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薪资: 4千-8千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-宁波 食宿:提供吃

 1、负责与客户保持联络,发掘潜在客户,扩大酒店市场范围,为客户提供服务。2、严格遵守酒店各项规章制度。3、充分了解掌握酒店的经营政策、价格体系,及对外销售制度,积极开展对外销售工作。4、负责酒店的市场开拓、客源组织和产品销售工作,完成年度销售指标。5、负责制定及修订营销人员工效挂钩方案,督促销售部员工开拓有潜质的新客户并签定商务合约。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求21.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:面议

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.XX以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

职责描述: 负责区域内门店营运管理工作,带领分店经理达致营运业绩目标,包括但不限于:  1)培养管理人员以达营运业绩目标;  2)检查食物品质符合标准及食物制造地方的卫生清洁;  3)负责督导店铺服务人员的顾客服务水平;  4)带领分店经理协调开拓新铺的营运工作; 5)预算营运业绩目标。  任职要求:  1)大专以上学历;2)具有3年以上餐饮行业区域连锁门店管理经验;3)具备良好的领导才能及人际关系;4)具备良好的顾客服务意识;5)具备一定的财务管理知识、熟练的电脑操作技能;懂英/日语者优先。岗位福利:1)全额购买五险一金;2)生日及节假日福利、季度员工活动、健康体检、带薪年假;3)完善的培训系统以及广阔的晋升空间;4)尊享美心集团内部员工8.5折优惠;5)符合公司相关条件,可享内部员工深户调入政策。工作地址: 深圳市罗湖区嘉宾路深华商业大厦2603室

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

监督日常的日常运作,销售团队,确保所有的销售人员履行职责,根据一套准则和标准。参与分析市场形势,规划战略和战术和客房定价。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 有公事私事这事那事家事国事,天下事,做过几件有意义的事没?去过南方到过北方身在东方,眼望西方,有没有属于自己的地方?   RANZ从一家不起眼小企业的不见天日,到南海意库近千平办公室的窗明几净,我们走过了4年半,即便如此,两个相对而坐的懒鬼至今还没找到创业的感觉;  老实说,作为RANZ的合伙人之一,文艺青年的自由散漫,随性,脾气不好等等等,这些毛病我都有;假如你觉得自己是文艺青年,请先离开这条招聘信息几秒钟,自我评估一下,再继续。   可能是老天爷看不下去了,所以让我给自己挖个坑,你知道,假如在创业时继续犯病,等于把自己埋了。   所以我们不介意你是带病的文艺青年,关键是,你有治病的决心没。   再隆重介绍一下我们:RANZ,4年多历史。成立以来一直以【文艺】【有趣】【有品位】【懂生活】为主线,打造一个自然、清新、人文、艺术、创意、生活的品牌,拥有粉丝数800万,营业的有8家直营店,线上现在有孵化中的生活馆一枚。我们,首先是个生活品牌,然后是创意品牌,最后才是住宿品牌,这句话有点绕,不过我们琢磨了好几年,才悟到这里。   目前团队就将近200人,我们有KPI制度,这东西其实我很不喜欢,我猜你也不喜欢,但KPI后面是行事规则和奖金(每月都有),对涉世未深的新鲜人来说,KPI可能是条训练自己的捷径。不过我更喜欢远远把KPI甩在后面的家伙,假如你有这能力,我会把本来属于你的KPI,当面点火烧了。  再啰嗦几句,毕竟人没有梦想和咸鱼又有什么分别?我们的梦想,是以连锁不复制的美学生活方式先开个300家,让有手机有邮件有微博 有QQ的 再约几个交心的朋友没事有个好去处,做员工做学生做女友做闺蜜做女儿做网友的你,做一次真正的自己;RANZ因为你,把日常变成世间最美好的事。  换了新造型没什么感觉,你可能要换风格;换了新风格没什么感觉,你可能要换新工作;换了新工作还没什么感觉,你可能要换新男友;如果连新男友都没有感觉,换人生吧***/***。RANZ家有:尚设计事业部、画艺事业部、潮牌家具事业部、漫舒家纺事业部、酒店事业部、兰兹生活馆等等你来挑,这群疯子立志要在三到五年内打造独角兽品牌,但终极目标很简单,做一手好菜给自己,写一封情书给孩子,在不知名的火车站下车,向迎面的陌生人 微笑,让你在最好的时光里,爱上自己,每一天醒来,都是情人节。   好像真有点啰嗦,最后说个AB:A、乔布斯说过“成功来自于品味”,我们希望所有的员工都能有乔布斯的品味!如果你自认你的品味非凡,我们会给你开大~价~码~!B、为什么蔡崇信可以放弃580万的年薪,还带着刚怀孕的妻子,来到阿里巴巴拿着每月两千块月薪?选择大于奋斗,人生选择好自己的赛道很重要!那么,兰兹这条“超级赛道”等着您来战!我们要:【开发经理】岗位职责:1.依据公司开发计划,完成目标区域直营/委托管理店项目开发拓展工作(包括物业信息收集、筛选、洽谈、签约及后期协助等工作)2.负责寻找适合公司酒店经营的租赁物业和连锁酒店的意向投资者3.负责已签约项目的业主关系维护与处理4.协助工程、运营等部门的工作 任职资格:1.大专以上,专业不限2.三年以上品牌连锁酒店(如华美达、戴斯、豪生酒店)直营/委托管理酒店开发项目经验,其他连锁行业(如连锁店、商业地产开发)经验优先,上岗后能够带来业绩3.熟练使用办公软件4.沟通/表达谈判/抗压/人际交往能力强;工作刻苦,坚韧,热情、有强烈的事业心和责任感5.能适应出差6.此岗位面向全国招聘。我们在这里上班:深圳市南山区蛇口南海意库5栋501A兰兹集团(拥有百平方私家花园,没事够你瞎溜达,玩自我)很方便的路线:1、地铁二号线:水湾站D出口,步行150米

