职位陈述： 宴会销售经理主要负责成功的接待10间房以上团队生意，在宴会销售总监的协调管理下，寻找商机，保证有效的沟通与客户和各部门有效的协调。 工作技能技巧要求： 1. 大学专科 2. 具有至少三年在国际连锁酒店的相关经验。 3. 良好的中英文读写能力。 4. 拥有较强团队合作精神，具有以身作则的能力 5. 具有良好的沟通技巧。较强的人际交往能力。良好组织及展示技巧。 6. 有酒店销售经验和客户资源。 7. 能在强压下胜任工作。 8. 了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力。

职位陈述： 销售经理在销售总监的督导下，负责客房及其在店宴会，通过有效的销售活动，在商务总监的指导下使他/她所负责区域的住房产量和收入最大化。 工作技能技巧要求： 1. 具有至少三年在国际连锁酒店的相关经验。 2. 具有良好的沟通技巧。 3. 能在强压下胜任工作。 4. 了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力。 5. 拥有一定的客户资源。

1.在餐饮经理的督导下，制定每周及每月餐饮销售计划，执行相应的餐饮销售活动。 2.确保对商品价格进行有效估价，尽可能地符合客人的意愿，将酒店服务做到最好。 3.通过热情招待、加强交流、定点拜访、酒店介绍等销售技巧，提高销售业绩，促进酒店经营发展。 4.保持与酒店老客户、现有及潜在客户之间的联系，尤其是商业合作上的联系。 5.在主要客户及贵宾到店时欢迎其光临，并做好在店内的接待工作。 6.提供完善的售后服务，确保妥善处理所有客人投诉，如需要可与相关部门进行商讨沟通。 7.记录酒店老客户、目前及潜在客户的信息资料并整理归档，以便更好使用客人资料管理工具。 8.及时收集客户反馈，每周或在任何必要情况下与餐饮部门分享信息，便于提高和改进。

地点：成都办公室 1. 利用敏锐的市场洞察力寻找潜在客户，同时结合专业的谈判技巧向客户推销酒店产品，达成双赢交易。 2. 对主要目标客源市场保持常规的销售拜访、电话或电邮营销等销售活动。 3. 经常搜集当地市场情报，定期向销售总监汇报。 4. 联络当地商务客户、旅行社、会议团队组办方、政府部门等机构，挖掘潜在生意。 5. 参加各个行业展会，取得新的联络方式并建立新的客户资料。 6. 适时邀请客户参观体验酒店并宴请客户。 7. 适时前往主要客源市场城市出差，寻找新客户并维护已有的客户关系。 8. 及时与操作部门沟通，确保服务质量。 9. 贯彻并实施市场销售总监和销售总监以及收益管理部门策略 10.日常工作地点：成都

职务概述：负责旅行社、企事业单位的开发及维护工作。 主要职责： 1、贯彻执行部门经理安排的工作； 2、负责调查线下市场信息，定期向部门经理汇报工作情况； 3、负责与客户之间的联系，外出拜访客户，密切与客户的沟通，建立良好的客户关系； 4、负责客户档案资料的管理工作； 5、定期写出销售计划及执行情况的报告； 6、协助酒店有关部门做好销售的接待工作； 7、定期向部门提交销售工作报告、市场情况、存在的问题及今后工作的建议等； 岗位要求： 1、有酒店/乐园销售岗位工作经验1年以上。 2、具备销售学、酒店管理学、旅游心理学等知识储备。 3、有较好的语言表达能力，能熟练使用电脑及其他现代办公自动化软件系统。

