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薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-莆田 食宿:提供食宿

 -  两年以上招聘岗位工作经验; -  熟练的英语沟通和书写能力; -  掌握基本的面试技巧; -  对工作充满热情。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-莆田 食宿:提供食宿

 -  两年以上招聘岗位工作经验; -  熟练的英语沟通和书写能力; -  掌握基本的面试技巧; -  对工作充满热情。

薪资: 4千-5千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

   工作内容与职责:  厨师的职责是根据指示并按照工作标准去准备、加工和提供食品。     1.       根据标准食谱卡、为员工准备和制作食品。     2.       在准备和解释菜品时要指导下面的员工。  3.       遵守本部门的标准及程序。  4.       保持高标准的个人卫生及形象。  5.       确保正确安全的使用所有装备、机器和工具。  6.       高标准的保持工作区域、存储区域、保鲜及冷冻冰箱的卫生、干净整洁。  7.       保证准确收货和充足的库存。  8.       保证所有的厨房设备正常工作如有问题马上报告。    

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-南平 食宿:提供食宿

1大专以上学历,有相同岗位工作经验二年以上。2.具有良好的沟通能力和协调能力。3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。3.能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。4.具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。5.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-南平 食宿:提供食宿

1.大专以上学历,从事酒店人力资源工作五年以上。2.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。3.拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。4.具备英语听说读写能力。5.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-南平 食宿:提供食宿

1. 良好的沟通协调和人际交往能力,能与人和睦相处、团结合作2. 良好的英语说写能力,电脑操作熟练3.  一年以上国际酒店相关工作经验4.  性情良好,工作勤奋专注;严于律己,组织良好

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-南平 食宿:提供食宿

1.大专以上学历,有相同岗位工作经验三年以上。。2.能熟练操作计算机。3.熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规。4.掌握劳动经济学、财务会计及统计等专门知识。5.原则性强。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内质量检查,各职能部门进行检查、监督和协调。2.收集、整理、分析、调研、储存、反馈、传递质检信息。3.制定质量管理的考核标准和考核表格并组织实施。 4.总结经常出现的问题,归纳成培训材料。5.协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。6.负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门

工作内容:岗位职责(男女)1、根据酒店的发展战略,完善公司培训相关制度、培训体系,完成各培训项目的实施与反馈。2、酒店内部培训需求的调查3、培训活动的具体执行和后勤协助,使得培训顺利完成。4、管理员工培训信息,执行培训效果评估,编制培训类报表和分析报告。5、组织跟进培训计划的实施,建立及维护员工培训档案,跟进培训后效果反馈。6、建立员工入职培训流程,落实新员工入职培训及新员工入职沟通。7、负责组织各种培训,并做好前期准备(时间、场地、物料、设备、人员、设备教材等)。8、协助搭寻公司内部课程体系,组建内部讲师队伍,组织开发内部课程并进行讲授。9、领导安排的其他工作。职位要求:1、形象气质佳,大专以上学历,3年以上相关工作经验,熟练运用office等办公软件。2、具有酒店服务培训从业经验者做优先,人力资源,工商管理相关专业背景。3、具有构建现代化培训体系的理念,较强的分析能力4、责任心强,具备较强 的倾听和表达能力亲和力、学习能力。5、具有团队合作意训。工作时间:每天8小时,双休。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:景区
地区:福建-龙岩

岗位职责1.制定并完善酒店各项培训管理制度。2.协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。3.负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。4.负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。5.收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。6.协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。7.编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。2.具有良好的沟通能力和协调能力。3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。3.能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。4.具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。5.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:景区
地区:福建-龙岩 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责整个度假区人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。3、负责度假区高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。4、执行度假区关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。岗位要求1.大专以上学历,有度假区人力资源总监工作经验3年以上。2.在度假区招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。4.具备英语听说读写能力。5.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:景区
地区:福建-龙岩

1、负责员工餐厅的管理。2、负责高职餐小锅菜的出品。3、熟悉粤菜者优先考虑。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-南平 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。 2.负责办理员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3.合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。 4.负责各部门人员编制的审核工作。 5.负责员工人事档案的管理,工资核算、考勤管理及五险一金办理。 6.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。 7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。2.熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。5.具有良好的沟通能力和协调能力。6. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

薪资: 8千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-南平 食宿:面议

 岗位职责1.制定并完善酒店各项培训管理制度。2.协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。3.负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。4.负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。5.收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。6.协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。7.编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。岗位要求1.具有良好的沟通能力和协调能力。2.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。3.能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。4.具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。5.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-漳州 食宿:提供食宿

