工作职责： 负责酒店音响设备的维修保养，并包括背景音乐、监控、卫星电视、电话、消防报警系统，确保高质量的保养和操作以满足客人的需求。 任职资格： • 具备音响、灯光、监控、背景音乐、卫星电视、电话和消防报警方面的知识 • 熟悉酒店工程设备的维护和保养 • 工作责任心强，具备团队合作精神，具有较好的职业素质，有较强的学习能力 • 工作积极上进，具有良好的服务意识 • 良好的分析和解决问题的能力，能独立完成各种工作

岗位职责 负责酒店设施设备日常巡检、维修保养（水电、空调、客房设备、消防等） 及时处理客房、公共区域报修，快速排除故障 做好维修记录，定期维护设备，降低故障率 遵守安全操作规范，排查安全隐患 配合完成酒店改造、专项维保工作 任职要求 1‑2 年酒店或物业工程维修经验，持有电工证优先 熟悉水、电、空调、弱电基础维修 动手能力强，能轮班、应急抢修 服从安排，有服务意识，持有效证件

【岗位职责】 1、严格遵守本专业的规章制度和操作规程进行操作、维护和检修。 2、根据维修单和上级的安排，及时修复各类油漆制品及装饰。 3、对所有墙纸装饰进行维修更换。 4、对酒店内的木装饰进行油漆修补。 5、对新制作的木器进行油漆。 6、负责酒店内小型装修工程中的监督涂料装饰施工。 7、对酒店所有铁制品、铁栏杆等进行防锈处理及油漆翻新。 【岗位要求】 1、的油漆粉饰经验，达到一定的水平。 2、立承担墙面、家具等油漆、修补工作及其它维修工作。 3、认真负责，注重材料的节约。

职位描述 1、遵守操作规程及酒店规章制度； 2、按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序； 3、完成综合性临时任务，如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作； 4、完成宾客提出的小修工作； 5、完成维修领班安排的其它工作； 6、提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。 岗位要求 1、持有电工证，有同岗位工作经验； 2、以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、装饰专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强； 3、礼貌良好，五官端正，身体健康，精力充沛。 4、有开业筹备相关工作经验为佳

【岗位职责】 1、负责酒店客房、大堂、公共区域、后勤区域的日常设施设备巡检、维修、保养，包含照明电路、给排水、门窗五金、洁具、门锁、墙面、简单家具维修等工作，保障酒店设施正常运行。 2、及时处理前台、客房及各部门日常报修工单，随报随修、按时闭环，高效解决漏水、跳闸、灯具损坏、堵塞、门窗故障等常见问题。 3、按照工程部制度执行日常巡检、周检、月检工作，排查安全隐患，做好设备防锈、紧固、保养工作，减少设备故障率。 4、严格遵守水电安全操作规范，带电、高空作业做好安全防护，杜绝安全事故，保障酒店水、电、基础设备稳定运行。 5、配合酒店宴会、会议、活动现场设备布置、拆装、调试及收尾恢复工作。 6、做好维修现场卫生清理，节约维修物料，登记维修记录、耗材使用情况。 7、协助完成酒店季节性维保工作（防冻、防汛、换季设备检查），配合消防、安全检查。 8、服从工程部排班及应急值班安排，处理夜间突发设备故障，完成上级交办的其他工程相关工作。 【岗位要求】 1、有强烈的责任感和事业心，工作认真负责，且对业务精益求精，具有较强的分析能力和动手能力。 2、具有机电、装修、装潢等方面知识，具备一专多能的技术技巧，能够承担起综合维修任务。 3、从事维修工作1年以上。 4、身体健康，精力充沛。

