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职位分类:
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薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

1.具体负责酒店公关策划及宣传工作;2.根据部门总监的指示,制定公关宣传计划,统筹酒店有关部门的经营推销活动;3.负责接待来访客人以及入住的重要客人和团队,参与组织安排酒店重大活动;4.负责酒店文字、绘画等宣传品、装饰品的编写、设计制作,监制发送及布置工作,定期检查上述宣传品及酒店内外招牌、广告的内容及质量;5.同政府接待部门、企业集团、新闻媒体、公关策划单位建立密切联系,积极争取承办会议、展览、新闻发布等重大活动,借助传播媒体和公众舆论提高酒店知名度和吸引力;6.建立公关工作档案系统和资料库;7.培训教育下属员工,提供他们的业务水平并评估他们的工作表现;8.积极沟通酒店内部关系,沟通经营信息;9.制定酒店年度广告预算、媒体选择和实施工作。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区

岗位职责1. 配合公关经理做好公关接待工作,协助销售总监制定营销计划。2. 负责市场调查和市场推广策划,做好部门的日常管理工作。执行酒店确定的房价策略,组织公关营销员有效地开展销售活动。3. 与客户商谈租约、合同,经总经理审核、批准后签约。4. 经常开展对内外的公关活动,督促公关营销员完成具体的销售活指标,明确酒店在不同时期的销售重点。5. 制定本部门的培训计划,地完成培训任务。6. 定期进行市场分析、报告市场动向和酒店市场占有率。7. 协助经理加强内部管理,定期评估和考察公关营销员的销售业绩和美工作业的实际效果。岗位要求1. 专科以上学历。2. 能准确了解酒店对外销售方针、政策,通过对市场的了解,有计划地开展销售业务工作,在促销中,能灵活运用酒店的政策和价格。3. 能够根据销售部制定的销售计划,结合所管辖地区的市场情况,提出切实可行的销售方案,并能协助市场营销经理制定适合该地区销售的具体计划。4. 能根据该地区对外销售业务的实际需要,对国内外旅游市场进行调查,并对当地酒店产品市场供求关系做出分析,提供有关资料及可行性方案。5. 有较高的社交能力。熟练掌握一门外语进行销售宣传和业务谈判,书写有关文件,翻译业务资料。

薪资: 8千-8.5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责一、专业知识1、通晓公关知识,熟悉行业发展状况,了解企业管理、法律等知识。2、具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力。3、对企业文化的提炼与传播和公共关系的建立与维护有较为深刻的理解。二、技能要求1、良好的文字功底。2、具有代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力、组织能力、协调能力和资源整合力。3、思维敏捷、善于沟通,亲和力强,形象气质佳,具有良好的职业素养。岗位要求1.大专以上文化程度公共关系、新闻或教育专业。2.有酒店公关工作经验,熟悉当地市场。3.受过市场营销、公共关系、产品知识等方面的培训。4.较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。5.了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:会展/会务
地区:北京-朝阳区

1、运营管理企业网站及微博等对外发布渠道;2、配合公关部经理完成公关活动策划及实施工作;3、积极与客户、企业、政府机关等保持广泛的接触,长期维护并保持良好的互动关系;4、开展公关调研,及时了解公司各项产业的发展状况及趋势,对调研情况及时整理成系统材料,向上级汇报;5、招聘、培训团队成员;6、完成企业领导交办的其它任务。任职条件:1、必须有坚定的政治信念和高度的政治觉悟,在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持一致;2、必须遵纪守法,忠于职守,清正廉洁,保守秘密;3、1980年(含)以后出生的应具有全日制大学本科或以上学历,相关专业毕业,(1980年以前出生的,最高学历应达到大学本科);4、熟悉媒体,了解媒体运作规律,对企业文化的提炼与传播、公共关系的建立与维护有较深刻的理解;5、具有良好的文字功底,较强的口头表达能力和逻辑思维能力,组织、协调能力和资源整合力;6、具有四星级以上酒店或大型会展场同职位工作经验3年以上。7、五官端正,身体健康,具备良好的谈吐及礼仪,年龄40岁以下。能胜任岗位并能承担外派工作任务。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-怀柔区 食宿:提供食宿

