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  • 保定 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1.所附的关键区域的工作内容及职责有必要阐述其主要职能而不是每天所有固有的详细工作要求 The attached key areas, responsibilities and activities reflect the items considered necessary to describe the principal functions of the job identified and shall not be constructed as a detailed description of all the work requirements that may be inherent in the job. 2.为客人和员工提供高水平的服务反映了酒店经营理念的要求。时刻拥有积极的工作态度和很强的团队合作精神 To reflect the Hotel philosophy by providing the highest quality of service to our customers and employees. By always adopting a positive attitude and keeping the team spirit at the highest level 3.任何时候在酒店的任何地方碰到同事或 客人都需要微笑着表示欢迎(酒店前台和后勤) To greet with a smile at all times to colleagues or guests anywhere in the hotel (front or back of the house) 4. 对个人的仪容仪表及卫生和制服感到骄傲 To take pride in personal appearance for personal hygiene and uniform 5. 同餐厅/宴会/食物生产协调详细情况,行政副总厨和员工必须在他的管理下履行具体职责 To  co-ordinate, in detail on the Restaurant / Banquet / food production, and all specific duties to employees under his supervision 6.检查所有餐厅的建立和宴会功能。对正确的服务时间负责以确保总是能供应高水平的食物 To check all set-ups for restaurant and banquet functions. Responsible for the correct timing during service and to ensure that food served is always of the highest standards 7.通过经常尝食和测温来确保食品的质量 To constantly check the quality of food prepared with regard to taste and temperature 8.坚持所有准备食物外观的统一。外观和装饰一定要根据标准进行准备。 To insist on a uniform visual appearance of all dishes prepared. Presentation and garnish must be prepared according to standards 9.监测和充分执行部分控制已建立的食谱卡和屠宰测试。以减少浪费和腐败 To monitor and fully implement the portion control established with the recipe cards and the butcher test. To minimise waste and spoilage 10.检查商店和电冰箱以对妥善储存和回收的剩菜负责 To check stores and refrigerators and be responsible for the proper storing and recycling of leftovers 11.确保厨房和其他部门顺利有效地沟通 Ensures smooth and effective communication among the kitchens and with other departments 12.要常保持所提供食物是新鲜的、外观漂亮和合适的温度 To constantly be alert on freshness, presentations and temperature of food served 13.保证食品、服务、申请/接收酒店进行适当的控制 Ensures food portioning, serving, requisitions / receiving from stores are properly controlled 14.同管事部经理配合密切筹备行政交付和设备的清洁。 Liase and work closely with the Chief Steward for pre-planning and execution of delivery and cleanliness of equipment 15.    检查所有机械以确保其妥善保养和使用设备,并同工程部跟进工程订单。滥用设备应报告并采取纪律处分。 