男女不限，本科以上学历，中共党员。有酒店或公司党务管理工作经验2年及以上。

岗位主要职责：1、负责起草公司及部门的业务性报告、计划总结、通知发文、相关工作方案等，并跟进具体落实工作。2、负责公司文件管理，以及公文收发、流转签批。3、负责公司会议管理及公务组织工作，会议纪要记录及会议决议跟进落实工作。4、负责公司档案、合同、证照等管理以及行政办公协调，其他日常事务工作。 任职条件：1、35岁以下，本科以上学历，中共党员优先。2、三年以上行政、管理相关工作经验，熟悉办公软件操作。3、具有较强的文字表达、组织协调和沟通能力，工作细致严谨。

岗位主要职责：1、负责整理、编制公司各类管理文件，管理制度等，建立健全各项管理制度，维护公司管理体系的完善和实施，并对各部门制度运行情况进行监督检查及执行跟踪，适时提供指导性意见和建议，推动公司管理体系的落实。2、负责起草公司重要工作方案、总结、报告等，制定工作计划并落实，以及日常公司管理、行政相关工作协助。 任职条件：1、40岁以下，本科以上学历，中共党员优先。2、三年以上行政、管理、品质管理、人力资源相关工作经验，熟悉办公软件操作。3、擅长管理制度编写，具有较强的文字表达、组织协调和沟通能力，工作细致严谨。

总经理助理 （战略/策划） 1、 协助总经理落实（餐饮）公司企业文化、企业战略发展规划； 2、 在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、落实执行情况； 3、 处理客户投诉问题 4、 协助对外联络（广告商的对接） 5、 负责公司各部门的协调，协助总经理制定公司制度； 6、 协助总经理处理各类文件，起草文案、报告等 7、 落实总经理交办的其他工作内容  任职要求 1、 本科以上学历2、 有较强的组织、协调、沟通、应变能力3、 3年以上工作经验4、 有一定的营销策划能力5、 做事认真负责，有一定的抗打压能力，品行端正

岗位职责1.负责起草公司综合性的业务报告、计划、总结、方案、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会，做好会议记录，了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表，做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责董事长的日常电话接转及行程安排。6.审检对外发文、对内行文岗位要求1、本科同等学历。具有秘书工作经验2年以上。2、掌握酒店经营管理一般知识，熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法，懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策，熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料，具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力，能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

1、50周岁以下；2、中专学历以上；3、熟练使用办公软件；4、有酒店管事部管理工作经验；5、有良好的团队沟通能力；6、负责管事部员工培训、考勤、排班等工作；7、灵活管理管事部资产；8、完成行政总厨布置的其他工作任务。

岗位职责1.负责公司日常行政管理工作，明确公司人力资源目标和总体方案，向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平。2.健全并完善公司的各项规章制度、规范岗位工作流程，对所属酒店的行政管理进行指导。3.根据公司发展战略规划，拟定行政、人事整体规划工作及整改方案，呈报总经理审批并组织实施。4.定期组织对公司及所属酒店的人力资源状况做统计分析，拟定人力资源策略的调整方案，为总经理重大的管理决策提供有效的参考和依据。5.对公司组织架构的调整提供合理建议，规避人才管理风险，健全并完善共公司及所属酒店的培训机制。6.充分了解行业和地区的薪资特点，结合公司用人机制和原则，建立科学合理、具有激励性的薪酬管理体系。8.发展并宣扬公司企业文化，提升企业文化内涵，增强员工对企业的归属感和团队凝聚力。9.负责对外联络工作及公司相关接待工作。  岗位要求1.本科以上文化程度, 具有酒店行政方面5年以上工作经验。2.有较好的文字组织能力，能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。3.具有良好的沟通能力，能将信息及时上传下达。4.女性，身高1.6米以上，形象佳。

岗位职责：1：在总经理办公室的权限范围内协调和安排工作2：按总经理的指示出席诸如部门领导会议，行政委员会会议和其它会议3：为参加的会议作会议记录，准确的记录，然后发送给相关人员4：确定工作的重要性从而协助总经理安排工作的先后次序5：完成上级领导分配的其他工作任务

