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    经济型酒店/3星级 | 2000人以上
    发布于 03-05
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    工作职责: 1.根据公司发展战略,完成本区域开发部门制定的年度目标项目目标工作; 2.负责本区域开发项目的评估、审查、签约; 3.负责对竞争对手研究,收集竞争对手的信息,了解竞争对手的优势和不足,对竞争对手做出客观的分析研究; 4.负责扩大公司的信息渠道,扩大项目在市场的占有率; 5.负责对优质客户的接待、参观,灌输加盟商对公司企业文化、发展前景、加盟优势的了解,并参与项目的开发与评估工作; 6.负责寻找适合公司酒店经营所需的加盟物业和意向投资者; 7.负责区域团队管理招聘与人员培训。  任职资格: 1.大专以上学历; 2.有三年以上知名连锁酒店开发总监级以上管理岗工作经验,有与业主招商谈判操盘经验,或者具备大量的商业地产资源及人脉资源; 3.具备良好的商业判断能力,具有优秀的资源整合能力和业务推动能力; 4.具备较强的组织沟通协调能力和团队协作能力,有较强的社会人脉资源和新渠道开发能力。  加入如家,立业兴家!这一步,迈向酒店人拜服的行业殿堂!首旅如家酒店集团,全球酒店管理领域的领军企业。国有资本A股上市,市值突破200亿,汇聚十多年深耕行业的优质口碑,成就家喻户晓的品牌传奇。旗下覆盖全国的4000多家酒店,涵盖“高端”、“中高端”、“商旅型”、“休闲度假”、”社交娱乐“、 “联盟酒店”全系列的酒店业务,致力于通过专业和激情的工作,与数千名志同道合的“家人”一起,续写民族酒店品牌的辉煌传奇。
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    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 03-03
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    岗位职责1、制定及执行集团公司及舒服点生活服务平台市场销售计划2、区域市场及目标客源市场开发、商家拓展、客源组织和相关产品和服务的销售工作。3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4、走访客户、商家,根据市场变化,并不断改进服务工作。5、审核市场拓展活动的策划方案,组织市场销售团队工作。6、签定相关区域代理、商家入驻协议、异业联盟合及各种合作协议、渠道商合同、广告宣传服务协议等。7、统筹集团公司及舒服点平台内外的公关宣传工作;审阅公司对外发布的宣传稿件。8、对外通过接待、出访、新闻媒介等,做好各类推广和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标岗位要求1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验(有电商工作经验优先)。2、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和渠道管理的战略规划。3、负责区域市场发展的市场研究、客户分析、商家发展、市场定位和营销推广方案设计。4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、市场拓展、商家发展、用户发展和客户服务等,支持和保障相关工作的实施。5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。
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    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    发布于 03-05
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    薪资结构:基本工资+高额绩效  月均15k-25k任职资格:1、 大学专科或以上学历;2、 4-7年岗位经验和行业经验;3、 具备特许加盟专业知识;4、 对物业有良好的商业判断能力;5、 具备酒店及工程的相关知识;6、 具备较强的沟通及团队合作能力;7、 可以适应长期出差;岗位职责:业务拓展a) 带领区域开发经理完成当地加盟发展目标;b) 合同签订、洽谈,督促加盟商缴纳加盟阶段相关费用;c) 区域做整体的分析和规划,依照公司的发展战略制定工作;d) 组织区域招商会,并参加部门组织的展会,及时跟进有效客户;团队建设:e) 检查培训区域开发经理的日常工作,包括但不限于酒店拜访工作;f) 检查并培训省经理成功举办招商会的能力;g) 检查并培训省经理做Punch,谈商业条款的能力;h) 负责团队人员的发展计划,招募新的人员;i) 确保整个团队的发展,促进团队凝聚力;
