岗位描述：面向具有酒店管理团队和经验的公司，雅阁酒店集团提供品牌体系与运营系统支持，让城市事业合伙人开拓与发展所属区域的品牌管理输出业务。雅阁酒店集团城市合伙人招募，传递信息，创造价值，助力洽谈，分润百万，自当老板，轻松赚钱！欢迎加入雅阁AHG City Partner城市合伙人招募计划！雅阁酒店集团（纽交所股票代码NYSE：GHG）是澳大利亚最具规模的酒店管理集团。目前覆盖亚太区百余城市，拥有11个酒店品牌：雅阁大酒店、雅阁璞邸酒店、雅阁度假酒店、雅阁酒店、雅阁公寓、澳斯特酒店、雅阁澳斯特酒店、澳斯特精选酒店、澳斯特公寓、澳斯特WOW酒店及Metro酒店。从豪华酒店到精品酒店，从度假村到服务式公寓，您可在众多目的地中探索旅程中的别样精彩，迎接人生新的机遇。 【城市合伙人事业部】联系人：周宁女士联系电话：13632195789邮箱：joline.zhou@argylehotels.com

岗位职责：1、 围绕公司发展战略目标，负责公司全方位营销体系建设和管理，制定高效的市场营销策略及推广计划，致力于提升公司全品牌酒店的经营业绩；2、 根据公司发展战略制定品牌传播策略，把控品牌定位方向与营销创意，树立企业整体品牌形象，规划年度品牌传播、市场推广预算并执行；3、 主导策划、组织重大的品牌和产品推广活动，并督导活动与项目的具体实施，提升产品的市场影响力；4、 进行市场数据的统筹与分析，负责搜集和反馈市场及同业信息，定期提供相应的市场营销信息报告，并对团队工作进行指导；5、 负责产品客户的业务拓展与关系维护工作，与目标客户建立良好的业务关系，挖掘客户的需求，为销售目标负责。您可将个人简历和求职意向发送至hht@jobbon.cn，如有合适职位，我们会第一时间与您联系~

岗位描述：无论你是酒店职业经理人，无论你是地产企业从业者，无论你是地产销售员，无论你是建筑设计师，还是普通的打工者，你身边无处不在的酒店加盟信息，经雅阁商务团队的抽丝剥茧，都具有无穷价值，传递信息，创造价值，自当老板，轻松赚钱。雅阁酒店集团城市合伙人招募，传递信息，创造价值，助力洽谈，分润百万，自当老板，轻松赚钱！欢迎加入雅阁AHG City Partner城市合伙人招募计划！雅阁酒店集团（纽交所股票代码NYSE：GHG）是澳大利亚最具规模的酒店管理集团。目前覆盖亚太区百余城市，拥有11个酒店品牌：雅阁大酒店、雅阁璞邸酒店、雅阁度假酒店、雅阁酒店、雅阁公寓、澳斯特酒店、雅阁澳斯特酒店、澳斯特精选酒店、澳斯特公寓、澳斯特WOW酒店及Metro酒店。从豪华酒店到精品酒店，从度假村到服务式公寓，您可在众多目的地中探索旅程中的别样精彩，迎接人生新的机遇。 【城市合伙人事业部】联系人：周宁女士联系电话：13632195789邮箱：joline.zhou@argylehotels.com

通过领导跨部门决策，最大限度地提高不同收入来源的收益管理文化，为客房、功能室和餐饮网点提供适当 的统计和竞争背景信息，以此来支持创收。实施所有收益管理流程并使用所有可用的收益工具。工作职责：1.按照洲际集团的理念，政策和标准实施收益管理。2.领导统计和竞争信息的收集，并根据需求及时、准确地预测出预期。3.负责市场报告，完全符合市场营销手册报告。4.建议和实施总体收入最大化战略，包括业务组合策略, 确定收入机会和小组建议。5.为所有细分市场和收入流提供有效的定价策略，并将收入带入酒店。6.完成市场销售交代的其他事项技能要求：1.STAR 培训，基本收益管理的基本功能2.若在销售，预订，前厅，餐饮，会计，水疗方面有工作经验为佳3.统计，商业或市场营销学士。4.至少两年的收入或收益主管经验5.若具有自动 RMS 管理经验为佳

