岗位职责 1、相关手续办理、报修接待管理：负责招租、租户进驻或退场、装修手续的办理；租户单元内设施、公共设施的报修接待、登记。 2、突发事件的处理：如发生突发事件，如爆水管等，须立即报告上级主管通知相关部门作紧急应变处理。 3、资料的整理：负责资料档案的整理工作，定期更新租户的负责人。 4、公共环境、设备的监管：卫生间、绿化的检查，对洗手间相关设备设施进行检查。 岗位要求 1、男：172以上，女：162以上 2、会使用办公软件及设备。 3、具有中专以上文化程度。 4、身体健康，相貌端庄。 5、物业管理\酒店管理\房地产\公共关系等专业知识。

1.负责公司办公室和厨房卫生； 2.做事细心、勤快，服从领导安排； 3.有保洁相关工作经验； 4.年龄50岁以内，公司购买五险一金。 待遇： 月休六天，排班制 包吃住，月薪4000元。

岗位职责： 1、负责项目启动到筹建期间设计交底、关键节点巡检、样板房验收等全过程服务，并及时出具相关报告。 2、负责与酒店前期筹建相关工作，与项目建设公司及设计院等提供前期设运营提资、设计图纸的沟通工作，及时优化酒店功能布局； 3、负责对接和管控酒店在筹建期间的标准落位执行情况； 4、负责对接完成酒店筹建及开业所需相关设备的清单审核和选购工作； 5、负责对施工建设过程中，关键节点、系统的检查是否符合酒店前期设计标准； 6、负责作为业主方代表协助酒店管理公司，酒店总经理的开业准备工作。 7、负责协调酒店建设各工程项目的接收协助工作，处理接收过程中发现的重大问题。 任职要求： 1、全日制大学本科及以上毕业，在中国酒店行业前10名企业或大型企业任职，经历过完整的项目筹开工作经验。 2、五年以上酒店高级管理经验，具有甲方业主代表工作经历；全程参与过不少于2家五星级以上酒店或者度假村酒店项目的开业筹备、运营管理； 3、熟悉酒店筹建模式和制度，同时具有新酒店前期酒店品牌引进经验；为人正直、诚信、乐观、积极，具有较强的沟通协调能力，良好的心理和身体素质及团队意识；具有图纸审核能力，能够熟练运用CAD工程绘图软件、以及OFFCE办公软件。 4、机电专业要求电气、暖通等机电专业毕业，具有丰富的酒店机电设计及施工管理经验，对酒店筹建过程中，机电及各专项系统关键应用有丰富的管控经验。

工作内容： 负责项目安保工作。 职位要求： 1、身高175cm以上； 2、有较强工作责任心和应对突发事件能力； 3、体格健壮,较好的仪容仪表。 工作时间: 8小时工作制,超出部分算加班,加班按劳动法算；月休4天 福利： 1、入职公司提供住宿，宿舍空调、热水器、床上用品等配套齐全； 2、入职即购社保、公积金，员工享受年底双薪、带薪年假、节日津贴、高温补贴、生日聚会、每年一次旅游及体检等各项福利 (6至10月享受150元/月降温补贴) 。

（1）熟悉酒店内外环境及物业状况，向客户提供酒店物业分布情况并提供租务咨询服务。 （2）负责定期对物业经营市场进行调研、分析，随时掌握物业市场动向并及时上报。 （3）协助拟定酒店物业经营策略，参与物业营销、商洽等具体工作。 （4）根据上级下达的工作指令，协助租务部经理策划制定与执行具体工作计划和实施方案，并组织、指挥及督促租务及文书副主任完成上级下达的各项工作任务。 （5）协助与客户商洽续租、退租等租务事项，并跟进物业租赁合同台账的维护更新。 （6）负责草拟租赁合同、绘画租赁登记备案的图纸，根据出租屋管理中心要求，执行租赁登记备案及缴纳印花税的具体工作。 （7）跟进落实酒店租赁合同、协议书的执行情况，根据上级指示草拟客户的补充协议、公函等文书。 （8）协助监督管理租赁合同、档案资料的建立、管理、更新、存档以及保密工作。 （9）协助开展酒店物业营销宣传推广工作。 （10）服从租务部经理在上述职责范围各条款以外的任务指令。

1、全面统筹、审查、评估及修订物业管理部的职能工作； 2、执行政府各项法规及物业管理条例，与各政府指导部门保持良好关系； 3、制定项目年度预算保持收支平衡； 4、负责楼宇验收移交及二次装修管理和违建违规施工管理； 5、处理业主投诉跟进事宜； 6、保障商业广场、公寓、小区所有区域环境、卫生、设备、秩序各项服务指标达到业主和公司要求； 7、负责物业费催缴工作保障收费率； 8、监管/审核属下员工岗位职责和工作流程及绩效考核，参与制定管理体系文件； 9、审核并完成部门年度工作计划、物业费收缴目标，并按要求合理控制成本，定期向上级汇报，给予管理层合理化建议； 10、统筹处理各项紧急及突发事件。 二、任职要求： 1、年龄：30-45岁，大专以上学历； 2、持有效物业管理经理上岗证优先； 3、中、大型商业广场、公寓、小区物业管理同等岗位三年以上工作经验； 三、工作地点：江门市荷塘镇、工资待遇面议

