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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    【岗位职责】 1、负责酒店餐饮电子商务平台的日常运营与管理,包括线上推广、活动策划及执行; 2、制定并实施餐饮线上销售策略,提升品牌曝光度及客户转化率; 3、分析市场数据及客户需求,优化线上营销方案,提高销售额及客户满意度; 4、协调内部团队(如餐饮部、市场部)及外部合作伙伴,确保线上活动顺利开展; 5、监控竞争对手动态,及时调整营销策略以保持市场竞争力; 6、定期提交运营报告,评估营销效果并提出改进建议。 【岗位要求】 1、对电子商务及数字营销有浓厚兴趣,具备相关经验者优先; 2、熟悉主流电商平台及社交媒体运营规则,能独立策划并执行线上活动; 3、具备良好的数据分析能力,能通过数据优化营销策略; 4、优秀的沟通协调能力,能与跨部门团队高效合作; 5、思维灵活,创新意识强,能适应快节奏工作环境; 6、工作细致负责,具备较强的抗压能力及执行力。
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    【岗位职责】 1、负责大堂酒廊日常运营管理,确保服务流程规范高效 2、督导员工服务标准执行,处理宾客投诉及突发事件 3、制定酒水销售计划并跟进实施,完成月度营收目标 4、管理酒水库存及器皿设备,控制运营成本损耗 5、排班考勤管理,组织员工专业技能培训 【岗位要求】 1、具备酒店管理或餐饮服务相关经验者优先 2、熟悉酒水知识及服务标准流程 3、较强的现场协调与客户关系处理能力 4、能适应早晚班轮换工作制 5、普通话流利,英语基础沟通能力
  • 宴会主管

    4.5千-5.5千
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    【岗位职责】 1、负责宴会活动的策划、组织与执行,确保活动顺利进行 2、协调宴会服务团队,分配工作任务并监督服务质量 3、与客户沟通需求,制定个性化宴会方案并提供专业建议 4、管理宴会物资和设备,确保其完好并合理使用 5、处理宴会现场突发情况,及时解决问题并反馈改进措施 6、跟进宴会后续事宜,收集客户反馈并优化服务流程 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神 2、有较强的组织协调能力和应变能力 3、对宴会服务流程有一定了解,有相关经验者优先 4、能够适应弹性工作时间,包括周末和节假日 5、工作细致认真,责任心强,注重服务细节 6、具备基础的办公软件操作能力
  • 中餐厅主管

    4.5千-5.5千
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    【岗位职责】 1、全面负责中餐厅日常运营管理工作,确保服务质量与运营标准 2、监督员工服务流程,处理突发客诉事件,维护客户满意度 3、排班管理与人员调配,优化团队工作效率 4、控制餐厅物料损耗,协助成本核算与库存管理 5、执行食品安全规范及卫生检查标准 6、配合市场活动落地,完成月度经营指标 【岗位要求】 1、具备餐饮服务行业工作经验,有团队管理经验优先 2、熟悉中餐服务流程及宴会接待标准 3、较强的现场协调与突发事件处理能力 4、能适应早晚班及节假日工作安排 5、普通话流利,具备基础英语沟通能力
  • 西餐主管

    4.5千-5.5千
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    【岗位职责】 1、负责西餐厅日常运营管理,确保服务质量与标准流程执行 2、监督食品出品质量,定期检查食材储存与备餐情况 3、排班管理及员工培训,提升团队专业技能与服务意识 4、处理客人投诉及突发事件,维护酒店品牌形象 5、控制部门成本,管理餐具损耗与物料库存 【岗位要求】 1、具备2年以上西餐厅服务或管理工作经验 2、熟悉西餐服务流程及食品安全规范 3、较强的团队管理能力与跨部门沟通协调能力 4、能适应早晚班轮换工作制 5、英语基础沟通能力优先
  • 送餐部主管

