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职位分类:
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薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京 食宿:提供食宿

 任职条件: 1、男,23—35岁; 2、3年以上实际驾龄,驾驶记录良好,有高档车辆驾驶经验; 3、形象端正、谈吐文明,有较强的服务意识,服从领导工作安排; 4、良好的个人形象及素质,有外联接待工作经验; 5、有相似岗位工作经验最佳; 6、执行力强,反应灵活,有较好的领悟能力; 7、为人正直、品行端正,无不良记录,退伍军人优先考虑。

薪资: 2万-3万 经验:5年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:四川-成都 食宿:面议

 岗位职责:1、领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力;2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约,与有关各部门保持良好关系;3、制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;4、妥善处理一切紧急及突发事件;5、负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修,安排各项维修工程和专业的发标工作;6、负责监管项目资产(如酒店、车位、房屋等)的运行情况;7、负责协调和管理绿化、保安等相关工作;8、负责处理租户、业主投诉,保持整个物业的环境卫生及维持治安秩序。 岗位要求:1、大专或以上学历,物业管理或行政管理等相关专业,具有物业管理经理人上岗证优先;2、五年以上大型物业管理相关经验,且在管理岗位上工作三年以上;3、能够组织协调开展物业管理工作,协助提升项目品牌知名度;4、参与前期策划工作,协助提出项目定位方案;5、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规;6、执行力和规划能力强,富有团队合作及敬业精神;制定物业管理计划并协调实施;7、具有较强的社交网络和能力。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:提供住

岗位职责:1、按照物业管理条例及相关法规、物业管理委托合同及公司各规章制度,制订管辖项目安全、环境、绿化保洁、工程及综合物管事务、社会公共关系等管理方案;2、持续完善项目各项规章制度,制定项目各管理人员的岗位职责、工作目标、工作内容及工作流程3、前期与地产对接,开展物业服务内容设计及成本测算,服务创新点的提出及打造;4、协助项目经理编制本物业(写字楼/商业综合体)的年度计划和预算,并负责组织实施及监督指导各部门的实际运营与执行情况;5、严格执行各项财务制度,确保所提交财务数据的真实和及时性;6、负责组织项目的考核工作,协助总部对驻场员工进行必要的培训和指导,以及录用与解聘事宜;7、负责外判承包方日常管理和质量监督,严格执行并确保各项合同的履行及有效落实;8、代表项目处理内外各类公共关系及保持良好树立良好企业形象;9、处理客户投诉,可处理者即行处理,不能解决的即向物业经理汇报,做好投诉处理后的业户回访工作,同时做好记录及将业户意见、建议反馈至各职能部门;10、负责物业管理费、公用事业费的催缴工作。任职要求:1、30-50岁,专科及以上学历,5年以上大型商业/商办项目物业管理同等职位;2、具备丰富的物业各职能部门管理经验;熟悉物业管理相关法规;3、具备熟练的物业服务投诉处理应对、危机管理、重大接待管理等服务技巧;4、熟练掌握办公软件,熟悉物业行业法律法规,较强的物业管理能力;5、擅长应对各类突发事件,有较强的领导力与组织能力,善于与人沟通协调,抗压能力强。其他要求:①工作细致、责任感强;②具备较强的逻辑思维能力和学习创新能力; ③认可万科企业文化;福利待遇:入职即缴纳五险一金、带薪年假、公司培训、活动等福利。工作地点:杭州市西湖区西溪路556号(阿里巴巴蚂蚁金服Z空间)