岗位职责1、车辆做到勤保养、勤擦洗，解决问题。为酒店节省费用。2、上岗前检查车况，认真擦洗，做好出车准备3、执行交通安全法规和有关条例，确保安全行车。4、执行酒店关于在岗员工仪表着装规定，执行车队有关管理规定，优质高效完成出车任务。5、司机兼采购，做六休一。岗位要求1、高中毕业或同等学历。有5年以上驾驶经验，要求B照2、熟悉交通法规，懂得驾驶操作细则。3、能够按照出车通知单安全行车。4、熟悉当地及周边城市的交通路线。5、自带车最佳，具体情况可面议

岗位职责1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2.起草酒店行政文件，对系统间发文做好法律审核。3.做好总经理和各部门的信息传递工作。4.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5.组织记载酒店大事记，编撰酒店辞典工作。6.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。8.负责掌印，合理合法使用酒店印信,办理相关证件。岗位要求1.大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握英语。2.掌握酒店经营管理一般知识，熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法，懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策，熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料，具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力，能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

岗位职责1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；2、负责仓库日常物资的拣选、复核；3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；4、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；5、定期与仓库核对数据并实地盘点。任职资格1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；2、有仓库管理经验优先考虑；3、熟悉物流仓储业务流程与规范，熟悉（整理、清洁、准时、标准化、素养、安全）管理者优先；4、具备良好的物流管理基本知识、财务管理基本知识；具备一定的库存控制技能；5、熟悉Excel、Word等Office应用软件。6、该岗位单休。

Maintain Departments all  Staffs daily attendants, and provide to Talent & Culture department as per requirements.保存部门所有员工的出勤，并根据要求提供给人才与文化部。With responsibility for business management, take dictation and transcribe stenographic notes of correspondence, reports and conferences. Prepare and type documents (where necessary in Chinese) in rough and final forms, including correspondence, forms, reports, charts and graphs. Ensure competence of work from the standpoint of translation, grammar, composition and format.负责经营管理方面的记录、抄写信件速记笔记、报告和会议。准备和类型文件（如需要中文），包括信件、表格、报表、图表和图表。确保翻译、语法、结构和格式的角度保证工作的能力。Set up and maintain files, records, correspondence, reports and other documents as required.按要求建立和维护档案、记录、信件、报告和其他文件。Contact managerial and staff personnel for collection of data statistics and reports. Perform follow-ups on reports or special assignments.联系管理人员和工作人员收集数据统计和报告。执行报告或特别安排的工作。Be familiar with hotel's fire evacuation and emergency policies and procedure熟悉酒店的消防疏散和紧急的政策和程序。Assist to complete other job directed by Manager.协助完成上级安排的其它工作。Education / Professional experience 学历/专业经验Fluent oral and written English.有良好的英语能力With strong capability of communication, coordination and management具有较强的沟通、协调和管理能力Skilled computer office software熟练操作电脑办公软件Good writing skills良好的写作技能

岗位职责1、协助部门经理对本部门员工进行考勤管理、人事管理2、负责部门各类设备及办公用品领用及相关台帐登记3、与各部门保持良好沟通，以有效支持各部门之运营4、协助部门经理编写部门相关各类方案及报告等。岗位要求1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2、能较熟练地进行办公软件操作。3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。

我们的招聘理念： HIRE FOR ATTITUDE 态度优先Good and positive hospitality attitude,always doing the right thing.具有良好、积极的工作态度和高度的工作责任感，正确决策TRAIN FOR SKILLS培养技能Strong will to learn and fast learner,can adapt to the age of great change and take challenge热衷学习新事物，灵活和适应变化，敢于挑战 TAP FOR POTENTIAL 发挥潜能You should have career developmentdesire to grow up yourself with Marriott拥有向上发展的欲望，发挥个人最大潜能，与万豪共同成长