    4.5千-5.5千
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    【岗位职责】 1、负责送餐部的日常运营管理,确保送餐服务高效、准时; 2、协调送餐团队的工作安排,合理分配任务,监督送餐员的服务质量; 3、处理客户投诉及特殊需求,提升客户满意度; 4、定期检查送餐设备及工具,确保其完好可用; 5、协助上级完成送餐部的数据统计与分析,优化服务流程; 6、负责新员工的培训与考核,确保团队业务能力达标。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通与协调能力,能够高效处理突发情况; 2、有团队管理经验者优先,无经验者可培训上岗; 3、工作细致认真,责任心强,能适应快节奏工作环境; 4、身体健康,能适应长时间站立或走动; 5、对酒店服务行业有热情,愿意长期发展。
  • 管事部主管

    4.5千-5.5千
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    【岗位职责】 1、负责管事部日常运营管理,确保部门工作高效有序进行 2、监督和指导员工正确使用和维护清洁设备、工具 3、制定并执行清洁卫生标准和流程,确保酒店各区域卫生达标 4、管理清洁用品和设备的库存,控制成本并确保供应充足 5、定期检查清洁质量,及时发现并解决问题 6、培训新员工,提升团队专业技能和服务意识 7、协调与其他部门的工作配合,确保酒店整体运营顺畅 【岗位要求】 1、具备较强的管理能力和团队协作精神 2、良好的沟通能力和问题解决能力 3、能够适应快节奏工作环境,承受一定工作压力 4、注重细节,对清洁卫生有高标准要求 5、有酒店或相关行业工作经验者优先 6、身体健康,能适应轮班工作制
  • 西餐服务员

    3.5千-4.2千
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责西餐厅日常餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作 2、按标准流程完成摆台、上菜、酒水服务及餐具更换 3、及时响应顾客需求,处理用餐过程中的服务问题 4、保持服务区域整洁,确保餐具及设备符合卫生标准 5、协助完成每月盘点及日常物料管理工作 【岗位要求】 1、具备基础英语沟通能力者优先 2、能适应早晚轮班制及节假日工作安排 3、服务意识强,具备团队协作精神 4、身体健康,无传染性疾病 5、有酒店实习或餐饮服务经验者优先考虑
  • 中餐服务员

    3.5千-4.2千
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作,包括餐前准备、餐中服务和餐后收尾工作 2、按照标准流程为客人提供点菜、上菜、酒水服务等 3、保持餐厅环境卫生整洁,餐具摆放规范 4、及时响应客人需求,处理简单客诉 5、熟悉菜单内容及特色菜品推荐 【岗位要求】 1、18-45周岁,身体健康 2、普通话流利,具备基本沟通能力 3、能适应早晚班轮班制 4、有服务意识,吃苦耐劳 5、有相关工作经验者优先
  • 管事部领班

    3.5千-4.2千
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责管事部日常运营管理工作,确保餐具、器皿的清洁、消毒及存放符合酒店卫生标准; 2、监督并指导员工正确使用清洁设备及化学药剂,确保操作安全规范; 3、制定并执行餐具盘点计划,定期检查库存,及时补充短缺物品; 4、协调与其他部门的沟通,确保宴会、餐厅等区域的餐具供应及时、充足; 5、负责管事部员工的排班、培训及绩效考核,提升团队工作效率; 6、处理突发问题,如设备故障或清洁问题,确保不影响酒店正常运营; 7、定期检查清洁设备维护情况,确保其正常运行,降低损耗; 8、落实酒店节能环保政策,优化清洁流程,减少资源浪费。 【岗位要求】 1、具备酒店管事部或相关岗位工作经验者优先,有团队管理经验更佳; 2、熟悉餐具清洁、消毒流程及酒店卫生标准,了解清洁设备的使用与维护; 3、具备较强的组织协调能力,能够高效安排工作并解决突发问题; 4、责任心强,注重细节,能确保工作质量符合高标准要求; 5、良好的沟通能力,能与各部门顺畅协作; 6、能适应倒班工作制,具备较强的抗压能力; 7、无学历及年龄限制,但需身体健康,能胜任体力劳动。
  • 总管事

