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  • 物业经理

    1.2万-1.5万
    厦门 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    发布于 06-26
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    • 投递简历
    岗位职责:1、统筹驿站内隔离区物业管理区域内的客房保洁消杀、工程维修工作,做好安全防范工作、落实安全生产责任制2、认真贯彻落实驿站的经营方针,完成公司下达的经营管理目标3、组织实施服务质量管理体系,处理不合格服务事项,提出预防和纠正措施并组织实施和跟踪4、协调好防疫酒店隔离区内同院感、政府的关系5、提出管理中心人力资源配置的建议;督促、指导、考评管理中心人员履行岗位职责,定期对管理中心员工进行绩效考核6、制定人员编制,员工培训计划,合理分配及调度人力任职要求:1、年龄25岁—40岁、大专及以上学历,完成三针新冠疫苗接种,无基础疾病2、月休4天,能接受周期三个月的循环闭环管理                              3、较强的组织协调沟通能力、抗压能力强4、至少有酒店、物业、医院等行业3年以上同等级别管理岗位工作经验;隔离、疫情防控相关项目管理工作经验优先  
  • 三亚 | 5年以上 | 本科 | 提供住

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-23
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    • 投递简历
    职责描述:1、负责商业项目的招商运营工作,根据年度招商规划,制定招商计划,并推进执行;2、关注本业态内行业发展趋势、竞争对手的发展及变化,负责制定市场调研计划并实施;3、负责品牌客户的洽谈,保证成功引进重点和大型客户,参与招商中目标品牌各项指标评审;4、负责做好品牌组合分析、经营分析工作,对招商部工作职责的统筹实施,绩效评价,实现招商战略目标。任职要求:1、5年以上商业招商运营经验,熟悉购物中心项目的招商运作流程;2、具备商业地产项目前期定位及招商执行能力;3、具有丰富的餐饮/配套/零售业态品牌商户资源积累;4、具备敏锐的商业触觉,快速的市场反应及分析能力,优秀的抗压能力;5、对海南商业市场具有一定了解。
  • 六安 | 10年以上 | 中专 | 提供住

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-26
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    • 投递简历
    岗位职责:1. 负责酒店能源供给、装备和设施进行维修、保养、增建、更新和改造。2. 负责制定工程业务工作计划,定期编制装备维修及更新的预算报表及审核请购物质报告。3.负责和实施酒店各项动力装备的运行控制及维修保养计划。4.负责酒店各项土建工程建设规划及组织施工。5. 制定节能措施,下降酒店能源消耗,进步经济效益。6. 负责处理业务范围内发生的工程设备业务事项和对工程有关的投诉。7. 调和客房,餐饮等部分的平常维修及各项装备维修周期计划的制定。8.负责员工的业务技术培训及业务考核。任职资格:1.具有工程管理的专业知识,责任心强,能协调上、下级与各部门的关系,有较强的组织管理能力。2.男性,35岁以上,工程技术,本科以上或具有同等学历,受过酒店管理培训。3.在四星级以上酒店担任过工程部经理两年,或副经理三年以上。具有五年以上的酒店工程技术工作经验。4.熟悉现代化酒店的运作方式,对酒店各专业技术有全面了解,具备其中1-2个专业的特长,持有相关证书优先。
  • 招商经理

    8千-1万
    郑州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-26
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    • 投递简历
    岗位职责1、能独立进行业务谈判和交涉,接收授权代表公司与客户缔结合同,负责公司招商工作,对各业务的洽谈。2、签约工作进行管理协调,指导,监督,审核。3、负责市场日常经营管理,协调沟通商户关系等相关服务工作。4、负责招商部门人员管理与工作安排。岗位要求1、能够挖掘客户资源有一定的商务谈判能力以及客户资源; 2、工作积极、热情、主动、责任心强; 3、良好的沟通协调能力团队合作精神;4、具有一年以上物业招商经理工作经验。
  • 物业经理