【工作内容】 1、负责社区内高压供电系统、低压配电系统和柴油发电机系统设备的维护和保养，确保各系统正常。 ２、负责本专业系统、设备预防性维修计划的制定和维修保养工作的落实，确保设备的正常运行。 ３、掌握本专业设备及系统的原理、运行情况及应急处理方法，确保所管辖的设备安全、可靠、高效的运行。 ４、按时检查和巡视社区的强电设备设施的情况，发现异常，采取有效措施及时控制或解决，并做好记录与报告。 5、报修服务：统筹处理住户日常报修需求。 6、运行管理：运用统计技术对运行目标、指标进行管理，对设备运行模式、参数进行调整，对运行成本、能源消耗、材料消耗进行有效的监视和控制。 7、空置房管理：在住户入住前协助对房间内设备进行检查、维修，保证房态完好，达到入住条件；居民退住后，根据房间状况进行修缮工作。 8、二装管理：协助社区二次装修的技术交底、施工监管及施工验收工作。 9、完成领导交办的其它工作。 【任职要求】 1、本科及以上；工程、电气相关专业。 2、2年及以上相关工作经验。 3、必备：低压、高压运行维护作业操作证；视地方规定：电工进网作业许可证。 4、具备扎实的强电专业知识，掌握基本操作技能，熟悉安全操作规程。 5、熟练使用电脑和办公软件；坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识，责任心强，安全意识强。

Assists with the development and maintenance of a detailed Department Operations Manual that reflects policies and procedures, work processes and standards of performance within the Division. Ensures annual review to accurately reflect any changes. 协助制定、保持及更新详细的部门运营手册。运营手册包括部门的政策，程序及工作程序和标准，确保每年的更新要准确反映所有变化。 Maintains a comprehensive library of Manuals and Parts Lists for all operational equipment, as well as a complete set of up to date drawings for all areas and systems. 对所有运营设备的手册及部件表维持一个完善的档案系统，完善一套所有的区域和系统的图纸。 Implement a comprehensive series of Emergency Procedures covering emergency situations in the event of Fire, natural events, elevator malfunction, building evacuation and similar occurrences. 对火灾、自然灾害、电梯故障、楼宇疏散及其它类似的紧急情况制定一套全面的紧急事件规程。 Assists with the smooth function of the Division’s administration and the timely maintenance of an efficient filing system which provides complete and supported records of Repairs, Maintenance and Energy Management for the hotel in accordance with policies and procedures. 为部门的行政管理顺畅提供帮助；为维修，维护及能源管理提供完整的支持记录，并且根据酒店的政策和程序，适时地维持一个高效的档案系统。 Assists with preparing the annual Engineering Business Plan ensuring Divisional Objectives fully address business objectives of the hotel and needs of associates. 协助准备工程部的年度预算，确保部门目标完全侧重于酒店的目标以及员工需求。 Assistswith the preparation and regularly update of the POMEC Departmental Budget, inclose cooperation with the General Manager ensuring targets are met andcosts are effectively controlled. 与总经理紧密配合，协助准备及定期更新工程部的预算，确保目标的达成及成本的有效控制。

工作职责： 1. 负责锅炉设备的日常运行、巡检、操作与监控，确保系统安全、稳定、高效运行； 2. 执行锅炉启停、负荷调节、水位与压力控制等标准化操作，及时发现并处置异常工况； 3. 按规程开展锅炉本体、辅机、安全附件及水处理系统的定期维护、保养与简单故障排除； 4. 如实填写运行记录、交接班日志及维护台账，配合完成特种设备年度检验与技术档案管理； 5. 严格遵守安全生产规范及环保要求，落实节能减排措施，杜绝违规操作与安全隐患。 任职资格： 1. 持有岗位相关证书优先； 2. 中专及以上学历，热能动力设备与应用、能源工程、机械制造及其自动化、电气自动化等相关专业优先； 3. 具备2年以上工业锅炉实际运行操作经验，熟悉蒸汽锅炉或热水锅炉系统； 4. 熟悉锅炉水处理基本原理与常规操作，了解基本法规要求； 5. 具备基础电气与机械识图能力，能独立阅读设备操作说明书及简单工艺流程图； 6. 责任心强，具备良好的安全意识、纪律性与应急响应能力，适应倒班及现场作业环境。

【岗位职责】 1、负责酒店各类机械设备（如空调、水泵、锅炉、电梯、厨房设备等）的日常检查、维护与故障维修。 2、执行设备预防性保养计划，定期清洁、润滑、调试相关机械部件，确保设备运行正常。 3、及时响应各部门报修请求，快速诊断并排除机械故障，保障酒店运营不受影响。 4、负责工具、备件及维修材料的管理与库存报告，合理控制维修成本。 5、做好维修记录与台账，如实填写设备运行状态及维修日志，协助主管完善设备档案。 6、配合其他工程班组完成设施改造、应急抢修及年度检修任务。 7、遵守安全操作规程，正确使用防护用具，杜绝违章作业，维护工作区域整洁。 【岗位要求】 1、学历不限，机械、机电或相关专业优先，酒店或物业机修经验者更佳。 2、熟悉常见机械设备的构造、原理及维修方法，能独立处理一般性机械故障。 3、具备基础的电焊、气割、管路安装等技能者优先。 4、工作认真负责，吃苦耐劳，能适应倒班及临时加班安排。 5、持有电工证、焊工证等相关操作证书者优先考虑。 6、具备良好的沟通能力和团队协作意识，服从主管工作调配。

