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  • 客服

  • 黄山 | 8年以上 | 大专
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责中餐厨房的日常运营与管理,统筹菜品出品质量、成本控制及食品安全,确保符合希尔顿集团标准及酒店要求。 2、主导中餐菜单的研发与更新,结合黄山本地食材与徽菜特色,设计兼具创新性与市场吸引力的菜品,提升餐饮竞争力。 3、负责中餐厨房团队的建设与管理,包括人员排班、技能培训、绩效考核及工作流程优化,打造高效协作的后厨团队。 4、严格管控食材采购、验收、储存及使用环节,合理控制食材成本与损耗,制定标准化操作流程,确保毛利达标。 5、监督厨房卫生、安全及设备维护,严格执行食品安全法规与酒店卫生标准,杜绝安全事故与食品卫生隐患。 6、与前厅、宴会及销售部门紧密协作,根据客户需求定制宴会菜单,配合完成大型团体用餐及VIP接待的出品保障。 7、关注行业动态与市场需求,定期分析菜品销售数据,及时调整出品策略,持续优化菜品结构与口味。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,但需具备扎实的中餐烹饪功底与丰富的实操经验,有星级酒店或高端社会餐饮总厨经历者优先。 2、精通徽菜及经典中式菜系,熟悉食材特性与搭配,具备独立的菜品研发能力和创新意识。 3、熟悉厨房全流程管理,包括成本核算、采购验收、库存管理、食品安全及卫生标准,有成熟的团队管理经验。 4、具备较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力,能有效管理多任务并适应酒店行业工作节奏。 5、热爱餐饮行业,注重出品细节与顾客体验,具备良好的职业操守和团队合作精神。
  • 北京-朝阳区 | 3年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 周末双休
    1.1 公司简介 我司为部委下属国有企业,主营物业、酒店两大业务板块,下辖物业项目6个、酒店项目5个,共计11个项目,分布于北京、海南、内蒙等地。公司平台稳定,发展前景广阔,依法缴纳五险一金,各项福利完善,现面向社会诚聘集团总部出品总监。 1.2 岗位基本信息 岗位名称:集团总部出品总监 所属部门:酒店事业部 年薪范围:税前18-24万元 汇报对象:运营管理部总经理 工作地点:北京市朝阳区酒仙桥怡思苑东门附近 工作时间:上五休二,早八晚五 管辖范围:统筹管理集团酒店板块、物业板块共11个项目的厨房事务 1.3 岗位职责 1.标准化体系建设:搭建集团酒店和物业版块厨房标准化管理体系,包括但不限于出品管理、成本管控、厨政管理、团队管理等。 2.菜品研发迭代:统筹餐饮菜品研发,定期更新菜品体系。 3.毛利与成本管控:制定各菜系标准毛利率,管控食材损耗、边角料利用、库存周转,降低后厨运营成本。 4.食品安全管控:推行五常/4D厨房管理,统一留样、消杀、仓储、加工、冷链标准,杜绝食品安全事故。 5.厨房团队管理:建立厨师定级、技能考核、厨政人才梯队,统一集团后厨管理纪律,统筹集团各项目厨师调配,做好人力成本管控。 6. 新项目厨房筹建:审核厨房布局、动线、排烟、水电、设备选型、功能分区,把控新项目厨房落地效果。 7.食材供应商管控:制定食材品类标准、验收标准,参与供应商甄选与品质考核。 1.4 任职要求 1. 中专及以上,烹饪相关专业,高级烹调师、烹饪大师优先。中共党员优先。 2.8年以上高星级酒店厨政管理经验,3年以上集团多项目出品统筹经验。 3.精通中餐宴席、热菜凉菜体系,懂成本核算、标准菜谱搭建、食品安全规范。 4.自律性强、原则性强、擅长团队管理与菜品标准化落地。 1.5 薪酬福利 1.薪酬待遇:年薪税前18-24万元,具体面议。 2.社会保险:依法缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金)。 3.休息休假:执行上五休二、早八晚五工作制,享受国家法定节假日、带薪年假等各类假期。 4.员工福利:提供完善的员工福利体系,包括节日福利。 5.发展空间:国企平台稳定,职业发展通道清晰,提供系统的培训与晋升机会。 1.6 应聘方式 请发送个人简历。合则约见,薪资面议。
  • 行政总厨

