【岗位职责】 1、负责酒店的水、电、汽、空调、电梯、装饰、装潢、厨房、PA设备等机电设备的日常维修保养和计划性维修保养工作。 2、服从主管的领导，服从调度，保证酒店所有机电设备的完好和及时维修、正常运行。 3、保证客房和厨房、公共区域、水、电、空调的正常供应。 4、保证厨房设备的正常运行，发现故障及时维修。 5、客房卫生洁具及设备需要维修时，应及时维修的同时做好对客服务准则。 6、负责酒店所有门锁、窗锁、门地弹簧抽屉锁的更换修理。 7、负责酒店所有装饰、装潢的维修工作。 8、对设备进行技术改造，使之符合酒店要求，并进行小型零件的加工。 9、根据设备的使用，协助领班制定出相应的年度、月度维护保养计划，并严格实施。 10、按期巡检消防设备，协助安消部进行消防检查，消防试验，在发生火灾时给消防人员提供帮助。 11、完成上级交办的其它工作事项。 12、设备发生故障后服从经理及主管领班的调动，上级不在时服从中控室的调动，积极进行抢修，紧急故障未处理完毕，人手紧缺时不得下班。 【岗位要求】 1、有强烈的责任感和事业心，工作认真负责，且对业务精益求精，具有较强的分析能力和动手能力。 2、具有机电、装修、装潢等方面知识，具备一专多能的技术技巧，能够承担起综合维修任务。 3、身体健康，精力充沛。

【岗位职责】 1、负责酒店各类设施设备的日常维护、保养及维修工作，确保酒店设施设备正常运行 2、制定并执行酒店工程部年度/月度维修保养计划，做好预防性维护工作 3、及时处理突发性设备故障，组织抢修并做好应急处理预案 4、负责酒店节能降耗管理，定期分析能耗数据并提出改进方案 5、管理工程部日常物资采购、库存及工具设备使用情况 6、监督外包维修单位的工作质量，确保维修服务符合酒店标准 7、负责工程部人员排班、培训及日常管理工作 8、配合其他部门完成相关设施改造及活动保障工作 【岗位要求】 1、具备酒店工程设备维护相关专业知识，熟悉水电、空调、消防等系统 2、有较强的故障排查和应急处理能力，能独立解决技术问题 3、具备一定的团队管理经验，能合理安排工作任务 4、工作认真负责，具备良好的服务意识和安全意识 5、持有相关职业资格证书（如电工证、制冷证等）优先考虑 6、能适应轮班工作制，具备处理突发事件的应变能力

【岗位职责】 1、负责酒店锅炉、空调、弱电、强电系统的日常运行、巡检、维护与故障处理，确保设备处于良好工作状态。 2、严格执行设备操作规程及安全制度，定期对锅炉、空调机组、配电柜、弱电系统进行保养和检修，做好记录。 3、及时响应并处理各部门报修请求，对设备突发故障进行快速诊断与修复，保障酒店正常运营。 4、参与酒店节能降耗工作，提出合理的设备运行优化建议，降低能耗成本。 5、协助工程部主管制定设备年度检修计划，跟进备件库存及采购需求。 6、完成上级交办的其他工程维修及技术支援工作。 【岗位要求】 1、中技及以上学历，暖通、电气、机电一体化等相关专业优先。 2、3年以上酒店或大型物业工程维修经验，至少精通锅炉、空调、弱电或强电其中一类设备的维修与保养。 3、持有相关特种作业操作证（如电工证、锅炉司炉证、制冷与空调作业证等）者优先考虑。 4、具备扎实的动手能力和故障分析能力，熟悉常见设备原理及维修流程。 5、责任心强，服从安排，能适应轮班及应急抢修工作。 6、身体健康，年龄不限，能胜任体力工作及高空作业（如有需要）。

岗位职责： 1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、负责施工监理、配电线路安装等工作； 3、及时巡查，发现问题及时处理； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、身体健康，年龄在50岁以下； 2、具备电工证/制冷证； 3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范 ； 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