To check all machinery, ensure proper maintenance and usage of the equipment, and follow up with Engineering on work order forms. Misuse of equipment should be reported and disciplinary action should be taken 16.当处理食物/设备/用具员工要遵循卫生和消毒程序。 Ensures that staff follow the hygiene and sanitation procedures when handling food / equipment / utensils 17. 坚持工作领域、工作桌、工作用具等如雕刻板、切片机、搅拌机、刀具、炒锅、平底锅等的清洗和消毒等符合政策要求 To ensure that working areas, working tables, working utensils such as carving boards, slicer, mixers, blenders, cutters, woks, pots, pans etc. are cleaned and sanitised as per FSMS policy 18.确保了冰箱、冰柜、天花板、墙壁、地板和货架等随时干净 To ensure that the refrigerators and deep freezers, ceiling, walls, floors and shelving etc. are clean at all times 19. 检查抽屉、台面下冰箱和大型冷柜并确保它们是干净的,而且里面的东西总是新鲜与标准日期的。 To check drawers, under-counter refrigerators and reach-in refrigerators to ensure that they are clean, and the contents are always fresh and dated 20.配合管事经理,监视排气罩、炉灶、烤箱、蝾螈、冰柜、蒸汽机、过滤器、蒸煮锅、冷热柜等干净和清洁 To work closely with the Chief Steward and monitors that exhaust hoods, stoves, ovens, salamanders, deep freezers, steamers, filters, boiling pans, bain marie, hot and cold cabinets etc. are spotless and cleaned on a daily basis 21.确保所有厨房和管事部员工遵循酒店的仪容仪表标准 To ensure that all kitchen and stewarding employees adhere to the hotel grooming standards 22.向行政总厨/厨师长报告所有员工和运作的问题 To report to the Executive / Head Chef on all staff and operation matters 23.监视员工日程确保其准时上班 To monitor staff schedules and ensure punctuality at work 24.向行政总厨/厨师长报告所有投诉 To report all complains to the Executive / Head Chef 25.为员工开设培训课程以发展他们的技能/新菜单 To conduct training classes for staff to develop their skills / new menu items 26.为新入职员工提供入职培训 To guide the employee orientation for new hires 27.确保员工知道酒店的规章制度 To ensure that staff are aware of hotel rules and regulations
  • 西厨师长

    7千-1万
    石家庄 | 经验不限 | 中专
    • 五险一金
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 全面负责酒店西厨整体运营管理工作,统筹西式正餐、自助餐、甜品、冷菜、简餐等所有西式菜品的研发、制作、出品管控工作,制定西厨日常出品标准、口味标准、摆盘标准,保障菜品品质稳定、颜值统一、口感达标。2. 负责西厨菜单规划、更新与优化,结合季节食材、市场趋势、酒店定位及客户需求,定期研发新菜品,淘汰滞销菜品,把控菜品成本与售价,提升西餐厅营收及顾客满意度。4. 负责西厨团队管理工作,统筹后厨员工排班、岗前技能培训、日常实操督导、绩效考核及考勤管理,规范员工操作流程、卫生习惯及职业素养,提升团队整体厨艺水平和工作效率。5. 统筹西厨物资与成本管控,负责食材申购、验收、领用、库存盘点及损耗管控,把控食材损耗率,杜绝浪费,优化食材配比,有效控制西厨整体运营成本,定期提交成本核算及盘点报表。6. 负责西厨后厨设备、厨具、工具的日常使用、养护、清洁及报修工作,定期检查烤箱、扒炉、冷藏冷冻设备等设施设备运行状态,做好日常维保,保障设备正常运转,延长设备使用寿命。7. 全力配合酒店各类宴会、会议、团建、主题自助晚餐、节日专场等特色接待活动,根据接待需求定制西式餐单、统筹出品流程、调配人员分工,保障大型接待活动高效、顺利落地。8. 对接前厅、管事部、采购部等相关部门,做好日常沟通协作,及时跟进顾客菜品反馈、处理出品相关投诉与问题,持续优化菜品质量和出品效率,提升整体餐饮服务品质。