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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 4千-7千 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定酒楼相关模块培训计划和月度培训计划。2.跟踪评估培训效果,进行改进。3.按期向上级领导反馈酒楼培训实施结果。4.与相关部门进行沟通,取得培训工作所需的协助。5.审批修订各种培训教材;负责员工考核工作的实施。6.负责经常深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。7.进行各项教学活动的联络组织工作及实施培训工作。岗位要求1.大专或以上学历,有相同岗位工作经验五年以上。2.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。3.了解酒楼员工的服务工作规范和质量标准的要求。4.掌握电化教育的方法,能熟练操作计算机并制作PPT。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。2.负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。4.与相关部门及人员进行沟通,取得培训工作所需的协助。5.审核各种培训教材;负责员工考核工作。6.深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。7.协助经理聘请各项目培训人员,做好各种培训班的组织工作。岗位要求1.本科或以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。2.熟悉岗位培训工作程序。3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。4.具有良好的沟通能力和协调能力。5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。6.掌握电化教育的方法,能熟练操作计算机。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助培训主管制定酒店相关模块培训计划和月度培训计划。2.跟踪评估培训效果,进行改进。3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。4.与相关部门进行沟通,取得培训工作所需的协助。5.审批修订各种培训教材;负责员工考核工作的实施。6.负责经常深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。7.进行各项教学活动的联络组织工作。岗位要求1.本科以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。2.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。4.掌握电化教育的方法,能熟练操作计算机。

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 岗位职责:一、负责新员工入职培训和酒店公共培训的组织、实施、考核工作。二、负责培训教材的开发,培训教案的设计,培训场地的布置等工作。三、负责培训会议的组织、会议纪要的整理工作。四、负责跟踪、检查、督导各部门的培训工作。五、协助上级负责酒店培训要求的分析及年度培训计划的编制工作。任职要求:年龄25-35周岁,大专以上学历,人力资源、酒店管理、教育类等相关专业,企业培训师(初级),具优秀的英语听、说、写、译能力。 

薪资: 3千-4.5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。2.负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。4.与相关部门及人员进行沟通,取得培训工作所需的协助。5.协助招聘工作及实习生管理工作。6.深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。7.协助经理聘请各项目培训人员,做好各种培训班的组织工作。8.协助员工活动的组织策划和实施。岗位要求1.中专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上,了解酒店各部门运作和各岗位职责,具有校园宣讲招聘经验者优先2.熟悉岗位培训工作程序,具备一定的招聘面试技巧。3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。4.具有良好的沟通能力和协调能力。5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。6.熟练操作办公软件。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

Monitors attendance records of all training classes.监督所有培训的出勤记录Conducts language courses and other training programs as assigned.根据安排进行安排语言课程和其它培训项目Coordinates Orientation Program for all newly hired Team Members.协调新员工入职培训Sets up classroom, prepare handouts and training materials布置培训教室,准备讲义及培训材料Collects skills training reports and communication reports from all departments to compile the Training section of monthly HR Report.收集各部门技能培训报告,编制人事月报中的培训部分Prepares all memos regarding training courses or related matters.准备所有培训课程或相关事宜的纪要Ensures that the HR Office and Training Room are kept clean and tidy at all times.确保人事办公室和培训教室的干净整洁Designs and maintain the Training section of the Notice board.设计并维护布告栏的培训版面Asst. the training manager for the preparation and publishing of the Newsletter.协助培训经理准备和发布时事通讯录Performs other tasks as assigned by Training Manager.完成培训经理安排的其它工作。

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、根据集团各级层员工需求开发相应培训课程,指导子司业务部门培训计划的实施及集团培训计划的实施,对培训效果进行评估;2、负责内部培训师队伍的建立、管理;3、组织筹办员工活动,如员工旅游、生日会、年会等,丰富员工业余生活,增强企业凝聚力;4、负责相关培训资料的收集、整理及归档等工作,建立培训档案;5、领导交办的其他工作。任职要求:1、大专以上学历,人力资源管理或其他相关专业;2、1年以上培训工作经验,熟悉现代企业经营管理理念及管理技术,掌握培训流程及关键步骤,能独立开发课程和授课;3、熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件,具备S、CR、视频剪辑软件、H5等有多媒体制作技能优先;4、具备较强的文字功底和口头表达能力;有较强的协调沟通能力;5、敬业踏实,认真负责,具有良好的团队合作精神。

薪资: 5千-7千 经验:2年以上 企业类型:高尔夫
地区:广东-深圳 食宿:提供吃

1.根据上级招聘目标,汇总岗位需求数量和人员需求数量。2.对招聘渠道进行开发、维护、拓展,确保招聘渠道能满足公司发展需要。3.发布职位需求,做好公司形象宣传。4.搜集简历,对简历做好筛选,安排面试和测试,做好面试记录。5.组织完成复试工作,确保面试工作及时开展和人员符合岗位要求。6.协助培训模块分工范围内的培训工作开展;7.了解各部门的培训需求、协助各部门提高技能培训效果;8.对企业文化宣传起到积极宣导的影响作用;岗位要求:1.统招本科以上学历,3年以上人力资源工作经验,至少1年以上同岗位实践经历,条件优秀者可适当放宽要求;2.人力资源、工商管理等相关专业,具有扎实的人力资源管理理论基础;3.熟悉国家相关法律法规,有中型以上规模企业实战经验;面试地点:深圳市南山区白石路2288号棕榈泉人力资源部公司网址 : http://www.srgc.com.cn联系电话:15302650105(微信同步) 0755-26006217 王先生乘车路线:地铁白石洲C出口公交:世纪村 中信红树湾 沙河信息园 到棕榈泉国际中心请携带个人简历、身份证复印件及个人1寸照片来参加现场面试

薪资: 6千-9千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

1.在运营总监带领下,完成前厅培训系统的管理2.完成日常新员工、在职员工、管理干部的培养和训练任职要求1.有3年以上相关工作经验2.熟悉连锁餐饮管理培训体系3.有上进心

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