岗位职责： 1、负责景区商业招商规划、招商定位、招商方案、招商洽谈等招商相关工作并实施； 2、负责景区商业招商项目制定经营管理方案、商户管理、商业运营体系和模式、商业跨领域合作、商业街活动策划等运营相关工作； 3、负责景区市场开拓、旅游产品开发、氛围场景塑造、市场发展战略策划等相关工作； 4、负责景区商业前后期运营方案、运营管理模式、商业活动策划实施、运营情况分析汇报及解决方案等相关工作； 5、负责景区商铺开业前后的工程、物业、财务、商铺管理等相关工作协调及配合； 任职要求： 1、本科以上学历，旅游管理专业，商业管理专业； 2、5年以上旅游景区/度假区运营管理、招商合作等相关工作经验，同等职位经验者优先； 3、熟悉景区商业规划、定位、方案等相关工作； 4、熟悉景区自营项目经营模式、经营管理、服务管理体系、景区二次产品开发等相关工作 5、具备良好的职业素养和品德，抗压能力强；

1、负责对与度假区合作演艺团队的对接管理，演艺类产品的设计和策划，演艺活动的组织与实施。 2、负责完善演艺部的营运标准、操作流程，并监督实施。 3、负责对演艺部业绩考核指标的审定及监督执行，负责指导演出项目的市场策划、宣传、定位、票务销售方案的制定及执行。 4、负责运营监控，对演出场次、二销转化率进行监控，对游客满意度进行调查，督促不断提高演出服务水平。 任职资格: 1、有一定演出管理经验,对市场模式和盈利手段有一定的经验，了解演出管理中的关键问题搭建队伍，定位准确并开拓特有的经营管理模式； 2、有2年以上同岗位工作经验优先。 薪资待遇： 1、月薪：7K+ 2、包吃住。 3、月休4—6天，法定节假日上班1：3补休，享有年假、高温补贴、工龄奖、十三薪、绩效业绩提成，缴纳五险。

职位描述： 1. 负责washow剧场演艺业务的战略规划、组织与执行，以满足公司的业务目标。 2. 创建并执行演艺项目，确保项目在艺术、商业和组织上的成功。 3. 领导和管理演艺团队，包括演员管理、演出策划、排练和演出。 4. 与其他部门协作，确保演艺项目与其他公司业务的一致性和协同性。 5. 制定并监控预算，有效利用资源，确保项目的经济效益。 职位要求： 1. 具有乐园演艺、儿童剧场、亲子互动演出、舞蹈编排、舞台主持相关专业优先。 2. 至少3年的演艺行业经验，熟悉演艺项目的策划、组织和执行。 3. 具备出色的领导和管理能力，能够有效地领导团队并激发团队成员的潜力。 4. 出色的沟通和人际交往能力，能够与外部艺人、团队成员和其他部门进行有效沟通。 5. 对市场趋势和观众需求有敏锐的洞察力，能够制定并执行适应市场的演艺策略。 6. 具备优秀的组织和管理能力，能够有效管理项目进度和预算。 7. 对艺术创作和表演有深厚的理解和热情。

岗位职责 1、负责制定公司全年大型艺术活动规划，负责艺术活动策划及对外的沟通与协调，以及对内与公司内部资源的分配与优化；  2、负责艺术活动的日常运营管理和成本管控，制定和执行业务相关指标；负责艺术活动（含活动和艺术培训交流）的策划、统筹工作，独立针对业务需求策划整体活动方案，带领团队产出活动创意亮点；  3、负责按照活动项目要求培训、管理、监督第三方人员，并指导下属人员开展工作，负责严格监控该活动的实施过程，保证活动按质、按量完成；  4、负责对执行和最终结果进行全面公正的评估，分析原始数据，撰写总结，向上级领导汇报； 5、负责签署部门部分业务文件、并及时向上级领导汇报、协助上级领导完成其它重要工作。 岗位要求 1、艺术文化类、管理类、传媒等相关专业； 2、具有丰富的演艺资源，深谙艺术活动运营的全流程；具备独立统筹与策划大型艺术活动经验 3、8年及以上演艺/文化/娱乐行业工作经验,5年及以上演艺/文化/娱乐行业管理经验； 4、具有独立主持、组织或承担大型项目（演出、文化、娱乐等）和现场活动的工作经验； 5、掌握中外文化、娱乐、演艺市场，具有较强的管理组织、协调能力与高度的艺术鉴赏水平，具有准确的项目市场潜力判断能力；  6、熟悉现代文化旅游运营模式，对文化演艺行业具有深入了解； 7、具有出色的文字和语言表达能力，性格开朗、思维敏捷、作风干练、执行力强；  8、具有战略规划与团队管理能力，熟悉媒体运作方式，具有较强的政府公关能力。