Website Content Management网站内容管理Ensure website content is always up to date in alllanguages available, updated according to the CMS corporate guidelines.确保网站内容(所有语言版本)总是最新的并根据CMS企业指导原则。Liaise with the corporate office for any websiteenhancements.与集团办公室合作改进酒店网站。Review and maintain rate and room type descriptions inOWS (e.g. translations, images, etc.) in coordination with the relevantstakeholders.审查和维护酒店房间的描述和房间类型在OWS(如翻译、图片等)配合相关的利益相关者。Establish, develop and maintain a keyword matrix forthe hotel and consider when designing website content.在网站内容的设计中,建立、开发和保持一个酒店的关键矩阵。Ensure all content (pictures and text) is according tocorporate standards.确保所有内容(图片和文字) 根据企业标准的。Create and implement promotional content for specialoffers and packages, in coordination with the hotel’s Marketing and RevenueManagers.配合酒店的销售和收入经理,为特别优惠和促销包,创建和执行促销活动,配合酒店的销售和收入经理。Review and amend hotel information available onKempinski.com.审查和修订 Kempinski.com网站上的酒店信息。Flexibility to assist corporate office on websiterelated tasks.灵活的协助总部办公室的相关的任务。 SearchEngine Optimization (SEO)搜索引擎优化(SEO)Ensure all efficient use of keywords in websitecontent.确保所有网站内容的关键词得到有效利用。Review the ranking of the hotel website on searchengines, and update the hotel website with relevant search terms and adequatekeyword frequency to ensure that the hotel website gets the best possible pagerank.审核酒店网站在搜索引擎的排名,更新酒店网站与相关搜索词,适当添加高频关键词,以确保酒店网站名列前茅。Review and monitor both the content and search engineranking of competitors’ websites and react appropriately to maintain thecompetitiveness of the Kempinski hotel website.审查和监控竞争者的网站内容和搜索引擎排名,做出相应的回应来维持本酒店竞争力。Update and optimize meta descriptions and tags.更新、优化酒店描述和标签。 eMailMarketing电子邮件营销Actively develop and maintaina database of corporate and hotel email newsletter subscribers through bothonline and offline solicitation.积极开发维护集团和酒店的电子邮件订阅者的数据库,包括通过线上和线下征集。Prepare and send, withregular frequency, a corporate Email Newsletter to all guests/individuals thathave subscribed to receive the hotel e-newsletter.定期准备和发送企业电子邮件给所有已经订阅了收到酒店的电子通讯的客人。Ensure emailers are in linewith the strategy and corporate guidelines (i.e. Corporate Identity).确保电子邮件发送者是符合企业战略指导原则。 (即企业形象)。 SocialMedia社会媒体Update and manage the corporate representation andsocial media channels as per corporate policies and guidelines.更新和管理集团和社会媒体的渠道按公司政策和指导方针进行Ensure the monitoring and active respond of thecorporate social media and review site tool. Ensuring consistent representationof the brand.确保监控和积极回应的企业社交媒体和评论网站等工具,确保品牌宣传相一致。 eMarketingStrategy电子营销策略Develop and implement eMarketing initiatives for thehotel key feeder markets to increase the number of qualified visitors to thehotel website thus increasing revenues and conversion.协助项目开发和实施酒店客源市场的电子营销策略,主要以增加访问者的数量,从而增加酒店的收益和转换。Identify and develop joint e-commerce initiatives withqualified local, regional and/or national partners/sites.与本地、区域和/或国家合作伙伴/网站合作,识别和开发联合电子商务活动。Establish and implement the hotel’s annual advertisingplan for electronic channels assist on matters related to creative and mediaplanning for PPC.为电子商务渠道支持的相关的点击付费(PPC),建立和实施酒店的年度广告计划。Ensure brand and marketing message on electronicchannels is consistent with overall marketing activities i.e. specialpromotions/offers etc.确保品牌和市场营销信息在电子商务渠道上与整体营销活动即特殊促销/提供等是一致的。Research and Benchmark electronic media adverts andarticles to ensure that the hotel remains a market leader in coordination withpublic relations department.与公关部门协作,研究和衡量电子媒体的广告和文章,以确保酒店仍然是市场的领导者。Review and monitor your hotel’s primary competitionset on a regular basis and ensure/maintain competitiveness throughout themarkets.定期审查和监控所在酒店的主要竞争市场,确保/保持酒店在本地市场具有竞争力。 Photo Optimization照片优化Ensure the picture qualityloaded on the web pages are according to the corporate identity guidelines.确保加载在web页面的图像质量根据企业标识指南的规定。Avoid picture duplicationon the website.杜绝网站照片被复制盗用。Identify signature shotsrepresenting both, the hotel and the brand.识别酒店和品牌的签名照片。 Website Analytics网站分析Analyze the website user behavior, site performance,source of referrals, etc; and act accordingly分析网站用户的习惯、网站偏好、推荐来源等,并做出适当回应。Analyze the website production (bookings) reportsavailable from on the website statistical package and/or from the hotel’s Operaproperty management system.分析网站制作(预订)报告可以从网站统计软件包和/或从酒店的Opera管理系统中获取。Provide monthly reports on website KPI to themanagement team of the hotel and the regional and corporate offices.向酒店、区域和集团办公室的管理团队递交月度网站关键业绩指标(KPI)报告。 Support支持Support and liaise with Corporate Office in allinitiatives and in which hotel feedback/corporation is necessary.在所有的活动中支持和联络集团办公室,得到必要的反馈。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

Qualifications and Required skills1.College degree, preferable in marketing management.2.Knowledge and experience in Internet and other major computer programs.3.Ability to use Sales and Front Office computer systems.4.Knowledge of local & international market.5.Excellent written and spoken Mandarin & English are a must.6.Good computer skills with minimum requirement in use of Microsoft Windows XP or higher, Microsoft Office 2003 or higher, Internet and other popular publishing software.7.Good interpersonal & communication skills. ExperienceTwo or three years of working experience in similar capacity with international chain hotels. 

