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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-18
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    【岗位职责】 1、制定及执行酒店市场销售计划。 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。
  • 苏州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 1000-2000人
    发布于 03-14
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    工作内容: 1、在总经理的领导下,全面负责市场销售部的工作,确保本部门工作的正常开展与发挥; 2、负责制定酒店全年营销方案,月度、季度市场开拓和销售工作计划(包括销售目标、销售体系建设和管理、客户档案管理等),督导销售人员进行市场开发、客源组织和产品销售工作; 3、定期组织销售经理进行市场调研工作、收集市场信息,分析市场动向、特点、发展趋势等,明确本酒店市场定位,对酒店总体经营方针、政策制定提供市场依据; 4、组织制定酒店全年经营预算方案; 5、督导检查销售人员市场开发与客户档案的建立完善,大客户的维护情况; 职位要求: 1.3年以上同岗位工作经验。 2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。 6.具有新媒体运营经验。 工作时间:
  • 宁波 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-13
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    【岗位职责】 1、保存有关以前、现有,具有潜力宾客的资料和档案。 2、定期安排销售拜访。 3、记录上月所有的销售活动或其它相关活动。 4、提交一份有关销售拜访报告,在下个月开始前提交月销售拜访计划。 5、联系宣传媒体,宣传康乐部的最佳形象,及扩大会所知名度和影响力。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。熟悉酒店领域的销售工作。 2、在当地有一定的客户群。 3、有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4、熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 5、形象气质佳。
  • 宝鸡 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-13
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    【岗位职责】 1、制定及执行饭店市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作,审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。 6、英语口语和书写流利。
  • 销售总监

    1.5万-2万
    重庆 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    温泉 | 500-999人
    发布于 03-11
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    任职资格: 1、市场营销或酒店管理相关专业大专以上学历。 2、五年以上星级酒店销售管理工作经验; 3、形象良好,亲和力强,市场敏锐度高,具备优秀的沟通和谈判能力、分析判断能力,较强的想象力和创造力,高度的工作独立性和责任感,能承受一定的工作压力; 4、优秀的营销团队管理经验与技巧,善于激发团队士气达成业绩目标; 5、熟悉销售客户管理,绩效考核方案,熟悉预定系统和收益管理系统以及酒店预算系统; 6、熟悉国内的酒店市场行情,熟悉本地政商关系,具有酒店销售渠道开拓及维护经验,有丰富的客户资源。   工作职责: 1、根据市场情况及项目特性,制定酒店销售策略,并组织实施; 2、负责制定与分解销售任务,跟踪达成情况,完成业绩目标; 3、掌握不同行业客户群特点,制定客户开发计划并落实执行; 4、负责维护客户关系,扩大公司及产品的市场影响力 ; 5、团队的建设及管理、完成回款任务,及时完成领导交办的其他工作。
  • 内江 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-11
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    岗位职责: 1.制定及执行酒店市场销售计划 2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5.审核服务活动的策划方案,组织部门员工工作。 6.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 7.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 岗位要求: 1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。
  • 南宁 | 经验不限 | 学历不限

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    建筑工程 | 1-49 人
    发布于 03-07
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    岗位职责: 1、协助开展子公司的经营和管理,实现公司的业务发展目标并促进企业利润最大化。 2、配合制定子公司的年度经营计划,落实重点任务,并制定实施方案。 3、按照公司的经营方针和政策,组织、协调和推进子公司的各项工作,确保各项工作按计划执行落实。 4、组建和管理子公司的团队建设工作,明确各职责,制定有效的工作流程和制度,建立规范的管理体系。 5、建立社会关系和协调政府关系,推动与政府部门和相关机构的交流,协助公司在区域内进行招商引资和业务拓展等。 6、负责子公司的财务、人资及业务市场和供应链等重要业务领域的管理工作,确保各项业务能够有效开展,满足集团公司的业务需求。 7、定期向上级汇报子公司的经营情况,提出改进之策,积极反馈市场信息和客户需求等。 任职资格: 1、大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高; 2、具有五年以上市场营销或管理工作经验; 3、文字能力强,表达能力强; 4、具有较强的市场开拓与销售技能; 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好; 6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力; 7、有很好的行业人际资源。 8、薪资:基本底薪+分红。
  • 景德镇 | 经验不限 | 学历不限

