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  • 客服

  • 深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保酒店的食品安全,做好日常对内对外的食品留样工作及检测工作,及时发现安全隐患。 2、执行FSMS食品卫生审计标准。 3、严格监管餐饮部各部门及员工餐厅的食品安全操作,及时指出不规范操作。 4、在酒店接受到例行检查时到场,并做到良好沟通。 5、及时掌握社会的食品安全动向,对社会上发生的食品安全事件及时汇报给总厨。 【岗位要求】 1、2年以上同岗位工作经验; 2、熟练操作办公软件; 3、精通关于食品卫生类的国家法律法规、当地政策、专业知识等。
  • 佛山 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    康复照护服务 | 50-99人
    • 投递简历
    1、负责餐饮库房所有食材、调料、耗材、物资的入库验收、登记建档、分类摆放及规范管理,严格核对物资数量、规格、保质期、合格证,确保入库物资质量合格、账目准确。 2、严格执行出库领用流程,按后厨、食堂领用单核对发放物资,做到凭单出库、账物相符,杜绝私拿、浪费、流失等情况。 3、负责库房日常盘点工作,做好日台账、周盘点、月对账,及时登记库存数据,定期上报库存余量、临期食材及短缺物资,按需提报采购需求。 4、严格把控食材保质期,对临期、变质、过期物资及时分拣、上报和处理,杜绝过期、不合格食材流入后厨使用,保障食品安全。 5、负责库房环境卫生、温湿度管控、防潮防虫防鼠工作,保持库房干净整洁、物资摆放整齐规范,符合食品安全及库房管理标准。 6、配合财务及部门做好物资核对、成本核算、资产台账管理,做好单据归档、资料留存,确保库存数据真实、准确、可追溯。 7、严格遵守公司及食堂各项管理制度,服从工作安排,配合餐饮团队完成日常保障、接待、备餐等后勤支持工作。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 年度旅游
    • 意外险
    • 免费工作餐
    • 生日福利
    • 工龄奖金
    • 职业发展规划
    • 投递简历
    主要岗位职责 (一)整体运营与现场管理 1. 全面统筹海鲜池开市、营运、收市全流程管理,制定岗位标准化作业流程,监督全员落地执行,保障每日正常高效营运。 2. 负责海鲜池现场秩序、服务质量、仪容仪表、礼仪规范、开口服务标准的巡检与督导,及时纠正不规范操作,统一团队服务形象。 3. 统筹海鲜池营销氛围打造、海鲜陈列展示、摆版升级,根据门店经营节奏调整展示布局,提升海鲜视觉质感与顾客购买意愿,助力海鲜品类营收提升。 4. 实时监控海鲜库存、鲜活状态、沽清情况,及时同步楼面、后厨更新品类、价格、急推、沽清信息,避免错单、漏单及客诉问题。 (二)品质、收货与成本损耗管理 1. 负责海鲜到货验收、品质把控、数量核对,严格审核海鲜鲜活度、规格、品相,杜绝劣质、残次海鲜入库入池。 2. 统筹海鲜分类入池、养护管理、水质管控、设备巡检,根据不同海鲜品类制定养护标准,降低海鲜死亡率与损耗率。 3. 负责海鲜损耗管控、库存盘点、台账登记,定期分析损耗原因,制定优化方案,控制海鲜品类毛利与成本,完成门店下达的成本指标。 4. 熟练掌握门店海鲜菜品做法、主推菜品、特色品类,根据季节、库存、鲜活情况制定当市急推、主推策略,配合门店营销活动落地。 (三)团队管理与人员带教 1. 负责海鲜池团队日常管理,包含人员排班、岗位分工、日常考勤、纪律管控、现场工作督导,合理调配人力,高效应对高峰期营运工作。 2. 负责团队日常培训与落地带教,统筹每日班前班后B训、每周10+10培训、部门例会、团队打造活动,落实岗位技能、服务礼仪、规章制度、应急处理等培训工作。 3. 负责团队月度学习考核、技能抽检,跟进员工能力提升进度,针对薄弱项针对性辅导,打造执行力强、服务规范、专业度高的海鲜池团队。 4. 做好团队氛围建设,协调员工关系,解决团队日常工作问题,提升团队凝聚力、执行力与稳定性。 (四)跨部门协作与应急处理 1. 主动对接楼面、后厨、管理层,及时同步海鲜品类、价格、库存、急推、沽清信息,保障前厅后厨信息通畅,提升整体运营效率。 2. 负责海鲜池岗位突发问题处理,如海鲜大批量损耗、设备故障、顾客咨询投诉、高峰期运营压力等,快速应变、妥善处置,规避经营及口碑风险。 3. 服从门店整体工作安排,配合门店月度、季度、年度经营规划,完成上级交办的各项管理及专项工作。 任职资格要求 1. 年龄:18-35岁,形象端正,精气神佳,抗压能力强,可适应餐饮门店倒班、高峰期及节假日工作节奏。 2. 身形标准:女生身高158cm以上,男生身高165cm以上,工衣3XL码以内,整体职业形象良好。 3. 学历:中专及以上学历,有餐饮管理、海鲜池管理经验者优先。 4. 工作经验:1年以上海鲜池工作经验+6个月及以上海鲜池带班/主管管理经验,熟悉海鲜验收、养护、损耗控制、团队管理、门店运营全流程。 工作时间 月休:4 天 上班时间: 早班:8:30-13:30 17:00-20:00 晚班:11:00-16:00 18:30-22:30 薪酬福利 1.薪酬构成 综合薪资:8000 元 + 月度分红 + 上不封顶 食宿:包工作餐,不提供住宿 2.员工福利 六险保障:养老、医疗、失业、工伤、生育 + 意外险 带薪假期:带薪年假、法定节假日 工龄奖励:满 1 年发放1000 元工龄奖 成长支持:学习成长基金、内部免费培训、管理能力提升 员工关怀:节日礼品、生日福利、团队团建、日常现金奖励
  • QA经理

