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  • 客服

  • 安康 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    一、岗位职责 (1)负责园区各类政府项目、科技计划、专项资金等申报材料的编制与报送,跟踪项目申报进度,确保及时、规范完成申报任务; (2)对接园区内企业及相关部门,收集、整理项目申报所需的各类基础资料与数据,协助完善项目储备库; (3)负责项目申报后的中期检查、绩效评价及验收工作,编制项目验收报告、结题报告等文件; (4)重点关注体制端口(发改、经贸、农林业、文旅等)的专项资金、扶持政策等信息,及时解读并协助园区及入驻企业开展申报; (5)维护与项目主管部门、第三方评审机构的沟通渠道,跟进审批流程,协调处理申报过程中的问题; (6)建立并管理项目申报档案,配合完成项目申报相关的内部审计与资料归档工作; (7)完成上级交办的其他与项目申报、资质认定相关的工作。 二、任职要求 (1)大专及以上学历,男女不限、专业不限,理工类、经济类、管理类或公共管理类相关专业优先; (2)具有3年以上政府项目申报、专项资金申请、文旅项目验收等相关项目申报经验; (3)熟悉体制端口(发改、经贸、农林业、财政等)项目申报流程及材料要求,能够独立完成申报材料及验收报告的撰写; (4)具备较强文字功底、逻辑分析能力和沟通协调能力,能准确理解政策文件并转化为申报文本; (5)工作细致、责任心强,具备良好的抗压能力与团队合作意识; (6)熟练使用Office办公软件,具备基础的数据处理与PPT汇报能力; (7)有成功申报省级及以上专项资金或通过高企、专精特新等项目验收经验者优先。
  • 行政主管

