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职位分类:
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薪资: 1.5万-2万 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:提供住

 岗位职责:1、全面负责对所管辖的物业项目实施综合管理,贯彻执行各项规章制度和操作流程;2、做好物业后勤管理工作,制订年度、月度工作计划并组织实施,业务上接受总经理和上级部门的指导和监督;3、负责检查、监督各项制度的执行情况;4、合理调配人员,协调各岗位的分工协作,责任到人,确保工作顺利完成;5、负责对项目工作的管理和提升,协调处理违章工作,落实安全、防火工作,确保经营秩序的稳定;6、协调项目与公司关系,及时传达上级指示,并督促完成;7、认真完成领导交办的各项工作任务。任职要求:1、大专以上学历,40周岁之内,形象气质佳,物业管理相关专业优先;2、受过物业管理、管理学基本知识等方面的培训;3、5年以上物业公司经理经验;有20万方项目以上管理经验4、熟悉物业管理的运作,有相关知识与经验;5、较强的工作抗压能力,独立工作能力强,执行力强;6、能够协调各方面的关系,人员管理能力强;7、综合素质较好,具有服务意识;较强的责任心、服务意识及团队合作精神,善于与人沟通。工作地点:杭州市余杭区文一西路阿里巴巴西溪园区/滨江区网商路阿里巴巴滨江园区/西湖区转塘云栖小镇

薪资: 3万-5万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责组织商业项目业态布局、定位。2、负责项目流线动向规划。3、负责项目招商引入及品牌审核。4、负责组织项目宣传策划、媒体推广。5、负责商业项目整体运营布置风格定位。6、负责广告位设置及投放效果。7、VI系统设计确定及跟进。8、商户装修审核、经营审核及引导。岗位要求1.大专及以上学历;2.熟悉地产商业运作流程;3.有五年以上高端项目管理经验及团队管理经验;4.两年以上物业质量运营管理经验;5.具有极强的策划、组织和协调能力。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-东莞 食宿:面议

【工作职责】1、负责物业服务中心的全面工作管理,对各端口工作直接负责。2、负责小区物业费的收缴工作,充分调动各岗位人员以提高物业费收缴率,了解部门年度经营责任指标情况,对各项工作进行指导和决策;负责本项目年度及月度财务收支预算和控制;3、负责制订部门工作目标和计划、工作协调,根据公司绩效考核制度,按时完成对本小区人员的绩效考核;4、熟悉客户情况,建立良好的客户关系,及时妥善处理各类投诉,处理好与业主的关系,定期对小区业主和住户发放意见征询表,统计、分析、处理和回访;5、对外与政府部门建立良好的公共关系等,维护与房管局、街道、社区、派出所、业主委员会等相关部门的关系。【岗位要求】1、大专及以上学历,物业管理、工程管理类相关专业;2、五年以上物业管理工作经验,两年以上商业写字楼项目或住宅类等项目管理经验;3、熟悉物业管理法律法规及掌握物业管理各项工作制度及流程;4、执行力和规划能力较强,有较强的责任心、统筹、沟通、协调及解决问题的能力;优秀的领导力和团队建设能力;5、持有企业经理上岗证、物业管理师等相关证书的优先。

薪资: 4千-7千 经验:3年以上 企业类型:KTV
地区:广东-深圳

1、统筹所负责的物业的一切运作及管理2、协助制定所负责物业的主要策略及规章制度,财政预算等3、维持并推广公司优越服务及形象管理4、协调其他部门跟进所负责物业的投诉及维修工作5、督导员工的日常工作,并处理客户的各种投诉6、监管所负责物业的日常物管工作,如楼宇验接,装修管理,社区文化等,与租户业主建立良好关系7、负责于租户/业主楼宇移交,处理租户业主投诉,保持小区环境卫生及维持治安秩序8、协助并协调提供有关物业改善计划及方案,并监督执行9、协助上级组织相关员工培训工作10、协助执行政府各项法规,与政府有关部门保持良好关系11、领导处理一切紧急及突发情况12、根据物业经理授权处理有关行政工作13、完成上级主管临时安排的各项任务14、有处理住宅经验和业务业委会关系经验的优先

