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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.中专毕业学历或同等文化程度。2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作1年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 3千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:面议

1.To have a complete understanding of and adhere to the hotel's policy relating to fire, hygiene, health and safety.2.To supervise Room Attendant and inspect guest rooms and surround service areas. Paying attention to details by keeping the international standard of room cleanliness and product maintenance adhering to standard required by our hotel.3.With high standard service, pay more attention to VIP in-house, VIP arrival and long staying guests.1.对饭店的规章制度、卫生、健康安全有明确的了解;2.管理客房服务员并检查客房及公共区域的卫生,注意从饭店的全局出发并根据要求建立国际化的卫生标准;3.提供高标准服务,关注重要客人的房间以及重要客人的到达,以及常住客人的房间卫生;

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责对所辖楼层客房的接待服务工作实行督导、检查,保证客房接待的正常、顺利进行,直接对客房部经理负责。2.掌握所属员工的思想和工作情况,充分发挥班组长的作用。善于说服动员,作耐心细致的思想工作。3.根据具体的接待任务,组织、调配人力。4.每天巡视客房布置、清洁卫生、服务质量保持正常稳定水平。5.汇总核实客房状况,及时向前台提供准确的客房状况报表。6.对客房设施设备进行定期保养,保证房内设施完好,物资齐全完备。发现损坏或故障及时保修。提出设备更新、布置更新计划。掌握号各班组日常更换的布草及客房用品的消耗情况。7.主动接触客人及陪同人员,了解客人特点和要求。8.对所属员工的操作方法、工作规范进行培训。9.经常检查所辖员工的仪容仪表、礼貌服务情况。10.负责日常行政管理工作。对员工的工作态度、劳动纪律和工作质量进行统计考评。岗位要求:有高星级酒店相关经验。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-孝感 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.中专毕业学历或同等文化程度。2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作3年以上,有国际品牌酒店工作经验优先考虑。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 4千-5.5千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责管辖区内客房清洁卫生工作和服务工作,掌握客情,合理安排人力,组织和指挥下属员工,严格按照工作规程和要求,做好管辖区内客房及环境的清洁卫生、宾客迎送和接待服务工作。2.掌握管辖区内各种设施设备的情况,及时提出报修、更新和添置计划。3.掌握管辖区内客房状态情况,负责对客人遗留物品的招领和处理。 4.负责管辖区客房用品的管理,保持仓库物品堆放整齐,领用合理,消耗控制得当,做出盘点明细表和预算申请,做到日清月结,账物相符。5.组织或督导员工的岗位业务培训,不断提高客房服务员的业务技能,保证优质的规范服务。 6.坚持服务现场的督导和管理,每天检查管辖区内拥有的客房,发现问题及时指导和纠正。7.了解和掌握员工的思想状况,做好思想工作,确保管辖区客房内部工作的协作性和一致性。8.使用正确的程序报告工程问题并进行检查。9.按计划实施楼层每周、每月的清洁计划和保养计划。 10.处理临时的紧急情况。岗位要求1.高中毕业学历或同等以上文化程度。2.两年以上客房楼层工作经验,熟悉客房服务流程、标准。3.有良好的文字及语言表达能力,熟练使用电脑,能解决宾客提出的问题。4.能吃苦耐劳,身体健康,相貌端正。

薪资: 3.7千-4.5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.中专毕业学历或同等文化程度。2.有一定的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作2年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 3.5千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉

