岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 岗位要求 1、两年以上同岗位工作经验，有一定的客户资源。 2、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 3、能够掌握和理解市场和竞争。 4、具备良好的中，英文沟通能力。

【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标。 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，定期拜访重点客户，提升客户满意度与复购率。 3、收集并分析市场信息及竞争对手动态，制定有效的销售策略和促销方案。 4、协助处理客户预订、入住及售后问题，确保服务流程顺畅高效。 5、参与酒店组织的各类营销活动，协调内部资源，提升酒店品牌知名度及市场占有率。 6、定期提交销售报告及客户分析，为管理层提供决策依据。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄均不限，欢迎各类优秀人才加入；有酒店、销售或相关行业经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通表达能力、谈判技巧和客户服务意识，能独立完成商务洽谈。 3、热爱销售工作，具有强烈的目标感和抗压能力，能够适应灵活的工作时间及外出拜访。 4、熟悉太原本地市场环境，拥有一定客户资源或渠道者优先。 5、具备团队协作精神，能积极配合公司完成跨部门合作任务。 6、熟练使用基础办公软件（如Word、Excel）及常用通讯工具。

高级销售经理（筹备期）岗位亮点 南通海门希尔顿欢朋酒店现招聘高级销售经理。 酒店拥有177间客房，目前处于筹备阶段，与希尔顿逸林酒店共同组成同楼双品牌项目。酒店位于南通海门未来智谷园区，项目由国企投资建设并长期自持，兼具希尔顿国际品牌体系、双品牌项目经历及国企平台稳定性。 该岗位是酒店市场销售团队的重要业务骨干，重点负责协议客户开发、重点客户维护、会议及团队业务拓展、销售目标达成，并深度参与筹备期开业前客户储备和市场拓展工作。 岗位职责 根据酒店市场销售策略及个人销售目标，负责企业协议客户、商务客户、会议及团队客户的开发和维护。 持续拓展南通、海门及周边区域客户资源，重点开发未来智谷园区企业及区域重点商务客户。 制定个人客户拜访计划，持续开展客户拜访、需求挖掘、报价及商务沟通。 负责企业协议价格沟通、协议签订及后续合作维护，提升客户产量和合作稳定性。 深入了解客户住宿、会议、商务接待等需求，为客户提供合适的酒店产品及服务方案。 负责会议、团队及商务接待业务的询价、报价、跟进和内部协调，推动业务有效转化。 定期分析所负责客户的住房量、平均房价及消费情况，持续提升客户贡献。 做好客户档案及销售系统信息维护，确保客户资料、拜访记录及业务进展及时更新。 关注区域市场及竞争酒店动态，及时反馈客户需求、市场价格及竞争信息。 与前厅、客房、餐饮等部门保持良好沟通，确保重点客户、团队及会议接待顺畅。 配合市场销售总监及销售管理团队完成市场推广、客户活动及专项销售工作。 根据团队需要，协助带教销售经理及新员工，分享客户开发及销售经验。 筹备期重点工作 参与酒店开业前市场客户体系搭建，建立个人重点客户及目标客户清单。 开展开业前客户拜访和市场拓展，提前储备企业协议客户、会议及团队资源。 推进重点协议客户签约，为酒店正式开业后的快速爬坡做好客源准备。 参与竞争酒店调研、区域市场分析及销售政策讨论。 配合完成开业推广、客户见面会及相关市场活动。 参与销售系统、客户资料及开业前相关筹备工作。 任职要求 大专及以上学历，市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 具备中高端或国际品牌酒店销售工作经验，有高级销售经理、销售经理、大客户销售等相关岗位经历者优先。 具备较强的企业协议客户开发、会议及团队业务拓展能力。 熟悉酒店商务市场、协议客户及会议团队销售模式。 具备良好的客户沟通、商务谈判及关系维护能力。 具有较强的销售目标意识和执行力，能够独立完成客户开发及销售任务。 具备一定的数据分析能力，能够根据客户产量及贡献情况调整销售计划。 有南通、海门及周边市场客户资源者优先。 有国际品牌酒店或新酒店筹备、开业经验者优先。 具备良好的团队协作意识、学习能力及职业素养。 加入我们的理由 国际品牌平台：加入希尔顿旗下中高端酒店品牌，拥有成熟的品牌体系及销售资源。 筹开项目经历：参与177间客房国际品牌酒店从筹备、开业到稳定运营全过程。 双品牌项目背景：同一项目涵盖希尔顿欢朋与希尔顿逸林两个国际酒店品牌。 园区客户资源：酒店位于未来智谷科创园区，具备较好的企业、商务及会议市场开发空间。 国企投资、自持物业：项目由国企投资建设并长期自持，平台稳定。 规范福利保障：享受五险一金、双休及酒店相关员工福利。 职业发展空间：表现优秀者可向大客户销售经理、销售副总监及市场销售管理岗位持续发展。

