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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-26
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    【岗位职责】: 1.月末与收入会计对帐,做应收报表。 2.负责各订房中心与酒店业务的定期核对、确认工作,并将有关资料存档备查。 【岗位要求】: 1.财会专业(或相关专业)大专以上文化程度。 2.具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的进行管理报表设计的能力。 3.工作认真负责,关注细节。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-26
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    Ensure compliance by all departments with hotel credit policies确保所有部门遵照酒店的信用政策 Process and issue accurate invoices to hotel clients on a timely basis及时把正确的发票帐单交给酒店的客人 Process client & credit card payments on a timely basis, ensuring allocation within the hotel receivable ledgers is accurate及时处理客人及信用卡的支付,确保酒店内部应收帐目分配的准确
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    深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 04-26
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    主要职责﹣(职务的主要工作) 1、每日核对前台收银系统订单收款情况,及会员积分管理登记 2、负责监督酒店信贷债权的货币资金回收,加速资金周转,减少被人占用,避免坏帐损失,正确核算,及时反映债权的存在落实清算工作,定期向领导准确无误地反映每月应收帐款的余额和结算情况,提供有关资料,如出现违反结算规定的情况及时向财务总监报告,并提出解决措施。 3、整理保存各协议单位的信贷合同、登记台账,并提醒销售即将到期的信贷合同,审核信贷申请,确保所有挂账均有信贷已批准的信贷审核程序,每日更新信贷押金台账,电子和纸质文档的归档 4、编制“应收帐报告”,定期向财务总监反映债权情况。 5、加速欠款追收,使应收帐控制在定期范围之内。 6、采取积极措施回收资金,避免坏帐损失。 7、每月按时做好帐龄分析报上司,保证回笼资金的安全,对回笼资金的安全负责。 8、负责各销售渠道的费用核对、审核,核对清理由第三方自动扣除佣金的收款差异 9、负责收入发票的核对、供应及入账。 10、 配合总经理编制与销售有关的报表。 【职位要求】 1、拥有良好的学习能力、财务分析能力 2、熟练使用微软办公软件和前台及财务系统 3、获得初级会计证书,中级会计师优先,熟悉金碟财务系统 4、会计、财务或相关的大专学历或专业证书 5、拥有3年以上酒店财务工作经验,包括管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-25
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    1.保护酒店收入 确保客人在付款期限内支付其在酒店的消费。 参加酒店的信贷会议,总结和分析应收帐的酒店的应收账务状况。 跟进更新相关信贷资料,提高信贷管理的效率。 协助调查信贷客户的信用程度。 定期审核更新挂账合同。 2.跟进逾期账款 有责任防止坏账的发生。 关注有拖欠支付情况的挂账客户。 签订挂账协议之前,与直属上级商议。 复核每天在住店客人的账单。 每周、每月审核提交并存档应收账龄分析表,应收账龄分析表须DOF审核签字。 3.协助财务和报表 获取需要签署信贷协议公司的相关银行信息。 分析挂账/申请挂账客户的付款历史纪录,支付形式及金额大小。 建立、更新和保存所有挂账客户的账户资料,以及信贷纪录。 每年年底,销账并退还未入住定金。 4. 及时收帐 对酒店的应收账款进行严格地控制,确保及时收回应收账款。 处理相关旅行社的账目,特别关注超过60天的账目。 根据信贷的LSOP发送催款通知单。 必要时寻求法律帮助。 5. 其他
  • 应收专员

    5千-6千
    深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    岗位职责 1、负责酒店每日各类营收单据的整理和审核工作; 2、做好每月岗位相关的财务月结工作; 3、做好第三方销售平台佣金核对工作; 4、做好酒店销售提成等数据审核工作; 5、完成财务总监安排的秘书工作。 岗位要求 1、财务类相关专业毕业,大专以上学历,1年以上工作经验。 2、诚实守信、工作细心,原则性强; 3、熟悉电脑基本应用,尤其是财务常用EXCEL的操作; 4、有酒店相关工作经验优先
  • 应收主管