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    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    发布于 03-05
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    任职资格:1、 大学专科或以上学历;2、 4-7年岗位经验和行业经验;3、 具备特许加盟专业知识;4、 对物业有良好的商业判断能力;5、 具备酒店及工程的相关知识;6、 具备较强的沟通及团队合作能力;7、 可以适应长期出差;岗位职责:业务拓展a) 带领区域开发经理完成当地加盟发展目标;b) 合同签订、洽谈,督促加盟商缴纳加盟阶段相关费用;c) 区域做整体的分析和规划,依照公司的发展战略制定工作;d) 组织区域招商会,并参加部门组织的展会,及时跟进有效客户;团队建设:e) 检查培训区域开发经理的日常工作,包括但不限于酒店拜访工作;f) 检查并培训省经理成功举办招商会的能力;g) 检查并培训省经理做Punch,谈商业条款的能力;h) 负责团队人员的发展计划,招募新的人员;i) 确保整个团队的发展,促进团队凝聚力;
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-05
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    岗位职责:1、预测销售情况,负责拟订市场、销售管理规章制度,经批准后实施。2、指导销售人员执行销售计划,并监督和控制销售计划的执行情况。3、控制销售费用,控制销售队伍的销售费用,严格按照公司规定执行销售费用使用规定。4、制定并组织执行市场营销策划方案。6、开拓市场,根据销售目标和销售计划实施市场开发,挖掘潜在客户,保证市场占有率。7、组织市场调研分析,分析市场和竞争对手情况,把握市场机会应对市场危机。8、负责发展和协调客户关系。岗位要求:1、大专以上文化学历,有良好的英语基础。2、有从事同星级酒店销售部三年以上的管理经验或有从事酒店管理工作五年以上的工作经验。3、具有良好的组织、应变、沟通、协调、语言表达和文字表达能力。4、熟悉销售部工作程序,热爱本职工作,工作作风正派,善于宽容。
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    工作职责: 1、熟悉公司品牌加盟政策、信息。项目开发信息的挖掘和收集;2、负责酒店拓展、洽谈、签约及后期维护工作; 3、深入进行行业分析与数据研究,根据提供的资料与市场开发所掌握的信息,从业主背景、业主需求、项目规模、周边环境、经济总量、发展趋势、酒店业发展水平等方多面对项目进行前期审核; 4、负责加盟商的接待、参观,引导加盟商对集团文化、发展前景、加盟优势的了解,并对酒店加盟项目进行评估。任职资格: 1、有招商、物业中介、酒店开发等工作经验者优先; 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力; 3、能够吃苦耐劳,适应出差及工作调动;4、富有激情,勇于挑战压力和高薪。  加入如家,立业兴家!这一步,迈向酒店人拜服的行业殿堂!首旅如家酒店集团,全球酒店管理领域的领军企业。国有资本A股上市,市值突破200亿,汇聚十多年深耕行业的优质口碑,成就家喻户晓的品牌传奇。旗下覆盖全国的4000多家酒店,涵盖“高端”、“中高端”、“商旅型”、“休闲度假”、”社交娱乐“、 “联盟酒店”全系列的酒店业务,致力于通过专业和激情的工作,与数千名志同道合的“家人”一起,续写民族酒店品牌的辉煌传奇。
  • 全国 | 2年以上 | 高中

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    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 03-05
