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  • 客服

  • 销售总监

    1万-1.5万
    嘉兴 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 月休8天
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为总经理提供专业、有力的支持,以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、同总经理一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。 7、分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况,评估市场机遇,并协助其他部门宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。 11根据客户的需求,不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、有效管理时间。 14、分配销售市场、划分客户类型。 15、维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。 16、通过对酒店销售人员的培训、引导,提升住房率,给酒店带来收益。 17、通过对销售人员的培训、引导,制定相应的规则,建立荣誉感,提升忠诚度。 18、与总经理、部门总监和客户保持良好的沟通。 19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。 【岗位要求】 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。 3、擅长与不同的人打交道 4、具备销售的相关经验 5、酒店专业或相关经验的优先
  • 大同 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据酒店年度经营目标,制定并执行销售策略,完成个人及团队销售指标。 2、负责开发新客户资源,重点拓展商务公司、政府机构、旅行社及会议会展客户,维护现有客户关系。 3、主导大型会议及团队住宿的谈判、签约与现场协调,确保服务交付符合客户预期。 4、跟踪市场动态及竞争对手信息,分析客户需求变化,协助制定价格策略与促销方案。 5、协同前厅、餐饮等部门,落实客户接待细节,处理投诉并提升客户满意度。 6、定期提交销售报告,汇总客户反馈及市场数据,为管理层决策提供依据。 【岗位要求】 1、具备酒店销售或相关行业从业经验,有本地客户资源者优先考虑,有国际联号酒店工作经验者优先考虑。 2、熟悉酒店产品及销售流程,具备较强的商务谈判技巧与客户关系管理能力。 3、性格外向,抗压能力强,能适应快节奏工作并主动开拓市场。 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神,能独立完成销售全流程。 5、熟练使用办公软件,具备基础的数据分析能力。 6、热爱销售工作,职业稳定性强,能接受弹性工作安排(如需拜访客户或跟场活动)。
  • 南京 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 在相关区域内开发和跟踪销售线索。 2. 对所分配的客户负责。 3. 执行指定的针对市场定位和市场细分销售策略。 4. 与本酒店公寓及集团其他相关酒店保持紧密协调与沟通。 5. 带客人参观酒店时,无论任何时候都必须与运营部门联系,并根据其操作程序进行。 6. 根据销售管理程序,销售经理必须及时共及时信息。 7. 跟踪和开发被分配的客户以确证销售目标的达成。 8. 及时有效地为客人办理预订和处理租赁合同,完成销售目标。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力 3、精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。 4、有长住公寓渠道销售经验优先。 其他要求 语言能力:英语-良好 中国普通话-良好 计算机能力:良好
  • 销售经理

    6千-8千
    湖州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 负责客房、餐饮、团建、年会、下午茶、包场等全产品销售,完成既定销售指标,跟进订单、合同、回款全流程 开拓长三角企业、旅行社、团建机构、高端社群、会务公司等渠道,维护老客户,挖掘复购与转介绍 对接客户需求,定制团建、会议、度假套餐方案,独立洽谈、报价、跟进,协调前厅、餐饮、农场等内部资源保障落地 收集莫干山周边竞品信息,定期复盘客源、价格、渠道情况,配合运营优化产品与销售策略 做好客户档案管理、销售台账,定期输出销售报表;配合庄园接待考察团、踩线团队 协同 OTA、宣传团队,配合活动、探店、推广,提升庄园商务、团建客源 任职要求 大专及以上学历,2 年以上高端度假酒店 / 民宿 / 文旅行业销售经验,熟悉莫干山市场优先 有企业团建、会务、包场销售经验,自带长三角客户资源优先 擅长商务洽谈、方案撰写,会做报价单、简单 PPT,沟通表达得体,有服务意识 目标感强,抗压能力好,能适应周末、节假日客户接待,认可高端度假服务调性 性格主动外向,善于维护客情,有长期经营客户的思维,不只是一锤子买卖 熟练使用 Excel、微信办公,有良好的时间规划和跟进意识
  • 成都 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 上五休二