岗位职责1.各种文稿的打印、发送，文件材料的领取。2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。3.办公室的日常管理工作，受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。4.部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。5.负责收集有关信息，向领导提供信息参考。岗位要求1.具有大专以上文化程度，熟练掌握英语。2.会中英文打字及使用办公设备,打字速度快。3.具有高度责任心和良好的职业道德。4.身体健康，相貌端庄。5.有较好的文字组织能力，并熟练使用各种常用办公软件。

1.沟通、交流能力佳。2.自信心强，语言表达能力强。3.有一定的英语听说能力

岗位职责：1、负责人员来访登记、联系接口人等接待工作；2、负责前台物品日常管理工作，物品的借用、认领、登记、发放、回收；3、负责前厅打印纸、水杯、茶叶、抽纸、咖啡伴侣以及报刊杂志等物料的准备工作；4、负责发现、前台突发事件，有应变和处理能力；5、 完成上级交付的其他工作事项。任职要求：1、学历要求：大专及以上学历；2、工作经验：有1年及以上行政前台类经验；3、计算机技能：熟练使用Windows、Office系列办公软件；4、较强的沟通能力与协调能力，较强的客户服务意识。

岗位职责：1、负责人员来访登记、联系接口人等接待工作；2、负责前台物品日常管理工作，物品的借用、认领、登记、发放、回收；3、负责前厅打印纸、水杯、茶叶、抽纸、咖啡伴侣以及报刊杂志等物料的准备工作；4、负责发现、前台突发事件，有应变和处理能力；5、 完成上级交付的其他工作事项。任职要求：1、学历要求：大专及以上学历；2、工作经验：有1年及以上行政前台类经验；3、计算机技能：熟练使用Windows、Office系列办公软件；4、较强的沟通能力与协调能力，较强的客户服务意识。

岗位职责：1、负责人员来访登记、联系接口人等接待工作；2、负责前台物品日常管理工作，物品的借用、认领、登记、发放、回收；3、负责前厅打印纸、水杯、茶叶、抽纸、咖啡伴侣以及报刊杂志等物料的准备工作；4、负责发现、前台突发事件，有应变和处理能力；5、 完成上级交付的其他工作事项。任职要求：1、学历要求：大专及以上学历；2、工作经验：有1年及以上行政前台类经验；3、计算机技能：熟练使用Windows、Office系列办公软件；4、较强的沟通能力与协调能力，较强的客户服务意识。

This position will based in Club Med Beidahu Pre-opening Resort (Jilin Province) for at least 1 year.Main Responsibilities:1.You will report to General Manager - 'Chief de Village' and assist with the Finance & Admin Manager2.Responsible for high-level executives and management3.Provide administrative support and performs numerous duties, including writing correspondence, emailing, handling visitors, routing callers and answering questions.4.The key contact person to liaise with the Owners operation team in terms of VRL and VSL5.Hands on translation skills from Chinese to English, with an intrapersonal and human skills6.Others Requirements: 1. Possesses good command of written and oral English.  Knowledge of another foreign language will be an added advantage. 2. Professional3. Good appearance4. Creative5. Enthusiastic6. Friendly and polite7. Exceptional inter-personal communication skills8. Shows initiative9. Adaptability and flexibility10.Team spirit *Must be ready to work abroad and commit to a 6 days-a- week resort lifestyle for at least one year If you're interested in G.O.-Secretary to CDV position, please send your English CV with a recent photo at hr.china@clubmed.com with the title of  ' Your Name - Secretary to CDV'.  Thank you. 在Club Med工作，你将最大程度施展你的专业技能和个人能力。每天你都能通过和不同国籍的GO团队合作以及和我们的顾客相处来提升你的个人技能。你将受益于专业培训以及职业发展的机会。你将通过创造和分享‘一个幸福的世界’来代表我们友好、奢华的形象 *欢乐时光是指在工作时间以外的生活方式到达指在客人到达度假村时欢迎并陪同其到达房间，出发指当客人结束度假时，G.O要求去进行欢送和告别。到达和出发可能发生在任何时间，甚至是在午夜以后，清晨或凌晨。同客人一起享用三餐，参与村子内所有的活动，和客人交往。每晚在舞台上表演，Club Med传统的“Crazy Sign”是指在舞台上加入G.O和客人一起舞蹈。不要忘记我们是在酒店服务业，因此客户服务需要做到优秀和完美，把客人和G.O有礼节地当作自己最好的朋友。 个人资质• 专业• 个人意愿• 严谨• 创造力• 热情• 良好的人际关系技巧• 积极和团队精神