岗位要求：工程系统的全面知识，尤以空调、电力为主 岗位职责： 负责协助总工程师协调各班次员工的工作及监督工程部办公室各工作间之日常操作，以确保酒店所有工程系统能得以有效运作、保养及维修。 确保酒店内各项设施运作正常 修理机械故障 协调各班次之员工的工作及监督工程系统的有效运作

【岗位要求】 1、大专以上学历，工程类专业，工程师职称，有内审员资格优先。 2、5年以上工程主管工作经历，其中有3年以上星级酒店或知名物业公司住宅物业或办公楼工程部副经理工作经验。 3、精通强/弱电、空调、给排水、暖通、消防、装饰等专业知识与经验;具有一定的管理能力和组织协调能力。 4、良好的职业形象，工作认真、负责，原则性强、廉洁奉公，能吃苦耐劳，精力充沛。 5、能熟练操作word、excel等办公应用;精通ISO9000质量体系，有体系文件制作能力。

特种设备安全总监岗位要求： 持有《中华人民共和国特种设备安全管理和作业人员证》 特种设备安全总监主要岗位职责： 一、制度建设与合规管理 1. 宣传贯彻法律法规 组织学习并宣传贯彻《中华人民共和国特种设备安全法》《特种设备安全监察条例》等法律法 规，以及安全技术规范和相关标准。 确保单位特种设备管理活动符合国家及地方监管要求。 2. 制定安全管理制度 牵头制定或修订本单位特种设备安全管理制度，明确各部门、岗位的安全职责。 监督制度执行情况，确保安全责任制层层落实。 3. 合规性管理 审核特种设备采购、安装、改造、维修等环节的合规性，确保设备符合安全技术规范。 监督特种设备使用登记、定期检验、报废等流程，避免非法使用或超期服役。 二、风险管控与隐患排查 1. 安全风险评价 组织开展特种设备使用安全风险评价工作，识别潜在风险点（如设备老化、操作不当、环境因素等）。 制定风险防控措施，明确风险等级和管控责任人。 2. 动态管理机制 建立并落实日管控、周排查、月调度工作制度： 日管控：监督安全员每日巡检，记录设备运行状态，及时处理异常情况。 周排查：每周组织一次全面风险隐患排查，形成《每周特种设备安全排查治理报告》。 月调度：每月向单位主要负责人汇报安全管理情况，协调解决重大问题。 3. 隐患整改跟踪 对排查出的隐患建立台账，明确整改措施、责任人和时限，确保闭环管理。 对重大隐患或整改不力的情况，及时向主要负责人报告并采取停用等措施。 三、培训与考核管理 1. 人员培训 组织制定特种设备作业人员培训计划，确保操作人员、安全员等持证上岗。 定期开展安全教育和技能培训，提升员工安全意识和操作能力。 2. 考核与监督 配合市场监管部门对安全总监和安全员进行监督抽查考核，确保其具备相应管理能力。 对考核不合格的人员提出处理建议，督促整改。 四、技术档案与信息化管理 1. 安全技术档案 监督建立特种设备安全技术档案，包括设备设计文件、制造安装资料、检验报告、维修记录等。 确保档案完整、可追溯，为设备管理提供依据。 2. 信息化管理 推动特种设备管理信息化，利用物联网、大数据等技术提升风险监测和预警能力。 监督数据采集、分析和应用，为决策提供支持。 安全员主要岗位职责： 一、日常检查与隐患排查 1. 设备巡查与状态监测 对特种设备进行日常检查，包括设备本体、安全附件（如压力表、安全阀）、保护装置（如限位器、紧急切断阀）等，确保其处于正常工作状态。 检查设备运行环境（如温度、湿度、通风）是否符合要求，及时清理杂物、消除障碍物。 2. 隐患识别与报告 别设备运行中的异常现象（如异响、振动、泄漏），判断是否构成安全隐患。 对发现的隐患建立台账，记录隐患位置、描述、等级及初步处理措施，立即上报安全总监或主要负责人。 跟踪隐患整改情况，确保闭环管理，对重大隐患或整改不力的情况提出停用建议。 二、沟通协调与信息反馈 1. 内部协调 与设备管理部门、维修单位等保持沟通，协调设备检修、维护计划，确保安全措施与生产计划衔接。 2. 外部沟通 配合市场监管部门、检验机构等开展特种设备安全监督检查、监督检验、定期检验等工作。 及时了解政策动态和监管要求，向单位内部传达并督促落实。