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    全面负责酒店会议、展览及宴会板块的销售战略制定与执行。通过系统化的客户拓展、协议签订及跨部门协作,确保酒店在MICE(会议、奖励旅游、大会及展览)市场的营收目标达成,并提升酒店在会议细分市场的品牌占有率与客户满意度。 岗位职责 1. 销售战略与营收管理 协助会议销售总监制定并执行酒店会议板块的年度营销计划、预算及销售目标,重点关注客房、餐饮宴会及场租的综合收益。 分析本地及目标市场(如企业年会、行业协会、政府会议、展览活动)的动态与竞争态势,及时调整销售策略与价格体系,确保市场份额的稳定增长。 负责会议板块的收益预测与管控,监控团队预订进度与转化率,协同收益管理部优化会议团队的客房库存与餐饮消费结构。 2. 客户开发与关系维护 独立负责并指导团队开发高价值的会议客户资源,包括但不限于跨国公司、大型国企、行业协会、会议策划公司(PCO/DMC)及第三方会议平台。 建立并维护长期稳定的核心客户档案,定期进行销售拜访、酒店考察接待及客户答谢活动,深度挖掘复购潜力与转介绍机会。 主导重大会议项目的商务谈判、合同审核与签约流程,确保协议条款符合酒店利益与运营实际。 3. 跨部门协同与活动落地 作为销售端与运营端的核心枢纽,在会议活动确认后,协同宴会运营、餐饮、前厅及工程等部门召开协调会,确保客户需求被准确传达与执行。 监控大型会议及宴会的现场服务质量,处理客户在活动筹备及执行过程中的突发投诉或特殊需求,保障宾客体验达到品牌标准。 配合市场传讯部,提供会议板块的销售素材与成功案例,参与行业展会、路演及客户推介活动的策划与执行。 4. 团队管理与培训 协助管理会议销售团队,制定下属的销售指标与考核标准,通过陪访、复盘及定期绩效评估提升团队整体的业务能力与成单率。 组织内部培训,提升团队对酒店会议产品、竞争酒店动态及销售技巧的掌握程度,营造积极进取的团队氛围。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店宴会及会议市场的开发与维护,制定并执行销售策略,完成年度销售目标; 2、与客户建立并保持长期稳定的合作关系,定期拜访重点客户,挖掘潜在需求; 3、协调酒店内部资源(餐饮、会议服务、财务等),确保宴会及会议活动的高效执行; 4、分析市场趋势及竞争对手动态,及时调整销售策略,提升市场份额; 5、参与合同谈判及签订,确保条款符合酒店利益,并跟进后续服务与回款; 6、协助销售部策划并执行宴会及会议相关的推广活动,提升品牌影响力; 7、定期提交销售报告及客户反馈,为管理层提供决策支持。 【岗位要求】 1、具备优秀的销售技巧及客户管理能力,能独立开发并维护客户资源; 2、熟悉酒店宴会及会议服务流程,对市场趋势有敏锐的洞察力; 3、出色的沟通协调能力,能与跨部门团队高效合作; 4、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能灵活应对突发情况; 5、具备较强的谈判能力及商务礼仪素养; 6、熟练使用Office办公软件及酒店管理系统。
  • 业务发展总监

    2.5万-3.5万
    上海-青浦区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    此岗位代绿地酒管公司发布,工作地点是上海绿地酒管公司总部。 岗位职责: 1. 根据集团发展策略,完成项目开发拓展工作(包括物业信息收集、筛选、洽谈、签约及后期协助等工作); 2. 对潜在酒店项目的市调,考察,评估,方案编写及相关项目的合作谈判,并负责项目的跟进,管理; 3. 与合作方建立并保持良好的关系,并协助工程、运营等部门的工作。 任职资格: 1. 大专以上,专业不限; 2. 较强的书面和口头沟通表达能力; 3. 熟练使用办公软件,独立提案能力,高效的执行力; 4. 熟悉酒店行业的项目开发及运营体系,对项目的运作状况有准确的判断和较强的控制能力; 5. 五年以上酒店品牌连锁酒店开发项目经验,其他连锁行业(如连锁店、商业地产开发)经验优先,上岗后能够带来业绩; 6. 具有良好合同洽谈和起草,拟定能力; 7. 带领过团队。
  • 销售员

    3千-4千
    大理州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 免费工作餐
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据个人销售计划,完成客房、会议及餐饮等产品的销售指标; 2、主动开发新客户资源,维护现有客户关系,建立并完善客户档案,定期回访以提升客户满意度与忠诚度; 3、负责客户咨询、参观接待、协议洽谈及合同签订等工作,跟进从需求确认到入住/消费结束的全流程服务; 4、积极收集市场信息及竞争对手动态,及时向销售经理反馈,协助调整销售策略; 5、协助处理客户投诉与特殊需求,协调酒店各部门确保服务品质,树立良好品牌形象; 6、按时完成销售日报、周报等报表,参与销售例会,完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄均不限,欢迎有酒店、旅游、地产或相关行业销售经验者,也欢迎优秀应届生及跨行业转型人员; 2、性格开朗,具备良好的沟通表达能力与亲和力,善于与人建立信任关系; 3、有较强的责任心和抗压能力,热爱销售工作,积极主动,敢于挑战业绩目标; 4、具备基本的电脑操作能力,能使用常用办公软件及网络工具; 5、熟悉本地市场或拥有客户资源者优先,但非必须; 6、能适应灵活的工作时间,偶尔需外出拜访客户或接待客户。
  • 海口 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 法定三薪
    • 生日福利