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    职位描述:1、熟悉公司品牌加盟政策、信息。项目开发信息的挖掘和收集;2、寻找物业信息,包括物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况,并调研周边酒店房价、出租率等经营信息;3、负责与业主和投资人谈判,把控物业租金,寻找并匹配合适的投资人;能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求,主动推进业务签约;4、撰写合格的项目立项报告,按流程要求实施项目签约;协助对接业主,完成签约后续各种协调事宜;5、负责加盟商的接待、参观,引导加盟商对集团文化、发展前景、加盟优势的了解,并对酒店加盟项目进行评估。任职资格:1、具备较为成熟的招商、物业中介、酒店开发等工作经验,有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇;2、良好的表达沟通能力与问题解决能力;3、能够吃苦耐劳,适应出差,具备广泛的地点适应性,如华东/华南/东北/西北/华中/华北/西南等;4、富有激情,勇于挑战压力和高薪。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-05
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    岗位职责:1、严格遵守酒店的各项规章制度,负责与客户保持联系;2、发掘潜在客户,积极争取客源,扩大市场范围,为客户提供服务;3、负责客户档案的建立;4、执行销售计划;5、与酒店其他部门协调,跟踪做好重要客人的接待及服务工作;6、服从部门经理的工作指令,搞好部门间的横向配合。岗位需求:1、大专以上文化学历,受过销售方面的专门培训。2、具有一定英语基础。3、从事酒店工作三年以上或有两年以上的酒店销售工作经验。4、具有良好的组织、协调、应变、沟通、语言及文字表达能力。5、乐于社交,能承受工作压力,具有独立工作能力,并有高度的责任心。要有不怕烦、不怕累、不怕被拒绝的思想,要肯勤跑、肯勤钻、肯动脑筋。6、熟悉销售部工作程序,热爱本职工作,工作作风正派。
  • 杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-05
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    1、严格遵守酒店的各项规章制度,负责与客户保持联系;2、发掘潜在客户,积极争取客源,扩大市场范围,为客户提供服务;3、根据酒店会议宴会标准回答所有电话询问、处理电邮询问、准备提案和合同、主持酒店参观活动、策划会议宴会、创建会议宴会确认单、执行并跟踪会议宴会;4、根据酒店的政策和程序维护酒店全部销售协议、合同和报价的完整记录;5、与酒店其他部门协调,跟踪做好重要客人的接待及服务工作;6、服从部门经理的工作指令,搞好部门间的横向配合。岗位需求:1、大专以上文化学历,受过销售方面的专门培训。2、具有一定英语基础。3、从事酒店工作三年以上或有两年以上的酒店销售工作经验。4、具有良好的组织、协调、应变、沟通、语言及文字表达能力。5、乐于社交,能承受工作压力,具有独立工作能力,并有高度的责任心。要有不怕烦、不怕累、不怕被拒绝的思想,要肯勤跑、肯勤钻、肯动脑筋。6、熟悉销售部工作程序,热爱本职工作,工作作风正派。
  • 全国 | 2年以上 | 本科

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    • 环球企业
    系统/数据/维护服务 | 500-999人
    发布于 03-04
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    岗位职责参与销售和市场营销项目的开发和实施以及相关活动,以及寻找新客户与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系提供有关本地业务竞争的深入研究和分析参与HRS市场研究和销售策略的开发并代表HRS参加国际及国内的销售活动完成公司立下的销售目标与HRS的客户和合作伙伴保持定期联系为客户安排销售和营销活动完成上级交给的其他任务岗位要求必须有至少2年的酒店行业从业经验, 这包括在以下至少一个职位上的工作经验:前台经理,前台主任,夜班经理,销售经理,酒店系统和餐饮系统的经验丰富的用户必须能够到国内及国外出差以业务成果为导向积极主动,有积极的“能做”态度表现出专业的职业道德和责任感推动销售的动力和热情欢迎居住其他城市候选人加入:广东省: 广州、深圳、珠海广西省:南宁、桂林海南省:海口、三亚福建省:福州、厦门湖南省:长沙云南省:昆明辽宁省:沈阳, 大连陕西省:西安山东省:青岛
