工程/维修招聘网_最新工程/维修招工招聘信息

值班工程师

5.5千-6.5千

中山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
领导好

中山火炬高新区皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店高低压配电系统、中央空调系统、给排水系统、消防系统、电梯及弱电系统等设施设备的日常运行监控与维护保养，确保设备处于良好运行状态。 2、严格执行设备巡检制度，每日对机房、配电室、水泵房、锅炉房等重点区域进行巡查，及时发现并处理设备故障隐患，做好运行记录。 3、处理酒店内部各类设施设备突发故障，根据应急预案快速响应，保障酒店正常运营秩序，减少对客服务影响。 4、协助制定设备年度维保计划及备件采购计划，按计划组织完成设备检修、保养及技术改造工作。 5、监督外包维保单位的施工质量与进度，审核相关技术方案及竣工资料，确保符合行业规范及酒店标准。 6、负责能源管理，分析水电暖气能耗数据，提出节能降耗建议并落实改进措施。 7、管理值班日志、维修工单及技术档案，整理归档设备技术资料、图纸及操作手册。【岗位要求】 1、具备电工证或相关职业资格证书者优先。 2、三年以上酒店或物业工程维修工作经验，熟悉酒店工程设备系统者优先。 3、掌握电气、暖通、给排水等至少两个专业领域的基础维修技能，能独立处理常见故障。 4、责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神，能适应轮班制工作（含夜班）。 5、具备较强的应急处理能力和沟通协调能力，能妥善应对突发状况。

电梯主管

4千-5千

三亚 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
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结婚生育福利
节假日福利
高温补贴
工龄奖金

三亚湾红树林度假世界

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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岗位职责： 1、负责电梯、电扶梯日常安全检查、运行及维护保养等工作。 2、严格遵守各项规章制度及操作规程，定期巡视电梯及电扶梯设备，严格把控质量关，杜绝安全隐患。 3、执行电梯及电扶梯维保计划，监督外包维保单位其实施保养情况，按时完成电梯及电扶梯等设备的定期保养项目。 4、协助工程师完成电梯及扶梯安全操作规程、维护保养规程及各类管理制度的制定、审核及修订工作。任职要求： 1、中专及以上学历，拥有国家相关部门颁发的职业资格证书（上岗证） 2、3年以上酒店工程部工作经验，1年以上同星级岗位管理工作经验。 3、有一定的组织协调能力以及专业素养，能吃苦耐劳，做事踏实稳重。 4、能够独立完成本专业各项工作，突出表现相关专业技能。

强电主管/强电工

3.5千-5千

三亚 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
包吃包住
员工生日礼物
结婚生育福利
节假日福利
高温补贴
工龄奖金

三亚湾红树林度假世界

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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岗位职责： 1、对维修单要准确无误地实施完成，并认真检查完成情况； 2、掌握强电组的各项工作，经常对组内负责的各类工作进行巡查，发现问题及时处理； 3、安排好预防性维修计划及巡查工作，严把质量关； 4、掌握供电设备运行和照明情况，制定节电措施； 5、协助值班工程师管理组内各项工作。岗位要求： 1、2年以上同岗位工作经验 2、熟悉强电系统运行维护管理工作，有较强的理论知识和动手能力； 3、持有高压电工操作证或高压进网许可证。

工程技术员Technician

3.5千-4千

昆明 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
包吃包住
技能培训
岗位晋升

昆明滇池豪生酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.负责设备日常维护，能独立处理各类设备电器故障 2.负责对设施设备进行安全检查，确保其正常运行 3.进行综合维修的日常工作，做好记录，有问题及时上报

酒店维修工

4千-4.2千

广州 | 3年以上 | 中技 | 食宿面议

五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
职业规划
年终奖励
免费工作餐
定期体检
岗位技能培训

广州岭南国际酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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【岗位职责】 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务，如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。【岗位要求】 1、中专以上文化程度；X年以上同岗位工作经验。 2、以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。 3、五官端正。 4、具备一定的英语对话能力。 5、身体健康，精力充沛。