【岗位职责】 1、负责酒店弱电系统（包括电视、电话、网络、监控、门禁、音响、会议系统等）的日常运行、维护与保养，确保设备稳定可靠。 2、制定并执行弱电设备的巡检计划，及时排查故障隐患，完成紧急维修处理，保障酒店运营不受影响。 3、管理弱电设备档案，建立维修记录和备件库存台账，合理控制维修成本。 4、配合各部门（如客房、餐饮、会议）的弱电需求，提供技术支持与现场服务。 5、监督外包施工或维保单位的作业质量，确保符合酒店标准和安全规范。 6、参与酒店新建或改造项目的弱电系统规划、验收及调试工作。 【岗位要求】 1、中技及以上学历，电气自动化、电子技术、通信工程等相关专业优先。 2、年龄25-40岁，性别不限。欢迎应届毕业生或转行者，公司提供系统培训。 3、具备基础电工知识，熟悉弱电设备原理及常见故障处理，有酒店或物业弱电工作经验者优先。 4、动手能力强，能独立完成简单布线、设备安装调试及维修工作。 5、责任心强，工作细致，具备良好的沟通协作能力和服务意识。 6、能适应排班制及突发应急响应，身体健康，无恐高症。

【岗位职责】 1、负责水暖空调的工作，生活热水的供应。 2、严格按工作程序，保证维修单指定的工作及时、准确地完成。 3、负责酒店水暖空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。 4、保管好工程各设备机房钥匙，代用钥匙做好登记。 5、每日检查楼宇自控系统运行情况，按要求及时调整灯光的开关时间。 6、中控室晚班值班人员负责对紧急维修进行处理。 7、每日对酒店的水、电、煤气等能耗情况做好统计。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度；一年以上同岗位工作经验，有制冷证 2、熟悉掌握酒店对客服务的要求，以及水暖空调系统、给排水系统和辅件的基础知识。 3、掌握水暖空调系统及设备、一般水力机械、各种阀门等的结构和功用，并具有较强的实际操作能力。 4、有强烈的事业心和责任感，行为举止文明礼貌。 5、身体健康，精力充沛。

该企业为汤崎·汤泉新店，招聘需求聚焦有汤泉行业相关工作经验的人才。 【岗位要求】 1.制定并实施工程部年度工作计划、预算及长远发展规划，确保部门运营目标与酒店整体战略保持一致。 2.负责工程部组织架构设计与人员配置，选拔、培养和激励工程部团队，提升团队凝聚力与专业能力。 3.制定并执行工程部各项规章制度、操作流程及安全规范，确保部门工作有序、高效进行。 4.组织并监督酒店所有设施设备（包括但不限于电力系统、空调系统、给排水系统、弱电系统、电梯、消防设施、建筑结构等）的日常维护、定期检修、预防性保养工作，确保设施设备的完好率和运行效率。 5.管理设备档案，记录设备购置、安装、使用、维修、报废等全生命周期信息，为设备更新换代、预算编制提供数据支持。 6.协调并参与大型设备的采购、安装、调试及验收工作，确保设备性能符合酒店运营需求。 7.主导酒店新建、改建、扩建等工程项目，包括前期设计审核、招投标管理、施工过程监督、竣工验收、决算审计等环节，确保项目按期、保质、合规完成。 8.与设计单位、施工单位、监理单位、供应商等各方保持良好沟通，解决项目实施过程中出现的技术、质量、进度、成本等问题。 9.确保工程项目符合国家相关法律法规、行业标准及酒店品牌标准，满足环保、节能、安全等方面的要求。 10.制定并实施酒店能源管理策略，监控能耗数据，分析能耗趋势，提出并实施节能措施，降低能源成本。 11.审核工程部物资采购计划，控制备品备件、工具设备的库存量，合理利用资源，减少浪费。 12.对工程部运营成本进行有效管控，定期进行成本分析，寻求成本优化空间。 13.建立健全工程部应急预案，定期组织应急演练，提高部门应对突发事件的能力。 14.落实安全生产责任制，严格执行各项安全规定，定期开展安全检查，消除安全隐患，保障员工及宾客的人身安全。 15.与酒店各部门密切协作，了解其设施设备需求，提供技术支持与服务，确保酒店运营顺畅。 16.客流高峰运营各部门协同支持及上级安排的其它任务。 【岗位要求】 1.熟练制定部门工作计划、部门岗位流程及工作要求 2.熟悉相关管理工作内容，具备很强的管理能力； 3.具备扎实的机电工程、暖通空调、给排水、建筑装修等相关专业知识。 4.熟悉酒店设施设备的运行原理、维护保养方法及常见故障处理技巧。 5.了解国家相关法律法规、行业标准及酒店工程管理规范。 6.具有良好的团队领导能力、较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力； 7.工作认真、负责，有良好的管理知识储备； 8.身体健康，心理承压能力强，极强的执行力，公正无私，对企业有高度的忠诚心和责任感。

