运营经理招聘网_最新运营经理招工招聘信息

运营经理

2万-3万

厦门 | 1年以上 | 学历不限

厦门盛源大有商业发展有限公司

房地产综合开发 | 100-499人

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职位简介协助驻店经理整合各种资源，确保物业达到雅诗阁服务标准。主要工作职责 1.在驻店经理领导下，负责公司的运营管理工作，对各项经营管理指标负责。 2.协助驻店经理运用及监管所有运营程序，确保公司政策和制度以及公司各项行为的顺利实施。 3.协调运营部门，确保达到财政收支目标，以及物业日常运营工作的顺利进行。 4.协助驻店经理日常运营事务的开展，负责驻店经理交办工作的督办、协调与落实，并及时向驻店经理进行汇报。 5.保持各合作方的良好沟通和协调。 6.建立和维系良好的客户关系，贯彻包括客服策略，以提高客人满意度；积极有效的处理客人的反馈和投诉。 7.定期担任物业值班经理。 8.遵守集团的环境健康安全方针政策，日常工作中注意节能和安全操作。 9.完成驻店经理交办的其他事宜。

平台运营经理（深圳）

2万-3万

肇庆 | 3年以上 | 本科

五险一金
带薪年假
提供食宿
晋升渠道
技能培训
节日福利
团建活动
月休6-8天
激励政策
国际品牌

肇庆市七星岩温德姆至尊酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作地点：深圳/东莞松山湖，薪资可议瀚森集团旗下生活平台模式：“DinDon掂档生活”是扎根粤港澳大湾区的数字生活平台，以去中心化模式打破中介壁垒，连接优质商家与有需求的个人、家庭，聚焦“吃、住、乐”核心场景，筛选优质商家、依托真实反馈形成良性循环。平台为商家节省推广成本、为消费者减少选择成本，后续还将整合更多生活场景，助力大湾区街坊以更低成本、更短时间过上便捷舒心的“掂”生活。岗位职责： 1. 小程序平台全周期运营：负责集团现有及自研综合型服务小程序的整体运营，涵盖商户管理（五星级酒店、米其林餐厅等）、功能优化落地与用户体验提升，保障平台稳定运转并实现业务增长。 2. 平台运营与推广：以SAAS模式运营小程序平台，制定推广策略，挖掘商户需求，推动平台功能迭代优化，助力商户通过平台提升经营效率与收益；拓展平台曝光渠道，吸引目标商户入驻与用户使用。 3. 酒店行业深度运营：依托酒店运营管理经验，深度对接五星级酒店、精品民宿类商户，理解其业务逻辑与服务标准，优化商户在平台的入驻、产品上架、订单履约全流程，解决运营中的行业专属问题。 4. 平台与用户双维度运营：搭建平台运营体系，监控核心数据（商户活跃度、订单转化率、用户留存率等），通过数据分析优化运营策略；开展用户运营，策划互动活动、优化服务链路，提升用户粘性与使用频次。任职要求：（一）学历与专业本科及以上学历，具备 3 年以上平台运营相关经验可放宽专业要求。（二）工作经验及核心能力 1. 经验背景：具备酒店运营管理经验，熟悉酒店行业业务逻辑与服务标准；有综合型小程序/OTA/SAAS平台运营及推广经验，能独立负责平台日常运营与增长。 2. 核心能力：精通平台运营（商户管理、流程优化、数据驱动策略）与用户运营（用户拉新、留存、促活）；具备商户需求挖掘与沟通能力，能推动平台功能迭代适配行业场景。 3. 行业认知：了解五星级酒店、米其林餐厅等高端商户的服务特性与运营需求，能针对性设计平台运营方案。有美团、大众点评、携程等平台相关工作背景优先考虑。