酒店工程/维修工

5千-6千

广州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

包吃包住
带薪年假
技能培训
岗位晋升
节日礼物
员工生日礼物
依法缴纳社保
人性化管理

广州云峰大酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店各类基础设施、办公设备、电器设备及消防设施的安装、检修与常态化维保工作，规范留存各类设备维修调账，保障设备设施合规可控运行。 2、严格执行酒店设备巡检制度，定期排查各区域设备运行状态，详实填写记录及工作日报，快速排查、处置设备故障，确保酒店设施设备全天候稳定运行。 3、按月度、年度维保计划，开展客房及公共区域设备设施检修工作，根据客房损坏优先级有序推进维修作业，合理管控物料耗材，严控资源浪费，降本增效。 4、严格遵守交接班管理制度，规范填写交接班台账，完整交接班工作进度、待办事项及设备异常情况，保障岗位工作无缝衔接。 5、每日详实记录维修工作日志，主动向当班主管汇报当日工作完成情况、设备隐患及工作难点，及时同步岗位工作动态。 6、高效完成本岗位所辖各类维修任务，服从主管领导的工作调度，主动配合协助其他工种开展维修作业，协同完成部门整体工作目标。 7、落实上级领导交办的各项临时性工作任务。【岗位要求】 1、高中以上文化程度，持有电工证，具备合规上岗资质。 2、2年及以上酒店工程相关从业经验，熟悉掌握酒店工程各类基础作业技能及专业知识。 3、熟悉酒店高低压供配电系统、给排水系统及配套设备日常运维、故障排查与保养技术。 4、工作严谨负责，执行力强，具备良好的沟通能力与合作精神。

锅炉工 Technician

3千-4千

沈阳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
每周双休
提供员工宿舍
免费工作餐
带薪年假
员工免费房
节假日福利
年终奖
12%公积金
岗位晋升

沈阳君悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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You will be responsible to provide an excellent and consistent level of service to your customers. The Technician is responsible to assist in the smooth and efficient running of the Engineering Department in support of all other operating department

机修工 Mechanician

3千-4千

沈阳 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

五险一金
每周双休
提供员工宿舍
免费工作餐
带薪年假
员工免费房
节假日福利
年终奖
12%公积金
岗位晋升

沈阳君悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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You will be responsible to provide an excellent and consistent level of service to your customers. The Mechanician is responsible to assist in the smooth and efficient running of the Engineering Department in support of all other operating department

工程部主管

5千-6千

广州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

包吃包住
带薪年假
技能培训
岗位晋升
节日礼物
员工生日礼物
依法缴纳社保
人性化管理

广州云峰大酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人

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岗位职责： 1.负责酒店水电、制冷、管道等设备的维护与维修工作。 2.严格按工作程序，使维修单指定的工作及时、准确地完成。 3.负责酒店水暖空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。 4.保管好工程各设备机房钥匙，代用钥匙做好登记。 5.每日检查楼宇自控系统运行情况，按要求及时调整灯光的开关时间。 6.每日对酒店的水、电、煤气等能耗情况做好统计。岗位要求 1.持电工上岗证/制冷证/电梯证等相关证件，1年以上同岗位工作经验。 2.熟悉掌握酒店对客服务的要求，以及水暖空调系统、给排水系统和辅件的基础知识。 3.掌握水暖空调系统及设备、一般水力机械、各种阀门等的结构和功用，并具有较强的实际操作能力。 4.能够独立处理突发设备故障，具备应急处理能力 5、工作认真负责，具备良好的沟通能力和服务意识