工作职责:1、招聘,跟进内部招聘相关事宜。2、核算外帮工的绩效、薪酬。3、对接帮工公司,严格按照酒店规定执行和控制帮工事宜。4、部分固定资产的管理。5、配合领导的安排的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历,可接受应届生;2、性格开朗,认真负责,抗压性强。

薪资: 1万-1.5万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店人力资源部的管理工作。2.负责制定酒店人力资源政策、制度。3.建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。4.制定酒店人力资源规划,并组织实施。5.组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。6.建立和谐的劳资关系。7.建立绩效管理与考核体系。岗位要求1.大专以上学历,从事酒店人力资源工作8年以上。2.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。3.拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。4.具备英语听说读写能力。5.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-莆田

岗位职责1.制定并完善酒店各项培训管理制度。2.协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。3.负责新员工的入职培训工作。4.负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。5.收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。6.协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。7.编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。2.具有良好的沟通能力和协调能力。3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。3.能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。4.具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。5.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-莆田 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定并完善酒店各项培训管理制度。2.协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。3.负责新员工的入职培训工作。4.负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。5.收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。6.协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。7.编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。2.具有良好的沟通能力和协调能力。3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。3.能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。4.具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。5.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-莆田 食宿:提供食宿

岗位要求:1.本科以上学历,从事5星级酒店人力资源工作5年以上。2.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。3.拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。4.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。岗位职责:1.负责酒店行政人事部的管理工作。2.负责制定酒店人力资源政策、制度。3.建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。4.制定酒店人力资源规划,并组织实施。5.组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。6.建立和谐的劳资关系。7.建立绩效管理与考核体系。8.负责酒店企业文化建设。9.负责与政府沟通协调事宜。员工福利:1.酒店为员工提供免费一日三餐。2.在酒店内部配有高达10层的员工公寓楼,每间宿舍内均配有空调、有线电视、卫生间、浴室、阳台,24小时热水供应,免费宽带。3.员工生活区配有独立的乒乓球室、棋牌室、蓝球运动场地。4.实行8小时工作制,每月休息6天,每年享有11天有薪法定假期,连续工作满一年的员工可享受带薪年假。5.酒店为员工免费提供制服、鞋、袜,床上用品等,并有免费的制服清洗服务。6.未住宿员工享受交通补贴。7.酒店每月为生日员工开办集体员工生日会,平日酒店内部消费可享有特殊的员工价。8.还包括有夜班津贴、工龄津贴、年度旅游、各项优秀荣誉表彰、员工文娱活动、各类培训课程等福利、激励政策及职业发展培训活动。9.酒店为员工缴纳社会保险。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:福建-泉州 食宿:提供食宿

 1.根据公司发展目标及内外部需求,建立人力资源发展规划。2.根据内外形势不断修改建立人力资源管理系统。3.根据市场的发展,定期评估企业架构、部门职能和工作流程。4.根据公司短期和长期发展需求,及时进行人员招聘和人才储备。5.负责公司劳资管理,并按绩效考核情况实施奖罚。6.拟定并定期修改工作分析、绩效考评系统、福利制度、员工升迁规定等。7.负责员工档案的挂靠管理,处理员工劳动关系。8.完成公司交付的其他任务。

薪资: 7千-9千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责  1.对食品原料要按照用餐量采购,做到有计划、合理,基本按照吃5天左右的量为宜;  2.原料采购要保证新鲜、安全,无污染,严禁购买腐烂变质或假冒伪劣产品;  3.按照公司的就餐人数,每顿饭菜的数量要适中,不能不够或者剩下太多;  4.每天保持餐厅的环境整洁,做好防蝇、防鼠、防虫等工作;  5.建立台帐,所有原料进出都要有记录,做到帐物相符,价格真实;  6.尽量做到每天饭菜花色不同;  7.严格执行《员工餐厅就餐管理规定》,明确免费就餐人员数量,对于自费就餐人员必须打卡就餐,发现不打卡就餐者,对管理员将给予严肃处理;  8.监督员工餐厅工作人员做好本职工作;  9.保证加工食品符合质量要求,及时检查食品加工情况及卫生状况。岗位要求1.身体健康,工作认真;2.能协助员工餐厅经理做好酒店员工后勤保障工作;3.诚实、守信。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

同等岗位工作经验

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

同等岗位工作经验

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

同等岗位工作经验

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

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