销售经理（筹备期）岗位亮点 南通海门希尔顿欢朋酒店现招聘销售经理。 酒店拥有177间客房，目前处于筹备阶段，与希尔顿逸林酒店共同组成同楼双品牌项目。酒店位于南通海门未来智谷园区，项目由国企投资建设并长期自持，兼具希尔顿国际品牌体系、双品牌项目经历及国企平台稳定性。 销售经理主要负责企业协议客户开发、商务客户维护、会议及团队业务拓展、销售目标达成，并参与酒店筹备期开业前市场开发和客户储备。 岗位职责 根据酒店市场销售策略及个人销售目标，负责企业协议客户、商务客户及会议团队客户的开发与维护。 持续拓展南通、海门及周边区域客户资源，重点开发未来智谷园区企业及区域重点商务客户。 制定并执行日常客户拜访计划，主动挖掘客户住宿、会议、商务接待等需求。 负责企业协议价格沟通、协议签订及后续合作维护，提升客户产量和合作稳定性。 负责会议、团队及商务接待业务的询价、报价、跟进及内部协调，推动业务有效转化。 定期维护客户关系，及时了解客户需求变化，持续提升客户满意度和合作黏性。 做好客户档案、销售拜访记录及销售系统信息维护，确保客户资料完整、准确。 关注所负责客户的住房量、平均房价及业务贡献，及时调整客户开发和维护策略。 关注区域市场和竞争酒店动态，及时反馈市场信息、客户需求及价格变化。 与前厅、客房、餐饮等部门保持良好沟通，确保重点客户、会议及团队接待顺畅。 配合市场销售总监及销售团队完成市场推广、客户活动及专项销售任务。 完成酒店安排的其他市场销售相关工作。 筹备期重点工作 参与开业前市场调研及目标客户梳理，建立个人重点客户清单。 开展开业前客户拜访和市场拓展，提前储备协议客户、商务客户、会议及团队资源。 推进重点协议客户签约，为酒店正式开业后的客源爬坡做好准备。 参与竞争酒店调研、市场信息收集及销售政策讨论。 配合完成酒店开业推广、客户见面会及相关市场活动。 参与销售系统、客户资料及开业前相关筹备工作。 任职要求 大专及以上学历，市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 具备酒店销售、企业客户开发或相关商务销售工作经验。 有中高端或国际品牌酒店销售工作经验者优先。 熟悉企业协议客户、商务客户、会议及团队销售基本流程。 具备良好的客户沟通、商务谈判及关系维护能力。 具有较强的销售目标意识和执行力，能够独立开展客户拜访及业务跟进。 具备基本的数据意识，能够关注客户产量、房价及业务贡献情况。 有南通、海门及周边区域客户资源者优先。 有新酒店筹备或开业经验者优先。 责任心强，具备良好的团队协作意识、学习能力及职业素养。 加入我们的理由 国际品牌平台：加入希尔顿旗下中高端酒店品牌，拥有成熟的品牌体系及销售资源。 筹开项目经历：参与177间客房国际品牌酒店从筹备、开业到稳定运营全过程。 双品牌项目背景：同一项目涵盖希尔顿欢朋与希尔顿逸林两个国际酒店品牌。 园区客户资源：酒店位于未来智谷科创园区，具备较好的企业、商务及会议市场开发空间。 国企投资、自持物业：项目由国企投资建设并长期自持，平台稳定。 规范福利保障：享受五险一金、双休及酒店相关员工福利。 职业发展空间：表现优秀者可向高级销售经理、大客户销售经理、销售副总监等岗位持续发展。

