手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
欢迎来到最佳东方,在此注册得到职位推荐,了解已申请职位的最新动态,关注你感兴趣的公司。 立即注册
工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南京

岗位职责1.负责公共区域用品、设备、器材的正确使用和保管。2.巡视公共区域卫生,检查公共区域设备、设施的维修情况;制定及执行公共区域的清洁计划。3.控制所有清洁物品的用量,做好领取备用物品的工作。4.了解酒店内的客情、会议、宴会情况,处理公共区域的突发事件。5.负责地毯、墙面、大理石地面、清洁设备等的保养、固定物资的检查工作。6.不断研究卫生工作中出现的新问题,制定并落实改进方案。岗位要求1.高中毕业以上学历或同等文化程度。2.熟悉公共区域组所有清洁剂、设备、器材的性能、操作及保养方法,熟悉洗涤设备及各种棉织品的洗涤方法,具有强烈的工作责任感,工作计划性强,能发现和解决工作中的问题。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

   督导、检查PA工作表现和工作情况,协助主管完成管家部PA方面的每日日常工作。工作内容:1、 拟订每日工作安排及大项计划卫生。2、 培训员工熟练掌握各项清洁用具(贵重机器)的正确使用。3、 督促员工坚持遵守操作安全条例情况。4、 保证所管辖区域内各项设施设备正常运作。5、 检查、督促工作落实情况,确保PA服务、卫生质量保持在较高的水平。6、 控制客用品、清洁用品、员工用品的费用。7、 和员工进行思想交流和沟通,努力提高员工工作积极性和创造性。执行酒店的消防制度。8、 处理员工的违纪行为,维护部门利益。9、 确保客人的每一项合理要求得到满足,为宾客提供整洁、优美的环境。10、完成主管交办的各项任务,推广工作新方法。任职资格:基本要求:◆ 男女不限,男身高1.70米以上,女1.60米以上。◆ 良好的思想道德品质、心理素质和健康体能,能承受处理繁琐事务的工作压力。教育背景:◆ 高中或中专以上学历。职业资格:◆ 持有酒店相关资格证书。培训经历:◆ 受过现代酒店管理等方面的培训。经    验:◆ 2年以上酒店PA工作管理经验,有高星级酒店从业背景。技能技巧:◆ 对现代酒店管理模式以及PA情洁设备、工具有系统的了解和实践经验积累◆ 具有优秀的外联和公关能力,很强的人际沟通、协调、组织能力及高度的团队意识, 责任心强,具备解决复杂行政事务的能力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1、全面负责保洁班组的管理工作,检查仪容仪表,指派保洁员工作。2、知晓工作要领并能够组织班组培训。3、协助上级处理好其它事宜。岗位要求1、高中以上学历。2、有1年以上相关工作经验。3、能进行简单英文对话。4、身体健康,相貌端正。5、接受过正规客房服务培训。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:不提供食宿

 本岗位为代世茂集团售楼处招聘,工作地点在建邺区售楼处

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.检查下属员工的清洁工作及操作规范。2.合理控制和分配清洁用品。3.巡视公共区域的卫生状况,检查公共区域的维修情况。4.负责地毯、墙面、硬地面、清洁设备等的保养和固定物资的检查工作。5.合理控制和分配清洁用品,努力降低运作成本。岗位要求1.中专以上文化程度或同等学历。2.2年以上公共区域工作的经历。3.有一定的组织能力和协调能力。4.接受夜班。5.身体健康、仪表端正。福利待遇1、提供高标准,营养搭配均衡,品种多样的工作餐。2、提供酒店本部一楼员工公寓(非南京籍员工),与酒店零距离。公寓带独立卫生间、床上用品、无线网络、空调、洗衣机,饮水机等。3、各种娱乐设施:阅览室、活动室与休闲区等。4、完善的社会保险和公积金。5、定期的员工体检。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南京

 1、检查各公区领班是否督导下属员工工作,达到应有的清洁保养效果。  2、巡查各区域花草树木及绿化设施,负责制定绿化期养护工作计划,掌握计划的执行的情况,确保工作质量和进度,保证绿化系统的良好动作。  3、督导各区域领班的管理工作,制定各项清洁设备的管理使用和保养计划,定时检查客用品的使用控制情况。  4、制定和编排公共区域大清洁工作计划、防疫(杀虫)、工作计划和人力安排计划。  5、负责员工的业务培训和纪律教育,确保员工的言谈举止、服务质量符合饭店的标准。  6、负责员工的排班、考勤和休假审核,根据客情需要及员工特点安排日常工作,调查日常工作发生的问题,做好重大节日、重要会议、宴会和贵宾到访之前的布置检查工作,做好与各有关部门的沟通和协调工作。  7、完成上级布置的其他工作。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

工作职责:    通过对服务员的督导、培训和物品的安排使用,达到饭店服务水准,具体职责有:  1、每日班前看交接薄及留意当日公共区域主管提示。  2、检查员工签到记录,合理安排下属员工工作。  3、检查所辖范围的清洁保养效果。  4、随时检查员工的工作情况,检查清洁用品及器具等,并及时进行调整,发现异常情况及时汇报。  5、指导及评估下属的工作质量。  6、负责员工的业务培训,提高他们的清洁保养技术。  7、完成上级布置的其他任务。要求:1、年龄45岁以下,男女不限,身体健康2、工作经历:2-3年以上星级酒店客房PA主管工作经验。3、流利标准的普通话,有一定的英语基础,语言热情丰富,思维敏捷。4、良好的人际关系和沟通能力,诚实正直,工作积极主动。

薪资: 3.5千-3.9千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位要求1.工作经验:具有二年以上PA管理工作经验,熟练掌握PA的各种技能。2.基本条件:具有强烈的事业心和责任感,有较强的组织能力和人际沟通能力,勇于开拓,竞争意识强。为人正派,敬业乐业,有良好的职业道德。3.自然条件:身体健康,精力充沛,性格开朗,稳重大方。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:培训机构
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

工作职责:通过对服务员的督导、培训和物品的安排使用,达到饭店服务水准,具体职责有:  1、每日班前看交接薄及留意当日公共区域主管提示。  2、检查员工签到记录,合理安排下属员工工作。  3、检查所辖范围的清洁保养效果。  4、随时检查员工的工作情况,检查清洁用品及器具等,并及时进行调整,发现异常情况及时汇报。  5、指导及评估下属的工作质量。  6、负责员工的业务培训,提高他们的清洁保养技术。  7、完成上级布置的其他任务。要求:1、年龄45岁以下,男女不限,身体健康。2、工作经历:2-3年以上星级酒店客房PA主管工作经验。3、流利标准的普通话,有一定的英语基础,语言热情丰富,思维敏捷。4、良好的人际关系和沟通能力,诚实正直,工作积极主动。

显示选中职位
1
  • 热门职位
  • 热门地区