主要功能 本岗位为多技能技术岗位，需掌握两个及以上专业技能，持有对应专业证书，具备扎实专业理论知识与实操经验。 多技能技术员是保障酒店设施设备正常运行的核心岗位，需具备跨工种作业能力。 工作职责 遵守万豪集团及酒店各项政策制度流程，严格执行酒店规章制度。 熟知职业健康、安全相关政策法规流程，履行合规作业职责。 运维保障：按巡检计划完成全区域设施设备巡检及日常维保，建立巡检维修台账；及时处置小型故障，上报重大安全隐患，保障客房、公区、后勤区域设备合规运行。 维修响应：接收各部门维修工单，遵循急优先处置原则，按时限完成多品类维修，把控维修质量，做好工单归档反馈，提升内部及宾客满意度。 应急处理：24 小时处置停水、停电、漏水等工程突发故障，落实应急处置措施，降低故障对运营的影响；配合消防演练、防汛、抗台风等应急任务。 专项配合：配合第三方维保单位完成大型设备专项维保；参与酒店翻新改造、节日布置等临时工作，提供工程技术支持；规范管理配件与工具。 安全节能：严格执行安全操作规程，杜绝违章作业；落实节能降耗，提升设备使用效率，提出节能改造建议，控制运营成本。 跨部门协作：与房务、餐饮、前厅等部门高效协同，完成大型活动设施保障，恪守服务礼仪，维护酒店专业形象。 技能提升：主动学习新设备维保技术，参与酒店培训，持续拓展技能，提升岗位履职能力。 工作任务 一、日常巡检与基础维保 按照日 / 周计划，对水电线路、照明、给排水、空调、门锁、家具、弱电、消防基础设备全覆盖巡检；做好巡检记录，现场处置换灯泡、疏通轻微堵塞、紧固螺丝等小型故障。 开展常规基础维保：空调滤网清洗、管道疏通、门窗合页润滑、墙地面小破损修补、家具划痕修复、消防设施外观及基础功能检查。 配合房务部完成退房、续住房客房设施检查维修，修复卫浴配件、客控设备故障，保障客房合格交付。 二、日常报修与多品类维修 接收各部门维修工单，按优先级上门服务，覆盖多工种作业：水电（开关、插座、漏水修复）、木工泥瓦（家具、瓷砖修补）、弱电客控（电视、网络、门锁调试）、杂项（小型厨具、康乐设施维修）。 维修完毕清理作业现场，完整填写工单（故障原因、处置方式、配件更换），经报修部门确认后归档；梳理共性问题，上报优化建议。 三、应急抢修与应急配合 快速处置停水、停电、爆管、电梯困人（配合第三方专业单位）、空调停机等突发故障；先采取临时管控措施，再实施维修，消除次生隐患后反馈处置结果。 参与消防演练、防汛抗台、冬季防冻保温等应急工作，按应急预案作业，留存应急工作记录。 四、专项工作与物资管理 配合第三方单位完成中央空调、电梯、消防系统等大型设备专项维保，负责现场辅助作业、现场清理、技术学习。 按期更换损耗配件，建立配件更换台账；协助库管完成物资盘点、出入库登记；节约用料，回收废旧配件，控制成本。 参与酒店翻新、节日装饰安装、会议室布置等临时工作，完成现场作业及设备调试。 五、跨部门配合与服务规范 大型活动提前对接需求，完成会前设备调试、会中现场值守、会后设施复位，保障活动顺利开展。 客房上门维修严格遵守服务礼仪，敲门问候、规范操作，避免打扰宾客，主动确认维修效果。 职位要求 掌握水暖、机械维修、给排水专业知识。 熟悉空调系统工作原理。 掌握配电系统相关专业知识。 熟悉装修技术，了解施工工序。 职业操守良好，工作积极主动，爱岗敬业，认同酒店服务工作。 纪律性强，服从工作排班及工作安排。 经正规机构职业技能培训，取得对应资格证书，相关岗位工作经验≥2 年。 能够满足部门及酒店作业标准。 可独立完成本职范围内工作，杜绝重大安全事故，控制维修返工率。 熟悉行业法规标准，保障酒店设备运行、现场作业合规。 具备良好语言表达能力，愿意承担新员工带教培训工作。 必备资格证书 岗位需持有2 项及以上有效操作证；高低压电工证、特种设备管理员 A 证为硬性必备，其余证书结合个人技能持有： 高、低压电工操作证（必备） 特种设备管理员 A 证（必备） 空调制冷操作证 锅炉操作证、水质化验证 电、气、氩弧焊操作证