岗位职责 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务，如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。 岗位要求 1、初中以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。 3、五官端正 4、身体健康，精力充沛。

• Report the regular work to Assistant Director of Engineering and Duty Engineer. 向工程副总监和值班工程师汇报工作。 • To develop and implement designed plan for equipment maintenance, take the lead in the processing of emergency maintenance train talent within department. • 制定并执行专业设备的维修保养计划，带头处理里常应急维修培训本专业人才。 • To provide supervision and guidance and on the job training to associates and to follow up on work progress to ensure that it is properly carried out and completed on time schedule with acceptable quality. Constantly review & inspect completed works (preventive and work request) for any deficiencies that need to be follow up for accuracy and completeness. 管理和指导在岗培训，检查工作程序以便保证工作按时和保质保量的完成。经常回顾和检查已经完成的工作（预防性维护和维修）及时发现不足，以便跟进落实和完成。 • Ensure wherever possible that talents are provided with a work place free of discrimination, harassment and victimization. 确保人才不会受到与工作场所相关的歧视，骚扰和侵害。 • Treat complaints of harassment and discrimination promptly and confidentially. 及时和保密地处理骚扰和歧视等问题。 • Treat customers and colleagues from all cultural groups with respect and sensitivity. 谨慎和尊重地对待不同文化群体的客户和同事。 • Identify and deal with issues which may cause cross cultural conflict or misunderstanding. 识别和谨慎处理那些可能会引起交叉文化引发的冲突或误解。 • Interacts in a positive way with other departments to ensure a perfect guest experience. 与其它部门进行有效地互相配合以确保客人更好的体验。 • Supports operations and assists in achieving team member and guest satisfaction goals. 支持运作和帮助团队成员实现客人满意度的目标。 • Ensure that all potential and real Hazards are reported immediately and rectified. 确保所有潜在的和实际的危险是被立即报告和纠正的。 • Be fully conversant with all departmental Fire, Emergency and Bomb procedures. 充分熟悉各个部门的消防及紧急预案程序。 • Ensure that all emergency procedures are rehearsed, implemented and enforced to provide for the security and safety of guests and talents. 为了客人们和人才们的安全和消防安全，必须确保所有的紧急程序都被预演、落实和实施。 • Ensure the safety of the persons and the property of all within the premises by fairly applying Hotel Regulations by strict adherence to existing laws, statutes etc. 在公平的酒店规则和严格遵守的法律法规下，确保在酒店内所有人的人身和财产安全。 • Ensure all talents within the department work in a manner which is safe and unlikely to give risk of harm or injury to selves or others 确保所有人才都在部门内以安全的方式操作，避免不安全的或者不适合的冒险的行为造成自己或者其他工作人员的损伤或不便。 • Use safe manual handling techniques and practice safe work habits following AccorHotels Health, Safety and Environment policies, maintain procedures to minimize our impact on the environment and prevent pollution. 遵循雅高酒店集团健康、安全和环境政策，来养成使用安全操作手册和实践安全工作的习惯。减少对环境的影响和防止污染。

【岗位职责】 1、负责酒店设施设备的日常巡检、维护及保养工作，确保设备正常运行； 2、及时处理酒店内各类设备故障，包括电力、空调、给排水、消防等系统； 3、协助制定并执行设备维护计划，定期检查设备运行状态，预防潜在故障； 4、配合其他部门完成紧急维修任务，确保酒店运营不受影响； 5、记录并整理设备维修、保养的相关数据，提交工作报告； 6、参与酒店节能降耗措施的制定与实施，优化设备运行效率； 7、遵守安全操作规程，确保维修作业符合行业标准及酒店安全要求。 【岗位要求】 1、具备基本的机电维修知识，熟悉酒店常见设备的工作原理及维护方法； 2、动手能力强，能独立完成设备故障排查及维修工作； 3、工作认真负责，具备较强的应急处理能力和团队协作精神； 4、持有相关职业资格证书（电工证）者优先； 5、能适应倒班工作制，包括夜班及节假日值班； 6、无不良工作记录，身体健康，能胜任一定强度的体力劳动。

