手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
欢迎来到最佳东方,在此注册得到职位推荐,了解已申请职位的最新动态,关注你感兴趣的公司。 立即注册
工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 4.5千-6.5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:河北-保定

岗位职责:1、随时掌握客情与房态,根据各项房态资料,监督员工查房、做房进度,尽最大可能为前台提供可卖房;2、检查楼层服务员卫生清洁质量,保证客房及责任区域时刻处于干净整洁状态,所有物品摆放整齐,符合酒店及公寓规定;3、及时跟进维修房的相关工作,尽快恢复正常房态;从严从细培训下属,不断提高其业务能力和专业素质,确保对客提供优质服务。岗位要求:1、女性,大专及以上学历;2年以上酒店同岗工作经验;2、熟练客房部楼层的业务状况及工作流程,有客房家具、设施设备的维护、保养及清洁知识,具有良好的管理经验及沟通能力。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-邢台

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.中专毕业学历或同等文化程度。2.有一定的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作1年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、中专毕业学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-廊坊 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6、组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1、大专毕业学历或同等以上。2、有1年以上同星级客房管理工作经验。3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-秦皇岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.中专毕业学历或同等文化程度。2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作1年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 4千-5千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-张家口 食宿:提供食宿

1.配合客房部经理负责楼层、PA、二级库房的日常管理工作;2.不断完善部门操作流程及工作标准规范;3.主持每天内部晨会,根据预订情况,做好人员的调配工作;4.巡视检查并监督下属的工作,负责下属的排班、考勤及考评工作;5.定期为员工做专业知识,技能技巧培训,提高员工的服务意识、服务质量和员工素质;6 .检查并保证房间质量,做好贵宾房间的服务接待工作7.跟催、检查相关维修事项,保证客房正常售卖;8.做好与其他部门的沟通协调工作;9.掌握员工的思想动态,做好思想沟通,领导员工积极工作,不断创新;10.完成领导临时交办的其他任务。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-邢台 食宿:提供食宿

岗位职责:    1.负责楼层工作间的管理;    2.负责本班次员工工作的安排;    3.负责楼层查房;    4.负责楼层物资管理;    5.负责员工培训及日常考勤管理等任职要求:    1.人品好,能吃苦;    2.有客房3年以上工作经验;    3.热爱酒店事业,会基本电脑操作,会讲普通话,形象良好,身体健康。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:河北-秦皇岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责每日楼层的工作及交接情况的安排和督查。2.随时掌握楼层客房的入住状况。3.关注宾客动态,处理临时发生的问题,有重大问题时及时向部门经理汇报。4.配合质检部做好对客房抽查工作。5.关心员工的工作和生活问题,及时向部门经理汇总。6.及时了解预定资料,了解客情,特别是酒店贵宾及常客的姓名。7.熟知酒店内外信息,为客人提供准确的问询服务。岗位要求1.3年以上星级酒店工作经验,1年以上楼层主管经验。2.中专以上学历,有一定的英语口语基础。3.熟知客房管理专业知识。4.性格开朗、工作踏实,有较强的服务意识和责任感。5.有筹备经验者优先。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:河北-石家庄

岗位职责1、每日根据房间出租情况、督促和控制人员安排。2、计划安排定期的清洁工作,如:地毯清洗、沙发的清洁及清洗窗帘和床上用品工作。确保客房及公共区域保持在一个较高的清洁水平。3、处理紧急事故、客人投诉及一些突发情况。 4、负责所辖区域楼层服务员的技能培训工作,监督检查员工着装、仪表、仪容,并达到上岗要求,充分调动员工的积极性。5、每日检查预定贵宾或已住店的VIP房、长住客及抽查员工情况,发现问题随时更正。6、完成每期棉织品和易耗品盘点工作。7、负责责任区域的整体人员协调、排班工作。8、完成领导交办的其它工作任务。岗位要求1、中专毕业学历或同等以上。2、有1年以上同星级客房管理工作经验。3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 4千-4.5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-承德

岗位职责1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6、组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1、高中以上学历。2、有2年以上同星级客房管理工作经验。3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-张家口 食宿:提供食宿

职责描述:1.安排客房服务员的工作,合理调配好人员使用,检查仪表仪容。2.抽查空置房保证清洁质量及物品补充、摆放达到要求、设施情况良好3.巡视公共区域,保持清洁、整齐、畅通及设施完好,排除安全隐患。4.发现客房或公共区域的设施设备有故障,及时联系工程人员维修,检查维修质量。5.配合值班经理妥善处理客人的投诉,努力满足客人的要求。6.制定客房设施设备保养计划、公共区域大清洁计划、客房计划卫生和安排灭虫除害工作。7.负责客房服务用品、库房管理工作,物品按运营标准保证使用、消耗控制得当。8.安排棉织品的收发、送洗、交接等工作。9.制定每月盘点及编制预算并制定用品申购计划。完成盘点明细表和物品申购表。10.督导服务员按工作标准实施卫生工作,检查质量,做好服务员在岗培训和新进服务员的岗位操作培训。任职资格及福利待遇1、有客房主管经验,正能量,能有效带领客房团队完成每日工作;福利待遇2、法定节假日补贴+五险一金保险福利。3、免费食宿+免费班车+免费员工娱乐设施&项目。4、有专业的锻炼平台和发展上升机会。

薪资: 4千-4.2千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:河北-廊坊 食宿:提供食宿

任职条件:大专或大专以上学历,有一定语言、文字表达能力。性格开朗,有较强的责任心;熟悉掌握客房日常工作流程,有2年以上经验者优先。联系人:马总  13642143644