    • 结婚生育福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作; 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4、安排布置并督导下属人员的正常工作; 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 7、与其他部门沟通、协调、密切配合; 8、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 【岗位要求】 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验; 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 深圳 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    To ensure the smooth and efficient running of the Events Department in accordance with the departmental objectives. To be responsible for the overall Events Department’s revenue and expense budget. To assist with the preparation and regularly update of the departmental budget, in close cooperation with the Director of Marketing and EAM – Food & Beverage ensuring targets are met and costs are effectively controlled. To actively court and develop sales and marketing activities with key industry partners such as travel agencies, convention organisers. To develop, monitor, and evaluate all events related objectives, strategies, marketing plan and action plans with the Director of Marketing and EAM - F&B so as to achieve or surpass forecasted revenues. To implements all Events employees action plans related to responsible areas as outlined in the Marketing plan.
  • 销售主任

    3千-6千
    厦门 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 岗位要求 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
  • 苏州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 集团调转机会
    • 高温津贴
    • 员工活动
    • 岗位晋升快
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、收悉了解酒店产品知识,以及相关活动。 2、以市场销售计划为指导,针对所在市场执行所有销售计划。 3、通过直接拜访,电话销售,发送邮件等方式给负责区域的客户,在发现市场有任何变化时,包括竞争对手所有的信息变更,都要及时反馈信息给销售部总监/高级销售经理。 4、积极参与宴会及会议沟通协调会,并协助宴会销售部跟进宴会或会议中发生的事件。 5、在及时和高效率的一致方法上实施所有职责,根据酒店建立的政策方针保持酒店在市场的有利位置。
  • 销售经理

    1万-1.5万
    重庆-沙坪坝区 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    • 定期体检
    • 意外险
    • 补充医疗保险
    • 年底双薪
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    该职位主要负责公司在营/筹开项目的营销工作,目前已开业项目为朴乡金佛山度假酒店,筹开项目为1949艺术酒店,有过多项目操盘经验者优先; 一、岗位职责 1. 营销规划与目标达成:结合酒店定位、市场竞品及淡旺季情况,制定年度、季度、月度营销计划,动态调整营销策略,完成酒店营收指标,提升酒店市场口碑与占有率。 2. 渠道与客户管理:拓展维护政企、企业团建、旅行社、会务、婚宴、散客等各类客源渠道,建立客户档案,定期维护重点客户,稳固核心客源市场,挖掘长期合作价值。 3. 团单业务全流程跟进:独立负责会议、婚宴、团建、研学等团体订单的洽谈、报价、签约及落地跟进,协调各部门联动,做好售前、售中、售后服务,保障活动顺利开展,提升客户满意度。 4. 线上线下运营推广:策划节假日、淡季引流、婚宴等各类营销活动;负责携程、美团、飞猪、抖音等线上平台店铺运营、套餐上架、活动报名及口碑维护,提升线上曝光与成交转化。 5. 数据复盘与汇报:定期统计营收、订单、渠道转化等营销数据,完成复盘分析,输出工作总结及优化方案,定期向管理层汇报工作及经营情况。 6. 团队管理与协同:负责营销团队日常管理、任务分配、培训及考核,提升团队业务能力;联动酒店各部门协同开展工作,同步推进后续新店营销筹备工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,市场营销、酒店管理等相关专业优先,25-40岁,形象气质良好,商务礼仪规范。 2. 3年及以上度假酒店/高端酒店营销工作经验,熟悉客房、餐饮、会务、婚宴全品类营销流程,有成熟客户渠道、新店筹备经验者优先。 3. 具备独立营销策划、商务谈判、渠道运营能力,熟悉OTA平台及抖音短视频推广玩法,擅长数据分析与市场研判。 4. 沟通统筹能力强,目标感强,能抗压、适应节假日值守及阶段性加班出差,具备良好的职业素养与服务意识。 5. 熟练使用办公软件,可独立制作方案及报表,无不良从业记录,有相关职业证书及成功案例者加分。