岗位职责1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6、组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1、XXXXX毕业学历或同等以上。2、有X年以上同星级客房管理工作经验。3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 4千-5千 经验:5年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责房间及楼层公共区域清洁卫生质量、房态的检查,保证客房区域处于干净整洁和无故障。2、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划3、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。4、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 5、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。6、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。7、组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1、大专毕业学历或同等以上。2、有2年以上同星级客房管理工作经验。3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 3.5千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责:1.督导管辖区域的班次卫生和楼层的工作;2.检查管区内所有客房的设备完好情况、卫生质量情况、备品补充情况,发现问题及时解决或向楼层经理报告。3.检查VIP房,保证卫生质量及安排人员参加接待工作;4.处理客人投诉,协调长住客关系,并及时向值班经理和部门经理报告;5.检查员工工作、纪律情况和卫生质量,对本管辖区卫生、服务质量和工作效率负责;6.根据部门计划安排,有针对性地对属下员工进行业务培训和思想教育,不断提高员工的素质、业务水准和操作技能;7.检查消防设备,消除事故隐患,确保楼层安全;8.负责实施计划卫生,努力提高卫生质量水平。对该管辖区域计划卫生的安排负完全责任;9.填写工作日志,参加部门例会,如实反映情况,提出合理化建议;10.了解客情,核准房间状态;11.查看房间的维修保养事宜,严格控制坏房、维修房的数量;12.做好本管辖区域范围内的防火、防盗及安全工作;13.完成客房部经理交办的其他工作任务。岗位要求1.中专毕业学历或同等文化程度;2.有基础的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力;3.从事楼层主管工作2年以上;4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.有基本的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。2.从事楼层主管工作2年以上。3.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-十堰 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6、组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1、中专毕业学历或同等以上。2、有1年以上同星级客房管理工作经验。3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉

Position Summary职位概述Responsible for cleanliness and service on assigned guest room floors during shift.当班时负责所分配的楼层的清洁及服务。Responsible for assigned floors and guest rooms during shift.当班时负表所有分配的楼层和客房。Work closely with the Reception to ensure correct room status at all times.与前台接待密切合作确保任何时间内正确的房态。Ensure highest standard of cleaning in assigned areas.确保所分配的区域的高度清洁。Ensure guest privacy is respected when DND status is displayed.确保在“请勿打扰”状态下客人的隐私被维护。Supervise turndown service.监督夜床服务。Responsible for strict key control.负责钥匙的严格控制。Inspect regularly guestroom corridors and public areas.对客房的走廊和公共区域进行常规检查。Report maintenance issues promptly to Engineering.迅速向工程部汇报维护活动。Ensure compliance of Lost & Found procedures.确保依照失物招领程序办事。Keep floor linen rooms neat and tidy.维持楼层布草房的干净和整洁。Monitor productivity of the unit.监督单元工作效率。Resolve disputes.解决争端。Discipline team member when necessary.约束员工遵守纪律。Check Housekeeping team member’s grooming, personal hygiene and appearance.检查客房部员工的仪表,个人卫生和形象。Assist with the preparation of team member’s duty roster.协助准备员工排班表。Facilitate multi-skill.鼓励员工掌握多技能。Assist with team member training and development.协助进行员工的培训和发展。Provide ongoing advice and support to team member’s under your supervision.给予所管辖的员工以不断的建议和支持。Supervise team member’s performance.指导员工表现。Provide one to one instruction to team member members when required.必要时对员工进行个别面对面指导。Seek opportunities to continually improve guest service, by reporting guest comments. 通过汇总客人的意见汇总,,寻找机会不断发展对客服务。Take appropriate action to resolve guest complaints.采取合适的行动解决客人的抱怨。Promote the hotel and Hilton products and services.促销酒店与希尔顿的产品与服务。Maintain a high level of product and service knowledge in order to explain and sell services and facilities to guests.维持对产品和服务的高度了解以便于向客人解释和销售服务和设施。Adhere to the hotel’s security and emergency policies and procedures.坚持酒店安全制度、紧急情况。Log security incidents and accidents in accordance with hotel requirements.依照酒店要求记录安全日志和事故记录。Adhere to hotel cleaning and maintenance programs.坚持酒店的清洁和养护程序。Ensure a high level of cleaning is maintained in your work area.保持维护所在工作区域的高度整洁。Ensure all reporting and servicing deadlines are met on a timely basis.保证所有报告和服务都按时完成。Adhere to the hotel’s security and emergency policies and procedures.坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。The management reserves the right to change / extend this job description if necessary at any point of time during her / his employment.如有必要 ,该部门有权更改或补充该职位描述。Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求:Good knowledge of Housekeeping Guest floors daily operation.具有良好的管家部楼层日常操作方面的知识。Good supervisor to people and communication ability.良好的管理及沟通能力。Can speak some English at least can read from Housekeeping Fidelio/Opera.能说简单的英文,能从电脑上读懂房态。Required Qualifications必要的资历要求:Minimum 1 year supervisor in Housekeeping Department.至少具有一年楼层主管的工作经验。2-3years experience in similar capacity with international chain hotels.两至三年同级别国际连锁酒店的工作经验。Preferred Qualifications 更高的资历要求:Fluent spoken English is desirable.英语口语流利。Working experience within Hilton Group.有希尔顿集团内部酒店的工作经验。 