【岗位职责】 1、此岗位为集团总部岗位，主要负责旗舰品牌综合业态景区的演艺活动与团队管理，同时兼顾其它业态演艺需要，根据集团战略发展需要，组织编制并落实演艺规划，引进新的演出节目或演艺资源； 2、组织定制演艺部门的组织架构、核定人员编制； 3、建立景区演艺部门的管理标准文件、规章制度与作业流程SOP并推进执行； 4、制订每年重大节日的演出节目计划； 5、制定部门员工的培养和培训计划，设置演艺人员的绩效考核指标； 6、协调处理与政府相关职能部门的关系和协调； 7、协调公司内部和外部的合作伙伴，管理所有演艺项目从概念发展至舞台呈现； 8、监督所有新表演和特别活动的创作开发和制作； 9、领导交办的其它工作任务及指标。 任职条件： 1、大型文旅项目、主题乐园5年以上演艺负责人工作经验； 2、精通表演创作和制作流程的全面知识，从概念到开幕。对灯光、音响、特效、布景包装、舞台搭建有系统性的知识。 3、较强的沟通协调能力，能同时统筹多个演艺项目同时演出； 4、较强的创新能力，过往有多个从节目创新到落地演出的成功经验。

岗位职责： 1、负责公司绿化项目的养护和管理，包括植物的种植、修剪、病虫害防治以及绿化设施的维护等。 2、负责公司绿化项目的规划、实施和监督工作；负责植物的种植、修剪、病虫害防治等工作，确保绿化项目达到预期效果。 3、定期对绿化设施进行检查和维护，确保其正常使用；与其他部门的沟通，协调配合，确保绿化项目与公司整体运营的结合；制作并执行绿化养护工作计划，并对计划效果进行评估负责检查绿化养护人员工作任务完成情况； 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、35-52周岁，大专及以上学历，园林相关专业，优秀者可适当放宽； 2、具有5年以上园林景观工程和市政施工经验，熟悉树木的生长特性、修剪方法及日常养护管理； 3、具有扎实的园林土建基础知识，能够熟练操作各类测量仪器，熟练运用绘图软件绘制施工图纸和竣工图纸，能独立编制园林土建施工资料； 4、身体健康，敬业奉献，喜欢植物，认真负责，细心有爱心。

任职要求： 1、基本素质：仪表端庄，性格外向、稳重，有良好的心理素质，能承担一定的压力； 2、教育背景：初中以上学历； 3、工作经验：具有一年以上园林绿化工作经验； 4、技能技巧： （1）熟悉园林绿化的运作，懂得园林绿化施工管理经营方面的有关知识； （2）熟悉掌握丰富的园艺、绿化、插花等专业技术； （3）有一定的分析能力、语言文字表达能力、组织协调应变能力； （4）熟悉所有绿化机器设备的使用及保养。

工作职责： 1．协助工程部经理工作，具体实施工程部经理安排的技术、管理及培训工作。2．完成强电专业工作计划的制定、实施，以及工程部经理临时安排的工作。3．及时处理强电各专业运行、维修及保养等工作中出现的问题。4．负责制订和检查本系统之各种运行记录及检查表格。5．负责监督、检查下属员工之工作完成情况并向工程部经理汇报。6．负责低压配电系统的维修保养及日常巡视。7．负责及时处理杭州国际博览中心中心派发的日常维修单。8．负责安排、监督、检查下属的日常管理工作。9．完成工程部经理下达的其他工作任务。 任职资格： 1．专科以上学历，具有相关专业技术资格证书。2．三年以上工程岗位工作经验，一年以上本职工作经验或具有会展中心、酒店工程管理工作经验者优先。3．熟悉强电专业管理制度。4．具有良好的文字与语言表达能力。5．为人正直开朗、责任感强，并具有较强的组织、协调能力和敬业精神。

岗位职责： 1、在分管领导的领导下展开部门工程工作； 2、 确保园区给排水系统及各种机械设备、厨房设备、房间设施等的正常运行，对所属设备系统和人员全面负责； 3、 按照维修保养制度的规定，提出对所属设备系统维修保养的计划，并负责组织实施； 4、负责园区室内外、家具、庭院的装修改造等工作； 5、 设备系统出现故障，要及时组织人力进行抢修，以最短的时间恢复其使用功能； 6、 贯彻执行岗位责任制、安全责任制，督促检查下属员工严格执行安全操作规程，确保设备及人员不发生安全事故； 7、 做好下属员工的技术培训和考核工作，负责员工的排班与考勤工作； 8、 培训下属，督导检查下属工作，合理安排员工的作息； 9、做好技术档案的建立、管理和设备维修、检查、保养记录工作，善于总结经验教训，逐步用新技术、新工艺进行改造，使设备系统更加完善； 10、根据消防管理制度及集团安全管理要求，做好消防培训、台账、演习等工作； 11、对接集团各项安全管理工作； 12、安排人员对接项目点工作； 13、完成领导安排的临时性工作。