运营经理

8千-2万

成都 | 经验不限 | 学历不限

青羊区众舍众合教育咨询服务部

其它 | 1-49 人

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抗衰推广负责区域市场推广和维护！负责开发客户，带团队！

酒店筹开经理

1.5万-2.5万

上海 | 经验不限 | 本科

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
年度旅游
年底双薪
包吃包住
人性化管理
领导好

大乐之野

民宿客栈 | 100-499人

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筹开经理岗位JD 【岗位职责】 1、负责新增民宿项目的全周期筹开管理，制定开业预算及筹开计划表，明确时间节点、资源分配与责任分工，确保项目按计划推进。 2、统筹工程、设计等相关部门，确保硬件设施（客房、公区、餐饮等）符合品牌调性与运营需求，协调解决设计变更与工程冲突。 3、在项目筹建期系统识别施工延期、成本超支等潜在风险，制定应急预案并推动落实。 4、监督消防、环保、特种行业许可等各项验收流程，跟进开业所需证照办理，确保符合当地法规及行业标准。 5、制定开业倒排计划，协调财务、人力、运营、品牌等部门完成物资采购、人员招聘培训、营销预热等筹备工作，确保项目如期平稳开业。 6、协助建立新项目的运营标准与关键指标体系（入住率、RevPAR、客户满意度等），为项目开业后的稳健运营打好基础。【任职要求】 1、本科及以上学历，酒店管理、工程管理、旅游管理等相关专业优先。 2、5年以上酒店或民宿行业经验，其中至少3年筹开或项目管理经验，有精品民宿或度假项目筹开经历者优先。 3、具备较强的项目管理与沟通协调能力，能统筹多方资源，推动项目按节点落地。 4、具备风险意识与问题解决能力，能预判并处理筹开过程中的各类突发问题。 5、责任心强，能适应频繁出差，具备较强的抗压能力和执行力。 6、熟悉民宿行业特性，对乡村度假、在地文化融合有热情者优先。

私域运营经理

1.5万-2.5万

肇庆 | 经验不限 | 大专

五险一金
带薪年假
提供食宿
晋升渠道
技能培训
节日福利
团建活动
月休6-8天
激励政策
国际品牌

肇庆市七星岩温德姆至尊酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作地点：深圳/东莞松山湖瀚森集团旗下生活平台模式：“DinDon掂档生活”是扎根粤港澳大湾区的数字生活平台，以去中心化模式打破中介壁垒，连接优质商家与有需求的个人、家庭，聚焦“吃、住、乐”核心场景，筛选优质商家、依托真实反馈形成良性循环。平台为商家节省推广成本、为消费者减少选择成本，后续还将整合更多生活场景，助力大湾区街坊以更低成本、更短时间过上便捷舒心的“掂”生活。岗位职责： 1. 负责通过企业微信建立和管理客户社群，构建私域流量池 2. 制定并执行客户分层运营策略，建立客户标签体系和画像模型 3. 策划并组织高端沙龙、会员活动，提升客户粘性和忠诚度 4. 利用企业微信SCRM工具，实现客户生日、重要节日的自动关怀和个性化服务 5. 探索AI工具在私域运营中的应用，实现一对一精细化客户维护 6. 制定内容营销策略，定期向客户传递有价值的知识类内容 7. 分析客户行为数据，优化运营策略，提升客户转化率和复购率任职要求： 1. 3年以上私域运营或CRM管理经验，熟悉企业微信SCRM工具 2. 具备高端客户服务经验，懂奢侈品、高端汽车等行业服务标准者优先 3. 熟练掌握社群运营、内容营销、活动策划等技能 4. 具备数据分析能力，能基于数据优化运营策略 5. 有AI客服工具使用经验，能探索AI在客户运营中的创新应用 6. 具备优秀的文案策划能力和活动组织能力

收益管理经理

8千-1.1万

广州 | 1年以上 | 大专 | 提供住

节日礼物
带薪年假
技能培训
岗位晋升
管理规范
购买五险
提供员工宿舍
双休
餐补

广东朗誉酒店集团有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人

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1、新店扶持：（1）新店OTA各平台开壳或旧壳信息、产品内容更新优化落实督导，并提供协助及业务咨询。（2）新店上线首月OTA运营优化扶持，每周OTA运营诊断报告出具. 2、OTA日常监控：（1）每日进行门店线上展示检查，数据分析、问题总结、提出优化建议报告并带教督导门店优化整改。（2）OTA舆情周汇总及优化建议。 3、OTA问题诊断：（1）门店周/月诊断；（2）针对特殊门店进行精细化督导管理，价格调控，匹配用户画像优化酒店画像，竞对分析、投流转化拆解。 4、培训支持：（1）培训门店与编订或优化OTA培训课件。（2）OTA业务知识赋能

数字营销经理Digital Marketing Manager

8千-1万

成都 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
管理规范
领导好
带薪年假
岗位晋升
技能培训
人性化管理
包吃包住

