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薪资: 6千-8千 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:食宿情况

岗位职责1.根据部门经理制定的销售计划,具体执行争取商务、散客的销售工作。2.掌握本地区及国内外商务、散客市场动态,定期向部门经理提出销售调研报告。3.研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助销售经理做好促销计划。4.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。5.负责以销售主管的业务培训工作。6.定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。7.按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。岗位要求1. 大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2. 具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3. 了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4. 具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5. 有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

您的职责是在遵循凯悦酒店集团的企业战略及品牌标准的前提下,保持所在部门的高效营运,并满足员工、客人及酒店业主的期望。 确保会议部顺畅、高效营运,职责范围包括酒店宴会销售及会议服务。You will be responsible for the efficient running of the department in line with Hyatt Hotels Corporation's Corporate Strategic Priorities, whilst meeting employee, guest and owner expectations To ensure the smooth and efficient of the Events department, covering both the catering sales as well as convention services functions of the hotel.最好拥有酒店或旅游管理的本科或专科学历;至少两年宴会部总监,宴会部经理或会议服务经理的工作经验;必须具有良好的经营、行政管理和人际交往能力。Ideally with a university degree or diploma in Hospitality or Tourism management. Minimum 2 years work experience as Director of Catering, Catering Manager or Convention Services Manager. Good operational, administrative and interpersonal skills are a must.

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门

岗位职责1.完成日常美术设计及制作。2.独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。3.保管、节约各种美工工具、用料。4.做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。5.认真钻研业务,提高自身的创作设计水平。岗位要求1.大专以上文化程度;有同岗位工作经验,美术/广告设计专业优先考虑。2.具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。3.网页制作能力,会使用PS,AI,视频制作软件等。4.具有一定的绘画及美术制作能力。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

您的职责是在遵循凯悦酒店集团的企业战略及品牌标准的前提下,保持所在部门的高效营运,并满足员工、客人及酒店业主的期望。 领导酒店内的所有销售活动,并与房务部、餐饮部及其它创收部门密切合作,通过销售部及其他员工的努力实现销售最大化。You will be responsible for the efficient running of the department in line with Hyatt Hotels Corporation's Corporate Strategic Priorities, whilst meeting employee, guest and owner expectations To provide leadership in all selling activities within the hotel, working closely with the Rooms, Food and Beverage and other revenue-generating departments to maximise sales through the activities of the Sales Department and other employees.最好拥有营销或酒店/旅游管理的本科或专科学历;至少两年销售部总监或销售部副总监的工作经验;必须具有良好的解决问题、行政管理和人际交往能力。Ideally with a university degree or diploma in Marketing or Hospitality/Tourism management. Minimum 2 years work experience as Director of Sales or Associate Director of Sales. Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.

薪资: 3千-4.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

-大专以上学历,良好的中英文沟通表达能力-善于与人交际,富有激情,具备良好的团队合作精神-对酒店行业销售有所了解为佳,能在工作中灵活应用销售技巧

薪资: 2.8千-3.2千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

1. 经授权代表本店与客户签订有关团队、会议销售协议,并及时与其他部门沟通,保证协议的实施2. 陪同来访客户参观本酒设备设施,赠送本酒店的宣传资料3. 负责做好团队、会议市场资料收集、汇总及建档工作4. 及时掌握市场动态,为部门经理提供准确的信息资料5. 协助财务部、前厅部处理好团队、会议开房、信用及结账等工作