薪资: 1万-2万 经验:不限 企业类型:服务式公寓
地区:北京

 工作职责 1、全面负责城市公司各门店的运营管理,包括但不限于组织新门店的筹备及老门店运营管理(包括物料、人员、流程、制度、经济指标的计划分解、客户关系经营、社群活动企划执行等项工作);对城市公司各门店的招租指标达成、社群文化建设、团队可持续发展负责。2、监督城市公司开发团队完成新项目开发、谈判和签约,协助建立前期的业主关系。按照总公司的项目开发流程分工,组织项目前期市调、包括目标客户及价格定位。3、协助监管各新项目的工程进度、质量安全,在项目筹备及运营期间,全面负责监督发展部门的证照办理、业主关系维护协调;负责牵头推进项目施工期间建委、公安、消防、街道、安监、城管等部门的关系建立、突发问题处理,保障项目有效快速筹备推进;负责项目所涉物业管理公司的关系协调、矛盾处理等项工作。3、主持推动城市公司基本组织建设和管理、对总公司的规章流程上传下达和组织执行,及时进行组织和流程的优化调整,领导营造公司文化氛围、强化团队价值观末端化。任职资格   1、 本科以上学历,工商管理、酒店管理、旅游管理等相关专业;2、3年以上全国性公寓或连锁酒店等相关行业经验,具有互联网企业运营管理者优先;2年以上大区域总经理/常务副总经理(主持工作)管理经验;  4、对公寓/连锁酒店的运营管理;  5、有丰富的项目管理、经营管理、内部控制、财务管理等经验;  6、强大的协调沟通、谈判及执行力;  7、熟悉北京地方有关公寓/酒店现行政策法规、擅长协调各类外围关系、处置突发事件。为人正直、责任心强,作风严谨;  8、头脑灵活,善于学习,富有激情,有互联网思维;  9、有很强的服务意识、客户意识、营销意识及创新意识。   上班地址:北京   薪资面议

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州

 工作内容:1、协助总经理根据公司发展战略与规划,做好各项本职工作与上下协同工作;2、根据公司年度工作目标,配合总经理做好各职能、各分子公司的年度绩效考核工作;3、积极开展社商团队组建、业务培育、流程完善,制度建设等一系列工作;4、协助总经理努力完成集团要求的绩效目标与公司发展目标;5、协助总经理做好公司本部的团队建设工作,培养相关职能负责人的工作能力;6、确保本部门管理及项目管理体系运行所必须的资源配置。 任职要求大专及大专以上人员,沟通能力强,5年以上相关管理经验,熟悉掌握物业管理相关知识。具备良好的沟通、协调、组织及统筹管理的能力,积极的工作心态,责任心强。工作地点:杭州市西湖区三墩镇池华街332号  (尚坤云谷中心)尚坤集团扎根于杭州这块实现梦想的土地,以市场化运作模式,突破传统,不断创新发展,形成集规划设计、施工建设、金融投资、招商运营、酒店旅游、物业管理于一体的成熟运作体系,成为综合性的专业城市产业空间运营商。先后成功运营20余个园区和项目,已在杭州运营产业空间面积达80万方。获得国家级、省市级等多项荣誉称号。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州

 1、认真贯彻、执行公司各项政策、制度、通知、决策和精神;2、完成本部门所交付的各项工作任务和业务指标;3、配合公司各职能部门进行信息数据统计、报表生成、配合调查、协助沟通、6S执行等工作;4、负责总经理的服务支持、日常事务配合等相关工作;5、负责相关工作的制度建设、流程优化;6、负责公司的培训工作、课件开发、培训实施;7、负责内部营销激励活动的组织与策划,方案实施和效果反馈;尚坤集团扎根于杭州这块实现梦想的土地,以市场化运作模式,突破传统,不断创新发展,形成集规划设计、施工建设、金融投资、招商运营、酒店旅游、物业管理于一体的成熟运作体系,成为综合性的专业城市产业空间运营商。先后成功运营20余个园区和项目,已在杭州运营产业空间面积达80万方。获得国家级、省市级等多项荣誉称号。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:江苏-南京

岗位要求1.专科及以上学历,物业管理、经管系、工程管理等相关专业。2.3年以上相关职位工作经验,其中1年以上商业物业主管或物业经理工作经验,持物业经理上岗证。3.具有全面整体的管理知识和控制能力,熟悉消防、安保、监控、清洁等管理流程。4.熟知物业管理相关的政策、法规和行业发展状况。5.具有较强的沟通协调能力和强烈的服务意识,高度的责任心及协作意识,具有良好的职业道德,能够承受工作压力。6、具备酒店物业筹建工作经验。

