• Recruitment Manager招聘经理

• 莆田三迪希尔顿逸林酒店
• 2019-08-21 14:55:17

 -  两年以上招聘岗位工作经验； -  熟练的英语沟通和书写能力； -  掌握基本的面试技巧； -  对工作充满热情。

• Assistant Recruitment Manager 招聘副经理

• 莆田三迪希尔顿逸林酒店
• 2019-08-21 14:55:07

 -  两年以上招聘岗位工作经验； -  熟练的英语沟通和书写能力； -  掌握基本的面试技巧； -  对工作充满热情。

• Chef de Partie员餐主管

• 福州富力威斯汀酒店
• 2019-08-21 14:30:46

   工作内容与职责：  厨师的职责是根据指示并按照工作标准去准备、加工和提供食品。     1.       根据标准食谱卡、为员工准备和制作食品。     2.       在准备和解释菜品时要指导下面的员工。  3.       遵守本部门的标准及程序。  4.       保持高标准的个人卫生及形象。  5.       确保正确安全的使用所有装备、机器和工具。  6.       高标准的保持工作区域、存储区域、保鲜及冷冻冰箱的卫生、干净整洁。  7.       保证准确收货和充足的库存。  8.       保证所有的厨房设备正常工作如有问题马上报告。    

• 培训经理Training Manager

• 建阳中都华美达广场酒店
• 2019-08-21 14:27:46

1大专以上学历，有相同岗位工作经验二年以上。2.具有良好的沟通能力和协调能力。3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。3.能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。4.具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。5.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

• 人力资源部经理Human Resource Manager

• 建阳中都华美达广场酒店
• 2019-08-21 14:27:46

1．大专以上学历，从事酒店人力资源工作五年以上。2．熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。3．拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。4．具备英语听说读写能力。5．管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

• 人事专员HR Clerk

• 建阳中都华美达广场酒店
• 2019-08-21 14:27:40

1. 良好的沟通协调和人际交往能力，能与人和睦相处、团结合作2. 良好的英语说写能力，电脑操作熟练3.  一年以上国际酒店相关工作经验4.  性情良好，工作勤奋专注；严于律己，组织良好

• 人事主管Personnel Supervisor

• 建阳中都华美达广场酒店
• 2019-08-21 14:27:40

1.大专以上学历，有相同岗位工作经验三年以上。。2.能熟练操作计算机。3.熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规。4.掌握劳动经济学、财务会计及统计等专门知识。5.原则性强。

• 质检培训主管

• 宏亮花园酒店
• 2019-08-21 14:25:07

岗位职责1.对酒店内质量检查，各职能部门进行检查、监督和协调。2.收集、整理、分析、调研、储存、反馈、传递质检信息。3.制定质量管理的考核标准和考核表格并组织实施。 4.总结经常出现的问题，归纳成培训材料。5.协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。6.负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。

• 酒店培训专员

• 厦门罗约海滨温泉酒店管理有限公司
• 2019-08-21 14:17:57

工作内容：岗位职责（男女）1、根据酒店的发展战略，完善公司培训相关制度、培训体系，完成各培训项目的实施与反馈。2、酒店内部培训需求的调查3、培训活动的具体执行和后勤协助，使得培训顺利完成。4、管理员工培训信息，执行培训效果评估，编制培训类报表和分析报告。5、组织跟进培训计划的实施，建立及维护员工培训档案，跟进培训后效果反馈。6、建立员工入职培训流程，落实新员工入职培训及新员工入职沟通。7、负责组织各种培训，并做好前期准备（时间、场地、物料、设备、人员、设备教材等）。8、协助搭寻公司内部课程体系，组建内部讲师队伍，组织开发内部课程并进行讲授。9、领导安排的其他工作。职位要求：1、形象气质佳，大专以上学历，3年以上相关工作经验，熟练运用office等办公软件。2、具有酒店服务培训从业经验者做优先，人力资源，工商管理相关专业背景。3、具有构建现代化培训体系的理念，较强的分析能力4、责任心强，具备较强 的倾听和表达能力亲和力、学习能力。5、具有团队合作意训。工作时间：每天8小时，双休。

• 培训总监|经理

• 天子国际旅游度假区
• 2019-08-21 14:04:28

岗位职责1.制定并完善酒店各项培训管理制度。2.协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。3.负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。4.负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。5.收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。6.协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。7.编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。岗位要求1.大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。2.具有良好的沟通能力和协调能力。3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。3.能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。4.具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。5.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

• 人力资源部总监

• 天子国际旅游度假区
• 2019-08-21 14:04:21

岗位职责1、负责整个度假区人力资源部的全面管理工作，制定和实施人力资源规划。2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。3、负责度假区高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。4、执行度假区关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。岗位要求1.大专以上学历，有度假区人力资源总监工作经验3年以上。2.在度假区招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。4.具备英语听说读写能力。5．管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

• 饭堂主管/领班

• 天子国际旅游度假区
• 2019-08-21 14:04:21

1、负责员工餐厅的管理。2、负责高职餐小锅菜的出品。3、熟悉粤菜者优先考虑。

• 人力资源部主管

• 武夷山嘉元千禧度假酒店
• 2019-08-21 14:01:08

岗位职责1.负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。 2.负责办理员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3.合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。 4.负责各部门人员编制的审核工作。 5.负责员工人事档案的管理,工资核算、考勤管理及五险一金办理。 6.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。 7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。岗位要求1.大专以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。2.熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。5.具有良好的沟通能力和协调能力。6. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

• 培训经理 Training Manager

• 武夷山嘉元千禧度假酒店
• 2019-08-21 14:01:08

 岗位职责1.制定并完善酒店各项培训管理制度。2.协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。3.负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。4.负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。5.收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。6.协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。7.编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。岗位要求1.具有良好的沟通能力和协调能力。2.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。3.能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。4.具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。5.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