    4.5千-5千
    深圳 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    岗位职责 1.熟悉会计制度及相关财务规范。 2.负责酒店消费卡余额的对帐、清算工作,确保挂帐正确、帐面余额正确。 3.固定时间做好电脑信用卡到帐的清转工作。 4.负责有关协议合同单位的月对帐、催收工作,对工作中出现的疑难问题应及时汇报。 5.做好各类挂帐消费宾客帐单的整理、保管工作,随时应宾客的要求不定期的配合对帐。 6.月末与收入会计对帐,做应收报表。 7.负责各订房中心与酒店业务的定期核对、确认工作,并将有关资料存档备查。 8.协助销售人员对客房做好资产信息评估工作,保证信用额度范围的应收帐款质量。 岗位要求 1. 财会专业(或相关专业)中专毕业以上文化程度。 2.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度。 3.具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的进行管理报表设计的能力。 4.身体健康,能胜任本职工作。
  • 深圳 | 2年以上 | 大专

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    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 04-10
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    职位简介 • 协助财务经理处理物业的财务工作。 主要工作职责 •负责所管辖物业的日常财务工作。 • 协助所管辖物业的年度审计工作。 • 协助协调与税务局,工商局,统计局等相关部门的工作
  • 深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-10
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    • 投递简历
    1.Monitoring credit limit of all Accounts Receivable. 核查所有应收账目的信贷限额。 2.Send out debtors statements on monthly basis except for particular sensitive accounts. 每月向挂账客户发出催款通知单,有特别批准的账户除外。 3.Maintain a log for all telephone calls and reminder actions to follow up on debtors payment. 对账务催收电话或行动进行记录,以提醒跟进情况。 4.Daily review all the house accounts, refund and miscellaneous income. 每日检查内部应收账,退款和杂项收入。 5.Review month end Accounts Receivable aging report. 准备每日应收账统计表。 6.Arrange special credit invoice for big group. 为挂账额较大的公司准备发票。 7.Responsible for maintaining non-credit receivable standards set by Management.  负责对不符合挂账标准的非信贷协议账户进行追查。 8.Ensure PX and PM accounts are checked on daily basis and transferred to city ledger within 48hrs from the departure date. 确保每日检查所有的假房账户,并在客人离店48小时内转入财务部。 9. Review the Advance Deposit ledger to ensure all the balances are either current or for future date. 检查预付押金以确保所有余额是用作近期或者未来的消费。
  • 应收主管

    5千-6.5千
    深圳 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 04-02
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.根据收入审计给的账单,复核收入及收款的正确性,并根据单据入账。 2.保证应收平衡帐同POS报告一致。 3.向欠款人寄出每月追款账单并跟进回款情况。 4.调整、平衡客人的预付定金不包括合同预付定金。 5.核对、清理由第三方自动扣除佣金的收款差异。 6.整理保存各协议单位的信贷合同、登记台账,并提醒销售即将到期的信贷合同,审核信贷申请,确保所有挂账均有信贷已批准的信贷审核程序。 7.每月更新信贷押金台账,电子和纸质文档的归档。 8.收集有关到期未付款帐目的资料。 9.财务总监和财务经理交办的其他工作,向财务经理汇报工作。 岗位要求 1.财会专业,全日制本科及以上学历,有酒店相关工作经验者优先考虑。 2.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度。 3.具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的进行管理报表设计的能力。 4.具有良好的沟通表达能力,有责任心,工作认真负责。
  • 应收主管

    5千-6千
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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 04-02
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    • 投递简历
    岗位职责 1、根据收入审计给的账单,复核收入及收款的正确性,并根据单据入账。 2、保证应收平衡帐同POS报告一致。 3、向欠款人寄出每月追款账单并跟进回款情况。 4、调整、平衡客人的预付定金不包括合同预付定金。 5、核对、清理由第三方自动扣除佣金的收款差异。 6、整理保存各协议单位的信贷合同、登记台账,并提醒销售即将到期的信贷合同,审核信贷申请,确保所有挂账均有已批准的信贷审核程序并召开月度信贷会议。 7、本工作兼总账岗位,需使用金蝶制单总账凭证,及填报相关财务报表。 岗位要求 1、本科以上学历,财会专业,懂会计分录,会使用金蝶制单,有单体酒店财务相关工作经验者优先考虑。 2、沟通表达能力佳,具有较强的工作热情和责任感。 3、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
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