    8千-1.2万
    五指山 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 工龄奖
    养生/护理 | 100-499人
    发布于 06-26
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    岗位职责1、负责酒店工程筹建工作;2、负责基地物业管理工作;3、负责基地工程维修、设备维护、运作管理;岗位要求1、大专及以上学历;2、熟悉工程管理及地产物业运作流程;3、具10年以上酒店工程筹建及物业行业工作经验4、具有极强管理、组织和协调能力。
  • 物业部经理

    1万-1.2万
    温州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 管理规范
    • 环境美空气好
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 06-26
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    • 投递简历
    基本职能: ·负责公司开发项目移交后的、电力系统、消防系统、电梯系统、空调系统、空调系统、给排水系统、别墅区域的后勤保障运行管理、维护和故障检修及安保、绿化、保洁等 ·负责公共设施、设备的维修保养 ·负责对别墅区业主的自有设施、设备的有偿维修及保养 ·负责维保期内的土建、安装维修工作岗位职责负责物业部的日常工作,确保设备、安全、稳定的正常运行 ·制定物业部年度、月度工作计划建成监督部门员工的工作落实情况 ·全面负责物业部的组织、统筹工作,率领本部门员工履行本部门职责 ·督促、检查物业部员工的工作完成情况,及别墅区业主对本部门的投诉及意见 ·制定酒店及别墅区垃圾、杂草、杀虫的工作计划,及卫生清扫 ·负责安排物业部员工的专业技术培训,不断提高员工的专业水平,特殊工种要持证上岗 ·负责制定监督本部门的值班制度,安排人员对夜间的值班人员不定期检查 ·日常工作中采取可行方法,预防水、电、气、暖、电梯、空调等设施设备突发事件的发生 ·制定部门各项管理制度、运作程序、消防防火制度及各应急程序。建立部门管理运作档案及消防防火档案。 ·对酒店发生的安全事件进行侦察和处理,较大事件请示上级后报当地执法部门处理。 ·协助各部门制定安全和防火制度并督导实施。.与当地公安、消防、卫生、防疫、等有关部门保持密切联系。
  • 项目经理

    1万-1.5万
    桂林 | 5年以上 | 大专

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    景区 | 100-499人
    发布于 06-24
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    • 投递简历
    1、对开发建设项目的工程质量、工程进度、安全文明、施工负全责。 2、组织编制项目施工总体设计,制定工程总体进度计划,经公司批准后组织实施。 3、 审核施工单位、监理公司、设计单位提交的设计变更及技术核定单,审定后下发实施。 4、负责组织施工图审查、技术交底、图纸会审; 5、按时完成领导交办的其它工作。任职资格:1、本科以上学历,建筑、工民建相关专业毕业,中级职称资格;2、5-8年同等岗位工作经验,有统筹单个大型项目工程管理的经验;3、具有较强的责任心,较好的沟通协调能力,能承受一定的工作压力。
  • 物业经理

    8千-1万
    广州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 购买社保
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-25
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    • 投递简历
    薪资最终根据个人能力与工作经验而定。岗位职责:1.负责酒店物业部门的统筹、组织、管理等工作,并认真执行各项决议;2.负责落实物业区域的巡查、写字楼及商铺客户租金、管理费等费用的收缴工作;3.负责酒店写字楼区域及商铺装修监控管理工作,依据酒店有关装修  管理制度严格管理;4.负责部门月度培训计划,协助行政办跟进酒店物业的外联工作;5.完成上级领导交办的其他工作事务。岗位要求:1.有过至少3年以上同等岗位工作经验,熟知物业管理相关的政策、法规和行业发展状况;2.具备一定的管理知识和控制能力,熟悉工程维修、消防、安保、监控、清洁等管理流程;3.拥有良好的沟通协调能力,服务意识强,有高度的责任心及协作意识。
  • 工程主管