JOB OVERVIEW职位概述 • To manage sales activities and events inline with the annual sales and marketing plan and to achieve/exceed budget and sales strategy for your hotel. 按照年度市场销售计划管理销售工作和活动，完成并超越酒店的预算和销售战略目标。 At Holiday Inn we want our guests to relax and be themselves which means we need you to: • Be you by being natural, professional and personable in the way you are with people • Get ready by taking notice and using your knowledge so that you are prepared for anything • Show you care by being thoughtful in the way you welcome and connect with guests • Take action by showing initiative, taking ownership and going the extra mile 在假日酒店®，我们希望宾客能尽情放松、做回自己，这意味着我们的团队成员要做到： • 展现真我：在与他人接触时真实自然、形象专业、积极乐观 • 时刻准备：注意观察周围的事物，运用自己的知识，做好应对任何事情的准备 • 体现关爱：对宾客关切周到、热诚欢迎并与他们心意相通 • 积极行动：积极主动、尽职尽责并且要多做一步 DUTIES AND RESPONSIBILITIES工作职责 • Monitors competitors activities and assists in marketing intelligence 监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。 • Refers sales leads to appropriate personnel within the InterContinental Hotels Group 在洲际酒店集团的范围内将销售线索提供给适合的人员。 • Sells to new, existing and prospective customers considering goals set forth in the sales strategy, negotiating optimum rate for the benefit of the business 根据在销售策略中既定目标，向新的、现有的、有可能的客户进行销售，并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。 • Services existing business through management of account bases 通过客户管理，向现有的客户提供服务。 • Sell all facets of the hotel 销售酒店的所有设施。 • Manage the corporate head office and the preferred hotel history for that company 管理公司总部档案和了解公司优先使用的酒店记录。 • Develop and maintain a regular pattern of sales calls, meeting with principals of target market 设立和保持定期的销售拜访模式，与目标市场的主要人物会面。 • Provides direction on, and conducts market research and analysis 指导和进行市场调研和分析。 • Develops and maintains contact with business generators, meeting and convention planners, visitors/convention bureau, travel agents, tour operators, airlines, corporate accounts, Government Departments and other producers closely allied to Hotel business 根据酒店的营业需要，与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。 • Builds profile within local market place through attendance at various events and local market place 通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。 • Conduct client interviews 对客户进行拜访。 • Entertain clients 招待客户。 • Plan and conduct familiarization tours and site inspections 策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。 • Travel when required to promote the hotel and develop potential business 需要时出差对酒店进行推销，发展潜在的业务机会。 • Maintain regular contact with the IHG hotels in your region and the regional reservation office 与所在区域内的洲际酒店集团成员和区域预订办公室保持定期联系。 • Monitors existing business and inputs into sales strategy meetings to maximize business 监测现有业务，并在销售策略会上提出建议以扩大业务。 • Grows existing business and establishes and pursues leads which will develop business 发展现有业务，并建立和寻找发展业务的机会。 • Interfaces with operations on a timely basis 及时与运营部门进行沟通。 • Initiates and prepares tenders for business 起动和筹备业务招标工作。 • Assesses sales and marketing data 评估市场销售数据。 • Assists with the preparation of new products and services 协助新产品和服务的准备工作。 • Assists in the evaluation of sales and marketing activities 协助评估市场销售活动。 • Analyses sales mix and likely impact on hotel goals 分析销售综合计划和可能对酒店目标产生的影响。 • Implement direction from Director of Sales and Marketing and Regional Managers 按市场销售总监与地区经理们的指示执行相关工作。 • Liaison with advertising agency 与广告机构保持联系。 • Stock control of collateral 宣传品的库存控制。 • Collateral input 设计宣传品内容。 • Execute advertising/creative briefs in a timely manner 及时进行广告设计的说明工作。 • Works with superior on manpower planning and management needs 和上级领导一起进行人力规划和管理需求 • Works with superior in the preparation and management of the Department’s budget 和上级领导一起进行编制和管理部门预算。 • Complete other tasks assigned by Superior. 完成上级领导分配的其他工作任务。 ACCOUNTABILITY责任范围 Number of employees supervised – 管理的员工 Direct Development Executive 直接 业务拓展行政助理 Indirect NA 间接 无 Annual Operating Profit/Payroll Budget – 年度经营利润和薪金预算 • N.A. 无 Key Metrics – 主要绩效指标 • Sales Target 销售目标 Decision Making Responsibilities (Decision Rights) – 决策职责(决策权)﹣ • Guests requests 客人要求 • Within the authority as assigned for Hotel Band 6 role 酒店职务级别6级所规定的权限 QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS任职要求 Required Skills – 技能要求 • Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 具有代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。 • Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities. 具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力 • Proficient in the use of Microsoft Office 精通微软办公软件 • Good writing skills 良好的写作技能 Qualifications – 学历 • Bachelor’s degree or Diploma in Sales & Marketing, Hotel Management, Business Administration, or related field preferred. 最好具有市场营销，酒店管理，商业管理或相关领域的学士学位或大专学历。 Experience – 经验 • 2 years related experience or an equivalent combination of education and experience 2年相关工作经验，或与此相当的教育与工作经验结合的背景。