岗位职责：特点：无需投资、变身成为创业者！时间自由、无需坐班！分享收益、百万年薪可得！项目拓展区域：全国岗位职责：酒店项目发展合伙人，负责酒店项目信息搜集开拓、项目谈判跟踪、项目签约。（项目类型：标准品牌加盟、委托管理项目、特许经营项目均可）任职要求：招募要求：1、认同并熟知美豪集团企业文化、发展理念、品牌定位；2、行业内项目以及人脉资源丰富；3、具备相应行业内项目拓展经验；4、行业内名声优异且无不良开发案例；5、年度项目发展落地数量不低于 3 个。

招聘岗位：市场销售部总监工作地点：北京京郊及周边地区薪资待遇：面谈岗位职责：1、负责规划酒店的市场发展策略，完成酒店在当地的市场定位，及时提供市场反馈并对酒店的市场营销计划不断优化与完善；2、通过各种市场推广手段完成营业收入和客房销售目标，调整营销战略及具体实施行动，完成各项营销目标及营销效果；3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源，建立有效的媒介传播手段等；4、负责销售团队建设与管理，及时对销售人员进行培训和引导，制定相应的制度，使团队销售潜力发挥最大化；5、根据酒店的住房、会议情况及度假酒店季节变化，评估市场机遇，并协助其他部门宣传和推广促销活动；6、根据客户需求，制定并向客户更新酒店优惠政策；7、维护客户关系，了解客户需求，掌握服务技能、销售沟通技能，做好客户反馈。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、酒店管理、经济管理等相关专业；2、具备5年以上酒店工作经验，3年以上酒店市场销售部总监管理工作经验，有度假酒店市场销售管理工作经验者优先考虑；3、认同“首旅建国”、“首旅京伦”文化及管理公司核心价值观，能出色完成公司下达的各项指标；4、对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力，具有敏锐把握市场动态、市场方向的能力及密切的媒体合作关系；5、 烈的责任心和事业心，具有高度的工作热情，有较强的团队协作能力，良好的观察力和应变能力，出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力；6、接受管理公司外派。

岗位描述：1. 制定饭店市场营销计划并组织实施。2. 根据市场具体情况，做出市场预测，确定饭店目标市场。3. 根据细分市场标准，确定饭店价格策略。4. 负责市场开发与策划，不断提高饭店声誉及影响力。5. 参加各种涉外交际活动。任职要求：1、男女不限，26岁以上，大专以上学历，3-5年星级酒店同等岗位工作经验优先考虑。2、具有较强语言表达能力，英语表达能力强，要具备对市场预测的前瞻性。3、掌握旅游市场动态、特点和发展趋势，可以根据市场变化及时提出销售策略。掌握市场竞争动态，熟悉饭店经营策略，了解各饭店竞争手段、价格水平、客户，善于及时提出应变措施。信息来源广泛，同客户有良好的人际关系，了解客户客源动态和需求，有针对性地提出销售措施具有较强的分析、判断、应变能力、谈判能力和英语会话能力，具有市场开发和产品销售实际工作经验。4、具有一定组织领导能力，可以调动下属工作积极性、主动性，协调部属关系。工作地点：宁波杭州湾新区金源大道9号

1、了解营销区域内客户资源的分布和背景。2、了解各旅行社现时所用酒店之分配及其背景，与潜力大、发展快的旅行社保持良好的关系。3、清楚明了酒店一切设施、设备（包括客房数量、位置、面积、颜色、各餐饮场所之营业时间、容量、特别菜式等知识）。4、了解营销部与前厅部、客房部与餐饮部之运作方式，保持密切联系，跟进团队的用房、用餐等情况。5、负责跟进所有确认之连锁系列团体或零散团体的进度。6、确定所有团体房间及餐饮之安排，并发出通知予有关部门。7、对客户的咨询及要求都应尽快跟进及回复。8、负责跟进团队订房名单、预付款项等工作。9、了解团队客人对酒店的反馈意见，并及时在营业会议上汇报。10、呈交每日之营业拜访报告。11、建立每一个客户详细的客史档案，并随时更新客户单位之负责人及地址等信息。