  • 客户经理

    6千-1.8万
    杭州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 03-03
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    经常在线
    经常在线
    岗位职责1.根据本酒店市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。整理每天的销售拜访记录6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。8.以周销售计划为基础,向分管领导提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。9.业绩决定薪水岗位要求1.中专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规6.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 销售部经理

    8千-1.6万
    杭州 | 经验不限 | 大专

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    其他 | 100-499人
    发布于 03-03
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    岗位职责:1、根据品牌战略目标,领导实施达成业绩指标并刷新;2、设计合作模式及报价;3、团队组建:负责新团队招聘、培训、内部管理;4、制定团队管理制度;任职资格:1、热爱互联网;有招聘行业工作经验;2、具有很强的沟通协调能力和执行力,优秀的商务谈判能力;3、带领过5人以上的团队,较强的组织能力和团队管理经验;4、有面谈工作经验者优先。公交路线——蒋村公交中心站(24、25、43、54、53、143、186、194、286、121b、203、215、226、311、400、、1300、1301都可直达)地铁2号:文新站
  • 电话销售

    8千-1.5万
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    其他 | 100-499人
    发布于 03-03
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    【岗位职责】:1.对接餐饮企业(品牌连锁、中餐厅、西餐厅、特色美食等)招聘负责人、HR或者老板,挖掘人才招聘需求,为企业制定或推荐合适的招聘解决方案,售卖招聘套餐和招聘广告等服务;2.了解和熟悉餐饮行业人才需求,通过各种渠道收集潜在客户信息(无需外出拜访客户寻找客户资源);3.完成客户谈判及合同签订,达成相应的业绩指标;4.保证整体销售环节通畅,解决销售过程中产生的问题,确保付款过程顺利;5.建立及整理档案,与客户建立长期互利的合作关系。 【招聘要求】:公司具备完善的培训制度(带薪),培训完成后上岗。1、大专以上学历;2、普通话标准,喜欢电话销售的工作方式;3、踏实、勤奋、抗压,有强烈赚钱欲望;4、从事过1-3年电话销售、中介服务、餐饮行业、招聘网站、人事等工作者优先考虑;5、欢迎应届生加入。【选择我们的原因】:1、属于人力资源招聘服务行业,行业前景广阔,职业晋升通路多。2、中国居民消费升级,高档餐饮、特色餐饮、品牌餐饮企业越来越多,餐饮行业对人才需求量井喷,市场巨大。3、东方网升是酒店餐饮行业第一招聘平台,专注行业15年,平台好,知名度高,产品和服务销售相对较容易。4、互联网上市公司,扁平化管理,人际关系简单,踏踏实实做销售,实实在在赚钱。成熟销售年收入20万以上。 【薪资待遇】依据能力定岗定薪作息时间:8:30-12:00   13:30-18:00 周末双休(充裕的午休时间)员工培训:公司为员工提供带薪上岗培训客户资源:公司为员工统一提供客户资源发展方向:sales—销售主管—销售经理—销售总监—总经理面试时间:周一至周五上午9:00——17:30点(法定节假日除外)公交路线——蒋村公交中心站(24、25、43、54、53、143、186、194、286、121b、203、215、226、311、400、、1300、1301都可直达)地铁2号:文新站