工程部经理

8千-1万

南昌 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
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带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
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江西文演企业管理服务有限公司酒店管理南昌分公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店工程部的日常运营管理，制定并实施设备维护、检修及更新改造计划，确保酒店设施设备（包括空调、强弱电、给排水、电梯、消防等）正常运行。 2、统筹管理工程团队的日常工作，进行人员排班、任务分配、绩效考核及技能培训，提升团队整体技术水平与工作效率。 3、编制并执行年度工程预算，控制维修材料、外协施工及能耗成本，优化运营费用。 4、制定并监督执行设备巡检、维护保养及安全操作规程，及时发现并排除各类隐患，确保符合消防安全及行业规范。 5、负责酒店节能降耗方案的制定与落实，推动能源管理系统的升级与优化，降低运营能耗。 6、协调处理突发事件（如停水停电、设备故障等），快速响应并组织抢修，保障酒店正常运营。 7、对接外部施工单位、供应商及政府部门，完成工程改造、设备采购及年检报备等工作。【岗位要求】 1、具备酒店或物业工程管理相关工作经验，熟悉酒店主要设施设备（如中央空调、锅炉、配电房、给排水系统等）的维护与维修流程。 2、持有电工证、高压操作证、电梯管理证等相关工程资质证书者优先。 3、具备较强的团队领导能力和沟通协调能力，能有效组织和调动工程团队完成各项任务。 4、责任心强，能够适应酒店行业突发工作及夜间应急处理需求。 5、熟悉酒店工程相关的安全法规及行业标准，具备成本控制意识。 6、熟练使用办公软件，能独立完成工程报表、预算及方案编写。

工程部经理

7千-9千

苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

技能培训
岗位晋升
领导好
节日礼物
人性化管理
管理规范
工作餐
五险
过节福利

苏州博尼洛酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店工程部、安保部日常全盘管理工作，统筹强弱电、暖通空调、给排水、消防设施设备的日常巡检、维修保养，保障酒店设施设备稳定运行。 2、负责消防系统管理，对接消防维保单位，落实消防巡检、隐患整改，确保消防年检顺利通过，落实酒店安全防范、治安巡查工作。 3、编制设备保养计划、维修台账、能耗统计报表，管控工程物料、水电气能耗，控制运营成本；做好部门排班、人员管理、绩效考核。 4、参与酒店设施改造、维修项目跟进，有酒店筹备开业经验优先，处理突发设备故障、应急事件，保障酒店正常营业。 5、熟练使用办公软件，完成部门各类文档、报表、预算相关工作。【岗位要求】 1、8年以上酒店工程部经理管理工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

工程部经理

1万-1.2万

广州 | 经验不限 | 学历不限

节日礼物
带薪年假
领导好
包吃包住
管理规范
帅哥多
美女多
技能培训

广州科学城希尔顿惠庭酒店

综合性酒店 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店工程部的日常管理工作，侧重于工程部的设备运行和日常维修，参与重大工程及疑难问题的解决方案 2、制年度维保计划，并按年度维修保养计划，安排电气系统、空调系统、消防系统、厨房设备和洗衣设备等相关设备设施的预防性维修工作，以及酒店建筑方面、地面和外部设施的维修护养制定并执行酒店设施设备的年度、季度、月度维护计划，定期检查酒店设施设备的安全性能，确保符合相关法规和标准 3、负责部门设备及系统的有效运行管理，制定合理的运行方案、应急处理方案，并全面统筹各专业之间的协调工作 4、确保维修和保养工作的高效完成 5、负责酒店节能降耗措施的制定与实施，,合理有效地控制成本和费用支出，制定可操作的节能措施并加以实施，降低运营成本 6、负责工程部员工的培训与考核，提升团队专业技能和服务水平 7、制定各岗位职责规范及操作规程，督促检查下属严格执行岗位责任制、操作规程及设备检修保养制度 8、认真做好设备巡视和员工工作质量检查工作，发现问题应及时解决和纠正 9、根据部门培训需求定期对员工进行专业技能、安全意识的培训，参与评审员工年度绩效评估 10、合理调配人员和安排班次，汇总更新考勤报表；对部门固定资产、备品、备件有效管理与定期盘点，做到账物相符 11、掌握科技发展动态，认真推广新技术，改造不合理的设备，完善设计和施工遗留的缺陷，对所属系统的重大改造工程参与设计，提出解决问题的可行方案，验收工程质量 12、审核每月备品备件采购计划，修旧利废，节约人力、物力和维修成本 13、审核汇总各专业周报、月度计划和工作总结 14、服从分配，完成上级领导交办的其他工作【岗位要求】 1、具备酒店工程管理相关经验，熟悉酒店设施设备的运行与维护 2、掌握机电、暖通、给排水等专业知识，能独立解决技术问题 3、具备较强的组织协调能力和团队管理经验 4、熟悉国家相关安全规范及行业标准 5、工作细致认真，责任心强，能承受较大的工作压力 6、具备良好的沟通能力和应急处理能力 7、具有良好的职业操守和责任心，工作细致严谨 8、持有相关职业资格证书者优先考虑