    1万-2万
    盐城 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 美女多
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1全面负责酒店厨房的日常运营管理工作,包括菜单设计菜品研发成本控制及质量控制; 2制定并执行厨房操作流程及标准,确保食品安全与卫生符合国家及行业标准; 3监督厨房团队的工作表现,合理分配任务,提升团队协作效率; 4根据市场需求及季节变化,定期更新菜单,优化菜品结构,提升客户满意度; 5负责食材采购计划的审核与执行,确保食材质量与成本控制达到预期目标; 6协调与其他部门的沟通与合作,确保餐饮服务的顺畅运行; 7定期组织厨房员工培训,提升团队专业技能与服务意识 岗位要求 1具备丰富的厨房管理经验,熟悉中西餐烹饪工艺及厨房运作流程; 2精通菜品研发与成本控制,能够独立完成菜单设计与优化; 3具备较强的团队管理能力,能够有效激励员工并提升团队凝聚力; 4熟悉食品安全与卫生管理相关法规,确保厨房操作符合标准; 5具备良好的沟通协调能力,能够高效处理突发问题; 6对餐饮行业发展趋势有敏锐的洞察力,能够根据市场变化调整经营策略; 7具备创新意识,能够持续提升菜品质量与服务水准
  • 行政总厨

    1万-1.5万
    广州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险两金
    • 包工作餐
    • 提供住宿
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.在部门总监督导下,全面负责出品各岗的组织、指挥和烹饪工作,负责出品部系统日常工作调节,部门沟通。 2.负责菜单的制定,根据市场需求变化,督导各厨房管理人员及时调整与更换菜单,并审核各厨房管理人员制定的菜单,使之与餐厅市场定位相适应。 3.组织厨师研制创新菜式,挖掘传统菜式,定期更换菜牌。 4.熟悉和掌握季节货源情况,监督货源的请购计划,以及食品的保管,防止原料变质。注意检查大型宴会和重要宴会的干鲜原料的请购和落实情况。 5.及时了解客人反馈意见,掌握厨房菜点质量和销售情况。根据客人反馈和市场变化,经常性推出特色菜,积极创造品牌菜。 6.抓好食品质量,经常检查规格要求确保菜肴数量及色、香、味、形符合规格标准。做到供应快捷,有条不紊。 7.抓好厨师的管理和技术培训,保持地方菜的特色和风味,创造有本厦特色的风格。 岗位要求 1、管理并指导员工、保持与酒店各个部门进行良好的沟通、与所有员工建立健全可靠的合作关系,帮助员工尽可能发展潜力,检查员工的出勤情况。 2、定期检查所有员工外表的清洁,让他们以自己整洁的外表和制服为荣。 3、制定并完善培训计划,主持培训课程。 4、愉快和亲善地与客人打交道,做到能引导客人,友善,可靠,并以外交家的姿态服务与客人。 5、具有酒店从业经验。 6、高度服从性,具有优秀管理监督技巧;培养并帮助员工发展,鼓励创新。 7、以此来发展并激励我们的员工。 8、制定严格的客人服务标准,工作中做到心中有客人。 9、以身作则,积极解决各种问题起到良好的示范效果。与客人和员工保持清晰明了的沟通。 10、积极完成各项任务,把握机会学习各种新的知识和技巧,不断提升个人素质。 11、建立良好的团队精神,协同工作,为了共同的目标努力。 12、为各项运营流程的发展献计献策。 13、向客人以及供应商推荐酒店的服务性以及便捷性。
  • 行政总厨

    1万-1.5万
    十堰 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 12%公积金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店厨房的日常运营管理工作,包括菜品研发、菜单设计、成本控制及食品安全管理; 2、制定并优化厨房操作流程及标准,确保菜品出品质量稳定且符合酒店定位; 3、监督食材采购、验收及库存管理,合理控制成本,减少浪费; 4、负责厨房团队的人员管理,包括排班、培训、绩效考核及团队建设; 5、与其他部门(如前厅、采购、财务等)保持高效沟通,确保运营顺畅; 6、定期分析市场趋势及客户反馈,调整菜单及烹饪方式,提升客户满意度; 7、确保厨房环境符合卫生及安全标准,遵守相关法律法规。 【岗位要求】 1、具备丰富的厨房管理经验,熟悉中餐、西餐或融合菜系的烹饪技术及流程; 2、出色的菜品研发能力,能够根据市场需求创新菜品; 3、具备较强的成本控制意识及数据分析能力,能有效优化厨房运营成本; 4、优秀的团队管理能力,能够激励并带领团队高效完成工作; 5、熟悉食品安全法规及厨房卫生管理标准,持有相关证书者优先; 6、具备较强的抗压能力及应变能力,能够适应高强度工作环境; 7、良好的沟通协调能力,能与各部门紧密合作。
  • 厨师长

