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薪资: 3.5千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1、确定公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、领导交办的其他事情。任职资格:1、大专以上学历,人力资源等相关专业优先;2、至少一年以上五星级酒店人事招聘相关工作经验;3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力  酒店秉承“宾客至上,员工第一”的原则,注重员工职业生涯的设计与个人发展,与员工提供广阔的成长平台及便捷的晋升通道。如果您成为我们的一员,您便可享受到以下福利:1、工作日:每天工作8小时,特殊情况超时享有加班工资或补休。2、食宿:员工餐厅免费提供用餐,免费提供住宿(WIFI、独立卫生间、冲凉房、空调)。3、奖金:享有全勤奖、月度、季度、年度优秀员工奖金及工龄工资。4、假期:享有国家法定公众假期及有薪年假。5、社会保险:参加社会保险及人身意外责任保险。6、良好的培训机制:每月免费定期为员工进行公共课程、英语培训、服务技能和服务意识的培训。  如果你正在寻找事业发展的良机,请加入我们吧!前岸国际酒店将为您提供一个体现自我价值和展现卓越才华的靓丽舞台。有意者请携带个人身份证(原件),于周一至周六9:00-11:00、 14:00-16:30,亲临2楼人力资源部(酒店大门外右侧门口进入)面试。

薪资: 3千-6千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、 负责招聘计划、招聘渠道、广告发布、简历筛选、面试组织、人员录用等招聘工作的具体实施。2、建立后备人才选拔方案及人才储备机制。3、根据市场变化,预测和分析部门的用工需求,编制年度、季度招工计划。4、协助人事经理制定人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作。5、利用各种招聘渠道,发布招聘广告,寻求招聘机构。6、每月统计人员招聘情况表,并制作招聘简报。7、负责维护更新招聘网站信息,做好新员工、临时工的招聘、录用和有关人员聘用等日常工作。任职要求 :1.大专及以上学历(欢迎优秀应届毕业生)。2.一年以上酒店行业招聘工作经验优先考虑,优秀应届毕业生放宽条件。3.具有良好的沟通能力及判断能力。4.身体健康、精力充沛、抗压力较强。联系电话:137 1406 1968 柴女士双休 五险一金 十三薪 包吃 包住 员工旅游附近交通:中油公交站、南山地铁站工作地址深圳市南山区南山大道1088号南园枫叶大厦24楼枫叶集团

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、 负责协助日常人事文件管理、人事档案完善、人事相关报表统计等工作;2、 根据公司批准的报酬分配方案负责审定各类员工的薪资标准和奖金发动标准。3、 负责执行定期或不定期的全公司工资调整工作,以及因试用、转正、转岗、升降职、退休和奖励带来的个别员工工资变动。4、负责员工考勤排班、调休、请假、加班管理与统计,按考核规定具体审定各部门职工月工资、季度、年度奖金和津贴的发放。5、 负责每月工资核算,建立工资台帐。6、负责每月社保、公积金及员工福利等相关事务。7、负责员工入、离职手续办理。8、 为各部门提供薪资福利方面的咨询服务。9、 负责员工关怀、访谈等工作。10、负责人事相关外勤工作。11、上司交办的其他工作。任职条件:1.、大学专科学历及以上,人力资源专业优先2、1年以上人事相关工作经验3、具有良好的数据敏感度、数据统计分析能力;4、良好的工作保密度,严谨的工作作风5、具备良好的沟通交流能力及服务意识6、工作认真,具有责任心工作时间:8:30-12:00 13:00-17:30 双休附近交通:中油大厦公交站、南山地铁站

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 1、负责酒店招聘相关工作。 2、负责处理员工关系相关工作。  3、负责人力资源相关事务工作:人力资源数据统计分析、考勤计资、社保、住房公积金业务办理等工作。 4、负责新员工入职培训和酒店公共培训的组织、实施、考核工作,及培训教材的开发、培训教案的设计工作。 6、负责跟踪、检查、督导各部门培训工作。 .

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助员工入离职、调动手续办理。2.计划安排好酒店员工工作餐。3.做好日常工作及管理好酒店后台区域环境卫生工作。4.办理酒店员工的暂住证、体检证。5.协助员工劳动合同签订及管理工作。协助质检、培训工作。6.负责部门资产保全、增补,调出等管理工作。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。2.掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。3.了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。4.具有较好的文字组织能力和语言表达能力,能起草各类文件。5.熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强,有耐心。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、接待来访员工,接待求职者、接听电话、回答员工咨询。2、负责新员工入职、离职手续办理。3、负责员工档案的管理工作,保证员工档案的完整。4、负责部门的各类文件传送、分发及整理存档工作。5、负责办公室的日常事务管理工作。6、根据部门的日常运作需要,起草日常发文,并提醒各部门跟进相关事项的完成。7、负责完成部门领导交待的其他任务。任职要求:1、人力资源或相关专业大专以上学历。2、有相关经验优先。3、熟练使用相关办公软件。4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。工作时间:1、月休六天。2、9:00-17:30

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳

 人力资源部文员:主要负责人员招聘,招聘网站:最佳东方、赶集、58同城、智联。每周负责会议记录,办理员工入职,住宿登记,各部门对接报表,各类发文及协助总监打印文件等!