工程主管/领班

6千-7千

武汉 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
五险
领导好
节日贺金
生日贺金
带薪年假

武汉山水富丽华酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、统筹酒店电力、给排水、暖通等系统的日常巡检与维护，确保设备（如电梯、锅炉、空调）安全高效运行。 2、制定预防性保养计划，降低突发故障率，记录维修台账。 3、24小时响应设备故障（如停电、管道泄漏），组织抢修并协调部门联动（如客房部、安保部）。 4、监控能源消耗（水/电/燃气），提出节能改造方案；管理维修耗材采购，避免浪费。 5、管理工程部技术员，分配工作任务；监督外包服务（如消防维保、特种设备年检）。 6、确保所有设施符合国家安全标准（如压力容器、电气安全），组织员工安全操作培训。岗位要求 1、5年以上酒店或大型物业工程管理经验，持有电工职业资格证。 2、熟悉酒店核心系统（如暖通、给排水、强弱电）及楼宇自控系统运维。 3、精通设备故障诊断（餐饮设备）与应急维修（如电梯困人、管道爆裂），具备预防性保养计划制定能力。 4、了解节能改造技术（如LED照明升级、空调变频优化），能分析能源消耗数据。 5、擅长团队调度，具备外包服务监管经验（如消防、电梯维保单位）。 6、执行力强，能协调跨部门需求（如客房部报修、安保部应急联动）。

工程部经理

8千-1万

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
绩效奖金
年底双薪
包吃包住
提供食宿
提供员工宿舍
午夜餐补贴
带薪年假

深圳福田CBD福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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岗位职责： 1、组织和带领部门人员做好酒店的日常安保工作，保障酒店和客人的人身和财产安全，确保酒店有良好的安全经营环境。 2、负责组织和落实酒店安全管理制度、消防预案、突发事件应急预案，定期组织和落实酒店消防应急演练。 3、监督酒店电力、空调、给排水、消防、电梯等系统的运行状况，及时发现并解决潜在问题； 4、统筹管理工程部预算，控制维修成本，优化能源消耗，提高设备运行效率。 5、懂得IT管理；善于处理突发事件，熟悉并掌握消防和安全管理知识及有关条例、法规等。 6、能独立制定并执行维保部工作计划。岗位要求： 1、从事万豪/国际联号酒店优先。 2、 2年以上酒店或物业安全管理及消防管理、3年同等职位工作经验。 3、擅长团队建设，具有组织定期专业培训的能力。

工程部经理

6千-8千

伊犁 | 经验不限 | 学历不限

有投必应

伊宁万枫酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店工程部的日常运营与管理，制定并执行设备设施的维护保养计划，确保酒店水、电、暖通、消防、电梯等系统安全稳定运行。 2、监督并组织员工对酒店客房、公共区域、厨房、洗衣房等区域的设备进行定期检修与应急故障处理，及时响应各部门报修需求，降低设备停机时间。 3、制定并落实工程安全管理规范，定期开展安全培训和隐患排查，确保工程作业符合国家及行业安全标准，杜绝安全事故。 4、合理控制工程维修成本与能耗，通过节能改造、设备优化等措施，有效降低酒店运营能耗费用，并建立备品备件库存管理体系。 5、负责工程团队的人员管理、排班安排、技能培训与绩效考核，提升团队专业水平与工作效率。 6、参与酒店新建、改建、装修等工程项目的规划、监督与验收，确保工程质量和进度符合要求。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，具备酒店工程管理或相关领域从业经验者优先考虑。 2、熟悉酒店各类机电设备、空调系统、给排水系统、强弱电系统的基本原理及维护流程，具备故障排查与解决能力。 3、具备良好的组织协调与沟通能力，能有效协调内外部资源，处理突发工程问题。 4、责任心强，工作严谨，具备较强的抗压能力，能适应酒店行业灵活工作时间（包括夜班及节假日值班）。 5、持有电工证、特种设备操作证或相关职业资格证书者优先录用。