1.      Developsand maintains contact with business generators, meeting and conventionplanners, visitors/convention bureau, travel agents, tour operators, airlines,corporate accounts, Government Departments and other producers closely alliedto Hotel business 根据酒店的营业需要，与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。      2.      Buildsprofile within local market place through attendance at various events andlocal market place 通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。      3.      Conductclient interviews 对客户进行拜访。      4.      Entertainclients 招待客户。      5.      Planand conduct familiarization tours and site inspections 策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。      6.      Travelwhen required to promote the hotel and develop potential business 需要时出差对酒店进行推销，发展潜在的业务机会。      7.      Maintainregular contact with the IHG hotels in your region and the regional reservationoffice 与所在区域内的洲际酒店集团成员和区域预订办公室保持定期联系。      8.      Monitorsexisting business and inputs into sales strategy meetings to maximize business 监测现有业务，并在销售策略会上提出建议以扩大业务。

1.       Assistswith the development of new product themes and services. 协助酒店新产品及服务的开发和推广。 2.       Assistswith the development of marketing strategies. 协助酒店市场战略的制订。 3.       Takesinto account external economic issues when planning and making decisions. 做计划时考虑外界经济情况。 4.       Managesfinancial reports, analysis, budgets and make pricing decisions for thedepartment. 管理财务报告，财务分析、预算，制定部门的定价策略。 5.       Ensuresthe achievement of business objectives according to budgeted guidelines forrevenue and costs. 确保按照收入和开支预算实现经营目标。 6.       Coordinateswork operations within the department as well as other related departments. 与本部门及其他部门配合工作。 7.       Preventsand resolves all guest concerns. 预防和处理客人所关心的问题。 8.       Tonegotiate with clients ensuring that profitability guidelines of the hotel areadhered to and at the same time, guest needs and expectations are met. 与客户谈判，确保满足客人的需要，同时又能够实现饭店的利润。 9.       Demonstrateseffective and appropriate interaction with guests whilst maintaining aprofessional approach and image. 与客户保持有效的适当地交流，同时表现出专业的形象及工作方式。 10.      Possessesa high level of product and service knowledge in order to promote services andfacilities to customers. 对饭店产品及服务有高度了解，以便更好地向客户销售饭店的服务及设施。

1、熟悉了解酒店产品知识，以及相关活动。 2、负责酒店所有产品的宣传与销售工作，包括但不限于客房，餐饮，宴会等。 3、完成酒店设定的销售目标及相关任务。 4、制定销售计划并得到销售总监或商务总监的批准，按照计划 实施对所负责的地区或行业的客户进行维护及开发，通过电话销售，当面拜访等形式了解客户需求并最终达成销售。 5、高效地制作完成报价，合同并发送给客户并及时跟进。带领客户进行酒店参观。 6、操作酒店预订系统对房间及宴会场地等进行预定。 7、与所负责的客户建立良好关系，维持客户资料的更新并及时将客户需求与反馈反映给酒店。 8、了解并熟悉竞争对手的所有产品信息，包括主要客户及其产量、酒店客房、餐饮、会务相关促销信息等，并及时反馈信息给商务发展总监/销售部总监/高级销售经理。 9、积极参与市场计划的制定并协作达到预算。 10、定期组织客户到酒店体验，或者组织与重要/有潜力客户的团队建设，维系/开发客户关系。 11、定期分析客源地城市的组成，并制定开发计划，拓展渠道。