9. 落实酒店消防安全、安全生产管理制度,定期开展后厨安全培训,排查水电、燃气、设备操作等安全隐患,规范动火、用电操作,杜绝后厨安全事故发生。 任职要求 1. 学历:中专及以上学历,烹饪工艺与营养、西餐料理相关专业优先。2. 经验:3年及以上高端星级酒店、品牌西餐厅西厨工作经验,2年以上西厨师长/西厨主管管理经验,精通西式冷热菜、扒类、沙拉、甜品、自助餐出品全流程,熟悉星级酒店西厨标准化运营体系。3. 技能:熟练掌握各类西式菜品制作、菜单研发、口味调试、摆盘设计技能,熟悉西餐食材特性、储存标准及成本管控方法;精通食品安全法、后厨6S管理、卫生防疫相关规范,能独立完成大型宴会、自助专场出品统筹工作。4. 能力:具备优秀的菜品研发能力、品质把控能力、成本管控能力和团队管理能力;沟通协调能力强,能高效对接各部门,快速处理后厨突发问题及客诉问题,执行力、统筹能力突出。5. 素养:工作严谨负责、吃苦耐劳、责任心强,具备极强的食品安全意识、品质意识和成本意识;熟悉酒店行业作息,能适应轮班、节假日值班及大型接待加班工作。6. 其他:身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证,恪守职业操守,服从酒店工作安排,具备良好的团队协作精神和职业素养。
  • 张家口 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 企业福利
    • 年底双薪
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    入职缴纳五险一金,缴费基数实缴等同于工资标准,企业公积金12%,个人10%,免费提供食宿、班车、滑雪、工服被褥等。 岗位职责】 1、熟悉全日制餐厅西厨菜品的烹饪与标准,直接向厨师长汇报并协助其管理工作。 2、负责西厨日常运营,严格遵循菜单标准,保障出品质量稳定。 3、监督并检查西厨厨师的仪容仪表、操作规范及个人卫生,确保符合酒店卫生与形象标准。 4、监控食材验收流程,确保采购食品原料的质量、新鲜度及成本控制。 5、建立并维护厨房控制系统,包括卫生管理、成本控制、食品安全等。 6、积极研发新菜品,参与制定和更新全日制西餐厅菜单。 7、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、能够适应全日制餐厅厨房运转模式。。 2、至少2年以上全日制餐厅西厨管理经验。 3、良好的沟通和团队合作能力。 4、有国际连锁酒店或知名餐饮品牌工作经验者优先考虑。
  • 西餐厨师长

    1.2万-1.3万
    张家口 | 10年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 企业福利
    • 年底双薪
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    入职当月缴纳五险一金,缴费基数实缴等同于工资标准。企业公积金比例12%,个人10%。免费提供食宿、班车、工服被褥等。 要求擅长:中西式早餐,东南亚菜品以及各地美食小吃 厨房运营管理 制定厨房工作计划、成本预算及设备维护计划,确保厨房高效运行。 ‌12 协调厨房与餐厅、采购、仓储等部门的工作,保障食材供应及出品效率。 ‌12 菜品质量管控 监督菜品制作流程,确保色、香、味符合标准,处理客人投诉。 ‌12 定期更新菜单,根据市场变化调整菜品口味及分量。 ‌23 成本控制与物料管理 制定原料采购计划,控制库存及损耗,避免浪费。 ‌13 监督食材验收及储存,确保食品安全。 ‌24 人员管理与培训 安排员工排班及技能培训,提升团队专业能力。 ‌12 考核员工绩效,实施奖惩机制。 ‌12 卫生与安全管理 执行《食品卫生法》,检查厨房卫生及设备安全。 ‌34 制定应急预案,处理突发事件。 ‌36 财务与数据分析 核算菜品毛利,优化成本控制方案。 ‌35 定期分析经营数据,提出改进措施。 ‌
  • 邢台 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 投递简历
    【岗位职责】 p>1、直接向行政总厨负责,并能不断向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划。 2、保证所有的厨房正常工作。 3、检查厨师的仪容仪表及个人卫生。 4、确保所有采购食品的质量。 5、建立各种控制体系(卫生、成本等)正常运作、 6、极积开创新菜,制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。 【岗位要求】 p>1、大专学历,同岗位工作经验三年以上。 2、接受过专业技术训练,达到星级厨师技术水平。 3、有丰富的技术及行政经验,至少熟悉六国以上西式烹调,其中在X星级饭店工作不得少于XXX年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 5、身体健康,精力充沛。
  • 邢台 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1. 全面负责自助餐菜品规划、更迭,结合酒店定位、宾客口味偏好,兼顾本地特色与多元风味,制定自助餐菜单,确保菜品丰富度、口感与颜值兼具,贴合市场趋势。 2.负责自助餐厨房团队的培训、排班与考核,搭建高效、专业的厨师团队,明确各岗位分工,落实岗位职责,提升团队整体专业技能与协作能力。 3.严格控制自助餐厨房食材成本、人力成本与能耗成本,结合用餐人数、菜品销量精准把控采购量,减少食材浪费,确保食材成本率达标,实现成本精细化管理。