    7千-8千
    荆门 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.行政事务管理:负责文件管理、资料整理及档案管理等工作,确保酒店行政事务的顺畅进行。组织安排酒店各类会议,做好会议记录和整理会议纪要。 2.团队管理:管理酒店行政人员,分配工作任务,监督工作效率和质量,建设和培养优秀的行政团队。 3.沟通协调:促进酒店各部门间的协调合作,处理部门间的沟通障碍,确保各部门工作目标的实现。协助总经理进行市场营销活动和客户关系管理。 4.制度执行与监督:协助总经理制定和执行酒店的行政政策和规章制度,监督制度的执行情况,对违规行为进行适当处理。 5.外部关系维护:维护与行业组织、媒体及其他合作伙伴的良好关系,参与行业活动与会议,掌握行业最新动态和发展趋势。 【任职要求】 1.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、行政管理等相关专业优先; 2.3-5 年以上酒店行政管理或相关领域工作经验; 3.熟悉酒店行业的法律法规和业务流程,具备扎实的行政管理知识。熟练使用办公软件和办公自动化设备,具备较强的文字功底和公文写作能力。
  • 东莞 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    业主办助理 岗位职责 1、按总经理要求,起草关于公司综合性的报告、报表、总结、计划、决议等文件公函。 2、负责组织起草总经理的重要讲话及工作会议的主要报告。 3、负责有关业务资料的收集,了解市场和本企业营销管理状况,组织专题调研,配合总经理开展相关工作。 4、协助总经理做好行政管理工作,及时承办各部门递交总经理批阅的请示、报告等,并按批示的意见及时处理。 5、负责协调总经理出席会议、重要活动的安排。 岗位要求: 1、 本科以上学历,高校金融专业毕业优先,有股票投资经验; 2、 有高层管理经历或总经理秘书\助理工作经验; 3、 具有良好文案撰写能力,组织协调能力和独立处理事务能力; 4、 熟练使用Office办公软件,精通PPT、Excel制作, 5、有较强的计划、组织、协调和督导能力,有较高的职业素养、责任感,能承受较大的工作压力。
  • 海西州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 包吃包住
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    • 集团内部调动
    • 社保
    • 投递简历
    工作职责:. 协助总经理处理日常事务,协调各部门工作   2. 负责公司行政事务的统筹与执行   3. 接待来访人员,维护公司对外形象   任职资格:1. 具备行政与文书功底,熟练使用办公软件及酒店管理系统。 2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队   3.具备优秀的内外沟通、接待和协调能力。
  • 白山 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    技术职责 1.    确保酒店日常的行政所需并加以实行。 2.    确保酒店机密的信息机密性。 3.    分别准备好由集团传递给酒店总经理各部门的工作时间情况表,并服从酒店内部工作的分配。 4.  做好酒店行政晨会的转录工作,以及听写下酒店总经理的口述等。 5.   保证办公室所需货源的充足。 6. 确保自己知晓酒店总经理的活动安排,以便于协助辨识不同活动的优先性。 7. 往电脑里输入所需要记录的信息。 8.  帮助总经理制定会议的时间表,并在会议之前及时给与提醒。 9. 处理并记录酒店所有管理高层的假期申请表,例如年假、病假、公共假期以及管理高层的假期偿还等。 10.  认真完成酒店总经理分配的其他任务及职责   人文职责 1.   处理员工之间的关系,并解答员工之间的询问。 2.   向总经理及时反馈员工的投诉依据需求。 3. 对需要求见总经理的客人或者是酒店员工进行良好的筛选工作。    商业职责 不管是外貌上还是在电话中都为酒店塑造良好的工作形象扮演重要的角色。   替换和临时任务 需要时刻准备着酒店总经理的工作分配,若转去其他部门工作也要对工作负责并有良好的表现。 岗位要求: - 本科及以上的学历,具有秘书工作经验2年以上且具有奢华品牌工作经验的优先考虑; - 懂得接待礼仪、礼节;能处理一般的文件,函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力; - 具备流利的英语听说读写能力; - 有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等; - 良好的个人品质和职业道德,良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 年终奖
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助总经理起草酒店综合性的业务报告、工作计划、备忘录、规章制度等;                           参加组织召开的行政例会、编写会议记录,了解各项决定的执行情况并及时反馈信息;                  2、负责总经理的日常电话转接,尽可能地减少外界对总经理工作不必要的打扰;                        3、负责各种会议记要、备忘录及其它文件的整理、打印、分发、归档、保管等工作;负责酒店内其它部门或者外界报送总经理的各种会议记要、备忘录及其它文件和信函的呈送、处理、归档等工作;                                                                                                                                              4、负责做好总经理的日常工作安排,如会议、工作邀约、宴请等;                                     5、负责行政办公室及行政会议室设备保管、维护正常运行等;                                                    6、负责总经理出差前以及出差后的工作处理(借款、日程安排、酒店预定、车辆接送、礼品准备、电话联系、车旅费报销等);  7、负责协助人力资源部总监完成人力资源部质检培训相关事务等。 岗位要求: 1、大专以上文化程度,良好的教育背景,处理问题需理性和全面,同时具有较强的学习新知识的能力; 2、酒店经验:熟悉酒店各部门及其运作程序,掌握酒店的各项规章制度,对酒店的经营(如客房数量、房价、餐厅营业时间和电脑信息系统等)以及软件(酒店的目标、经营思想、服务理念等)情况要了如指掌,以便更好地协助总经理完成各部门的协调管理以及对外联络沟通的工作,使工作更有效率; 3、熟练掌握文字处理技能、办公软件; 4、熟练操作各种办公室自动化设备,如计算机、投影仪、打印复印机; 5、具备较强的对内、对外的沟通能力。
  • 行政助理

    6千-8千
    安庆 | 3年以上 | 大专
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责董事办日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。 2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。 3、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。 4、负责董事长日程安排。 5、董事长日程出行保障及专车的维护保养。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,退伍军人优先。 2、有3年以上安全驾龄,有良好的作息习惯,无不良嗜好。 3、可以接受安庆、北京两地的出差工作。 4、有较好的文字和语言表达能力。
  • 苏州 | 5年以上 | 大专
    • 管理规范
    • 领导好
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 帅哥多
    • 美女多
    全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.严格执行车辆管理制度的规定和要求,根据董事长的派车需求,拟定出行计划,保质保量完成各项出车任务,并做好相关行使公里、加油、保养等数据统计工作; 2.遵守集团差旅规定,根据董事长的出差计划,安排出差行程(订票、接送和住宿等); 3.根据董事长的要求,接待董事长的客人,包括接机/车、安排用餐及住宿等; 4.完成董事长就餐及安排的订餐工作,完成董事长人身安全保卫以及安排的私人及家庭临时性工作; 5.完成董事长个人的身份证、护照、银行账户、手机账户等资料管理,确保上述个人资料随时正常使用; 6.配合完成董事长办公室的会议组织工作,包括会务等; 7.完成董事长日常收到名片的存档、手机更新和整理工作; 8.完成董事长及部门安排的其他工作。 职位要求: 1.大专及以上学历; 2.5年以上实际驾驶经验,有做过董事长司机3年以上工作经验的优先; 3.持C1照或以上,无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章
  • 人事主管