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

一、岗位职责: 1、针对供应链上下游做精准营销,熟悉线上线下各营销方式和渠道,能采取创新的营销方式并将营销方案落地,最大限度提高市场占有率。 2、负责OTA策略制定及团购上线管理。 3、每月经营数据分析;竞争对手参与活动、价格等数据收集,并做对比。 4、OTA点评监控,差评处理。5、完成上级领导交办的其它临时性工作。二、任职资格: 1、性别不限,35岁以下,大专以上学历。 2、熟悉互联网,熟练使用网络交流工具和各类办公软件。 3、熟悉酒店及旅游行业、平台业务,熟悉OTA市场。 4、有二年以上酒店营销工作经验者佳,要有网络销售意识,知晓酒店行业各种销售渠道。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

岗位职责1.根据集团要求主要负责集团OTA渠道各项工作;2.完成集团及部门领导交办的其他工作。岗位要求1.大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验2.精通OTA渠道开发、维护及活动策划等;3.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 1.制定酒店公关及媒体宣传计划。2.组织新闻界和商界人士参观饭店。3.向市场销售总监定期提交拜访总结报告。4.代表饭店参加所有官方活动。接待饭店所有的重要人物及宣传。5.处理负面新闻,进行危机公关。6.收集市场和竞争对手信息,每周向市场销售总监提交报告。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上四星级酒店同岗位工作经验。2.优秀的语言表达能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲。3.较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。4.了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。5.个性积极主动,工作认真负责。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、根据市场开发计划,制定个人销售活动计划2、不断开发新客户,稳定老客户,以力争达到销售收入目标3、向销售部部门经理汇报市场信息,反馈客户意见4、外出销售、电话联络或其它通讯方式与客户保持高度联系5、处理客户的来电、函件6、协调安排自己所管辖客户在酒店的接待工作7、熟悉客户分类情况及安身之处的需求特点及主要竞争对手任职要求:1、形象、气质良好2、具有酒店销售经验3、具有良好的沟通及表达能力工作地点:罗湖(东门北、帝王、黄贝岭)、福田、南山(蛇口、塘朗、龙井)、布吉、坪山、

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1、年龄20---35岁;2、餐饮行业销售工作经验优先考虑;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:
地区:广东-深圳 食宿:提供住

 职位描述:1、熟悉出境旅游和国际酒店预订业务;2、寻找潜在的酒店/同业等渠道供应商,进行商务洽谈和签约;3、行业渠道建设,渠道管理、渠道关系维护、行业推广渠道发展趋势分析、渠道开发成本分析和控制方案等工作;5、组织、推进、完成渠道供应商系统(API)的建设。岗位需求:1、具备良好的英文沟通能力,需要进行英文商务谈判;2、有国际酒店预订平台及出境旅行社工作经历优先;3、具有独立分析、开拓客户资源能力,擅长人际交流;4、有良好的职业形象和方案演示能力,有较强的学习能力、表达能力和项目管理能