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    发布于 03-03
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    【岗位职责】:1.对接餐饮企业(品牌连锁、中餐厅、西餐厅、特色美食等)招聘负责人、HR或者老板,挖掘人才招聘需求,为企业制定或推荐合适的招聘解决方案,售卖招聘套餐和招聘广告等服务;2.了解和熟悉餐饮行业人才需求,通过各种渠道收集潜在客户信息(无需外出拜访客户寻找客户资源);3.完成客户谈判及合同签订,达成相应的业绩指标;4.保证整体销售环节通畅,解决销售过程中产生的问题,确保付款过程顺利;5.建立及整理档案,与客户建立长期互利的合作关系。 【招聘要求】:公司具备完善的培训制度(带薪),培训完成后上岗。1、大专以上学历;2、普通话标准,喜欢电话销售的工作方式;3、踏实、勤奋、抗压,有强烈赚钱欲望;4、从事过1-3年电话销售、中介服务、餐饮行业、招聘网站、人事等工作者优先考虑;5、欢迎应届生加入。【选择我们的原因】:1、属于人力资源招聘服务行业,行业前景广阔,职业晋升通路多。2、中国居民消费升级,高档餐饮、特色餐饮、品牌餐饮企业越来越多,餐饮行业对人才需求量井喷,市场巨大。3、东方网升是酒店餐饮行业第一招聘平台,专注行业15年,平台好,知名度高,产品和服务销售相对较容易。4、互联网上市公司,扁平化管理,人际关系简单,踏踏实实做销售,实实在在赚钱。成熟销售年收入20万以上。 【薪资待遇】依据能力定岗定薪作息时间:8:30-12:00   13:30-18:00 周末双休(充裕的午休时间)员工培训:公司为员工提供带薪上岗培训客户资源:公司为员工统一提供客户资源发展方向:sales—销售主管—销售经理—销售总监—总经理面试时间:周一至周五上午9:00——17:30点(法定节假日除外)公交路线——蒋村公交中心站(24、25、43、54、53、143、186、194、286、121b、203、215、226、311、400、、1300、1301都可直达)地铁2号:文新站
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    100-499人
    发布于 03-05
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    岗位职责1、开发和维护公司的项目资源,提升高质量项目客户的储备;2、负责对咨询项目进行客户谈判,方案报价,执行督导,质量把关等。3、熟悉市场调查项目的整套流程,会做项目策划执行方案;4、负责公司日常咨询事务的运作和管理;5、负责与重要客户进行交流,深度把握客户咨询的实际需求;任职资格1、本科以上学历;2、两年以上项目管理经验或不少于5个项目管理的经历;3、社会资源丰富,有较深厚的行业人脉,有较好的业内资源,有大型公司咨询经验者优先;4、逻辑性较强,善于分析问题,有强烈的开拓进取精神,良好的心理调节和平衡能力;善于沟通、思维敏捷、条理清晰,文笔佳;5、可适应出差;6、能承受较大的工作压力和心理压力。公交路线——蒋村公交中心站(24、25、43、54、53、143、186、194、286、121b、203、215、226、311、400、1300、1301都可直达)地铁2号:文新站
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
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    一、岗位职责1 负责在营门店进行市场指导、支持和审计工作 2 负责新开业门店销售、收益、系统设置等市场专业内容的业务培训及操作,保证门店对直连部分系统的使用 3 协助重点支持门店的客户开发,协助成员酒店营收目标完成 4 跟进翻牌酒店的市场梳理工作,在本部市场总监的指导下协助店总进行市场调整 5 跟进筹建酒店的市场体系建立进程并完成开业前市场部分的检查 6 关注新开业酒店的市场数据及市场体系的建立,发现问题及时沟通协助酒店调整 7 门店价格代码和价格发布等相关内容在系统上的设置工作及工作分配,保证准确及时 8 各门店的系统信息发布内容进行检查和反馈,保证渠道和系统对接的准确性和及时性 9 收集并统计数据报表等文件,通过数据分析和预测建立开元曼居的营收数据库 10 协调与跟进金扇子技术部门各类系统功能开发、优化、升级、出现问题整改的进度 11 负责各类活动方案收集整理,部门文件的归档工作 12 负责门店提交的房型和房价调整发布规则的审核 13 完成总监、经理交待的其他工作 二、任职要求1 认同开元的价值观,有很强的服务意识; 2 大专以上学历,取得开元集团收益经理证书或在高星级酒店相关经理岗位2年以上经验 3 性格开朗、乐观、诚信、正直 4 爱岗敬业,具有较强的学习能力,能适应短期出差 5 出色的沟通能力和团队合作精神 工作地址:开元曼居管理公司总部(杭州市江干区彭埠街道东宁路379号浙勤开元名都5楼)