    5千-7千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

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    • 五险一金
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-26
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    • 投递简历
    岗位工作职责: 1. 工程部日常管理工作、落实各项工作、协调工程部与其他部门的工作; 2. 项目设施设备的维护保养计划的实施及监督工作; 3. 检查设施设备的运行及工程技工维修保养的工作质量与工作效率,发现问题及时障维修工作; 4. 监督消防安全、建筑设施、各系统设施设备的运行及维修工作; 5. 部门员工专业技术知识培训、安全教育工作、技能提升等计划; 6. 参与工程合同、维保合同的制定,外包供应商的筛选、评定、考核、淘汰等资料收集及汇总工作; 7. 认真落实岗位责任制,督导员工严格执行操作规程,做好维修保养计划的实施与记录工作; 8. 审核员工的考勤,做好技术档案收集,督促下属做好设备维修、故障处理、零部件更换记录并完成每月的资料整理归档工作。   岗位要求: 1.中专或同等以上学历,男,50岁以下,小区物业维修从业经历者及其相关从业资格证优先并适度放宽学历要求; 2.五官端正、身体健康、普通话标准; 3.5年以上电工工作经验,必须持有电工证; 4.具备良好的技术技能和职业技能。 福利待遇: 1.工资待遇:5000-7000元/月,五险一金,年终双薪; 2.享受法定节假日,工作满一年的员工每年均可享受带薪年休假; 3.月休4-8天,实行8小时工作制;法定节假日加班按国家规定计发加班工资; 4.提供住宿。
  • 北京-昌平区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 五险
    • 免费班车
    • 宿舍Wifi
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 06-26
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    • 投递简历
    岗位职责 1.制定、确认园林/绿化方案;掌握园林/绿化实施成本; 2.编制施工进度计划,并负责计划推进、保证质量与安全; 3.协调、管理场内各专业分包队伍; 4.负责物资的管理与成品保护。 岗位要求 1.熟悉园林绿化经营管理模式,熟练掌握选苗、种植、施工等技术并具备一定景观设计能力; 2.具备独立的项目运作能力和协调管理能力; 3.具备景观绿化项目土建施工管理方面的知识; 4.具有一定的领导能力、判断、沟通能力,执行强力。
  • 物业项目经理

    1.5万-1.7万
    宁波 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 浙江区域
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 06-23
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    • 投递简历
    岗位职责1、领导全体项目员工完成公司下达的责任目标;2、对项目部的整体服务质量安全生产负责;3、负责项目不合格服务的处理及纠正、预防措施和跟踪;4、每季度走访巡查不少于1次,制定各月工作计划和总结;5、按要求收集业主相关需求信息,并拿出组织实施方案;6、对项目员工进行考核,并据实进行奖罚;7、根据公司的相关规定对有关合同及分供方进行评审;8、根据国家、市及公司的决定,制定并批准本项目的管理运作制度,计划周密安排得体;9、每年组织项目对业主进行书面回访满意度调查;10、督导各部门做好相关体系资料的建立和存档;11、检查和组织相关部门人员进行业务培训并定期考核存档;12、带动和组织全体员工落实终端服务。岗位要求1、大专及以上学历;2、优秀的语言交流和文案表达能力;3、电脑操作熟练,能独立完成标书的编写工作;4、8年以上本行业工作经验,其中至少3年以上市场拓展工作经验;5、熟悉政府采购流程、投标要求,有成功中标项目经历者优先;6、持有建设部颁发的相关物业管理岗位合格证书;7、了解物业行业市场,熟悉相关法规条例,对物业管理有独到见解。
  • 区域项目经理