  • 张家口 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 班车接送
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助厨师长管理厨房日常运营,确保菜品质量、出品速度和卫生标准符合酒店要求。 2、负责西式菜品(热菜、冷菜、甜品等)的研发、制作与创新,定期更新菜单,提升宾客满意度。 3、监督并指导厨房员工的工作流程,确保食品安全规范及FSMS体系得到严格执行。 4、控制食材成本,合理规划库存,减少浪费,协助完成月度成本核算报告。 5、参与厨房团队培训,提升员工专业技能与团队协作能力,营造高效有序的工作氛围。 6、在厨师长缺席时,代行管理职责,处理突发问题并保持与其他部门(如餐厅、宴会)的顺畅沟通。 【岗位要求】 1、学历不限,具备西餐烹饪相关工作经验,熟悉西厨房各岗位操作流程;有星级酒店或高端餐饮经验者优先。 2、精通西式热菜及冷菜制作,掌握基础甜品及酱汁调配技巧,能独立完成出品。 3、具备基本的厨房管理能力,包括排班、成本控制、食材验收与库存管理。 4、工作责任心强,注重细节,能适应快节奏、高强度的工作环境。 5、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,能有效指导下级员工。 6、持有健康证,熟悉食品安全法规及厨房卫生标准。
  • 厨师长

    1万-1.2万
    林芝 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 全面负责酒店厨房的日常运营管理,包括菜品出品质量、卫生安全、设备维护等。 2. 根据酒店定位及季节变化,设计并更新菜单,确保菜品符合当地特色与客户需求。 3. 监督食材采购验收,合理控制成本,减少浪费,确保库存周转高效。 4. 制定并执行厨房操作规范与食品安全制度,配合完成卫生、消防检查。 5. 带领并培训厨房团队,合理排班,提升员工技能与工作效率。 6. 协调与前厅、采购等部门的工作衔接,确保出餐流程顺畅。 【岗位要求】 1. 学历、经验、年龄不限,具备扎实的烹饪技术及厨房管理能力。 2. 熟悉酒店餐饮运作流程,有成本控制与菜品研发经验者优先。 3. 工作责任心强,能承受一定工作压力,适应酒店行业工作节奏。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。
  • 三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 年度旅游
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.直接向厨艺总监负责,并能不断向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划。 2.保证拾楼厨房正常工作。 3.检查厨师的仪容仪表及个人卫生。 4.确保所有采购食品的质量。 5.建立各种控制体系(卫生、成本等)正常运作。 6.积极开创新菜,制订拾楼餐厅的菜单。 【岗位要求】 1. 同岗位工作经验3年以上优先。 2. 接受过专业技术训练,有丰富的技术及行政经验。 3. 懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。
  • 三亚 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 年度旅游
    • 技能培训
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    • 领导好
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 协助拾楼料理厨师长制定甜品菜单及食品节。 控制拾楼厨房出产的标准,监测收货的食品质量 协助拾楼料理厨师长设计新的部门计划并提出改进方案。 保证食品、机器不断更新并指导饼房员工如何正确使用。 同拾楼料理厨师长共同监测厨房食品成本并及时纠正其中出现的问题。 对于相关拾楼厨房食品知识作课堂式培训 按照卫生标准管理好厨房卫生,并监督所有员工的个人卫生。 【岗位要求】 有3年以上烹饪相关管理工作经验 丰富的专业技能,良好的产品和专业知识 具备领导才能和培训技巧、基础英语和沟通技巧
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
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    • 技能培训
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    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 协助厨师长统筹厨房日常运营,合理安排各岗位人员分工与排班,保障出品效率与质量稳定; 2. 负责菜品研发、标准化制定及口味把控,参与菜单更新与成本优化,确保符合餐厅定位与客群需求; 3. 监督食材验收、储存、加工全流程,严格执行食品安全与操作规范,落实后厨卫生及安全生产管理; 4. 指导并培训厨师团队成员,提升整体烹饪技能与服务意识,协助开展绩效评估与人才梯队建设; 5. 配合餐饮部完成大型活动、宴席及特殊餐单的筹备与执行,确保高标准出品与客户满意度。 任职资格: 1. 中等职业教育(中专/技校/职高)及以上学历,烹饪工艺与营养、餐饮管理或相关专业优先; 2. 具备5年以上星级酒店或中大型连锁餐饮企业后厨工作经验,其中至少2年担任主厨或厨师主管类岗位; 3. 熟练掌握中式热菜、冷菜、面点等至少两类核心烹饪技艺,具备独立设计菜单与控制出品品质的能力; 4. 持有有效的《健康证》及国家认可的中式烹调师高级工(三级)或以上职业资格证书; 5. 具备良好的团队协作意识、抗压能力与沟通协调能力,能适应倒班及节假日工作安排。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 投递简历
