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  • 酒店总经理

    1.5万-2万
    福州 | 5年以上 | 本科 | 食宿面议
    • 包吃包住
    • 节假日福利
    • 员工住房福利
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 生日福利
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    福州台江万豪万枫酒店总经理岗位职责: 1.全面负责酒店运营工作: 2.负责运营期间的市场开发和客户维护,确保酒店的平均房价,出租率等达到公司的预期目标; 3.根据季节性变化和酒店周边市场环境,制定确实有效的经营策略并执行; 4.严审查酒店各项成本费用支出,并督导酒店节能工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制,达到预期的考察指标; 5.贯彻执行公司总部的统一质量标准,确保服务、卫生质量达到预定要求; 6.督导酒店安全工作及设备设施维护,确俣设备设施的正常运展,无任何安全责任事故发生; 7.负责酒店的固定资产的保值增值,确保酒店资产的损耗率符合公司规定; 8.负责酒店员工管理,确保员工的满意度,营造良好的工作氛围; 9.妥善处理酒店内突发事件。 岗位要求: a.三年以上国际连锁酒店带店经验,有城市/区域总经理管理经验优先; b.优秀的人际沟通能力及协诉谈判能力,较强的逻辑分析能力
  • 泉州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店日常运营管理,制定并执行酒店年度经营目标与工作计划,确保营收、利润及客户满意度达标。 2、统筹前厅、客房、餐饮、工程、安保等各部门工作,协调资源分配,优化服务流程,提升整体运营效率。 3、负责酒店品牌形象维护,监督服务质量标准,处理重大宾客投诉与突发事件,保障宾客体验。 4、主导市场营销与推广策略,拓展商务客户及线上渠道,提升酒店入住率及市场竞争率。 5、管控酒店成本预算,审核采购、能耗、人力等支出,合理控制运营成本与费用。 6、领导团队建设,组织员工培训、绩效考核与人才梯队培养,营造积极高效的工作氛围。 【岗位要求】 1、学历、工作经验、年龄不限,具备酒店行业实际管理经验者优先,能独立操盘单体酒店全面运营。 2、熟悉酒店各部门运作流程,有较强的统筹协调与问题解决能力,能快速应对各类突发状况。 3、具备良好的商业敏感度与数据分析能力,擅长成本控制与营收提升策略制定。 4、优秀的领导力与沟通技巧,能有效激励团队,具备较强的抗压能力与执行力。 5、热爱酒店行业,服务意识强,认同企业价值观,愿与酒店共同成长。
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