成都九眼桥 voco 酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】负责酒店在抖音、小红书、视频号、携程、美团等新媒体及OTA平台的数字化营销策略制定与执行，通过直播带货、短视频引流、私域社群运营等方式，提升品牌曝光与销售转化；策划并执行多样化营销内容（图文、视频、直播、H5等），结合酒店产品特色、季节活动及社会热点，持续吸引用户关注，增强品牌传播力与用户粘性；跟踪分析营销数据（点击率、复购率、获客成本等），及时优化投放策略与内容形式，提升整体投放效率与ROI；维护客户关系，通过社交媒体互动、个性化信息推送等方式，提升客户满意度与忠诚度，促进复购及口碑传播；负责销售合同的签订、履行与日常管理，协调处理各类市场相关问题；汇总与分析货源需求，制定合理的货源调配计划，支持销售目标达成。【岗位要求】对销售与新媒体运营充满热情，有志于在数字营销领域深耕发展；具备1年以上B端销售或新媒体运营相关经验者优先；学习能力强，善于接受新事物，能够快速掌握不同平台运营逻辑；沟通表达能力强，具备团队协作精神，能有效整合内外部资源；思维活跃，应变能力强，能在快节奏工作中保持积极心态与抗压能力；对数据敏感，具备一定的数据分析能力，能基于数据优化运营动作。

总部运营经理（品控）

1.5万-2万

广州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年底双薪
包吃包住
员工生日礼物

卓越雇主

合景泰富集团木莲庄酒店管理公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、品质标准体系建立与维护制定并持续更新集团《服务质量标准手册》（含 SOP、仪容仪表、服务话术）；建立《安全管理体系》（涵盖消防、治安、反恐、食品安全、设施安全、宾客隐私）；制定《合规审计清单》（符合当地法规、行业标准及集团内控要求）。 2、绩效体系搭建与维护（1）制定运营部门（含门店）的KPI指标体系，涵盖：服务质量、运营效率、成本控制、安全合规等维度；（2）设计绩效考核流程、工具与模板（如评分表、数据看板、复盘模板）；（3）定期修订绩效标准，适配业务发展与管理需求。 3、审计、检查与整改追踪组织定期与不定期的神秘客检查、现场审计、远程视频抽查；开展专项安全巡查（如消防、厨房卫生、高空作业、用电安全）。 4、OTA舆情追逐分析

广州管理主管(护肤品行业）

1.5万-2万

广州 | 2年以上 | 大专

旅游
节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训
星期日休宿每息提供住

广州澳梓美生物科技有限公司。

日化厂家 | 50-99人

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岗位职责 1、会员管理:负责品牌用户管理体系的建立、维护和完善，提升用户消费体验，增加有效会员数量及销售额: 2、会员营销: 制定并完善会员权益与政策，丰富会员积分等活动，策划针对会员的主题营销活动或营销方案，提升老客户回购，协调各部门与品牌工作; 3、数据分析:负责日常会员数据的收集与统计分析，建立会员数据库及相关数据深度分析与营销应用，及行业数据分析与应用; 4、客户维护: 通过CRM软件、短信、微博、微信等工具，跟会员进行互动，催化会员活跃度，培养优质会员; 5、项目管理:独立创建会员相关项目及跟进完成项目，主动合理安排资源，并且能够总结整理工作流程及方法。职位要求 1、大专以上学历，3年以上会员运营经验 2、参与或独立运营过成功项目案例: 3、有品牌方相关经验优先考虑; 4、有较强责任心，思路清晰，善于沟通表达 5、思维活跃，具备创新能力。

运营经理

8千-2万

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
全勤奖
绩效奖金
加班补贴
包吃包住
带薪病假
技能培训
岗位晋升
集团内部调动
带薪年假

有投必应

椿花萩月（深圳）文化发展有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【岗位职责】有美业运营经验优先 1、负责公司整体运营策略的制定与执行，确保业务目标的达成； 2、管理并优化日常运营流程，提升团队工作效率与服务质量； 3、监督市场推广活动的策划与实施，分析数据并调整运营方向； 4、协调各部门资源，推动跨团队合作，解决运营中的关键问题； 5、定期提交运营分析报告，提出改进建议并落实优化方案； 6、关注行业动态与竞品动向，及时调整运营策略以保持竞争优势。【岗位要求】 1、具备较强的逻辑思维与数据分析能力，能独立完成运营规划； 2、优秀的沟通协调能力，擅长团队管理与跨部门协作； 3、对市场敏感度高，能快速响应行业变化并制定应对策略； 4、责任心强，抗压能力突出，能在快节奏环境中高效工作； 5、有美业或相关领域运营经验者优先，但不强制要求。