  • 宁波 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.主攻企业团建、政企会务、工会采购、企业福利、完成年度营收指标。 2.负责重点大客户开发、商务谈判、合同签订、客情维护,建立长期稳定战略合作关系。 3.联动酒店收益、餐饮、客房、营销等内部部门,保障大客户订单落地执行、客户满意度与复购。 任职条件: 1.本科及以上学历,旅游管理、市场营销、工商管理相关专业优先。 2.3年以上酒旅、酒店、文旅、会展、大客户销售经验。 3.熟悉酒店会务、团建、年会、疗休养、政企采购业务模式。 工作地点:广东省珠海市平沙镇 薪资:面议
  • 深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 节假日福利
    • 员工旅游
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    To assist operationally and administratively in the achievement of department's pre-determined sales and revenue targets. 为达到部门既定销售收入目标,提供相关的运营和行政方面的支持。 1. Ensures that the relevant information of all allocated Accounts is being updated regularly in the record or electronic database system. 确保对被分配到的商务合约公司在相关档案或电子数据系统中进行定期的信息更新。 2. In the absence of the Director of Events /Events Sales Manager/ Events Sales Executive, responds to all telephone calls or inquiries, ensures information/ messages are accurately received and relayed to the managers concerned in a timely manner. 在销售总监/销售经理/销售副理都不在的时候,负责回应所有的电话和咨询,确保信息/留言能准确而及时地传达给相关的经理。 3. Maintains good relationship with the established clientele and provides all necessary assistance when required. 维护与现有客户的良好关系,按要求提供所有必需的协助。 JOB QUALIFICATIONS 岗位要求 1.At least 1 years experience in five star hotel or excellent graduate is also welcome. 一年以上五星级酒店工作经验或优秀的应届毕业生 2.Positive attitude 态度端正 3.Good interpersonal skills 良好的与人沟通的能力
  • 销售副总监

    1万-1.2万
    宁波 | 经验不限 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 月休8天
    • 工会福利
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 生日福利
    • 补充医疗保险
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为销售总监提供专业、有力的支持,以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、同销售总监和收益经理一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。 7、分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况,评估市场机遇,并协助其他部门(如:餐饮部,公关部等)宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。 11、根据客户的需求,不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、分配销售市场、划分客户类型。简而言之,把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 14、维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。 15、通过对酒店销售人员的培训、引导,提升住房率,给酒店带来收益。 【岗位要求】 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心,工作的热情和主动权。 5、擅长交际 6、擅长与不同的人打交道 7、懂得运用心里学技巧 8、具备销售的相关经验 9、酒店专业或相关经验的优先