主要职责 安全保障：负责辖区内安全、秩序维护 团队建设：人员招聘、培训，团队内品控管理 应急保障:安全检查隐患防范，各类演练落实，应急处置 任职要求 学历及专业要求:28岁-50岁，高中以上学历，身高175cm以上 工作经验要求:"有从军或从警经历，同岗位两年以上工作经验（条件优异者可适当放宽选聘要求） 业务知识与技能:持保安上岗证，中级消防中控证， 通用知识与技能:具备管理经验，精通办公软件 素质要求:必要的沟通、协调能力、廉洁

岗位职责： 1.负责所分配区域办公室的卫生清洁工作； 2.保证按质按量的完成所分配的任务； 3.听从分配和安排。 任职条件： 1.身体健康，年龄50岁以下(50岁以上必须要有退休证且身体健康。）； 2.有相关工作经验者优先考虑。 工作时间：月休4天。

工作内容： 1、负责经营场所清洁工作。 2、负责办公场所清洁工作。 3、负责酒店周围清洁工作。 职位要求： 1、熟悉业务、技能、礼仪、职业道德等相关知识。 2、熟悉清洁设施设备。 3、执行力强、服务意识强、关注细节服务、服从度高。 4、踏实肯干、吃苦耐劳、眼明手快。 5、年龄55岁以下。

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按标准清洁公共区域卫生，为客人提供干净安全的住宿环境，满足客人正当合理的服务需求，负责本区域清洁安全工作和客房服务。 工作内容 1.负责酒店公共区域的卫生清洁及设施设备保养，为客人营造干净、温馨、舒适的环境。 2. 遇见客人微笑和问候，礼貌待客，提供温馨的服务。 3.按照标准做好各项公区计划卫生和对酒店的绿植进行清洁养护。 4.发现公区设施设备故障和损坏，及时报修；确保设施设备完好，运作正常。 5.使用由客房管理人员按要求配比的各类清洁剂。 6.完成上级指派的其它任务。

工作职责： 1.清扫路面的树叶，每天清理干净； 2.每天洗干净洗手间，抹干净木板，洗手台，镜子； 3.检查设施设备、路面洗手盆清洗； 4.广告牌，垃圾桶，栏杆每天清洗干净； 5. 协助领班做好人员安全管理，操作安全管理，设施设备安全管理。 任职资格： 1、初中或以上学历，1年以上相关工作经验 2、具备一定的应急处理能力；有良好的工作责任心、吃苦耐劳、服从工作安排。

岗位职责： 1、负责商户引进、洽谈及签约； 2、开展市场调查，掌握市场动态，拓宽招商渠道。 任职要求： 1、全日制大专以上学历，对商业地产招商工作热衷者应届生亦可； 2、熟悉商业地产项目招商流程与商务合同谈判技巧。 公司福利： 免费食宿、购买社保，绩效奖励、带薪年假、工龄奖、丰厚年终奖、带薪培训、节日福利、生日福利、婚育津贴、图书借阅、员工旅游。

一、工作内容： 1.负责场地消防、安全、清洁、绿化、设备设施检查及报修和更换饮用水等工作； 2.负责监控设备正常运转、负责监控各显示屏监视工作、做好资料保管与保密工作非工作人员不准入内； 3.负责门禁、设备设施、物品出入管理、形象及礼节礼貌服务工作。 二、岗位要求： 1.年龄：35岁以下 2.持证要求：持有保安从业证及退伍军人证优先考虑。 3.工作时间：5天8小时制

岗位要求： 1、30-45岁，大专以上学历，2年以上物业工程管理工作经验； 2、熟悉大厦水电维修及安装，对电梯保养有专业知识及经验； 3、具有良好的物业设备维护、保养及管理技能； 4、掌握机电、电气设备等专业知识； 5、良好的表达、管理、沟通与组织协调能力，熟悉工程所需软件； 6、持电工上岗证，具有技师职业技能证及工程师职称优先。 员工福利： 1、公司为员工购买广州市社会保险、商业保险，享有带薪年假、节日礼金或礼品、加班补贴、病假工资等福利。 2、工作时间：8小时制，双休。 3、公司为员工提供住宿。 4、上班地点：广东省广州市越秀区环市西路204号龙飞大厦。 5、公司给员工提供具有竞争性的薪酬及晋升空间，定期的员工培训及员工活动。