运营管理岗

1万-2万

厦门 | 5年以上 | 本科

厦门盛源大有商业发展有限公司

房地产综合开发 | 100-499人

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职责描述： 1.协助酒店运营部经理完成酒店项目从筹建到运营各阶段支持工作。 2.负责酒店日常运营监督，实时追踪绩效指标（如RevPAR、入住率、客诉率等），确保运营健康稳定。 3.深入分析现有服务流程，提炼并优化SOP，减少冗余环节，提升客户体验与运营效率。 4.开展市场调研与竞争分析，协助品牌定位，为运营决策提供数据支持。 5.协调公司内各部门，跟进关键节点，保障项目顺利推进。 6.密切关注网络舆情，快速响应突发事件（如设备故障、客户投诉等），控制事态发展。 7.赋能一线员工，组织开展服务技能培训，提升整体服务水平。职位要求： 1.本科及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 2.5年及以上酒店运营或业务拓展经验，或3年以上大型连锁酒店运营核心岗位经验。 3.熟悉酒店运营全流程，有大型连锁酒店集团工作经验或成功实施降本增效/服务升级项目者优先。 4.务实高效，注重细节，应变灵活。

集团质检品控经理

2万-2.5万

上海 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
年度旅游
年底双薪
包吃包住
人性化管理
领导好

大乐之野

民宿客栈 | 100-499人

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职位详情一、核心职责: 对集团酒店整体品质负管理责任，建立并维护酒店质量管理系统，驱动持续改进。全面监督服务、硬件和管理流程，确保始终符合品牌标准、客户期望和行业规范。关注趋势、风险、体系有效性及跨部门协作。 1、建立与维护集团统一的质量管理体系：组织制定并持续完善集团所有酒店通用的服务标准、操作流程（SOP）和质量管理制度，并需适时根据行业发展和集团战略进行更新。 2、统筹集团质量检查、评估与审计：组织人员定期或不定期对旗下所有酒店进行系统性的督导检查与周期性评估。包括常规检查、神秘客人暗访、专项审计（如食品安全）等，旨在客观评估各店对集团标准的执行情况。 3.、基于数据推动系统性整改与预防：深度分析来自各店的检查报告、宾客满意度调查（如点评、问卷）、投诉数据以及员工反馈，识别共性问题和潜在风险。从集团层面设计改进方案、考核评比标准，并跟踪、公示各店的整改进度与效果，形成管理闭环。 4、提供支持与组织能力建设：组织集团层面的培训与交流，提升整体运营水平。调研行业动态，为集团决策提供建议。在发生重大服务质量事件时，协调资源进行处理。二、任职要求： 1、个人能力：原则性：必须严格按标准执行。协调能力：说服并推动整改。分析能力：从数据和现象中洞察本质提出有效方案。抗压能力：工作涉及多方压力，细节决定成败。 2、学历及经验：本科及以上学历（酒店管理、旅游管理等专业更佳），并拥有5-10年以上高星级酒店运营管理经验，其中包含至少3年以上集团层面或同级别的质量管理经验。有国际连锁酒店品牌经验通常优先考虑。 BASE地：上海

庐境事业部产品经理

1.2万-1.8万

杭州 | 经验不限 | 学历不限

五险福利
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
帅哥多
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理

杭州庐境西溪酒店

精品酒店 | 50-99人

电话联系
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岗位职责 1.负责庐境度假产品的整体规划与体验设计，围绕品牌文化场景打造差异化的旅居产品线（含住宿、餐饮、在地体验、主题活动等），推动从市场调研、需求分析、产品原型到落地运营的全流程管理。 2.以用户为中心，持续优化全触点体验，建立产品品控标准与评估体系，结合用户反馈和数据迭代产品内容，提升满意度和复购率。 3.跟踪文旅行业趋势与竞品动态，策划季节性、主题性活动及跨界合作（如文创、康养、亲子、研学等），创新产品形态并提升品牌声量与营收。 4.协同市场、运营、设计、工程及在地团队，统筹项目进度与成本，输出产品手册、培训资料等标准化文档，赋能一线服务团队。任职要求 1.本科及以上学历，旅游管理、酒店管理、市场营销、文化产业、设计等相关专业优先；3年以上文旅/酒店/度假村/高端服务行业产品策划或运营经验，有度假产品从0到1落地经验者优先。 2.具备敏锐的用户洞察力与审美品味，能平衡用户体验与商业目标；善于数据分析、资源整合与跨部门协作，具备优秀的方案撰写和沟通能力。 3.热爱文旅行业，对田园度假及在地文化有认同感，自驱力强，能适应项目地考察及适度出差。

电商运营总监/电商运营部长/电商运营经理

1万-1.5万

武汉 | 3年以上 | 本科

节假日福利
社保
星期日休息
带薪年假
公司产品福利
岗前培训
生日福利团建活动

武汉美洳生物科技有限责任公司.