岗位职责：负责区域商超客户维护跟进，订单对接及回款，促销活动执行，完成销售指标。 任职要求：有KA、B、C类商超渠道实操经验，熟悉门店维护、活动落地、客情对接，能开发新客户，执行力强，吃苦耐劳。

【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售指标； 2、主动开发线上线下客户资源，拓展商务公司、旅行社、会议机构、协议单位等渠道，维护老客户关系； 3、根据客户需求制定个性化销售方案，跟进预订、入住、结算等全流程服务，提升客户满意度； 4、收集市场信息及竞品动态，定期分析销售数据，协助上级制定营销策略； 5、参与酒店产品促销活动的策划与执行，协助完成各类销售报表及客户档案管理； 6、配合前厅、客房等部门处理客户投诉及特殊需求，保障接待服务质量。 【岗位要求】 1、热爱销售工作，有强烈的目标感与抗压能力； 2、具备良好的沟通谈判技巧与客户服务意识，性格开朗，善于与人建立合作关系； 3、熟悉酒店销售流程或具备本地酒店/旅游行业客户资源者优先考虑； 4、能熟练使用基础办公软件（Word/Excel），有一定市场敏感度与数据分析能力； 5、具备团队合作精神，执行力强，能适应灵活工作时间与商务应酬。

1. 销售策略与计划 制定并执行亚太区域的年度销售计划与区域销售策略，确保完成营收与出租率等核心指标。 Develop and implement the annual sales plan and regional sales strategy for the Asia Pacific region, ensuring achievement of key targets including revenue and occupancy rate. 2. 企业客户开发与维护 开发并维护企业协议客户（Corporate Accounts）、大客户及本地商务客户资源，建立长期合作关系。 Develop and maintain corporate accounts, key accounts and local business client resources, building long-term partnerships. 3. 渠道拓展与管理 拓展并管理 OTA（如Trip.com、Agoda、Booking 等）及线下直销渠道，优化渠道结构与佣金成本。 Expand and manage OTA (e.g., Trip.com, Agoda, Booking) and direct sales channels, optimizing channel mix and commission costs. 4. 销售团队管理 带领、培训并激励销售团队，制定团队 KPI 并实施绩效考核与激励方案。 Lead, train and motivate the sales team, setting team KPIs and implementing performance appraisal and incentive programs. 5. 市场与竞争分析 持续监控市场动态、竞争对手价格与产品策略，为定价和收益决策提供依据。 Continuously monitor market trends, competitor pricing and product strategies to support pricing and revenue management decisions. 6. 收益与定价支持 配合收益管理部门进行房价策略制定、预测与复盘，提升整体 RevPAR 表现。 Collaborate with Revenue Management on rate strategy formulation, forecasting and review to improve overall RevPAR performance. 7. MICE 及会议宴会业务 开发并执行商务会议、奖励旅游、大型会议及宴会（MICE）业务，拓展增量收入。 Develop and execute MICE business including corporate meetings, incentives, conferences and events to drive incremental revenue. 8. 跨部门协作 与前台、餐饮、市场及运营等部门紧密协作，推动餐饮、客房及配套产品组合销售。 Work closely with Front Office, F&B, Marketing and Operations departments to drive bundled sales of rooms, dining and ancillary products. 9. 数据与报告 定期统计和分析销售数据，编制销售报表并向管理层汇报，为区域决策提供支持。 Regularly compile and analyze sales data, prepare sales reports and present to management to support regional decision-making. 10. 品牌标准与客户满意度 严格执行华住品牌标准与服务规范，跟进客户投诉处理，持续提升客户满意度与忠诚度。 Strictly uphold H World brand standards and service guidelines, follow up on customer complaint resolution, and continuously improve customer satisfaction and loyalty.

