手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-琼海 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店市场推广策划、销售计划编制、组织、执行与完成,本部门日常事务管理与协调、处理其他部门协调事务等,完成全年销售指标;2.制定部门管理制度及周、月、年度工作总计、计划与实施;3.组织实施并完成销售指标,负责市场调研与产品设计,负责各项活动策划,增加客流与收益,并提升公司形象。岗位要求1.具有较强的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划于执行能力;2.具备全面的经营管理能力在业界享有广泛的人脉及良好的口碑.

薪资: 1万-1.5万 经验:2年以上 企业类型:
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

销售经理(业务岗)任职要求:1、把发展事业放在首位,有意在酒业发展创业的人,2、思维活跃,喜欢自我突破,渴望从事宣传销售推广类的工作3、性格开朗,工作积极,喜欢与不同类型的人打交道;4、有上进心,能吃苦耐劳,有较强的抗压能力。5、愿意与有活力的团队工作,喜欢追享有品的工作氛围;岗位职责: 1.按公司制度完成量化的工作要求,独立完成任务; 2.开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标; 3.能承受较大的工作压力,吃苦而耐劳; 4.性格外向,反应敏捷,有良好的协调,组织,策划能力和团队合作意识; 5 有酒店销售工作经验优先。 6. 完成上级交办的任务。

薪资: 1万-2万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供住

 岗位职责:1. 根据景区发展规划和年度经营计划,制定景区营销战略规划及整体营销方案,并组织实施; 2. 分解销售指标,制定具体行动计划,并制定业绩及费用评价管理办法; 3. 准确把握旅游市场销售趋势,开拓和维护销售渠道,完成对重要区域市场的开发、拓展及客户维护工作,并与同行业间建立良好的合作关系; 4.负责景区产品和营销活动的设计、包装和营销推广,组织策划景区营销活动,通过各类媒体渠道进行营销宣传及品牌推广,打造景区知名度; 5.负责建立行业客户数据库,了解不同规模团体游客的现状与客户需求,开展口碑营销、粉丝营销等具体营销运作; 6.负责营销团队建设及部门的日常管理、培训以及考核工作。任职要求:1.大专及以上学历,企业管理、经济管理、旅游管理、市场营销等相关专业,3年以上营销管理工作经验,熟悉旅游景区文化产业营销管理; 2.有市场及媒体资源,具备较强的领导能力及人际交往能力,擅长与政府、旅行社等建立良好的合作关系; 3.具有成功的旅游项目全程营销实战经验和集团化的管理实践经验,熟悉旅游行业的政策法规; 4.了解企业战略管理、计划管理、项目管理、绩效管理和行政管理等知识; 5.有较强的市场研判能力,具备一定大型活动现场管理经验,并对旅游市场的营销管理有独特见解,擅长整合资源; 6.具有优秀的沟通能力、影响力、计划与执行能力,有良好的职业品德和操守,原则性强,团队管理意识强; 7.能接受出差;

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆 食宿:食宿情况

1.        Leadership skills and knowledge of all tasks within the area of responsibility.2.        Knowledge and experience in Internet and other major computer programs.3.        Ability to use Sales and Front Office computer systems.4.        Knowledge in Corporate, Travel Industry, CI & M and Catering sales.5.        Ability and understanding of the market and competition.6.      Excellent written and spoken  Mandarin & English are a must. 7.      Good interpersoanl & communication skills.8.      Abililtly to work independantly and as a team. 9.      Familiar with the local market is prefer.

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:重庆-北碚区 食宿:提供食宿

 岗位职责1、负责根据酒店年度经营目标,编制年度营销计划,并组织实施; 2、负责制定酒店营销策略及价格体系,并组织开展市场调研、会籍营销、电子商务、广告宣传等工作; 3、结合酒店特色协助设计养生、度假产品,并进行有效推广; 4、负责酒店各种产品的线上线下营销活动,并进行效果分析; 5、持续关注第三方合作平台客户满意度,并督导酒店改进提升; 6、针对市场变化采取措施,推进和完善酒店会员政策的建立、会员销售与维护工作; 7、负责本部门管理及团队培训工作; 8、负责在本部门宣贯、践行集团公司核心价值观及核心经营理念; 9、完成上级交办的其他工作。任职要求1、本科及以上学历,市场营销、酒店管理等相关专业; 2、年龄在32-45岁之间,具有养生、度假酒店3年以上同岗位市场营销工作经验; 3、具有良好的酒店市场开拓能力; 4、具有良好的组织协调、沟通谈判能力; 5、具有很好的工作责任心与敬业精神,原则性强; 6、熟悉重庆当地及周边酒店市场。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆 食宿:提供吃