  岗位职责1.根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

 岗位职责1.根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。任职资格1.大专以上学历，有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

岗位职责：1. 负责进行酒店市场相关调研。2. 确保项目前期资料的完整收集。3. 开拓客户群体，挖掘潜在合作契机。4. 积极配合，努力完成商务发展中心的年度经营目标，不断提高公司的经济效益。5. 通过专业化的工作技能及职业化的工作态度，维护并提高公司形象及品牌知名度。6. 通过优质的服务与客户建立良好的业务关系。任职要求：1. 3年以上酒店或房地产相关招商加盟，业务拓展从业经验，过往业绩优异，具备大中型酒店项目或物业成功选址开发经验。2. 熟悉商业地产的运作模式，有着充分的资源能促进商业地产与酒店的紧密合作。有酒店投资大客户资源、业务团队领导经验者优先考虑。3. 具备极强的统筹能力和工作激情，优秀的人品和价值观，具有一定的亲和力。4. 有良好的商业判断能力、业务开拓能力、沟通谈判能力。5. 工作作风严谨、敬业、责任心强，具有团队协作精神及较强的学习能力。6. 善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力。7.身体素质良好，无重大继发性疾病，能承受紧张、高效工作节奏

表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先福利待遇：免费提供食宿，生日活动，节假日礼品，旅游及各类文娱活动，月公休4天，满一有年假，法定节日带薪休假，缴纳社保。

  岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。4.走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案，组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到酒店经营的宣传目标。

岗位描述：1、协助负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。2、实现品牌建设目标；制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果，并对公司市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责。3、制订客户评级标准并针对不同类型客户特质，制定系统化的营销策略。对公司重要客户，总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。4、协助主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。5、协助引导和控制市场销售工作的方向和进度，宏观控制各项工作按公司既定目标发展。6、学习部门各项管理规范、操作标准，接受酒店日常要求的各项公开课、部门技能培训课及企业文化的所有培训课程。7、调派至全国星河湾酒店项目短期支援或长期入编。岗位要求：1、具备6年及以上的酒店销售经验，有很强的酒店市场及生意拓展理念。2、拥有优秀的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。3、拥有有效的酒店报价概念，优化收益管理和销售策略的知识，并具有在给定的市场条件下决定使用哪种概念的能力。4、必须有能力了解，影响酒店业的当地市场情况。5、具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力。6、熟练的文字、报表、系统数据处理能力。

工作职责： 1、熟悉公司品牌加盟政策、信息。项目开发信息的挖掘和收集；2、负责酒店拓展、洽谈、签约及后期维护工作； 3、深入进行行业分析与数据研究，根据提供的资料与市场开发所掌握的信息，从业主背景、业主需求、项目规模、周边环境、经济总量、发展趋势、酒店业发展水平等方多面对项目进行前期审核； 4、负责加盟商的接待、参观，引导加盟商对集团文化、发展前景、加盟优势的了解，并对酒店加盟项目进行评估。  任职资格： 1、有招商、物业中介、酒店开发等工作经验者优先； 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力； 3、能够吃苦耐劳，适应出差及工作调动； 4、富有激情，勇于挑战压力和高薪。  加入如家，立业兴家！这一步，迈向酒店人拜服的行业殿堂！首旅如家酒店集团，全球酒店管理领域的领军企业。国有资本A股上市，市值突破200亿，汇聚十多年深耕行业的优质口碑，成就家喻户晓的品牌传奇。旗下覆盖全国的4000多家酒店，涵盖“高端”、“中高端”、“商旅型”、“休闲度假”、”社交娱乐“、 “联盟酒店”全系列的酒店业务，致力于通过专业和激情的工作，与数千名志同道合的“家人”一起，续写民族酒店品牌的辉煌传奇。

