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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

1职位说明:1. 负责安排及落实工程部接报修工作及大厦的各项保养工作。2. 负责建立工程部的各项设备技术档案工作。3. 协助经理做好本部的各项管理工作,对管理中存在的问题提出解决   办法或建议。4. 协助经理检查督促各项工作的落实。5. 协助经理做好本部员工的劳动纪律管理以及其它行政事务的管理工作。6. 协助做好员工的业绩考评,并对奖罚提出意见。7. 负责各类节能工作并对大厦实际情况提出有效建议。8. 协助经理做好本部与其它部门之间的协调工作。9. 配合人事组织本专业相关技能培训工作。10. 负责审业主的二次装修方案,防止出现违章改建及装修,并对违章提出处理意见。11. 负责由工程部内部工程的施工组织、安全监督、验收及结算。12. 负责大厦各类设备设施的正确使用的指导和培训13. 当经理不在岗时,全面负责本部的工作。14. 完成管理处领导及部门经理交办的其它任务。15. 负责计划用电、节约用电、安全用电以及节约用水的日常事务。 岗位要求:1. 能熟练应用电脑办公自动化;2. 5年以上住宅或办公楼/商业工程管理经验;3. 熟悉设备设施运行管理及维护保养工作;4. 有较强的协调组织能力,沟通力强,心理素质好,责任心强。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:北京 食宿:提供食宿

1. 全面贯彻落实执行公司的各项管理制度,工作方针、政策,在思想上、行动上与公司保持高度一致,深刻感悟公司运营理念。2. 熟悉园区楼宇、绿化场地、管理区域概况,附属设施的建成材料。系统掌握园区整体情况,熟悉辖区内附属设施设备的保养维护程序,负责环境清洁管理工作的现场和内部管理。3. 全面负责园区清洁卫生工作安排和人员调配,工作安排要依据“无空白、无重叠”的原则,事无巨细,责任到人。4. 定期分析环境清洁绿化工作,及时处理和解决发现的问题。5. 负责加强与各部门业务口主管的沟通和交流,主动跟踪工作完成情况,积极回应各业务口的信息,确保每项工作能够保质保量的完成。6. 掌握本部门员工的思想动态,在岗指导、在职培训,正确引导员工面对本职工作,提高保洁员的服务意识和业务技能,教育保洁人员严格遵守劳动纪律。7. 接收处理园区住户对环境绿化工作的现场投诉,及时登记投诉案件内容和投诉方式,在规定的时间里反馈投诉处理结果,并对处理结果进行跟进回访。8. 每日检查所辖范围的卫生清洁状况、地面通道,绿化养护,劝阻和制止不卫生,不文明的现象和行为。9. 监督检查本部门员工工作情况,建立健全工作管理制度,制定所辖范围内各种物品的清扫(洗)标准,及时调整各种工具和配备。10. 严格控制部门各项费用支出,注重成本控制,部门物资台账每月统计核实上报,杜绝积压、浪费情况的出现,带领本部门员工发扬节约精神,努力节俭开支。11. 完成客服经理交办的其他工作任务。