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:平价酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、在部门负责人的领导下,做好人事行政方面的各项工作;2、制定并完善人事管理各项基础框架工作;3、负责传达和贯彻地方政府、劳动人事部门及上级单位政策法规,并制定相应的人事制;4、组织制定员工年度培训计划,并负责各部门培训工作的监督和管理;5、根据政策,提出员工薪金、福利政策、绩效考核的初步方案;6、做好员工劳动关系管理。任职要求:1、基本条件:25-40岁,性别不限,身体健康,相貌端正,诚实上进,语言与文字表达、书写能力强;    2、知识及教育水平:人力资源管理专业大专以上学历;3、管理能力要求:熟知国家政策、法规,懂酒店行业人事管理和整个酒店的经营运作;4、工作经验要求:有酒店人事行政工作经验者优先。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1. Good command of English and PC-proficiency in Office softwares.良好的英语能力和办公软件的应用能力。2. 1 year relevant experience in an international hotel chain.国际品牌酒店1年或以上相关工作经验。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。2.负责酒店外聘人员入职体检及办理就业证、居留证等。3.负责填写每月考勤卡并协助检查员工的工卡。5.为培训部做文书工作,记录酒店培训的有关事宜。6.根据培训安排进行资料的印制工作。7.生日会及其他员工活动的照像工作。8.定期更换员工宣传栏的内容。岗位要求1.大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳

岗位职责1.人力资源部日常文书工作,包括人员入职、招聘、调动、晋升和离职的协调和文书工作;2.协助组织员工活动;3.和其他部门秘书协调,根据各部门文书事宜;4.负责协调、组织酒店的各种培训。岗位要求- 本科以上学历- 英语、人力资源、统计(数学类)专业优先考虑;- 英语口语、阅读、书写流利;- 熟悉办公室软件操作;- 性格外向、平易近人、细心、有耐心、有团队精神。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责本部门文件的打印、传递工作。2.负责酒店基层员工的招聘工作。3.负责每月考勤核对并协助进行工资的核算。4.负责新员工的入、职离手续的办理。5.负责上传下达事件的通知。6.负责会议纪要的记录。7.负责本部门办公用品的采购及领取。8.负责酒店员工每月假期的统计。9.负责领导临时交派的其他任务。岗位要求1.大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.精通电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1.员工进出宿舍的管理、住宿退宿登记2.遵守工作纪律,严格按工作流程办事,值班时不得脱离工作岗位3.监督、检查员工宿舍里的清洁卫生4.维护宿舍的安全与秩序,处理突发事件,协助员工解决住宿遇到问题。5.监管与维修维修宿舍里的物资物品6.负责员工退房后宿舍的卫生与清洁7.根据公司的要求跟办工作

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:广东-深圳

 岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上酒店相关工作经验;

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责本次招聘对象为:在校大学生,实习期为半年及以上。1.协助员工入离职、调动手续办理。2.计划安排好酒店员工工作餐。3.做好日常工作及管理好酒店后台区域环境卫生工作。4.办理酒店员工的暂住证、体检证。5.协助员工劳动合同签订及管理工作。协助质检、培训工作。6.负责部门资产保全、增补,调出等管理工作。岗位要求1.大专及以上在读学历,无需有相关工作经验。2.掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。3.了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。4.具有较好的文字组织能力和语言表达能力,能起草各类文件。5.熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强,有耐心。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1、年龄20-40岁,高中以上学历,持A1驾照3年以上,有司机工作经验2年以上,办公软件操作熟练。福利待遇:以上岗位统一岗位工资+绩效奖金+全勤奖金+加班费。包食宿,公司免费提供住宿并发放用餐补贴,住宿环境好,配套齐全:空调、洗衣机、无线网络、独立卫浴间、常年热水供应、休闲娱乐空间、管理层提供单间。8小时制,月休6天,年终奖金,五险一金,筹备期饭补,高温福利。过节费:国家法定节假日发放过节费或购物卡。

薪资: 1千-2千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉部门工作细则和流程;2.以项目方式,参与相关的公司管理工作;3.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议;4.执行公司安排的其他相关工作。岗位要求1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;2.对担任酒店管理人员具有高度期望;3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳

  岗位职责:1.协助部门经理制定人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作;对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续,做好社会保险和人事档案等内容的移交工作,并进行离职原因分析;2.负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作;3.协助建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划;4.协助部门领导做好薪酬与福利体系的设计与管理工作;5.负责发放录用通知,及时办理录用人员的招用手续,签订劳动合同和岗位责任书,建立人事、职称档案,办理公司人事的任命工作;6.依据公司人力资源需求,做好员工内部调动(转岗)工作,办理转岗后的劳动合同变更手续;7.负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等;8.协助建立畅通的沟通渠道,听取员工合理化建议,协助组织处理员工投诉和劳动争议,协调、处理劳动人事方面的纠纷;9.通过调配、晋升、降职、轮换、解雇等手段对人力资源进行动态的优化与配置;10.完成上级领导交办之其他事项职位要求:1、二年以上招聘工作经验;2.熟悉招聘理论与实操;3.熟悉各种招聘渠道,精通各种面试方法与技巧;4.积极主动、善于沟通协调、团队意识及承压能力强具有亲和力,良好的职业道德。工作时间:朝九晚六、周末双休