  • 全国 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

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    集中式长租公寓 | 1000-2000人
    发布于 03-05
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    岗位职责:1、遵循上级安排的任务开展工作,并向上级反馈意见;2、积极开展市场调研,分析竞品,了解行业动态;3、充分了解门店产品及卖点,熟知产品优势、产品信息、收费标准及最新优惠政策;4、熟悉客房销售的具体销售流程,把握每个环节的要求;5、不断发掘渠道,不懈的开发新客户;                                            6、完成业绩指标。岗位要求:1、大专及以上学历,能熟练操作办公软件,熟悉企业客户的销售流程,有蓝领公寓、酒店销售经验优先;2、有较强的执行能力和计划能力,有较强的沟通能力;细致负责、善于沟通、有较强的亲和力;3、驻店,能接受不定期出差;4、此岗位也可以考虑应届毕业生。
  • 杭州 | 2年以上 | 大专

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 03-05
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    主要职责:1、负责公司酒店项目开发业务,包括选址、洽谈、签约,以及协调前期筹建工作;2、负责公司加盟店的开发;3、负责相关投资分析报告及合同的编写。职位要求:1、大专以上学历,房地产、投资、金融等相关专业;2、2年以上连锁品牌分店开发、拓展等工作经验; 3、具备一定的市场调研、财务分析能力和法律合同知识;4、具备酒店、房地产从业经验或建筑工程知识者优先;5、抗压能力强,能适应短期出差。
  • 杭州 | 经验不限 | 大专

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    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    发布于 03-04
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    岗位职责:1、负责区域内酒店直营与加盟项目信息的发掘、搜集与整理;2、根据掌握的信息,对直营或加盟项目进行初步审核,评估项目可行性;3、协助招商加盟推介会的举办,完成客户的邀约,负责加盟意向客户的接待、参观工作,对其灌输公司企业文化,加深他们对公司发展前景、加盟优势的了解;4、负责竞争对手研究,收集竞争对手的信息,了解竞争对手的优势和不足,对竞争对手做出客观的分析;5、配合执行酒店集团品牌宣传及维护的相关事宜;6、完成事业发展中心开发总监交办的其他事务。任职条件:1、五官端正,男女不限,年龄20岁以上,学历不限,专业不限;2、素质要求:吃苦耐劳,忠诚敬业,有极强的责任心和自律能力;3、能力要求:口齿清晰,具备较好的沟通表达能力、项目洽谈能力;4、经验要求:具有1年以上酒店或相关行业开发经验,或销售工作经验,或物业开发经验;5、优先条件:熟悉当地地理环境,储备有一定的项目资源。
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    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    发布于 03-04