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    • 员工活动丰富
    • 职业规划清晰
    • 发展迅速
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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 03-05
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    • 投递简历
    工作职责: 1. 根据酒店的战略规划,结合市场和本酒店的实际情况,拟定科学的市场销售计划,报上级审批后组织实施,并定期向主管领导汇报销售成果。 2. 计划与调整市场销售策略。掌握市场动态,定期分析市场特点和发展趋势;走访客户,征求客户意见,根据市场变化和客户需求调整营销策略,争取提高酒店平均房价和市场占有率。 3. 根据市场动态,策划重要的营销活动,积极宣传推广酒店,搞好公共关系,树立酒店良好的社会形象,提高酒店知名度。 4. 建立、巩固和扩展销售网络,密切联系国内外客户,稳定客源市场;积极参加旅游宣传和促销活动,与各地客户建立长期的良好合作关系,不断开拓新市场、新客源。 5. 其他市场销售部门的管理事宜。 任职资格: 1. 自然条件:性别不限,28-40岁,五官端正。 2. 文化程度:大专以上学历。 3. 工作经验:3年以上高星级酒店相关岗位工作经验。 4. 语言能力:普通话流利。 5. 业务素质:熟悉市场运作规律及营销管理规范,具有良好的职业道德和服务意识,具有良好的组织协调能力和公关技巧。 6. 思想素质:忠诚;热情,有较强的亲和力;富有朝气,进取,事业心强;有全局观,善于倾听意见;有敏锐的洞察力和准确的判断力。
  • 市场总监

    2万-3万
    无锡 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 100-499人
    发布于 03-01
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责规划公司的市场发展策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善; 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责; 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等; 4、负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划; 【岗位要求】 1、学历要求:市场营销或相关专业大专以上学历,广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业优先 2、工作经验及年限:五年以上企业市场管理工作经验,三年以上市场部经理工作经验 3、培训:战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训 4、专业技能:对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 5、通用技能(计算机/语言等)熟练使用办公软件。普通话、粤语标准流利 6、职业素养及胜任能力要求:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力
  • 陵水 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 员工生日礼物
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-27
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    • 投递简历
    职位概述: 管理所有销售工作与活动,包括直销、销售询价、销售管理、公关活动和销售团队管理。 在威珀斯酒店,我们希望宾客能尽情放松、体验度假的快乐。 工作职责 财务回报: 1、与行政委员会一起制订年度收益计划,制定市场销售预算和预测。 2、对现有的和潜在的市场和趋势进行分析,协调各种活动,以通过增加的业务量和提高的价格来保持并增加收益。 3、和财务总监一起编制和管理部门预算。 员工团队: 1、制订、实施和监测工作计划,以确保收益计划的目标得以实现。 2、对现有的和潜在的市场和趋势进行分析,协调各种活动,以通过增加的业务量和提高的价格来保持并增加收益。 3、与当地的、国内的和国际市场上的航空公司、旅行代理人、商行、私人俱乐部和行业协会保持联系,以发展新客户及保持老客户。通过个人销售拜访、电话和书面交流等与策划者、企业客户销售人员、奖励购买者、航空公司、批发商等保持联系。 设计和实施特别项目,以通过如下手段取得更高的效率: 1、提高平均房价 2、提高入住率 3、增加淡季业务量 4、增加当地餐饮和宴会的销售 5、管理大客户 6、监管团组业务的销售和服务 7、协调所有促销材料的制作 8、进行市场调研并提供指导 9、监测竞争对手的活动 10、与地区和公司销售队伍和紧密合作,确保酒店得到公司的考虑,指导和支持。 11、确保通过加入协会使酒店成为当地社区的活跃的成员 12、计划并实施前往主要市场进行销售活动 13、参加大型旅游活动,促进酒店的销售工作 14、为销售经理指导各种销售活动,以确保实现收益计划的目标 15、每周检查销售人员工作,以确保销售计划得以实现 16、制作每月销售报告及预测 17、建立邮寄名单并进行更新 18、在酒店内组织和参加大型与销售和公关相关的活动 宾客体验: 会见在酒店下榻的大型活动组织者的客户,以保证客户的满意度 企业责任: 1、和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。 责任范围: 直接管理收益总监或经理、销售总监、会议总监、高级销售经理和高级会议经理、市场传媒总监或经理,销售经理﹣业务拓展经理,销售协调员,秘书 任职要求: 1、具有代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 2、具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力 3、精通微软办公软件 4、良好的写作技能 5、具有营销,市场或相关领域的学士学位。 6、4年相关工作经验或类似的管理经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景。
  • 嘉兴 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 02-03
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    • 投递简历
    1、撰写年度营销方案,确定销售指标、工作方向和工作计划,确定和有效控制营销费用。 2、围绕年度指标做好政策的梳理和建议,掌握市场信息、把握市场节奏,撰写年度市场分析报告为公司领导决策提供依据。 3、做好集团客户市场的销售工作,深挖渠道和客户资源。 4、管理好团队,确定更为科学、更有激励性的考核办法,发挥每个销售员的积极性,体现多劳多得。 5、外拓市场内抓接待保障,做好从客户开拓、计调对接、团队接待等一条龙的服务保障。 6、不断优化流程制度。 7、开展市场调研,策划适合市场的产品内容。 8、稳定客户关系,完善客户档案。 任职要求: 1、大专及以上学历,有3年以上的旅游行业市场营销工作经验和团队管理经验。 2、具有敏感的商业和市场意识,较高的分析问题及解决问题的能力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。 3、出色的沟通和谈判技巧,关系维护及人力交往能力。 4、富有协作和团队精神,积极、自信、敬业,用于面对工作挑战。 5、个人具备较强的抗压力,能适应长期出差的工作状态。 福利待遇:        一经录用,待遇从优,享受:探亲补贴、工龄补贴、国定加班工资、高温补贴、带薪年假、每年旅游基金、节日慰问等各种福利,还可享受年终奖。
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 本科