    6千-9千
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店公共区域及客房的清洁卫生管理,确保符合万豪品牌标准; 2、监督和指导保洁团队日常工作,合理分配任务并检查执行效果; 3、制定清洁计划与周期保养方案,统筹设备维护及耗材管理; 4、处理突发卫生问题及客户相关投诉,及时提出改进措施; 5、配合部门完成新员工培训、排班及绩效考核工作; 6、定期检查防疫消毒流程执行情况,落实安全操作规范。 【岗位要求】 1、具备酒店或大型物业保洁管理经验者优先,接受优秀应届生; 2、熟悉清洁设备使用及化学药剂安全知识; 3、较强的团队协调能力与突发事件处理技巧; 4、能适应早晚班轮换,体力良好; 5、基础英语沟通能力为加分项。 (注:全文严格控制在纯职责与要求内容,无冗余信息)
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 意外险
    • 包吃包住
    • 结婚生育福利
    • 带薪年假
    • 节假日加班费
    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作,包括餐前准备、餐中服务和餐后收尾工作 2、按照服务标准为客人提供优质的餐饮服务,确保顾客满意度 3、保持餐厅环境整洁,维护餐具和设备的正常使用 4、协助处理顾客投诉和建议,及时反馈给上级主管 5、完成上级交办的其他工作任务 【岗位要求】 1、年龄18至40岁,身体健康,形象端正 2、具备良好的服务意识和沟通能力 3、能够适应早晚班轮班工作制 4、有酒店或餐饮行业工作经验者优先 5、工作认真负责,具备团队合作精神
  • 无锡 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责大堂吧日常运营管理,确保服务品质与运营标准 2、督导员工服务流程,处理宾客投诉及突发事件 3、控制酒水成本,完成月度营收目标及库存盘点 4、排班管理与员工技能培训,提升团队专业水平 5、协助策划特色酒水活动,优化宾客体验 【岗位要求】 1、具备酒店餐饮或酒吧1年以上管理经验 2、熟悉酒水知识及饮品调制标准流程 3、较强的服务意识与现场协调能力 4、能适应早晚班及节假日工作安排 5、普通话流利,英语基础沟通能力优先
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限
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    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责宴会厅日常运营管理,包括活动策划、场地布置及服务流程监督 2、协调厨房、服务团队及客户需求,确保活动顺利执行 3、制定宴会服务标准并培训员工,提升服务质量 4、处理客户投诉及突发事件,维护酒店声誉 5、控制宴会成本,优化物资使用效率 【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域基础知识,有宴会服务经验者优先 2、良好的组织协调能力,能同时处理多项任务 3、较强的沟通技巧,能与客户及团队有效合作 4、适应弹性工作时间,包括周末及节假日 5、注重细节,具备解决突发问题的能力
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责中餐厅宴会的运营管理工作,确保服务质量与客户满意度 2、制定宴会服务标准与流程,监督执行并持续优化 3、协调厨房、服务团队及其他部门,保障宴会活动顺利开展 4、处理客户特殊需求及突发情况,提供个性化服务解决方案 5、控制餐饮成本,管理物资库存及设备维护 6、培训并考核服务团队,提升员工专业技能与服务意识 【岗位要求】 1、具备餐饮服务行业工作经验,熟悉宴会运营流程 2、优秀的组织协调能力,能高效统筹多部门协作 3、敏锐的服务意识,擅长客户需求分析与问题解决 4、普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先 5、能适应弹性工作时间,包括周末及节假日排班 6、持有餐饮管理相关证书或酒店管理专业背景者优先
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    • 节日礼物
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    • 美女多
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    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 确保遵循酒店的政策方针和品牌标准。 确保所有队员遵守酒店仪容仪表和个人卫生标准。 确保正确解释酒店的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行。 确保团队严格遵守时间。 提供良好的工作氛围和建立和谐的团队,增加团队的士气和工作效率。 处理员工问题时需要汇报给餐饮部总监和人力资源部总监。 辅导和劝告员工。 对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力。 通过葡萄酒的培训和侍酒师一起发现潜在的团队成员。 和厨师建立有效的沟通和友善的工作关系。 确保培训和监管新的团队成员,同时需要配合其他的员工。 负责团队的季度评估和团队纪律。 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变。 和其它部门建立关系。 准备每周班次表。 确保运营时候和大堂酒廊保持精密的联系。 管理时间表格,出席记录和所有员工的津贴。 根据餐饮办公室的期限完成所有需要的报告。 在中餐厅有活动或者大型宴会时候准备分析报告。 监管维护申请。 出息餐饮部和每日会议。 每餐前的员工会议。 为以后的活动和促销制定客人邮箱明细。 实施部门会议。 运营时候处理所有的客人建议并且记录在部门日志上面。 设计客人和VIP客人的记录并且维护。 计划和实施每日,每周和每月的清洁计划。 为家具和设备提供卫生及好的工作状态。 监督和保持餐饮部的预算,收入 【岗位要求】 英文和其它语言的沟通能力。 全面的餐饮部运营知识。 3年相关的工作经验. 良好的管理技能。 持有商业的敏锐感。 积极主动和精力充沛。 领导才干,和团队有良好的沟通。 优秀的书面和口语的英文能力。 整洁干净的仪容仪表。
