Van House 是一家法式西餐厅，简约欧式风格的室内设计，经营精致的法式甜品和Brunch，注重仪式感和体验感的餐厅，餐厅即将开业现诚招前厅：店长、主管、服务员、保洁等，后厨：西餐主厨、西餐厨师、甜品主厨、甜品厨师、甜品学徒岗位，欢迎有识之士加入~~1.具备高端西餐餐饮主管2年以上从业经验；2.对甜品及西餐酒水有足够认知度；3.具备培训能力 酒水 甜品 西餐 礼仪； 4.协助店长做好策划营销及宣传；5.协助店长做好店内运营统筹；福利待遇：1：包吃包住 ，五险2：薪资：基础工资+提成+绩效奖金+工龄工资3：假期：每月带薪休假8天4：技能培训，晋升空间，节日礼物。

岗位职责1.监督服务员的具体操作，保证服务工作符合酒店星级标准。2.按照领班检查表逐项检查，发现问题，及时报告主管。3.领导本班服务员做好开餐前的准备工作，着重检查用品、物品是否齐备、清洁和无破损。4.检查桌椅的摆放是否规范，菜单、酒具是否卫生并无破损。 5.开餐后注意观察宾客用餐情况。随时满足宾客的各种用餐需求。遇有重要宾客和服务员人手不够时，要亲自服务。6. 督导服务员向宾客推荐特别菜点、饮料，主动介绍菜单。岗位要求1.大专以上学历或同等学历，具有2年以上本岗位工作经验。2.热爱本职，有较强的事业心和责任感，工作认真负责。         3.掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识 。4.具有熟练的服务技能和技巧，能胜任餐厅各种接待服务工作。5.身体健康、仪表端庄。

要求： 1、男女均可，35周岁以下，形象气质佳2、性格开朗，热情，细心，沟通能力强3、有团队合作精神，有责任心，服务意识强4、有工作经验佳交社保，服务员可根据餐厅业绩取得服务提成，上不封顶。餐厅将按业务发展需要根据员工的综合工作表现以及工作能力对员工的岗位做出适当调整，员工的晋升本着“内部选拔人才优先，外部聘请人才为次”的竞选原则，给员工提供良好的晋升环境。岗位晋升空间： 服务员→领班→主管→餐厅经理→店长

要求： 1、男女均可，50周岁以下，身体健康2、性格开朗，热情，沟通能力强3、服从管理，有责任心，服务意识强4、有相关工作经验者优先交社保 根据餐厅业绩有提成，上不封顶。餐厅将按业务发展需要根据员工的综合工作表现以及工作能力对员工的岗位做出适当调整，员工的晋升本着“内部选拔人才优先，外部聘请人才为次”的竞选原则，给员工提供良好的晋升环境。岗位晋升空间： 服务员→领班→主管→餐厅经理→店长

要求：1、男女均可，40周岁以下，身体健康2、性格开朗，爱干净，做事细心，责任心强3、服从管理，勤快，主动积极4、热爱茶文化交社保 根据果吧销售额取得提成，多劳多得不封顶餐厅将按业务发展需要根据员工的综合工作表现以及工作能力对员工的岗位做出适当调整，员工的晋升本着“内部选拔人才优先，外部聘请人才为次”的竞选原则，给员工提供良好的晋升环境。岗位晋升空间： 服务员→领班→主管→餐厅经理→店长