工作地点：佛山 禅城 / 桂城 / 顺德大良等，接受分配优先，提供单间公寓住宿 上班时间：10:00-19:00 任职要求 1、高中、中专及以上学历，有效低压电工证（应急管理局颁发）;有特种设备管理员证或消防设施操作员证者优先考虑，工资可上浮 2、有1年以上住宅物业、酒店、公寓水电类等综合维修工作经验 3、工作积极主动，能吃苦耐劳，能够承受一定的压力 4、具备较强的服务意识，有责任心和沟通能力 岗位职责： 1、负责公寓的房间及公区报修工单（日常水电五金维修、墙面维修、家具家电简单维修）； 2、定期对公寓项目供水、供电、照明、空调等设备进行排查和保养维护； 3、负责项目安全管理工作，包括不仅限于：安全巡查及隐患整改，消防、电器、电梯及设备设施管理、安全培训、火灾突发安全事故应急处置及演练等 4、协助本区域业务管家处理日常公寓运营工作； 5、根据工作需要，完成上级安排的其他事项工作。 入职购买社保公积金，提供单人公寓员工房住宿（水电/管理费自理），月休6天，排班轮休

1，负责酒店内各类设施设备的日常检查，维护及维修工作，包括但不限于水电系统，空调系统，消防系统，电梯等，确保设备正常运行。 2，及时响应并处理各部门报修请求，快速定位故障原因并完成修复，保障酒店运营不受影响。 3，定期对酒店设施进行预防性维护保养，记录维护情况，提出优化建议以延长设备使用寿命。 4，负责维修工具及耗材的管理，确保工具完好，库存充足，并做好使用记录。 5，严格遵守安全操作规程，确保维修作业过程中的人身及设备安全。                                         6，工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作意识与服务意识。 7，持有电工证，消防中级证、焊工证等相关职业资格证书者优先考虑。

确保酒店内各项设施运作正常 协调各班次之员工的工作及监督工程系统的有效运作 确保个机房及机器得以正确保养 制订有关之定期保养安排并依据执行 修理机械故障 利用有效分析及提供指导作即时维修 确保提供快捷的服务予各部门 有效地与各个部门联系，如餐饮部，管家部等 促进各类机械之安全操作 每日进行检查 每当机器运行效率低于标准时，提供改善建议 准备有关报告及依据做出建议 监察既定的方针及系统以确保在最经济的成本下达致最有效的操作 维护部门要求的技术标准 监管在酒店内部工作的承建商工人之任务进展及与其他分部门联系的情况 确保本部门之日常操作效率 编制值班表 确保员工遵从酒店规章制度 有效地解决问题

注意位置！！注意位置在济南，济南机场附近 【岗位职责】 1. 负责酒店电脑系统安装运行的稳定与安全，维护计算机硬件，使其保持良好状态。  2. 监控软件系统运行，通过性能分析报告和错误找到解决方案。  3. 指导员工及时处理使用部门上报的电脑、打印机等桌面运维问题。  4. 管理电脑房钥匙，保证机房的防火、室温、电源设备的安全。  5. 控制所有用户的账户和密码，做好酒店管理软件的账户和权限分配工作。 6. 负责酒店弱电系统（如电话、网络、监控、音响等）的 日常维护和故障处理。 7. 协助制定和控制信息部门预算。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，计算机或网络工程相关专业。  2. 2年以上相关工作经验，有酒店IT或弱电工作经验者优先。  3. 熟知酒店各项电脑管理系统的原理，具有初级网络工程师同等能力。 4. 有较强的分析问题和解决问题的能力，具备良好的服务意识和团队精神。 5. 了解弱电系统工程及设备（如监控、门禁、音响）的维护与管理。

【岗位职责】 1、负责酒店内水暖管道、阀门、散热器、卫生洁具等设施的日常巡检、维修与保养，确保系统正常运行。 2、及时处理客房、公共区域及后勤区域的水暖报修故障，如漏水、堵塞、水压异常等问题。 3、定期检查锅炉、水泵、热水系统等设备运行状况，进行清洁、调试及简单故障排除。 4、协助完成酒店内给排水、暖通系统的改造、安装及应急抢修工作。 5、做好维修记录及设备台账，合理使用维修工具和材料，控制维修成本。 6、配合相关部门完成酒店节能降耗措施，如对用水设施进行节水优化。 【岗位要求】 1、具备水暖工相关工作经验，能独立完成常见水暖故障诊断与维修，无经验但学习能力强者亦可考虑。 2、熟悉酒店给排水、供暖系统的基本构造及操作流程，了解常用水暖工具及材料。 3、工作认真负责，吃苦耐劳，能适应倒班或应急加班安排。 4、具备良好的服务意识与沟通能力，能妥善处理客人报修需求。 5、持有相关职业资格证书（如管道工证、焊工证）者优先。 6、身体健康，无影响岗位操作的疾病或职业禁忌。