薪资: 5千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

1、相关工作经验优先2、良好的人际交往和沟通技巧3、良好的中,英文读写能力

薪资: 5千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

1、有婚宴销售的相关经验2、具有良好的沟通技巧及亲和力3、掌握市场趋势,完成销售指标

薪资: 7.5千-1万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

-具备领导管理才能,协助管理销售团队-具有很强的市场开拓能力、业务能力和销售技巧-良好的沟通能力和中英文表达能力-有一定的客户群

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位职责1. 根据部门总监制定的销售方针,具体执行对该市场旅行团\会议团的销售工作。2. 掌握报所管辖地区的旅游市场动态,根据市场变化和全年淡旺季及酒店的客房预订状态。3. 根据酒店的整体销售计划,结合管辖市场的特点,提出具体的促销计划和切实可行的配额方案。4. 扩大管辖市场的销售网络,熟悉该地区的旅游机构、交通、预订销售网络的业务特点和操作方式。5. 协助部门总监作好旅行团/会议团的销售的产品分配管理工作,提高酒店入住率和经济效益。6. 检查、督导销售主管的工作,带领销售主管完成规定的营业销售计划。7. 每月向销售总监汇报当月的销售情况并提出下月的工作计划。任职资格1. 大专以上学历。2. 能准确了解酒店对外销售方针、政策,通过对市场的了解,有计划地开展销售业务工作,在促销中,能灵活运用酒店的政策和价格。3. 能够根据销售部制定的销售计划,结合所管辖地区的市场情况,提出切实可行的销售方案,并能协助市场营销经理制定适合该地区销售的具体计划。4. 能根据该地区对外销售业务的实际需要,对国内外旅游市场进行调查,并对当地酒店产品市场供求关系做出分析,提供有关资料及可行性方案。5. 在促销活动中,能与旅行社,代理商和有关专业人士建立密切的业务关系,有较高的社交能力。熟练掌握一门外语进行销售宣传和业务谈判,书写有关文件,翻译业务资料。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位职责岗位职责: 1、根据公司品牌、业务、产品营销策略和目标,制定会议营销方案和计划,并负责执行;2、负责营销会场的实施,组织、准备、会议主持、现场管理等工作;3、配合部门战略,对会议营销的重点受众进行招商,对业绩负责; 4、分析会议营销目标客户群体,完善会议营销方案,达成会议营销目标;5、依据公司整体战略,组织制订市场部营销战略规划,组织全国乃至国际市场销售工作。6、负责公司产品在全国市场会议营销代理商渠道的招商工作任职要求:1—3年以上大型会议营销及管理经验; 2、精通会议营销运作流程,有大型会议营销招商经验; 3、有会销产品成功操作案例、会销团队和渠道资源者优先;4、具有很好的市场洞察力、营销策划能力、宣传和产品培训能力及商务谈判能力和外联能力; 5、具有独立运营、管理会议营销经验,全面的团队协调能力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位职责1、女,身高1.58米以上,形象佳;2、具有良好的团结协作精神;3、具有四星级以上相关岗位工作经验者优先。4、除基本薪资外,加班费、外语补贴、技能补贴、店龄补贴及其他福利费另计;提供工作餐和住宿。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位要求1.大专以上文化程度。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位职责1.完成日常美术设计及制作。2.独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。3.保管、节约各种美工工具、用料。4.做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。5.认真钻研业务,提高自身的创作设计水平。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验,美术/广告设计专业。2.具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。3.网页制作能力。4.具有一定的绘画及美术制作能力。

薪资: 3千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。岗位要求1.大专以上文化程度2.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 3.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。4.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

BASIC FUNCTION基本职责1. Responsible in achieving Catering and Banquet sales objectives and revenue goals within areas of responsibility.负责完成餐饮宴会销售目标和酒店的收入目标。2. Assist DOE to monitor and manage sales activities of Catering Sales Team, to ensure that they meet the hotel goals and the marketing plan.协助宴会销售总监督导管理宴会销售部的销售对客工作,保证他们完成酒店的目标。3. By harmonious communication, builds business relationship with domestic and international customers base through sales and customer interviews.通过与客户的沟通,并与国内外客户建立牢固的合作和商业伙伴关系。                                                       4. Finalizing all details relating to catering functions from concept age until final billing.确定所有关于餐饮会议包括从初始阶段至最后结帐的细节。5. To ensure delivery of the highest standards of service and coordinates all other details with relevant departments.确保向客户提供最高水准的服务,并与相关部门协调其它细节。6. Ensure the accurate of Banquet Event Order(BEO), and communicating all function details by Banquet Event Order(BEO), maintaining a follow-up system to ensure repeat clients.确保宴会预定单的准确性, 使用宴会通知单联络所有会议细节,建立维持一个有效的跟催系统以确保回头客。7.  Imployment all sop and mice standards according to now policy.按照现行政策执行所有sop和mica标准.8.  Maintain accurite opera working proceding and data for hotel to ensure all information is correctly and proceed维护酒店OPREA的工作流程和数据,确保工作流程和数据资料完整.DUTIES AND RESPONSIBILITIES职责和任务1. Monitor catering sales team sales activities and marketing development, to ensure meet sales targets.监控管理宴会销售部的销售活动及市场推广,确保完成各项销售指标。2. To know clearly the hotel objectives and sales target set.清楚地了解宴会销售部目标和销售目标的设置。                             3. To know clearly the department  and individual sales targets.清楚地了解部门和个人销售目标。 4. Supervise Sales Incentive Plan, understand personal updated performance.监控销售奖励计划,及时了解个人业绩表现。5. Deeply develop and explorer new potential markets for Sales responsible area and report the results and performance to DOE.对所负责的市场区域不断深入开拓及挖掘 ,并将开拓结果向宴会销售总监汇报.    6. Monitor catering sales team weekly effective sales activities( sales call, ENT, site       inspection, events survey and follow up) and sales results, to ensure to solicit business for the hotel for both rooms and food & beverage.每周有效安排销售活动并追踪成果:按计划走访新老客户,宴请目标客户及安排酒店参观,跟进宴会反馈及落实部门改进,为酒店持续增加生意。                       7. To conduct “Account Productivity” weekly monthly review and take corrective action when necessary to sales targets.每周、每月进行销售业绩回顾,并根据回顾结果采取必要措施,保证完成各项宴会销售指标。  8. Monitor conversion rate of groups and events business and provide suggestions to DOC to maximize hotel revenue.监控团队宴会客人及大型活动的消费, 向宴会销售总监建议应对措施,最大化酒店销售收入。                                                                   9.Ensures complete awareness by sales team on competitor’s activities, marketing  information, accounts and industry information at all times, updates sales strategies with supervision of DOE, implete marketing development, visit accounts etc, to ensure efficient execution of all potential coverage, to ensure meet sales targets.确保对于竞争对手活动、市场信息、客户及行业信息的时时关注, 并在宴会销售总监的监控下更新销售策略,安排市场拓展、客户拜访等,确保对于潜在客户市场的全面覆盖,确保完成各项销售指标.     10. Permanent control of all catering and convention bookings (PROS, TEN, DEF, LOS), control lose business.时时监控追踪所有宴会会议的预定状态, 减少丢单数量。11. Permanent control of forecast figures for action steps in time to secure and convert the business.时时监控并预测宴会销售收入,及时采取措施,提高宴会签约成功率12. Conduct sales activities in cooperation with Rooms Sales Team.合作进行销售活动。13. Implements yield strategies to optimize business results.各种形式的交叉销售。JOB SPECIFICATION工作要求Education教育背景University Graduate and above; Graduation from Hotel Management, English, Sales and Marketing related professional                      全日制大学本科(含)以上学历;酒店管理、英语、市场营销相关专业Experience经验Min 2 years experience in similar capacity with international chain hotels.在国际连锁饭店集团担任类似的工作岗位,具有2年以上的经验。Competencies, Skills& Personality Traits Required能力,技能及个性要求1. Rooms Sales professional knowledge and excellent selling skills.掌握客房销售工作的专业知识, 据备杰出的销售能力。2. Knowledge and experience in Internet and other major computer programs.掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。3. Ability to use Sales and Front Office computer systems.掌握应用销售及前台的电脑系统。4. Knowledge in Corporate, Travel Industry, CI & M and Catering sales.了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。5. Ability and understanding of the market and competition.能够掌握和理解市场和竞争。6. Excellent written and spoken Mandarin & English are a must.必须具备良好的中,英文读写能力。7.  Good computer skills with minimum requirement in use of Microsoft Windows 98 or higher, Microsoft Office 97 or higher, Internet and other popular software.良好的电脑技能,至少会使用微软视窗98以上操作系统、office97或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。8. Good interpersonal & communication skills.良好的人际交往和沟通技巧。9. Ability to work independently and as a team.独立工作和团队工作的能力。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店同岗位的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位概述:负责实现饭店的客房和餐饮销售目标。协助市场销售部总监制订销售市场计划及预算。代表饭店通过客户关系管理,与本地和国际市场的客户保持密切的联系并推销饭店。市场销售总监不在时,管理部门内事务,保证每日工作按时完成。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-泉州