工作职责： 该招聘岗位为弱电主管 1. 负责酒店弱电系统的日常运行维护、故障诊断与应急处置，保障系统安全、稳定、高效运行； 2. 严格遵守国家及地方关于安全生产、信息安全、消防技术及特种设备管理的相关法律法规，落实弱电系统相关安全操作规程与应急预案；配合完成各项安全检查、合规审计及主管部门监督检查； 3. 高效响应并闭环处理住客及员工提出的弱电类服务需求与系统异常反馈，协同前厅、客房等部门保障运营连续性与用户体验； 4. 负责弱电备品备件、专用工具及测试仪表的台账管理与库存监控，确保关键物资及时补充、状态可溯；完整、准确记录系统运行日志、维修工单、升级变更及验收文档。 任职资格： 1. 不少于2年弱电技工工作经验；有高星级酒店、国际品牌酒店或大型文旅项目弱电运维管理经验者优先。 2. 熟悉主流弱电子系统原理，具备独立排查复杂系统故障能力。 3. 持有高压及低压设备操作证； 4. 具备良好的跨部门协作意识与对客服务意识，能以专业、清晰、得体的方式进行技术沟通与问题协调。 5. 具备较强的逻辑分析能力、多任务统筹能力及抗压能力，能适应酒店运营节奏，必要时配合轮班或紧急响应。

【岗位职责】 组织和管理工程部，确保有效的工作控制和保持高效率，用各种办法提高效率和降低费用。定期检查人员编制，保持适当的编制以便所有员工在工作时间内满负荷工作，同时平衡员工的加班和相应的使用外部承包商。 指导和监督实施有效的重大问题报告制度以及日常的维保工作，确保建筑物、设施和周边环境一直处在非常好的状态。在适当的时间安排对机械、电气和装饰维保，使它们处于良好的工作状态。 确保每个设备有完整的计划维保时间，包括其他部门如洗衣房，厨房，游泳池等。还包括电梯、制冷机、锅炉、冷却塔、风柜和风扇、泵、自控系统等。把这些维保计划综合为完整的维保计划。 确保设备的所有部件安全有效的运行。如有可能，密切关注维保的效果。确保维修和试运转的记录。 总工程师在财务总监的协助下负责所有维保合同的条款的洽谈；负责工程部的预算和财务计划。必须知道酒店的财务目标。直接对酒店经理负责，根据财务计划采取各项措施，在不影响客人舒适度和安全的情况下实施节能。 协调和监督所有承包商的工作确保按合同内规定的内容全部完成。确保外来承包商和内部员工按照公司、当地的健康和安全要求来完成工作。 准备设备和机房所需的备品和备件，确保充足的库存。组织和检查工程部的仓库，实施有效的库存管理。 协助评估酒店长期设施需求，包括检修计划或置换工作等。和副总裁一起给总经理相应的建议并起草5年的大宗费用计划。负责推广使用先进的技术并建议酒店管理层技术工作对酒店潜在的影响。 研究和布置健康和安全，能源控制和管理的措施的实施。 保持更新的各种检查证件的记录，比如（但并不局限于）：电的测试，压力容器试验，消防系统等。协助人事部经理计划对员工防火/健康/安全方面的培训。 完成并提供区域副总裁所需的所有日常报表，确保有效的记录档案。 保持与消防部门，供电部门，供水部门，城管和防疫部门等联系，确保所有要求备案，一旦需要并应有一些具有支持性的建议。 研究和定期检查所有维保合同的条款等以确定是否对酒店最有利。 【岗位要求】 1、具备有关水处理，机械，制冷机，通风，空调，弱电，音响，电视，灯光，电梯，锅炉，泵等方面的知识。 2、能够对酒店的设施设备进行维保，包括空调，通风，冷库，电力安装，灯光系统，泵，锅炉，洗衣房，厨房，电梯，消防、扶梯，音响系统，电视系统等。 3、了解掌握政府的要求和技术标准。 4、能够执行酒店服务的要求。 5、有节能方面的知识。 6、能够对工程部的员工进行培训。 7、应至少具有XXX年酒店的工作经验或其他有关的工程领域。

