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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-01
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    岗位职责 1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决; 2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录; 3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息; 4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 岗位要求 1.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神; 2.有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力; 3.大专以上学历,良好的英文沟通能力,谈吐礼貌,声音甜美; 4.熟练掌握基本办公软件操作,中英文打字熟练; 5.具有星级酒店、中介、房产等相关工作经验者优先; 6.具有优良的服务意识和敬业精神。
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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    • 五险一金
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 2023-12-24
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    • 投递简历
    有投必应
    有投必应
    全面负责七栩两家酒店的市场销售部工作: 1.在职责范围内跟进相关销售活动的计划、组织及安排等 2.建立并维护客户信息。完成个人业绩指标,帮助和指导销售经理完成酒店业绩指标,共同达成部门业绩指标 3.跟进市场调查和预测,熟悉市场动态,并综合分析及时地提出相应的措施和合理的建议 4.撰写市场调研报告,起草工作计划、总结及业务汇报 5.利用新媒体工具进行酒店宣传等 任职要求: 1.奢华度假酒店工作经验优先 2.熟悉高定旅游市场 工作地点:厦门七尚酒店
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 01-09
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    • 投递简历
    一、岗位职责: 1、负责酒店网络平台方案的设计,协调第三方公司完成网络平台的建设 2、负责和第三方网络平台进行业务洽谈、签约上线等工作 3、对酒店网络平台和各第三方网络平台信息进行运营、管理及维护,包括文字、图片、产品内容、价格等信息,根据市场和顾客要求对网站信息进行更新及优化 4、控制并更新网络订房渠道的房态及房价 二、岗位要求: 1、大专以上学历 2、身体健康,精力充沛,性格开朗 3、掌握有效的行业市场渠道资源 4、具有较强的判断能力、应变能力、谈判能力及团队协作精神 5、具备二年以上相关岗位从业经历 三、薪资待遇: 1、五险一金、带薪年假 2、高温津贴、过节费、年终奖 3、营养工作餐、免费员工公寓 4、专业的培训及晋升空间
  • 营销经理

    1万-1.5万
    三明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 技能培训
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    • 领导好
    • 年底双薪
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    景区 | 100-499人
    发布于 01-23
    • 收藏
    • 投递简历
    1、全面负责度假区市场营销、活动执行等相关管理工作; 2、协助营销总监制定度假区销售战略,并制订各阶段营销战略规划; 3、编制度假区经营策划和盈利点研究报告,并阶段性检测和调整; 4、制定并组织实施销售计划,分析、把握行业发展状况; 5、制定度假区年度工作计划和整体经营管理工作; 6、推动各项管理规章、制度的建设和完善; 7、制定全年销售费用预算,引导和控制度假区销售工作的方向和进度; 8、组织度假区开发多种销售手段,分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,调整销售运营策略。 岗位要求 1、中专文化以上; 2、口齿伶俐、性格开朗大方; 3、诚实敬业、积极进取; 4、旅游行业从事5年或同岗位3年以上工作经验; 薪资待遇: 1、月薪:10K+提成 2、包吃住。 3、月休4—6天,法定节假日上班1:3补休,享有年假、高温补贴、工龄奖、十三薪、绩效业绩提成,缴纳五险。
  • 收益经理

    9千-1万
    厦门 | 2年以上 | 大专

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    • 五险一金
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    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 01-09
    • 收藏
    • 投递简历
    1、本科及以上学历; 2、2-5年酒店收益管理工作经验 3、对数字敏感,对酒店收益管理有较高的认知 4、具有战略性思维、良好计划及执行能力,独立解决问题能力者优先; 5、具有较强的组织协调与沟通能力; 6、掌握有效的行业市场渠道资源。
  • 预订员

    3.8千-4.5千
    厦门 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 免费工作餐
    • 宿舍步行直达
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    • 岗位晋升
    • 住房补贴
    • 国际五星
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2023-09-12
    • 收藏
    • 投递简历
    1.  用升级销售和建议销售技巧来销售酒店产品和服务。 2.  提高酒店的产品和服务销售。 3.  要熟知有关日航酒店的各种资讯,保持高品质的服务水平。 4.  开发和保持一个电话销售的模式。 5.  为增加预订销售及相关业务准备和实行行动计划。 6.  记录和处理通过电话/传真/电邮的预订。 7.  接受的等侯预订列表中预订 8.  修改预订如延住或提前到达等。 9.  对预订未到的进行调查记录。 10.处理取消订房并作报表给主管。 11.记录并交接给总台一些需特殊收费(如担保订房的取消收费和预订未到的取消收费) 12.预订要求的信贷审批要和前厅部经理或财务经理沟通。 13.要熟知特别价,促销价。 14.准备报价(给旅行社,公司) 15.准备预订销售报告 16.良好的沟通以确保有效的交接。
  • 销售主任/经理

    4.5千-7.5千
    厦门 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 年度体检
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 01-15
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店客户维护与开发,做好日常客户拜访等; 2、负责业务洽谈、合同制定等,按照业绩目标,积极开展对外销售工作; 3、销售推广酒店产品,为客户提供会议、宴会等各类服务,做好客户接待; 4、执行细分市场的销售计划、市场开拓,维持和创造顾客,确保完成销售指标。 任职要求: 1、大专以上学历; 2、2年以上酒店销售经验; 3、具有市场开拓能力及客户关系维护管理能力; 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售; 5、良好的人际交往和沟通技巧。
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