岗位职责1、各种文稿的打印、发送，文件材料的领取。2、办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。3、办公室的日常管理工作，受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。4、部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。5、负责收集关信息，向领导提供信息参考。岗位要求1、具有高中以上文化程度，熟练掌握英语。2、会中英文打字及使用办公设备,打字速度快3、具有高度责任心和良好的职业道德。4、身体健康，相貌端庄。5、有较好的文字组织能力，并熟练使用各种常用办公软件。

职位信息1、负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销；2、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记账；3、现金、银行凭证制作、装订、保管；4、协助会计准备每日、月单据及报表；5、办理与银行之间的所有相关业务；6、完成会计及公司交办的其他事务性工作。任职资格1、本科及以上学历，会计、财务等相关专业;2、诚信正直爱岗敬业认真仔细高度的责任感良好的职业道德；3、了解财务相关知识；4、熟练操作财务软件、MSOFFICE（例如Excel等），熟悉办理各项银行业务；5、具备日常现金管理、银行的收支、核算、记账、票据审核的知识和能力；6、良好的学习能力、独立工作能力和扎实的财务知识。

岗位职责：1.完成具体制定的数据统计分析工作；2.做好统计资料的保密和归档；3.对餐厅门店日常营业款的管理；4.餐厅门店的营业账单审工作；5.供应商的款项对账工作；从事过会计出纳工作者优先工作时间：9：00-18:00（双休）工作地点：杭州大厦

应届毕业生，要求持会计初级证书

1.酒店财务基础岗位，不限专业。2.具体工作方向根据面试结果决定。

职位描述工作职能1、负责公司所属酒店的日常账务处理、纳税申报；2、负责公司所属酒店的收入、成本费用的审核、控制；3、负责所属公司资产登记、盘点；4、负责部门交办的其它事宜。 任职要求1、大专学历，年龄30周岁以下；2、要求财务相关专业毕业；3、省内户口优先；4、有相关工作经验优先，应届毕业生亦可;5、品行良好，责任心强。

岗位要求1、财务、会计等相关专业大专及以上学历，有会计从业资格。2、熟悉财务相关法律、法规，掌握会计工作流程，能独立制作会计报表。3、品德良好，工作责任心强，踏实、细心。

岗位职责1. 执行酒店总经理的工作指令，并报告工作。负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总和交银行。2. 严格执行有关现金管理制度的规定，对审核、签章、手续齐备的付款凭证进行复核后办理现金付款手续。3. 编制现金出纳报告和管理日记账簿。4. 按银行规定限额提取库存备用金，保证一定量零票，确保各种日常经营需要。5. 负责库存现金的安全。6. 协助仓库物品进出库的管理。岗位要求1. 大专学历，财经类专业。2. 掌握会计核算基础知识，熟悉有关政策规定。3. 按工作规范做好出纳工作的能力。4. 语言文字表达清晰。5.熟练使用电脑办公自动化软件。

岗位职责1、熟练操作相关业务，包括从保险箱中收取现金信封，开启，核数，并进行总体结算，按要求处理零用现金，每周进行对账。2、准备月度账目的出入和结算，按要求签发和回收银行合同，并按月准备酒店银行账目总表。3、按照国家有关规定，对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核，办理付款手续。4、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总，认真执行轧帐后的复点工作及完成解交，及时完成现金收付记帐凭证。5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。6、完成公司及领导安排的其它任务。岗位要求1、大专学历，1年以上酒店行业财务工作经历,，熟悉洲际财务系统优先。2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。3、具备良好的领导能力，监督管理能力，有组织能力和创造性，善于规划组织自己和他人的工作。4、性格外向，吃苦耐劳，工作认真负责，耐心细致。5、有良好沟通能力和团队合作意识。

岗位职责1、按照国家有关规定，对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核，办理付款手续。2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。4、及时完成现金收付记帐凭证。5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。

职责描述： 按公司要求，对营业单据进行整理，数据核对分析，资金往来的支付核对，银行事务的沟通，以及部门要求的财务工作。 任职要求： 年龄25岁以下，财务相关专业，EXCEL熟练，工作认真仔细踏实，有团队工作合作精神。