其他 | 1-49 人

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【职责内容】职位描述： 1、根据公司发展的战略目标，负责电商市场渠道的规划、拓展，制定电商运营指标、年度销售计划，运用多种渠道带领市场团队实现公司整体的销售目标，完成公司下达的电商平台销售目标任务； 2、制定电商平台营销的战略方式和营销策略，优化运营流程，建立完善的线上运营体系与营销渠道。 3、负责电商平台的运营、推广和配套建设等工作，完善电商运营流程的规范，包括客户服务工作流程，如处理查询/投诉等、收款确认流程、物流仓存管理流程等，对实施情况进行监督、检查和落实； 4、组织策划并审定产品、市场推广、媒体运营、市场研究等市场活动的策略、推广方案、相关预算，组织、整合相关资源推动方案的实施并监督实施效果，提高企业的知名度和美誉度； 5、对电商市场整体趋势、竞争对手、客户消费行为进行充分挖掘和分析以及对网络各项运营指标进行分析和总结，提供问题的解决方案； 6、熟悉新媒体和电子商务的操盘和实体运作。 7、负责电商团队的日常工作管理以及人员考核、梯队搭建。任职资格： 1、30-40岁，本科以上学历，电子商务、营销、计算机等相关专业，，男女不限； 2、具有5年以上快消品（保健品、化妆品）行业电子商务和整体运营管理工作经验，熟悉天猫、京东、亚马逊、阿里巴巴等网购平台的运作操盘，三年以上同岗任职经验； 3、精通网络数据分析，具备较强的逻辑思维、调研及数据分析能力； 4、很强的创新和执行、领导能力，以结果为导向，有团队合作精神，顾全大局，有责任心、进取心，能积极配合公司策略的规划调整及实施； 5、熟悉各种电商平台的推广手段及规则，开展营销活动，协调各方面资源配合执行； 6、完成上级主管交办的其他工作和任务。福利： *带薪年假、五险、法定节假日物资、员工旅游、拓展活动、年终奖、生日礼物、结婚礼金、其他福利。 *武汉市内环中心地段，交通便捷，双轨地铁便捷畅达全城！ *5A甲级纯写字楼，优越的工作环境！

业务经理/主管

1万-1.5万

广州 | 2年以上 | 本科 | 食宿面议

华洲旅游

国际旅行社 | 100-499人

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我司主要服务五星级酒店客房的互联网售卖，广州天河办公室位置在广州东站附近，我司目前招聘有能力带领新业务发展的项目经理或主管，除常规薪资外，可谈业绩分红 1.运营主管：有酒店工作经历，或有电商运营/旅行社/销售行业经历 2.电商经理：同上述主管，另要求英语能够达到与境外客人流利沟通的程度，对数字敏感或有特殊优势，能够部署小龙虾或开发使用业内新型软件/带领壮大团队实现业绩增长目标公司可提供员工宿舍或400-2500元住宿补贴工资水准：六险一金，法定三薪，有年终奖和项目奖励，旅游行业全年均有员工工作，实行淡旺季排班制，月休时间以个人意愿为主，放假时间灵活，可排长假或安排节假日上班1天补休2天，居家办公等灵活排班。员工福利：公司常有酒店尾房等产品/旅游行业中的门票，餐饮等，员工享受员工价预定合作酒店的产品公司正在快速拓展业务，有快速学习能力、能够适应新兴技术、对行业敏感能力者可提供更大资源支持我司及关联公司在全球多地设有办公场所，全能性人才可能会被调往其他地区工作