    1.5万-1.8万
    三亚 | 5年以上 | 大专 | 提供住

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    • 六险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包住
    • 年底双薪
    • 技能培训
    物业管理 | 100-499人
    发布于 06-23
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    • 投递简历
    有投必应
    有投必应
    岗位职责:1.根据城市公司管理团队成员分工,协助总经理负责所分管领域的经营管理工作; 2.协助总经理制定并贯彻城市公司发展战略,明确业务规划及目标、经营方针及策略并组织落地实施;3.负责制定、完善所分管领域的管理制度、流程体系及相应工作机制,持续提升管理水平;4.负责所分管领域的团队管理及后备人才队伍建设;5.负责协调、整合内外部资源,开拓及维护所分管领域涉及到的业主、客户、合作伙伴、政府机构的合作关系;6.协助总经理处理公司其他重大事务,有效支撑公司战略目标、重点工作及关键指标的实施及达成;7.完成上级领导交办的其他工作任务。基本要求:守法、廉洁、正直、诚信;对公司忠诚,具有强烈的事业心、责任感和担当精神;身体健康。 教育要求:大专及以上学历,专业不限。
  • 消防副经理

    6.8千-9.7千
    广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-24
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    • 投递简历
    工作职责:1、协助保安部经理开展星河湾中心的安防、防损、对客服务等工作,具体负责消防防火、安全生产等工作的安排、培训、检查、监督、管理、整改及反馈;2、熟悉消防、监控知识,能熟练掌握各种消防、监控设备器材的使用方法,全面负责消防、监控中心的各项工作;3、建立健全消防安全制度和防火应急方案,并进行监督检查;4、积极开展防火安全宣传教育,协助部门经理做好消防培训工作,并整理、管理好各种消防档案;5、负责核对施工单位的二次装修动工许可,审核消防情况;6、对装修单元进行严格检查,对违反消防安全管理的单位同个人应及时制止并发出整改通知书督促整改。任职要求:1、学历要求:企业管理及物业管理相关专业大专以上学历;2、工作经验:3年以上大型物业管理企业同等职位工作经验;3、岗位能力:持有中级《建(构)筑物消防员操作资格证》;4、其他要求:(1)退伍军人;(2)熟悉国家及当地政府部门有关的治安管理、消防安全管理法律法规;(3)具备员工的消防安全知识培训及组织实施安全、消防演练的能力;(4)熟悉二次装修消防安全管理及相关的法律法规;(5)具备较强的沟通协调能力。
  • 行政副管家

    6.8千-9.7千
    广州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-24
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    工作职责:1、协助行政管家统筹管理楼层的服务需求,与各部门沟通优先处理完成服务及餐饮、饮茶等工作安排;2、每天根据通知安排协调接待服务、环境维护、工程维修等工作并及时汇报。任职要求:1、学历要求:本科以上学历;2、语言能力:要求懂粤语、普通话、英语会话;3、工作经验:具有8年以上超甲级写字楼管理服务经验;4、岗位能力:有较好的客户沟通技巧,服务意识。
  • 招商经理

    1万-1.5万
    广州 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
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    共享办公 | 100-499人
    发布于 06-23
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    有投必应
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    岗位职责:1、负责根据经营指标分解租赁及运营工作;2、制订项目的租赁策略、租赁策划及推广计划和方案,制订租赁工作计划,拟订租赁费用预算。3、负责公司项目租赁、运营计划和方案的执行、反馈、评估和调整,合理有效地管理和使用租赁费用预算。4、带领团队负责写字楼项目的招商租赁业务管理;5、实时监控周边竞争项目的情况及市场上的成交信息,形成报告;6、按照租赁方案完成租赁意向及合同的签订;7、参与写字楼的交楼验收工作;8、协助上级领导对接公司外部、内部,完成各项工作的流程把控;9、完成领导交办的其它工作事项。岗位要求:1、 大专以上学历,3年以上写字楼租赁管理工作经验;2、 熟知高端写字楼租赁工作,能独立带领团队完成招商、运营指标;3、 思维活跃,逻辑清晰严密,领导力强,较强的目标感与行动力;4、 有优质客群资源及代理行资源;5、 抗压能力强,有前期阶段统筹工作经验。
  • 招商经理