    【岗位职责】: 1、负责酒店早餐厅的经营、成本管理、清洁维养、品质管理、团队管理; 2、负责与酒店各部门的沟通协调工作,确保门店信息畅通,提升执行效率。 【任职要求】: 1、具有3年以上酒店自助早餐主厨工作经验,良好的炒菜基本功,擅长西式,同时具备围餐出品的能力; 2、会基础的电脑使用如填表、打字; 3、熟悉自助餐、会议餐的操作流程; 4、熟悉成本管控的方法、了解品质管理的关键点(特别是食安管理); 5、可以接受广东区域内的调动/支援。 【福利待遇】: 1、月休四天,入职购买五险、包吃包住; 2、晋升通道畅通,有横向纵向双向发展机会; 3、公司平台大,背景雄厚。 连锁中高端酒店配套餐厅,主要做酒店配套自助早餐、会议餐、员工餐。
  • 厦门 | 8年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 计划和准备执行高质量的食品和摆设在指定的餐厅。 • 严格按照菜谱、标准和摆盘标准。 • 在酒店运营之中保持HACCP各方面要求。 • 正确操作所有的设备、器具和机器。 • 必须对具有持续性的人员培训和标准与程序的提高和改善保持关注。 • 必须积极主动参加每日质量会议(每日厨师晨会、团队会议),以保持厨房运营持续地提高,达到目标和保持顺畅地交流。 • 可以被要求进行外卖工作。 • 可以被要求在厨房以外的地点完成工作。 • 可以被要求进行盘存工作。 • 所有员工都应知道关于住宿率, 宴会, 预测计划和收益。 • 及时的按要求准备菜单。 • 新菜品的制作在品尝上要结合数码照片。 • 调节厨房内部的岗位。 • 与管事部紧密的工作关系确保高质量的清洁和最低程度的破损。 • 对于每位客人的要求要作出回应使客人满意。 • 积极的学习和适当的改变。 • 用虚心的态度去接受有建设性的意见。 • 采购和控制产品。 • 时刻保持对于同事和主管等一个专业和积极的态度,依据酒店的规则和员工手册的要求行为举止,确保部门的良好运营。 • 协调、组织和参与和厨房有关的所有产品的制作,检查并依照零点菜单和每日菜单,季节特供菜单。时刻保持预先设置菜单的标准,份量和成本。 • 时刻保持自己和所管辖的员工的纪律性和适当的操作。并且检查个人卫生、整洁的工服、操作台的 整洁和卫生、清洁的器具。知道污染食品的危险和适当检查,彻底清理冰箱的需要。向行政总厨汇报所有的问题并采取适当的行动。 • 遵照行政副总厨要求的任何新菜单的改动和对于新菜单、每日特供菜单、促销活动所采取的任何 工作方法。 • 紧密配合行政副总厨对于当天食品数量的定购。最大限度的杜绝浪费已获得最佳的收益率。 • 检查所有归属于该部门的设备,确保所有设备正常运转,如果需要向行政副总厨汇报所有问题。准备递送工程部门的维修单。 • 确保菜谱和成本的存在和更新。 • 监控食品的质量和数量是确保最大限度的节约原材料。 • 检查员工准备的食品质量按需求标准和做出必要的调整。 • 选择有良好表现和工作态度的员工作为部门标准。 • 管理培训和确保所有员工在他上任他的岗位之前具有该岗位合格的资质。 • 监控整个食品操作并确保食品按时和正确地操作。 • 负责察看清洁、卫生和厨房维护,并采取必须的步骤保持区域最高的标准。 • 控制、监控和负责获得最佳的成本控制以获得各部分的最佳收益和最佳客人满意度。 • 检查所有的时间表以确保所有员工的工作时间和用餐时间准确。 • 时刻理解、实践和促进团队的工作方法,达到使命和目标和部门的总体标准。 • 确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。 • 如有必要 ,该部门有权更改或补充该职位描述。 • 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 • 培训所以员工正确操作所有的设备、器具和机器。 任职资格: • 八至十年厨房经验在四/五星级酒店的西餐厅或很高级别的个体餐厅。 • 高中毕业,最好是专业烹饪学校毕业。 • 英语基础口语 • 更新的卫生课程。 • 健康证。 • 额外语言的知识。 • 在食品安全体系方面的知识。 • 参与过额外的厨房课程或研讨会。 • 具有在国际连锁酒店的相关经验。
  • 西安 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、直接向行政总厨负责,并能不断向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划。 2、保证所有的厨房正常工作。 3、检查厨师的仪容仪表及个人卫生。 4、确保所有采购食品的质量。 5、建立各种控制体系(卫生、成本等)正常运作。 6、极积开创新菜,制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。 【岗位要求】 1、中专学历,同岗位工作经验5年以上。 2、接受过专业技术训练,达到一定技术水平。 3、有丰富的技术及行政经验,熟悉西式烹调,其中在4星级饭店工作不得少于3年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 5、身体健康,精力充沛。