• 人力资源部文员

• 漳州融信皇冠假日酒店
• 2019-08-21 13:38:44

工作职责：1、招聘，跟进内部招聘相关事宜。2、核算外帮工的绩效、薪酬。3、对接帮工公司，严格按照酒店规定执行和控制帮工事宜。4、部分固定资产的管理。5、配合领导的安排的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历，可接受应届生；2、性格开朗，认真负责，抗压性强。

• 人力资源经理 工作地点：福建平潭

• 明宇商旅
• 2019-08-21 13:32:52

岗位职责1.负责酒店人力资源部的管理工作。2.负责制定酒店人力资源政策、制度。3.建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。4.制定酒店人力资源规划，并组织实施。5.组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。6.建立和谐的劳资关系。7.建立绩效管理与考核体系。岗位要求1．大专以上学历，从事酒店人力资源工作8年以上。2．熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。3．拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。4．具备英语听说读写能力。5．管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

• 培训副经理/主管

• 福建旷远锦江国际酒店有限公司
• 2019-08-21 13:29:38

岗位职责1.制定并完善酒店各项培训管理制度。2.协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。3.负责新员工的入职培训工作。4.负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。5.收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。6.协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。7.编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。岗位要求1.大专以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。2.具有良好的沟通能力和协调能力。3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。3.能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。4.具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。5.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

• 培训经理

• 福建旷远锦江国际酒店有限公司
• 2019-08-21 13:29:38

岗位职责1.制定并完善酒店各项培训管理制度。2.协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。3.负责新员工的入职培训工作。4.负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。5.收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。6.协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。7.编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。岗位要求1.大专以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。2.具有良好的沟通能力和协调能力。3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。3.能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。4.具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。5.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

• 行政人资总监

• 福建旷远锦江国际酒店有限公司
• 2019-08-21 13:29:38

岗位要求：1．本科以上学历，从事5星级酒店人力资源工作5年以上。2．熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。3．拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。4．管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。岗位职责：1.负责酒店行政人事部的管理工作。2.负责制定酒店人力资源政策、制度。3.建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。4.制定酒店人力资源规划，并组织实施。5.组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。6.建立和谐的劳资关系。7.建立绩效管理与考核体系。8.负责酒店企业文化建设。9.负责与政府沟通协调事宜。员工福利：1.酒店为员工提供免费一日三餐。2.在酒店内部配有高达10层的员工公寓楼，每间宿舍内均配有空调、有线电视、卫生间、浴室、阳台，24小时热水供应，免费宽带。3.员工生活区配有独立的乒乓球室、棋牌室、蓝球运动场地。4.实行8小时工作制，每月休息6天，每年享有11天有薪法定假期，连续工作满一年的员工可享受带薪年假。5.酒店为员工免费提供制服、鞋、袜，床上用品等，并有免费的制服清洗服务。6.未住宿员工享受交通补贴。7.酒店每月为生日员工开办集体员工生日会，平日酒店内部消费可享有特殊的员工价。8.还包括有夜班津贴、工龄津贴、年度旅游、各项优秀荣誉表彰、员工文娱活动、各类培训课程等福利、激励政策及职业发展培训活动。9.酒店为员工缴纳社会保险。

• 人力资源部经理

• 安溪依仁悦泉大酒店有限公司
• 2019-08-21 13:13:28

 1.根据公司发展目标及内外部需求，建立人力资源发展规划。2.根据内外形势不断修改建立人力资源管理系统。3.根据市场的发展，定期评估企业架构、部门职能和工作流程。4.根据公司短期和长期发展需求，及时进行人员招聘和人才储备。5.负责公司劳资管理，并按绩效考核情况实施奖罚。6.拟定并定期修改工作分析、绩效考评系统、福利制度、员工升迁规定等。7.负责员工档案的挂靠管理，处理员工劳动关系。8.完成公司交付的其他任务。

• Staff Canteen Chef 员工餐厅厨师长

• 福州南三迪希尔顿逸林酒店
• 2019-08-21 12:02:11

岗位职责　　1.对食品原料要按照用餐量采购，做到有计划、合理，基本按照吃5天左右的量为宜；　　2.原料采购要保证新鲜、安全，无污染，严禁购买腐烂变质或假冒伪劣产品；　　3.按照公司的就餐人数，每顿饭菜的数量要适中，不能不够或者剩下太多；　　4.每天保持餐厅的环境整洁，做好防蝇、防鼠、防虫等工作；　　5.建立台帐，所有原料进出都要有记录，做到帐物相符，价格真实；　　6.尽量做到每天饭菜花色不同；　　7.严格执行《员工餐厅就餐管理规定》，明确免费就餐人员数量，对于自费就餐人员必须打卡就餐，发现不打卡就餐者，对管理员将给予严肃处理；　　8.监督员工餐厅工作人员做好本职工作；　　9.保证加工食品符合质量要求，及时检查食品加工情况及卫生状况。岗位要求1.身体健康，工作认真；2.能协助员工餐厅经理做好酒店员工后勤保障工作；3.诚实、守信。

• Dorm Supervisor 员工公寓主管

• 福州南三迪希尔顿逸林酒店
• 2019-08-21 12:02:04

同等岗位工作经验

• Training Supervisor 培训主管

• 福州南三迪希尔顿逸林酒店
• 2019-08-21 12:02:04

同等岗位工作经验

• HR Coordinator 人力资源协调员

• 福州南三迪希尔顿逸林酒店
• 2019-08-21 12:02:04

同等岗位工作经验

• HR Supervisor 人力资源部主管

• 福州南三迪希尔顿逸林酒店
• 2019-08-21 12:02:04

同等岗位工作经验