    1.2万-1.8万
    南京 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 年节福利
    • 工龄补贴
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责厨房的日常运营管理,统筹安排热菜、冷菜、面点等各档口工作,确保出餐流程高效顺畅; 2、负责制定并更新菜单,结合本地饮食特色与酒店定位,定期推出创新菜品,把控菜品质量、口味及出品标准; 3、严格执行食品安全与卫生管理制度,监督食材验收、储存、加工及留样环节,确保符合国家及行业相关法规要求; 4、合理控制食材成本及损耗,制定原物料采购计划,与供应商保持有效沟通,定期盘点库存并优化库存周转; 5、负责厨房团队的人员管理,包括排班、考勤、任务分配及新员工带教培训,提升团队整体业务能力; 6、负责厨房设备设施的日常维护与安全操作管理,及时报修故障设备,消除安全隐患,确保生产安全; 7、配合酒店整体运营需求,协助处理宾客对菜品的投诉与建议,持续改进出品质量; 8、完成上级交办的其他与厨房管理相关的工作任务。 【岗位要求】 1、学历要求:大专及以上学历,烹饪工艺、餐饮管理或食品相关专业优先; 2、具备扎实的烹饪基本功和丰富的菜品制作经验,熟悉多种菜系及本地特色菜做法; 3、了解厨房各类设备操作与维护方法,具备较强的食品安全意识和成本控制意识; 4、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力,能有效组织、分配并指导厨房员工工作; 5、工作责任心强,抗压能力好,能适应酒店行业排班制及节假日工作节奏; 6、持有健康证及厨师相关职业资格证书者优先考虑; 7、经验不限,欢迎有潜力的餐饮从业者应聘,公司将提供系统培训与发展平台。 8、厨师长岗位工作经验2年以上
  • 行政总厨

    1万-1.8万
    北京 | 3年以上 | 高中
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 绩效奖金
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、以身作则,指导员工的工作态度,通过为客人和员工提供最优质的服务来体现酒店文化的经营理念,永远保持积极向上的态度使团队保持凝聚力, 时刻保持员工良好的个人卫生,整洁的衣着和良好的个人形象。 2、按照酒店管理标准,在食品的准备工作,服务和卫生方面保持各自厨房的高标准,如行政总厨休假或不在时,授权副总厨主持各厨房的运营,确保为客人提供质量,色泽,味道始终如一的食品。 3、严格按照卫生管理条例,达到最高标准,并管理好厨房所有资产。 4、监督厨房设备保养与维修,确保安全生产,降低运营损耗。 5、设计季节性菜单、特色套餐,定期更新菜品,结合市场趋势与宾客反馈进行创新,提升餐饮竞争力 6、严格执行 HACCP 体系与卫生标准,定期开展食品安全培训,确保厨房操作符合国家法规与酒店规范 7、预计、制定和监控每日市场采购单。关注食品成本控制。 8、负责厨房人员招聘、培训、考核与晋升,合理调配人力资源,营造高效协作的工作氛围 9、完成领导交办的其他工作。 任职要求 【基本资质】 1、高中(含)以上学历,酒店管理、餐饮相关专业。 2、持有高级厨师证及健康证。 3、具备 3-5 年四星级及以上酒店行政主厨 / 厨师长工作经验。 【能力素质】 4、根据标准的菜谱制作高质量的食品菜单,具备酒店厨房专业知识及领导能力,具有很强的计划、组织、沟通、协调、领导能力,熟练运用办公软件及相关管理软件,具备优秀的书面和口头表达能力。 5、熟悉食品安全法规、HACCP 体系与厨房管理规范。 6、原则性强,职业化规范度高,具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正,具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 Fully responsible for the daily operational management of the hotel kitchen, overseeing the quality of Chinese and Western cuisine, banquet, and staff meal output as well as food safety.全面负责酒店厨房的日常运营管理,统筹中西餐、宴会及员工餐的出品质量与食品安全。 Develop and update menus, create innovative dishes based on seasonal changes and guest needs, and control costs and gross profit margins.制定并更新菜单,结合季节变化和宾客需求研发创新菜品,把控成本与毛利。 Manage the kitchen team, responsible for staff scheduling, skills training, performance evaluation, and optimization of work processes.管理厨房团队,负责人员排班、技能培训、绩效考核及工作流程优化。 Supervise food ingredient procurement, acceptance, and storage processes to ensure raw materials are fresh and compliant, and to reduce waste.监督食材采购、验收、仓储环节,确保原料新鲜合规,减少损耗。 Establish and strictly enforce food safety and hygiene standards, and cooperate with relevant departments to complete inspections and certifications.建立并严格执行食品安全与卫生标准,配合相关部门完成检查与认证。 Coordinate the kitchen with the front office, banquet, procurement, and other departments to ensure the smooth output of large banquets and special events.协调厨房与前厅、宴会、采购等部门,保障大型宴会及特殊活动的顺利出品。 Regularly analyze operational data, adjust the output structure, and enhance guest satisfaction and food and beverage revenue.定期分析经营数据,调整出品结构,提升宾客满意度与餐饮收入。 【岗位要求】 3 years or more of kitchen experience, with a background in the same or a similar position at a five-star hotel or luxury brand hotel.1、3年或以上厨房经验,五星级酒店或奢华品牌酒店相同或相似岗位背景。 Solid knowledge of food safety, cost accounting, ingredients, and food nutrition; familiar with multi-format hotel operations including banquets, buffets, and à la carte.2、掌握食品安全、成本核算、食材与食品营养专业知识,熟悉酒店宴会、自助、零点多业态运营。 Possess dish innovation capability, excellent team management, coordination and communication, and problem-solving skills, with the ability to train and motivate the team.3、具备菜品创新能力,优秀团队管理、统筹沟通及问题处理能力,可培训激励团队。
  • 行政总厨