【岗位职责】 1、负责方舟戏台区域内各类机械设备的日常巡检、维护与保养，确保设备处于良好运行状态； 2、及时处理设备突发故障，进行现场诊断与修复，减少停机时间，保障演出及日常运营正常进行； 3、定期检查并记录设备运行参数，编制设备维护台账，提出预防性维修计划； 4、协助完成新设备的安装、调试及验收工作； 5、配合其他部门进行舞台机械、灯光、音响等相关设备的操作与简单调试； 6、严格遵循安全操作规程，做好作业现场的安全防护及工具、备件的管理。 【岗位要求】 1、具备机械维修、电气维修或相关领域基础知识，有机修、钳工、电工等相关工作经验者优先； 2、熟悉常用机械工具、测量仪器及维修设备的使用方法； 3、能独立完成常见机械故障的诊断与处理，具备较强的动手能力； 4、工作认真负责，吃苦耐劳，能适应早晚班及节假日轮班工作； 5、具备良好的团队协作意识及沟通能力，服从工作安排； 6、持有焊工证、电工证或相关职业资格证书者优先考虑。

必须持有高压电工证，负责酒店工程部值班及设备维修工作等。

【岗位职责】 1、听从主管的工作安排。 2、严格执行安全制度，并按操作规范进行操作。 3、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作，确保正常供电。 4、保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 5、各项电气工作要严格做到：装得安全，用得正确，修得及时，拆得彻底。 6、定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具，每半年进行一次耐压试验。 7、做好值班工作日记和设备运行记录。 【岗位要求】 1、中专以上学历。同岗位工作2年以上 2、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识，懂得安全用电、节约用电的政策、运行记录。 3、有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。 4、能按工作规范和有关制度独立进行工作。

（1）熟悉民用建筑电气和给排水规范章程。 （2）精通电气操作维修与改造，熟悉酒店工程操作流程。 （3）年龄50岁以下。高低压电工证。 （4）身体健康。有酒店工程经验更佳。

岗位职责 1、负责酒店设备、设施的日常巡视，包括空调及暖通系统、锅炉、电梯、变配电、给排水、消防设备、照明等，确保酒店在安全的环境中正常运行； 2、独立完成酒店空调、暖通设备日常检修、故障排查、维保调试工作，保障空调、新风、暖通系统稳定运行； 3、负责酒店水、电、气能耗的统计和分析； 4、参加相关工程技术培训，完成公司安排的各类学习，特殊岗位持证上岗，完成工程维修工认证； 5、遵守公司和酒店的各项规章制度及维修部门设备管理规章制度，建立和完善工程维护手册； 6、负责各类设备的日常保养，及设备房的清洁工作；能够独立完成工程维保房六小项； 7、遇突发事件，按突发事件应急处理预案执行； 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求 1、中专及以上文化程度； 2、2 年以上酒店工程维保相关工作经验，精通空调、暖通设备维修调试，有暖通实操经验优先； 3、掌握强电或弱电工程设备基础知识，熟悉中央空调、暖通系统原理与故障维修； 4、有强烈的事业心、责任心和团队合作精神，热爱服务行业； 5、身心健康，精力充沛，能适应酒店轮班及应急抢修工作。