    4千-5千
    景德镇 | 经验不限 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3、合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。 4、负责各部门人员编制的审核工作。 5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。 7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 5、具有良好的沟通能力和协调能力。 6、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
  • 烟台 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 宿舍海景房
    • 提供餐食
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 生日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    · 为与集团酒店的会议准备月度运营结果报告。 · 了解其它部门的职责并与其密切合作。 · 监督行政办公室员工的工作。 · 熟练运用办公自动化软件并掌握应用。 · 日常文秘工作包括打字,整理文件,传真和接听电话等。 · 安排内外会见。 · 需要时为部门领导会议和行政委员会会议作会议记录。 · 直接向总经理汇报和交流所有行政工作方面的事宜。 · 必要时配合,协调各部门领导和其它部门的秘书的工作并与他们进行沟通。 · 确定工作的重要性从而协助总经理安排工作的先后次序。 · 分发备忘录,信件和其它信息等。 · 维护文件的档案和跟踪管理系统。 · 接听来电,进行电话转接、重拨或留言。 · 与酒店外的顾客和个人交往,包括但不限于:目前和可能的客户,业主公司代表,供应商,竞争对手和所在地社区成员。 · 在处理业务时保守机密并小心谨慎。 · 安排VIP客户或私人的订房和订餐。 · 准备欢迎信给总经理签字。 · 掌握本组织结构的基本知识。 · 理解其他部门的工作职责并能与之协调。 · 与业主公司保持口头和书面的沟通。 · 完成总经理交代的其他事项。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    中式餐饮 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责入场接送服务,沿河遵守交通法规,确保行车安全 2、负责车辆定期维护,确保车辆随时处于良好的状态 3、安排车辆清洁、保养、年检及维修,及时处理故障并保留相关记录 4、协助处理行政事务,如文件递送、物资采购、活动等支持 协助总裁完成其他工作安排、对接。 岗位要求: 1、持C1级以上驾驶证,熟悉自动挡/手动挡车辆操作; 2、驾龄3年以上,无重大交通事故记录,近3年内交通违章次数不超过规定; 3、熟悉本地及周围区域路线,能灵活应对复杂路况及长途驾驶任务 1、有助理工作经验、商务接待或企业专职司机经验优先 熟练操作计算机
  • 行政前台

    6千-8千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    职责说明: 1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误; 2、收发公司的传真、复印文件,收发各类信件、报刊和文件。 3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌; 4、对客户的投诉电话,及时填写登记表,并于第一时间传达到客户服务团队,定期将客户投诉记录汇总给副总经理; 5、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净; 6、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。 职位要求: 1、熟悉办公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟练运用office办公软件。具备良好的形象气质、性格温和、有亲和力。 2、协调能力强,能承受一定的工作压力,能够按照公司既定战略开展工作。工作细致认真、责任心、原则性强。
  • 长沙 | 1年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责协助党办主任开展党建工作; 2. 负责党务、共青团等有关材料的起草,包括工作计划、工作总结、通知、制度文件等; 3. 负责党支部工作会议议题的收集、资料准备、会议记录等会务工作,及相关文件归档管理; 4. 负责党支部活动的具体实施和党员的日常管理; 5. 围绕党支部工作,撰写党建工作信息和通讯文稿; 6. 完成党支部交办的其他工作 任职资格: 1. 中共党员,全日制本科学历及以上,马克思主义理论、思想政治教育、汉语言文学、法律等专业优先考虑; 2. 具有一年以上党务工作经验,或优秀应届毕业生; 3. 具有良好的文字表达和写作能力,熟练运用办公软件; 4. 具备良好的人际沟通能力和较强的组织协调能力; 5. 品行端正、廉洁自律、坚持原则、工作踏实、责任心强、富有团结协作精神。
  • 行政主管