岗位职责: 1、依据酒店整体经营目标，完成旅行社渠道的年度、季度及月度销售计划及任务。 2、积极开拓新的旅行社合作客户，包括各类旅行社、专项旅游机构、PCO公司等，不断扩大酒店在旅行社渠道的合作版图。 3、用心维护与现有合作旅行社的良好关系，定期进行沟通与拜访，了解其需求与意见，及时处理合作中出现的问题，提高客户满意度和忠诚度，促进合作持续深化。 4、结合酒店产品特点和旅行社客户的客群特征，设计具有吸引力的旅游产品套餐和合作方案，优化合作政策，增强酒店产品在旅行社渠道的竞争力。 5、密切关注旅游市场动态和同行业酒店在旅行社渠道的经营策略，进行深入分析，为酒店制定差异化的销售策略提供有力依据。 6、加强与酒店前厅、客房、餐饮、会议等部门的沟通与协作，确保旅行社团队客户的服务得到有效保障，提升客户体验。 7、负责旅行社渠道的合同签订、款项回收等工作，严格把控风险，保障酒店的合法权益。 [岗位要求] 1.有酒店销售或旅行社渠道销售相关工作经验，熟悉酒店行业运营流程及旅行社合作模式。 2.具备较强的市场分析、销售拓展和拥有良好的谈判技巧; 3. 具备团队协作精神，能积极配合相关部门完成销售目标; 4.能够承受一定的工作压力，具备较强的目标感和执行力; 5.品行端正，责任心强，具有良好的职业素养和敬业精神; 6.熟练使用办公软件。

岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系； 2、高效认知和掌握销售线索； 3、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献； 4、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况； 5、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名； 6、协助计划和配合销售活动； 7、协助配合开发制作所有酒店促销材； 8、执行上级要求的任务，完成销售目标； 9、遵守酒店酒店的员工守则； 10、遵守酒店酒店的政策及程序； 11、完成上级交给的其他任务。 岗位要求 1、拥有本地市场资源； 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识； 3、了解会议旅游及餐饮销售； 4、能够掌握和理解市场和竞； 5、良好的人际交往和沟通技巧； 6、独立工作和团队工作的能力。

1、 Strong overall sales skills 出色的销售技巧。 2、Understandingof hotel business mix needs of transient, group and catering business 理解适合酒店需要的散客、团队及宴会的生意。 3、Self-confidence, energy and enthusiasm 自信、精力旺盛及热情 4、Ability top resent ideas, expectations and information in a concise, well-organized manner 良好的表达及组织能力 5、Excellentinterpersonal conflict management skills 出色的人际交往能力 6、Softwareknowledge 电脑软件应用知识 7、Salessystems knowledge 销售系统知识 8、Understandingand achievement of team and individual goals 清楚及达成个人及团体目标。 9、Effectivetime management skills 高效的时间管理能力 10、Understandingof sales strategies and account profitability 清楚销售策略及客户利润化。 11、Demonstratedleadership skills 领导能力 12、Demonstrated customer development and relationship management skills 发展与管理客户的能力

【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中，英文读写能力。 7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。