方案设计阶段 1、了解酒店所有项目工程进度和项目合同的有关条款 2、审核酒店经营布局图纸，房型比例和餐饮布局和流程等方面，如有问题和不合理的方面及时提出合理建议 3、审核酒店机电图纸，智能化图纸，严格按照酒店要求进行合理规划，参与业主设备招标提出合理意见，降低后期运营能耗成本 4、组织对接各类酒店工程类会议，做好会议纪要及资料存档； 5、负责工程类疑难杂症的协调会议组织。   现场协调阶段 1、与业主方工程部对接实时跟进工程施工进度，严格按照酒店方机电要求进行施工 2、现场跟进工程质量缺陷问题，每周进行工程会议，提出合理的解决方案 3、现场跟进各区域设备安装是否规范，符合酒店消防要求 4、现场跟进给排水、电安装是否合理，有无漏水现象 5、现场跟进综合布线是否按要求施工 6、现场跟进消防设施安装及线路各管道走向，完成调试工作 7、严格把控施工中材料的损耗和其它不必要的成本浪费   运营筹开阶段 1、负责酒店工程维修业务的组织、指导和管理工作 2、组织并实施制定设备更新、改造工程计划，重点大维修保养计划及备件购进计划 3、负责酒店各种土木工程建设规划 4、负责控制酒店能源，降低能耗，提高经济效益 5、负责处理工程部职责范围发生问题和客人对工程维修工作投诉 6、负责准备并及时向酒店上交所有有关报告及报表 7、负责与上级主管，各部门保持有效的沟通，确保信息及时准确的得以传达 8、完成上级交待的其他任务。

岗位职责 1、负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态，发现溺水者要迅速处理，做好抢救工作并及时向领导报告。 2、认真做好每天的清场工作。 3、负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4、上班集中精神，不得与无关人员闲谈，救生台不得空岗，无关人员不得进入池面。 5、勤在泳池边观察。注意游泳者的动向，防止发生意外，保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。 6、定时检查更衣室，杜绝隐患。 岗位要求 1、 初中学历，或相关院校毕业生。 2、 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术，懂得游泳卫生消毒知识，取得白卡以上救生证书。 3、 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 4、 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。

（一）负责动物日常日常饲养工作及笼舍清扫工作； （二）负责游客互动面日常科普讲解，劝导游客文明出行，不乱投喂动物，保持场所卫生整洁； （三）学习掌握动物行为习性及动物食物制作； （四）积极引导游客参与动物二销互动； （五）对所负责的动物进行日常训练； （六）负责完成动物环境卫生免疫、环境消毒和疾病预防工作； （七）参与辅助和配合完成动物行为展示和行为训练； （八）参与完成部门内其他辅助性工作。 任职资格： （一）专科以上学历，外部形象良好； （二）有动物饲养经验者优先； （三）具备基本协调能力，对野生动物饲养有一定的了解和兴趣、热爱动物，有耐心，有团意识，能适应一定体力工作。

工作职责 1、 在公司副总经理的指导下,全面负责游乐部的管理工作，对副总经理负责。 2、 负责每日设备运营和部门营收情况的汇总，制作成表格形式每周上报分管副总。 3、 监控设施、设备运行情况，合理安排岗位人员，确保设备运营安全有序。 4、 负责主管、办公室人员考勤的监督工作，并监督主管对各区域员工的日常考勤和考核，做到奖罚分明。 5、 负责落实部门的培训工作，确保部门设施、设备的操作、服务的规范化、标准化。 6、 负责部门特种设备作业人员取证工作，确保各项目持证上岗。 7、 负责召开部门例会，并准确传达副总经理或公司早会的相关内容。 8、 负责部门费用预算及费用控制，做好节能降耗工作。 9、 负责对客服务的监督、检查和现场投诉的处理工作。 10、负责设备定期检测申报及接待工作。 11、持续完善部门各项制度的制定。 12、负责全年部门救援演习计划，监督演习的开展。 13、关心员工生活，组织员工谈心，收集员工的意见及建议（含实习生），并组织部门员工活动。 14、乐园副总及公司领导交办的其它日常工作。 任职标准 1、学历要求：大专及以上学历。 2、经验要求：熟悉游乐设备相关法律法规，拥有3年以上相关经验。 3、相关资历：持有游乐设备安全管理证。 4、体貌要求：五官端正，精神面貌良好。 5、培训要求：参与过大型游乐设施各种培训课程取得相关证书（操作证、维修证）。 6、基础素质：具有良好的乐园经营与管理能力；熟练游乐设备的业务技能操作；具有决策、管理、组织、协调能力；良好的敬业精神。 7、服从外派安排