    5千-7千
    大理州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    康复照护服务 | 100-499人
    • 投递简历
    [岗位职责]: 1、负责起草公司各类行政性文件、信函和报告,以及各类文件的收发、传递工作; 2、作好公司重要会议的记录及会议纪要的整理; 3、起草、打印、登记和存档公司签发相关文件; 4、负责公司的日常接待工作; 5、负责公司资产管理; 6、负责组织安排各类会议及活动及其他日常行政工作的开展。 [任职要求]: 1、本科及以上学历;文秘、汉语言文学等相关专业;年龄28-38岁; 2、三年以上高级文秘工作经验,有国企工作经验优先考虑; 3、良好的组织沟通协调能力;工作细致认真,谨慎细心,条理性强;责任心强,勇于承担挑战性的工作; 4、熟练使用办公软件及办公自动化设备,有较强的文字写作能力。良好的中文写作、口语、阅读能力。
  • 济南 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 月休8天
    • 法定三薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1、向宾客提供周到、友好的服务。 2、熟悉员工手册,并严格遵守上述条例。 3、保持与自己同事和前厅其他同事的良好关系。 4、根据出车单安排,保证安全高效地为宾客提供车辆运输服务。 5、注意保持良好的个人形象和个人卫生。 6、保持车辆的干净整洁,车况的可靠。 任职资格: 1、拥有A本驾照。 2、大专以上学历,至少一年相关工作经验。 3、必须有驾驶执照,娴熟的驾驶技能,无不良驾驶记录。 4、普通话标准,沟通能力强。
  • 安康 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    因景区发展需要,现面向社会公开招聘办公室主任1名,负责景区日常行政办公管理工作,具体要求如下: 一、岗位职责: (1)统筹办公室日常运营,协调各部门工作,保障景区行政事务高效推进; (2)负责会议组织、公文起草、档案管理、文件处理、后勤保障等核心行政工作; (3)承担车辆与后勤管理、内部协调与监督职责; (4)负责外部关系维护、制度体系建设相关工作; (5)统筹人员管理与预算控制、信息管理与分析工作; (6)负责应急事务处理,协助景区管理层落实各项决策,完成上级交办的其他工作。 (7)园区涉及的项目申报与相关资料编制工作; (8)协助景区管理层落实各项决策,完成上级交办的其他工作。 二、任职要求 (1)年龄30-45岁,大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先; (2)5年以上行政办公管理经验,有景区、文旅行业相关工作经历者优先; (3)具备良好的沟通协调、公文写作及统筹管理能力,责任心强,作风严谨。 三、薪资福利 (1)免费提供食、宿 (2)具体薪资面议 (3)享受带薪休假、景区福利、节日福利等 (4)法定节假日调休制
  • 前台

    4千-7千
    石家庄 | 1年以上 | 高中
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    录入顾客信息 员工日常手工、业绩、协助操作系统
  • 深圳 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包住、自助餐
    • 员工生日礼物
    • 年终绩效奖
    • 人性化管理
    • 员工活动
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作地:广州花城酒店项目   行政主管级岗位 岗位职责 1.负责酒店总经理的工作、会议行程,会议纪要的撰写,签发。 2.负责酒店内部各类文书的撰写及发布工作,各证照的办理对接、签注、年审工作,以及印章管理、使用登记。 3.负责酒店各部门的后勤保障事务的支持或协调工作,包括但不限于党建类工作对接管理、公务用车,协助员工宿舍的管理。 4.负责为酒店的重要会议和重大活动提供协助与支持,执行及跟进酒店及酒管公司的相关决议。 任职条件 1.有酒店行业行政工作经验优先; 2.具备较强的文字写作能力,熟悉党务知识、公文规范和流程; 3.有较强的组织、沟通、谈判、人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的计划和执行能力; 4.能灵活妥善的应对各种突发事件,善于沟通协调,具有良好的表达能力、团队协作能力。
  • 后勤主管