    1万-1.5万
    成都 | 3年以上 | 大专

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    • 住房补贴
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    共享办公 | 100-499人
    发布于 06-23
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    岗位职责:1、负责根据经营指标分解租赁及运营工作;2、制订项目的租赁策略、租赁策划及推广计划和方案,制订租赁工作计划,拟订租赁费用预算。3、负责公司项目租赁、运营计划和方案的执行、反馈、评估和调整,合理有效地管理和使用租赁费用预算。4、带领团队负责写字楼项目的招商租赁业务管理;5、实时监控周边竞争项目的情况及市场上的成交信息,形成报告;6、按照租赁方案完成租赁意向及合同的签订;7、参与写字楼的交楼验收工作;8、协助上级领导对接公司外部、内部,完成各项工作的流程把控;9、完成领导交办的其它工作事项。岗位要求:1、 大专以上学历,3年以上写字楼租赁管理工作经验;2、 熟知高端写字楼租赁工作,能独立带领团队完成招商、运营指标;3、 思维活跃,逻辑清晰严密,领导力强,较强的目标感与行动力;4、 有优质客群资源及代理行资源;5、 抗压能力强,有前期阶段统筹工作经验。
  • 招商经理

    1万-1.5万
    广州 | 3年以上 | 大专

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    共享办公 | 100-499人
    发布于 06-23
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    岗位职责:1、负责根据经营指标分解租赁及运营工作;2、制订项目的租赁策略、租赁策划及推广计划和方案,制订租赁工作计划,拟订租赁费用预算。3、负责公司项目租赁、运营计划和方案的执行、反馈、评估和调整,合理有效地管理和使用租赁费用预算。4、带领团队负责写字楼项目的招商租赁业务管理;5、实时监控周边竞争项目的情况及市场上的成交信息,形成报告;6、按照租赁方案完成租赁意向及合同的签订;7、参与写字楼的交楼验收工作;8、协助上级领导对接公司外部、内部,完成各项工作的流程把控;9、完成领导交办的其它工作事项。岗位要求:1、 大专以上学历,3年以上写字楼租赁管理工作经验;2、 熟知高端写字楼租赁工作,能独立带领团队完成招商、运营指标;3、 思维活跃,逻辑清晰严密,领导力强,较强的目标感与行动力;4、 有优质客群资源及代理行资源;5、 抗压能力强,有前期阶段统筹工作经验。
  • 昆明 | 8年以上 | 本科