【岗位职责】 1、根据酒店年度销售目标，制定并执行个人销售计划，完成客房、会议及餐饮等产品的销售指标； 2、开发并维护拉萨本地及周边区域的企业客户、旅行社、政府机构及高端散客资源，建立长期合作关系； 3、负责客户拜访、商务洽谈、合同签订及客户关系维护，定期收集市场及竞品信息，调整销售策略； 4、协调酒店内部各部门（前厅、客房、餐饮等），确保客户需求得到及时响应与优质服务交付； 5、跟踪客户预订、入住及消费过程，处理客户投诉与问题，提升客户满意度与复购率； 6、参与酒店市场推广活动，如路演、展会、客户答谢会等，提升酒店品牌在区域内的知名度； 7、定期提交销售报告，分析销售数据及客户反馈，为管理层决策提供依据。 【岗位要求】 1、市场营销、商务或酒店管理专业本科或以上学历，至少3年酒店或相关服务行业的销售经验。 2、 深入了解销售原则和技术。 3、 对销售原则和技巧有深入的了解。 4、 有效的沟通和谈判技巧。 5、 熟悉酒店产品、价格及市场推广计划。 6、 优秀的电脑技能(包括MS Office)。 7、 能够与客户和其他利益相关者建立良好的关系。 8、有销售系统知识和经验(如:Delphi, Opera,ESP 等)。

【岗位职责】 1、负责酒店客房产品的市场推广与销售，通过电话、网络、拜访等多种渠道开发新客户，维护老客户关系，完成个人及团队销售目标。 2、根据酒店房态及定价策略，制定针对商务、会议、旅游等不同客群的销售方案，参与重要客户的接待及谈判，促成订单签约。 3、定期进行市场调研，收集分析竞品酒店价格、房态及客户反馈，为酒店销售策略调整提供数据支持。 4、协同前厅、客房等部门做好客户入住前的确认、预订变更及特殊需求处理，确保客户体验顺畅。 5、跟进销售账款回笼，建立并更新客户档案，定期提交销售报表及客户分析报告。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄25至45周岁，具备3年以上酒店客房销售或相关行业销售经验，有本地客源资源者优先。 2、熟悉酒店销售流程及价格体系，掌握基础的客户关系管理技巧，具备独立完成客户开发及维护的能力。 3、具备较强的市场敏感度和沟通谈判能力，能针对不同客户类型灵活调整销售策略，抗压能力强。 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识，能适应不定时出差及弹性工作时间。 5、熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）及酒店管理系统（PMS/CRM）者优先考虑。

【岗位职责】 1、负责婚宴市场的客户开发与维护，通过电话、网络、线下拜访等方式挖掘潜在客户资源，建立并维护客户关系档案；2、接待来访客户，详细介绍酒店婚宴场地、套餐服务、配套设施等，根据客户需求定制个性化婚宴方案； 3、协调酒店内部各部门（餐饮、客房、工程、安保等），确保婚宴活动的顺利筹备与执行； 4、跟进婚宴订单的全程服务，包括合同签订、定金收取、菜单确认、流程彩排、现场统筹等； 5、收集市场竞品信息及客户反馈，协助优化婚宴产品与服务流程，提升客户满意度； 6、完成个人及团队婚宴销售指标，定期整理销售报告并向上级汇报。 【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，酒店管理、市场营销等相关专业优先； 2、具备良好的沟通表达能力、亲和力及服务意识，能够快速与客户建立信任关系； 3、工作积极主动，有较强的抗压能力和目标感，能够独立完成销售任务； 4、熟悉基本办公软件操作（Word、Excel等），有销售或酒店行业经验者优先； 5、具备团队合作精神，能与各部门高效协作，突发情况灵活应变； 6、对婚宴行业有热情，愿意学习婚宴流程及服务细节，通过培训能快速上岗。

【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中，英文读写能力。 7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。

【岗位职责】 1.根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售部总监汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求 1.大专以上学历。有从事酒店销售、公关等部门的工作经历优先。 2.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 3.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