    4.5千-6.5千
    无锡 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    会展/会务 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责对员工宿舍、员工后勤、制服发放等工作。 2、督促、检查住宿员工对宿舍管理规定的贯彻与落实。 4、督促、检查住宿员工物品摆放及个人卫生达到要求。 5、负责维护设施设备的完好。 【岗位要求】 1、在单位后勤同岗位工作2年以上。 2、熟悉国会中心各种规章制度及消防知识。 3、对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。
  • 湖州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店行政事务的日常管理,包括文件处理、会议安排及办公用品采购等 2、管理酒店仓库物资,确保库存准确、出入库记录完整 3、协调各部门行政需求,优化办公流程,提高工作效率 4、监督仓库物资的存放、保管及发放,确保符合酒店管理标准 5、定期盘点库存,编制相关报表,及时上报异常情况 6、协助上级完成其他临时性行政工作 【岗位要求】 1、具备基本的行政或仓库管理经验者优先 2、熟练使用办公软件(Word、Excel等),能处理基础数据报表 3、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力 4、能适应酒店行业工作节奏,服从工作安排
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 投递简历
    工作职责: 1、负责总经理行程及各项会议安排,撰写会议纪要; 2、在总经理领导下负责具体工作的布置、实施、检查、督查,落实执行情况; 3、负责公司重要文件、各类报告、信件的撰写、接收、传达及归档工作; 4、撰写总经理中英文致辞稿件; 5、根据公司业务需求提供翻译支持工作; 6、负责公司车辆预定及管理工作; 7、负责总经办各类行政事务; 8、完成领导安排的其他工作。 任职要求:  1. 本科及以上学历;   2. 工作认真、细致,反应敏捷、思维清晰,有较强的文字撰写能力;   3. 良好的中英文写作、口语、阅读能力;   4. 熟练使用各类办公软件及办公自动化设备;   5. 良好的团队协作精神,为人诚实可靠、较强的沟通能力。
  • 惠州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据行政事物主管的要求,协助起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。 2、参加行政例会和综合办会议,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况,并及时反馈信息。 3、汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。 4、协助总经办做好日常接待、来信来访等有关事宜。负责审检对外发文、对内行文。 5、负责总经理的日常事务协助工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历。具有秘书工作经验优先。 2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律 5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。 7、熟练掌握电脑操作。
  • 行政助理

    4千-6千
    台州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位职责 (一)核心运营与决策支持 1、对总经理交办的重点工作、任务和事项进行跟踪、协调与督办,定期反馈进展,确保闭环管理。 2、负责每日晨会及酒店重要会议的组织、排期与会议纪要的撰写、分发与跟进落实,确保会议决议有效执行。 3、协助跟进酒店各部门关键业绩指标(如营收、GOP、OTA评分、GSS宾客满意度等)。督促各部门按时提交周/月报,并汇总核心数据供总经理决策。 (二)外部协调与合规管理 3、对接政府部门、行业协会的工作,及时传达并落实相关工作要求。 4、协助管理酒店公章、合同章、法人章、证照等的使用保管,确保使用合规、安全可控。 (三)行政公文与信息流转 5、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。 6、管理档案、通讯录等文件资料,负责行政办员工考勤统计及外出人员管理。 (四)日常办公与后勤保障 7、负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。 8、维护日常办公秩序,管理办公环境清洁卫生。 9、上级交办的其它工作事项。 (五)保密工作 10、对酒店经营数据、人事变动、价格策略等敏感信息承担保密义务。 二、任职要求 (一)专业能力与经验 1、3年以上高星级酒店行政/秘书经验,熟悉酒店运营流程; 2、英语听说读写流利(CET-6或同等水平),能处理英文邮件及外宾接待 3、精通Office软件,具备优秀的数据处理及PPT制作能力 (二)文书与沟通能力 4、有较好的文字功底和语言表达能力。 (三)学历与专业背景 5、本科以上学历,行政管理、人力资源管理专业优先。硕士予以优先考虑。
  • 安康 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    一、岗位职责 (1)负责公司各类公文、文稿的撰写、编辑与整理归档; (2)统筹董事长日常工作事项、行程安排及事务督办; (3)负责公务车辆管理、调度及相关台账维护; (4)协助完成会议筹备、内外沟通及日常行政协调工作。 二、任职要求 (1)文字功底扎实,具备公文写作与编辑能力; (2)细心严谨、执行力强,擅长事务统筹与时间管理; (3)熟练使用办公软件,沟通协调能力良好; (4)有董事长助理 / 总经理助理相关工作经验者优先。 三、薪资福利 (1)薪资4000--6000,根据综合能力面谈确定; (2)待遇优厚,提供优质职业发展平台; (3)园区免费提供伙食、住宿。 四、工作地点 陕西安康石泉本草溪谷中医药康养度假园区
  • 湖州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、落实总经理分派的各项工作任务。 2、审定酒店财务计划、管理制度和工作程序,落实岗位责任制。 3、参与酒店重要经济问题的分析和决策,参加酒店主要经济合同的谈判、签署,并监督执行。 4、控制、监督酒店的收入、成本和费用,协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。 5、审查施工合同,监督施工过程中各项资金的使用,确保各投资项目的资金合理使用。 6、审核酒店各类物资采购供应计划。 7、深入各部门,检查工作情况,发现问题及时督办。 【岗位要求】 1、本科以上学历,文秘、法律及相关专业。 2、一年以上同等职位工作经验。 3、良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章。 4、良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力。 5、良好的沟通、组织、协调能力,能独立协调对内对外各种关系。
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