岗位职责：1、协助公司各项目定期总结工作项目的执行情况和更新市场销售计划，以达成年度业绩目标的完成。2、协助公司各项目及市场销售团队进行广告推广和销售促销活动计划，以达到酒店营业目标增加利润。3、为销售策略的制定提供准确的市场导向并组织有效地区域性实践活动，以确保房价及客房率达到预期指标。4、制定和监控及调整各项目之间的销售互动和联合推广政策。任职要求：1、熟悉酒店市场，10年以上相关工作经验，3年以上总监岗位经验及相关管理公司工作经验。2、具有较强的计划决策能力、人际沟通能力及良好的组织管理能力。3、熟悉酒店运营及品牌宣传业务，具有较强的市场分析能力、营销策划能力、市场拓展能力、商业敏感性、公共关系能力、大型活动组织能力、会员管理能力。4、具有较强的文字语言表达能力；富有较强的团队合作精神。

岗位职责1.根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。2. 熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手，开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。3.向市场销售总监汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.通过各种方式与所辖区客户保持高度联系。5. 积极开拓本地和外地资源。任职要求：1.大专及以上学历；市场营销或酒店管理专业有限。2.具有市场调查和预测能力，能及时掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。尤其熟悉江浙沪市场。3. 性格外向，有较强的事业心，良好的团队意思，抗压力强。

Title: APAC Revenue Management AnalystLocation: ShanghaiPurpose of the Job:Maximize the revenue of APAC resorts through a combination of Revenue Management practices, including pricing actions, inventory management and other RM levers.Responsibilities:Optimize peak periods to grow value while supporting volume strategy on lower periods in order to maximize overall revenue on a given portfolio of resorts (2-4 resorts)Be responsible of the quality of the Forecast and monitor trends to alert on risks and opportunitiesIn charge of the pricing / promo strategy and RM levers for the portfolio of resortsActive involvement in team work, coordination and communication with other teams and departmentsRequirements:Bachelor degree or aboveMinimum 2 years working experience in Revenue Management roleKnowledge of Revenue Management, PricingAnalytical skills, sales oriented, problem solving, animation and coordination of processMaster user of Excel (formulas, pivot tables), PowerPoint. Experience in using a RMS system a plusFluent in English and Mandarin, French is a plus

岗位职责1.保存有关以前、现有，具有潜力宾客的资料和档案。2.定期安排销售拜访。3.记录上月所有的销售活动或其它相关活动。4.每周向康乐部总监提交一份有关销售拜访报告，在下个月开始前提交月销售拜访计划。5.联系宣传媒体，宣传康乐部的最佳形象，及扩大会所知名度和影响力。岗位要求1.本科以上学历，有五星级酒店岗位工作经验5年以上。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识，及强的团队领导能力。 4.熟悉公关营销部的业务，能协调各岗位的工作。 5.形象气质佳。

按照年度市场销售计划管理销售工作和活动，完成并超越酒店的预算和销售战略目标。岗位职责：1.监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。2.在洲际酒店集团的范围内将销售线索提供给适合的人员。3.根据在销售策略中既定目标，向新的、现有的、有可能的客户进行销售，并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。4.通过客户管理，向现有的客户提供服务。5.销售酒店的所有设施。6.设立和保持定期的销售拜访模式，与目标市场的主要人物会面。7.根据酒店的营业需要，与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。8.对客户进行拜访。9.需要时出差对酒店进行推销，发展潜在的业务机会。10.监测现有业务，并在销售策略会上提出建议以扩大业务。11.按市场销售总监与地区经理们的指示执行相关工作。任职要求：1.具有代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。2.具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力3.精通微软办公软件4.良好的写作技能5.最好具有市场营销，酒店管理，商业管理或相关领域的学士学位或大专学历。6.3年相关工作经验，或与此相当的教育与工作经验结合的背景。