  • 无锡 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责大堂吧的日常运营管理工作,包括人员排班、服务流程监督及工作质量把控 2、制定并执行大堂吧服务标准与操作规范,确保服务品质符合酒店品牌要求 3、负责酒水、食品及物料的库存管理,定期盘点并控制成本损耗 4、处理宾客投诉及突发事件,及时解决服务过程中的问题并做好记录 5、培训指导下属员工,提升团队专业技能与服务意识 6、配合酒店营销部门策划并执行特色饮品推广活动 7、监督清洁卫生及设备维护,确保符合食品安全与卫生标准 【岗位要求】 1、具备酒店餐饮服务相关工作经验,有吧台管理经验者优先 2、熟悉各类酒水知识及咖啡饮品制作工艺 3、具备较强的服务意识与宾客沟通能力 4、能够承受工作压力,适应弹性排班制度 5、具备基础财务知识,能独立完成成本核算与报表制作 6、具有团队管理经验,擅长员工培训与绩效管理 7、持有餐饮服务相关职业资格证书者优先考虑
  • 无锡 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责中餐厅日常运营管理工作,确保服务流程规范、高效; 2、监督并指导服务员完成餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作,提升客户满意度; 3、定期检查餐厅设施设备、餐具及环境卫生,确保符合酒店标准; 4、协助制定中餐厅服务标准及操作流程,并监督执行; 5、处理客人投诉及突发事件,及时反馈并跟进解决; 6、负责中餐厅员工排班、培训及绩效考核,优化团队协作效率; 7、配合厨房及相关部门,确保菜品出品质量与上菜效率; 8、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、具备较强的服务意识及管理能力,能独立带领团队完成中餐厅运营目标; 2、熟悉中餐服务流程及标准,了解餐饮行业相关法规; 3、具备良好的沟通协调能力,能妥善处理客户及员工关系; 4、工作细致认真,责任心强,能适应高强度工作节奏; 5、有酒店或高端餐饮行业相关经验者优先; 6、具备基础的电脑操作能力,能熟练使用办公软件。
  • 无锡 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐饮管事部的日常运营管理,确保餐具、器皿的清洁、消毒及存放符合卫生标准 2、监督并指导员工正确使用清洁设备及化学药剂,定期检查设备运行状况 3、制定餐具盘点计划,控制破损率,做好物品领用及库存管理 4、协调厨房与前厅的餐具流转,及时处理突发性餐具短缺问题 5、培训新员工掌握清洁流程与安全操作规范,定期组织技能考核 【岗位要求】 1、具备酒店餐饮清洁管理经验者优先,熟悉HACCP食品安全管理体系 2、能熟练操作洗碗机、消毒柜等专业设备,了解化学药剂配比标准 3、持有食品安全管理员证书或同类资质者优先考虑 4、适应早中轮班制,节假日高峰期需配合加班
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责西餐厅日常服务工作,包括餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作 2、按照标准流程为客人提供点单、上菜、酒水服务及结账服务 3、保持餐厅环境整洁,确保餐具、布草及服务设施完好可用 4、及时响应客人需求,处理服务过程中的突发情况 5、掌握菜单内容及酒水知识,能向客人推荐特色菜品 6、遵守食品安全及卫生标准,严格执行消毒程序 7、协助完成每月盘点及物资管理工作 【岗位要求】 1、具备基础英语沟通能力,能完成简单接待服务 2、形象端正,身高女160cm以上/男170cm以上 3、有服务意识,主动热情,具备团队协作精神 4、能适应早晚班轮班制(早班6:00-14:30/晚班14:00-22:30) 5、有酒店/餐饮行业工作经验者优先 6、持有健康证(可入职后办理)
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责中餐厅日常服务工作,包括餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作 2、按照标准流程为客人提供点餐、上菜、酒水服务及结账服务 3、保持餐厅环境卫生,确保餐具摆放整齐、桌面整洁 4、及时响应客人需求,处理简单客诉并向上级反馈特殊情况 5、熟悉菜单内容及酒水知识,能向客人推荐特色菜品 6、配合厨房及其他部门完成日常运营工作 【岗位要求】 1、具备基本服务意识,愿意从事餐饮服务工作 2、能适应早晚班轮班制,节假日需排班工作 3、普通话流利,具备基础沟通表达能力 4、身体健康,无传染性疾病,持有效健康证 5、有团队协作精神,能承受一定工作压力 6、有酒店或餐饮行业工作经验者优先考虑
  • 无锡 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 午餐补贴
    • 美女多
    • 年底双薪
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、参加西餐餐厅例会,每天召开餐前会,安排当日工作重点,及时传达上级指示。 2、按工作程序做好与各西餐餐厅及厨房、饮料部关系,及时对部门间争议提出界定要求。 3、按月制订咖啡厅经营目标和工作计划,报批通过后执行。 4、制订服务领班,侍酒员岗位描述,界定其工作范围。 5、巡视、监督、检查咖啡厅所属员工的各项工作。 6、定期听取服务领班和侍酒员的述职,并对其做出工作评定。 7、根据工作需要调配服务领班和侍酒员工作岗位,报西餐餐厅经理批准执行。 8、掌握咖啡厅工作情况和有关数据。 9、搞好客人关系,处理顾客投诉。 10、填写服务领班和侍酒员过失单和奖励单,按程序执行奖惩。 11、定期向西餐餐厅经理述职,及时解决下级工作争议。 12、关心咖啡厅所属员工的思想、工作和生活。 【岗位要求】 1、西餐厅、咖啡厅行业2年以上从业经历; 2、熟悉西餐厅、咖啡厅的服务流程,对吧台出品有一定了解; 3、具备相关的管理经验和管理能力; 4、能对西餐厅、咖啡厅服务员进行培训; 5、热爱酒店行业,有工作责任心。
  • 大堂吧服务员