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    岗位职责:1、负责区域内酒店直营与加盟项目信息的发掘、搜集与整理;2、根据掌握的信息,对直营或加盟项目进行初步审核,评估项目可行性;3、协助招商加盟推介会的举办,完成客户的邀约,负责加盟意向客户的接待、参观工作,对其灌输公司企业文化,加深他们对公司发展前景、加盟优势的了解; 4、负责竞争对手研究,收集竞争对手的信息,了解竞争对手的优势和不足,对竞争对手做出客观的分析;5、配合执行酒店集团品牌宣传及维护的相关事宜;6、完成事业发展中心开发总监交办的其他事务。 任职条件:1、五官端正,男女不限,年龄20岁以上,学历不限,专业不限;2、素质要求:吃苦耐劳,忠诚敬业,有极强的责任心和自律能力;3、能力要求:口齿清晰,具备较好的沟通表达能力、项目洽谈能力;4、经验要求:具有1年以上酒店或相关行业开发经验,或销售工作经验,或物业开发经验;5、优先条件:熟悉当地地理环境,储备有一定的项目资源。
  • 开发经理

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    杭州 | 1年以上 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 03-02
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    岗位职责:1、 主动挖掘客户需求,制定合理的开发签约方案;2、 负责所辖区域酒店的考察评估、洽谈;3、 负责意向客户的考察评估、筛选、洽谈、签约等;4、 完成分区内工作安排,总结分享经验,完成个人计划目标;5、 记录加盟业主信息,建立客户档案;6、 所辖区域的行业政策,以及竞争品牌的市场政策、市场现状、销售情况的调查收集和信息的反馈。任职要求:1、有酒店开发经验或酒店运营管理经验3、有一定的客户资源、物业资源。了解酒店市场及选址要求,具有丰富的商务谈判技巧和经验。4、良好的表达、沟通、市场拓展能力。工作地点可选:华东、华南、华西、华北、豫鄂、西北
  • 杭州 | 1年以上 | 大专

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    发布于 03-03
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    有这样一家公司 不论资排辈,如果你足够努力,那么下一个晋升的就是你 不勾心斗角,你可以做自己善于且乐于做的事; 没有烦人的酒局,我们做业绩讲实力 这里所有同事都是工作伙伴,帮你学习,成长,晋升,完善自我…… 岗位职责: 1、线上培训软件平台的推广与销售; 2、销售计划目标的制定及分解;3、合同与客户资料的建档与归档。岗位要求:1、高中及以上学历、有酒店行业或软件销售经验者优先考虑2、热爱销售工作,良好的语言表达能力和沟通技巧;   3、吃苦耐劳,具有极强的市场开拓精神,较强的团队合作意识;4、良好的服务意识,敬业诚实,能稳定工作者,在公司有较大的晋升和发展空间。5、有较强的逻辑思维能力、沟通表达能力及商务谈判能力! 这里有,成堆的男神女神;这里有,地球人挡不住的无敌团队;这里还有,引爆你小宇宙的修炼培训……我们知道你也是蛮拼的,想有钱任性的话,就不要犹豫不用徘徊,加入我们。我们不拼爹,不看脸,主要看气质。 只要你敢来,高薪任你脚下踩!自古地广人才稀,我们等的就是你!只要你敢来!我们就敢给你想要! 公交路线——蒋村公交中心站(24、25、43、54、53、143、186、194、286、121b、203、215、226、311、400、、1300、1301都可直达) 地铁2号:文新站
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    6千-1.2万
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    我都说了丝毫没有创意了 你还点进来说 明 你 对 我 们 很 感 兴 趣 哦~ 茫茫人海,蓦然回首 你在哪里? 你过的真的好吗? 是否还在为一份钟意工作而发愁呢? 来吧! 杭州东方网升科技股份有限公司向您发出一份真挚的工作邀请; 您可以在这里感受人才的力量,年轻的活力 专业高效诚信是我们这群人的共性, 我们有同行业内绝对竞争力的工资; 佳节福利、各种活动…… 一个都不能少! 福利——向你招手喽!《耶耶耶》 ×花样繁多的团建 ×生日/周年礼物  ×餐补×全勤 ×基本薪资+提成+餐补+全勤     月均6K——15K;上不封顶 (周末双休)×整洁+舒适,绿色办公,同事互帮互助,团结有爱,一人有难多人支援,在这里让你感受到家的温暖×依法享受国家法定节假日,年假,婚假,产假;等带薪假。岗位职责:1、普通话良好,高中及学历以上(有销售经验者优先)  2、沟通表达能力、抗压能力强,热爱销售、敢于挑战高薪3、负责新客户开发,通过电话/微信等形式推动新客户对于公司产品的认可度,最终促成合作,完成销售 这 里,有 属 于 你 的 位 置! 够 胆 你 就 来! 公交路线——蒋村公交中心站(24、25、43、54、53、143、186、194、286、121b、203、215、226、311、400、、1300、1301都可直达) 地铁2号:文新站