薪资: 1万-1.5万 经验:10年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:北京 食宿:提供吃

 岗位职责:1、 负责打造园区文化元素氛围,提高园区知名度与品牌度;2、 负责与政府保持良好的沟通,争取并引进各类产业优惠政策,为客户提供政策支持;3、 负责园区客户服务功能资源的策划和开发;4、 负责制定园区各项相关管理规定和制度;5、 实现文创园区年度内各项经理管理指标;6、 负责实施园区整体团队建设工作;7、 负责组织园区内公用设施设备的维护和保养;8、 负责所管理区域重大事件与租户重大投诉的处理,重大和特别事件及时上报公司;9、 遵守物业管理法规,保持和租户良好沟通。任职要求:1、年龄32-45岁左右;2、8年以上大中型百货、购物中心、商业综合体等项目运营管理经验,有产业园、文旅项目运营管理背景;有3年以上同岗位工作经历;3、熟悉商业项目运作特点,现代商业经营管理业务及流程;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力、团队管理能力,能够应对甲乙方不同角色;5、优秀的沟通协调能力、管理能力、计划与执行能力,良好的规划管理能力和创新意识;6、大专以上学历,具备注册物业管理师资格。

薪资: 7千-1.4万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位职责1.向总经理负责并汇报工作;2.负责制订年度工作(经营)、经济指标,并组织检查落实;3.负责设定物业内部机构,并制定其职责;组织制定各部门、各岗位的工作标准,并会同有关人员检查落实,以身作则,率领属下完成公司的各项目标;4.具有较强的市场预测和分析能力,定期向公司提供所辖区域的市场经营状况信息,编制较准确的供需计划,为公司的总体经营布置提供可靠的依据;5.负责定期组织对员工业务水平、工作业绩等进行综合考核,负责完善培训制度,不断促使人员素质的全面提高,为公司培育具有丰富创造力的人力资源;6. 能够根据公司服务定位标准,制定完善的服务体系,并追踪/完善员工服务标准的有效执行情况。7.对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任。 8.完成总经理交办的其他工作。岗位要求1.大专以上学历,物业管理或相关专业,持有物业经理岗位证书。 2. 8年以上物业管理经验,5年以上知名房地产企业物业公司副总经理职务工作经历。3.具有高档物业服务的管理经验和物业管理前期介入工作经验,熟悉物业运作及全面运营管理流程、行业政策及法律法规。4.具良好的沟通协调、组织及统筹管理能力,良好的团队协作能力,坚持客户至上和优质服务的管理思想。5.较强的应变处事能力,乐于接受挑战,具备积极的工作心态,责任心强。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:提供住

 岗位职责:1、全面负责对所管辖的物业项目实施综合管理,贯彻执行各项规章制度和操作流程;2、做好物业后勤管理工作,制订年度、月度工作计划并组织实施,业务上接受总经理和上级部门的指导和监督;3、负责检查、监督各项制度的执行情况;4、合理调配人员,协调各岗位的分工协作,责任到人,确保工作顺利完成;5、负责对项目工作的管理和提升,协调处理违章工作,落实安全、防火工作,确保经营秩序的稳定;6、协调项目与公司关系,及时传达上级指示,并督促完成;7、认真完成领导交办的各项工作任务。任职要求:1、大专以上学历,40周岁之内,形象气质佳,物业管理相关专业优先;2、受过物业管理、管理学基本知识等方面的培训;3、5年以上物业公司经理经验;有20万方项目以上管理经验4、熟悉物业管理的运作,有相关知识与经验;5、较强的工作抗压能力,独立工作能力强,执行力强;6、能够协调各方面的关系,人员管理能力强;7、综合素质较好,具有服务意识;较强的责任心、服务意识及团队合作精神,善于与人沟通。工作时间:做五休二,周末双休工作地点:上海市静安区灵石路718号大宁大宁中心广场三期A6