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-六安 食宿:提供食宿

岗位职责:1、执行国家政策、对接政府执法行政部门的检查与监督、如:公安、消防、卫生、工商、安监部门的检查工作;2、负责温泉小镇景区工程、安保部日常工作安排、监督各部门管理人员对工作的执行效率和完成情况;3、制定各部门工作方案、落实集团工作计划、跟进设备、工程、安全等工作的后期维护工作;4、制定部门工作制定与流程、监督各部门制度流程的落实情况、逐渐完善做好后期调整、监督各部门员工技能培训工作;5、对各部门工作完成情况的检查、审核工程交付的资料、合同、对接维保项目的执行情况、和各部门采购、库存、能源管控、后续维保合同的制定与参与;6、对部门人员岗位不定期进行考核、了解每个人员的工作能力、培养员工的综合能力、为企业培养后续人员;7、监督各部门月度计划的落实情况、工程设备保养情况、维保单位的维保情况、消防设备的维护、计划培训、演练、实操情况的落实;8、总结部门日常工作中的问题、进行改正。总结发现工作中优秀事迹、例如:节能、维修、对客服务、突发事件的处理与预防。完成总经理和集团授予的各项工作;对景区工程安保工作负责。任职资格:1.大专以上学历,物业管理或相关专业,持有物业经理岗位证书; 2. 8年以上景区物业管理经验,5年以上知名企业物业总监职务工作经历;3.具有物业服务的管理经验和物业管理前期介入工作经验,熟悉物业运作及全面运营管理流程、行业政策及法律法规;4.具良好的沟通协调、组织及统筹管理能力,良好的团队协作能力,坚持客户至上和优质服务的管理思想;5.较强的应变处事能力,乐于接受挑战,具备积极的工作心态,责任心强。

薪资: 1万-2万 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

职责描述:1、对物业服务中心各项工作全面负责,主管财务核算及审批、资产管理、公共关系、BI推行、团队建设、小区的治安、消防、车辆及交通秩序管理安全管理等工作;2、对业主投诉的处理结果进行跟进,对物业服务中心的各项工作进行检查跟进,对物业服务中心的各项收费工作结果进行跟进并对结果负责;3、对物业服务中心的日常费用支出工作的审批工作,对物业服务中心的物品采购进行审批工作;4、对物业服务中心对外签订的合同、协议负责,对物业服务中心的CI标识系统的完善负责,对物业服务中心BI推行负责;5、负责定期检查各业务部门的工作状态, 跟进质量管理及环境管理体系运行状况,确保质量记录的真实性、完整性;6、授权各专业主管负责物业服务中心的公共设施设备维护保养和运行、环境保洁部及外包方监控、装修管理、采购管理、服务中心计划管理、安全运行等工作;7、负责抽查主管的工作情况,审批本部门每月的工作和培训计划,监督各类员工岗前、在职及升职培训计划的制定、实施、培训结果的考核,并监督工作计划的有效执行,跟踪培训效果。任职要求:1、40岁以下,大专以上学历;2、五年以上大型物业公司住宅项目管理经验;3、熟悉国家有关房屋及楼内公共设施管理等方面的法规、规范及安全规程;4、具有高度整合能力和执行力,良好的抗压能力;熟练ISO质量管理体系运行5、有负责项目前期介入、房屋接管验收、集中交付、装修管理、后期管理等物业全生命周期相关工作经验的优先考虑。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:提供住

岗位职责:1、按照物业管理条例及相关法规、物业管理委托合同及公司各规章制度,制订管辖项目安全、环境、绿化保洁、工程及综合物管事务、社会公共关系等管理方案;2、持续完善项目各项规章制度,制定项目各管理人员的岗位职责、工作目标、工作内容及工作流程3、前期与地产对接,开展物业服务内容设计及成本测算,服务创新点的提出及打造;4、协助项目经理编制本物业(写字楼/商业综合体)的年度计划和预算,并负责组织实施及监督指导各部门的实际运营与执行情况;5、严格执行各项财务制度,确保所提交财务数据的真实和及时性;6、负责组织项目的考核工作,协助总部对驻场员工进行必要的培训和指导,以及录用与解聘事宜;7、负责外判承包方日常管理和质量监督,严格执行并确保各项合同的履行及有效落实;8、代表项目处理内外各类公共关系及保持良好树立良好企业形象;9、处理客户投诉,可处理者即行处理,不能解决的即向物业经理汇报,做好投诉处理后的业户回访工作,同时做好记录及将业户意见、建议反馈至各职能部门;10、负责物业管理费、公用事业费的催缴工作。任职要求:1、30-50岁,专科及以上学历,5年以上大型商业/商办项目物业管理同等职位;2、具备丰富的物业各职能部门管理经验;熟悉物业管理相关法规;3、具备熟练的物业服务投诉处理应对、危机管理、重大接待管理等服务技巧;4、熟练掌握办公软件,熟悉物业行业法律法规,较强的物业管理能力;5、擅长应对各类突发事件,有较强的领导力与组织能力,善于与人沟通协调,抗压能力强。其他要求:①工作细致、责任感强;②具备较强的逻辑思维能力和学习创新能力; ③认可万科企业文化;福利待遇:入职即缴纳五险一金、带薪年假、公司培训、活动等福利。工作地点:杭州市西湖区西溪路556号(阿里巴巴蚂蚁金服Z空间)