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    会所 | 100-499人
    发布于 2023-05-25
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    • 投递简历
    会籍总监将确保俱乐部会籍部的顺利运行,会籍相关的工作都运转良好。为所有会员提供专业、隐私的服务体验。协助运营总监制定销售目标,并根据市场变化进行销售策略调整,提高财务回报。执行品牌标准,提升俱乐部和品牌在行业和当地的知名度。 1.在运营总监的领导下,制定年度/季度/月度/周度会员营销计划及预算,不断丰富完善会员制度体系和会员营销策略,提升会员对品牌的忠诚度。 2.全年负责推动和管理整个会籍卡的销售表现,参与会籍部潜在客户的业主的销售拜访,协助会籍部获得新的业绩。 3.进行市场调研,分析竞争对手以及市场行情,制定合理的服务收费标准。 4.管理维护会员信息,按照公司要求制定完善会员管理流程和会员手册, 确保会籍权益得以持之以恒的落地。 5.与运营经理合作处理重大的客户投诉案件,并及时妥善解决,保证公司的声誉与形象不受侵害。 6.为所有同事创造一个可以完成工作并在品牌内得到发展的工作环境。通过自身参与运营,来建立一个强大的团队。 7.有高端俱乐部三年以上相关工作经验者优先。 8.男性身高175cm以上,女性身高165cm以上。  
  • 琼海 | 3年以上 | 本科

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2023-08-04
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    • 投递简历
    一、岗位职责 1、负责部门的日常管理工作,贯彻落实度假区各项规章制度执行上级工作指令,努力完成各项任务目标; 2、负责度假区度假业务市场研究、产品策划、宣传推广、渠道拓展、度假销售、收益管理等; 3、负责度假区会员体系建设和各渠道客户关系维护等工作; 4、负责度假区旅游度假业务对外合作洽谈的归口管理工作; 5、负责博鳌东屿岛旅游度假区各销售平台搭建及品牌宣传推广等工作; 6、负责旅游度假业务所涉及的各类活动策划、执行、协调和管理等工作; 7、负责制定度假区年度价格体系并予以实施; 8、负责市场营销事业部团队的组建、人才储备及培训培养; 9、完成领导交办的其他工作。 二、任职条件 1、学历:本科(含)以上学历 2、专业:不限 3、政治面貌:党员 4、年龄:年富力强 5、工作经验:至少具有同层级副职1年以上工作经历,未满1年的一般应当具备同层级副职和下一层级(区域负责人/专业带头人或相当职级)累计3年以上工作经历。 6、能力要求: (1)具有敏感的商业和市场意识,较高的分析问题及解决问题的能力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; (2)具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验; (3)具备良好的合同谈判能力,市场开拓能力,决策判断能力和计划组织能力; (4)熟悉市场营销、商务合作等相关法律法规政策; (5)具备良好的职业道德素质,抗压性强、有创新力。
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