一、岗位描述：1、负责酒店客房、大堂、公区及后勤区域的日常装修维保、破损修复、局部翻新工作。2、负责墙面补漆、墙布墙纸更换、吊顶、地面、踢脚线、装饰线条维修等各类零散装修作业。3、配合酒店翻新改造工程，完成施工现场整改、细节收尾及场地清理工作。4、保障酒店整体装修环境完好美观，配合完成临时装修布置及突发应急维修工作。 二、任职资格：1、身体健康，可胜任现场作业及少量高空作业，服从酒店管理制度。2、具备1年以上装修、室内维保相关工作经验，有酒店维保从业经验者优先。3、熟练掌握批灰、刷漆、墙布铺贴、墙地维修等基础装修工艺，能够独立完成各类维修、翻新作业，熟练使用各类装修施工工具。4、工作认真细致、责任心强、安全意识高，可配合岗位应急加班与抢修工作。5、持有高空作业证、电工证等相关资质，兼具木工、简单水电维修综合能力者优先录用。

1. 确保遵循酒店规章 2. 确保按时出勤并使所有下属督导都遵照值班表工作，根据总监要求巡查有关重要机房及公共区域 3. 通过早上随时抽查，确保员工仪表卫生良好 4. 确保所有工程部员工遵循不定期发出的工程标准及程序 5. 责向违反酒店规章的下级员工发警告单 6. 负责POMEC部门能源管理功能的适当的组织及实施 7. 支持并发起完善程序及降低能耗成本的方案 8. 分析并监督部门能源成本及费用 9. 保留酒店设备及机器记录 10. 总工程师建议新政策及程序以获取更经济的运营及维修保养方案 11. 参与年POMEC预算的准备 12. 按其上级指令与酒店客人及外包商进行互动与协商 13. 工程部内部的其它小组进行合作及交流 14. 如有必要与其它部门进行互动及合作，为宴会、促销及活动提供额外及特殊服务 15. 协助工程部合同分析 16. 必要时协助各工种进行维修保养工作，对所属员工做好行为准则技能操作规范等进行培训 17. 作好当班记录，进行交班情况说明以确保酒店情况及运营要求被告知给接班人 18. 执行工程总监分派的其他任务。 19. 执行工作区域健康及安全法规、政策及执行程序。 20. 执行酒店安全和紧急情况政策及执行程序。 21. 熟悉酒店安全、急救和消防紧急情况政策及执行程序。 22. 执行酒店清洁及保养程序。 23. 保持所在工作区域的高度清洁。 24. 根据开封大宏喜来登及酒店标准保持个人仪表。 25. 遵循万豪国际集团无骚扰政策及职业规范。 26. 遵守万豪国际集团道德行为政策和业务行为指南。 27. 遵守万豪国际集团及开封大宏喜来登酒店员工手册。 28. 遵守万豪国际集团和开封大宏喜来登酒店的政策及执行程序。 29. 完成上级交待的其他工作。

【岗位职责】 1、负责酒店的空调设备等机电设备的日常维修保养和计划性维修保养工作。 2、服从主管的领导，服从调度，保证酒店所有机电设备的完好和及时维修、正常运行。 3、保证客房和厨房、公共区域、空调的正常供应。 【岗位要求】 1、有强烈的责任感和事业心，工作认真负责，且对业务精益求精，具有较强的分析能力和动手能力。 2、具有机电、装修、装潢等方面知识，具备一专多能的技术技巧，能够承担起综合维修任务。 3、从事维修工作2年以上。 4、身体健康，精力充沛。

工作职责: - 维护和维修:对机械、电气、管道和暖通空调系统进行日常维护和维修。排除技术故障并及时实施解决方案以。 - 预防性维护:定期检查设备和系统以发现潜在问题。执行预防性维护计划以确保资产的更好的性能和使用寿命。 - 安全与合规:确保维护活动遵守安全协议和当地法规。及时向主管报告任何安全隐患或不合规问题。 - 运营支持:响应服务请求和紧急维护需求,确保对酒店运营的干扰最小。协助工程经理分配的特殊项目、安装和升级。 - 文档和报告:维护维护活动的准确记录,包括检查,维修和使用的零件。定期向主管汇报设备性能和维护需求的情况。 - 团队协作:与其他团队成员密切合作,确定维护任务的优先级并高效完成。与其他部门进行有效沟通，确保满足客人和员工的需求。 岗位要求： 1.具有酒店技工工作经验。 2.具有机械、电气、维修等方面岗位知识。 3.具有解决问题和故障排除技能。