户的拜访及产品销售;2、负责大客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;3、撰写大客户调研报告及客户解决方案;4、分析大客户的消费心理,制定行之有效的销售策略;5、完成销售目标;6、进行商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订。任职资格:1、3年以上销售工作经验;2、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训;3、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识;4、具有丰富的计算机软件企业工作经验或具备优良的企业管理工作经验;5、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力;6、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源,具备敏锐的观察力、分析判断能力;7、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。搜索复制

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

任职要求:1、制定营销部管理规定、各岗位的工作程序,统筹营销部整体工作,大专以上学历,3年以上酒店工作经验;2、根据酒店经营目标,结合市场情况,负责提出并参与制定酒店对外营销推广计划,并根据酒店全年经营目标分解到各季度、月份执行完成目标;3、定期考查周边酒店销售行情和同级别酒店销售价格等进行分析,适时提出可行性调整方案;4、建立及完善客户档案,开发新客户,维护老客户,并细分销售客户群体做出相应公关策略。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:其他
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 5.1据市场需求,分析报告及统计资料确认潜在顾客及其需求,每日访问客户并完成拜访报告。5.2负责散客和团队等项目的销售工作,并参与一切服务活动。5.3根据酒店价格策略,与客户进行谈判,以最终达成协议签署合同。5.4与酒店其他部门做好协调工作,以确保对重要客人的服务。5.5完成每周及每月的销售报告。5.6根据指导负责搜集、整理市场情报及销售信息。5.7参与本行业及客户组织的相关活动,与客户保持良好的关系。5.8参加各类专业培训活动。5.9完成上级交办的其它工作。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:其他
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1、年龄20---35岁;2、餐饮行业销售工作经验优先考虑;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:短租公寓
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

岗位职责: 1.       根据部门总体市场策略编制销售计划,组织销售计划的审定及落实,并进行督查;2.       配合市场营销总监管理销售团队,共同完成每日工作及部门销售目标; 3.       不断开发新市场,代表酒店通过客户关系管理,建立良好的客户关系; 4.       深入了解深圳及罗湖市场,不断丰富客户资源,随时关注其变化并适时做出应对;5.       负责本部门客户档案的建立、升级及管理工作,保持客户档案的完整、有效;6.       跟踪团队每日销售及接待活动,并审核销售记录卡;                  7.       定期向部门总监提交工作报

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责 1、根据部门制定的市场销售计划,具体执行争取商务、散客及团体、渠道等各细分市场的销售工作。 2、制定销售计划,确定销售目标、销售重点和行动方案;并对市场销售计划中所负责部分在执行中所存在的问题提出改进意见。 3、检查督导销售主任的工作,带领销售主任完成规定的营业销售计划。 4、按计划走访客户,了解客户意见,增强与客人的沟通,与客户及代理机构建立长期稳定的合作关系。 5、正确运用和选择各种销售渠道,不断扩大销售网络,争取最佳的营业效益。 6、积极配合有关部门做好客人接待工作。 7、准备并按时上交各项报告。 8、完成上级交办的其它工作。 岗位要求 1、大专以上学历;3年以上同星级或高星级酒店相关岗位工作经验。 2、普通话流利,酒店英语会话熟练。 3、具有良好的职业道德,熟悉销售运作。有强烈的服务意识,具有良好的组织协调能力和社交技巧。 4、忠诚;热情,较强的亲和力;富有朝气,进取,爱岗敬业;善解人意,善于倾听,有较强的沟通和协调力;自我调控力强,良好的心理承受力。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门经理制定的销售计划,具体执行争取商务、散客的销售工作。2.掌握本地区及国内外商务、散客市场动态,定期向部门经理提出销售调研报告。3.研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助销售经理做好促销计划。4.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。5.负责以销售主管的业务培训工作。6.定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。7.按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。岗位要求1. 高中以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2. 具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备人才优先。3. 了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4. 具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5. 有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。6.从事酒店销售相关工作经验1年以上。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

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薪资: 面议 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.专科以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 酒店销售经理岗位职责1.及时制定当月的销售计划 ,努力完成和超完成预算目标。2.对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议,以最大可能提高酒店赢利。3.详细了解酒店的服务项目、内容和服务时间。4.清楚了解客房状态、客房类型以及包价产品和折扣规定等方面的知识。5.有效地做好预定处日常工作管理和每日预定流量的控制、即时房态的控制。6.对于超预定造成客人的外送,及时做好客人接送工作安排和客人安抚、回防工作。7.根据酒店的预算目标,做好每日和每月酒店的平均房价的控制。8.及时做好协议客户和同到期的续签工作。9.起草部门培训工作,按时参加酒店的各种会议和培训。工资待遇:6000-10000

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