岗位职责1. 全面负责所属门店的财务管理工作，贯彻执行国家经济政策、财经纪律和财经制度，监督考核门店有关部门的财务收支和财产管理情况及预算执行情况，保护公司财产。负责管理财会、采购、仓库、电脑等部门，统一管控制门店的钱、财、物，对门店司的财务状况负责；2. 严格执行公司财务制度，负责组织、建立健全和严格实施本单位内部财务管理制度、岗位责任制、经济责任制，建立良好的财务工作秩序，并对其工作负责；3. 负责组织门店全面经济核算工作，监督资金管理、成本管理、利润管理、财产管理及采购管理，组织门店经济活动分析，指导增收节支，为管理方提供决策依据；4. 负责组织、拟定财务内部的组织机构、部门职能，各级人员的岗位职责、工作程序，监督各级人员的工作，检查员工纪律，负责各级财会人员的思想教育、指定各级人员培训计划，提高财务部全体员工的业务素质，并实施所属员工的任务奖惩方案；5. 参与经济合同谈判、签订并监督执行；6. 组织门店各部门编制财务收支、成本费用等经营计划和预算，审核各部门的计划和预算及预算外重大收支项目，报集团审批后，负责各项经营计划的协调平衡，落实完成预算的措施，对执行情况提出修改意见；7. 审核收益报告和利润分配报告，监督执行税收法规，负责协调门店同地方财政、银行、税务、保险机构等有关部门的关系和联系；8. 按集团财务制度规定，组织编制会计报表、统计报表及财务分析报告，定期向集团报告门店的经营情况。按规定时限及时编制财务预算和决算。向店总反映公司经济活动和财务收支情况，正确及时提供管理信息；9. 负责财务部日常行政管理工作，控制酒店的采购数量、库存、发放等工作，确保所有进货价平物美，库存适量和物尽其用；负责酒店电脑系统维修保养、更新和管理工作，确保电脑系统正常运作。主要工作任务清单:1. 每周工作计划重点报直属上级备案。2. 每周组织召开部门例会1次，安排检查工作。3. 每月举行1次各部门领班以上人员财务制度及流程宣讲培训，并测试。4. 及时编制财务报表，每月8日组织召开财务分析会；财务政策制度宣讲，每周部门内部≥2个财务制度及流程宣讲及测试。5. 每月进行一个部门/各部门成本费用使用过程检查1次，每次≥30分钟。6. 每月向总经理报告应收账款催收情况≥1次。7. 每月向总经理沟通报告部门工作、月度经营情况≥1次。8. 每月成本费用控制检查≥4次（每周1次），有详细记录。9. 会计核算检查，每月≥60%会计凭证审核，有详细记录。10. 每月向总经理沟通报告月度经营工作≥1次。11. 每月出具应收账款风险评估报告并有效处理存在风险的应收账款。12. 积极参加公司组织的各项培训，提高自身素质与业务技能。按时完成上级领导交办的其它工作。

岗位职责1、按照国家有关规定，对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核，办理付款手续。2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。4、及时完成现金收付记帐凭证。5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。岗位要求1大专以上学历，X年以上酒店行业财务工作经历。2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。3、具备良好的领导能力，监督管理能力，有组织能力和创造性，善于规划组织自己和他人的工作。4、性格外向，吃苦耐劳，工作认真负责，耐心细致。5、有良好沟通能力和团队合作意识。

职位信息1、负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销；2、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记账；3、现金、银行凭证制作、装订、保管；4、协助会计准备每日、月单据及报表；5、办理与银行之间的所有相关业务；6、完成公司交办的其他事务性工作。任职资格1、本科及以上学历，会计、财务等相关专业;2、诚信正直爱岗敬业认真仔细高度的责任感良好的职业道德；3、了解财务相关知识；4、熟练操作财务软件、MSOFFICE（例如Excel等），熟悉办理各项银行业务；5、具备日常现金管理、银行的收支、核算、记账、票据审核的知识和能力；6、良好的学习能力、独立工作能力和扎实的财务知识。

1、懂基础的财务相关流程2、负责餐厅各项营业收入的现款清点及汇总3、编制相关报表4、负责餐厅的相关文案工作

岗位职责：1、负责餐厅日常日常收支管理和核对；2、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；3、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统；4、负责会计档案的管理，记账凭证编号、装订，保存、归档财务相关资料；5、负责开具各项票据；6、核算和盘点各项财产的准确性；7、完成上级领的安排的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历，会计、财务管理相关专业，有初级会计从业资格证；2、1年以上财务工作经验，熟练使用excel等办公软件；3、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；4、具备良好的沟通和语言表达能力；

1.在前台收银处领取抽屉钥匙，挂账登记本。2.负责山庄用餐客人和会议团队及长住户等单位各项餐饮费用的收款结转、结帐工作。3.每班收入的现金，必须切实执行“长缴短补”的规定，不得以长补短，发现长款或短款，如实向领导汇报，并在交款记录上说明。4.每班营业结束收入的现款、票据，必须与帐单、班结表核对无误。5.营业结束后填写现金缴款单，整理刷卡单据，核对无误后签字投入保险箱。6.下班后将抽屉钥匙、挂账登记本及挂账账单交至前台收银处。7.准确打印各种收费帐单及开具发票，及时、快捷收妥客人应付费用，在收款中做到快、准、不错收、漏收。

招聘条件：1. 男女不限，基本的普通话交流能力，有收银工作经验者优先；2. 工作细致、责任感强，有团队合作精神；3. 每日做好餐饮部的票据、现金等岗位相关工作。 福利待遇：入职即可缴纳五险一金，法定节假日上班三倍工资，包吃住（住在单位边宿舍楼）   联系电话152 6708 0486方经理

岗位职责1、所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时， 核对宾客资料，进行入帐工作。2、为宾客办理退房手续，并根据付款方式的指示，宾客收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。3、为宾客提供每天的外币兑换服务。5、把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上，总数和电脑上的金额相同。6、根据酒店规定，上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存，由她们转交夜审。7、为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。