1.每月5日前出具商业所有商户水电费账单、收缴通知;
2.每月5日前出具酒店应收挂账对账单,并将确定无误的账单提供给前厅开票或自行开票;
3.每月10日前开具并发送商业所有商户水电费、租金等发票;
4.每月10日前完成工资表编制;
5.每月15日前根据权责发生制,审核两司各类原始凭,计提各项费用,编制各类凭证,保证各类凭证真实性、合法性;
6.负责两司进项发票认证、增值税及从租计征房产税台账登记;
7.按时申报月度增值税及附加、从租计征房产税、个税及社保,申报季度印花税、企业所得税及财务报表;
8.负责酒店所有OTA平台账务核对、提现,核销应收挂账等工作;
9.负责填写工资、酒店水电费、租金、品牌管理费等请款单;
10.核算物资采购数据录入,核对供应链相关单据与原始单据是否一致,确保库存商品与资产帐实相符;
11.做好每月业务单据、凭证的整理、归档、装订及保管工作,归档年度财税资料;
12.按时申报统计局和旅游局月的报、季报及年报(后期如有);
13.按时按质完成上级领导交办的其它各项工作。
专业要求:会计或财务专业大专及以上,中级职称;
经验要求:一年以上中小型商业或酒店会计工作经验,熟练办公软件、会计软件、税局系统操作,数据统计能力强;
能力要求:具有较强的抗挫能力、执行力;思维敏锐,数据敏感度高;沟通能力强,善于处理各种人际关系,良好的成本意识;性格沉稳,阳光、细心、耐心,有较强的责任心、团队精神