    7千-8千
    广州 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    有投必应
    有投必应
    • 投递简历
    1. 制定食物卫生管理和保障方案; 2. 全方位食安防控和现场巡查,包括自家工场及门店以至供应商; 3. 带领营运团队考取专业认证,例如HACCP、ISO22000、FSSC等; 4. 为前线员工作食物卫生培训; 5. 对接政府卫生部门,包括相关牌照申领; 6. 门店处理食物区域及工场生产车间设计顾问; 7. 材料安全监察,包括原料、半成品; 8. 协助营运部处理和排查食安事件及支援改善行动; 9. 门店、工场、仓库运输车轮、虫害管理; 10. 提供处理食物设备和工具采购建议。 以上有工作者优先。
  • 质检主管

    6千-8千
    广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    其他景区 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店内各环节的质量检查与评估,包括设施设备、环境卫生、服务流程等; 2、制定并执行质检计划,建立质量监控体系与标准操作规范; 3、定期提交质检报告,分析问题根源并提出改进方案; 4、跟踪整改措施落实情况,验证改进效果; 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理专业优先; 2、2年以上酒店行业质量管理相关工作经验; 3、熟练使用办公软件,能独立完成数据分析报告,具备较强的观察力和判断力,能准确发现服务缺陷 4、责任心强,原则性强,能承受工作压力,良好的沟通协调能力,能有效推动跨部门协作
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 12%公积金
    • 定期体检
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责化妆品生产过程中的质量检验与监控 2. 按标准完成原料、半成品及成品的取样与检测工作 3. 记录并反馈质量问题,协助推动质量改进措施 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,能积极配合团队完成质检任务 2. 工作认真细致,能够严格执行各项操作规范 3. 主动学习岗位相关知识,持续提升业务能力
  • 茂名 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 购买五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各部门服务流程、操作规范的质检工作,定期开展质量检查并形成报告 2、制定并执行员工培训计划,包括新员工入职培训、岗位技能培训及服务标准培训 3、建立和完善酒店服务质量标准体系,持续优化服务流程和工作规范 4、对质检中发现的问题进行跟踪整改,协助各部门制定改进方案并监督落实 5、组织开展员工服务意识、礼仪礼貌等软性技能培训,提升整体服务水平 6、收集整理培训需求,开发针对性的培训课程和考核方案 7、维护培训档案和质检记录,定期进行数据分析并提出优化建议 8、协助完成总经办相关工作 【岗位要求】 1、具备酒店管理、旅游管理或相关领域知识,有酒店从业经验者优先 2、熟悉酒店各部门运营流程和服务标准,了解行业质量管理体系 3、优秀的观察分析能力,能准确发现服务流程中的质量问题 4、良好的语言表达和培训授课能力,能有效传达培训内容 5、工作细致认真,原则性强,具备较强的执行力和问题解决能力 6、熟练使用Office办公软件,能独立完成培训课件和质检报告 7、具备团队协作精神,善于与各部门沟通协调
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