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工作地点:
职位分类:
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薪资: 1万-1.4万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1.协助行政管家管理管家部日常运作,包括楼层,公共区域,洗衣房,布草房,健身房等2.制定定期的清洁计划,确保所辖区域符合集团和酒店卫生标准,不断提高清洁分数排名3.协助行政管家制定恰当的销售计划,确保部门收入达成预算4.协助处理客人投诉,并要向行政管家报告,不断提高客人满意度    5.培训并激励员工,对他们的工作进行评估

薪资: 6千-7.5千 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-江门 食宿:提供食宿

1、接受客房部经理的督导,直接向客房部经理负责,配合并监督控制工作,保障客房最高的出租率和经济收;2、监督,指导,协调客房部的日常工作,为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务;3、负责制度客房部年度的财务预算,包括清洁用具,日常消耗品,用品等;4、定期核算各种物品的消耗量,严格控制日常用品的损耗,诚少浪费;5、巡视各楼层及公共区城工的工作态度、工作表现,并确保优质的服务和设备的完好;6、组织、主持每周领班例会,听取汇报,布置工作,解决工作中遇到的困难;7、检查各领班的工作效率,纠正偏差;8、经常与前厅主管保持联解宾客对客房部的各项意见;9、积极了解酒店客房用品的新产品和管理经验,择优选购酒店日常消耗用品;10、督导各级领班人员,对所属主管人员的工作态度、工作表现进行公正的评估,奖优;11、与工程部门联络对客房的各项维修及保养提出意见,制定客房定期维修方案和能源节约。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所辖客房的状况。2.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。3.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。4.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.高中毕业学历或同等文化程度。2.有一定的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作2年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 4千-6千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1.巡查房间,确保所有房间都按照标准及程序清洁2.安排客房清洁及保养计划,确保楼层服务员的工作量得到合理分配3.管理和培训员工,尤其是一些特殊的清洁程序4.满足客人需求,超越客人期望

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州

 岗位职责: 1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。 2.掌握所辖客房的状况。 3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。 任职资格:  1.具有一定的组织能力及协调能力。 2.从事客房领班工作3年以上。 3.熟悉客房管理专业知识。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-清远 食宿:提供食宿

1、负责洗衣房工作,熟悉洗衣房的经营管理,保证洗衣房日常经营的正常运转;2、掌握清洗、去污、上浆、干洗、熨烫等相关洗衣房的知识和操作,能胜任洗衣房内任何 岗位;3、负责全部洗衣房员工的管理培训和工作调配,监督部门的生产运营;4、定期盘点布巾和制服,与其他部门分享相关信息,支持运营部门的日常运作;5、熟悉使用洗衣房设备,保证工作环境内的安全,及时发现潜在安全隐患;6、完成上级交代的其他任务;

薪资: 4.5千-5.5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。2.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。3.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。4.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。5.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。6.掌握所辖客房的状况。岗位要求1.高中毕业学历或同等文化程度。2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作2年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 4.5千-5.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

Main Responsibilities 主要职责:1.Assigns workers their duties and inspects work for conformance to prescribed standards of cleanliness.   安排员工的工作并监督,使其符合规定的清洁标准。2.Investigates complaints regarding housekeeping service and equipment, and takes corrective action.   调查关于客房服务以及设备方面的投诉情况,并采取纠正措施。3.Coordinates work activities among departments.   与各部门之间协调工作安排。4.Conducts orientation training and in-service training to explain policies, work procedures, and to demonstrate use and maintenance of equipment.   组织安排入职培训、服务技能培训,解释酒店相关政策、工作程序、具体说明相关设备的使用与保养。5.Makes recommendations to improve service and ensure more efficient operation.   提出相关建议以提高服务品质,并提高工作效率。Job Profile 任职资格:1.Knowledge and Skills on Cleaning techniques   熟悉清洁技能和知识2.Knowledge on cleaning products, equipment and machine   熟悉清洁程序、设备及机器3.Knowledge on housekeeping procedures and standards   熟悉客房部的程序和标准4.Building teamwork   团队精神

薪资: 4.5千-5.5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责客房员工考勤、计件工作。4.成易耗品的每期盘点工作。5.负责楼层布草管理工作。6、负责客房员工带教、酒店查房工作。岗位要求1.初中以上学历。2.至少1年以上客房工作经验,会制作表格‘3.持有健康证4.身体健康,相貌端正。5.接受过正规客房服务工作培训。