薪资: 1万-1.5万 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定酒店公关及媒体宣传计划。2.组织新闻界和商界人士参观饭店。3.向市场销售总监定期提交拜访总结报告。4.代表饭店参加所有官方活动。接待饭店所有的重要人物及宣传。5.处理负面新闻,进行危机公关。6.收集市场和竞争对手信息,每周向市场销售总监提交报告。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.优秀的语言表达能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲。3.较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。4.了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。5.个性积极主动,工作认真负责。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供吃

岗位职责1.宣传酒店的最佳形象。2.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。3.对重大美工制作进行监督。4.对酒店各项重要接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录工作。5.对有关本酒店报道做好摘录归档工作。负责宣传相片、图片资料的管理。岗位要求1.大专以上文化程度公共关系、新闻或教育专业。2.有酒店公关工作经验,熟悉当地市场。3.受过市场营销、公共关系、产品知识等方面的培训。4.较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。5.了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-朝阳区

1、 制定品牌管理策略,规定品牌管理与识别运用的一致性。2、 参与集团旗下的品牌定位及品牌战略方向研讨,关注当下及未来市场发展趋势,及时推进品牌升级类工作。3、 负责集团品牌形象建设,品牌升级等工作,组织编制集团品牌VI手册等(内部,外部)4、 制定集团品牌的宣传推广策略; 负责集团品牌的线上推广工作,包括网站运维、OTA平台形象统一及维护、搜索引擎营销。5、 制定集团性质品牌活动的组织策划工作,督促并指导各分店工作落地。6、 建立品牌核心价值及定位,并使之适应公司的文化及发展需要。7、 督导营销策划方案的运营、执行。8、 集团旗下连锁酒店宣传品设计及落地。9、 引导集团各品牌门店建立审美体系,指导门店陈设艺术及维护。开设空间陈设艺术基础、生活美学系统性课程等,辅助集团高品质人才体系的储备和完善。10、新媒体(微信、微博、抖音、H5等)的搭建及运营。11、酒店各渠道媒体对接工作。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定酒店公关及媒体宣传计划2.向总经理定期提交拜访总结报告。3.代表酒店参加所有官方活动。接待酒店的重要人物及宣传。4.处理负面新闻,进行危机公关岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.优秀的语言表达能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲。3.较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。4.了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。5.个性积极主动,工作认真负责。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责庄园的品牌形象及市场推广活动,配合餐厅、客房、亲子乐园的各类节假日宣传推广活动,提高庄园知名度。2.对网络及新媒体营销有足够的认识,并拥有丰富的文案水平。3.对重大美工制作进行监督。4.对酒店各项重要接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录工作。5.对有关本酒店报道做好摘录归档工作。负责宣传相片、图片资料的管理。6.对户外宣传品制作及管理,预留广告位置,审核户外宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。7.处理负面新闻,进行危机公关岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.有独立进行酒店宣传推广/设计工作的能力。3.熟练使用各类设计软件。4.较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。5.了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。6.个性积极主动,工作认真负责。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定酒店公关及媒体宣传计划。2.组织新闻界和商界人士参观饭店。3.向市场销售总监定期提交拜访总结报告。4.代表饭店参加所有官方活动。接待饭店所有的重要人物及宣传。5.处理负面新闻,进行危机公关。6.收集市场和竞争对手信息,每周向市场销售总监提交报告。岗位要求1.大学以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.优秀的语言表达能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲。3.较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。4.了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。5.个性积极主动,工作认真负责。

薪资: 1万-1.5万 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-大兴区 食宿:提供食宿

岗位职责1、制定酒店公关及媒体宣传计划。2、组织新闻界和商界人士参观饭店。3、向市场销售总监定期提交拜访总结报告。4、代表饭店参加所有官方活动。接待饭店所有的重要人物及宣传。5、处理负面新闻,进行危机公关。6、收集市场和竞争对手信息,每周向市场销售总监提交报告。岗位要求1、本科以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2、优秀的语言表达能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲。3、较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。4、了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。5、个性积极主动,工作认真负责。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定酒店公关及媒体宣传计划。2.组织新闻界和商界人士参观饭店。3.向市场销售总监定期提交拜访总结报告。4.代表饭店参加所有官方活动。接待饭店所有的重要人物及宣传。5.处理负面新闻,进行危机公关。6.收集市场和竞争对手信息,每周向市场销售总监提交报告。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.优秀的语言表达能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲。3.较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。4.了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。5.个性积极主动,工作认真负责。

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