  • 沈阳 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. Coordinate, organize and participate in all production pertaining to the kitchen. Checks and follow-up on the mise-en-place of the ala carte menu and daily menus, seasonal specials. Maintains the standards of preset recipes, portion control and costing at all times. 协调、组织、参与和厨房有关的所有产品的制作,检查并依照零点菜单和每日菜单,季节特供菜单。时刻保持预先设置菜单的标准,份量和成本。 2. Keeps discipline and proper work practices for himself and the team members assigned to him at all times. Also checks on personal hygiene, clean uniforms, sanitation and cleanliness of the workstations, sanitation of the work tools. Be aware of the dangers of contaminated food and the needs to proper checking and turnover of the mise-en-place in the refrigerators. Reports to the Executive Chef on any problems to take appropriate actions. 时刻保持自己和所管辖的员工的纪律性和适当的操作。并且检查个人卫生、整洁的工服、操作台的整洁和卫生、清洁的器具。知道污染食品的危险和适当检查,彻底清理冰箱的需要。向行政总厨汇报所有的问题并采取适当的行动。 3. Checks all equipments belonging to his department and make sure that all are in good working order, and if necessary reports to the Executive Chef for any faults and problems to be solved. Prepares the necessary work orders to the Engineering department. 检查所有归属于该部门的设备,确保所有设备正常运转,如果需要向行政总厨汇报所有问题。准备递送工程部门的维修单。 4. Ensures that recipes and costing are established and updated. 确保菜谱和成本的存在和更新。 5. Monitor food quality and quantity to ensure the most economical usage of ingredients. 监控食品的质量和数量是确保最大限度的节约原材料。 6. Check the quality of food prepared by team member to the required standard and make necessary adjustments. 检查员工准备的食品质量按需求标准和做出必要的调整。 任职资格: 1.A dynamic and creative individual who brings a vast and varied experience in culinary arts, menu design and food promotions. 是一个精力充沛,创新思想的人,有丰富和广泛的烹饪艺术、菜单设计和食品促销的经验。 2.A hands-on trainer who through coaching and leading by example can motivate and impress upon the team the right attitude and spirit of culinary excellence. 是一个能够提供培训,领导团队,激励团队拥有正确地工作态度和追求精益求精的厨艺的培训者。 3.Able to work with and to consume all products and ingredients. 能够合理消耗所有产品和配料。 4.Can convert recipes and follow them through. 能够设计菜谱并按照菜谱操作。
  • 西餐厨师长

    1.6万-1.75万
    北京 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 工龄奖金
    • 工会福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 全面负责西厨房的日常运作督导,确保运营团队严格执行酒店的服务与产品标准,保障对客菜品出品的稳定性。 2. 制定并完善西厨房各类菜肴的规格标准与制作流程,确保菜品色、香、味、形符合酒店标准。 3. 根据市场趋势和客人需求,设计富有吸引力的西式零点及宴会菜单,定期更换时令菜单,主导菜肴新品研发与创新,配合酒店营销活动。 4. 负责厨房的成本控制,包括食品原料的申购、验收、储存及领用管理,严格控制食品损耗,有效降低运营成本。 5. 严格执行国家及酒店的食品安全与卫生法规,监督厨房环境卫生、员工个人卫生及操作规范,确保“食品安全零事故”。 6. 负责监督厨房设施设备的日常保养与清洁工作,确保设备正常运行,及时发现并报修故障设备。 7. 督导下属做好安全生产工作,定期检查设备设施运行状况,严格执行水、电、气等操作规范,消除安全隐患,确保食品加工与生产安全。 8. 负责西厨房的组织管理,协调各班组工作分工,根据厨师特长进行合理的人员调配与排班。 9. 定期对下属员工进行工作评估与绩效考核,激发团队积极性与创造力。 10. 与酒店所有部门(特别是前厅、销售、采购、工程)建立并维持良好的工作关系,保质保量完成部门间的协作业务,保障整体服务水准。 11. 积极参加酒店组织的各项培训活动。 12. 完成领导安排的其他工作。 岗位要求: 工作经验要求:具有同岗位工作经验3年以上或5年及以上厨房管理阶层工作经验,其中在五星级酒店工作2-3年以上。 学历及专业要求:高中及以上学历。 年龄要求:45周岁以下。 其他要求:诚信、有影响力、说服力、亲和力、凝聚力,知识面广,会做思想工作,有激励和调动干部及员工积极性的能力。