Do you see yourself as a Director of MiceFulfilment? What's your passion? Whether you're intotennis, shopping or karaoke, at IHG we're interested in YOU. At IHG we employpeople who apply the same amount of care and passion to their jobs as they dotheir hobbies - people who put our guests at the heart of everything they do.And we're looking for more people like this to join our friendly andprofessional team. Job Summary The Director of MICE will manage andprovide day-to-day leadership to the MICE Team, respectively. As such, theDirector of MICE is responsible for an effective lead conversion process,including steps such as enquiry handling, preparation of proposals, quotations,checking product information and customer requirements. This role also involves working closelywith the Business Development Team to develop expertise in understanding sectorial/customerneeds, as well as Revenue Management to maximize lead conversion and driveincremental revenue.·Develop deepunderstanding and knowledge of key sectors targeted by hotel and ensureproducts and services are ahead of competition to maximise lead conversion rate·

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆-沙坪坝区 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责酒店本地商务公司客户和全球五百强公司客户的开发与维护;2.协助市场销售总监识别市场需求和行业发展趋势,定义目标市场,监控和分析竞争对手的促销和活动;3.保持一个有效的客户档案系统,确保对所有的销售活动进行有效管理;4.根据年度市场营销计划上标明的个人负责区域来执行销售活动计划,完成每月和年度个人目标、公司客户房晚数和客房收入指标;5.根据年度销售策略中的既定目标,向现有的和潜在的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润;6.根据酒店的营业需要,与业务联系人、会务策划者、游客和会展、旅行社、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持商务联系;7.专业地进行日常电话销售,寻求并确定新的生意机会。系统而有效地拜访现有的和潜在的客户,把所得的发现和机会整合成报表并上交给市场销售总监;8.参加主要的商旅和促销性的活动,为酒店争取更多的商务信息;9.与相关的运营部门保持良好的协调和合作关系,确保满足客人的要求和期望。任职要求

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆-南岸区 食宿:食宿情况

To achieve the sales target by fully in charge of Event Team.全面负责宴会销售团队超越销售目标。 

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:重庆-永川区 食宿:提供食宿

 工作概述: 全面负责营销部管理工作,管理、领导市场销售推广队伍,确保部门运作顺利、队伍充满士气;负责制定、执行销售策略、预算及市场推广、公关宣传,梳立酒店形象、提高酒店声誉;认真执行总经理的指示,建立良好的客户联系网络,领导部门全体人员完成酒店制定的营业指标。

薪资: 8千-1.2万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:重庆 食宿:食宿情况

 1、负责酒店日常的运营管理,根据酒店业发展趋势和市场形势制定酒店年度计划工作计划目标、未来发展方向和经营战略,并分解落实;同时保持硬件和软件的先进性。2、根据酒店发展和经营管理工作需要,进行组织机构调整和完善,建立健全各项规章制度,协助、执行上级领导对酒店计划的制度实施及检查。3、掌握酒店的组织机构,人事制度,对各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实。4、对各岗位工作有效、合理、科学的进行目标考核、评估,决定奖惩决策。同时对酒店的人事任免提出合理化建议。5、巡视、检查酒店各部工作,进行指挥和指导,并掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤,妥善处理各种突发性事件。6、选择并培训不同年龄和不同层次的酒店员工队伍,指导各岗位员工不断学习专业知识,提高各项操作技巧,以适应市场变化。7、代表酒店参加上级有关部门和同行业组织的有关会议;代表酒店接待上级领导、同行业高级管理人员和其他重要客人。8、了解和掌握营业情况及各类收费标准。9、综合协调处理酒店内部各部门、各种形式、各种类型的日常事务。10、完成上级领导交办的其他工作。备注:不能接受外派者请勿投简历,工作地点一个在杭州,一个在广西崇左。 

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:重庆 食宿:食宿情况

 岗位职责:    1、按照北京总公司的要求在所属区域内开展拓展业务;    2、协调处理分公司所属范围内的行政、公关、各项目业主的相互关系;    3、按照总公司的要求,对所属区域内的项目管理进行日常监督检查;    4、按照要求扩大、拓展项目渠道,构建项目发展平台;    5、对分公司内部各项工作进行管理协调;    7、根据总公司要求制定年度、季度、月度工作计划和财务预算决算,严格执行。    8、根据公司对项目的决策与业主方进行跟踪、谈判和签约工作;    9、对已合作的项目的经营管理进行后期协助与跟进;   10、负责筛选有效的客户,维护良好的客户及业主之间的关系;   11、负责项目可行性研究及投资收益分析,为投资及管理输出提供有效依据;   12、根据市场行情,适时向上级领导提出规划性意见和建议;任职要求:1、从事过酒店管理工作2年以上,酒店营销工作1年以上,有过酒店管理公              司工作经验的优先;            2、年龄48岁以内,有着良好的沟通和交际能力;            3、熟悉酒店管理,房地产开发等相关业务流程;            4、身体健康,无重大疾病,能够承受工作压力;            5、可以经常出差。            6、应聘人可以在工作地点内任选一个适合自己的工作地点;