    1万-1.5万
    湖州 | 5年以上 | 中技
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、建立并管理一个高效的厨房团队、监督所有中西厨房的出品。 2、制定员工工作日程安排。 3、和各厨房厨师长一起预计、制定和监控每日市场采购单。关注食品成本控制。 4、各厨房厨师长开展新菜肴的试菜和开发工作。 5、充分理解并严格遵守酒店的规章制度,例如消防,卫生检疫以及健康安全等。 6、监督所有供应食品的质量与数量。 7、经常检查厨房设备,做好维护工作。 8、保证每日售货柜台上,自助餐上以及宴会上的食品陈列引人入胜。 9、确保所有直接面对客人的员工对于食品以及其制作工艺有充分的认识。 10、与各部门建立良好的联系。 11、确保员工执行正确的卫生程序,检查和控制所有相关政策。 12、负责做好所有促销和活动的纪录,书写和计算菜谱包括菜肴的照片。 【岗位要求】 1、管理并指导员工、保持与酒店各个部门进行良好的沟通、与所有员工建立健全可靠的合作关系,帮助员工尽可能发展潜力,检查员工的出勤情况。 2、制定并完善培训计划,主持培训课程。 3、愉快和亲善地与客人打交道,做到能引导客人,友善,可靠,并以外交家的姿态服务与客人。 4、以身作则,积极解决各种问题起到良好的示范效果。与客人和员工保持清晰明了的沟通。 5、积极完成各项任务,把握机会学习各种新的知识和技巧,不断提升个人素质。 6、灵活机动,应变能力强。 7、建立良好的团队精神,协同工作,为了共同的目标努力。 8、为各项运营流程的发展献计献策。 9、以良好的态度履行自己的职责。 10、确保所有厨房设备以及用具的正常运行。
  • 陵水 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 投递简历
    1、计划和准备执行高质量的食品和摆设在指定的餐厅。 2、在酒店运营之中保持FSAA各方面要求。 3、对于每位客人的要求要作出回应使客人满意,积极的学习和适当的改变,用虚心的态度去接受 4、提前审阅部门厨师长安排的排班表,以提前反映出生意和高出品率同时很大程度影响客人的满意度。 5、时刻保持自己和所管辖的员工的纪律性和适当的操作。并且检查个人卫生、整洁的工服、操作台的 整洁和卫生、清洁的器具。知道污染食品的危险和适当检查,彻底清理冰箱的需要。向Chef汇报所有的问题并采取适当的行动。 6、确保菜谱和成本的存在和更新。 7、监控食品的质量和数量是确保节约原材料,对新菜单提出建议和改变季节性食品的观念。 8、检查员工准备的食品质量按需求标准和做出必要的调整,监控整个食品操作并确保食品按时和正确地操作。 9、负责察看清洁、卫生和厨房维护,并采取必须的步骤保持区域高标准。 10、时刻保持对于同事和主管等一个专业和积极的态度,依据酒店的规则和员工手册的要求行为举止,确保部门的良好运营。 11、协调、组织和参与和厨房有关的所有产品的制作,检查并依照零点菜单和每日菜单,季节提供菜单。时刻保持预先设置菜单的标准、份量和成本。 12、控制、监控和负责成本控制以获得各部分的收益和客人满意度。 13、时刻理解、实践和促进团队的工作方法,达到使命和目标和部门的总体标准。 14、确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。 15、完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
  • 行政总厨