岗位职责： 1.根据酒店销售收益计划中的概述，实施与各自市场（根据类别和地理位置）相关的销售活动 2.积极参与完成部门目标，实现商务发展部收益预算。 3.负责酒店的公司协议价邀约要求和当地协议客户的谈判。 4.参加主要的商旅和促销性的活动（如贸易展会），从而为酒店促销（客房，餐饮和其他设施和服务） 5.在销售总监和商务发展总监的直接批准下，计划到主要市场区域的销售差旅，拜访具体市场范围内的客户。 6.通过与宴会管理团队的紧密沟通，保持更新客户关系和总体商业目标。 7.通过销售拜访，电话销售.，传真，通信方式使酒店的形象在主要市场区域保持高度的知名度。 8.增加客房销售量以及宴会销售量。 9.与宴会销售的客户谈判生意时，要与宴会销售管理团队保持密切联系。 10.建立和保持主要客户的文件，协助销售总监维持账户管理系统。 职位要求： 1.良好的沟通能力； 2.有广州、深圳的客户资源者优先考虑； 3.有国际品牌酒店销售经验者优先考虑；

Corporate岗位职责 1. 根据部门经理制定的销售方针，具体执行对该市场旅行团的销售工作。 2. 掌握报所管辖地区的旅游市场动态，根据市场、旅行社的变化和全年淡旺季及酒店的客房预订状态。 3. 根据酒店的整体销售计划，结合管辖市场的特点，提出具体的促销计划和切实可行的配额方案。 4. 扩大管辖市场的销售网络，熟悉该地区的旅游机构、旅行社、交通、预订销售网络的业务特点和操作方式。 5. 协助部门经理作好旅行团的销售的产品分配管理工作，提高酒店入住率和经济效益。 6. 检查、督导销售主管的工作，带领销售主管完成规定的营业销售计划。 7. 根据市场和旅行社的业务变化，负责对销售主管的培训工作。 8. 每月向销售部经理汇报当月的销售情况并提出下月的工作计划。 岗位要求 1. 大专以上学历。 2. 能准确了解酒店对外销售方针、政策，通过对市场的了解，有计划地开展销售业务工作，在促销中，能灵活运用酒店的政策和价格。 3. 能够根据销售部制定的销售计划，结合所管辖地区的市场情况，提出切实可行的销售方案，并能协助市场营销经理制定适合该地区销售的具体计划。 4. 能根据该地区对外销售业务的实际需要，对国内外旅游市场进行调查，并对当地酒店产品市场供求关系做出分析，提供有关资料及可行性方案。 5. 在促销活动中，能与旅行社，代理商和有关专业人士建立密切的业务关系，有较高的社交能力。熟练掌握一门外语进行销售宣传和业务谈判，书写有关文件，翻译业务资料

岗位职责： 1、根据酒店营销计划及策略，进行客房销售推广，完成部门销售指标; 2、开拓新市场、发展新客户，维护老客户及客户间的长期战略合作计划; 3、负责进行市场调研、需求分析预测及竞争对手的分析; 4、完成领导交办的其他工作。 此岗位主要负责上海市场，需要经常出差上海等地。有MICE工作经历。