  • 南京 | 5年以上 | 大专
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    • 员工生日活动
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 交通补贴
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 完成酒店营收指标,制定销售计划,深耕政企、MICE市场。 2. 开发、维护区域协议客户与大客户,建立客户档案,维系长期合作关系。 3. 对接客户需求,独立完成方案策划、商务谈判、合同签订及订单全流程跟进。 4. 统筹内部各部门协同,保障会议、宴会、VIP接待落地,及时处理客诉与突发情况。 5. 调研竞品及市场动态,及时反馈信息,配合优化报价与产品策略。 6. 按时提交销售报表、客源预测,规范维护CRM客户及订单信息。 7. 跟进订单回款,管控账期,防范应收风险。 8.完成上级交办其他工作。 岗位要求 1. 大专及以上学历,酒店管理、市场营销相关专业优先。 2. 5年及以上高星级酒店销售经验,有本地资源优先。 3. 熟悉酒店客房、会议、宴会产品,可独立承接大型会务及VIP接待项目。 4. 具备较强客户开发与大客户维护能力,过往业绩稳定。 5. 跨部门协调能力良好,应急处置能力强,商务形象佳。 6. 熟练使用Office及酒店销售系统,可独立制作方案、报价及报表。 7. 抗压能力强,能配合大型接待加班,遵守合规销售及廉洁要求。 8. 沟通表达优秀,商务礼仪良好,有销售带教经验优先。 备注:该岗位为南京江滨酒店岗位招聘,酒店地址建邺区扬子江大道
  • 深圳 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    会展/会务 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 开拓会议活动客户,开发会议活动场地资源,完成公司下达的业绩指标; 跟进合同拟写、签订、归档全流程; 负责业务推广宣传,制定工作计划,全程跟进项目服务流程。 所需技能 熟悉各类会务场地,能够根据客户需求快速匹配场地; 具备会务行业专业知识,熟悉业务及服务流程; 擅长商务谈判,推动快速成交; 可独立制作接待方案、报价方案 PPT; 熟练使用各类办公软件。 任职资格 大专及以上学历,酒店管理、会展、市场营销等相关专业优先; 拥有 2-3 年酒店、会务、会展活动、旅游等行业销售经验,自带场地资源优先; 掌握场地硬件参数、配套服务与合作政策,具备商务谈判能力,对场地市场价格敏感; 硬性考核:试用期内需熟练掌握不少于 30 家合作及主流会务酒店场地完整信息,作为转正核心考核指标; 善于沟通,性格开朗,热爱销售,做事细心负责,执行力强,可承受业绩压力; 形象良好,服从工作安排。 福利待遇 工作模式:无需坐班,全国城市任选办公;双休,5 天 8 小时工作制 社会保障:入职即缴社保,享有带薪年假 员工福利:不定期团建旅游、节日福利齐全,春节长假 薪酬待遇:高底薪 + 高提成
  • 上海-松江区 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责酒店宴会、会议、婚宴等团体活动的市场开拓与销售工作,制定并执行销售计划,完成年度销售指标; 2. 深入挖掘客户需求,提供定制化宴会方案,协调前厅、餐饮、工程、安保等部门资源,保障活动顺利落地; 3. 维护与拓展企业客户、旅行社、婚庆公司、行业协会等合作渠道,建立长期稳定的合作关系; 4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈市场动态,协助优化宴会产品设计与定价策略; 5. 负责合同洽谈、签订及后续履约跟进,确保回款及时、服务闭环。 任职资格: 1. 大专及以上学历,市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业优先; 2. 具备6年及以上酒店宴会销售、会议统筹或高端餐饮销售相关工作经验; 3. 熟悉宴会业务流程及酒店运营体系,具备较强的客户开发能力、商务谈判能力与方案呈现能力; 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识,能适应阶段性加班与灵活工作安排; 5. 普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先;熟练使用Office办公软件。
  • 苏州 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 团队支持
    • 发展空间
    服务式公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1.最有效的发展和管理市场销售团队并达到预期目标; 2.领导和建立团结、高效的销售团队,并执行销售计划; 3.根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场; 4.跟踪客户,维护现有销售渠道,开拓新的市场; 5.控制销售预算,实现销售范围与销售目标的平衡发展; 6.与销售团队保持良好沟通,及时解决内外部客户投诉; 7.建立并维护销售数据库,及时更新客户跟进信息; 8.监督销售团队按要求及时更新公司销售系统中的相关信息; 9.建立并维护良好的客户关系,提高销售业绩;10.跟踪同行业竞争者的市场动态;11.准备并分析销售报表。资质要求1.大学本科及以上学历;2.3年以上相关工作经验;3.良好的商业理念;4.出众的领导管理才能;5.富有职业精神和工作热情,能承受较强的工作压力。