酒管总部换住（民宿）运营经理

1.4万-1.6万

廊坊 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
包吃包住
节日礼物

廊坊荣盛酒店经营管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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一、岗位职责： 1、负责公司换住（民宿）整体运营管理工作，协助部门负责人制定民宿项目年度运营战略、目标及实施计划，提升项目整体盈利能力与服务品质。 2、负责对项目运营打法进行指导、赋能与优化，输出标准化运营流程与管理规范，推动单店运营能力提升。 3、开展运营数据复盘与分析，重点监控核心指标，确保运营目标达成。 4、统筹项目营销体系搭建与落地，结合酒店及文旅特性制定整合营销策略，统筹线上线下营销活动，拓展客源渠道，提升市场占有率。二、任职条件 1、大专以上学历，5年以上酒店或文旅综合体运营管理经验，具备扎实的运营体系搭建、营销策划及落地能力。 2、具备总部对多单店的运营指导、统筹协调能力，过往有成功的多店运营赋能案例者优先。 3、具备敏锐的数据分析能力，能熟练运用运营数据发现问题、制定优化及纠偏方案，对营收增长、成本控制有明确的实操成果。4、熟悉酒店及文旅运营标准及市场走势。

SPA经理

1万-1.5万

深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议

Hui-spa

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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我们正在寻找一位经验丰富、充满热情的SPA中心经理，全面负责SPA中心的日常运营与管理。您将带领团队为客户提供卓越的水疗体验，确保服务品质与运营效率，同时推动业绩持续增长。具备出色的领导力和客户服务意识，欢迎加入我们！主要职责 1. 运营管理 ·统筹SPA中心日常运营，包括预约管理、资源调配、环境维护等。 ·监督服务流程执行，确保符合标准操作程序（SOP）与卫生安全规范。 ·管理库存，控制耗材成本，定期盘点物料。 2. 团队建设 ·负责招聘、培训、考核SPA技师及前台人员，提升团队专业技能与服务意识。 ·制定排班计划，协调人员分工，营造积极协作的工作氛围。 3. 客户体验 ·处理客户咨询、投诉及反馈，提升客户满意度和忠诚度。 ·优化服务流程，设计特色护理项目，增强市场竞争力。 4. 业绩目标 ·执行营销策略，推广套餐及会员计划，完成月度/年度销售指标。 ·分析经营数据（如客流量、销售额、成本率），提出改进方案。 5. 品牌维护 ·维护SPA中心环境、设备及品牌形象，确保符合高端定位。 ·协助市场部门开展线上线下推广活动。任职要求 1. 教育背景 ·大专及以上学历 2. 工作经验 · 3年以上高端水疗中心、五星级酒店水疗或大型水疗中心或管理经验 ·熟悉SPA产品、仪器及护理流程 3. 能力素质 ·出色的团队管理与沟通能力，能激发员工积极性。 ·敏锐的服务意识，擅长处理客户关系与突发事件。 ·具备数据分析与运营策划能力，熟练使用办公软件。 4. 职业素养 ·形象得体，亲和力强，注重细节。 ·能适应弹性工作时间（包括周末及节假日）我们承诺给予 · 极具竞争力的薪酬：岗位底薪 + 丰厚的绩效奖金 + 年度利润分红 · 广阔的发展平台：成为公司核心管理层的一员，参与战略决策。 · 完善的福利体系、优雅的工作环境及舒适的住房环境

销售代表

1万-1.5万

广州 | 经验不限 | 学历不限

节假日福利
社保
星期日休息
带薪年假
公司产品福利
双休
岗前培训

广州千美汇生物科技有限公司

中医/养生/保健 | 50-99人

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【职责内容】 ————--请投递简历，审核通过后，人事姐姐会尽快给您打电话哦！也可主动电话联系预约面试时间！！------ 岗位职责： 1、利用网络进行公司产品的销售及推广； 2、利用微信平台进行公司产品的销售及推广；任职资格： 1、1年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先； 2、也可接受无销售经验，只要你肯学，可带薪培训上岗: 3、熟悉互联网络，会使用网络交流软件；福利待遇： 1、底薪+提成+奖金+全勤奖+年终奖；（工资总额5000-15000元，根据员工个人业绩进行提点） 2、公司设立各类奖项，奖金丰厚（业绩将累计业绩达标皆可得:月奖金，介绍新人奖，工龄奖，年终奖等）； 3、国家法定节假日休息，月休4天； 4、广阔的晋升空间：网络客服-组长--经理晋升，业绩优秀者可跳级晋升。且晋升周期短，频率高，公司享有完善的奖励制度，公平公正的晋升空间。 3、公司不定期举行聚餐、户外拓展等部门活动，活跃、和谐的企业文化。工作时间：上午9:00—12:00，下午1:00—17:30 欢迎你加入我们的团队！