Van House 是一家法式西餐厅，简约欧式风格的室内设计，经营精致的法式甜品和Brunch，注重仪式感和体验感的餐厅，餐厅即将开业现诚招前厅：店长、主管、服务员、保洁等，后厨：西餐主厨、西餐厨师、甜品主厨、甜品厨师、甜品学徒岗位，欢迎有识之士加入~岗位要求：1：服务上级安排，按照工作标准和程序认真做好桌椅，餐厅卫生等开餐前的准备工作2：热情大方，耐心周到，为宾客提供优质服务，努力帮助客人解决就餐过程中的各类问题3：关心关怀特殊客人，按其相应的标准提供服务4：善于向宾客推荐特殊菜品及饮品5：引导客人入单，下单，结账并负责后续的相关工作6：完成上级布置的其他各项工作~岗位要求：为客人提供热情、礼貌、周到的服务体验；良好的沟通能力，形象好，气质佳；有西餐厅工作经验者优先，懂西餐礼仪、法式甜品者佳；有五星酒店同岗位工作经验者优先学历不限具备优秀的职业素养及道德品质，有较强的沟通，组织协调能力及解决客诉的基本能力。福利待遇：1：包吃包住 ，五险2：薪资：基础工资+提成+绩效奖金+工龄工资3：假期：每月带薪休假8天4：技能培训，晋升空间，节日礼物。

岗位职责1、营运按照经理的检查表来开始和结束一天的营运。与客人进行积极的互动，来寻求反馈。在餐厅中，培训、维持和执行所有的服务标准。执行规范的酒吧指南，并进行展示，以确保给客人提供的饮料具有一贯的品质。在班次上正确执行收入和账单控制程序。处理日常员工的协作关系（例如时间调整）。为所有的员工和客人，建立一个安全及卫生的工作环境。为餐厅营运提供尽可能的帮助（例如工作时间表，楼层安排，预定）。找到解决如电话服务，最后一分钟的预定，或其他每天可能发生的问题的方法。主持餐厅每天的试菜和菜单培训课程。确保在餐厅营运时，协助服务员或领位，在各自的岗位上使客人满意。确保服务的食品和饮料有质量保证。确保完成每天基本的工作。保持员工制服的标准。通过使用工作指令和检查，管理一个有效的工程维护及保养程序。理解和教导授权原则，以确保客人的满意度。运用岗位的轮换制，来确保工作安排的合理性。熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。以身作则来激励我们的员工取得成功。2、人力资源通过使用记录，菜单以及适当的参考手册对新加入的员工实施有效率的培训课程。通过所有可能的培训和授权来激励员工解决问题的热情。和员工建立有效的沟通，以争取他们的信任和尊重。根据公平对待的政策，建立公平和一致的辅导及纪律处罚程序。3、 行政管理直接或通过日志本与下一班次的主管或经理进行沟通。确定并推荐奖励项目，新的主意和方法。积极推动部门与部门之间的关系。岗位要求西餐服务工作经验两年以上有较好的服务精神和沟通技巧英语口语良好中专及大专以上毕业

岗位职责1、在宾客面前随时保持整洁友好愉快的形象。2、 做好开餐前的准备工作，摆正、清理好咨客台，并备好干净的菜牌及食品卡。3、 负责接收宾客的预定，包括电话预定和当面预定。4、 宾客到店后，迎接问候宾客，并将其领入座位，并合理安排座位。5、 和宾客交谈，回答宾客提出的问题，包括本酒店的特殊活动和菜单等。6、 记住所有宾客和常客的姓名。当客人再次光临时热情招呼7、 负责了解餐厅到客情况，以便随随机应变的安排。8、 负责帮客人存放衣帽、行李、文件、等物品。9、 熟悉菜单和饮料单，为就餐的客人递送餐单。10、 客人离开时，送客拉门。11、 对用餐人数、桌数等业务情况做好书面记录，以便参详，将菜单放入指定地点并保管好。

应聘此职位请一定看好如下要求岗位职责：1、按照店长安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；5、配合领导工作，服从领导指挥，团结及善于帮助同事工作；6、积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格：1、年龄20-30岁，身体健康，女性身高1.58m以上；2、品行端正，能吃苦耐劳，高中以上文化程度。3、愿意从事餐饮服务行业，有日料从业经历优先4、女性，相貌端正，口齿清晰，普通话标准流利，有简单日语基础优先工作时间：早班：9:30–14:00晚班：17:00–21:00本职位包食宿