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    • 免费工作餐
    • 技能培训
    房地产综合开发 | 500-999人
    发布于 06-24
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    • 投递简历
    工作职责:1.理解公司的经营策略和工作要求,配合上级制定、部署礼宾组工作计划及关键绩效指标(KPI),并有效地落实各项工作,致力推动以客为尊的服务理念及达到所定的关键绩效指标(KPI)。2.亲身督导和指引客服团队的日常工作,包括主持开班前简报会、部署适当岗位及排班计划、考核与评估员工、跟进各项工作进度和成效、切实了解服务的情况和质量并制定改善方案、进行内部培训等不同的行动及管理工作,并协助及贯彻上级的指令和方向,适时汇报及有效处理出现在运作上或管理上的问题。3.制定、审视及定时更新改进的工作流程,确保团队有效运作,流程顺畅及员工准确履行工作要求。4.参与与其它相关组别或部门交流,通晓最新的合作流程;协助整改现有服务流程、遇事通报机制、突发及紧急事故通报及处理等不同方面的合作分工细节,确保遇事时为「客人」/「访客」及「租户」提供现场协助,并共同处理。5.协助有效处理「客人」/「访客」及「租户」的服务查询、要求或投诉的机制,确保与综合服务部其它组别的一致性。支援前线或接手处理复杂的客诉及「客人」与「租户」间的调解工作,监督有关进度和处理详情。有需要时与其它部门一同合作跟进「客人」/「访客」及「租户」的问题和意见;及时向上级反映所接收的意见及投诉。6.编制培训内容和进行培训工作,增强员工有关物业资讯、服务及日常工作流程的知识教育,保持员工有足够认知及经常处在积极状态工作。7.按岗位编配及排班表上班,每天累积不少于三小时在公共地方,  包括楼层、礼宾柜台或VIC柜台为与前线同事一起为「客人」/「访客」服务,尤其是在人流高峰时段,主动与「客人」/「访客」接触及了解他们的需要。8.每天确切了解各项工作及报修进度及未完成处理的日常事项,以便作出适当跟进及整顿。处理突发及紧急事故,有效调配人手及资源,使受影响情况有效控制及减至最低,跟进后续工作及相关事宜。 任职资格:1. 本科及以上学历。2. 具备5年以上4、5星级酒店、大型购物中心、写字楼或高档会所客服经验及2年以上管理经验,持有国家物业经理上岗证。3. 理解为「顾客」提供优质及服务的重要性及应用能力。4. 具有协调、处理和跟进事件的技巧和耐性,良好沟通技巧和语言表达能力。5. 亲和、友善好客和平易近人的服务态度,及优质服务标准的认知和创意。6. 富有主动性,极好的记忆力、重视事情的细节及良好观察能力、备有团队领导能力,正面和热诚的工作态度、及良好个人品格。
  • 上海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 两人间寝室
    • 免费班车
    • 水电费补贴
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-26
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    主要工作职责:主要负责对进入样板房客户的接待及指引工作;熟悉掌握周边环境及样板房及接待中心的各项设施设备,当客人询问时能迅速、准确的回答客人;做好和销售部的对接工作,及时了解参观的预约情况;对茶水饮料等物品的清点工作,出现少于最低数量需要及时进行采购补充;检查样板房的状态(包括设备是否正常运行,清洁情况是否良好,鲜花是否需要更换);及时记录销售或者客户提出的要求及意见,及时汇报并后续跟进;做好交接班手续,未完成事宜做好记录并做好口头交接;完成上级指派的其他工作。其他工作职责:具备良好的沟通能力;有亲和力;具有茶艺或者花式咖啡制作技能熟练操作办公软件。岗位资格要求:大专以上学历工作经验:有相关售楼中心(接待中心)接待经验
  • 成都 | 3年以上 | 中专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-26
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    岗位职责1、遵守和执行政府的法令、法规和安全规定。遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、执行饭店的规章制度。保障酒店财产,酒店客人及员工的生命和财产安全。3、协助制定饭店安全保卫制度、防火制度,协助酒店各个部门的安全管理。 4、监督检查各项安全制度执行情况,保证安全制度的贯彻和落实。 5、组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。 6、向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 7、制定火灾紧急突发事件处置预案,并组织人员演练。 8、负责对火灾、爆炸等突发事件的现场指挥和抢救 。 9、确保在规定的时限内完成工作。10、以积极的态度与酒店各部门及员工建立和谐的关系,提高团队协作 。岗位要求1、监督检查各项安全制度执行情况,保证安全制度的贯彻和落实 2、组织对员工进行安全教育和防火培训。 组织保卫人员的业务培训。 3、协助公安及消防机关或组织有关人员对饭店内发生的各类案件和火灾事故进行调查。 4、制定安全警卫方案,组织警卫力量,保证重大宴会活动及贵宾的安全。 5、同当地的公安、消防机关及其他相关政府部门建立良好的关系 6、明确的传达工作目标,使所有员工了解。
  • 客服管家

