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  • 客服

  • 南通 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 工会福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    [岗位职责】 全面负责管事部的日常运营管理,确保部门工作高效有序进行; 负责维护整个食品服务区的卫生状况; 监督和管理餐具、厨具的清洁、消毒及维护工作; 制定并执行管事部的工作流程和标准,提升服务质量; 协调与其他部门的沟通与合作,确保酒店运营顺畅; 控制部门成本,合理使用清洁用品和设备; 定期检查设备运行状况,及时报修或更换故障设备。 [任职资格】 具备较强的管理能力和团队协作精神; 熟悉酒店管事部工作流程及清洁消毒标准; 能够承受工作压力,适应快节奏工作环境; 具备良好的沟通能力和问题解决能力; 有相关工作经验者优先。
  • 南通 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 提供食宿
    • 集团内部调动
    • 生日福利
    • 节假日福利
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    早餐厅服务员(筹备期)岗位亮点 南通海门希尔顿欢朋酒店现招聘餐厅服务员若干名。 酒店拥有177间客房,目前处于筹备阶段,与希尔顿逸林酒店共同组成同楼双品牌项目。酒店位于南通海门未来智谷园区,项目由国企投资建设并长期自持。 酒店餐饮以早餐运营为主,不设常规中餐、晚餐经营。餐厅服务员主要负责早餐厅宾客接待、餐台整理、餐具补充、环境卫生及现场服务,为宾客提供热情、友善、高效的早餐用餐体验。 岗位职责 按照希尔顿欢朋品牌标准做好早餐开餐前各项准备工作。 负责宾客迎送、引导入座、问询及早餐期间的日常服务。 及时整理餐桌、收撤餐具,并做好餐具及服务用品补充。 巡查自助餐台,及时补充餐具、饮品及相关用品,并与后厨保持沟通,确保菜品供应及时。 保持餐厅桌面、地面、餐台及服务区域整洁,为宾客创造舒适的用餐环境。 主动关注宾客需求,及时提供帮助,对宾客意见和一般性问题进行处理,无法解决时及时上报。 按要求做好餐具清洁、消毒及分类摆放工作,严格执行食品安全及卫生标准。 配合早餐厅主管完成团队早餐、重要接待及特殊用餐安排。 做好早餐结束后的收餐、卫生整理、物品归位及下一营业周期准备工作。 爱护酒店设施设备、餐具及运营物资,合理使用各类用品,减少浪费。 参加酒店及部门组织的服务标准、食品安全、品牌文化等相关培训。 筹备期间参与餐厅物资整理、餐具摆放、卫生开荒、服务流程培训、模拟运营及开业演练等工作。 任职要求 有酒店、餐厅、咖啡厅或相关服务岗位工作经验者优先,无经验但愿意学习者亦可。 具备良好的服务意识和沟通能力,待人热情、礼貌。 工作认真负责,具有良好的卫生意识和食品安全意识。 具备较好的团队协作意识和执行力,能够服从现场工作安排。 有中高端酒店或国际品牌酒店餐厅工作经验者优先。 认同希尔顿欢朋“友善、可靠、关怀、周全”的服务理念。 加入我们的理由 国际品牌平台:加入希尔顿旗下中高端酒店品牌,接受规范的餐饮服务及品牌标准培训。 筹开项目经历:参与177间客房国际品牌酒店从筹备、开业到正式运营全过程。 双品牌项目背景:同一项目涵盖希尔顿欢朋与希尔顿逸林两个国际酒店品牌。 国企投资、自持物业:项目由国企投资建设并长期自持,平台稳定。 规范福利保障:享受五险一金及酒店相关员工福利。 职业成长空间:表现优秀者可向餐厅领班、早餐厅主管等岗位持续发展。
  • 南通 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    代皇冠假日酒店招聘 岗位职责: 1. 负责中餐厅和宴会厅服务的整体运营与现场管理,确保服务流程高效顺畅; 2. 统筹协调前厅与后厨工作衔接,提升顾客用餐体验; 3. 制定并优化服务标准和操作规范,推动服务质量持续提升; 4. 定期主导并策划餐饮营销推广,增加酒店餐饮收入; 5. 组织开展服务团队培训与考核,提升员工专业能力与服务水平; 6. 处理客户反馈与突发情况,维护餐厅良好运营秩序。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能够有效推动跨岗位协作; 2. 有较强的服务意识和责任心,注重细节与客户体验; 3. 具备团队管理经验,能带领团队完成运营目标; 4. 能适应餐饮行业工作节奏,具备较强的应变与问题解决能力; 5. 对餐饮服务流程有系统理解,熟悉行业基本运营模式。 备注:女士、会所工作经验优先
  • 南通 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、建立并完善各项酒管公司餐饮管理制度,并建设酒管公司餐饮品牌。实现管理模式和品牌双输出。 2、为酒管公司做好餐饮梯队建设,包括但不限于中餐,西餐,宴会,厨房,管事等部门的人才培养和人员储备; 3、熟悉餐饮操作,精通餐饮前后场管理、客户管理等各项流程的制定执行。 4、做好相关年度、季度、月度营业计划,并提出经营、管理相关的意见或建议。 5、每月召开餐饮管理专题会议,根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略。 6, 做好餐饮销售管理工作,培养培训精干餐饮销售团队。 7、制订服务标准和操作规程,检查管理人员的服务规程及各项规章制度的执行情况,发现问题及时纠正和处理。 8、有创新管理意识,能从【合伙人】角度思考问题并形成对应管理机制。 9、主管中餐、中厨、宴会厅午晚宴。 任职要求: 1、认同绿洲企业文化核心价值观(诚信合作、永不言弃、客户至上、变革创新); 2、具有奉献精神,全身心投入到工作,能放弃个人时间; 3、有中餐、高端餐饮管理工作经验; 4、具备较强的学习力、执行力及良好的团队协作能力; 5、良好的跨部门沟通协调能力。
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