应聘此职位请一定看好如下要求岗位职责：1、按照店长安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；5、配合领导工作，服从领导指挥，团结及善于帮助同事工作；6、积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格：1、年龄20-30岁，身体健康，女性身高1.58m以上；2、品行端正，能吃苦耐劳，高中以上文化程度。3、愿意从事餐饮服务行业，有日料从业经历优先4、女性，相貌端正，口齿清晰，普通话标准流利，有简单日语基础优先工作时间：早班：9:30–14:00晚班：17:00–21:00本职位包食宿

应聘此职位请一定看好如下要求岗位职责：1、按照店长安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；5、配合领导工作，服从领导指挥，团结及善于帮助同事工作；6、积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格：1、年龄20-30岁，身体健康，女性身高1.58m以上；2、品行端正，能吃苦耐劳，高中以上文化程度。3、愿意从事餐饮服务行业，有日料从业经历优先4、女性，相貌端正，口齿清晰，普通话标准流利，有简单日语基础优先工作时间：早班：9:30–14:00晚班：17:00–21:00本职位包食宿

责全面主持楼面服务工作，服从总经理和领导的安排。对本部门各项工作有计划的安排、检查、督导、协调、考核下属工作。确保完成酒店各项经营指标。各项工作规范性、程序化、标准化、制度化。2、根据本楼面具体情况，审核岗位编制，岗位职责及各相关制度，工作标准和考核办法。3、主持本楼面的工作例会，听取汇报，督促工作建设，提高工作质量、工作效率，及时调整、协调各部门的工作，及时发现解决工作中存在的问题。4、根据市场情况和季节变化，了解宾客需求及时将信息反馈给厨师长，并配合厨房拟定菜肴回复计划。控制物品标准规格和要求，满足市场供应。5、负责要求和监督各岗位执行各项规章制度，负责本楼面范围的卫生，对餐厅环境及餐厅卫生负有领导责任，负责本部门的消防安全和质量管理工作。6、注重现场管理，安排大型团体宴会并接待好VIP客人，妥善处理客人的投诉。7、负责督促各部门保持设备整洁完好和正确使用，家强餐具价值易耗品的费用控制，制定餐具管理赔偿制度，节约费用成本。8、负责本部门干部的考核，任用，晋升和奖罚，审核对员工的考核、任用、晋升和奖罚，决定本楼面员工的内部调动和招聘，解聘。9、建立良好的公共关系，加强沟通，广泛收集宾客及其他部门的意见，总结经验纠正错误，不断改进工作。10、审阅每天业务报表，掌握当日客情预定，资源准备及厨房准备工作，了解当日的重要客情，以及宾客的有关情况和特殊要求，认真组织安排各项当前准备工作。11、负责本部门员工的专业节能培训及日常的质量管理工作，提高全面综合素质。12、做好思想政治工作，抓好本楼面精神文明建设，宣传企业文化，关心员工生活，增强企业凝聚力，奖罚分明，激发员工工作的积极性，更好的开展工作。13、协调本部门与其他部门的关系，做好总经理和副总经理交办的其他工作

应届毕业生，热爱餐饮，希望在餐饮业长期发展的优先考虑我们会进行一系列的培训，在最短的时间内让您晋升为主管/店长上班时间9:00-21:00，月休4天联系电话13867110435（同微信）

岗位职责1、根据领班的安排，做好交接班所需完成的工作。2、加强岗点的物资物品以及设备设施的保管以及维护工作。3、参加岗点的班前例会，认真听取会议内容，进行执行。4、开餐前做好干锅架、酒精、蜡烛以及调料等所需物品、以及其他厨房所需的准备工作，5、开餐前协助领班将相关菜单分类送至相应岗点。6、负责将菜肴准备无误送至相关服务员区域，严格遵循“五不取”原则。7、注意传菜速度，菜肴造型，及时将信息进行前后台传递。8、完成传菜工作，将相关托盘以及工具整理和清洗。9、按照计划卫生，做好传菜组的卫生清理。10、与值班人员做好相关交接工作。

岗位职责：1、接受领导分配的服务工作，向客人提供优质服务。2、做好营业前后的卫生工作，保持餐厅环境整洁，确保餐具，部件等清洁完好。3、爱护餐厅设施设备，并对其实施保养、清洁，保证各种用品、调料的清洁和充足. 4、严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务，为客人细节服务。5、熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧。