    7千-9千
    成都 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 06-24
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    岗位职责:1、 负责片区物业费的收取,对现场品质管控及提升。2、 负责业主报事及咨询,及时响应业主的服务需求,组织资源协调解决客户的问题,并给予反馈,化解矛盾,解决业主诉求。3、 倾听业主对服务的建议及批评并及时采取措施处理,与客户建立良好的互动关系,构建客户粘性,建立与业主之间的良好关系。任职资格:1、年龄30岁以下,有3年及以上高端住宅/酒店客服主管/领班岗位经验,能独立处理客诉优先。2、 大专及以上学历,女身高165cm及以上,男身高175cm及以上。3、 较强的服务心态,沟通协调能力、抗压能力强,不墨守成规。上班时间:9:00-18:00  月休6-7天入职购买五险一金+工作餐+节日福利+生日福利+14薪等
  • 广州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-24
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    1.负责酒店各区域鲜花及植物的养护;2.根据每日各部门的鲜花预定单进行插花工作;3.负责检查花店里的鲜花养护,并根据库存里和第二天使用里出采购单;4.负责整理花点物品摆放、卫生情况。
  • 礼宾部主管

    6.5千-7.5千
    深圳 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    会所 | 100-499人
    发布于 06-25
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    任职要求:1.高中以上学历或具有同等学历,退伍军人优先。2.有国际五星级酒店保安或礼宾工作5年以上经验,接受过酒店保安、礼宾培训。3.熟悉有关安全保卫工作知识,有较强理解与判断能力,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。4.责任心强,积极主动。
  • 物业主管

    8千-1万
    绍兴 | 8年以上 | 大专 | 食宿面议

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    园区/特色小镇 | 100-499人
    发布于 06-24
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    岗位职责:1.了解酒店及物业前期的工作并及时展开。2.熟悉供配电设备、给排水设备、通讯设备、消防报普设备等,并提出合理意见。3.主持部门工作例会,检查工作日记,确保工作正常运转,井尽力节约能源4.负责制定部门制度、操作规程和要求。井督导技工执行。5.确保物业所有屋宇设备,依照政府的规定和法规要求,接受定期之检查、测试和保养。6.每年工程开支和水电费做出预算案,井提变管理处经理审批。7.紧急事故状态下负责组织抢救设备及人身安全。8.负责对本部门发生的重大事故、组织调查分析及处理工作。9.负责审核工程部物品申购单。报管理处经理审批。10.检查、维护、运行工作是否到位,考核员工的技术能力和工作态度。11.定期对员工进行技术培训和行为规范训练。12负责本部门水电、工作技能的培训及考核计划的制定,井配合管里处组织实施。13.编制周、月、年度工作计划.14.协调与管理处其它部阶门工作关系.任职资格:1、大专以上文化程度:8年以上酒店工程部工作经历,5年以上同岗位管理经验。2、必须掌握机电工程设计基础出许知识熟悉电子通讯设备、计算机。暖通、空调、给排水设备、电棕等的使用和雠护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,井能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不私利。薪资范围:8K+,具体面议福利:一入职即买五险一金、双休、中午包餐、带薪年假、旅游等等
  • 广州 | 1年以上 | 中技

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    • 提供工作餐
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 06-24
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    • 投递简历
    岗位职责:1、对工程部的部门职责作整体执行及负责;2、负责拟定各类设备的年度维修计划并组织实施;负责对设备实施实行台帐管理。3、负责审核各宗维修项目的维修计划、费用开支情况;负责对供水、供电系统的水电使用情况进行监控及评价。4、负责协调有关工程方面合同的评审组织工作,并对相关方工作质量的监管及验收工作;5、负责对外协调供水、供电部门的关系,办理供水、供电增容方面的有关工作。6、负责编制工程部年度培训计划,并组织实施。7、完成公司及上级领导交办的其他工作。任职要求:1、中技以上学历,工程相关专业;2、1年以上大型物业管理公司工程主管经验;3、熟悉物业工程设备的运行、维护、保养;4、熟练使用办公软件;5、良好的语言表达、沟通及协调能力,能妥善处理紧急及突发事件工作地址:广州市白云区广州大道北1419号二楼佳润广场(广州白云区梅花园附近) 联系电话:020-2211 3582  手机:13751858615 林小姐
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