薪资: 4.5千-5.5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1.        Supervision of RoomAttendants.管理客房服务员的工作。2.        Attend to thedelivery of special amenities according to the guest preference states in the profile.通过客人历史档案,根据宾客的个人喜好在客房摆放特殊的用品。3.   Maintain the cleanliness of the working stations.保持工作间的整洁。4.        Reporting ofmaintenance, via the phone or on a request docket.通过电话或者维修工程记录来报告设备保养。5.        Undertake dailyroom checks of all VIP guest rooms, Long Staying Guests, non-selfchecking RoomAttendants and spot checks of Room Attendants who are self-checking when it applies.承担每日VIP宾客房间检查,常住客人的房间以及非自查服务员所做房间的检查,以及自查服务员所做的房间的抽查。6.        Report accidentsand damages promptly to the Housekeeping Coordinator. Ensure the required paperwork iscompleted immediately.及时向客房部协调员报告事故和损坏情况,并且确保及时填写相关记录。7.        Explain and promotehotel facilities and services whenever possible.在需要的时候向客人解释和促销酒店的设施和服务。8.        Ensure that allcolleagues comply with the grooming and uniform Standards确保所有同事按照仪容仪表和工作制服的相关标准工作。Take personal responsibility to all the floor master keysare used under control and conduct spot check on regular basis.承担楼层万能钥匙在可控情况下使用的责任,并且定时抽查。9.        Comply with allCorporate and Hotel Standards and Procedures. Ensure all of them are in linewith the brand standard and quality assurance requirement.遵守所有酒店规章制度,确保所有的工作都与品牌的标准和质量保证为标准线。10.      Perform any dutiesassigned by the Management deemed necessary. 执行任何管理层委托的工作。11.      Do the job skillstraining做好服务员工作技能培训工作12.      Actively promote awork environment, which cares for guests and colleagues alike.关心宾客和关爱同事从而营造积极地工作环境。 Others 其他13.     Liaise with Housekeeping Coordinator to implement daily requests and action any new requests from Langham Smart throughout the day.与客房部协调员沟通联络以便对任何一个客人通过服务中心提出的新要求作相关回应。14.    Liaise with otherdepartments on behalf of the guest and follow up to ensure all requests havebeen actioner to the guest’s satisfaction.代表客人和其他部门联络,确保他们的要求都被执行以期得到客人的满意。 

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1.实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责;2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务;3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品、服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量;4.了解客情,亲自为重要宾客服务;5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报;6.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给经理。岗位要求:1.高中以上学历;2.两年以上餐厅楼面主管工作经历,能用流利的普通话进行对客服务;3.有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能;4.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责;5.身体健康,仪表端庄。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

  岗位描述:1、 与前厅配合,掌握房间预订、离店情况并做好跟进,检查和控制房态,及时提供客用客房,落实客人接待工作,督促员工做好对客的迎送工作;2、 落实客房清洁保养计划,按标准检查房间的卫生、清洁、整理工作;3、 收集住房客人反馈的意见,处理当班客人的投诉和突发事件,并做好记录,向经理汇报并提出合理的建议;4、 熟悉掌握客房部相关服务与工作技能、流程、标准与相关要求,为客人提供标准化、规范性的服务;5、 在工作身先士卒,在班组员工中起模范带头作用,须做好班组服务规范、技能技巧的传、帮、带工作,提高员工的业务水平;6、 指导、监管部门二级库,当班所需的物品、易耗品和布草的正常使用,杜绝浪费;查看当班物品需求情况,及时申领用和补充,并做好保管、发入和盘点工作;

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 协助部门经理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部经理汇报工作。2. 根据部门工作计划,带领员工积极完成各项接待任务和经营指标。3. 负责客房部的督导、巡查、人员安排和调整工作。4. 负责下属员工规范服务和工作流程的检查工作,不断提高客房服务质量。5. 负责了解宾客对客房服务质量的意见或建议,并及时作出相应的汇报与调整,最大限度地满足宾客的需求。6. 负责向下属员工下达工作指标和工作任务,并指导其工作。7. 协助部门经理做好与其它部门的沟通协调工作,确保工作的顺利进行。8. 协助部门经理制定部门的培训计划,并对下属员工进行培训,提高部门员工的专业工作技能。任职资格:◆ 3年以上同岗位工作经验;◆ 五官端正,形象良好;◆ 熟练使用相关办公软件;◆ 认同企业文化,融入企业。◆ 具有良好的沟通能力、敬业精神、职业道德操守,以及较强的责任心与执行力。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.有1年以上同星级客房管理工作经验优先。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 4千-6千 经验:1年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