值班工程师

5.5千-6.5千

南京 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年度旅游
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物

南京香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受、分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸，以及备货的记录和库存。 4、故障查找，操作，修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。 5、在保证安全运行的前提下，力图节省能耗，注重环境保护。 6、督导重要维修及增改工程施工，控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工，保证工程质量。岗位要求 1、中专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能组织和指挥本岗位工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。

Aircon Supervisor 空调督导

4千-4.5千

海口 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

海口丽思卡尔顿及万丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责 1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2.掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店的节能、节支。 3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。岗位要求 1.空调主管工作经验。 2.必须掌握机电工程设备的基础知识。 3.能充分领会工程部经理的经营意识，能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4.有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5.身体健康，精力充沛。

工程部经理

5.5千-7.5千

娄底 | 经验不限 | 学历不限

定期体检
年终奖
全勤奖
绩效奖金
岗位津贴
年度薪资调整
包吃包住
带薪年假
技能培训
入职五险

娄底温德姆至尊豪廷大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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职位概述：全面负责酒店工程部的日常运营与管理工作，确保酒店建筑、机电、暖通、给排水、电梯等设施设备始终处于良好状态。制定并推行节能降耗计划，有效控制工程成本。协调内外部关系，保障酒店安全、高效、平稳运行。核心职责设施管理：制定并落实酒店设施设备的更新改造与维保计划，确保酒店硬件设施完好、运行正常。成本控制：全面负责工程部的节能节支工作，推行有效的能源管理方案，降低运营成本。节能规划：依据酒店经营、气候及能源价格变化，提出并实施科学合理的节能运行计划。外部协调：负责对接市政工程等外部业务单位，建立良好的合作关系，为酒店争取有利的外部环境。项目管控：审核工程项目报价，组织人员对完工项目进行专业评估和验收。

酒店工程主管

4千-4.5千

黄石 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

黄石市东楚酒店管理有限公司

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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（1）大专及以上学历，年龄45岁及以下，机电工程、暖通、电气自动化、消防、建筑工程等相关专业，（有国际联号酒店同岗位工作经验者，可适当放宽条件）；（2）3年及以上酒店或物业工程管理经验，熟悉酒店行业标准规范；（3）具备扎实的工程技术知识，持有消防证、特种设备安全员、高低压电工作业、制冷技术等相关职业资格证书；（4）有较强的团队领导和组织协调能力，精通酒店设施设备的日常维修保养工作，负责日常设备巡查，安全生产检查、节能降耗管理工作。

值班工程

4千-5千

孝感 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
年底双薪
包吃包住
生日福利
高温补贴
带薪年假
月休8天
集团内部调动
职业发展规划
定期体检

湖北孝感方特熊出没酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受，分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸，以及备货的记录和库存。 4、故障查找，操作，修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下，力图节省能耗，注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工，控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工，保证工程质量。【岗位要求】 1、必须掌握机电工程设备的基础知识。 2、能充分领会工上级的经营意识，能组织和指挥本岗位工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 3、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 4、身体健康，精力充沛。

综合维修员

4千-5千

孝感 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
年底双薪
包吃包住
生日福利
高温补贴
带薪年假
月休8天
集团内部调动
职业发展规划
定期体检

湖北孝感方特熊出没酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店设施设备的日常巡检、维护及保养工作，确保设备正常运行 2、及时处理各类报修任务，包括水电、空调、管道等基础维修工作 3、协助完成酒店装修、改造工程的现场监督与验收 4、定期检查消防系统、监控系统等安全设施，排除安全隐患 5、做好维修记录和耗材统计，建立设备维护档案【岗位要求】 1、具备基本的水电维修、设备维护等实操能力 2、能熟练使用各类维修工具，持有相关职业资格证书者优先 3、具备较强的安全意识和责任心，能应对突发维修情况 4、身体健康，能适应倒班工作制 5、有酒店或物业维修经验者优先考虑