    1.2万-1.6万
    乐山 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 保险
    • 午餐补贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 全面负责酒店厨房整体运营管理,制定厨房年度预算、成本管控方案,把控食材采购、验收、库存,控制毛利率,减少损耗、杜绝浪费。 2. 负责菜单研发、更新、定价,把控菜品口味、出品标准、摆盘、份量,统筹中餐、西餐、宴会、自助餐等所有厨房出品,保障出品稳定。 3. 制定厨房各项操作流程、SOP,落实食品安全、6S 管理,严格遵守食药监要求,做好台账、消杀、留样,规避食品安全事故。 4. 厨房团队管理:厨师班组排班、培训、绩效考核、人员带教,搭建梯队,处理内部矛盾,稳定后厨人员。 5. 管控厨房设备,定期检修保养,合理安排设备维保,节约水电气能耗。 6. 对接前厅,配合宴会、会议、VIP 接待,处理客诉(菜品相关),收集宾客反馈优化菜品。 7. 把控食材品质,协助考察供应商,审核采购清单,定期比价,配合财务盘点。 8. 落实安全生产,防火、防烫伤、防滑,规范刀具、燃气使用,杜绝安全事故。 9.领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历:中专及以上,烹饪相关专业优先;持有健康证、食品安全管理员证。 2. 经验:3 年及以上同星级酒店行政总厨 / 厨政管理经验,熟悉酒店宴会、自助餐、零点出品;有国际联号酒店经验优先。 3. 技能:精通菜系出品,具备菜品研发能力;熟悉厨房成本核算、毛利率管控;熟悉食品安全法规、餐饮卫生规范。 4. 管理能力:能带团队,会排班、培训、绩效考核,沟通协调能力强,。 5. 其他:适应餐饮行业工作时间,合理排班;责任心强,抗压,原则性强。
  • 行政总厨

    1万-1.5万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • +五险一金
    • +带薪年假
    • +岗位晋升
    • +管理规范
    • +领导好
    • +包吃包住
    • +食宿环境好
    • +活动多
    • 技能培训
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店厨房的日常运营管理,确保食品安全与卫生标准 2、制定菜单并监督菜品质量,定期更新创新菜品 3、控制厨房成本,合理规划食材采购与库存管理 4、协调厨房团队工作,安排员工排班与培训 5、处理厨房设备维护与保养事宜 【岗位要求】 1、具备丰富的厨房管理经验,熟悉各类菜系制作 2、精通食品安全与卫生相关法规 3、具备良好的成本控制能力与团队管理技巧 4、能适应高强度工作压力,具备较强应变能力 5、有酒店或大型餐饮机构工作经验者优先
  • 行政总厨