薪资: 6千-9千 经验:3年以上 企业类型:养生/护理
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、根据部门提出的招聘需求,与用人部门充分沟通,进行岗位分析,选择最有效的招聘渠道,发布招聘信息;2、筛选简历,进行初步电话面试,邀约合适候选人到面;3、组织实施面试,进行有效的初步面试,对候选人进行综合评估后,初试通过后推荐给用人部门;4、对录用候选人实施录用管理,发放录用通知书、跟踪入职资料的办理、维护与候选人关系,对接用人部门准备候选人入职后的办公设备、用品等事宜;5、协助集团总部开拓招聘渠道,开展校园招聘、内部招聘等事项;6、每月按照集团统一工作总结模板做好招聘数据的统计分析并针对出现的问题提出改善意见。任职资格:1、 大专以上学历,人力资源、法律等相关专业;2、 二年以上专员招聘工作经验,熟悉各招聘技巧与方法,有猎头挖猎工作经验更佳;3、 学习能力强,抗压力强,意愿向人力资源方向长期发展。福利待遇:(1)公司提供免费宿舍,阳光充足、通风透气,热水器、空调、阳台、储物柜等齐全。(2)提供免费工作餐(2)正式入职购买五险一金(3)年终分红、带薪年假、工龄奖(4)生日礼物及各类节假日福利(5)免费班车接送(6)免费培训、免费瑜伽课程人力资源团队目前为21人,共分为四大组(人才发展组、薪酬绩效组,员工关系组、HRBP组)各模板分工明确,此岗位后期可往招聘主管-人才发展经理晋升,也可往各分公司BP岗深入发展!

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 岗位职责1.负责本部门文件的打印、传递工作。2.负责酒店基层员工的招聘工作。3.负责每月考勤核对并协助进行工资的核算。4.负责新员工的入、职离手续的办理。5.负责上传下达事件的通知。6.负责会议纪要的记录。7.负责本部门办公用品的采购及领取。8.负责酒店员工每月假期的统计。9.负责领导临时交派的其他任务。岗位要求1.大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.精通电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 岗位职责1.负责本部门文件的打印、传递工作。2.负责酒店基层员工的招聘工作。3.负责每月考勤核对并协助进行工资的核算。4.负责新员工的入、职离手续的办理。5.负责上传下达事件的通知。6.负责会议纪要的记录。7.负责本部门办公用品的采购及领取。8.负责酒店员工每月假期的统计。9.负责领导临时交派的其他任务。岗位要求1.大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.精通电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资: 3.5千-4千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责: 1、 负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试。2、 负责员工的入职、离职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理。3、 每月酒店考勤工作审核,人员变动办理及协调。4、 酒店内部员工档案的建立与管理;协助组织各种员工活动,做好员工福利工作(奖品、节假日礼品的发放)。5、 组织员工沟通,对问题进行及时追踪及反馈。6、 负责部门文件的申请及发放、现金报销单、企业资产的配置(包括办公设备、办公用品包)的管理工作,包括清点、维护与登记等。7、 负责宿舍、员工餐厅的后勤相关保障工作。8、 领导交代的其他事项。任职资格:1、 22岁-32岁,大专以上学历,人力资源管理、文秘、行政管理专业优先; 2、 一年以上HR岗工作经验,有酒店行业相关工作背景者优先;3、 具有优秀的书面、口头表达能力、沟通领悟能力强;  4、 工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;  5、 具有较强的应变能力和内外沟通能力,文笔佳。6、 形象气质佳,擅长待人接物社际关系。福利待遇:1、 免费提供住宿和用餐,环境温馨舒适;2、 缴纳五险一金,享受工龄工资、带薪年假,待遇优厚;3、 每月双休,享受国家法定假期; 4、 定期组织团建活动,丰富业余生活;5、 工作地点:深圳龙岗大芬

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.行政前台日常接待工作。2.员工宿舍的定期检查、通报等相关工作。3.部门档案的整理及上传工作。4.定期缴纳员工宿舍相关费用及费用报销、付款等相关工作。5.协助部门各相关工作的开展。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验优先。2.掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。3.具有较好的文字组织能力和语言表达能力,能起草各类文件。4.熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强,有耐心。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助员工入离职、调动手续办理。2.协助员工劳动合同签订及管理工作、协助质检、培训工作。3.领导安排的其他工作。岗位要求1、具有较好的文字组织能力和语言表达能力,能起草各类文件。2、熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强,有耐心。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

一、男女不限,形象较好;二、大专以上学历,专业不限,有较好的英语基础;三、性格外向开朗,表达清晰流畅,有一定的沟通能力;四、熟练操作电脑办公软件;五、有人事工作经验可优先考虑,综合条件优秀的应届毕业生也可考虑。

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