[岗位职责] 1、负责酒店境内外OTA渠道(如携程、美团、飞猪、Booking、 Agoda等)的日常运营管理，包括房态维护、价格策略制定及优化; 2、监控OTA平台数据，分析市场趋势及竞对动态，制定并执行销售策略以提升酒店曝光率和转化率; 3、与OTA平台保持紧密沟通，协调资源争取流量支持及活动推广机会; 4、处理OTA渠道的订单问题及客户投诉，确保服务质量与客户满意度; 5、定期输出销售数据报告，评估渠道表现并提出改进方案; 6、协助完成部门销售目标，配合其他渠道销售团队完成整体业绩。 [岗位要求] 1、熟悉OTA平台运营规则及操作流程，有酒店行业相关经验者优先; 2、具备较强的数据分析能力，能通过数据发现问题并制定解决方案; 3、优秀的沟通协调能力，能与内外部团队高效合作; 4、责任心强，能承受工作压力，适应快节奏工作环境; 5、对市场敏感，具备创新思维和主动学习能力。 6、具备英文沟通能力，能够适应倒班工作。

[岗位职责] 1、负责开发并维护企业客户(Corporate)，通过电话、拜访、展会等渠道拓展新业务，完成个人销售指标。 2、深入了解客户需求，为客户定制个性化住宿、会议、团队方案，提供高质量商务服务。 3、与酒店运营、餐饮等部门紧密协作，确保客户入住及活动安排顺畅执行。 4、定期走访现有客户，收集反馈，建立并更新客户档案，提升客户忠诚度及复购率。 5、跟踪市场动态及竞争对手信息，参与制定销售策略，协助销售团队完成季度及年度目标。 [岗位要求] 1、具备优秀的沟通谈判能力与客户服务意识，能快速建立信任关系。 2、结果导向，自律性强，能承受工作压力并适应弹性工作时间。 3、熟悉酒店销售流程或商务客户开发模式者优先，无经验但学习意愿强者亦可。 4、熟练使用Office办公软件，具备基础的数据分析能力。 5、英语口语良好，能进行基本商务沟通者优先考虑。

【岗位职责】 1、负责完成部门营业目标确定会议、团队市场分配给自己的销售目标。 2、负责不断开发、发展新客户。 3、经常拜访老客户，与老客户保持密切的关系，及时掌握老客户的新需求和客源情况，随时为他们处理用房，娱乐用餐、会议等事宜。 4、经授权代表本店与客户签订有关团队、会议销售协议，并及时与其他部门沟通，保证协议的实施。 5、陪同来访客户参观本酒设备设施，赠送本酒店的宣传资料。 6、负责做好团队、会议市场资料收集、汇总及建档工作。及时掌握市场动态，为部门经理提供准确的信息资料。 7、协助财务部、前厅部处理好团队、会议开房、信用及结账等工作。 【岗位要求】 1、 大专以上学历。有2年同岗位工作经验。 2、 掌握一定的市场、公关销售知识和技巧，全面了解本酒店的产品和服务。 3、 有较强的协调、推销和交际能力及书面、口头表达能力。 4、 有销售部、前厅部工作经验。 5、 身体健康，精力充沛，仪表端庄，反应灵活。

岗位职责： 1.帮助销售团队完成收益目标。 2.完成个人目标。 3.评估中的各种表现达到市场营销部经理的要求。 4.协助市场营销部经理完成关于销售的学习及培训计划。 5.通过市场营销部经理的销售客户计划扩大销售知识并不断收集，理解和拓展餐饮及技术设备等相关跨部门程序。 6.有效的接听酒店的电话，邮件及以拜访的形式去维护潜在的和现有的客户，以友好热情的态度去帮助客户，有强烈的愿望欢迎客户到酒店。 7.按照市场营销部经理的指导方向精确问题，以便更好的了解所有说明及规则。 8.让所有同事及时了解客户的所有信息以便及时做出反馈。 9.准备所有类型材料（报价、合同、宴会活动订单、变更单和其他所有部门单据），以确保预期的结果。 10.负责所有部门销售和计划程序的所有部门的销售及计划并承担其责任。 11.在系统中记录所有的销售活动。 12.随时更新系统数据库。 13.在市场营销部经理的监督下处理所有类型的会议。 14.按要求完成上级领导安排的其他工作。 专业知识技能要求： 1.良好的交流沟通能力。 2.熟练操作微软等操作系统。 经验要求： 1.了解协议公司，旅行社及宴会销售相关知识。 2.妥善处理及回复客人需求。 3.能与各级员工互动交流。 4.同岗位工作经验优先

