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薪资:10001-15000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度;二年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:湖南-邵阳 食宿:提供食宿

 岗位描述:.执行总经理的经营管理指令,坚持“以市场为导向,以成本为中心,以质量为生命”和“以部门为成本中心”的方针,向总经理负责并报告工作;2.负责编制年度市场销售计划,制定客房营收,餐饮营收和综合服务营收及公关广告宣传和促销的计划与经费的预算,提出相应的政策性建议和措施方案;3.负责制定市场销售部的各项业务计划,组织、协调、指挥、控制本部门各项工作的准确实施。结合加强成本费用控制管理,切实抓出市场销售实效;4.主持本部门的工作例会,听取汇报,督促工作进度,解决工作中的问题;5.负责本部门日常工作的管理,检查督促本部门工作人员按工作流程和要求进行工作,实行规范作业;6.负责本部门的服务宗旨教育和岗位业务培训,不断提高销售人员的业务知识和工作技能,全面提高销售人员的总体素质;7.协调本部门与酒店其它部门的联系,协调配合,搞好工作;8.建立良好的公共关系,协调好酒店与客户、合作单位,新闻媒介等方面的关系,保持经常的联系和沟通,不断改进工作;9.审阅部门每天的业务报表,全面掌握酒店的销售情况,预定情况及计划和实绩对比情况,建立信息沟通网络,负责各类信息的分析和处理。特别是竞争对手的有关市场动向、经营管理和服务项目及设施等方面最新情况,结合本酒店的特点,提出有效改进措施供总经理决策和参考;10.负责各类对外合约的签订,亲自洽谈主要客户业务,接待他们的来访,并经常随同销售代表走访主要客户,与主要客户保持并发展良好的业务关系;11.掌握重要的销售和接待任务的情况,及时检查和督促销售人员做好促销和接待工作;12.掌握员工的日常工作业绩,创民主管理气氛,奖励员工的士气和积极性,不断提高管理效能,对销售人员进行激励、考核、评估;岗位要求:1、年龄:30~50岁,有良好气质及亲和力,遵守行业职业道德,保守公司业务行业机密,全力维护公司形象和

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供吃

1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;2、开拓酒店行业业务,与客户、同行业间(酒店行业)建立良好的合作关系;3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;5、建立酒店行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;9、对酒店旅游行业了解透彻,进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。任职资格:1、30-45岁,性别,女,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;2、具有五年以上五星级酒店同等岗位工作经验,丰富在市场营销及管理工作经验;3、文字能力强,表达能力强;4、具有较强的市场开拓与销售技能;5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;7、有很好的酒店行业人际资源及客户资源。 

薪资:20001-30000 经验:5年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:重庆 食宿:提供食宿

 任职资格:1、第一学历本科及以上,5年以上高星级酒店营销工作经验,2年以上高星级酒店同等岗位工作经验。2、熟悉星级酒店产品、服务规范和质量标准,精通市场营销部各项业务工作,如收益及预订管理、MICE策划与统筹、销售拜访、营销活动策划、市场传讯等。3、具有较强的社会活动能力及客户维系能力,能对外建立广泛的业务网络,熟悉目标市场状况。4、熟练操作办公软件。工作职责:1、完成酒店月度及年度经营指标。2、挖掘酒店卖点,确定目标市场,设计产品组合,制定宣传计划,选择销售渠道,制定价格政策。3、制定部门内部经营指标分配体系,激励员工完成个人业绩指标。4、组织策划月度、季度及重要节假日营销策划方案,提高酒店经济收入和品牌影响力。5、亲自参与重点客户的接待工作,处理重要顾客投诉;统筹安排对重点客户的拜访工作。6、参加行业展会,维护与各大旅行社、政商企客户及媒体的友好关系,提高酒店的知名度。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:重庆-渝北区 食宿:面议

 岗位职责1.完善酒店品质管理体系,行使督导职权。2.组织建立酒店对客区域美化装饰标准体系,制订并督促完成年度环境装饰计划。 3.到各服务工作现场检查、监督、考核、调研工作,定期提交质检报告。岗位要求1.大学专科以上学历。2.在国际酒店或五星级酒店从事总监级以上岗位5年以上经验。3.具有较强的组织、协调及文字、语言表达能力。4.能够根据酒店的服务质量标准、卫生标准对酒店员工的服务进行监督检查。5.具有较强的酒店环境装饰美化及摆设构思能力,能够根据酒店的物品摆放标准,对酒店整体装饰进行监督检查。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:重庆-沙坪坝区 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责酒店本地商务公司客户和全球五百强公司客户的开发与维护;2.协助市场销售总监识别市场需求和行业发展趋势,定义目标市场,监控和分析竞争对手的促销和活动;3.保持一个有效的客户档案系统,确保对所有的销售活动进行有效管理;4.根据年度市场营销计划上标明的个人负责区域来执行销售活动计划,完成每月和年度个人目标、公司客户房晚数和客房收入指标;5.根据年度销售策略中的既定目标,向现有的和潜在的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润;6.根据酒店的营业需要,与业务联系人、会务策划者、游客和会展、旅行社、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持商务联系;7.专业地进行日常电话销售,寻求并确定新的生意机会。系统而有效地拜访现有的和潜在的客户,把所得的发现和机会整合成报表并上交给市场销售总监;8.参加主要的商旅和促销性的活动,为酒店争取更多的商务信息;9.与相关的运营部门保持良好的协调和合作关系,确保满足客人的要求和期望。任职要求