薪资: 1.5万-2万 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:提供住

 岗位职责:1、全面负责对所管辖的物业项目实施综合管理,贯彻执行各项规章制度和操作流程;2、做好物业后勤管理工作,制订年度、月度工作计划并组织实施,业务上接受总经理和上级部门的指导和监督;3、负责检查、监督各项制度的执行情况;4、合理调配人员,协调各岗位的分工协作,责任到人,确保工作顺利完成;5、负责对项目工作的管理和提升,协调处理违章工作,落实安全、防火工作,确保经营秩序的稳定;6、协调项目与公司关系,及时传达上级指示,并督促完成;7、认真完成领导交办的各项工作任务。任职要求:1、大专以上学历,40周岁之内,形象气质佳,物业管理相关专业优先;2、受过物业管理、管理学基本知识等方面的培训;3、5年以上物业公司经理经验;有20万方项目以上管理经验4、熟悉物业管理的运作,有相关知识与经验;5、较强的工作抗压能力,独立工作能力强,执行力强;6、能够协调各方面的关系,人员管理能力强;7、综合素质较好,具有服务意识;较强的责任心、服务意识及团队合作精神,善于与人沟通。工作地点:杭州市余杭区文一西路阿里巴巴西溪园区/滨江区网商路阿里巴巴滨江园区/西湖区转塘云栖小镇

薪资: 2万-3.5万 经验:8年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:四川-成都 食宿:提供吃

 岗位职责:负责新项目公寓及写字楼的筹备及前介,包括体系建设、制度梳理、团队组建等。任职资格:1、一线高端物业公司同岗位工作经验2年以上(必要条件);2、优秀的沟通能力、良好的抗压能力;3、良好的职业素养及形象气质;4、学历背景佳,本科以上学历,学习能力突出;5、国内知名物业公司、五大行、国际五星级酒店工作经历者优先此岗位须附带照片。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:养老服务
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.物业经理在公司总经理领导下,全面掌握公司日常运作情况,落实公司各方面工作,协助领导处理日常行政事务,对各部门的工作进行协调,当好参谋和助手。2.按照行政管理部工作职责主持工作,对部门员工日常工作进行检查和考核,保证部门不出现工作差错。3.在公司领导的指导下,负责制定有关行政、文秘、总务、后勤管理等方面的相关制度并组织制度实施前的培训和学习工作。4.检查监督各部门制度落实情况并及时将情况向公司领导进行反馈,同时协助各部门进行整改。5.负责收文的初阅并提出初步处理意见及时向公司领导呈报。根据领导签批意见进行全面落实和处理,并督促做好文件的传阅、回收和存档工作。6.负责发文稿件的审核及发文的报批、印制、分发、入档等工作,指导做好各种往来文件资料的跟踪、传递、签收、建档和保管。7.负责组织好各级接待,处理来信、来访和投诉,正确把握公司政策界限,协调各方面工作与人际关系。8.办理各种办公设施、办公用品、生活用品的购置计划及管理。9.不断加强行政管理部自身建设和队伍建设,提高人员素质,提高办事效率,及时完成领导交办的其它工作任务。岗位要求1.专科及以上学历,物业管理、经管系、工程管理等相关专业。2.5年以上相关职位工作经验,其中3年以上商业物业主管或物业经理工作经验,持物业经理上岗证。3.具有全面整体的管理知识和控制能力,熟悉工程维修、消防、安保、监控、清洁等管理流程。4.熟知物业管理相关的政策、法规和行业发展状况。5.具有较强的沟通协调能力和强烈的服务意识,高度的责任心及协作意识,具有良好的职业道德,能够承受工作压力。