岗位职责： 1.挖掘、筛选潜在合作渠道，拓展新合作客户与合作门店，完成渠道拓展指标； 2.洽谈合作事宜，对接合作细节，推进新渠道落地签约与启动； 3.维护现有合作渠道，合作门店关系，定期沟通回访； 4.每日/每周汇总渠道拓展，门店下店，对标工作数据； 任职要求： 1.有美容督导，市场督导的相关经验； 2.渠道承接，渠道维护相关经验； 3.有大健康经验优先； 五险一金 带薪年假，工龄工资 朝九晚五点半，大小周

岗位职责： 负责区域/行业市场的深度开拓，制定并执行市场拓展策略，完成销售目标； 挖掘潜在客户与合作伙伴，建立稳定的渠道网络，提升市场占有率； 分析行业动态与竞品情况，输出市场洞察，反哺产品与营销策略； 带领销售团队落地项目，协调内外部资源，推动从线索到回款的全流程闭环。 任职要求： 学历不限，1年以上To B/To C销售拓展经验，有【行业名称】背景优先； 具备独立开拓市场的能力，有成功从0到1搭建区域市场或标杆客户的案例； 结果导向，抗压能力强，擅长商务谈判与客户关系维护； 具备团队管理经验者优先，能带队伍、打硬仗。 我们提供： 有竞争力的底薪+高提成+绩效奖金、清晰的晋升通道、完善的培训体系、年轻开放的团队氛围。

岗位职责 负责酒店客房、餐饮、宴会、会议、团建套餐等产品的市场销售与客户开发，拓展企业、旅行社、政企单位、婚庆等新客户资源，完成酒店下达的销售业绩指标。 维护存量合作客户关系，定期回访跟进，了解客户需求，提升客户复购率，建立长期稳定的合作。 对接客户洽谈预订、报价、合同签订、跟进订单落地，全程跟进会议、宴会、团队入住等项目，做好售前、售中、售后对接，保障客户接待顺利。 收集市场、竞品动态以及客户反馈信息，及时上报，配合销售经理调整销售策略。 完成客户档案、销售台账、跟进记录、销售报表的填写上报工作。 参与酒店营销活动、展会推介活动，负责对外推广宣传。 服从部门管理，完成上级交办的其他销售相关工作。 任职要求 有 1 年及以上酒店、文旅、宴会、商务销售相关工作经验，熟悉酒店销售流程优先； 具备商务谈判、客户沟通能力，有企业客户资源者优先； 目标感强，能承受业绩压力，工作积极主动； 形象得体，语言表达流畅，熟练使用办公软件； 认同酒店服务理念，有良好团队协作意识。

【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售指标。 2、开发并维护政企客户、商务公司、旅行社等渠道，建立长期稳定的合作关系。 3、定期拜访现有及潜在客户，了解客户需求，提供定制化服务方案，提升客户满意度。 4、收集市场竞品信息及行业动态，分析客户反馈，协助制定销售策略与促销活动。 5、处理客户预订、合同签订及账款回收工作，确保销售流程合规高效。 6、配合部门经理组织销售会议、产品推介会等商务活动，提升酒店品牌知名度。 【岗位要求】 1、年龄25-45岁，学历不限，3年以上酒店销售或相关行业销售经验。 2、熟悉本地市场及酒店销售流程，具备较强的客户开发与谈判能力。 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神，能承受工作压力。 4、能适应短期出差或客户拜访。 5、有本地客户资源或同岗位经验者优先考虑。