薪资: 4千-6.3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-廊坊

岗位职责1. 巡视管辖区,检查清洁卫生及客房服务的质量。2. 检查客房的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划。3. 检查各类物品的储存及消耗量。4. 留意宾客动态,处理宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。5. 掌握所辖客房的状况。6. 亲自招待贵宾,以表示酒店对贵宾的礼遇。7. 负责所辖员工的工作安排与调配,督导客房员工及清洁杂工的工作。岗位要求1.专科毕业或同等文化程度,能用简单的英语进行对话。2.有2年以上的客房服务工作经历。3.悉客房服务程序,清扫程序,具有较强的组织能力、管理能力,能正确领会领导意图,有条不紊布置与安排工作。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-张家口-崇礼 食宿:提供食宿

·     编制每天及每周的工作计划,并确保是根据当日的生意状况和重要绩效指标进行合理安排。Prepares daily and weekly work schedules, making sure that they reflect business needs and other key performance indicators.·    分配客房部宾客服务员的工作职责。Assigns duties and responsibilities to Hosts-Housekeeping·     检查客房部宾客服务员已完成的工作。Conducts checks on works done by Hosts-Housekeeping·    报告宾客的建设性地反馈意见。Reports adverse guest comments.·     报告和记录丢失和损坏项目。Reports and logs lost and damaged items.·     报告和跟踪每天和每季度对所有客房实施的深度清洁和预防性维护工作。Reports and follows up on daily and quarterly deep cleaning and preventive maintenance work for all guest rooms.·     检查所有公共区域。Conducts checks on all Public Areas.·     检查承包商实施的工作。Conducts checks on works carried out by Contractors.·    与外包公司的主管一起协调和检查所其实施的工作,例如洗衣处理等。Coordinates and inspects with Contractor’s Supervisor on work carried out for example laundry handling etc.·    确保所有会议场地和洗手间在使用前、中和后都保持干净。Ensures Events space and toilets are clean before, during and after a function.·    计划和确定定期工作的时间表,如地毯清洗、深度清洁。Plans and schedules periodic works such as, carpet shampooing, and high dusting.·     确保所规定的定期工作的实施。Ensures scheduled periodic works are carried out.·    为VIP客户的到达提供预先客房布置和准备的服务。Performs pre-setup for V.I.P. arrivals.·     确保酒店最基本的品牌标准都被贯彻执行,适用时还要贯彻执行可选的品牌标准。Ensures all company minimum brand standards have been implemented, and that optional brand standards have been implemented where appropriate.·    确保宾客服务员能以支持和灵活的态度及“团队协作”的精神与其他部门紧密合作。Ensures Hosts work in a supportive and flexible manner with other departments, in a spirit of “We work through Teams”.·     保证宾客满意度调查(HySat)得分达到或超越公司目标。Ensure that Guest Satisfaction Survey (HySat) score of guest rooms is achieved or exceeded the corporate target.·     对于客户调查结果做出回应并落实相应的改善措施。Responds to the results of the Consumer Audit(LRA)and ensures that the relevant changes are implemented.·    负责保存失物招领物品,并确保根据政策和制度妥善处理。Manages the'Lost and Found' items storage and makes sure all items are properly handled according to the policies and procedures.·    监督客房部宾客服务员每天完成的指定及额外任务,并根据实际经营状况需求控制工资成本。Monitors the assigned and extra credits that Hosts-Housekeeping has completed on daily basis and controls the payroll expenses according to the actual business needs.

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-秦皇岛 食宿:提供食宿

遵循当地政策和酒店程序,监督和指导服务中心电信服务的各个方面达到尽可能高的客人满意度。协助和支持客房经理以最有效方式使部门无缝运行,以提供最高标准的服务给客人,同时在积极维护并提高营业额和利润。拥有完善的专业知识,管理和监督当班员工完成所有任务。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 维护酒店形象,提高服务意识。2. 执行部门工作计划,定期向客房主管汇报工作。3. 参加客房部的例会,提出合理化建议,了解客房出租情况。4. 接受宾客意见和建议,最大限度的满足宾客需求,提高服务质量。5. 妥善处理日常宾客投诉,对无法解决的问题及时向上级领导汇报,提高顾客满意度。6. 负责做好班组交接工作。7. 做好与相关部门的沟通协调工作,确保客房部各项工作的顺利进行。8. 负责房态的核对,确保房间能及时出租。9. 负责检查客房部物品及设施的节能状况、清洁卫生、服务质量,使之达到所要求的规范和标准,发现问题及时报修。10. 负责所需消耗品的申领、报损等事项。11. 负责领班查房日记表、工作交班本和会议记录本的填写工作。12. 协助部门主管做好下属员工的工作安排和调整工作。13. 做好接班人的培养工作。14. 协助上级领导实施并积极参加部门及酒店组织的各项培训,提高自身素质和专业工作技能。15. 按时完成上级领导交办的其它工作。任职资格:◆ 中专或高中以上学历;◆ 普通话标准;◆ 1年以上同岗位工作经验;◆ 五官端正,形象良好;◆ 认同企业文化,融入企业。◆ 具有良好的沟通能力、敬业精神、职业道德操守,以及较强的责任心与执行力。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-承德

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.中专毕业学历或同等文化程度。2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。3.从事客房工作2年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-张家口-崇礼 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率岗位要求1、大专毕业学历或同等以上。2、有1年以上同星级客房管理工作经验。3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

显示选中职位
1
  • 热门职位
  • 热门地区