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供吃

【岗位概要】楼层服务主管:按香格里拉酒店集团建立的标准保持房间,周边环境的干净整齐;公共区域服务主管:公共区域领班督导协调员工完成工作,保证前区及后区达到香格里拉国际酒店的卫生标准要求。1. 顾客至上2. 爱岗敬业 3. 领导能力4. 工作中不断改善自我5. 技术6. 安全7. 质量控制8. 管理【岗位要求】楼层服务主管 / 公共区域服务主管:1.客房或酒店管理文凭;2.有基本的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管/公区主管的工作1年以上,并且相关服务员经历3年以上;4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求。1.从事楼层主管工作1年以上。2.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6、组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1、高中毕业学历或同等以上。2、有1年以上同星级客房管理工作经验。3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

热爱酒店行业;吃苦耐劳;有相关岗位工作经验。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责对结帐房间的查房工作2.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作3.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。岗位要求1.初中以上学历。2.有1年以上客房工作经验3.身体健康,相貌端正。4.接受过正规客房服务工作培训。酒店福利待遇: 1、酒店有员工宿舍,住宿房间带空调、WIFI、有热水供应。提供工作餐2-3餐,伙食两荤两素一汤和时令水果。2、上班时间为8h/天。双休,月休8天起,入职即可为员工购买五险一金。3、酒店每年举办丰富多彩的员工活动、生日福利、节日福利、诚实员工奖、优秀员工奖、信赖之星奖、带薪年假、发放在行业中极具竞争力的年终奖金及花红......4、酒店开业12年以来,始终给员工提供个人发展机会及专业培训(例如:英语/日语/韩语、新媒体、化妆、礼貌礼仪、插花、专业技能、沟通技能、管理技能等),帮助员工实现个人价值。5、酒店地址:珞瑜路726号(地铁2号线光谷广场B出口正对面即是)联系电话:027-87806888转人力资源部 面试请预约,请带上身份证和一寸彩色照片

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 维护酒店形象,提高服务意识。2. 执行部门工作计划,定期向客房主管汇报工作。3. 参加客房部的例会,提出合理化建议,了解客房出租情况。4. 接受宾客意见和建议,最大限度的满足宾客需求,提高服务质量。5. 妥善处理日常宾客投诉,对无法解决的问题及时向上级领导汇报,提高顾客满意度。6. 负责做好班组交接工作。7. 做好与相关部门的沟通协调工作,确保客房部各项工作的顺利进行。8. 负责房态的核对,确保房间能及时出租。9. 负责检查客房部物品及设施的节能状况、清洁卫生、服务质量,使之达到所要求的规范和标准,发现问题及时报修。10. 负责所需消耗品的申领、报损等事项。11. 负责领班查房日记表、工作交班本和会议记录本的填写工作。12. 协助部门主管做好下属员工的工作安排和调整工作。13. 做好接班人的培养工作。14. 协助上级领导实施并积极参加部门及酒店组织的各项培训,提高自身素质和专业工作技能。15. 按时完成上级领导交办的其它工作。任职资格:◆ 中专或高中以上学历;◆ 普通话标准;◆ 1年以上同岗位工作经验;◆ 五官端正,形象良好;◆ 认同企业文化,融入企业。◆ 具有良好的沟通能力、敬业精神、职业道德操守,以及较强的责任心与执行力。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