岗位职责： 1、 负责酒店内各类机电设备（如空调、供水、供电、电梯、厨房设备等）的日常巡检、维护保养及故障抢修，确保设备运行正常。 2、 制定并执行机修设备的年度、月度维修保养计划，监督维修工作的质量与进度。 3、 协助处理突发性设备故障，参与酒店节能改造及设备更新项目。 4、 负责机修备品备件的采购计划与库存管理，控制维修成本。 任职要求： 1、 学历不限，有机电维修相关从业经验者优先。 2、 持有电工证或制冷证等相关职业资格证书，熟悉酒店常用机电设备的工作原理与维修技术，能独立诊断并解决常见故障。 3、 具备一定的团队管理能力，能合理安排工作并协调团队成员。 4、工作认真负责，具备良好沟通协调能力及团队管理意识，能适应轮班及应急加班。

【岗位职责】 1、负责酒店各类设备（包括但不限于机电设备、暖通系统、强电系统）的日常维护、检修及故障排除，确保设备正常运行； 2、制定并执行设备维护保养计划，定期检查设备运行状态，预防设备故障； 3、监督和指导工程部技术人员的日常工作，确保维修工作高效、安全完成； 4、处理突发性设备故障，快速响应并解决问题，确保酒店运营不受影响； 5、协助采购部门评估和选择设备及配件，确保设备采购符合技术要求和预算； 6、负责工程部相关技术文档的整理与存档，包括维修记录、设备台账等； 7、配合其他部门完成与工程相关的改造、安装及调试工作； 8、确保所有工作符合当地安全规范及环保要求。 【岗位要求】 1、具备机电、暖通、强电等相关领域的专业知识，熟悉酒店设备系统的运行原理； 2、有较强的动手能力和故障诊断能力，能独立完成设备维修及维护工作； 3、具备团队管理经验，能够有效分配任务并监督执行； 4、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力； 5、具备良好的沟通协调能力，能与各部门高效配合； 6、有酒店工程维修经验者优先考虑； 7、能适应轮班工作制，包括夜班及节假日值班。

岗位职责： 1、负责酒店中央空调系统、冷热水机组、通风设备等日常运行、维护。 2、制定并执行空调设备的预防性保养计划，及时处理突发故障，降低设备停机对酒店运营的影响。 3、定期检查空调系统运行参数，分析能耗数据，提出节能优化建议并落实改进措施。 4、配合其他工程部门完成跨系统维修、改造及应急抢险工作，保障酒店整体设施正常。 5、管理空调备件库存，合理申报采购计划，控制维修成本。 任职要求： 1、学历不限，制冷、暖通、机电等相关专业优先。 2、持有空调制冷作业操作证或电工证，熟悉中央空调、冷水机组、冷却塔等设备原理及维修技术。 3、具备1年以上空调系统运行维护经验，有酒店或大型商业建筑工作经验者优先。 4、具备基本的故障诊断与动手维修能力，能独立处理常见空调系统问题。 5、工作认真负责，具备良好沟通协调能力及团队管理意识，能适应轮班及应急加班。

-  必须持有（高压）电工上岗证和操作证； - 1年以上强电工作经验，具有五星级酒店工作经历者优先； － 具有良好的职业道德和责任心。

【岗位职责】 1. 负责酒店高压配电室、配电柜、变压器、发电机组等设备的日常运行、巡检、维护与记录，确保供电系统安全稳定。 2. 严格执行高压电工安全操作规程，正确操作高压设备，及时处理跳闸、断电等突发故障，并做好应急抢修与停电复电工作。 3. 定期检查酒店电缆线路、开关柜、避雷装置等设施，发现隐患及时上报并整改，杜绝违章用电行为。 4. 配合工程部其他工种完成酒店内部电气设备的维修、保养及改造工作，包括楼层配电箱、水泵房控制柜、空调主机等设备电气部分的维护。 5. 负责酒店各区域照明系统、动力设备的电力供应保障，参与节能降耗措施的落实，合理控制电力消耗。 6. 填写运行日志、巡检记录、维修工单等台账，并存档备查，参与年度设备检修计划的执行。 7. 遵守酒店各项规章制度，保持值班室及配电室卫生整洁，妥善保管工具及安全防护用品。 【岗位要求】 1. 持有有效的高压电工操作证（进网作业许可证或特种作业操作证），持证上岗。 2. 熟悉高低压配电系统原理及常见故障处理方法，具备独立操作与应急处理能力。 3. 身体健康，能适应倒班、值班及抢修工作安排，无妨碍从事高压电工工作的疾病。 4. 责任心强，安全意识高，工作认真细致，服从管理，具备良好的团队协作及沟通能力。 5. 有酒店、物业或类似行业电工经验者优先考虑，无经验者若持证且学习能力强者亦可培养。