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:重庆 食宿:提供食宿

岗位职责: 1、负责酒店的经营部门管理,前厅背景。2、在总经理的领导下,建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。3、传达上级有关指示、文件、通知,协调各部门之间的关系,使酒店有一个高效率的工作系统。 4、健全酒店的财务制度。阅读分析各种财务报表,检查分析每月营业情况、收支情况、应收账款和应付账款等。 5、定期巡视公众场所及各部门的工作情况,检查各岗位服务态度和服务质量,及时发现问题、解决问题。 6、培养人才,指导各部门的工作,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 7、加强酒店设备、设施的维修保养工作和酒店的安全管理工作。 8、与社会各界人士保持良好的公共关系,树立良好的酒店形象。 9、关心员工,以身作则,使酒店有高度凝聚力,并要求员工以高度热情和责任感去完成本职工作。任职要求: 1、良好的英文听说读写能力2、从事国际星级酒店工作10 年以上,具有5年以上相关高层管理工作经验及前厅运营背景 3、有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力4、责任心强,吃苦耐劳,能承受一定的工作压力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:重庆-合川区 食宿:提供食宿

(工作地点:重庆渝北)1.熟悉重庆会议市场者优先考虑;2.主要负责重庆市场开发、部门管理及团队建设;3.营销策略及营销计划的制定和推进;4.制定部门内部经营指标考核体系,激励部门员工实现经营目标;营销推广及销售督导;5.营销管理及激励;6.组织安排市场调研活动并进行分析,根据分析结果提出对酒店产品价格制定与调整的建议,公共关系及危机处理;7.预算监控及费用控制;8.制定各项接待的标准与流程。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:重庆-江北区 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。岗位要求:1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.英语听说读写熟练。3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:重庆 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:重庆-万州区 食宿:食宿情况

  Position Summary 职位简述: Oversee and direct all aspects of the hotel’s sales and marketing operation including sales, catering sales, sales solicitation, sales administration, reservations. Co-ordinates public relations activities with GM. Defines and applies policies aimed at obtaining the highest possible Revpar and yield for the hotel. Advises and assists F&B and rooms departments i

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:
地区:重庆 食宿:提供食宿

 任职资格:1、 五年以上酒店餐饮高管职位工作经验。2、 精通餐饮业务知识,熟练掌握中餐、西餐、酒吧的技能及管理技巧。3、 熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展。4、 具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。5、 具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐饮部各级管理人员的积极性。6、有悦榕庄、碧水湾等温泉酒店工作经验者优先; 7、 

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:
地区:重庆 食宿:提供食宿

 任职资格:1、贸易或营销类专业本科以上学历,年龄30-45岁;2、五年以上酒店营销管理工作经验;3、有良好的整体市场策略、策划和综合营销管理经验;4、懂管理学、合同法、财务、谈判技巧等基本知识,有较强的计划、组织、控制、协调,良好的沟通和谈判能力;5、熟悉温泉行业或酒店旅游行业市场行情,能把握市场发展方向,有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力;6、有高端客户开发经验。7、具有良好的团队建设能力和高度的敬业精神。8、有悦榕庄、碧水湾等温泉酒店工作经验者优先; 

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:
地区:重庆 食宿:提供食宿

 任职资格:1、 大专及以上学历,45岁以下,工程管理类相关专业。2、 五年以上温泉行业或酒店服务行业工程方面实践经验,具有广泛、深入的工程业务管理知识; 3、 精通各类工程技术规范和各类施工工艺,熟悉弱电项目工程管理流程;4、 具有较强组织协调和沟通能力,踏实稳重,具有良好的职业道德,工作细心,责任心强;5、有悦榕庄、碧水湾等温泉酒店工作经验者优先; 6、 愿意接受外派者优先。工作职责:1、 负责公司工程设备设施的正常运转、维修、更新、改造等业务的领导、组织和管理工作,督促本部门高安全、高质量、高效率地工作。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:
地区:重庆 食宿:食宿情况

 工作职责1 具备较强的沟通能力和销售技巧,以及客户服务意识;2 了解高星酒店行业知识,或有相关从业经历优先3 五年或以上的销售管理岗位从业经历4 拥有酒店集团客户资源,英语说写能力优秀者优先5 具备团队合作精神,且能承受一定工作压力。任职资格1 高星酒店及酒店集团业务的拓展2 维护与高星酒店集团建立良好的客户关系3 了解高星酒店集团的合作需求并能给予对方很好的合作方案和建议4 善于分析酒店数据并挖掘和评估合作潜力5 善于了解和分析行业动态6 与其他部门的工作配合

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:重庆-北碚区 食宿:提供食宿

 岗位职责1、负责根据酒店年度经营目标,编制年度营销计划,并组织实施; 2、负责制定酒店营销策略及价格体系,并组织开展市场调研、会籍营销、电子商务、广告宣传等工作; 3、结合酒店特色协助设计养生、度假产品,并进行有效推广; 4、负责酒店各种产品的线上线下营销活动,并进行效果分析; 5、持续关注第三方合作平台客户满意度,并督导酒店改进提升; 6、针对市场变化采取措施,推进和完善酒店会员政策的建立、会员销售与维护工作; 7、负责本部门管理及团队培训工作; 8、负责在本部门宣贯、践行集团公司核心价值观及核心经营理念; 9、完成上级交办的其他工作。任职要求1、本科及以上学历,市场营销、酒店管理等相关专业; 2、年龄在32-45岁之间,具有养生、度假酒店3年以上同岗位市场营销工作经验; 3、具有良好的酒店市场开拓能力; 4、具有良好的组织协调、沟通谈判能力; 5、具有很好的工作责任心与敬业精神,原则性强; 6、熟悉重庆当地及周边酒店市场。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:重庆-渝北区 食宿:食宿情况

岗位职责1.制定及执行酒店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:重庆 食宿:食宿情况

 岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。岗位要求1.本科以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.英语听说读写熟练,CET-6或以上。3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、

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