工程部领班

4千-5千

孝感 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
年底双薪
包吃包住
生日福利
高温补贴
带薪年假
月休8天
集团内部调动
职业发展规划
定期体检

湖北孝感方特熊出没酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店工程部的日常管理工作，确保设施设备的正常运行 2、制定并执行设备维护保养计划，定期检查各类设施 3、及时处理突发设备故障，协调维修人员进行抢修 4、监督工程部员工的工作表现，提供技术指导和培训 5、管理工程部物资，控制维修成本 6、配合其他部门完成相关工程改造项目 7、确保所有工作符合安全规范和操作标准【岗位要求】 1、具备酒店或相关行业工程设备维护经验 2、熟悉水电、空调、消防等系统的基本原理和维修 3、具备一定的团队管理能力和组织协调能力 4、工作认真负责，能承受一定的工作压力 5、具备良好的沟通能力和应急处理能力 6、持有相关职业资格证书者优先

万能工

3.5千-5千

中山 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
领导好

中山火炬高新区皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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职责介绍 1.遵守操作规程及酒店规章制度。 2.按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务，如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4.完成宾客提出的小修工作。 5.完成维修领班安排的其它工作。 6.提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。岗位要求 1.初中以上文化程度。 2.以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。 3.五官端正。 4.身体健康，精力充沛。

工程技工

3千-5.5千

长沙 | 经验不限 | 学历不限

包吃包住
技能培训
岗位晋升
节假日福利
工龄奖金
职业发展规划

长沙国金中心希尔顿欢朋酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店内各类设施设备的日常维修、保养及故障排除，包括但不限于水电、空调、暖气、给排水系统等。 2、定期巡检酒店公共区域、客房及后勤区域的设施运行状况，及时发现并处理潜在隐患，确保设备安全稳定运行。 3、配合客房部、餐饮部等相关部门完成临时性维修需求，如灯具更换、门锁修复、管道疏通等。 4、协助完成酒店内部装修、改造或设备更新项目的现场施工配合及质量监督。 5、严格执行酒店安全操作规程，做好维修工具及备件的保管、登记，保持工作区域整洁有序。 6、完成上级交办的其他工程相关任务，参与酒店节能降耗工作的执行与维护。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，但需具备基础工程维修知识及动手能力。 2、持有效电工证或相关职业资格证书者优先考虑，无证但愿意学习且学习能力强者亦可。 3、吃苦耐劳，责任心强，能适应倒班或轮班工作制（如遇紧急维修需快速响应）。 4、具备良好的沟通协调能力，能与同事及相关部门友好协作，服从工作安排。 5、有酒店、物业或相关行业维修经验者优先，欢迎应届毕业生或转行人员应聘。

酒店维修工

4千-4.5千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理

成都武侯外双楠希尔顿欢朋酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店范围内强电、弱电、暖通、装饰等系统的日常巡检、维护及故障排查。 2、及时处理客房、公共区域、厨房及设备用房等区域的报修问题，确保设备正常运行。 3、执行预防性保养计划，定期对空调、给排水、照明、配电柜等设施进行检修与保养。 4、配合完成酒店小型改造及装修工程的现场施工与跟进。 5、严格遵守操作规程及安全制度，做好维修记录和工单反馈。 6、协助其他工种完成突发抢修任务，服从上级临时工作调配。【岗位要求】 1、年龄22至55岁，身体健康，能适应倒班及应急值班工作。 2、具备强电、弱电、暖通或装饰其中至少一项专业基础，持有电工证、焊工证或相关操作证者优先。 3、具备一专多能能力，动手能力强，能独立完成常见设备维修及故障判断。 4、工作认真负责，吃苦耐劳，具有良好的服务意识和团队协作精神。 5、服从管理安排，能严格执行酒店维修标准和纪律要求。