  • 西厨厨师长

    6.5千-9千
    南宁 | 经验不限 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、在酒店总经理的指导下,确保餐厅及厨房的整洁卫生,出品准时,卫生;菜品具备色、香、味俱全; 2、组织及指挥餐饮部工作,合理安排各岗位工作,日常考勤管理、关注员工思想动态; 3、负责确定出品名称、主料、配料、调味分量、烹饪方法等,控制原材料成本,按用餐人数控制原材料数量及成本; 4、对厨师的业务技能和烹饪技术给予指导;定期进行培训; 5、发动厨师挖掘、研究新菜品,推陈出新,提高出品水平; 6、负责拟定食品原材料和餐具采购计划,呈报,执行; 7、负责用餐区域、厨房区域的卫生、餐具完好、整洁,定期对厨具、餐具进行保养; 8、定期检查厨房水、电、煤气的使用情况,并做好采购计划; 9、对餐厅进行全面管理负责。 任职要求:擅长中西餐,四钻酒店以上厨师管理岗位3年以上工作经验。
  • 上海-宝山区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.在西厨房厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。制作所有菜品,可以独立做零点。 2.按西厨房厨师长分工,完成日常西餐厅出品。 岗位要求 1.专科以上文化程度,或相关专业毕业。 2.熟悉饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。 3.1年以上同星级同岗位工作经验 4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级。 5.一定的文字语言表达能力。 6.工作有责任心,做事认真负责。
  • 厨师长

    6千-8千
    重庆-涪陵区 | 3年以上 | 中专
    1.全面负责酒店后厨日常运营管理,严格执行希尔顿欢朋品牌SOP标准,主打自助早餐出品管控,把控菜品口感、品相、出餐及补餐节奏,保障高峰时段出餐效率;2、负责后厨人员管理及岗前培训,规范后厨工作纪律,稳定团队人员,提升整体出品服务质量;3、管控食材采购验收、库存盘点及损耗,做好成本核算,严控食材浪费,完成酒店既定成本指标;4、优化菜品结构,结合本地口味迭代早餐及简餐菜品,收集宾客反馈,持续提升食客满意度;5、严格落实食品安全、卫生消杀、生熟分区及设备维保工作,完善各类台账,配合各类检查,杜绝安全隐患;6、保障日常简餐、员工餐及小型宴会出品,配合酒店各类接待工作,完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、具备连锁品牌后厨主管/厨师长管理经验,有国际品牌酒店经验优先;2、精通酒店中西自助早餐、简餐全套出品工艺,熟悉厨房成本管控、库存及损耗管理;3、熟悉食品安全法规及后厨标准化操作,具备独立带团队、培训新人、统筹后厨工作的能力。
  • 合肥 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 公积金10%
    • 丰厚的年终奖
    • 工龄奖励
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    协助厨师长管理厨房的运作,坚持高标准的食品和高质量的产品。 为客人和员工高效率的提供食品,并做到物美价廉。 保证厨房区域包括仓库、冷房、冷冻室、干库干净、整洁并做到卫生标准 在厨房运作方面支持厨师长工作,保证提供高效率的服务。 根据要求参与制作服务。 参与培训和发展员工。 当接到指示时,所有区域都要进行食物的准备工作。 保证安全、正确的使用设备、工具和机器。 协助厨师长组织和计划所分配的区域。 保证制服干净、整洁。
  • 南宁 | 3年以上 | 高中
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、在酒店总经理的指导下,确保餐厅及厨房的整洁卫生,出品准时,卫生;菜品具备色、香、味俱全; 2、组织及指挥餐饮部工作,合理安排各岗位工作,日常考勤管理、关注员工思想动态; 3、负责确定出品名称、主料、配料、调味分量、烹饪方法等,控制原材料成本,按用餐人数控制原材料数量及成本; 4、对厨师的业务技能和烹饪技术给予指导;定期进行培训; 5、发动厨师挖掘、研究新菜品,推陈出新,提高出品水平; 6、负责拟定食品原材料和餐具采购计划,呈报,执行; 7、负责用餐区域、厨房区域的卫生、餐具完好、整洁,定期对厨具、餐具进行保养; 8、定期检查厨房水、电、煤气的使用情况,并做好采购计划; 9、对餐厅进行全面管理负责。 任职要求:擅长中西餐,四钻酒店以上厨师管理岗位3年以上工作经验。
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