电子商务

1万-1.5万

广州 | 经验不限 | 大专

节假日福利
社保
星期日休息
带薪年假
公司产品福利
双休
岗前培训

广州千美汇生物科技有限公司

中医/养生/保健 | 50-99人

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【职责内容】职责说明： 1、在网络平台上编辑产品资料信息发布并进行推广； 2、处理在线销售平台上的客户订单； 3、能准确、及时解答客户的问题，促使买卖的成交； 4、及时处理咨询、投诉、建议，并将信息反馈至相关部门； 5、保存处理结果并归档； 6、能适合多种平台,多位客人的同时提问。职位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、计算机、电子商务等相关专业，有外贸电子商务经验者优先考虑； 2、熟悉互联网营销模式，网站产品运营和推广，了解搜索引擎优化及排名，1年以上相关工作经验； 3、有一定的营销经验，良好的沟通协调能力，为人善良诚实，能吃苦耐劳； 4、熟悉淘宝、阿里巴巴，慧聪360等电子商务平台。

生美运营经理

1万-1.5万

上海 | 3年以上 | 大专

公积金
节假日福利
社保
带薪年假
双休
公司产品福利
岗前培训

百玺（上海）企业管理有限公司.

专业线厂家 | 50-99人

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【职责内容】岗位职责： 1、负责部门生美项目培训管理、规划与构建；内外部培训课程、项目、产品的引进和发起。 2、根据部门发展现状及美容市场发展需求，对美容产品（进行数据分析及可行性研究。 3、落地执行项目启动，带动品牌收益；规范及升级经典项目。 4、根据部门发展规划，制订常规和特殊项目的操作培训方案，确保门店美容人员技术熟练度、统一化。 5、与其他相关部门沟通，定期收集美容运营问题及解决。 6、完成领导交代的其它工作。岗位要求： 1、专科及以上，工商管理、市场营销等管理、销售类专业。 2、具备美容美体专业知识。 3、三年以上美容行业运营相关工作经验。 4、良好的普通话表达能力、熟练的计算机应用及操作能力。 5、沟通能力，组织及策划能力强，有团队意识，抗压能力强。

市场营销部经理

1万-1.5万

深圳 | 3年以上 | 中专

深圳亿锋富盛科技有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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1.负责酒楼整体品牌定位、营销策略制定与执行; 2.策划开业活动、节日营销、会员活动、异业合作等，提升客流与知名度; 3.运营线上渠道(抖音、大众点评、微信、小红书等),打造本地网红餐饮; 4.分析市场与竞品动态，优化推广方案，完成营销指标;5.管理营销预算，控制投放效果，提升转化率与复购。任职要求: 1.2年以上市场营销/品牌推广经验，餐饮、酒店、本地生活行业优先; 2.会活动策划、新媒体运营、文案撰写、短视频推广更佳； 3.具备良好的沟通谈判、资源整合能力; 4.目标感强，能独立操盘项目，有成功案例优先。深圳南山新筹备大型酒楼(中高端粵菜酒楼/铁板烧) 薪资待遇:10000-15000元/月+提成薪资福利:缴纳五险一金工作地点:深圳南山(全新筹备酒楼)

新媒体运营经理

1万-1.5万

东莞 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

年终奖金丰厚
免费洗涤服务
免费外出旅游
免费健康体检
免费提供食宿
享有法定节假
发展空间广阔
晋升机制完善

广东三正集团有限公司

商业地产 | 2000人以上

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岗位职责: 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作，为公司整体品牌传播和营销服务，提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识，结合时下的热点，把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容，并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略，增加粉丝数量，粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝量。 5、负责官方小程序、抖音直播带货、官方商城、微信社群、直销渠道的运营，承担销售业绩。任职条件: 1、大专及以上学历，传媒、新闻、广告、互联网等相关专业，有3年以上新媒体相关的工作经验; 2、热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、良好团队合作精神，较强的执行力及责任心，独立思考能力，观察力和应变能力; 4、有酒店或景区新媒体运营经验者优先，具备度假型文旅项目运营能力者优先。

运营经理（高端餐饮方向）

1万-1.5万

肇庆 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
提供食宿
晋升渠道
技能培训
节日福利
团建活动
月休6-8天
激励政策
国际品牌