    1万-1.5万
    深圳 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 夜班补贴
    • 全勤奖
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、全面负责酒店厨房整体运营管理,统筹中餐、西餐、自助餐、特色餐饮全板块工作,制定厨房管理制度、作业流程、卫生标准并落地执行。 2、主导全品类菜品研发、季度菜单更新、特色度假菜系打造,结合度假酒店客群特点,打造酒店招牌菜品与特色餐饮体系。 3、严格把控厨房出品质量、口味、摆盘、份量、标准化,统一中西餐出品标准,保障宾客用餐体验及好评率。 4、全面负责厨房成本管控、食材损耗管控、月度成本核算、预算管理,审核食材申购、验收、库存管理,有效控制整体餐饮毛利率。 5、负责厨房团队搭建、排班调度、技能培训、绩效考核、人员管理,提升中西厨团队整体专业度、执行力与协作能力。 6、全程参与重点宴会、VIP 接待、特色餐出品制作,可亲自上手实操,带头完成高标出品与应急支援工作。 7、统筹酒店加盟洲际品牌筹开阶段厨房相关工作,对接品牌标准,完成厨房布局规划、设备选型、SOP 体系搭建、菜单规划及品牌验收筹备。 8、精通粤菜烹饪及出品管理,同时掌握 1-2 个其他菜系制作技艺,能够结合洲际品牌标准与度假酒店定位,融合菜系优势丰富餐饮产品。 岗位要求 1、精通中餐、西餐全套出品工艺,熟悉度假酒店餐饮运营模式,具备全盘厨房统筹能力。 2、具备3年以上连号酒店/度假酒店行政总厨或厨师长管理经验,有高端度假品牌经验优先。 3、实操能力强,能亲自参与出品、宴会操盘、应急顶岗,不坐办公室、务实落地。 4、具备良好的团队管理、沟通协调、抗压能力,能统筹多班组、多菜系协同工作。
  • 厨师长

    8千-1万
    广州 | 8年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 社保
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责] 1、监督中厨房、早餐厅明档及职工厨房员工的工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润。 2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场,极积开创新菜。 【岗位要求] 1、高中以上学历,同岗位工作经验5年以上。 2、接受过专业技术训练。 3、有丰富的技术及行政经验,其中在星级饭店工作不得少于2年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 5、身体健康,精力充沛。
  • 行政总厨

    9千-1.1万
    惠州 | 5年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 定期体检
    • 高温补贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 全面负责酒店厨房的日常运营管理,确保出品质量稳定,符合酒店星级标准; 统筹各厨房档口的运作,制定并监督执行操作标准与工艺流程,确保厨房工作高效运转; 严格执行标准食谱卡,确保每道菜品的配料、份量、烹饪方法及装盘规范统一; 领导菜品研发与试制,结合季节食材、市场趋势及宾客反馈,定期推出季节菜单、主题菜单及特色菜品; 严格监控食材成本,审核每日食材申领单,合理控制备料量,确保食品成本率符合预算目标; 严格执行国家食品安全法规及食品安全标准,确保厨房区域环境卫生、设备清洁及员工个人卫生符合要求; 负责厨房设备的日常检查、清洁及基础维护,与工程部协作确保设备处于良好运行状态。 任职要求: 中专及以上学历; 同星级酒店同等岗位5年以上管理经验; 精通多种菜系烹饪技法,具备大型宴会、自助餐等多场景出品管理经验; 熟悉厨房生产流程,掌握较全面的中西式菜肴制作技术; 有国际品牌酒店或筹备开业酒店经验者优先。
  • 主厨

    8千-1万
    成都 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 午夜餐补贴
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店餐厅厨房的日常运营管理,确保菜品质量、口味和出品标准符合希尔顿花园酒店品牌要求; 2、根据市场需求和季节变化,设计并更新菜单,开发创新菜品,提升顾客用餐体验; 3、监督食材采购、库存管理及成本控制,确保厨房运营高效且符合预算要求; 4、培训并指导厨房团队成员,提升团队专业技能和工作效率,营造良好的工作氛围; 5、严格执行食品安全和卫生标准,确保厨房环境、设备及操作流程符合相关法规要求; 6、协调与其他部门(如前厅、采购等)的沟通与合作,确保餐饮服务流程顺畅; 7、处理顾客反馈及突发问题,及时调整菜品或服务,提升顾客满意度。 【岗位要求】 1、具备扎实的烹饪技能和丰富的厨房管理经验,熟悉中西餐烹饪技巧及菜品制作流程; 2、对食材选择、成本控制及菜单设计有独到见解,能够根据市场需求灵活调整; 3、具备良好的团队管理能力,能够有效协调和激励团队成员; 4、熟悉食品安全、卫生及相关法律法规,持有健康证等相关资质; 5、具备较强的抗压能力和应变能力,能够高效处理突发情况; 6、热爱烹饪事业,富有创新精神,对菜品研发和品质提升有持续追求; 7、有星级酒店或知名餐饮企业工作经验者优先。
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