【岗位职责】 1、负责酒店中央空调系统、新风系统、排风系统等设备的日常运行、巡检、维护及保养，确保设备正常运转。 2、及时响应并处理空调设备出现的故障报修，进行诊断、维修及调试，保障酒店各区域（客房、餐厅、会议室等）的温湿度适宜。 3、定期检查空调设备的水系统、冷媒系统、电气控制系统，进行清洗、更换滤网、补充冷媒等操作，预防性维护。 4、协助完成空调系统年度保养计划及季节性设备切换（制冷/制热），并做好相关运行记录及档案管理。 5、按照安全规范操作设备，及时发现并排除潜在隐患，确保作业安全及符合环保要求。 6、配合其他工程部门完成酒店设施的临时性维修、紧急抢修及领导安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、持有有效的制冷与空调作业操作证（或同等资质证书），熟悉中央空调系统原理及维修流程。 2、掌握基本电工知识，能独立排查电气故障，熟练使用万用表、压力表等常用工具。 3、身体健康，能适应倒班及突发抢修工作，具备较强责任心和服务意识。 4、有酒店、商场或大型物业空调维修经验者优先，无经验者若持证且愿意接受培训亦可考虑。

【岗位职责】 1、负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。 2、管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。 3、配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划，提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。 4、保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。

岗位职责 1、严格执行国家劳动部关于压力容器操作规程和安全技术操作要求，定期检查和维护各种机电设备和循环系统，发现故障及时排除，杜绝各种隐患发生 2、负责酒店锅炉正常运行和日常维护。 3、严格遵守锅炉操作规程,保证锅炉运行安全。 4、认真按操作程序工作,保证锅炉系统的正常运行。 5、贯彻执行锅炉和蒸汽系统的节能措施，使锅炉高效运行。 6、认真记录锅炉运行的相关数据并录入电脑，为统计和分析提供依据。 7、报告各种伤害事故，报告各种危险和不安全的环境。 岗位要求 1. 了解锅炉安全操作规程、劳动保护、消防安全、环境保护等有关知识。 2. 能够熟练地进行司炉操作，熟悉锅炉构造、原理、操作规程，能对锅炉及附属设备进行维护保养，对一般故障有分析判断和排除能力 3. 同岗位工作经验。需持有劳动部门颁发的“蒸汽锅炉操作证”即上岗证。 4.了解锅炉安全操作规程劳动保护、消防安全、环境保护等有关知识。 5.能够熟练地进行锅炉操作，熟悉锅炉构造、原理、操作规程，能对锅炉及附属设备进行维护、保养，对一般故障有分析判断和排除能力。 6.有强烈的工作责任心，热爱本职工作。 7.退休人员优先。

【岗位职责】 1、负责项目配套设施（如水、电、空调、电梯、消防系统等）的日常巡检、维护与保养，确保设备设施正常运行。 2、及时处理各部门报修的各类工程故障，如管道疏通、电路维修、灯具更换、门窗修缮等，并做好维修记录。 3、定期检查公共区域基础设施安全状况，排查隐患，提出整改意见并跟进落实。 4、协助进行小型工程改造、设备安装及验收工作，监督外包施工质量与进度。 5、管理维修工具、备品备件库存，合理控制维修成本。 【岗位要求】 1、学历不限，持有电工证（低压或高压操作证）或相关特种作业操作证，有物业维修、水电安装经验者优先。 2、熟悉常见物业设施（水泵、配电柜、空调系统、给排水管道等）的结构与维修方法，能独立处理常见故障。 3、具备良好的安全意识和动手能力，工作认真负责，吃苦耐劳，能适应突发抢修任务。 4、沟通协调能力良好，服从团队管理，能快速响应报修需求。