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:
地区:广东-深圳 食宿:提供住

海外酒店签约经理岗位职责1、负责对酒店/供应商进行考察评估,洽谈合作方案及签约等维护工作;2、负责分管区域内酒店的价格谈判,协调处理与合作酒店/供应商的业务关系(包括预定、结算、投诉等);3、维护分管区域内酒店的价格并定期与同行进行比较,并适时进行调整;4、关注合作酒店/供应商的房态情况以保证相关业务的正常运转;5、了解掌握酒店业务市场的各种信息,完成合作酒店的评估与推荐;6、定期针对所负责的区域做出差拜访,维护酒店关系,洽谈深入合作;7、负责对销售部门和操作中心以及财务工作提供最便利的工作衔接。任职要求1、本科学历以上2、二年以上酒店营销经验或酒店订房产品采购经验3、头脑灵活及良好洽谈技巧4、具一定统筹能力及管理能力5、熟悉商务及度假旅游的业务6、该职位需要经常出去海外,与海外酒店供应商共事,需具备熟练的英文说写能力。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:
地区:广东-深圳 食宿:提供住

工作职责:1、负责对酒店进行考察评估,洽谈合作方案及签约等维护工作; 2、负责分管区域内酒店的价格谈判,协调处理与合作酒店的业务关系(包括预定、结算、投诉等);3、维护分管区域内酒店的价格并定期与同行进行比较,并适时进行调整4、关注合作酒店的房态情况以保证相关业务的正常运转.5、了解掌握酒店业务市场的各种信息,完成合作酒店的评估与推荐。6、定期针对所负责的区域做出差拜访,维护酒店关系,洽谈深入合作.7、负责对销售部门和操作中心以及财务工作提供最便利的工作衔接任职资格:1、熟悉酒店订房业务及多样化组合产品。 2、有丰富的产品策划经验,熟悉产品策划方法和操作模式,具备全面的产品能力,并有比较成功的产品推出的经历。 3、大专及以上学历,有2年以上旅游行业从业经验4、主动性强,具有优秀的理解、沟通与协调能力,很强的文字表达能力。

薪资: 5千-1.5万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场; 2、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场; 3、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息; 4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额; 5、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门经理制定的销售计划,具体执行争取商务、散客的销售工作。2.掌握本地区及国内外商务、散客市场动态,定期向部门经理提出销售调研报告。3.研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助销售经理做好促销计划。4.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。5.负责以销售主管的业务培训工作。6.定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。7.按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。岗位要求1. 大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2. 具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3. 了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4. 具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5. 有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 6千-1万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

工作职责:1.执行酒店的销售计划,完成部门经理下达的销售指标;2.根据市场需求,分析报告及统计资料确定潜在顾客起需,访问客服并提交销售报告;3.根据酒店价格方案,与客户进行谈判,以确保对重要客人的服务;4.定期提交工作报告或计划。

薪资: 4千-1万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 工作内容:1、负责公司的业务推广、渠道的拓展、业绩冲刺,2、完成上级下达的各项任务,超额完成每月业绩目标。

薪资: 6千-1万 经验:不限 企业类型:OTA平台
地区:广东-深圳 食宿:提供住

 工作职责:1. 根据市场具体情况,做出预测及市场细分,开拓客户及巩固客源;2. 提出并参与制定销售计划并实施落实;3. 依据具体情况与工作重心,制定并及时调整各种销售策略;4. 完成上级下达的销售任务;5. 对销售过程进行有效的日常管理,监控销售指标的完成进度,定期随访客户;任职要求:1. 大专及以上学历;2. 2年以上酒店销售经验或者旅行社工作经验,有良好的区域客户关系和客源;3. 结果导向,极强的执行力,能够适应较强工作压力和强度;4. 较强的逻辑思维能力及条理性;5. 良好的沟通理解能力、交际能力以及团队协作能力;6.性别不限。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:OTA平台
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、通过电话/拜访的方式,负责相关酒店的工作,包括销售、运营、售后职责;2、开拓或者签约新的酒店,提升整体酒店覆盖率;3、负责固定商圈的酒店运营工作,通过数据分析和销售技巧,拿到最低的价格、最好的方案、最优的产品、最多的库存,提升消费者体验,提升整体住宿间夜;4、完成与商户合作从签约到上线过程中的沟通协调、信息录入等工作;5、处理合作过程中出现的各类活动、价格调整等日常运营事务;6、与合作商户保持联系,推动参与促销活动,并协助客服解决客诉;7、实时搜集市场和竞对信息,汇报所属上级,跟进竞对相关运营活动。任职要求:1、性格开朗、具备较强的团队协作能力;2、具备较强的销售沟通技巧、运营思维、市场敏锐度,愿意并且喜欢酒店旅游行业;3、有明确的职业生涯规划,抗压能力强,工作有韧劲能坚持;4、较强的学习力和自我成长意愿,具备较强的逻辑思维和系统化知识能力;5、熟练使用Office办公软件、特别是Excle表格软件;6、工作经验不限、互联网相关行业或美团、京东、去哪儿网相关工作经验优先。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。2、精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。3、有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

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