肇庆市七星岩温德姆至尊酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作地点：东莞对标项目：东莞星河城、万达广场、汇一城、华润万象汇、文旅商业汇报对象：项目总待遇：8K–12K + 提成（可面议）岗位职责岗位职责 1.负责项目招商 + 运营一体化管理，围绕高端餐饮为主的业态，统筹出租率、租金收缴、客流提升、经营效益等核心目标。 2.协助招商端进行品牌洽谈、商户储备、落位规划、续约谈判、业态调整与品牌升级。 3.统筹商业体日常运营：现场管理、动线优化、环境品质、工程运维、安全消防、商户合规管理。4.监控商户经营数据（营收、客流、坪效、续租率等），制定经营提升方案，推动商户业绩增长与满意度提升。 5.策划并落地商业营销活动（美食节、品牌联动、会员活动、节点促销等），提升项目人气与高端餐饮标签。 6.负责租金、物业费、能耗等费用核算与催缴，确保费用收缴率达标。 7.搭建商户服务体系，处理商户诉求、客诉及突发事件，协调政府部门（市场监管、消防、卫健等）保障合规运营。 8.统筹运营团队日常管理，明确分工、督导执行、复盘优化，提升整体运营效率与服务水平。 9.熟悉商业地产全周期运营逻辑，能独立把控运营成本、提升项目收益与品牌影响力。 10.完成上级安排的其他工作。任职要求 1.大专及以上学历，3 年以上东莞 / 珠三角商业体招商运营一体化经验，有高端餐饮业态运营管理经验优先。 2.既懂招商续约、品牌落位、商务对接，也精通商场运营、商户管理、活动策划、现场管控。 3.熟悉商业运营规范、消防安全、食品安全及政府监管要求，具备强问题解决能力。 4.具备数据思维与经营意识，能通过运营手段提升出租率、续租率、客流与销售转化。 5.沟通协调能力强，抗压性好，具备团队统筹与跨部门协同能力，能快速适配商业项目核心管理岗。

产品经理

1万-1.5万

丽江 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物
技能培训
节日礼物
管理规范
工作氛围好

Club Med 丽江度假村

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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职位描述： 1、主导研学营、青少年营的产品设计、课程体系搭建及标准化输出，对标高端市场需求; 2、负责全国学校、国际学校的渠道开发与关系维护，制定销售策略并完成招生目标; 3、对接营地、师资、供应链资源，保障产品安全性与合规性; 4、带领产品与销售支持团队，统筹项目落地与客户满意度优化； 5、整合度假区资源输出套餐类产品，完成产品落地。任职要求 1、5年以上研学/营地教育行业经验，有国际学校资源或合作背景者优先; 2、独立负责过产品从0到1的全流程，有成功案例; 3、强产品思维(需求洞察、课程设计)与销售能力(渠道开拓、营销策划); 4、善于资源整合与项目管理能力，能应对复杂执行环境；

会员主管/经理

1万-1.5万

杭州 | 3年以上 | 本科

五险一金
员工食堂
员工宿舍
法定休假
高温补贴
生日惊喜
节假日福利
岗位晋升
师带徒培训
年终奖金

通惠康养旅股份公司润泽园分公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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一、集团会员体系搭建与优化 1、负责康养旅游会员体系的顶层设计，包括会员等级、权益、积分规则及升级机制落地执行。 2、基于西软/Opera系统搭建会员数据库，实现会员标签化管理与营销。二、会员招募与增长 1、制定年度会员招募计划，通过线上线下渠道（康养社区、异业合作、主题活动等）拓展新会员。 2、优化入会流程，提升转化率，确保会员规模持续增长。三、会员活动运营 1、策划并执行会员专属活动，如旅居体验日等，提升会员粘性。 2、管理会员社群（微信社群等），维护会员互动与口碑传播。四、会员平台运营 1、负责会员线上平台（小程序/网站等）的内容更新、功能测试及体验优化。 2、通过平台推送个性化权益、活动信息，提升会员活跃度。五、数据分析与策略迭代 1、定期分析会员消费行为、留存率、复购率等数据，制定会员生命周期管理策略。 2、根据市场反馈调整会员权益，提升会员满意度和品牌忠诚度。六、内外部沟通协调 1、与旗下酒店保持良好关系，实现跨酒店联动协作。 2、联动销售、产品、客服团队，确保会员服务流程顺畅。 3、对接技术部门，推动会员系统功能升级与问题修复。