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:物业管理
地区:北京 食宿:提供食宿

1. 全面贯彻落实执行公司的各项管理制度,工作方针、政策,在思想上、行动上与公司保持高度一致,深刻感悟公司运营理念。2. 熟悉园区楼宇、绿化场地、管理区域概况,附属设施的建成材料。系统掌握园区整体情况,熟悉辖区内附属设施设备的保养维护程序,负责环境清洁管理工作的现场和内部管理。3. 全面负责园区清洁卫生工作安排和人员调配,工作安排要依据“无空白、无重叠”的原则,事无巨细,责任到人。4. 定期分析环境清洁绿化工作,及时处理和解决发现的问题。5. 负责加强与各部门业务口主管的沟通和交流,主动跟踪工作完成情况,积极回应各业务口的信息,确保每项工作能够保质保量的完成。6. 掌握本部门员工的思想动态,在岗指导、在职培训,正确引导员工面对本职工作,提高保洁员的服务意识和业务技能,教育保洁人员严格遵守劳动纪律。7. 接收处理园区住户对环境绿化工作的现场投诉,及时登记投诉案件内容和投诉方式,在规定的时间里反馈投诉处理结果,并对处理结果进行跟进回访。8. 每日检查所辖范围的卫生清洁状况、地面通道,绿化养护,劝阻和制止不卫生,不文明的现象和行为。9. 监督检查本部门员工工作情况,建立健全工作管理制度,制定所辖范围内各种物品的清扫(洗)标准,及时调整各种工具和配备。10. 严格控制部门各项费用支出,注重成本控制,部门物资台账每月统计核实上报,杜绝积压、浪费情况的出现,带领本部门员工发扬节约精神,努力节俭开支。11. 完成客服经理交办的其他工作任务。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:北京-朝阳区 食宿:提供吃

基本要求1) 任职年龄:45岁以下。2) 遵纪守法、品性端正、诚实可靠、反映敏捷、吃苦耐劳。3) 有良好的服务意识和团队协作精神。教育和工作经历1) 高中(含高中)/中专(含中专)以上学历,符合相关专业为佳。2) 具有三年以上同岗位工作经验。知识、能力1) 应具有良好的相关专业的设备知识,有较好的组织管理能力。2) 对所辖的设备的安全操作有一定的了解。3) 能够熟练使用电脑等办公设备。岗位职责:1) 负责项目公共区域土建设备设施的维修保养工作,确保项目基础设施始终处于良好的状态。2) 负责公司内部小型的土建装修改造工程。3) 根据工程完工进度,组织所辖人员进行设备及系统的接收,并适时制定设备的维护运行工 作计划。4) 发现接收部分的缺陷、隐患,应及时书面上报,遇到突发故障及事故应立即采取措施,组 织专业人员给予排除,保障人员及设备设施的安全,保证项目正常运行的需要。5) 负责对员工进行职业道德和安全知识教育,检查员工安全操作情况,提高员工的安全意识, 防止工伤事故的发生。6) 处理各种应急工作的组织及实施工作。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:北京

岗位职责:1、负责前期项目物业管理方案的制定;2、负责图纸会审,并出具书面会审意见;3、负责分项目建立隐蔽工程图片资料库,为后期物业工程管理提供技术支持;4、负责承接查验相关技术工作;5、负责参加新项目工程节点会议,从物业的角度对设计提出专业意见,在前期设计中充分考虑物业接管的需求提出合理化建议;6、负责设计缺陷定期收集统计,包括前期设计方案会审、设备选型、定期跟踪施工安装进度、后期运行改进专项组织等;7、协助和督促项目交付前的分户检验工作,包括分户检验计划、流程的编制及实施阶段的工作检查和协调,并提供技术支持;8、交房前给物业项目部提示风险、协助项目上做好后评估报告。任职要求:1、土建、水电相关专业大专以上学历;2、有物业前期介入3年以上工作经验,熟悉项目前期介入各节点工作内容;3、熟知房地产开发或建设工程流程,掌握各类工程系统的工艺标准和验收规范,能进行工程图纸审核,并提出相关建议,熟悉物业土建、设备系统、分户查验、承接查验、强/弱电、暖通空调、给排水、房屋检验等工作;4、熟练使用办公软件及CAD制图软件,具有一定的公文写作能力;5、思路清晰,工作细致,稳重开朗,有较好的沟通、协调

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:北京

1.配合完成住户入伙筹备、住户入伙、二装办理工作;2.负责所管辖区域的工程维修、设备设施运行问题及二装现场管理问题;3.按照规定时间完成住户报修及公区报修;4.负责各项记录填写,按照要求进行存档备查;5.负责对所辖区域内突发事件进行处理、跟进。 任职要求:有电工证,5年以上工作经验。

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