‍Implementsall sales action plans related to the respective market (by segment and                         geographical  locations) as outlined in the Marketing plan.依照销售计划根据各自的市场执行相应的销售活动。Activelyparticipates in achieving the departmental goals which contribute to the marketingbudget.积极地参与完成部门销售任务，为整个部门达到销售预算做出贡献。Closelymonitors accounts revenue and business production for Corporate / FIT / M.I.C.E.accounts.紧密的跟进所负责的客户的收入产量，以及与公司商务、散客、会务相关的生意。Maximisesup-selling opportunities whenever possible.       无论何时，最大化增加销售额。Assiststhe Senior Sales Manager and DOS in the forecasting of rooms’ revenue and ATRfor Corporate / FIT / M.I.C.E. / LSG (Long Staying Guests) groups.协助高级销售经理和销售总监预测未来房间的收入和公司/散客/会议/长住客/的平均房价。Attendsmajor travel functions and promotional events (i.e. trade shows) and promotessales (rooms, catering, and other facilities and services) for the hotel. 参与主要的旅行社和会议的活动并促进酒店销售(房间，宴会，服务以及其他设施)。Planssales trips, under the direct approval of Senior Sales Manager, Director ofSales or Director of Business Development to major market areas, calling onaccounts within the specific market areas. Reports to the Senior Sales Manager/ Director of Sales on potential markets needing coverage.在高级销售经理，销售总监或商务发展总监的直接批准下对主要市场的地区制定销售拜访计划，对一些特别地区的市场进行电话销售，向高级销售经理或销售总监汇报潜在市场客户的需求范围。Getknown all information of competitors, such as rate, top accounts andproduction, room, F&B and events, and report to DOS regularly.了解并熟悉竞争对手的所有产品信息，包括公司协议价、主要客户及其产量、酒店客房、餐饮、会务等，并定期向销售总监汇报。Worktogether and close communication with Banquet Sales Team to keeps updated withclient relationships and overall business goals through regular entertainmentand some activation.与宴会销售紧密沟通并协同工作，通过定期的酒店招待、宴请及举办主题活动来全面地保持好客户关系。Tomeet and welcome some top key accounts, group organizer and VIP guests uponcheck-in.在主要客户、团队负责人及贵宾到店时欢迎其光临或入住酒店。Takeresponsibility to conduct hotel inspection for all walk in, meeting group andcontracted clients and plan next step for future follow .负责所有散客、团队以及协议客户参观酒店并制定后期跟进计划。Maintainsa high level of exposure for the hotel in major market areas through direct sales,telephone, fax, and written communications.通过销售拜访.电话销售. 传真.通信方式为酒店主要市场保持一个高水准的位置。Tonegotiate with accounts on banquet, outside catering events and coordinate withBanquet Department and follow-up revisions.与客户洽谈所有相关宴会、会议、户外活动等，并签定协议。与宴会销售人员配合跟进具体在店活动。Developsincreased room nights as well as Banquet revenue.拓展增加住房产量，并同时增加宴会收入。Maintainsclose communication with the Banquet Sales Team in the negotiation process oftheir accounts.   在与客户沟通及谈判过程中，保持与宴会销售人员的及时沟通。Themanagement reserves the right to change / extend this job description ifnecessary at any point of time during her / his employment.如有必要 ，该部门有权更改或补充该职位描述。Carries out anyother reasonable duties and responsibilities as assigned.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

1.了解酒店收益的组成，并以此去评估本地客户和集团的生意，便于为未来价格设置和磋商提供数据；2.留意竞争对手所有收入部门的定价，了解本地市场的动态和需要的产生，并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入室工作团队；3.通过对历史数据和当前预订的分析，监控并确定市场需求并作出重大生意决策；4.管理所有预订渠道。

岗位职责：1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。4.走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案，组织员工工作。6.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。7.对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求：1.大专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

1、根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。2、通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。3、向销售部经理汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5、处理客户的来电、来函。6、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。