  • 青岛 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 年终奖
    • 技能培训
    • 节日礼物
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    1.制定并执行酒店整体销售战略,负责客房、餐饮及会议等核心业务板块的销售目标与预算。 2.构建多元化的销售渠道体系,拓展高端商务客户、会展公司、旅行社合作,提升市场占有率。 3.维护关键客户关系,定期分析市场动态与竞品策略,调整定价机制以实现营收利润。 任职要求: 1.具备优秀的战略规划能力与市场洞察力,能够独立制定并推动复杂销售方案的落地实施。 2.具有会展公司资深经验者优先,具有奢饰品销售经验者优先。 3.具备出色的商务谈判技巧与客户关系管理能力,能够在高压环境下保持敏锐的商业判断力。
  • 青岛 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 负责公司商务合作体系的搭建与优化,统筹管理战略合作、渠道拓展、客户资源对接及商业协议落地执行; 主导重点行业客户的商务谈判,制定并实施差异化合作策略,推动项目签约、回款及长期关系维护; 深度参与公司商业化路径规划,协同产品、市场、销售等部门完成商业模型验证、收益测算及规模化复制; 定期开展市场与竞对商务动态分析,输出可行性合作建议,支撑管理层决策; 管理商务合同全生命周期,包括条款拟定、风险评估、法务协同、履约监督及续约管理 任职资格: 大专及以上学历,市场营销、工商管理、经济学、国际贸易等相关专业优先; 具备10年以上商务拓展、战略合作或大客户管理相关工作经验,有互联网、SaaS、企业服务或产业平台类行业背景者优先; 成功主导过不少于5个跨部门、跨企业的中大型商业合作项目,具备从0到1建立合作机制并实现规模化落地的能力; 熟悉商务合作全流程,精通合同谈判、风险识别、收益分配设计及资源整合方法; 具备出色的结构化表达与高层对话能力,可独立面向客户高管层进行方案陈述与价值传递; 具备较强的商业敏感度与数据分析意识,能基于业务目标拆解关键指标并驱动结果达成。
  • 河源 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责春沐源文旅小镇微信小程序线上销售运营,完成线上营收指标。 2. 负责小程序产品上架、套餐组合、活动策划与推广,提升流量及转化。 3. 监控销售数据,定期复盘,持续优化产品与营销策略。 4. 联动市场、销售等团队引流,运营私域会员,提升复购。 5. 对接小程序服务商,跟进订单、核销及用户问题,保障履约。 岗位要求 1. 大专及以上学历,2 年以上景区 / 度假区 / 酒店小程序线上销售、运营经验。 2. 熟悉微信小程序后台操作,可独立策划线上营销活动,有成功业绩案例。 3. 具备数据敏感度,目标感强,擅长套餐设计与私域转化。 4. 沟通协作良好,能跨部门配合,可适应节假日营销节点。 5. 有文旅度假区、古镇、主题乐园经验优先。
  • 销售专员

    7千-9千
    湖州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 高温补贴
    • 工会福利
    • 绩效奖金
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议室、餐饮等产品的市场渠道开拓与销售工作,完成公司制定的销售目标。 2、积极开发新客户资源,含企业客户、旅行社、会议会展公司及线上平台,建立并维护长期稳定的合作关系。 3、对接客户需求,负责从前期咨询、方案报价、合同签订到接待落实的全过程跟进,确保服务体验。 4、定期走访及回访现有客户,收集反馈意见,协助处理客户投诉,提升客户满意度与复购率。 5、关注湖州本地及周边市场动态,收集竞对信息,协助部门负责人制定阶段性销售策略。 6、做好销售数据的记录与更新,定期提交工作报表,参加部门例会并汇报业务进展。 7、配合酒店开展线上线下推广活动,参与各类行业展会及商务活动,提升酒店品牌知名度。 【岗位要求】 1、学历中专以上、具有一定的工作经验。 2、热爱销售工作,性格外向开朗,具备良好的沟通表达能力与人际交往能力。 3、具备较强的抗压能力和目标意识,能适应快节奏工作,敢于挑战高薪。 4、工作积极主动,有责任心,具备良好的团队合作精神和服务意识。 5、对酒店行业有兴趣,愿意学习酒店产品知识及销售技巧,有客户资源者优先考虑。 6、能熟练使用基础办公软件,具备基本的网络及社交媒体推广意识。
  • 广州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 定期体检
    • 技能培训
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、执行销售总监的工作指令,并向其报告工作; 2、根据市场推广计划和营销策略的要求,全面了解本地年度各类展会和重大活动,严格按照要求做好相关营销工作; 3、定期走访客户,并与重要客户保持良好的业务联系,建立良好的客户资料档案; 4、负责接洽各类客人的合同事宜,做好会议相关工作,并与相关部门加强沟通,确保会议活动顺利进行; 5、根据销售拜访要求,走访客户、征求意见、收集信息,并做好销售日报、资料整理和档案归类; 6、做好每日/每周/每月工作计划,及时上报销售总监; 7、接待来访参观客户,做好酒店营销工作; 8、准时参加部门各类会议,完成交办的其他任务。 任职要求: 1、大专或同等学历以上学历,有酒店销售工作经验; 2、掌握市场营销理论和饭店管理知识,熟悉相关市场销售专业知识和接待礼仪; 3、有较强的销售能力,能吃苦; 4、语言、文字表达能力强,具有一定的公关能力; 5、能够操作办公电脑软件。
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