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:其他
地区:安徽-合肥

1、学历及专业:中专以上学历,暖通、给排水等建筑类安装专业2、职称或职业资格:中级以上职称或相应职业资格3、工作经验:五年以上工程管理经验并从事过3万平方以上综合酒店或类似项目的工程管理。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:面议

1、完成年度公司下达总工作责任指标,根据年度工作责任指标编写本部门工作计划;2、组织、指导、监督服务中心培训及考核工作的开展,确保培训实施及考核的有效性;3、对项目员工进行明确的工作分工,合理调配人员,检查监督各项目制度的执行情况,检查和考核各岗位员工的服务质量;4、实行每周工作例会,总结上周工作完成情况及下月主要工作内容;5、建立各类设施、设备台账,制定年度设施设备维保计划,确保设施设备的正常运行。各类标识标牌完整有效;6、负责管理项目的前期介入、交接验收、集中交付工作;7、负责业主装修审核备案工作和违规装修的处理工作;8、负责业主投诉的处理和回访工作;9、负责业主质保期内报修信息的传递,并配合和监督维修部门的维修整改;10、负责管理项目的公共设施的完整、公共秩序的安定、公共绿化卫生的整洁;11、利用传统节日开展各类社区活动,丰富业主的业余文化生活;12、负责项目物业费的收缴工作,充分调动各岗位人员以提高物业费收缴率;13、成本控制、节能减排;14、与辖区个行政管理部门保存良好的关系。待遇:8小时工作制,大小休,五险一金,15元一天饭贴,5000-8000元岗位要求1、大专及以上学历,物业管理或其他管理类专业,男女不限;2、相关职位三年以上工作经验,具备全面统筹大中型写字楼物业项目的能力;3、 性格开朗、形象好,积极乐观、抗压能力强,较强的敬业精神、保密意识、服务意识和责任心;4、 具有良好的口头和文字表达能力,人力沟通、组织协调能力、团队管理能力和商务谈判能力,具有较强的办公软件及其他电脑操作技能;5、持物业经理岗位证书及具备物业管理师职业资格者优先。工作地点:杭州市西湖区三墩镇池华街332号  (尚坤云谷中心)

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州

 1、认真贯彻、执行公司各项政策、制度、通知、决策和精神;2、完成本部门所交付的各项工作任务和业务指标;3、配合公司各职能部门进行信息数据统计、报表生成、配合调查、协助沟通、6S执行等工作;4、负责总经理的服务支持、日常事务配合等相关工作;5、负责相关工作的制度建设、流程优化;6、负责公司的培训工作、课件开发、培训实施;7、负责内部营销激励活动的组织与策划,方案实施和效果反馈;尚坤集团扎根于杭州这块实现梦想的土地,以市场化运作模式,突破传统,不断创新发展,形成集规划设计、施工建设、金融投资、招商运营、酒店旅游、物业管理于一体的成熟运作体系,成为综合性的专业城市产业空间运营商。先后成功运营20余个园区和项目,已在杭州运营产业空间面积达80万方。获得国家级、省市级等多项荣誉称号。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州

 工作内容:1、协助总经理根据公司发展战略与规划,做好各项本职工作与上下协同工作;2、根据公司年度工作目标,配合总经理做好各职能、各分子公司的年度绩效考核工作;3、积极开展社商团队组建、业务培育、流程完善,制度建设等一系列工作;4、协助总经理努力完成集团要求的绩效目标与公司发展目标;5、协助总经理做好公司本部的团队建设工作,培养相关职能负责人的工作能力;6、确保本部门管理及项目管理体系运行所必须的资源配置。 任职要求大专及大专以上人员,沟通能力强,5年以上相关管理经验,熟悉掌握物业管理相关知识。具备良好的沟通、协调、组织及统筹管理的能力,积极的工作心态,责任心强。工作地点:杭州市西湖区三墩镇池华街332号  (尚坤云谷中心)尚坤集团扎根于杭州这块实现梦想的土地,以市场化运作模式,突破传统,不断创新发展,形成集规划设计、施工建设、金融投资、招商运营、酒店旅游、物业管理于一体的成熟运作体系,成为综合性的专业城市产业空间运营商。先后成功运营20余个园区和项目,已在杭州运营产业空间面积达80万方。获得国家级、省市级等多项荣誉称号。