薪资: 3万-5万 经验:3年以上 企业类型:游乐园
地区:海南-陵水 食宿:提供食宿

岗位职责:1、做好物业后勤管理工作,制订年度、月度工作计划并组织实施,业务上接受总经理和上级部门的指导和监督;2、负责检查、监督各项制度的执行情况;3、合理调配人员,协调各岗位的分工协作,责任到人,确保工作顺利完成;4、负责对项目工作的管理和提升,协调处理违章工作,落实安全、防火工作,确保经营秩序的稳定;5、认真完成领导交办的各项工作任务。任职要求:1、形象气质佳,物业管理相关专业优先;2、受过物业管理、管理学基本知识等方面的培训;3、熟悉物业管理的运作,有相关知识与经验;4、能够协调各方面的关系,人员管理能力强;5、综合素质较好,具有服务意识;较强的责任心、服务意识及团队合作精神,善于与人沟通。薪资面议。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责公司物业的日常管理工作,建立和完善公司服务理念,维护公司的利益和形象,致力于提高公司物业管理水平;2.负责组织制定相关物业管理制度,确保所有运作过程的规范化和制度化,督促和检查制度的贯彻执行情况;3.负责组织公司物业开发建设全过程管理和竣工验收后的物业管理、客户服务及维护管理等工作;4.负责制定物业管理年度预算并落实执行,控制好物业管理成本;5.负责指导和监督公司各属下物业管理处、租赁管理的日常工作;6.负责及时有效处理业主和租户的重大投诉和各类突发应急事件;7.完成公司领导临时交办的各项工作任务。岗位要求1.大学本科以上学历,房地产、物业管理等相关专业。2.管理经验:至少3年以上相同岗位管理经验,有甲级写字楼工作经验优先。3.知识/技能:熟悉房地产开发和物业管理工作流程和环节;熟悉国家相关房地产、物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序;受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共事件危机管理、房地产和物业管理知识等方面的培训。4.熟悉办公自动化软件操作,良好的口头和书面表达能力。5.资格证书:中级以上职称资格证书,物业管理经理上岗证。6.个人素质:有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力,具备全面统筹大型综合物业的能力;有较高的职业素质、责任感,良好的管理理念、服务意识、应急处理能力。

薪资: 2万-3万 经验:5年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 职责描述:1、统筹制定部门整体战略及经营计划,在企业文化、组织创新、人才选拨、业务拓展、对外合作等企业发展的关键领域实行战略管理;2. 负责搭建部门品牌管理、运营管理体系,并推动落实;3. 负责部门品牌形象系统,有效整合各种外部资源;4. 督促团队整体绩效的提升,保障集团公司战略目标的实现。任职要求:1、具有中高端酒店运营管理经验或景区管理经验,或者物业公司运营管理经验;2、具有创业精神。工作地址三亚市海润路33号

薪资: 8千-1.5万 经验:5年以上 企业类型:温泉
地区:广东-河源 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责向总经理室负责并汇报;2.负责制订年度工作(经营)、经济指标制订,并组织检查落实;3.负责物业公司下属各部门统筹管理,并制定其职责;组织制定各部门、各岗位的工作标准,并会同有关人员检查落实,以身作则,率领属下完成总公司的各项目标;4.具有较强的市场预测和分析能力,定期向总公司提供所辖区域的市场经营状况信息,编制较准确的供需计划,为总公司的总体经营布置提供可靠的依据;5.负责定期组织对员工业务水平、工作业绩等进行综合考核,负责完善培训制度,不断促使人员素质的全面提高,为公司培育具有丰富创造力的人力资源;6.对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任。 7.完成总经理交办的其他工作。岗位要求1.大专以上学历,物业管理或相关专业,持有物业经理岗位证书。 2.八年以上物业管理经验,五年以上知名房地产企业物业公司副总经理职务工作经历。3.具高档物业服务的管理经验和物业管理前期介入工作经验,熟悉物业运作及全面运营管理流程、行业政策及法律法规。4.具良好的沟通协调、组织及统筹管理能力,良好的团队协作能力,坚持客户至上和优质服务的管理思想。5.较强的应变处事能力,乐于接受挑战,具备积极的工作心态,责任心强。

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