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职位分类:
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薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-六安 食宿:提供食宿

岗位职责:1、执行国家政策、对接政府执法行政部门的检查与监督、如:公安、消防、卫生、工商、安监部门的检查工作;2、负责温泉小镇景区工程、安保部日常工作安排、监督各部门管理人员对工作的执行效率和完成情况;3、制定各部门工作方案、落实集团工作计划、跟进设备、工程、安全等工作的后期维护工作;4、制定部门工作制定与流程、监督各部门制度流程的落实情况、逐渐完善做好后期调整、监督各部门员工技能培训工作;5、对各部门工作完成情况的检查、审核工程交付的资料、合同、对接维保项目的执行情况、和各部门采购、库存、能源管控、后续维保合同的制定与参与;6、对部门人员岗位不定期进行考核、了解每个人员的工作能力、培养员工的综合能力、为企业培养后续人员;7、监督各部门月度计划的落实情况、工程设备保养情况、维保单位的维保情况、消防设备的维护、计划培训、演练、实操情况的落实;8、总结部门日常工作中的问题、进行改正。总结发现工作中优秀事迹、例如:节能、维修、对客服务、突发事件的处理与预防。完成总经理和集团授予的各项工作;对景区工程安保工作负责。任职资格:1.大专以上学历,物业管理或相关专业,持有物业经理岗位证书; 2. 8年以上景区物业管理经验,5年以上知名企业物业总监职务工作经历;3.具有物业服务的管理经验和物业管理前期介入工作经验,熟悉物业运作及全面运营管理流程、行业政策及法律法规;4.具良好的沟通协调、组织及统筹管理能力,良好的团队协作能力,坚持客户至上和优质服务的管理思想;5.较强的应变处事能力,乐于接受挑战,具备积极的工作心态,责任心强。

薪资: 2万-3万 经验:10年以上 企业类型:物业管理
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

最低要求:1、 教育程度:专科学历2、 工作经验:10年以上,有商业物业相关工作经验3、 特殊知识:物业项目负责人证书、全国物业管理从业人员岗位证书4、 工作技能:为客户提供服务,处理客户对其分管工作范围内的投诉、突发事件,安排下属工作人员的各项工作。岗位职责:1、带头遵守《员工手册》,按照公司制定的规章制度,全面负责督导客服、工程、保安、保洁及车场工作的开展。2、组织监督实施项目各项规章制度。3、负责贯彻、落实各部门岗位职责及各项管理制度的执行情况,制定工作要求、计划,根据项目实际情况建立各部门相关制度。4、全面主持项目设备管理与维护、秩序维护、消防管理、环境管理等服务工作。5、对责任范围内突发事件进行处理,做好处理结果跟踪,损失降到最低。6、建立健全员工档案,协调员工间的工作关系,加强员工凝聚力。7、负责租户装修、施工申请的审批、监督、检查工作。8、完成上级交办的其他工作。薪资:面议

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