【职责内容】 工作内容： 1、负责公司的合作推广，寻找洽谈合作商，负责加盟店客户的日常维护和管理； 2、竞品信息的收集与反馈； 3、定期收集客户反馈意见及市场动态信息； 4、负责加盟商专业技能的培训及监督； 4、负责提供客户支持活动计划、工作计划； 任职资格： 1、不限学历，不限专业；能适应短期出差； 2、1-2年以上美容销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 7、公司提供广大 晋升空间，年底有年终奖和带薪年假； 工作时间：9:00-18:00 【专业培训】 入职后可享受岗位技能培训，成长期间定期提供各类专业技术培训及专业管理培训，在下班乐，我们知识共享，相互学习，共同成长。  【职位晋升】 入职后市场专员－市场部主管－市场部经理－加盟店合作伙伴职业晋升通道，下班乐始终认为，人才是企业最核心的竞争力，尊重每个人的努力，让每一个身怀梦想的小伙伴都能拥有足够的成长空间。 【福利待遇】  1、提供同行业中具有竞争性的薪酬，并针对不同员工提供月薪与绩效激励的薪酬待遇；  2、实施月度、季度、年度等周期性的绩效考核激励措施；  3、享受国家规定的法定假期及带薪年假（3-7天，根据工作年限确定)；  4、定期提供内部与外部培训机会；  5、享有生日福利、节日福利、年终父母慰问金等福利（餐补，出差补贴，通讯费补贴等，根据岗位确定）； 6、每年定期组织员工温馨大家庭之旅（市区、市外，省外，国外不等）；  7、员工享有年底双薪福利；  8、公司免费提供住宿。

【职责内容】 1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强； 2、形象气质佳，具备良好素质素养； 3、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。 职责： 1、接待新顾客，做好客人的参观登记； 2、建立客户档案，准备客户资料； 3、协调部门内部的关系； 4、拓展及维护顾客，做好顾客管理； 5、协助完成门店销售指标和管理工作，做好顾客跟进服务。

【职责内容】 岗位职责： 1、根据公司提供的客户资料，通过电话与客户进行有效的沟通；? 2、维护已合作客户关系，定期沟通、回访； 3、通过电话沟通了解客户需求。 ? 招聘要求: 1、年龄要求18岁以上，专业不限，学历不限； 2、口齿清晰，普通话流利； 3、表达能力强有团队合作精神，负责任，有沟通协调能力； 4、学习能力强，有强烈赚钱的欲望。 ? 福利待遇: 薪资结构：底薪 奖励 提成 包住、五险、节假日福利、旅游奖励

【职责内容】 1.帮助店长服务顾客并达到销售目标 2.有定向销售对象 不用担心业绩问题

【职责内容】 1：根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划，开拓、维护目标市场和完成销售指标； 2：维护已有的渠道，帮助渠道协调各种关系 3：同行企业信息的收集与分析 4：主要负责养生会所及美容院客户的开发合作 5：熟悉美容行业及医药行业经验 6：有敏感的市场洞察力，能吃苦耐劳，担当责任。责任心强，心态端正 7、现场业务处理，包括样机展示、促销活动落实、pop管理、价格管理等； 8、每周对市场上的销售状况进行总结分析，根据市场需求及时开展活动；并对活动进行监控； 9：有带个团队及品牌运作经验者优先录用 10：预备品牌经理,，区域经理 底薪+高提成+岗位奖+社保+年终奖+电话补贴+出差补贴+年终产品福利+高温补贴+月休6天+职位提升

【职责内容】 1：制定和策划可行的工作计划和预算，检查公司市场规划和渠道策略运作，保证执行效果； 2：领导下属拓展业务渠道，推动和调动公司资源进行客户目标市场拓展 3：对客户的需求进行深入研究和主动响应，制定相应的营销方案，为客户定制个性化的产品， 4：主要负责养生会所及美容院客户的开发合作 5：熟悉美容行业及医药行业经验 6：有敏感的市场洞察力，能吃苦耐劳，担当责任。责任心强，心态端正 7：有带个团队及品牌运作经验者优先录用 底薪+高提成+岗位奖+社保+年终奖+电话补贴+出差补贴+年终产品福利+高温补贴+月休6天+职位提升

【职责内容】 职责说明： 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。 职位要求： 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。

【职责内容】 职责说明： 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。  2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况，迅速掌握市场行情动态，协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系，积极开发加盟连锁商，并与之建立紧密合作关系。 职位要求： 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验，有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况，具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。