·         为酒店经理安排会议及预约，记录在工作日记中，确保酒店经理使用正确的文件·         按要求参加部门经理会议和行政会议等并作会议纪要。·         接待来访者和客人。在酒店经理不在时回答客人的问题、帮助客人排忧解难。·         为重要客人预定房间及订餐。·         安排协调总经理日程并及时提醒。·         协助酒店经理编缉客人资料以备提高对客服务质量。·         根据各项工作任务的重要性帮助酒店经理安排工作。·         接听行政办公室的电话。·         协助酒店经理处理酒店相关公函文件，例如业主报告，员工感谢信，投诉信或其它商务文件。·         按照要求记录并存档所有商务文件。·         整改各部门提交的签批文件，须盖公章的要做好公章使用台账。·         协助口头及笔头翻译。·         保守秘密。·         充分了解酒店规划。·         了解其他部门的工作职责并与部门合作。·         坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。·         任何时候表现出职业态度及行为。·         准备和维护文档、报告、信函、备忘录和其它相关业务资料。·         确保所有报告和服务都按时完成。·         作好各类文件资料的追溯和跟进管理，以便各相关事宜能得到及时准确的处理。·         保证办公室内办公用品的充足。·         遵守酒店员工守则。·         遵守酒店的政策及程序。·         遵守酒店的行为准则。·         在任何时候表现专业态度和形为。·         根据酒店标准保持个人形象。·         如有必要 ，该部门有权更改或补充该职位描述。·         完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

岗位职责1、完成日常美术设计及制作。2、根据酒店的经营活动需要进行各种设计和制作活动。3、负责酒店微信公众号、抖音等宣传平台的制作及维护。4、负责酒店各项重要任务的现场摄影和酒店各种宣传广告图片的拍摄制作。5、完成部门经理安排的其他各项工作任务。岗位要求1、大专以上文化程度，美术/广告设计专业。2、具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。3、网页制作能力。4、有较强的想象力和创造力，具有一定的独立设计及美术制作能力。

Duties & responsibilities ·         负责前台电话的接听与转接，来访人员的接待与安排；如需要，记录留言并及时转达；  ·         文件、信件、函电的接收与转达，负责各类文件的整理、归档和保管；  ·         负责办公室设备及环境的管理、维护和保养，公司行政、采购事务管理； ·         协调公司用车安排，管理司机、保洁人员工作分配；  ·         协助上级主管完成公司日常行政事务工作； ·         积极配合支援公司组织的各类活动，完成领导交办的其他工作；       Key skills  ·         全日制大学专科及以上学历，行政管理、企业管理或相关管理专业优先；  ·         熟知前台行政基本流程和管理知识，熟悉礼仪接待；  ·         具备良好的公文写作能力，熟练使用笔记本电脑及office、 Excel、Outlook等基本办公软件；  ·         能够熟练掌握和应用英文，并能够使用英文进行沟通和书写邮件；  ·         服务意识强，工作细致，积极乐观，有较强的工作热情和责任感；  Employee specification  ·         具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；  ·         具有良好的服务意识，熟练使用office办公软件。 ·         工作认真负责，学习能力佳，有较强的团队合作精神和适应能力；  ·         具有1年大中型企业行政专员岗位工作经验者优先； ·         有房地产行业工作经验优先，优秀应届毕业生也可考虑；             

岗位职责：1、受理、回访平台业主来电，能够及时发现业主问题并给到正确和满意的回复；2、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决；3、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。任职要求：1、大专以上学历，23-35岁，男女不限；2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练；3、性格沉稳、善于倾听，普通话标准、流利、较好的服务意识；4、有物业、话务平台工作经验优先。