检查客房的卫生。检查所有客房,重要客人的房间以及重要客人的到达以及长住客人的房间卫生。准备和发放房态表。报告和跟踪维修和保养情况。记录日常所有的活动例如客人的投诉等。采用正确的方式处理客人的要求和投诉。观察楼层布草的存储的安全情况以避免短缺和丢失。.准备主管报告,完成维护工作需求。收集客房服务员工作报告和钥匙并将其上交到服务中心/助理行政管家。报告并上交任何客人的丢失物品。执行客房部经理所分配的其他次要的任务。与前台联系以保证房态的准确。与本部门及其他部门的同事保持良好的工作关系。时刻提供礼貌和专业的服务。必需时报告客人的意见批评。在主管记录表上报告和记录丢失和损坏的物品。记录日常事件并继续前一班主管的工作及信息。

薪资: 3千-3.5千 经验:2年以上 企业类型:景区
地区:湖北-荆门 食宿:提供食宿

岗位职责1.参加部门例会,及时传达上级指令,落实部门的工作安排和工作指令。2.检查办公室与客房中心的安全防火设施,物品的合理放置及清洁卫生状况,做好消防安全工作。3.审核对客服务用品的项目和数量。4.定期向部门填报酒水销售、工程报修项目反馈信息、每日出房量信息等统计资料。5.完成客房中心每月盘点工作。6.根据部门的统一安排,与洗衣房做好床罩、窗帘、薄床垫、毛毯等用品的周期性更换或清洁的联络工作。7.督导客房中心工作,不断与楼面交换信息,确保客房中心房态信息的正确,控制、检查万能钥匙的发放与保管,保证客用品与各类物品的充足、合理备量,协调各方关系,保证客房工作的顺利进行。岗位要求1.高中学历或同等以上文化程度。2.有2年以上客房中心工作经验,熟悉客房服务流程、标准。3.有良好的文字及语言表达能力,熟练使用电脑,能解决宾客提出的问题。

薪资: 3.2千-3.5千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

1.协助客房部主管做好日常管理工作。2.培训楼层服务员,提高岗位技能,确保客房清洁质量和宾客满意度。3.按照程序给客房提供清洁,客用品等服务。4.按照要求每日清洁干净客房。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

职位要求:1.会基本的英语交流能力2.两年以上同岗位工作经验3.身体健康4.形象气质佳5.吃苦耐劳,做事认真负责

薪资: 3.2千-3.8千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1. 巡视管辖区,检查清洁卫生及客房服务的质量。2. 检查客房的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划。3. 检查各类物品的储存及消耗量。4. 留意宾客动态,处理宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。5. 掌握所辖客房的状况。6. 亲自招待贵宾,以表示酒店对贵宾的礼遇。7. 负责所辖员工的工作安排与调配,督导客房员工及清洁杂工的工作。岗位要求1.中专毕业或同等文化程度,能用简单的英语进行对话。2.有1年以上的客房服务工作经历。3.悉客房服务程序,清扫程序,具有较强的组织能力、管理能力,能正确领会领导意图,有条不紊布置与安排工作。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-黄石 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.中专或同等文化程度。2.有较强的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作一年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗职岗责:1. 巡视管辖区,检查清洁卫生及客房服务的质量;2. 检查客房的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划;3. 检查各类物品的储存及消耗量;4. 留意宾客动态,处理宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告;5. 掌握所辖客房的状况;6. 负责所辖员工的工作安排与调配,督导客房员工及清洁杂工的工作。 岗位要求:1. 高中及以上学历;2. 有2年上客房服务或1年以上客房服务管理工作经验优先考虑;3. 熟悉客房服务程序,清扫程序,具有较强的组织能力及管理能力,能正确领会领导意图,有条不紊布置与安排工作。 福利待遇:1. 超额做房享受超房补贴;2. 包吃包住;3. 拥有完善的保险体系,为每位在职员工购买五险一金;4. 丰富的员工活动,如生日会、定期团建、各类主题活动等;5. 丰富的职业培训,完善的晋升渠道。

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