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:温泉
地区:重庆 食宿:提供食宿

 任职资格:1、 五年以上酒店餐饮高管职位工作经验。2、 精通餐饮业务知识,熟练掌握中餐、西餐、酒吧的技能及管理技巧。3、 熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展。4、 具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。5、 具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐饮部各级管理人员的积极性。6、有悦榕庄、碧水湾等温泉酒店工作经验者优先; 7、 

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:温泉
地区:重庆 食宿:提供食宿

 任职资格:1、 大专及以上学历,45岁以下,工程管理类相关专业。2、 五年以上温泉行业或酒店服务行业工程方面实践经验,具有广泛、深入的工程业务管理知识; 3、 精通各类工程技术规范和各类施工工艺,熟悉弱电项目工程管理流程;4、 具有较强组织协调和沟通能力,踏实稳重,具有良好的职业道德,工作细心,责任心强;5、有悦榕庄、碧水湾等温泉酒店工作经验者优先; 6、 愿意接受外派者优先。工作职责:1、 负责公司工程设备设施的正常运转、维修、更新、改造等业务的领导、组织和管理工作,督促本部门高安全、高质量、高效率地工作。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:重庆 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行酒店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.工作地点:四川省南充市碧桂园凤凰酒店。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:温泉
地区:重庆 食宿:提供食宿

 任职资格:1、贸易或营销类专业本科以上学历,年龄30-45岁;2、五年以上酒店营销管理工作经验;3、有良好的整体市场策略、策划和综合营销管理经验;4、懂管理学、合同法、财务、谈判技巧等基本知识,有较强的计划、组织、控制、协调,良好的沟通和谈判能力;5、熟悉温泉行业或酒店旅游行业市场行情,能把握市场发展方向,有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力;6、有高端客户开发经验。7、具有良好的团队建设能力和高度的敬业精神。8、有悦榕庄、碧水湾等温泉酒店工作经验者优先; 

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆-合川区 食宿:提供食宿

(工作地点:重庆渝北)1.熟悉重庆会议市场者优先考虑;2.主要负责重庆市场开发、部门管理及团队建设;3.营销策略及营销计划的制定和推进;4.制定部门内部经营指标考核体系,激励部门员工实现经营目标;营销推广及销售督导;5.营销管理及激励;6.组织安排市场调研活动并进行分析,根据分析结果提出对酒店产品价格制定与调整的建议,公共关系及危机处理;7.预算监控及费用控制;8.制定各项接待的标准与流程。

薪资: 1万-2万 经验:5年以上 企业类型:民宿客栈
地区:重庆 食宿:不提供食宿

 Responsibilities/岗位职责: ·         Responsible for deciding sales objectives by forecasting, projecting expected sales volume and profit/预计销量与销售利润,设定销售目标;·         Completes sales operational requirements by scheduling and assigning employees, following up on work result/负责计划销售人员的招聘并分配销售任务,持续跟进销售工作进程,以期达到销售端运营指标;·         Maintains sales force by recruiting, selecting, orienting, and training employees/负责筛选、招聘、培训员工,做好销售团队建设;·         Maintains sales force job results by counseling and disciplining employees, planning,monitoring, and doing performance management/做好销售计划、管理及绩效管理工作,确保良好销售业绩;·         Identifying key areas for improvement in the sales process./ 在工作中明辨销售流程中需提升的重要方面;·         Collaborating with central teams to improve sales processes around culture, discipline,incentive, leads and closure./ 与中心团队协作,以改善团队文化与纪律、奖励措施、销路、销售转化等相关的销售工作流程;·         Responsible for development of a B2B Lead channel with complete P&L ownership/负责B2B客户渠道的构建,并对盈亏负责;·         Identifying and finalizing new sources of lead generation and setting up processes for scalability  /寻找并把握业务机会,促成销售实现;设定促进业务增长的流程;·         Driving conversion of the leads through engagement with Region Heads/ City GM’s/与销售分区 CEO及地域负责人/城市 GM 协作,拓展销路;·         Driving growth of the channel proactively and working with DMs spread across the geography/与各个区域的销售经理协作,前摄性地促进渠道销售增长;·         Develop processes and tools for implementation of lead generation and improve conversion

显示选中职位
1
  • 热门职位
  • 热门地区