【职责内容】 2015年卉祥控股集团有限公司火力全开！扎根中原，辐射全国！ 2015年公司增长型发展，现诚聘以下岗位人才： 形象讲师10名、市场专员6名、市场主管3名、商务专员10名 岗位职责： 1.利用会场招商模式、电话、网络工具与客户进行沟通。 （前期公司提供客户资源，并有老人一对一带，直到熟练业务） 2.负责各自区域客户的开发。 3 维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象。 任职资格： 1、有激情有活力，勇于挑战高薪； 2、有团队意识，给团队带来新生力量，良好的语言表达能力和沟通能力； 3、做过电话销售、网络销售、电子商务等，并且对营销产业有一定认知者优先； 薪资福利： 1、增长性无责任底薪+各项补助+高额提成20个点+奖金， 月综合工资至少6000元以上，提供住宿 2、正式工作满三个月后月平均薪资4700-6500以上=底薪+高提成+高奖金>5000,另外公司还提供免费培训+生日福利+中秋福利+春节福利+国内外旅游。提供住宿 3、每月组织员工2-3天内部学习；聘请数名知名老师培训 面试预约电话：袁主管15038333587 有意向可加微信:815941727

【职责内容】 职责说明： 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划； 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施； 3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售； 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求： 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质，具备成熟的市场意识。做事有主见，果断，原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强，有领导能力和人格魅力。

岗位职责： 日常工作 1.根据酒店季节推广撰写相应的公众号推文 2.拍摄酒店个性化及可视化服务、季节美食推荐等 3.负责跟进对接上线微商城及抖音产品，检查及修改工作 4.管理运营酒店新媒体平台：小红书，抖音，公众号，视频号 5.每周三例想销售部总监分享新媒体平台销售情况 6.自播或合作商直播，需跟进产品上线，及确认产品内容 7.每月10日、20日为酒店会员日，跟进上线产品及粉丝群推广 协助工作 8.提前设置好双11及618大促产品，同步在抖音及微商城上线，跟进落实直播及其他推广运营动作 9.拍摄酒店活动视频，如：生日会，技能大赛，运动会，消防演习等 10.不定时邀请香港博主来酒店探店 11.销售部收集各部门季度推广方案内容，在推广会上汇报并确认方案，确认后统一修改店内海报及电子屏海报 12.领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、文案功底： 能撰写不同风格（优雅、活泼、实用、种草等）的优质文案，用于微信公众号、小红书、抖音、等。要求语言流畅、有吸引力、符合品牌调性。 2、具备良好的审美能力，了解酒店行业的视觉风格 3、 熟练使用基础设计工具：Photoshop（必备基础）剪映/必剪（视频剪辑必备），能独立完成简单的海报、长图、短视频封面、GIF动图制作。 4、了解短视频平台（抖音、视频号、小红书视频）的玩法与调性。 5、 具备基础的视频脚本策划、拍摄（手机/相机）、剪辑、配音、配乐能力。  6、了解视频趋势和热门话题。 7、 能根据酒店营销节点（节假日、季节、主题活动）、热点事件策划有创意的线上内容营销方案和话题活动。 8、用户互动与社群维护：** 懂得在平台上与粉丝/用户进行有效互动（评论、私信回复），维护品牌形象。了解基础的社群运营逻辑（如会员群、粉丝群）。  9、基础推广：了解信息流广告、达人合作（KOL/KOC）等推广形式的基本概念和执行流程（应届生通常协助执行）。  10、可接受新媒体等相关专业的应届毕业生。

1. 有酒店公关营销经验； 2. 有较强的沟通、协调能力； 3. 善于与人交往； 4. 有亲和力； 5. 有网络、会员营销的经验； 6. 吃苦耐劳，勤奋有干劲儿； 7. 有团队合作精神和大局观； 8. 有较强的适应能力； 9. 熟悉酒店营销的相关专业知识； 10. 掌握拓展客源市场的有效办法。