1.工作认真负责，吃苦耐劳；2.缴纳五险一金，提供食宿；3.享受高温费、提成、加班费、节假日福利。联系人：徐老师联系电话：0571-81069227工作地点：浙大紫金港校区圆正启真酒店

岗位职责1、要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识，以向客人推荐各种食品及饮料。2、清洁并擦亮所有器皿。3、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4、添加所需的布品及操作设备。5、从仓库内领取物品。6、根据标准的手册来完成服务工作。7、根据餐厅的规定来摆放餐桌。8、结束服务后，要清理所有的饭菜，并清洁桌面。岗位要求1、有从事餐饮服务1年以上的工作经历。2、对工作认真踏实，工作态度端正，能吃苦耐劳。3、掌握必需的食品、酒水知识，有一定的西餐服务技能。4、身体健康，仪表端正。

1.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。2.掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。3.工作主动、热情、认真，责任心较强。4.身体健康，仪表端庄。

岗位职责1.负责开餐前的传菜准备工作，并协助值台服务员布置餐厅和餐桌、摆台及补充各种物品，做好全面准备。2.负责将厨房蒸制好的菜肴食品准确及时地传送给餐厅值台服务员。3.负责将值台服务员开出的并经账台收款员盖章的饭菜订单传送到厨房内堂口。4.严格把好饭菜食品质量关，不符合质量标准的菜点有权拒绝传送。5.严格执行传送菜点服务规范，确保准确迅速。6.与值台服务员和厨房内堂保持良好的联系，搞好前台(餐厅)与后台(厨房)的关系。岗位要求1.热爱本职，有较强的事业心和责任感，工作认真负责。2.掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识 。3.具有熟练的服务技能和技巧．4.身体健康、仪表端庄。

岗位职责1、确保餐厅区域每餐段都将按标准设定，这包括摆台,设置自助餐,所有设备准备好服务,确保你已经被你的主管做了餐前会议。2、确保自助餐台的干净和整洁。3、确保服务台保持干净和整洁。4、有效地与厨房沟通5、和客人和同事礼貌友好。6、呈现菜单给客人和点饮料7、要知道厨房和餐厅之间协调的重要性。8、当客人到达和离开时，要协助拉椅子。9、清理桌面垃圾。10、不断的补充与替换水，烟灰缸等其他配料。11、客人离开后，马上重新摆台。12、给不同区域及时补充清洁项目。13、在适当的地方摆放及更换布草。14、完成经理分配的其他工作岗位要求1、在一家饭店至少1年相似职位2、形象好。

岗位要求1、大专以上学历，有餐饮服务工作经验，掌握餐厅服务规程。2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题3、工作主动、热情、认真，责任心较强。4、身体健康，仪表端庄。

1、负责引导客户饮茶或者就餐；2、负责传菜、上茶水等事项；3、其他领导安排的工作。

一、岗位职责：1、处理现场突发事件沟通协调工作，做好客户回访工作2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度7、搞好本班组与其他班组的协调8、做好班组员工考勤、培训工作二、任职资格：1、中专以上文化程度，形象气质佳2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感工作地点：余杭区临平兴中路339号老板电器

岗位职责1、根据领班的安排，做好交接班所需完成的工作。2、加强岗点的物资物品以及设备设施的保管以及维护工作。3、参加岗点的班前例会，认真听取会议内容，进行执行。4、开餐前做好干锅架、酒精、蜡烛以及调料等所需物品、以及其他厨房所需的准备工作，5、开餐前协助领班将相关菜单分类送至相应岗点。6、负责将菜肴准备无误送至相关服务员区域，严格遵循“五不取”原则。7、注意传菜速度，菜肴造型，及时将信息进行前后台传递。8、完成传菜工作，将相关托盘以及工具整理和清洗。9、按照计划卫生，做好传菜组的卫生清理。10、与值班人员做好相关交接工作。