工作地点:宁波希尔顿欢朋酒店项目位置:宁波市东部新城宏泰广场南区14栋岗位职责/职位描述任职资格:1、男女不限,45周岁以下,相貌端正;2、沟通协调能力强,具有一定的组织应变能力;3、熟悉客房做房流程及标准;4、具有较强的组织管理能力、服务意识;5、相同岗位工作经验1年以上。主要岗位职责:1、负责对所辖楼层客房卫生品质的监督检查,确保客房品质;2、负责对客房设施设备进行定期保养、维护,保证客房内设施物品完好;3、负责根据具体房态,合理调配班次人数;4、负责监督检查客房服务员的工作结果,并规范日常工作操作流程及标准;5、上级领导交办的其他工作。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:景区
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位要求1.有1年以上客房领班或楼层主管工作经验,没经验勿投递;2.该岗位没有计件提成;3.喜欢大自然。

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1、维护楼层正常工作秩序,控制卫生质量和服务质量;2、负责楼层员工培训制定与执行;3、编写楼层定期的计划卫生及固定资产的管理;                            4、处理部分客人投诉;5、会简单的电脑操作(制作表格,wold文档);6、较强的培训能力;7、抗压能力良好,能吃苦,可以接受部门工作灵活安排。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:服务式公寓
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1. 巡视管辖区,检查清洁卫生及客房服务的质量。2. 检查客房的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划。3. 检查各类物品的储存及消耗量。4. 留意宾客动态,处理宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。5. 掌握所辖客房的状况。6. 负责所辖员工的工作安排与调配,督导客房员工及清洁杂工的工作。岗位要求1.初中毕业或同等文化程度。2.有2年以上的客房服务工作经历。3.悉客房服务程序,清扫程序,具有较强的组织能力、管理能力,有条不紊布置与安排工作。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.有一定的组织能力及协调能力。2.从事楼层主管工作1年以上。3.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 3.5千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

Housekeeping  Supervisor客房部主管

薪资: 4.5千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.高中毕业学历或同等文化程度。2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作1年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:为实现后勤中心宿舍管理目标,依据公司宿舍管理政策及制度,在上级领导指导下,组织实施员工宿舍及办公区域安全和卫生的检查、监督及指导工作,为员工创造干净、安全、舒适的生活环境。任职资格:1、中专及以上学历,清洁机械、清洁剂使用专业,3年以上相关工作经验;2、熟练掌握清洁服务管理知识,操作消防器材,突发事件处理的技能消防安全管理知识;3、具有良好的团队协作能力、服务意识强与认真负责。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.中专毕业学历或同等文化程度。2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作1年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳

岗位职责:1、对管家部管家负责,检查督导房务中心的工作,确保下属员工操作规范化,保证客房的正常运作; 2、负责收集常住客和行政楼层及VIP客人的特殊要求,建立客史档案并不断更新和完善,以便为客人提供个性化服务;3、负责客用品、员工用品的领用工作和固定资产的建立和完善,并保证正确无误;4、负责每月盘点工作并及时上报各项统计资料;5、完成上级交给的各项临时工作。任职资格:1、大专及以上学历;2、工作年限三年以上3、专业技能及能力要求:热爱服务行业,有一定的管理基础;具有团队协作精神,组织策划能力,良好的沟通技巧;4、性格稳重,有较强的责任心和敬业精神。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1. 巡视管辖区,检查清洁卫生及客房服务的质量。2. 检查客房的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划。3. 检查各类物品的储存及消耗量。4. 留意宾客动态,处理宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。5. 掌握所辖客房的状况。6. 亲自招待贵宾,以表示酒店对贵宾的礼遇。7. 负责所辖员工的工作安排与调配,督导客房员工及清洁杂工的工作。岗位要求1.初中毕业或同等文化程度。2.有2年以上的客房服务工作经历。3.悉客房服务程序,清扫程序,具有较强的组织能力、管理能力,能正确领会领导意图,有条不紊布置与安排工作。

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