岗位职责:
1.负责酒店日常经营管理工作;
2.负责酒店员工管理,贯彻公司的企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围;
3.指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务;
4.负责酒店OTA运营,客户维系等工作;
5.检查和督导酒店运营工作,协调酒店各部门之间的关系。
岗位要求:
1.大专以上学历,3年以上工作经验;
2.具有较强的营销能力、综合管理和服务管理能力;
3.热爱酒店行业,有相关行业经验;性格开朗,沉稳干练,对服务及品质有高要求;
4.有OTA运营经验,有餐饮酒店经理/部门总监等运营管理岗位工作经验优先考虑;
5.具备良好的职业道德,无不良职业记录
福利待遇:
1.工作时间:月休4天
2.包吃住
3.有能力者薪资可面谈!