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    发布于 03-03
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    据说,20%的大客户贡献企业80%的利润这仰仗于品牌营销大客户经理的运筹帷幄与品牌掌舵人面对面思维碰撞深挖产品卖点,定位品牌价值,塑造品牌形象在一次次直击灵魂的营销策划中,品牌价值不断凸显而你也将获得无上荣耀接触什么样的圈子,就会成为什么样的人无论你是谁,都可以在品牌营销行业得到任何一个行业都得不到的历练![耶]想要圈子?品牌营销大客户经理可以给你!想要资源?做品牌营销大客户经理可以给你!想要接触更优秀的人?做品牌营销大客户经理可以给你!想成为优秀的自己?做品牌营销大客户经理最合适你!现迈点品牌事业中心面向全网发出“招募令”招聘品牌营销大客户经理2名。。。《关于我们》迈点——商业空间资产增长方案提供机构。成立于2009年,是中国领先的商业空间资产增长方案提供机构。➢迈点深耕行业数十年,汇聚产业链核心人群,拥有迈点网、迈点研究院,分别涵盖了商业空间产经研究资讯-迈点网、商业空间资产战略研究咨询-迈点研究院、打通商业空间产业链通路,提供空间增长商业模式解决方案。加入我们, 我们将提供给你:• 薪资构成: 基本薪资 +提成+餐补+全勤,月均7K——16K;上不封顶 (周末双休)•  公司福利:生日福利、周年庆福利、工会福利、部门聚餐、团建等等(带薪培训)• 工作环境: 整洁+舒适,绿色办公,同事互帮互助,团结有爱,一人有难多人支援,在这里让你感受到家的温暖•  依法享受国家法定节假日,年假,婚假,产假;等带薪假.如果你不想随波逐流那就加入我们战队一起创造未来吧!《最后让我们一起期待你的来信吧!说到这里突然莫名地开心》  邮箱:hr@veryeast.com(请备注:应聘-职位)咨询——微信号:15381058099/15381031599公交路线——蒋村公交中心站(24、25、43、54、53、143、186、194、286、121b、203、215、226、311、400、、1300、1301都可直达)地铁2号:文新站
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    我都说了丝毫没有创意了 你还点进来说 明 你 对 我 们 很 感 兴 趣 哦~ 茫茫人海,蓦然回首 你在哪里? 你过的真的好吗? 是否还在为一份钟意工作而发愁呢? 来吧! 杭州东方网升科技股份有限公司向您发出一份真挚的工作邀请; 您可以在这里感受人才的力量,年轻的活力 专业高效诚信是我们这群人的共性, 我们有同行业内绝对竞争力的工资; 佳节福利、各种活动…… 一个都不能少! 福利——向你招手喽!《耶耶耶》 ×花样繁多的团建 ×生日/周年礼物  ×餐补×全勤 ×基本薪资+提成+餐补+全勤     月均6K——15K;上不封顶 (周末双休)×整洁+舒适,绿色办公,同事互帮互助,团结有爱,一人有难多人支援,在这里让你感受到家的温暖×依法享受国家法定节假日,年假,婚假,产假;等带薪假。【岗位职责】:1.对接酒店行业、餐饮企业招聘负责人、HR或者老板,挖掘人才招聘需求,为企业制定或推荐合适的招聘解决方案,售卖招聘套餐和招聘广告等服务;2.了解和熟悉餐饮行业人才需求,通过各种渠道收集潜在客户信息(无需外出拜访客户寻找客户资源);3.完成客户谈判及合同签订,达成相应的业绩指标;4.保证整体销售环节通畅,解决销售过程中产生的问题,确保付款过程顺利;5.建立及整理档案,与客户建立长期互利的合作关系。 【招聘要求】:公司具备完善的培训制度(带薪),培训完成后上岗。1、大专以上学历;2、普通话标准,喜欢电话销售的工作方式;3、踏实、勤奋、抗压,有强烈赚钱欲望;4、从事过1-3年电话销售、中介服务、酒店行业、餐饮行业、招聘网站、人事等工作者优先考虑。 这 里,有 属 于 你 的 位 置! 够 胆 你 就 来! 公交路线——蒋村公交中心站(24、25、43、54、53、143、186、194、286、121b、203、215、226、311、400、、1300、1301都可直达) 地铁2号:文新站
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