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客服

客房主管

3.5千-4.6千

郑州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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郑州永和铂爵国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-26
- 收藏
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1. 巡视管辖区，检查清洁卫生及客房服务的质量。 2. 检查客房的维修保养事宜，安排客房的大清洁计划。 3. 检查各类物品的储存及消耗量。 4. 掌握所辖客房的状况，负责所辖员工的工作安排与调配，督导客房员工工作。 5. 留意宾客动态，处理宾客投诉，有重大事故时须向部门经理报告。
酒店房务主管

5千-6千

郑州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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鑫港假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 04-25
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1、全面负责楼层各项工作，督导客房日常卫生清洁和对客服务，确保房间卫生质量，服务质量符合标准。 2、及时传达客房各项指令，并安排布置落实。 3、安排、调配员工休假、检查、督促员工操作是否符合标准。 4、跟办 VIP 客人的住店准备工作和服务工作。 5、每天检查 VIP 房间，抽查住客房和空房（每天不少于20间），巡查客房楼层公共区域。 6、负责控制客用品，布使用和存放情况，节能降耗的检查。 7、保证各种设施设备的正常运行，检查跟进维修情况。 9、制定客房定期清洁保养计划并跟进落实。
客房部领班

3千-4千

郑州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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郑州永和铂爵国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-26
- 收藏
- 投递简历
招聘楼层领班1名 1. 巡视管辖区，检查清洁卫生及客房服务的质量。 2. 检查客房的维修保养事宜，安排客房的大清洁计划。 3. 检查各类物品的储存及消耗量。 4. 掌握所辖客房的状况，负责所辖员工的工作安排与调配，督导客房员工工作。 5. 留意宾客动态，处理宾客投诉，有重大事故时须向部门经理报告。
客房领班

3.5千-4.5千

郑州 | 经验不限 | 学历不限

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郑州市易元酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-25
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【岗位职责】 1、分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。【岗位要求】 1、高中毕业学历或同等以上。 2、有2年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
客房楼层领班

4千-5千

郑州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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河南洛斯玛精品酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-22
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岗位职责 1、负责客房楼层查房工作。 2、负责员工工作安排。岗位要求 1、大专毕业学历或同等以上。 2、有2年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
客房部楼层主管

4.5千-6千

郑州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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河南雅文大酒店有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 04-18
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岗位职责 1.参加部门例会，及时传达上级指令，落实部门的工作安排和工作指令。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、检查员工的仪容仪表，礼貌服务情况。 5、对员工的操作方法、工作规范进行培训。 6、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 7、执行领导分配的其他任务。岗位要求 1、大专及以上学历。 2、有2年以上工作经验，熟悉客房服务流程、标准。 3、有良好的文字及语言表达能力，熟练使用电脑，能解决宾客提出的问题。
客房领班

3.5千-4.5千

郑州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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河南雅文大酒店有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 04-18
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工作内容： 1、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 2、检查员工的仪容仪表，礼貌服务情况。 3、对员工的操作方法、工作规范进行培训。 4、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 5、执行客房主管分配的其他任务。工作时间：08:30-12:30 14:00-18:00
楼层主管

4千-4.5千

郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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郑州天地丽笙酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-10
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岗位职责 1.对员工考勤、考绩，根据他们工作表现的好坏，进行表扬或批评。 2.掌握所辖客房的状况。 3.检查客房部的设施和管理，抽查本部门工作质量及工作效率。 4.负责对部门的工作策划，督导，与本部门的财政预算。 5.熟悉部门的运作情况，处理每天的事务，发现问题及时进行指导。 6.留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求 1.大专毕业学历或同等文化程度。 2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。 3.从事楼层主管工作两年以上。 4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。
客房部主管 -楼层、公区、绿化各方向 Housekeeping Supervisor

4.6千-5.8千

郑州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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- 各种宠你
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- 专业团队
- 宿舍或补贴
郑州银基冰雪酒店

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
发布于 04-06
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目前在招公区主管 1.外貌端正，有责任心，工作细心敬业，良好的待客态度 2. 有丰富的酒店客房部工作经验及管理能力 3.有较强的沟通能力和良好的人际关系，精通公区的基本业务 4. 有星级酒店同岗位工作经验优先。
客房主管

4千-5千

郑州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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河南华云君澜大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-03
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【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、大专毕业学历或同等以上。 2、有2年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。