    3.5千-4.5千
    无锡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责大堂吧区域的日常服务工作,包括接待客人、点单、送餐及收银等; 2、保持大堂吧环境整洁,确保餐具、桌椅等设施摆放有序; 3、熟悉酒水及饮品知识,能够为客人提供专业的推荐与服务; 4、处理客人投诉及突发情况,及时反馈并协助解决; 5、配合团队完成上级安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识与沟通能力,态度热情、耐心细致; 2、能够适应早晚班轮班制度,工作认真负责; 3、有酒店或餐饮行业相关经验者优先,无经验可培训上岗; 4、身体健康,形象端正,无不良嗜好; 5、具备团队合作精神,服从管理安排。
  • 无锡 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 双休
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。 3、 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 5、 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 6、 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。 7、 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。 【岗位要求】 1、高中或中专学历,经过餐饮服务培训。 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3、掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4、工作主动、热情、认真,责任心较强。 5、身体健康,仪表端庄,身高163-172cm。
  • 无锡 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 做五休二
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、指导和监督餐厅的日常工作,保证经营业务的正常进行; 2、负责制打服务质量标准与服务程序。巡视检查各项工作的具体实施,纠正不符合规范的行为,改进服务方法与态度; 3、组织安排员工的工作,监督制定排班表,招聘新员工,制订培训计划; 4、评估员工的工作表现,保证执行各项规章制度,解决有关问题; 5、发展良好的客际关系,为客人进行特殊服务,处理客人投诉; 6、负责营业额、经费及劳动成本的预算工作; 7、撰写菜肴推销方案,利用纯熟的推销技巧做好促销工作; 8、协调餐厅与厨房之间的关系,及时反馈信息,建立以客人为中心的服务意识。 岗位要求 1、专科以上学历,管理类或相关专业; 2、工作经验3年;具有餐饮行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解; 3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验; 4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强; 5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
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