薪资: 1万-2万 经验:8年以上 企业类型:其他
地区:广东-佛山 食宿:提供吃

职责描述:1、优化客户服务流程,提高服务品质,组织案服部客服人员的培训,提高服务队伍综合素质;2、负责佛山所有案场的运作协调,配合各部门做好客户服务工作;3、负责部门出品研发,根据部门案场级别不同配置出品并按照月度更新;4、负责调查了解客户服务意见,统计服务满意率,分析客户服务诉求。5、所辖片区服务品质管理,编制服务报告;6、维护并处理好与客户的关系。任职要求:1、年龄40岁以内,外貌端庄,气质佳,酒店、旅游、物业管理专业等大专及以上学历;2、三年以上高档写字楼客服或星级酒店客服相关管理岗位工作经验;3、具有良好的组织协调能力和表达沟通能力,服务意识出色,对客户投诉的处理和应变能力强;4、工作认真细致,责任心强,能够承担工作压力;5、有高星级酒店前厅经理工作经验者优先。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

岗位职责:1、制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况; 2、妥善处理一切紧急及突发事件;3、负责度假村、设施、设备的验收及设备设施的维修,安排各项维修工程和专业的发标工作;4、负责监管项目资产(如车位、房屋等)的运行情况;5、负责协调和管理绿化、保安等相关工作;6、负责处理租户、业主投诉,保持小区环境卫生及维持治安秩序。工作点地:磐安县

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。4、负责各类文件的分类呈送,请领导阅批并转有关部门处理。5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。8、负责保管使用企业图章和介绍信。9、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。总经理助理的工作职责:1、性别不限,25-35岁之间 ,新闻学,中文,经济学专业等2、3年以上岗位经验  能承受一定的工作压力3、熟练办公软件 做事细心 能及时完成领导交办事宜

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:其他
地区:上海

a.全面负责项目建筑设施的日常管理,如运行、维修维护、备件管理、小型改造等;b.督促、帮助设施部的工程师、主管达成各自的工作目标;c.设施部员工培训计划的制定及落实;d.负责公司质量体系维护;e.负责设施管理中的各项工作按照流程和质量的要求实施并达成设定的目标;f.负责EHS安全的目标达成;

薪资: 3万-5万 经验:不限 企业类型:其他
地区:浙江-杭州

1)根据公司战略目标要求,建立项目部的物业管理体系,制订相应的业务规划和运营方案,组织实施并加以改进2)全面负责项目部的经营管理,组织实施年度工作计划,加强预算管理,落实品质管理,完成年度经营目标; 3)主持拟定项目部的机构设置方案和基本管理制度,推进业务标准体系,完善业务团队建设,提升物业服务水平; 4)承担项目部的重大任务组织、关键投诉处理、应急总指挥等职责,做好与甲方行政部门的沟通反馈,对物业团队的服务和绩效承担总责。5)协助项目总监处理项目的日常工作。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1. 负责主持物业部的整体工作。2. 负责字楼租赁工作,提高出租率,提升整体的效益。3. 负责写字楼经营范围内的公关协调工作。4. 负责组织写字楼各项重大活动。(工作地点:19F-28F。)

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-清远 食宿:提供食宿

1、贯彻执行有关消防法规、制度和标准,检查落实情况,坚持严格管理;对外租物业的消防负全面责任。2、负责组织制定各项环境管理制度及卫生工作标准,给租户有良好的卫生环境。3、负责合同事务的洽谈、签约;合同签订后对商户进行管理。4、负责制定车辆车位配给标准并协助租户同酒店沟通车位停放。5、认真做好防火、防盗、经营秩序、装修管理、现场监控等安全管理工作;6、负责物业管理费的收缴,并严格执行。7、负责物业设备设施的验收及维修,安排各项维修工程工作。8、熟悉国熟家相关物业管理法律法规。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:
地区:陕西-西安 食宿:不提供食宿

岗位要求:1、大专以上学历,有大型品牌物业行业工作经验;2、沟通协调能力强,能够合理配置调动现场资源;3、有良好的服务意识,能够快速响应解决客户诉求;4、办公软件及文案能力优秀;5、思路清晰,能够独挡一面。职位描述:1、主要负责和华为客户的现场对接,涉及的业务包含设施、环境、安全、班车等业务;2、团队人数13人,需要进行团队管理建设;3、本岗位工作地点:西安市雁塔区科技路林凯国际大厦华为代表处。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

任职条件及工作职责:1、大专学历以上,财务专业毕业,具备助理会计师以上职称。2、担任财务主管级以上岗位,从事过三到五年地产,物业会计等相关财务工作经验。3、带领财务人员每月完成财务核算、财务报表及分析、资金管理等日常工作。4、处理好当地财税关系,防范税务风险。5、工作认真细致,态度积极,按时完成上级交办的工作。

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