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.大专以上学历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-泉州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 4千-5.5千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-泉州 食宿:提供食宿

1.按照部门工作程序处理客房的咨询和预订。2.检查处理日常预订工作。3.记录并处理新进的预订。4.确保所有与预订有关的事宜都作妥善处理,如:交通、礼遇安排及特殊要求等。5.向客人提供有关酒店服务,活动和景点的信息。6.处理取消,更改预订(如:延住、提早离开)。7.熟悉房价变动,特殊推广,各种促销活动和预订截止日期。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-泉州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 贯彻执行销售经理安排的工作。2. 负责调查市场信息,定期向销售经理汇报工作情况。3. 负责与客户之间的联系,外出拜访客户,密切与客户的沟通,建立良好的客户关系。4. 负责客户档案资料的管理工作。5. 定期写出销售计划及执行情况的报告。6. 协助酒店有关部门做好销售前台的接待工作。7. 定期向销售经理提交销售工作报告、市场情况、存在的问题及今后工作的建议、设想等。岗位要求1. 大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2. 具备销售学、酒店管理学、旅游心理学等知识储备。3. 了解合同法及付款基本业务知识。4. 有较好的语言表达能力,具备起草工作计划及业务工作报告的能力。5. 能熟练使用电脑及其他现代办公自动化软件系统。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-泉州 食宿:提供食宿

Main responsibilities. Achievemonthly budget goals and new business targets.每月实现预算目标和新的业务目标。. Set up andmaintain good working relationship with all other areas of the hotel’soperations, such as Front Office, Food and Beverage, Accounting, Reservationsetc.建立和保持与酒店的各部门有良好的工作关系,例如:前台,餐饮,财务和预定部门。.Attendvarious functions as when required.参加所有需要的活动。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位职责:负责带领相关销售领域的团队,负责酒店的市场开发、客源组织和酒店销售工作以及销售部日常运作。岗位要求:1.具有高星级酒店相关工作经验2年以上;2.在当地有一定的客户群;3.沟通能力强,性格外向具亲和力,具组织及协调能力并需能受压力,知识面广;4.熟悉相关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7.与其他部门沟通、协调、密切配合;8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

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